年度社区年度党风廉政建设工作总结

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年度社区年度党风廉政建设工作总结

2022年度社区年度党风廉政建设工作总结4篇

【篇1】2022年度社区年度党风廉政建设工作总结

2019年度党风廉政建设工作总结

2019年，范各庄镇党委认真贯彻落实中央、省、市、区关于党风廉政建设和反腐败工作的总体部署，坚持党要管党、从严治党的方针，以建设一支廉洁高效的党员干部队伍为目标，把惩治和预防腐败体系建设和落实党风廉政建设责任制作为重要工作抓紧抓实，确保各项措施落到实处，为我镇经济社会各项事业实现又好又快发展提供坚强的政治保证和纪律保证。现将一年来落实党风廉政责任制和廉洁自律各项规定情况报告如下:
　　一、落实责任，党风廉政建设职责一抓到底
　　一是严格落实党风廉政建设责任制。年初就把党风廉政建设工作纳入全年整体工作，与经济和中心工作同安排、同部署、同落实、同检查、同考核，并明确党政“一把手”是责任目标制定、检查、考核和实施责任追究的第一责任人。同时按照“谁主管、谁负责，分片包点、部门落实，一级抓一级，层层抓落实”的工作原则，将反腐倡廉工作任务分解到各村、社区、机关各部门，明确责任内容，落实具体责任人，促进了全镇党风廉政建设和反腐败工作的顺利开展。
　　二是坚持制度与自律相结合，明确办事程序，规范干部行为。在工作中，主要领导负总责，总揽全局，班子成员抓好分管工作，分工协作，团结和睦。坚持民主集中制，涉及重大事项决策、组织人事任免、奖励、大笔财政收支、工程建设等重大问题提交党政班子集体讨论。严格机关内部管理制度，由镇纪委监督实施。如：办公物品的购置统一由办公室采购；
执行公车定点加油，办公用车统一调配使用；
在考勤值班管理上，坚持领导干部带班制和实名签到制，严格履行请、销假手续，并与奖惩挂钩；
来人接待落实上级关于厉行节约的有关要求，先由相关部门提出申请，镇长审核，办公室根据实际情况确定接待标准；
工程项目等支出，做到谁经手谁签字，谁分管谁负责，并将预决算明细清单、合同等与发票一同报销备查。规范财务制度，严格实行收支两条线，控制一般性开支，真正起到节流的效果。加强领导干部廉洁自律责任，严格执行《领导干部廉洁从政若干准则》的规定。进一步加强对村级党员干部廉洁自律监督，完善了廉政建设制度、述廉述职制度、重大事项报告制度。在镇领导班子成员和村干部中广泛开展廉政承诺和节假日廉洁自律承诺活动。一年来，无领导干部配偶、子女违反廉洁自律有关规定的现象；
无收受有关单位和个人的现金、有价证券的现象；
无违规购买、乘坐小汽车的现象；
无跑官要官、经商办企业、参与赌博等问题。
　　二、强化宣传教育，营造风清气正的社会氛围
　　一是在教育党员干部上下真功夫。为切实增强广大党员干部遵纪守法的自觉性，牢固构筑拒腐防变的思想道德防线，首先组织镇、村（社区）党员干部认真学习《廉政准则》和“两项法规制度”，进一步从思想上提高贯彻落实党风廉政建设各项法规政策的自觉性。其次，镇政府投入3万元在范各庄村建立反腐倡廉教育展室，分批组织村（社区）党员干部、机关工作人员到展室参观学习，使其在参观中感受凝聚力、提高向心力、增强免疫力。第三强化学习就是责任的理念。把学习当作党员干部的一种政治责任、一种精神追求、一种立身之本来抓，每年组织各级党员干部进行业务技能、法律知识、廉政知识的考试，撰写学习心得和工作体会，使党员干部知法规、懂业务，做到依法行政、不因公“负伤”。
　　二是深入开展廉政文化六进活动。在社区我们成立了以合唱、曲艺、舞蹈、书法、绘画为特色活动的廉政文化宣传队，自发演出节目上百场次，创作书法、绘画、根雕作品50余件。七七楼社区居民李光熙创造的根雕作品荣获2019年度古冶区 “清风廉影”书画展一等奖。在农村，则开展“廉政谜语大家猜”、“廉政剪纸制作”等活动，突出乡土气息、适合农村口味、重在村民参与，增强了廉政教育的实效性。开展宣教活动方面，在古冶区首创“产业话廉”路牌，将廉洁文化融于我镇工农业主导产业之中，既鲜活地宣传了廉洁理念，又极大地丰富了产业的文化内涵，展示了产业的发展成就。建党89周年前夕，我镇还举办了廉政歌曲百人大合唱活动，浓厚的廉政氛围、廉政文化正在范各庄镇形成。
　　三是重视廉政文化设施建设。2019年，在尖角、前殷、孟大寨、前仁里、汀上等村先后增设一批路牌、旗牌、宣传栏等廉政文化设施，及时宣传廉政动态，在丰富群众文化生活需求之际，也潜移默化的教育着党员干部、群众，起到了廉政文化润物细无声的良好效果，在全镇引导出风清气正的新风尚。
　　四是结合党员创先争优活动，各村、社区书记普遍走上讲堂，通过上廉政党课的方式进行正面教育和警示教育，营造出“人人学勤廉典型、事事要创先争优”的氛围，树立为民、务实、清廉的干部形象，使党员、干部的群众满意度进一步提升。
　　三、完善机制，促进党务、政务、村务三公开
　　2019年，我镇不断完善监督和民主管理机制，继续深化政务、村务公开，积极推进党务公开，进一步规范公开的内容、时间和形式，并采取定期与不定期、明查与暗访相结合的办法，对各行政村、各单位的公开情况进行督查，并与年底的村干部工作绩效考核相挂钩，确保公开落到实处。镇一级除政务、党务进行公开，凡是涉及到全镇的人、财、物的重大事项，群众关心的人事任免、工程招投标、大宗物品采购等都及时进行公开。进一步规范村级财务制度管理，完善村财镇代管制度，加强对村级组织的日常经济审计，充分发挥村级理财小组的审核监管和廉政使者的监督作用，有效杜绝各类违法违纪案件的发生。此外，为进一步做好村级事务公开工作，我镇以范各庄村为试点，创建村干部权利监督台，将村级重大事务决策、低保审批、村财镇代管、再生育审批、党员发展等9项村级重点职能的办事程序、条件、时限，以流程图形式对广外公开,取得了良好的社会效果。该项工作作为古冶区2019年村务公开创新工作，得到区纪委领导的称赞。一年来，我镇党务、政务、村务工作扎实有效，无一起因不公开而造成来信来访的，增加了工作透明度，增强了干群公信度，进一步密切党群、干群关系，促进社会主义新农村建设，维护了一方稳定。
　　四、多措并举，深化机关效能建设和行政权力运行预警监控工作
　　2019年我镇在区纪委的正确领导下，在效能建设方面硬件软、硬件建设实现两手抓。新添电脑、扫描仪、打印机等办公设备20多台，党政班子和职能科室全部安装宽带上网，实现办公自动化。减少文山会海，能够合并的会议尽量合并在一起开，能够由机关包村人员传达下去的文件和会议精神就绝不召集村干部开会。重新明确机关干部职责分工，规范干部行为，实行镇、村、社区干部绩效考核。继续严格执行“服务承诺制、首问责任制、限时办结制、责任追究制”，切实改变“门难进、脸难看、事难办”现象。
　　2019年是我镇撤乡并镇的第一年，行政职权有待理顺。为进一步深化推进权力运行预警监控工作。我们主要做了以下几项工作：1、理清和明确权力，摸清权力底数。2、编制权力监控目录，确定廉政风险点等级。3、制作权力运行流程牌匾，在各职能办公室上墙公开。4、严格权力运行监控和责任追究，为勤政廉政提供有力。
　　五、强化信访管理，支持纪委查办案件，推动纪检监察工作深入开展
　　深入开展领导干部接访活动，制定并落实镇党政班子成员接访值班表，一年来，我镇12名领导班子成员累计接访280日，接待群众来访85人次。同时对辖区涉及到信访及稳定方面的问题进行全面认真梳理，落实到人，实行包案负责制，变上访为下访，用解决问题的方法维护稳定，努力化解矛盾，确保社会和谐稳定。同时，我们把执政查案工作作为推动反腐倡廉的重要环节来抓，做到有案必查，一查到底。镇党委大力支持纪委查办案件工作，及时听取查处案件情况汇报，认真做好组织协调。今年以来我镇协助区纪委立案查处1人，给予开除党籍处分。通过对违纪党员的严肃查处，一方面维护了党纪的严肃性，另一方面也对其他党员干部起到了一定的威慑和警示作用。
　　六、创新思路，开拓范各庄镇党风廉政教育监督廉政使者科学发展模式
　　在落实“一乡镇一特色”工作中，我镇在古冶区纪委的指导下，探索出一条以开辟阵地___创新工作机制___开展特色活动为体系的党风廉政教育监督廉政使者科学发展模式。建成了具有浓郁乡土气息的风清农家院，打造了以廉政文化宣教为主的明政街，改扩建以传统美德育人为主题的尚德园，开辟了反腐倡廉宣教阵地的新阵地。创新了廉政使者列席村民代表会议制度、廉政使者民主评议村两委干部制度等六项工作机制。更好的推动廉政使者发挥发挥传播廉政文化、开展廉政教育、宣传廉政知识、掌握廉政动态、监督从政行为、优化发展环境等六大职能作用，通过卓有成效的特色活动培植廉政使者品牌的生命力，达到了有效监督，促进农村财务管理规范化；
扩大民主，促进村务管理公开透明；
保驾护航，促进了新农村建设，寓教于乐，促进政通人和；
固本清源，助推经济社会发展的效果。2019年6月，区纪检监察快报对我镇廉政使者活动开展情况以专报形式进行在全区通报。11月范各庄村被区纪委、区监察局命名为古冶区农村反腐倡廉教育基地。事迹先后在《唐山劳动日报》、《河北日报》刊出，曾接受央视新闻联播记者和唐山电视台“话说唐山”栏目组采访，先后接待市纪委、内蒙宁城、玉田、乐亭、滦县等县（区）纪委十批次170多人次和区内50多家单位700多人次观摩学习。
　　回顾全年的工作，我们虽然取得了一定的成绩，但工作中还存在着诸多问题和差距如党风廉政建设仍存在薄弱环节、干部管理水平上还有待进一步提高，部分干部的责任心、事业心还有待加强等。在以后的工作中，我们一定要发扬成绩，克服缺点，扎实推进党风廉政建设和惩防体系建设，为早日实现河北特色产业名镇目标提供强有力的政治保证。

【篇2】2022年度社区年度党风廉政建设工作总结

年度党风廉政建设工作总结

年度党风廉政建设工作总结
文章标题：20xx年度党风廉政建设工作总结
**农村信用社二0xx年度党风廉政建设工作总结
区联社纪委：

二0xx年，我社以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，认真按照联社纪委的工作安排意见，坚持党要管党，从严治党的方针，着力坚决党风、行风方面存在的突出问题，扎实推进了党风廉政建设和反腐败工作。

回顾一年来的工作，主要做了以下几个方面：

一、加强党员学习教育
一年来，我社认真组织党员职工，以十七届五中、七中全会精神和“两条例”为学习的主要内容，紧紧围绕联社提出的开拓业务，防化风险，提高效益，加强队伍建设等中心任务，通过学习，着力解决了党风、行风方面存在的突出问题，加大了行业作风的整治力度，确保了各项业务经营的长足发展。
二、认真落实党风廉政建设规定，积极推进防腐倡廉工作深入开展
一是认真落实党风廉政建设责任制，按照联社的安排，为了把党风廉政和反腐败工作始终贯穿于业务工作的始终，今年年初，我社成立了以支部书记为组长，党员成员为组员的党风廉政工作领导小组。在年初的工作会议上，及时与党员签订了《党建目标责任书》《党风廉政建设责任书》，按照责任书考核的要求，经常进行督促和检查；
二是加强学习教育，增强广大职工反腐倡廉意识今年以来，我们高度重视职工政治思想、业务知识和职业道德及勤政廉政教育工作，不断提高职工的综合素质和反腐倡廉意识。结合保持共产党员先进性教育活动，组织党员干部认真学习了《保持共产党员先进性教育学习读本》，广泛开展了理想、信念、宗旨和职业道德教育，增强自觉抵御腐朽思想的侵蚀；
开展党纪、政纪、法律、法规教育学习活动，抓好形势和政策教育，增强党员干部反腐必胜的信心。今年以来，我们组织广大职工先后学习了《党风廉政建设》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》等法律法规，同时组织职工进行结合自身工作实际和认识写了心得体会材料。把每周三定为“学习日”，无论工作多忙，时间多紧，学习雷打不动。通过学习教育活动的开展，使广大党员干部的思想觉悟得到了进一步提高，政治方向得到了进一步坚定。三是加强管理教育，坚持教育制度监督并重方针。客观讲，信用社经营的是特殊商品，每个职工手中或多或少的掌握着一定的权利，极容易产生腐败问题。为了把腐败的苗头扼杀在萌芽状态，今年以来，我本着“管好职工、爱护爱护、预防为主，加大治理”的原则，对职工实行跟踪督察、教育引导的全方位动态管理，规范业务操作活动，严格了操作程序，完善了内控制度，提高了服务质量，有效防范了道德风险的产生。四是开展了案件专项治理。按照银监局和上级主管部门的安排，我们对近年发生的案件进行了清理，对存在共性、普遍性的问题和苗头进行了治理。通过一系列活动的开展，增强了反腐倡廉意识，打牢了思想基础。坚决贯彻领导干部“五不准”规定，要求党员职工在工作中不优亲厚友，假公济私，不请客送礼，不铺张浪费，不以权以贷谋私。
三、深入开展纠正行业不正之风工作，树立单位良好形象
按照“五个”禁止的要求，认真贯彻为民务实服务的要求，端正服务态度，纠正办事推委扯皮的形象，彻底转变工作作风，提高工作效率。加强和改进基层组织建设，积极开展反腐倡廉。党的基层组织建设是党的全部工作的基础，提高基层组织的创造力、战斗力，坚持“党要管党，从严治党”的方针，树立创新和与时俱进的精神风貌，努力加强和改进党的作风建设和党的执政能力建设。为此，我社加强对党员的管理、教育和监督，通过开展党员学习教育活动，加强和改进了基层组织建设，我社支部始终坚持教育职工努力做“三个代表”的捍卫者和实践者，始终保持全心全意为人民服务的本色，牢固树立建设有中国特色社会主义的远大理想，提高依法办事，反腐拒变的能力。

总之，在20xx年党风廉政建设方面，我们做了一些工作，取得了一定的成绩。但与上级主管部门要求比还存在许多不足，在今后的工作中，我们将按照上级主管部门党风廉政建设工作的总体要求，与时俱进、开拓创新、扎实工作，切实抓好党风廉政建设和行风建设，努力推进信用社党风廉政建设和反腐倡廉工作的深入开展，为各项工作任务的圆满完成营造良好的政治环境，为地方经济的发展做出贡献。

二○○七年一月十七日

《20xx年度党风廉政建设工作总结》

【篇3】2022年度社区年度党风廉政建设工作总结

2017年度党风廉政建设工作总结

一是加强组织领导，全面落实党风廉政建设主体责任。为全面落实党风廉政建设主体责任，分局召开专题党建暨党风廉政会议，制定《班子落实党风廉政建设主体责任清单》，与各养护站层层签订党风廉政建设目标责任书，并将分局领导干部落实党风廉政责任制和履行“一岗双责”的情况纳入班子年度工作考核之中，切实做到党政领导带头履行好党风廉政主体责任，班子成员切实抓好分管部门党风廉政建设工作体系。

二是“两学一做”学习教育常态化、制度化及“学转促”实施方案及开展情况报告

在“学转促”中推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，制定“两学一做”学习教育常态化制度化及“学转促”专项活动实施方案，召开动员部署会议，把全面从严的要求落实到各个领域、各个环节，推动全面从严治党向基层各养护站延伸，从宽松软走向严紧硬，要求党员、干部职工紧盯“学”这个基础，牢固树立“四个意识”，更加注重融入日常化、抓在经常，利用每月“8+X”主题党日活动，严格开展“三会一课”，截至目前班子成员定期开展党课*次，组织政治学习*次、专题集中学习讨论*次，开展知识竞赛*次。

三是加强廉政教育。制定廉政教育学习篇目，认真学习贯彻习近平总书记参加十二届全国人大五次会议等一系列文件精神，观看廉政警示教育警示片《打铁还需自身硬》，通过学习从反面典型中汲取教训，深刻领会习近平总书记系列重要讲话精神,始终保持聚焦总目标、盯住总目标、落实总目标的政治定力，始终做到高度警惕、警钟长鸣，坚决克服麻痹思想和侥幸心理。深入贯彻《中国共产党问责条例》和《自治区实施办法》，把落实“两个责任”作为全面从严治党的重要举措。要立即针对通报的各类问题，认真排查维稳风险隐患，找准找实政治纪律、反恐维稳工作中存在的漏洞盲区，举一反三，即知即改。

二、以专项整治为抓手，提升服务水平。

（一）深入落实党风廉政建设“两个责任”，严查纪律作风问题，切实把从严治党的要求落到实处。

【篇4】2022年度社区年度党风廉政建设工作总结

一年来，围绕教育教学中心工作，全面落实党风廉政建设各项工作要求，加强学校党风廉政建设工作。我们主要做了以下几方面的工作：

一、严格执行党风廉政建设制度

落实《尚志市逸夫学校党风廉政建设工作计划》，明确一把手负总责，分管领导负专责，成立党风廉政建设责任领导机构，健全责任网络，把责任具体落实到人，同时完善了一系列的规章制度。《学校重大事项议事规程》、《学校重大事项征求意见制度》、《党员干部定期约谈制度》，成立了监督网络，责任分解到人，层层落实责任。

1、坚持校长负责制，进一步完善议事规则和决策程序。落实科学决策机制，凡属三重一大（重大决策、重要人事任免、重大项目安排和大额度资金）运作事项，由领导班子集体研究作出决定，确保权力的正确行使。

2、利用中心组学习、党政主要负责人讲廉政党课等形式，深入开展党风廉政教育，认真学习中共中央、国务院《关于党风廉政建设责任制》、《建立健全教育制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》，着力打造一支高效廉洁、团结奋进的领导干部队伍。

3、进一步落实党风廉政建设责任制，保证党风廉政建设责任制和廉洁自律工作的各项任务落到实处，学校与局签订了《承诺书》，个人与学校签订了《承诺书》。

4、三公开（校务公开、政务公开、财务公开），把凡是教职工关心的热点、难点、焦点问题，作为公开的内容，坚持做到政策，办事过程和结果三公开。开学初，学校的各种收入，在教代会上予以公布，学校的各项重大开支，必须经教代会讨论通过方可执行。同时，学校的评职称、评模、晋级，首先集体民主推荐，并在学校的公示栏中予以公示，然后集体讨论通过，接受群众监督。

二、加强落实党员干部廉政教育

组织党员干部学习和执行《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》的各项要求，采取多种形式加强党风政风教风廉洁教育，营造校园反腐倡廉的氛围，利用宣传栏等阵地，推动党风廉政建设和法律法规的学习。

组织党员干部学习十七届六中全会精神，学习党章，学习党风廉政建设的理论、上级党委、政府关于党风廉政建设和反腐败斗争的精神；
学习党风廉政法规，开展多种形式的党风廉政建设和反腐败教育，引导广大党员干部坚定理想信念，提高拒腐防变的能力；
并通过召开党员会、组织收看党风党纪教育宣传片、以近年查处的和发生的干部犯罪案件专题片、自学等形式，教育党员干部树立正确的世界观、人生观和价值观，教育党员干部。

三、廉政从教提高教师的师德修养

1、坚决治理乱收费，严格执行收费标准，设立收费公示栏，健全教育收费公示和听证制度，规范教育收费行为，杜绝一切擅自设立收费项目、提高收费标准、扩大收费范围的行为，严格规范财务管理，实行收支两条线，规范教师行为。

2、进一步加强师德建设。发掘身边的榜样，宣传先进教师的事迹，进而用发挥榜样的示范作用。

3、完善校务会和教代会制度，实行学校重大事情通报制度。教代会上校长就学校发展规划、改革方案等重大事项及教职工关注一些问题，如学校经费收支，向教代会报告，提请教代会代表讨论和审议，今年我校教代会还讨论通过了学校绩效工资方案、年度工作计划、重要规章制度、奖励方案、基建项目立项、重大校产处理等问题，不断完善教代会制度。