市民政局2023年党建工作总结3篇

时间:2024-06-10 16:42:02 手机站 阅读量:

市民政局2023年党建工作总结3篇

幼儿园保育员工作计划班级分析 幼儿园保育工作的好坏关系到千家万户,只有扎扎实实地做好保育工作,才能让幼儿健康活泼地成长,让家长们放心工作。去年,在园领导的正确领导和全体老师的共同努力下,我园保育工作也取得了一定的成绩。本学期,我园将进一步将环保教育渗透于幼儿教育领域之中,并切实做好各项工作。 以下是为大家整理的关于 市民政局2023年党建工作总结的文章3篇, 欢迎大家前来参考查阅!

市民政局2023年党建工作总结篇1

  2022年,市民政局在市委、市政府的正确领导下,坚持以 新时代中国特色社会主义思想和党的xx大精神为指导,深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,以党建引领中心工作,凝聚起民政事业发展强大合力。

  一、主要工作

  (一)深化政治建设,筑牢思想根基

  一是狠抓政治建设。聚焦党组书记主责主业,深刻领会“两个确立”的决定性意义,在党组班子中带头讲政治、讲大局、讲规矩,在思想上、政治上、行动上始终与党中央和省委、市委保持高度一致,带动全体干部切实增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,在局机关形成了守纪律、讲规矩的浓厚氛围。

  二是全面安排部署。自觉把党建作为“第一保障”纳入总体工作布局,健全党组班子“一岗双责”党建责任制,在党组会议、机关全体会议等多次会议上安排和强调党建工作,召开党组会议xx次,安排部署党的建设、党风廉政建设、xx大精神学习贯彻、人事任免等事项xx余项,切实推动党建工作与民政工作同安排、同检查、同考核、同落实,实现了党建工作与社科工作同频共振、共促共赢。

  三是严肃政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规制度,以党支部组织生活会、“三会一课”、民主评议党员、主题党日等活动为抓手,严肃党内政治生活,用好批评与自我批评武器,倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系,营造风清气正的机关政治生态。

  (二)强化理论学习,夯实政治素养

  一是推进党史学习教育成果转化。组织党员干部学习《百年扬帆-x学党史x爱党.打卡xx红》《百年大党面对面》《中国共产党宣传工作简史》等党史学习书籍。每次学习都由党员领学,其他党员畅谈学习体会,确保党史学习教育学深、学实。2022年,共组织党员学习党史xx次;组织党员到xx镇开展革命传统教育,参观xx镇朱家紫阳书院、雄关渠道红旗渠,踏寻红色足迹,激发党员知史爱党、知史爱国的情怀;组织党员观看《长津湖之水门桥》《张定宇:冲锋在前身先士卒》《黄文秀:新时代的青春之歌》等红色影视。通过观影,党员对党的历史有了更加深刻的理解,对党的初心和使命有了更深刻的认识。

  二是深入学习党的xx大精神。充分利用“学习强国”“xx干部培训网络学院”“xx发布”等平台,采取线上和线下的相结合方式学习《 谈治国理政》第四卷、 最新重要讲话和指示批示精神等,不断深化思想理论武装;专题学习党的xx大精神。11月1日,我局组织召开党的xx大精神专题学习会议,对学习宣传贯彻党的xx大精神进行动员部署。传达学习了党的xx大精神、xx届中共中央政治局会议精神、 主持xx届中共中央政治局第一次集体学习并发表重要讲话精神等党的xx大相关学习内容,并对民政系统如何学习党的xx大作了安排部署,要求各党员干部深入学习贯彻党的xx大精神,把思想和行动统一到党的xx大精神上来,不断推动xx民政事业高质量发展。

  (三)夯实组织基础,提升引领效能

  一是抓好党建工作。年初,制定党建工作计划,提出了以党建带动业务的要求。每季度召开一次党建工作专题会议,研究部署党建重要工作。2022年共召开党建工作专题会议x次。

  二是开展民主生活会和民主评议工作。在民主生活会前,主要负责同志与班子成员,班子成员相互之间,班子成员与分管股室、下属单位负责同志,主要负责同志、班子成员与党支部党员代表深入要开展谈心活动,沟通思想、交换意见,实实在在谈问题、讲不足,既谈自身差距、也提醒对方不足,找出差距,制定整改措施。通过支部民主生活会,进一步增强了全体党员的大局意识、服务意识,进一步增强了党组织的合力和战斗力。

  三是按期完成支部换届。2022年6月,局机关党支部按照换届选举要求,严格按照组织程序、选举工作纪律,召开党员会议,选举支部书记1名,副书记1名,委员3名,符合换届选举要求,顺利完成党支部换届选举。

  四是严格执行“三会一课”制度。每季度至少召开一次党员大会,每月至少召开一次支委会,每月开展一次主题党日活动。领导班子成员落实双重组织生活制度,带头讲党课,到所在支部至少讲一次党课。2022年,共召开党员大会x次,支委会xx次,开展主题党日活动xx次,领导班子成员带头讲党课xx次。

  五是从严规范发展党员。把好党员发展源头,从改善党员队伍结构和分布入手,严守党员队伍的“入口关”和“质量关”,坚持“成熟一个,发展一个”。今年,共发展正式党员x名,预备党员x名,入党积极分子x名。

  六是从严规范组织关系转接工作。及时对因工作等原因变动的党员组织关系进行转接,详细记录党员基本信息、转接时间、转接的党组织等情况,确保党员组织关系转接记录完整、目标明确、转接到位,2022年共有x人转出。

  七是严格落实党费管理制度。严格按照党费专人负责、公开公示等要求,严格履行收缴手续,做到党员交纳党费有登记有公示、党支部上交党费有收据。截至目前,我局共收缴党费xx元。

  八是深入开展党组织结对共建活动。市民政局结合“我为群众办实事”实践活动,与xx镇xx村开展结对共建。以“全心全意为人民服务”为主题,建立工作台账。组织党员到高龄老人家中探访,向他们宣传敬老、爱老政策法规,对符合条件的高龄老人主动及时纳入高龄老人的补贴范围,积极落实老年优待政策。2022年,共摸排xx村高龄老人57人,每月按时发放高龄补贴。

  (四)加强队伍建设,夯实发展根基

  一是选人用人规范化。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则讨论决定干部任免事项。凸显“能者上、庸者下、劣者汰”导向,进一步优化干部队伍。今年,我局共提拔中层年轻干部x名,新招录干部x名,职员等级晋升干部x名。

  二是干部管理经常化。严格落实请示报告、公务员信息、因私出国等干部日常信息管理,由人事政工专职负责,并由分管领导定期专审。全面了解家庭情况、近亲属工作任职等情况,同时按保密规定要求每个季度完善跟新干部信息,做好信息维护,规范干部管理。

  三是社工人才建设严格化。完善社工人才智库,完成了现有社工、社会救助专员、残疾人专职人员整合工作和人才招聘,补充“双百”社工至xx人,为基层服务提供专业人才保障。

  (五)推进廉政教育,筑牢廉洁防线

  一是认真学习党规党章。传达学习贯彻中、省、市纪委全会精神,准确把握工作重点,切实把思想和行动统一到xx市委全面从严治党的决策部署上来,守好底线,不踩红线。组织党员专题学习市政府廉政和审计会议精神,专题学习《中国共产党纪律处分条例》《公职人员政务处分法》《中华人民共和国行政处罚法》等党规党纪和法律法规,增强了民政系统全体干部职工的廉洁意识。

  二是抓好机关警示教育。组织全体党员签订廉洁家风承诺书;组织党员观看警示教育片《桥》,以案释疑、以案醒人,提高党员干部防微杜渐的意识。及时组织学习各级纪委下发的关于违纪违法案例的通报信息,将廉政教育常态化,树立干部职工红线意识。

  三是认真开展谈话提醒。根据谈话提醒分层分类原则,以“一对一”的谈话方式为主,集体谈话为辅,采取灵活务实的方式开展谈话提醒,做到教育在前、提醒在先,对发现的苗头性问题早提醒、早处理。今年以来谈话提醒xx次,其中日常谈话x次,提醒谈话x次,警诫谈话x次,谈话对象xx人次。

  四是做好廉政提醒工作。在元旦、春节、五一、中秋、国庆等节假日向党员发送节日廉政信息,提醒党员廉洁过节。通过以上各种形式的教育,使全体党员牢固树立正确的权力观和利益观,警惕腐朽思想的侵蚀,自觉做到廉洁自律,不断增强廉洁从政的政治自觉性和行动自觉性。

  二、存在问题

  我局坚持和加强党对工作的全面领导不动摇,坚持党的创新理论武装不松懈,坚持推进中心工作不松劲,落实全面从严治党主体责任有力有效、管党治党从紧从严,但对标中央、省、韶、乐委的要求,还存在一些差距和不足。一是党建宣传比较薄弱,党建正面宣传不够,工作亮点不多。二是学习的深度及领会的程度不平衡。个别党员干部精读、深读还不够,有时只满足于完成集中学习,不注重联系实际、联系自身进行思考。三是少数干部的作风不扎实,工作不深入、不细致。

  三、下一步工作计划

  下一步,我们将坚持问题导向,巩固成果,补齐短板,紧盯重点工作,持续推动党建工作再上新台阶。

  一是继续围绕抓党建促民政中心工作这一主线,坚定政治信念,牢固树立“四个意识”,不断坚定“四个自信”,强化责任担当,狠抓落实,促进局机关党组织建设规范化。

  二是持续深入开展党的xx大精神学习。反复研读、学习党的xx大报告和党章,认真领悟党的xx大提出的新思想、新概括、做出的新要求、新部署,切实把思想和行动统一到党中央精神上来。

  三是进一步严守党纪党规,严肃党内政治生活,让“三会一课”、民主生活会、组织生活会和党员评议等制度贯穿于组织生活、党员教育、队伍建设等工作中,强化制度执行力。

市民政局2023年党建工作总结篇2

  2022年,市民政局在市委、市政府的正确领导下,坚持以 新时代中国特色社会主义思想和党的xx大精神为指导,深入贯彻落实新时代党的建设总要求和新时代党的组织路线,忠诚拥护“两个确立”、坚决做到“两个维护”,以党建引领中心工作,凝聚起民政事业发展强大合力。

  一、主要工作

  (一)深化政治建设,筑牢思想根基

  一是狠抓政治建设。聚焦党组书记主责主业,深刻领会“两个确立”的决定性意义,在党组班子中带头讲政治、讲大局、讲规矩,在思想上、政治上、行动上始终与党中央和省委、市委保持高度一致,带动全体干部切实增强政治意识、大局意识、核心意识和看齐意识,在局机关形成了守纪律、讲规矩的浓厚氛围。

  二是全面安排部署。自觉把党建作为“第一保障”纳入总体工作布局,健全党组班子“一岗双责”党建责任制,在党组会议、机关全体会议等多次会议上安排和强调党建工作,召开党组会议xx次,安排部署党的建设、党风廉政建设、xx大精神学习贯彻、人事任免等事项xx余项,切实推动党建工作与民政工作同安排、同检查、同考核、同落实,实现了党建工作与社科工作同频共振、共促共赢。

  三是严肃政治生活。严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》等党内法规制度,以党支部组织生活会、“三会一课”、民主评议党员、主题党日等活动为抓手,严肃党内政治生活,用好批评与自我批评武器,倡导清清爽爽的同志关系、规规矩矩的上下级关系,营造风清气正的机关政治生态。

  (二)强化理论学习,夯实政治素养

  一是推进党史学习教育成果转化。组织党员干部学习《百年扬帆-x学党史x爱党.打卡xx红》《百年大党面对面》《中国共产党宣传工作简史》等党史学习书籍。每次学习都由党员领学,其他党员畅谈学习体会,确保党史学习教育学深、学实。2022年,共组织党员学习党史xx次;组织党员到xx镇开展革命传统教育,参观xx镇朱家紫阳书院、雄关渠道红旗渠,踏寻红色足迹,激发党员知史爱党、知史爱国的情怀;组织党员观看《长津湖之水门桥》《张定宇:冲锋在前身先士卒》《黄文秀:新时代的青春之歌》等红色影视。通过观影,党员对党的历史有了更加深刻的理解,对党的初心和使命有了更深刻的认识。

  二是深入学习党的xx大精神。充分利用“学习强国”“xx干部培训网络学院”“xx发布”等平台,采取线上和线下的相结合方式学习《 谈治国理政》第四卷、 最新重要讲话和指示批示精神等,不断深化思想理论武装;专题学习党的xx大精神。11月1日,我局组织召开党的xx大精神专题学习会议,对学习宣传贯彻党的xx大精神进行动员部署。传达学习了党的xx大精神、xx届中共中央政治局会议精神、 主持xx届中共中央政治局第一次集体学习并发表重要讲话精神等党的xx大相关学习内容,并对民政系统如何学习党的xx大作了安排部署,要求各党员干部深入学习贯彻党的xx大精神,把思想和行动统一到党的xx大精神上来,不断推动xx民政事业高质量发展。

  (三)夯实组织基础,提升引领效能

  一是抓好党建工作。年初,制定党建工作计划,提出了以党建带动业务的要求。每季度召开一次党建工作专题会议,研究部署党建重要工作。2022年共召开党建工作专题会议x次。

  二是开展民主生活会和民主评议工作。在民主生活会前,主要负责同志与班子成员,班子成员相互之间,班子成员与分管股室、下属单位负责同志,主要负责同志、班子成员与党支部党员代表深入要开展谈心活动,沟通思想、交换意见,实实在在谈问题、讲不足,既谈自身差距、也提醒对方不足,找出差距,制定整改措施。通过支部民主生活会,进一步增强了全体党员的大局意识、服务意识,进一步增强了党组织的合力和战斗力。

  三是按期完成支部换届。2022年6月,局机关党支部按照换届选举要求,严格按照组织程序、选举工作纪律,召开党员会议,选举支部书记1名,副书记1名,委员3名,符合换届选举要求,顺利完成党支部换届选举。

  四是严格执行“三会一课”制度。每季度至少召开一次党员大会,每月至少召开一次支委会,每月开展一次主题党日活动。领导班子成员落实双重组织生活制度,带头讲党课,到所在支部至少讲一次党课。2022年,共召开党员大会x次,支委会xx次,开展主题党日活动xx次,领导班子成员带头讲党课xx次。

  五是从严规范发展党员。把好党员发展源头,从改善党员队伍结构和分布入手,严守党员队伍的“入口关”和“质量关”,坚持“成熟一个,发展一个”。今年,共发展正式党员x名,预备党员x名,入党积极分子x名。

  六是从严规范组织关系转接工作。及时对因工作等原因变动的党员组织关系进行转接,详细记录党员基本信息、转接时间、转接的党组织等情况,确保党员组织关系转接记录完整、目标明确、转接到位,2022年共有x人转出。

  七是严格落实党费管理制度。严格按照党费专人负责、公开公示等要求,严格履行收缴手续,做到党员交纳党费有登记有公示、党支部上交党费有收据。截至目前,我局共收缴党费xx元。

  八是深入开展党组织结对共建活动。市民政局结合“我为群众办实事”实践活动,与xx镇xx村开展结对共建。以“全心全意为人民服务”为主题,建立工作台账。组织党员到高龄老人家中探访,向他们宣传敬老、爱老政策法规,对符合条件的高龄老人主动及时纳入高龄老人的补贴范围,积极落实老年优待政策。2022年,共摸排xx村高龄老人57人,每月按时发放高龄补贴。

  (四)加强队伍建设,夯实发展根基

  一是选人用人规范化。按照集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定的原则讨论决定干部任免事项。凸显“能者上、庸者下、劣者汰”导向,进一步优化干部队伍。今年,我局共提拔中层年轻干部x名,新招录干部x名,职员等级晋升干部x名。

  二是干部管理经常化。严格落实请示报告、公务员信息、因私出国等干部日常信息管理,由人事政工专职负责,并由分管领导定期专审。全面了解家庭情况、近亲属工作任职等情况,同时按保密规定要求每个季度完善跟新干部信息,做好信息维护,规范干部管理。

  三是社工人才建设严格化。完善社工人才智库,完成了现有社工、社会救助专员、残疾人专职人员整合工作和人才招聘,补充“双百”社工至xx人,为基层服务提供专业人才保障。

  (五)推进廉政教育,筑牢廉洁防线

  一是认真学习党规党章。传达学习贯彻中、省、市纪委全会精神,准确把握工作重点,切实把思想和行动统一到xx市委全面从严治党的决策部署上来,守好底线,不踩红线。组织党员专题学习市政府廉政和审计会议精神,专题学习《中国共产党纪律处分条例》《公职人员政务处分法》《中华人民共和国行政处罚法》等党规党纪和法律法规,增强了民政系统全体干部职工的廉洁意识。

  二是抓好机关警示教育。组织全体党员签订廉洁家风承诺书;组织党员观看警示教育片《桥》,以案释疑、以案醒人,提高党员干部防微杜渐的意识。及时组织学习各级纪委下发的关于违纪违法案例的通报信息,将廉政教育常态化,树立干部职工红线意识。

  三是认真开展谈话提醒。根据谈话提醒分层分类原则,以“一对一”的谈话方式为主,集体谈话为辅,采取灵活务实的方式开展谈话提醒,做到教育在前、提醒在先,对发现的苗头性问题早提醒、早处理。今年以来谈话提醒xx次,其中日常谈话x次,提醒谈话x次,警诫谈话x次,谈话对象xx人次。

  四是做好廉政提醒工作。在元旦、春节、五一、中秋、国庆等节假日向党员发送节日廉政信息,提醒党员廉洁过节。通过以上各种形式的教育,使全体党员牢固树立正确的权力观和利益观,警惕腐朽思想的侵蚀,自觉做到廉洁自律,不断增强廉洁从政的政治自觉性和行动自觉性。

  二、存在问题

  我局坚持和加强党对工作的全面领导不动摇,坚持党的创新理论武装不松懈,坚持推进中心工作不松劲,落实全面从严治党主体责任有力有效、管党治党从紧从严,但对标中央、省、韶、乐委的要求,还存在一些差距和不足。一是党建宣传比较薄弱,党建正面宣传不够,工作亮点不多。二是学习的深度及领会的程度不平衡。个别党员干部精读、深读还不够,有时只满足于完成集中学习,不注重联系实际、联系自身进行思考。三是少数干部的作风不扎实,工作不深入、不细致。

  三、下一步工作计划

  下一步,我们将坚持问题导向,巩固成果,补齐短板,紧盯重点工作,持续推动党建工作再上新台阶。

  一是继续围绕抓党建促民政中心工作这一主线,坚定政治信念,牢固树立“四个意识”,不断坚定“四个自信”,强化责任担当,狠抓落实,促进局机关党组织建设规范化。

  二是持续深入开展党的xx大精神学习。反复研读、学习党的xx大报告和党章,认真领悟党的xx大提出的新思想、新概括、做出的新要求、新部署,切实把思想和行动统一到党中央精神上来。

  三是进一步严守党纪党规,严肃党内政治生活,让“三会一课”、民主生活会、组织生活会和党员评议等制度贯穿于组织生活、党员教育、队伍建设等工作中,强化制度执行力。

市民政局2023年党建工作总结篇3

  x民政局全面对标对表党的二十大关于党建工作的战略部署,认真贯彻落实盟委、旗委工作要求,坚持问题导向,强化系统思维,全面贯彻新时代党的建设总要求,深入践行新时代党的组织路线,以高质量党建保障现代化建设,有效推进了民政工作发展。

  一、加强思想建设,提升了党员干部的政治素养

  进一步完善局党支部学习制度。在抓好党支部的政治学习的基础上,进一步规范学习制度,建立局党支部成员联系支部制度和上党课制度,推动支部学习经常化、制度化。我局党员学习日固定在每星期四下午,一季度以来集中学习与自学结合形式共学习了12学时;开展了3次的主题党日活动。

  二、加强组织建设,增强了民政队伍的战斗力

  1、完善规章制度促进组织建设。坚持三会一课制度,进一步完善了党务公开制,增强党支部工作透明度。建立和完善了党内民主选举党员评议制度等,切实保障了党员的选举权、知情权、参与权、监督权。

  2、抓好教育培训提升。组织开展好“三会一课”“主题党日”及各类党务专题培训,依托“学习强国”等平台构建线上、线下全覆盖学习体系,用党的创新理论武装教育系统。

  3、扎实开展在职党员进社区活动。局领导带头联系群众,结合实际工作深入基层联系群众。正面宣传了党和政府惠民相关政策。关注民政服务对象的心声,根据政策加大帮扶力度,更好的发挥了民政部门职能。

  三、加强效能建设,转变了机关干部工作作风

  建立健全制度。高度重视机关作风效能建设工作,将机关作风效能建设与业务工作同部署同落实。制定了实施方案,完善了各项制度。每个股室制定相关台账,热情接待每位来访群众及办事的群众,做到来有迎声、去有笑语,进一步增进了干群关系。

  四、加强意识形态,自觉筑牢思想防线

  发挥党组意识形态工作领导作用,召开专题会议并制定《x民政局2023年度意识形态工作要点》《意识形态三个清单》等方案,层层落实具体工作任务,把意识形态工作融入日常工作紧密结合,严密关注重要情况倾向性、苗头性问题,要底数清、情况明,并做好阵地管控工作,加强微信公众平台、微信群及其他媒体正面宣传和舆论引导等方式,牢牢把握舆论导向,提供良好的舆论环境。

  五、加强廉政建设,营造了风清气正的单位氛围

  1、组织领导到位。局党支部建立了以乌兰同志为组长的党风廉政建设领导小组,认真组织学习《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党员领导干部廉洁自律若准则》,落实中央的八项规定,充分认识反腐倡廉,加强党风廉政建设的重要性。廉政建设做到有组织、有活动、有成效。

  2、分工落实到位。支部成员在抓好分管工作的基础上,对党风廉政建设都能认真负责责任,建立《x民政系统2023年党风廉政建设工作要点》、《x民政局党风廉政建设主体责任清单》、《x民政系统岗位廉政风险防控清单》等具体实施方案,按照一岗双责的要求大胆管理、弘扬正气。

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