2022年市统计局“十同步”推动党建与业务深度融合(完整)

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2022年市统计局“十同步”推动党建与业务深度融合(完整)

市统计局“十同步”推动党建与业务深度融合3篇

第1篇: 市统计局“十同步”推动党建与业务深度融合

开展党建共建 推动党建和项目建设深度融合
作者:李琳
来源:《中小企业管理与科技·中旬刊》2019年第01期

        【摘 要】工程公司在项目建设中,承担着服务业主、协调施工方和分包商的双重职能,通过开展党建共建,以解决项目建设实际问题为导向开展党建工作,立足项目挖掘资源,形成各相关单位之间相互合作、共建共促、同心协力的生动局面。

        【关键词】党建共建;国有企业;项目建设;融合

        【中图分类号】D26; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ;【文献标志码】A; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; ; 【文章编号】1673-1069(2019)01-0132-02

        1 引言

        新时代如何坚持和加强党的全面领导,是国有企业共同面临的系统实践课题。我公司积极贯彻落实党的十九大对党建工作的新要求、新部署,结合工程公司实际,提出了党建工作和项目建设深度融合的发展模式,积极尝试党建共建,与项目业主、施工方开展共建活动,在项目建设中充分发挥了党组织的政治优势,有力保障了项目建设顺利进行。

        2 开展党建共建的实施背景

        2.1 以共同目标为激励奠定共建基础

        随着工程企业竞争压力的不断加剧,国有企业党组织充分发挥政治优势,可以将“合作共赢”的理念转化为持久的文化力,来增强产业链的竞争力。我公司先后与中科炼化、镇海炼化等企业开展党建共建,企业同属一个系统,之间有着共同的使命、责任和价值观,在前期密切合作的基础上,进一步建立了双方友好共赢的合作关系[1]。

        2.2 以良好合作为保障打造共建平台

        选择合作基础良好、组织健全、作用发挥明显和共建机制完善的共建对象是实施党建共建取得成效的良好保证。我公司与省属国企青海大美公司共同成立了“共建大美烯烃第二党支部”,该项目是青海省推进供给侧改革、加快工业转型升级的标志性工程,公司通过党建共建不仅促进了项目建设顺利进行,也在参与西部大开发工程中传播了品牌、提高了声誉。

第2篇: 市统计局“十同步”推动党建与业务深度融合

浅谈基层党建与业务工作深度融合
作者:金宗静
来源:《学习与科普》2019年第26期

        摘 要:基层党建工作与业务工作深度融合是时代的要求,更是我国社会主义现阶段发展的需要。论文将从基层党建与业务工作深度融合的现状、基层党建与业务工作深度融合的机遇与挑战、基层党建与业务工作深度融合的途径等几个方面进行探讨。力求探索出基层党建与业务工作深度融合的途径,为我国政治工作与经济工作互相促进,谋求更大的发展做出研究成果。

        关键词:党建 业务 深度融合 机遇与挑战 途径

        党章明确规定:“党的基层组织是党在社会基层组织中的战斗堡垒,是党的全部工作和战斗力的基础。”[1] 基层党建工作是提高业务工作效率的重要保障,是基层单位高效完成各项业务任务、促进单位全面发展的领导核心。党的十九大以来,我们党以严谨的工作作风、扎实的工作功底努力推进各领域基层党组织建设,与业务工作深度融合为导向,切实为中国人民谋幸福,稳固在中国共产党领导下,我国经济工作与政治工作再上新台阶而不断探究更好的融合模式。

        一、基层党建与业务工作深度融合的现状

        国内相关研究中,虽然基层党建工作质量与业务工作融合在不断提升,但是当前基层党建工作仍然存在一些问题:基层党组织生活重视不够;部分基层组织机制、监督及内容不够丰富和健全,与业务工作脱节,关键不知如何融合基层党建工作与业务工作。要增强基层党建工作的生机与活力,必须创新发展,推动基层党建与业务工作有机融合。我国一直在把基层党建与业务工作相融合作为新时代党建工作的创新,既实现基层党建战斗堡垒作用,同时把业务工作有机结合,实现高度融合的效果,相互促进,相得益彰,但对于如何实施却始终未有有利的措施。

        现在党中央正在着手完善基层党建与业务工作深度融合的研究与实践,但仍然需要各基层党组织重视此项工作的提升的整个设计方案的实施。[2]我国基层党建工作与业务工作融合度未达到预期的要求,这需要各方面的不懈努力,深入研究对策与方法,探究二者相融合的路径,落实党建工作对业务工作指导的政治地位,促使深度融合落实到实处。

第3篇: 市统计局“十同步”推动党建与业务深度融合

党建工作与业务工作深度融合

摘要:党建与业务深度融合是实现党建与业务互融互促、同向同行、协调协同推进的必然要求与应然状态,是充分激发党建优势以推进业务发展的优势转化过程。当前党建与业务融合已取得显著实践成效,但尚存党建与业务深度融合的挖掘不深入、视野不宽阔、格局不到位的实然困境。因此,需要着眼于未来,探究把握党建与业务深度融合的趋向,实现党建与业务深度融合的良性运转状态。
        关键词:党建工作;
业务;
融合
        引言
        党建工作应围绕中心、服务大局,与业务工作相辅相成,这是做好党建工作的重要遵循。党的十九大报告指出,要“不断提高党的建设质量”。然而现实中,党建工作与业务工作常常发生脱节、冲突或者顾此失彼的状况。这种“两张皮”现象既不利于党建工作的开展,也不利于业务工作的开展。因此,推进党建工作与业务工作深度融合成为各级党组织在新形势下一个亟待解决的重要课题。
        一、要从思想上真正重视党建工作
        1.1党建工作的本质是“政治思想工作”
        做好政治思想工作,就是要突出“以人为本”。要始终把关心人、帮助人放在首位,充分发挥思想政治工作凝聚人心、鼓舞斗志、促进发展的作用。在业务工作中,要调动员工的积极性,做好“人”的工作。
        1.2从思想上重视党建工作是实际工作的必然要求
        党建工作服务的对象是人,同样,业务工作的服务对象也是人,一切工作都是要依靠人来完成的,人的主观意识、思维状态等都会对工作质量造成影响。工作人员对党建工作是否从思想上加以重视,直接影响到党建工作的成效,也直接影响到业务工作质量。将革命理想、共产主义理想置于首位,并将之贯彻落实到具体工作中,这样才能不断提升党建工作与业务工作质量。
        1.3从思想上真正重视党建,才能将党建工作真正做好
        目前在实际工作中我们最为突出的问题是重视业务工作,忽视党建工作,人们把更多的时间与精力投入到业务工作中而对党建工作没有充足的热情,人们普遍认为党建工作只是一些不务实的工作,工作只是面上的事,是“软任务”,而真正能够带动经济效益的是业务工作。导致一些党员干部对党建工作的热情较低,大局意识不强,没有将党建工作看作是与业务工作一样重要的工作。由此可见,要想同时抓好党建工作与业务工作,必须要提高党员干部的思想觉悟,使其明白自己的责任,真正将党建工作纳入自己的分内工作中来,以不断提升党建工作的质量,进而促进业务工作质量提高。
        1.4在思想上真正重视党建,才能真正认识到业务也是党建的一部分
        有一部分人知道党建工作的重要性,也明白以人为本、注重思想建设的重要性,整天将为人民服务挂在嘴上,但是就是不能落实到实际工作中,不能在实际工作中体现党建工作的重要性,工作不务实。对于这种人,一定要将思想工作做好,让他们从思想上真正认识到党建工作与业务工作相互融合的重要性,进而不断提升工作质量。
        二、制度上要强化党建和业务工作的“一体两面”
        2.1要将党建工作的成绩纳入到对党员干部的考核中
        不管做什么工作都要有一定的目标,党建工作的目标与业务工作的目标一定要相互融合。在对工作达成目标的考核上,也不能单方面重视或者忽视某一项工作的结果,既不能单方面重视业务工作,也不能单方面重视党建工作,而是要将两者综合起来加以考虑,全面分析。对于考核结果,应客观评价,对于表现好的要加以奖励,对于表现不好的,要及时批评指正。同时,还要重视对党务干部的激励,加强专兼职党务队伍建设。
        2.2要将党建工作纳入到对党员干部的监督之中
        (1)加强党建工作中监督机制的建设,把那些工作不认真、不积极的党员干部找出来,加强对他们的教育,使他们真正从思想上认识到党建工作的重要性。各级党组织要担负起全面从严治党主体责任。全面严格加强党员内部建设与管理,净化党员队伍,让党员干部真正起到重要作用。
        (2)要健全人民监督机制。做好党建工作与业务工作的根本就是一切为人民,我们做好一切工作的初衷与根本目的都是为了人们更好的工作与生活,所以,必须要虚心接受人民群众的监督,正确对待人民提出的意见,自觉找工作中的不足,进而不断完善工作。
        三、“一把手”抓党建要精心设计如何把党建贯穿到业务中
        3.1党建工作和业务工作有效结合的关键就是落实“一把手”抓党建责任制
        高度融合党建工作与业务工作,才能相互促进,相得益彰,要有切实可行的工作措施,着力强化“一把手”抓党建责任制。“一把手”做党建工作就是要将党建工作深入融合进业务工作中。党建工作重点是在人的思想上、态度上的,所以,在整个业务工作中,“一把手”要从思想上高度认识到党建工作的重要性,起带头作用,主动抓、亲自上,起到竖起一面旗帜的作用。以最严格的标准、最严厉的措施,狠抓干部作风和效能建设,督促广大党员干部自觉以实际行动为民解忧,坚持做到说实话、办实事、求实效,实现作风建设常态化长效化,着眼于创新社会管理模式,千方百计把向群众承诺的民生实事抓实办好。“一把手”要有很强的战略眼光与战略意识,在工作中遵守实事求是的原则,并以此来影响和要求单位党员。
        3.2“一把手”还应在细节上花心思、想办法,在业务工作中贯穿党建工作
        要做好单位的重点业务工作,就必须要将党建工作贯穿其中,做好党建工作对于加强工作人员的思想意识与担当意识有促进作用,而这对做好业务工作是有很大的促进作用的。(1)在重点工作进行之前,党员要深入调查工作相关内容,充分发挥党员的聪明才智,深入基层、深入实际、调查研究、集思广益、献计献策,以不断促进业务工作的顺利开展,从而调动党员们的主动性与积极性。(2)“一把手”在重点业务工作中的作用是非常重要的,“一把手”作为党建工作的带头人要充分发挥思想教育作用,起到榜样作用,发挥出对其他工作人员进行教育、凝聚、激励的功能,带动大家团结一心的意识,切实提高党员们的思想政治觉悟与业务能力。(3)把党建工作与业务工作一起谋划、一起部署、一起考核,切实做到责任到位、措施到位、工作到位;
要适应新形势和新任务的变化,积极探索加强基层组织建设的新思路、新举措、新方法、新机制,建立健全党要管党、从严治党的考评机制,确保一级抓一级、层层抓落实,形成一心一意谋发展、聚精会神抓党建的生动局面。
        四、结束语
        党建与业务深度融合要拓展到事业发展上。党建工作只有提升格局,才能实现党建与业务融合的纵深感与协同度。一要注重开门搞党建。将视野放宽,积极向其他单位和部门学习交流,取长补短;
将眼界放高,不仅要提升本部门业务发展,更要强化系统,激发整体合力,进而以宽视野和高眼光建设开放交流型、互鉴互补式党建。二要注重整体性搞党建。实现单位部门之间的整体协同,强化资源整合与合作机制构建,实现不同单位和部门之间的有效联动,将单位党建工作亮点串联成为区域性网状式党建品牌,实现党建与业务发展深度融合的平衡性与协调度。注重跨区域协同,聚焦区域性发展难题,充分激发党建与业务深度融合的整体优势合力,形成以党建与业务深度融合促进事业联动发展的大格局。
        参考文献:
        [1]邬立新.着力推进党建工作与业务工作深度融合[J].当代电力文化,2018(09):66-67.
        [2]邬立新.着力推进党建工作与业务工作深度融合[J].当代电力文化,2018(05):44-45.
        [3]姜瑞斌.持续推进党建工作与业务工作深度融合 不断提升商标审查工作效能[J].中华商标,2018(05):20-22.
        [4]乔甜.党建工作与业务工作深度融合路径探析[J].现代国企研究,2018(02):230.

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