街道劳动保障所上半年工作总结（完整）

下面是小编为大家整理的街道劳动保障所上半年工作总结（完整）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

街道劳动保障所上半年工作总结（完整）

街道劳动保障所2022年上半年工作总结3篇

街道劳动保障所2022年上半年工作总结篇1

街道派出所上半年工作总结

20××年上半年，**公安局新华街派出所在盟、旗公安局及巴镇党委、政府的领导下，以全旗“五合一”会议精神为指导，以打防控体系为载体，以执法为民为核心，以基层基础工作为重点，以队伍正规化建设为保证，围绕自治区60年大庆安全保卫工作，逐步完善信息化建设，不断明确工作职责，规范警务运作，警民携手，预防犯罪，减少发案，为创建平安阿拉善，提供了公平正义、安全稳定的社会。

一、队伍建设及“三基”工程建设

1、**公安局新华街派出所整合警力后现有44人，其中正式民警25人，人才储备19人。所领导2人，内勤1人，社区中队10人，巡防中队11人，防控中队18人。在职民警中党员10名，预备党员1名；
大学文化程度9人，大专16人；
30岁以下10人，30岁至40岁13人，40岁以上2人，男民警14人，女民警11人。所领导班子健全、凝聚力强，所领导政治坚定、清正廉洁、开拓进取、求真务实，外树形象，内练素质，起到了模范表率作用。

2、上半年，派出所把队伍建设摆到首要位置，加强民警的政治理论学习，开展岗位练兵活动，强化民警的组织纪律教育和业务知识学习。进行了以集中整治公安队伍纪律作风中存在的突出问题的纪律作风“大学习、大讨论、大整顿”教育活动。派出所采取全所民警集体学、民警自学等多种形式，组织全体民警学习了胡锦涛总书记在《中央纪委第七次全会上的重要讲话》、《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例》、《公安机关人民警察内务条令》、《公安机关组织管理条例》等规定学习内容，学习结束后，全所民警都认真书写了学习心得体会。通过执法工作、队伍建设、教育培训、纪律作风等方面的不断完善和整改，使民警牢固树立了“立警为公、执法为民”思想。时常重温“五条禁令”内容，做到了警钟长鸣，防微杜渐。

3、为推进信息化工作进程，派出所坚持科技强警不动摇，不断加大科技投入力度，为方便民警工作，实行派出所拿一部分，民警个人解决一部分的形式，除所领导外，所内22名民警配备了数码相机。

4、为加强民警的自我保护，将上级机关发放的民警个人防护器材全部配发给民警。

二、治安管理工作

1、现派出所辖区共划分为十个社区，所辖实有人口14313户41083人。共有集贸市场9个，特种行业160家，行政、企事业单位114家。

2、以信息录入“百日会战”工作为契机，社区民警深入辖区，加强“两口一屋”管理工作。结合换发二代证工作，入户调查，对辖区内的“两口一屋”进行了全面、深入、细致的检查和管理。通过对辖区内工地、出租房屋、旅店内的外来流动人口进行清查和登记管理，对重点人口和一些无固定生活收入的外来人口，通过走访调查进行掌握、控制，及时发现隐匿其中的违法犯罪分子，对出租房屋逐步解决有人出租、无人管理的混乱局面，告知出租人的责任，并与其签订治安责任状，落实“以屋管人”的工作原则，进一步摸清辖区内重点人口、暂住人口、出租房屋的底数，截至上半年，共登记管理暂住人口720人，办理暂住证491个。严格履行成员单位职责，认真查验16周岁至45周岁女性暂住人口的《婚育证明》147份。登记出租房屋401户1048间，与户主签订治安责任书368份，并分别对辖区内出租房屋进行建档立卡。列管重点人口100人，其中，一类6人、二类13人、三类1人、四类53人、五类17人、六类10人。

3、为进一步规范辖区特种行业治安管理，按照旗公安局的统一安排，派出所积极安排，认真部署，从4月1日起至6月10日，在辖区范围内组织开展了特种行业集中清理整顿专项工作，经过清理整顿后我所辖区现有特种行业160家，其中旅馆业70家，典当业1家，印章刻字业4家、印刷业7家、废旧金属收购业10家、机动车修理业63家、二手手机销售点5家。

4、为确保自治区60周年大庆活动和两个文明现场会在巴镇的顺利召开，上半年，派出所根据旗局的要求部署，认真开展了清理整顿规范废旧物品收购业专项工作、缉枪治爆专项工作、警务综合信息采集录入“百日会战”专项工作、打击“两抢一盗”社会面预防控制工作、涉黑除恶犯罪线索摸排工作、枪支弹药清理整顿工作、特种行业清理整顿等工作，采取集中统一行动和日常工作相结合的方式，先后出动警力180余人次，共检查内部单位114家、旅店70家、桑拿洗浴1家、网吧5家、游戏室5家、歌舞厅3家、其他行业场所16家次，对存在问题的单位、行业和场所发放了整改意见书，并督促其限期整改。清理登记二手手机销售点5处、废旧物品（金属）收购站10家，查验证照，建立档案，做到底数清、情况明。对在日常管理存在问题较多的行业、场所，民警作为日常工作的重点加以管理、检查，建立健全行业、场所治安防范和安全管理责任制，督促其落实各项制度，使其尽快趋于规范。专项行动期间，派出所打掉1个犯罪团伙，抓获成员3名，破获现行案件7起，抓获网上在逃人员一名。

街道劳动保障所2022年上半年工作总结篇2

街道劳动保障所XX年上半年工作总结及下半年计划

　　 XX年已经过去半年，现将我街劳动保障半年的工作情况汇报如下：
　　一、城镇新增就业人数914人，困难群体人员再就业139人。完成全年任务率100％。
　　二、五险扩面进一步加大，把任务指标细化分解到社区与社区签定目标责任状，并把指标任务完成情况作为社区年终评先评优的重要依据。
　　三、医疗保险全面推进，加强医保平台、基础台帐建设，确保输机率100%。
　　四、每月1-12日为120余名失业人员办理失业保险金的登记，切实做到了不重领、不冒领。
　　五、加强了离、退休人员社会化管理，共为6900余名离、退休人员进行了养老保险金资格证验证工作，退休人员基本信息计算机输入率达100% ，未能及时年检的人员通过电话和上户的方式通知，并及时办理死亡登记，协助家属办理丧葬抚恤金的申领。
　　六、按规定办理《xx省就业失业登记证》发放审核工作，半年办理了150余本。组织指导社区做好领证人员的动态跟踪服务。
　　七、为了更好地鼓励xx区就业困难人员灵活就业，我所配合区就业局在XX年4月将审核通过的200余名就业困难人员的社保补贴发放到位。
　　八、我所年初积极宣传高校毕业生招聘月，并深入社区发放高校毕业生宣传单，宣传当前的就业形势，以及我市在帮助高校毕业生就业和创业方面的政策，促进其转变就业观念，主动实现就业。
　　九、XX年5月配合银行跟现有农保缴费人员签订代扣代缴协议32人。
　　XX年下半年的工作计划：
　　1、继续做好各项日常工作。
　　2、加强并提高窗口服务标准，熟练掌握并运用网上办事流程和操作方法。
　　3、进一步加强对下沉人员的就业创业、医疗保险、尤其是离休人员社会化管理等方面的业务培训。
　　4、全面完成全年各项民生指标。会积极寻求创新，集思广益，破而后立努力寻求突破口。
　　5、加强对创业人员、高校毕业生的创业帮扶。
　　

街道劳动保障所2022年上半年工作总结篇3

2011年上半年新星社区劳动保障工作总结

社区劳动保障工作是落实就业政策和实施就业服务的依托，也是实现退休人员社会化管理的载体，成为政府联系居民的桥梁和纽带，维护了社会的稳定。社区劳动保障工作站在街道党工委、
劳动服务所的正确领导下，积极宣传劳动保障政策、法规，认真执行上级主管部门部署的各项工作任务，充分发挥社区劳动保障网络和平台作用，不断加强和完善社区就业再就业工作，促进社区劳动保障工作的有效开展。现将今年上半年工作情况汇报如下：一、城镇居民基本医疗保险工作
为切实做好城镇居民基本医疗保险续保工作，我社区创新工作方法，强化工作措施，把任务实行细化分解，加强了对城镇居民基本医疗保险工作的宣传和实施。在社区主要路口悬挂宣传横幅，社区宣传栏张贴《扬州市城镇居民基本医疗保险政策指南》，大大提高居民对城镇居民医疗保险的知晓率。
我们还充分利用发放医疗保险缴费通知单的机会，积极做好上门入户的宣传，动员已参保和未参保人员参保。在全体干部的共同努力下，我社区新保人数达23人，续保人数达94人，共完成117人。二、社保扩面征缴工作
为全面完成社保扩面工作指标，我社区积极按照区委、区政府，劳动保障事务所的统一部署，采取有效措施，一是精心组织工作人员

入户调查，利用创建文明城市入户宣传的契机，采取“零距离”宣传，重点讲解了社会保险的意义、作用、参加保险的方法，把社会保障宣传资料送到他们手中，并承诺愿为他们做好一切跟踪服务；
二是在社区的宣传栏里张贴了有关宣传资料，让群众对社保政策有了更深刻的了解，从而提高了他们的参保积极性；
三是组织形式多样的宣传活动，5月31日，广陵区人力资源和社会保障局走进新星社区，设立政策宣传咨询点，开展社保政策法规宣传活动，发放社保宣传资料百余份。三、就业与再就业工作
“以人为本，服务居民”始终是我社区就业工作的服务宗旨，积极采取“建岗、创岗、寻岗、找岗”、推荐就业等多种有效措施，拓宽下岗失业人员的就业与再就业渠道。以开发岗位、扩大就业为目的，以健全功能、实现“人性化”服务为目标，紧紧围绕就业再就业工作会议精神，精心组织、统筹安排、开拓创新、扎实工作，努力发挥基层劳动保障平台的作用，不断提升服务水平，有力地推动了就业和社会保障工作的全面开展。
建立对服务对象跟踪式全程服务，落实回访制度，定期走访，及时了解他们的状况，听取他们对社区劳动保障工作情况的意见和建议，体现了服务的延伸性。其次，努力提高行政效能。本着以人为本、制度创新、公开透明、廉洁高效的原则，建立了劳动保障业务服务办理大厅，实行一站式服务，提高了工作效率。今年在这服务大厅里更好

地为下岗失业人员办理了各项业务，如：求职登记、失业保险、社保补贴、资格认证等。
一是积极开发辖区就业岗位110个，推荐再就业40人，其中安置下岗失业人员31人，就业困难人员再就业9人；
扶持自主创业1人，实现就业带动创业4人，；
对7户特困双失业家庭进行了援助，让双失业家庭享受到党和政府给他们的温暖。二是社区通过网络、新闻媒体主动为下岗失业人员寻找就业信息和岗位，组织下岗失业人员参加市、区举办的各种招聘会，积极地安置失业人员。三是社区还通过树典型，宣传正确的就业观、择业观、价值观，扶持特殊对象走创业道路。
四、退体人员社会化管理服务
以建设和谐社会，建设幸福社区作为我们社区退管工作的根本，以“老有所养、老有所医、老有所教、老有所学、老有所为、老有所乐”为工作目标，继续大力开展“企业退休人员社会化管理服务工作”的深入宣传和全面落实工作；
充分发挥退休人员自管组织的桥梁纽带作用和自我教育、自我管理、自我服务的功能，广泛开展丰富多彩健康向上的文化娱乐、便民利民、医疗保健活动等，坚持以人为本，求真务实，开拓创新。（一）、关爱弱势群体发挥慈善功能

组织退休党员与社区20多名困难户进行了结对帮扶，不定期通过慈善超市领取米和油进行慰问。组织发动助老志愿者服务，弘扬敬老、爱老、助老的传统美德，对特困退休老人、退休孤老、独居老人、残疾老人、高龄老人等弱势群体，重点提供社区服务，为他们排忧解难，既解决了生活的问题，又让他们得到更多的关爱。（二）、完善社区服务拓展社区功能
2月17日，元宵节组织退休党员猜廉政灯谜、包元宵送给社区的孤寡及特困老人。
3月2日，社区关爱特困人员杨素琴，让她每月从社区慈善超市领取50元生活用品。
（三）、社区文化丰富多彩
社区通过组织大量的文化活动，丰富居民的业余生活。社区通过群众自已组织的文艺队，开展有益老年人身心健康的文体娱乐活动，每逢节日都会参与社区活动，发挥在和谐社会中参与各种形式的社会公益性活动的积极性。现将上半年活动汇报如下：
4月15日，扬州食品药品监管局“安全饮食用药进社区”4月16日，全国肿瘤防治宣传周，科学防癌、关爱生命4月26日，知识产权宣传社区行
4月29日，社区联合扬州电视台关注栏目举办电视剧新片看片会。5月13日，组织文艺队员游世博中国馆、逛城隍庙。5月27日，退休工人姜桂红最喜欢“榆木疙瘩”盆景

5月31日，依法行政，推进生态文明建设六、下半年工作打算
1、以就业安置为切入点，抓岗位开发，促就业人员增。一是开发社区就业岗位，多渠道安置下岗失业人员。用心关爱“零就业”家庭。开展特困失业人员送信息，送服务活动。二是为下岗失业职工在社区就业创造有利条件，提高他们技能水平，择业和创业能力，指导他们把握市场需求，转变就业观念，树立“先就业，后择业；
先上岗，后发展“的观念。三是建立一个创业孵化基地，培训一批创办社区就业实体的带头人，以就业促进创业，以创业带动就业。
2、以社保服务为着重点，解决社区居民的后顾之忧。一是重视政策法规咨询，掌握政策法规，提高政策水平和法律意识。二是突出重点，开展社保接续工作，提供社保咨询服务，方便再就业人员咨询接续社会保险关系的程序办法。
3、构建和谐稳定劳动关系，维护劳动者合法权益。加大劳动法律法规宣传贯彻力度，促进广大企业主和劳动者学法、懂法、守法的自觉性，提高劳动者自身合法权益保护意识，减少劳动争议，构建和谐劳动关系。
4、加强管理，做好退休人员服务工作。一是通过入户调查等形式进一步摸清辖区内企业退休人员的基本情况，及时健全各类基础台帐，完善各种信息数据，做到数字不重、不漏、不错，科学准确，及时输入计算机。二是把社区退休人员领取养老金、供养直系亲属领取生活

费的资格认证工作，作为企业退休人员社会化管理服务工作的重点，切实做到辖区内资格认证一个不漏、不发生一起冒领行为。三是定期组织党员学习党的路线、方针、政策；
加强退休人员党员政治思想工作，发挥退休人员党员先锋模范作用，积极参加社会公益活动。四是充分利用现有文体资源，定期组织退休人员开展丰富多彩的文化体育健身活动。五是及时组织退休人员到指定医院进行健康体检，定期在退休人员中开展健康知识讲座，对体检人员及时发放健康手册，完善退休人员健康档案。六是对重病住院、家庭重大事件、死亡的，进行及时走访慰问，并提供政策咨询服务，在重大节日如敬老节、春节等，对辖区内退休人员进行走访慰问。

新星社区2011年6月15日