机关党建工作述职报告十三篇11篇

在全区“十四五”规划编制工作务虚会上的讲话“十四五”时期是我国进入新发展阶段、新发展理念、新发展格局的关键五年，开好头、起好步至关重要。以下是为大家整理的关于机关党建工作述职报告十三篇的文章11篇, 欢迎大家前来参考查阅！

机关党建工作述职报告十三篇篇1

　　市自然资源和规划局机关党委书记

　　2023年，在市委市级机关工委、局党组的领导下，我和机关党委的同志们充分发挥职能作用，务实奋进、开拓创新，推动机关党建工作迈上新台阶。机关党委蝉联全省系统先进基层党组织。融合党建案例获评全省系统“十佳”，两次被“市机关作风建设提升年”明察暗访工作专报表扬，在全市理论宣讲大赛中获一等奖，在全市机关作风建设推进会上作交流发言，多次被学习强国、中国自然资源报等媒体宣传报道。

　　一、2023年工作完成情况

　　（一）突出政治引领，在践行“两个维护”上彰显新担当。

　　一是深化理论武装。每月组织制定党组中心组和党支部理论学习建议单，组织中心组集中学习20次，交流发言40次，局党组中心组被表彰为全市理论学习示范中心组。组织参加市级机关理论宣讲大赛、全市“百姓名嘴”风采展示总决赛，均获一等奖。

　　二是开展二十大宣贯。精心制定学习宣传贯彻落实方案，有序推进全员笔谈、网络培训、举办读书班、开展主题宣讲、开设宣传专栏、组织文创作品征集、组织党务干部培训、实施贯彻二十大“书记项目”等16项具体工作安排，掀起学习宣传贯彻热潮。

　　三是抓牢意识形态。制定党组、机关党委、党支部意识形态责任清单，并纳入综合考核，严格抓好落实。定期开展意识形态分析研判和党员干部思想动态调查，加强舆情宣传和网络舆情监测。研究制定突发事件舆情应急处置预案，健全分级响应机制。

　　（二）坚持强基固本，在筑牢战斗堡垒上取得新突破。

　　一是落实管党责任。年初研究制定年度党建工作计划，明确全年党建工作重点和具体举措，并抓好推动落实。全年研究出台机关党建制度近20项。常态化召开机关党委会12次，传达学习重要精神，研究部署重要工作。组织8个支部完成换届工作。

　　二是创新支部考核。创新出台党支部考核办法和实施细则，推动实施“三挂钩”和“积分制”管理，着力解决“考什么、怎么考、怎么用”的问题。积极开展支部党建工作观摩活动，各支部互查台账、交流经验，相互学习，共同提升。

　　三是培树机关先锋。在疫情防控、服务发展、保障民生等方面积极培树“机关先锋”。创新开设“资源云学堂”、“青蓝学吧”、先锋“云”讲堂等载体，提升培树效果。组织志愿者深入抗疫一线开展志愿服务，持续深化“双报到通通在”活动，有关做法被学习强国“i自然”强国号长篇报道。

　　（三）聚焦融合发展，在服务中心大局上展现新作为。

　　一是锻造品牌激活力。构建“1+8”品牌矩阵，定期举办品牌创建交流会，创新推出“然宝宝”系列表情包，拍摄以“国土保姆绘通自然”为主题的公益广告，每天黄金时间在xx一套·新闻综合频道播出，在市行政中心电梯屏幕滚动播放，扩大品牌影响。

　　二是丰富载体促发展。出台“自然惠企26条”，推进党支部结对共建、结对服务、结对帮扶等“三结对”，开展“服务重大项目争当机关先锋”“进园区进企业进项目”等主题活动，建立重大项目挂钩联系制度，以务实管用的载体，带动多项业务工作走在全国全省前列。

　　三是书记项目显成效。实施“书记项目”15项，取得明显成效。比如，建立占补平衡指标“安全池”机制的做法被国务院督查组纳入xx打好资源要素保障“组合拳”典型案例。“三区三线”划定成果得到市委书记等多位市领导批示表扬。推动省市重大项目用地用海用林“应保尽保”。

　　（四）强化正风肃纪，在作风建设提升上交出新答卷。

　　一是扎实开展党风廉政教育。通过周短信、月期刊和专题教育、谈心谈话等方式，推动党风廉政教育常态化。全年编发《清风自然》13期，编发“清风纪语”56条。组织“5•10”思廉日、“算好廉政账”专题教育月等活动。有关工作受到全省系统作风建设督查组的高度肯定。

　　二是持续提升机关工作作风。聚焦“三提升、三一流”，扎实开展“机关作风建设提升年”活动，自查自纠问题、社会评议等反馈问题已全部完成整改，先后制定（完善）各类制度35项，有关做法得到市委检查组好评。推荐上报2个优秀案例。

　　三是严格落实日常监督执纪。始终保持高压态势，开展违规收受礼品礼金、预防酒驾醉驾、作风建设联动交叉督查等专项整治行动。充分运用监督执纪“四种形态”特别是第一种形态，对苗头性问题早发现、早提醒、早纠正、早查处。

　　二、2023年度党建调研评估反馈问题的整改落实情况

　　关于党建调研评估反馈的两个问题，我局已举办了全市系统党务干部培训班，对全市系统党务干部进行了培训，并在“资源云学堂”录制了网上课程；制定了重大决策社会稳定风险评估办法，全部完成整改。

　　三、2023年工作思路

　　一是进一步强化责任意识。严格落实三个类别党组织书记党建责任，着力在规范化、吸引力、实效性上下功夫，积极探索融合党建新路径，不断提升机关党建质量。

　　二是进一步激发党建活力。加大“机关先锋”培树力度，用好“资源云学堂”“青蓝学吧”等学习平台，充分发挥支部考核的“指挥棒”作用，进一步提升支部建设水平。

　　三是进一步加强作风建设。持续放大“1+8”品牌矩阵效应，推广机关作风建设好经验好做法，制定机关作风负面清单，常态化开展明察暗访，进一步锻造优良作风。

机关党建工作述职报告十三篇篇2

　　市发改委机关党委书记

　　今年以来，在市级机关工委和市发改委党组的坚强领导下，我认真履行“第一责任人”职责，突出“讲政治”生命线，抓牢“强队伍”主责任，做好“深融合”大文章，突出“优作风”着力点，把党建工作放到服务大局和中心工作中去谋划和推进，为推动发展改革工作高质量发展走在前列提供坚强的思想和组织保证，现将履职情况汇报如下。

　　一、2023年度履职情况

　　一是以政治建设为统领，理论学习有质量有成效。理论学习走深走实。持续加强“学习型”机关建设，不断推动党史学习教育常态化长效化。实施党员“赋能续航”行动，通过“发改思享汇”“青年读书会”“柔性培训班”“发改人练功坊”四大学习平台，组织全委党员干部深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想。研讨活动有声有色。创新开展研讨式学习，先后开展了“作风建设五自问”“创亮点、争一流、比贡献”“新时代xx粮食和物资储备行业精神”3次思想大讨论，组织全委党员围绕学习贯彻落实《习近平谈治国理政》第四卷和党的二十大精神，开展“党员全发动、组织全覆盖”的交流研讨，谈思路、话举措、谋新篇，在广泛讨论中进一步凝聚共识。意识形态筑牢守稳。牢牢把握意识形态工作主动权，将意识形态工作纳入机关党委、机关支部重要内容，严格执行相关制度，意识形态工作得到市委检查组高度肯定。

　　二是以强化堡垒为目标，组织建设有亮点有提升。压实责任“固本”。严格执行党内基本制度，对三个类别责任清单进行再细化再落实，定期召开机关党委会，督促指导机关党委班子和机关党支部书记抓实党建工作，对支部书记履行“一岗双责”定期督查。支部建设“强筋”。狠抓支部规范化标准化建设，赴xx举办“红色大巴行走的党课”党务干部培训班，着力破解党务干部能力不硬问题。定期组织支部党务工作观摩交流，坚持“抓两头、带中间”，促进各支部均衡发展。培育先锋“聚力”。实施“机关先锋”培树工程，积极培育先锋支部、先锋书记、先锋党员，开展“机关先锋”大讲堂，讲述攻坚故事，展示先锋风采，组织开展“七一”表彰评选，激励各支部和全委党员奋发进取、创先争优，推动机关党建由“规范”到“示范”转变。

　　三是以融合党建为方向，服务发展有作为有突破。党建品牌促发展。持续擦亮和宣传“聚力谋远”党建服务品牌，深入实施“第一书记”制度，“第一书记”领办“优化营商环境，推动营商环境评价全省前列”等13个重点任务，“优化营商环境，推动营商环境评价全省前列”获评市级机关示范书记项目。攻坚行动显担当。深化“攻坚有我”行动，聚焦重点工作和重大任务，成立“重大项目推进”、“服务业繁荣发展”、“惠企纾困”等7个“攻坚党支部”，组织党员干部开展攻坚突破行动，以“滚石上山、爬坡过坎”的韧劲推进攻坚项目，成功申报xx生态文明建设获国务院督查激励。服务发展有担当。扎实开展“访民情、解企忧、聚人心”调研走访和“百支联百企携手攀新高”主题活动，帮助企业解难题、谋发展。建立输配电设备和新能源“产业链党建联盟”，以高质量党建赋能产业链高质量发展。

　　四是以作风建设为重点，从严治党有措施有力度。导向鲜明提升机关效能。深入推进“机关作风建设提升年”活动，围绕“十聚焦、十查摆”，深入查摆问题，每季开展内部作风督查。针对全市作风督查反馈的问题，对处室、个人问题清单再梳理再排查，确保整改到位。倾尽全力服务疫情防控。统筹开展疫情防控志愿服务，组建“市发改委疫情防控青年突击队”，全覆盖参与“双报到通通在”活动，先后派出4批次10人参加全市疫情防控党员突击队、市级机关志愿者先锋队。持之以恒绷紧纪律之弦。积极协助党组履行全面从严治党主体责任，研究起草主体责任清单、党风廉政建设和反腐败工作要点，压紧压实“一岗双责”。召开全委党风廉政建设大会，扎实开展“5·10”思廉日教育、“算账教育月”和违规吃喝隐形变异问题专项整治，做好重要节点廉政提醒，发送廉洁短信、制定廉洁提示单、重申廉洁纪律。

　　二、党建调研反馈问题整改落实情况

　　针对党建调研反馈的“机关党务干部调整后未及时组织新任党务干部开展培训”问题，已经通过线上线下互动、“请进来+走出去”并重的方式，开展了党务干部动态培训和专题培训，推动了党务干部理论知识和业务能力“双提升”。

　　三、2023年工作思路

　　一是突出首要任务抓政治引航。把学习贯彻党的二十大精神作为头等大事和重要政治任务，组织全委党员干部结合实际，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想开展广泛的学习研讨，不断巩固和创新学习模式，提升学以致用的能力，激发干事创业热情。

　　二是紧扣中心大局抓深度融合。加强对机关党建规律性的把握与研究，围绕中心、服务大局，努力把党建工作融入到业务全过程，创建“聚力谋远”融合党建服务名牌。持续加强“四强”党支部建设，深入实施“机关先锋”培树工程。

　　三是聚焦作风建设抓全面提升。坚持教育在先、警示在先、预防在先，不断加强风险控制和内部监督。深化“攻坚有我”行动，引导全委党员干部真抓实干、奋勇争先，全力推动发展改革事业高质量发展。

机关党建工作述职报告十三篇篇3

　　市生态环境局机关党委书记

　　2023年，市生态环境局坚决贯彻落实新时代党的建设总要求，坚定政治站位，围绕中心抓党建，为深入打好污染防治攻坚战，谱写“强富美高”新xx现代化建设新篇章提供坚强组织保障。

　　一、强化政治统领，筑牢思想基础。一是抓政治建设提能力。坚持把学习贯彻党的二十大精神、习近平法治思想、习近平生态文明思想等作为首要政治任务，制定《学习贯彻党的二十大精神实施方案》，明确13个学习专题，采取自学与研学、领学与辅学、现场教学与活动牵引、线上线下相结合等方式，建立月初提醒、月末调度、季汇报和常态化检查督导机制，强化组织推进，引导党员干部不断提高政治判断力、政治领悟力、政治执行力。二是抓意识形态强底线。把意识形态责任制纳入机关党建工作要点，邀请专家开展专题辅导，定期研析形势，开展隐患排查整改。抓好网络舆情源头治理，规范处置机制，化解舆情风险点6条。加强“两微一端”等线上线下阵地建设，常态开展“公众看生态”等活动，截至11月底共召开新闻发布会11场，在中央、省市级主流媒体发稿1075篇，主动发声，强化引导，凝聚起生态文明建设最大“公约数”。三是抓党建责任强落实。坚持党建与业务一起谋划、一起落实、一起检查，制定党建责任书、从严治党责任清单，抓好“三级书记”抓党建述职工作，持续落实重大事项请示报告、履责记实提醒通报、党建例会、年度考核等机制，倒逼责任落实。

　　二、深化组织建设，促进功能发挥。一是抓标准打实底子。规范组织2个党总支、10个党支部换届选举，选优配强党务干部，开展全系统党务干部培训，建强队伍。充分发挥“第一书记”作用，推动党员领导干部双重组织生活、“三会一课”等党内生活规范落实，开展党支部分类达标评定、提质争先工作，推动基层党组织全面进步全面过硬。二是抓典型培树先锋。坚持从支部、队伍、服务等维度选树典型，组织开展“两优一先”表彰、污染防治攻坚专项行动标兵评选、铁军先锋大讲堂等活动，执法局党支部获评首批市级机关先锋支部，3名党员获评首批市级机关先锋党员。三是抓群团激发活力。发扬党员先锋模范作用，引领群团、统战力量积极参加精神文明创建，组织开展“温暖生态绿色助企”“银发生辉心耀环保”“千人进千企业”普法等志愿服务活动，强化社会担当，服务主责主业。今年，获评省级“巾帼文明岗”“市五一劳动奖状”“市工人先锋号”各1个单位、获评省系统“最美家庭”3个，荣获“省、市五一劳动奖章”各1人。四是抓品牌推动工作。推进“xx绿盾”党建品牌建设，打造“红堡海陵”“青绿xx”等8个子品牌，实施15个“书记项目”，其中“监测一体化”项目获评市级机关示范书记项目。联合市资规局、交通局建立“xx先锋·绿源通”党建联盟品牌，为“一枢纽五城市”建设提供“硬支撑”；与xx区生态环境局、xx生态环境局共建“崇苏通”毗邻党建联盟，推动跨江融合、绿色发展，相关做法被中国环境报点赞推广。

　　三、突出融合党建，提升作风效能。一是在勇挑大梁中展现担当。成立临时党支部、党员攻坚队聚焦“臭氧攻坚”“提质增优”等重大任务，发挥堡垒作用，将党的组织优势转化为环境质量改善成效优势。截至11月30日，全市累计PM2.5浓度同比下降12.7%，浓度值及改善幅度均为全省第一。国考断面优三比例达100%，推进全市2129个入江、1336个入海排污口整治，相关做法获生态环境部专刊推广和xx副部长肯定性批示。我市获得国家生态文明建设示范区命名。二是在服务发展中锤炼作风。紧扣“机关作风建设提升年”“厚植为民情怀提高执法水平”主题教育等活动，全面查改执法、信访等作风问题，推动“问题清单”向“成效清单”转化。2023年度社会评议意见高质量整改。出台《重点行业绿色发展指导意见》、优化营商环境十项举措，推动海太过江通道等重大项目环评获批。积极申报上级生态环境专项资金4.14亿元，其中省级资金3.04亿元、全省第一，助力高质量发展。三是在大战大考中锤炼党性。制定《惠企纾困稳经济十六条举措》，组织党员突击队、先锋队开展“助企纾困、帮扶复产”“臭氧攻坚”等活动。疫情期间，组织950多名党员干部志愿者下沉社区和交通卡口，参与核酸检测、卫生消杀、扫楼行动等，累计服务时长1082天、服务33万余人次；党员领导干部带队深入医废产生、贮存、处置等场所指导监管，做到涉疫医废日产日清、100%处置到位。四是在机制创新中激发动能。创新开展廉政教育，“五廉”助“吾廉”廉洁文化活动入选市委办推进“廉润xx”五项行动实施方案，在全市推广实施。成立3个区域纪检组，全面进驻派出机构，构建统一监督、下沉监督、自我监督的“一体两翼”监督格局。开展重要环境问题“一案双查”、问题线索等交叉检查，推动突出环境问题整改。今年以来全系统违法违纪案件较去年明显下降。

　　2023年，我局机关党建工作虽取得一定成绩，但上半年党建考核调研评估仍存在问题，针对组织生活不规范问题，我局第一时间制定整改方案，相关支部及时自查整改，各基层党支部举一反三，对照支部标准化规范化建设参考指标全面自查，积极整改，市局区域纪检组跟踪督查。2023年，我局将深入学习贯彻党的二十大精神，认真落实新时代党的建设总要求，守正创新、固本强基，进一步抓好思想政治建设、组织规范化建设，强化品牌引领，深化党建融合，为推进xx生态环境保护工作再上新台阶提供坚强保障。

机关党建工作述职报告十三篇篇4

　　市公安局党委委员、政治部主任

　　今年以来，市公安局以“党建引航工程”为牵引，着力在“铸警魂、强基础、促融合”上下功夫，有效推动了业务队伍的融合发展、双向赋能。全市公安机关圆满完成党的二十大安保任务，多项工作受到部省市领导批示肯定，公安队伍满意度、社会治安满意度分别达99.63%、99.53%，1个集体和8名个人入选市级先锋，3个集体和6名民警受到全国表彰。

　　一、2023年度党建工作完成情况

　　（一）铸魂引航，赓续“忠诚血脉”。始终将政治上的定向引航作为首要任务，确保公安队伍一心向党、绝对忠诚。一是强化思想引领，筑牢政治忠诚。以“喜迎二十大、忠诚保平安”主题实践活动为牵引，以市局党委中心组理论学习为龙头，严格落实“第一议题”制度，第一时间组织二十大精神学宣贯工作；出台二十大精神学习宣传贯彻工作实施意见和党史学习教育常态化、长效化实施意见，系统推进“五位一体”政治教育，创新“青马学院”、“联学联践”、“浸润党课”等教育形式，提升政治教育的系统性、针对性。二是淬炼党性修养，提升政治能力。坚持“第一书记”抓教育，以提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力为重点，常态开展全警政治练兵、政治轮训，每月印发政治理论学习要点，建立政治理论学习题库，分层开展政治理论联学联考、达标测试，促进全警政治能力的全面提升。三是从严管党治警，涵养政治生态。不断健全完善管党治警体系机制，实体化运作“从严管党治警办公室”，严格党纪警规执行；落实常态化谈心谈话活动，深入开展问题线索“大起底”“大清理”，完成1.72万人次对照检查和8022人重点排查；开展“机关作风建设提升年”活动，按照“严于一般公务员、高于普通党员”标准，排查作风问题8700余个；围绕隐形变异“四风”、法治公安建设、意识形态工作责任落实等出台18项制度，切实巩固教育整顿成果，涵养风清气正的警营政治生态。xx公安构建大监督格局的经验做法先后被公安部简报、人民公安报等中央级媒体刊发。

　　（二）夯实根基，建强“战斗堡垒”。始终将增强党组织的组织力和战斗力作为组织建设的重点，着力探索党支部和党员“两个作用”发挥的有效形式和载体。一是规范组织建设。制定《基层党支部规范化建设标准》、《临时党支部建设管理工作暂行规定》等多个党建工作规范；实施“规范+示范”双轮驱动，开展党支部达标化验收和示范点创建，市局机关71个党支部实现星级全覆盖，市县两级选树党建示范点46个。二是优化组织生活。严格落实党员领导干部双重组织生活，狠抓市级机关党组织书记基层党建工作责任清单（2023版）落实，以党建督查、片组自查为抓手，倒逼组织生活制度规范执行；组织“喜迎二十大”系列党建主题活动，开展优秀组织生活案例评选和党建课题调研活动，全面提升支部组织生活质量。三是强化引领保障。启动“先锋培树”工程，先后培树市级先锋9个，局级先锋55个，举办“先锋讲堂”系列宣讲活动，全面展示先锋事迹，营造学做先锋浓厚氛围；开展支部书记“头雁”提能行动，举办党建业务培训、“书记论坛”，开展党建“内行人”比武和党建骨干人才评选；强化党内帮扶慰问，首次启动“情暖警心”慈善慰问项目，年内慰问困难党员110名，发放慰问金30万元。四是强化党建带群建。组织召开全市公安系统第一次妇女代表大会，成立公安第一届系统妇联，全市7家单位获评市“巾帼文明岗”，9个家庭荣获省市“五好家庭”、“最美家庭”称号；推进完成基层团支部换届，以“政青春、励青春、创青春”为主题，组织开展青年大学习、青年创新大赛，3个青年集体、11名个人被评为市以上“两红两优”和五四青年奖章。

　　（三）聚焦融合，实现“党建赋能”。始终将党建业务融合发展作为党建工作的出发点和落脚点，着力在提升融合质效上求实效。一是战时党建与安保实战相融合。制定战时党建工作规范，在一线组建6个临时党支部、128支青年突击队，设立257个党员先锋岗；组建183人的党（团）员志愿互助服务队，1283名在职党员参与“双报到通通在”，3人被评为首批“服务之星”；开展“抗疫先锋、党旗飘扬”主题党日活动，强化入党积极分子的战时发现和考验，对表现突出的29名民（辅）警，启动火线入党程序；全面强化战时激励、战时表彰、战时慰问，让党旗在大战大考中高高飘扬。二是“书记项目”与服务发展相融合。策应“营商环境提升年”、“招商引资突破年”活动部署，以48个“书记项目”为载体，全力推进重大公共安全隐患“三清”行动，在全省率先推行便民服务“一张图”和“交通事故云处理”，首创商会警务服务站，组建“751”金盾服务队，实施优化营商环境12项服务举措，开展助力复工复产18项行动，推动党建工作向服务发展聚焦。市局各有一个书记项目入选全市示范和优秀行列。三是品牌打造与重点攻坚相融合。针对重点工作中的难点堵点，积极开展“百支联百企”活动，主动加强与政府部门、社会团体、企业单位的联动协作，探索以党建为纽带推动资源共享、难题共商、平安共治新模式，有12个警种部门与68家企业组建党建联盟，打造了“安畅好通”、“善治民安”、“蓝盾护企”等一批特色党建子品牌，有效拓展了“警民E家”党建服务品牌的价值内涵，“党建红+公安蓝”相得益彰，相映生辉。

　　二、党建调研评估反馈问题整改落实情况

　　针对党建调研评估反馈的“市公安局机关各支部党建活动经费使用不平衡”的问题，我们采取了三项措施全面整改：一是组织专题培训。7月底，机关党委牵头召开半年党建考核调研评估暨党建业务培训会，对规范使用党建活动经费作专题培训；二是加强工作引导。以优秀组织生活案例评选工作为契机，鼓励各支部创新组织生活载体，开展形式多样的组织生活，拓宽党建活动经费的使用途径；三是强化自查自纠。以三季度市局机关党建片内自查为抓手，对党建活动经费使用情况进行“回头看”，确保整改到位。

　　三、2023年机关党建工作思路

　　2023年，市公安局将在市委市级机关工委的正确领导下，以学习宣传贯彻党的二十大精神为主线，以“党建引航工程”为统领，以品牌创建为牵引，以“四强”党支部创建为抓手，以打造“身边的红旗”为载体，聚焦“政治属性更加鲜明、组织体系更加完善、队伍素质更加过硬、作用发挥更加凸显、要素保障更加完善”目标，着力在增强机关党建引领力、组织力、融合力上持续发力，全力打造新时代党建新高地。

机关党建工作述职报告十三篇篇5

　　市教育局机关党委书记

　　根据市委市级机关工委要求，述职如下：

　　一、抓实“两项建设”，筑牢思想政治根基

　　1.切实抓好政治思想建设。一是把学习贯彻习近平总书记重要讲话和重要指示批示精神作为党委会“第一议题”，每月召开一次学习研讨，我带头学习习近平总书记最新重要讲话重要指示批示精神和关于教育工作的重要论述，切实把“两个维护”体现在坚决贯彻党重要决策部署的行动上，体现在落实市委市政府工作要求、履职尽责、做好本职工作的实效上。二是研究制定机关党员干部和青年理论学习小组学习计划，统筹抓好党支部、党小组和青年理论学习小组的学习活动，引导机关党员用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、指导实践、推动工作。

　　2.切实抓好意识形态建设。严格落实意识形态工作责任，加强网络、图书阅览室、讲座论坛等机关主流思想文化意识形态阵地建设和管理。定期组织开展党员干部思想动态调查，及时掌握机关党员思想动态，有的放矢做实意识形态工作，完善风险点排查和分析研判制度。用好“学习强国”、xx教育网、xx微信公众号等平台阵地，把握意识形态工作主动权。

　　二、创建“四强”支部，建强基层战斗堡垒

　　1.深入推进机关基层党组织“标准+示范”建设。一是严格落实3个类别党组织书记基层党建工作责任清单，把党建工作责任压实到支部，坚持书记抓、抓书记，牵住责任制“牛鼻子”。二是积极探索支部建设的新思路新载体，坚持把党建品牌做实在支部，深化“一支部一品牌”创建。牵头机关各支部与基层学校党组织结对携手共建，开展开放灵活的支部活动。三是坚持以建设“四强”党支部为目标，组织实施“机关先锋”培树工程，注重在疫情防控、破解教育难点等方面敢于创新、勇于担当中培树先锋支部、先锋书记、先锋党员典型，做好典型宣传展示活动。局机关第三党支部被评为“先锋支部”，局发展规划处李显昌同志被评为“先锋党员。

　　2.严肃党内政治生活。认真落实“三会一课”、组织生活会、主题党日、民主评议党员、谈心谈话、党员领导干部双重组织生活等制度。丰富党员政治生活，组织开展“喜迎二十大奋进新征程”庆“七一”主题党日活动。我定期主持召开机关党委会，学习贯彻上级相关文件要求，推动支部工作落实落细。局党员领导干部均在基层支部至少上党课1次。

　　3.实施党员先锋示范行动。疫情形势严峻时，组建了机关青年突击队，先后选派了12位同志到交通卡口、社区疫情防控一线参加志愿服务工作。组织局机关80后青年干部深入服务基层学校，并开展专项调研活动，提出了“六个一”的要求。

　　三、围绕中心服务大局，党建业务融合“有深度”

　　1.贯彻落实融合党建“四融四强”工作法，扎实推进“优教惠学”党建服务品牌建设，组织实施6个“书记项目”，组织参评融合党建服务品牌和示范书记项目，以评促建，我局融合党建实践助推xx教育高质量发展。市区教育更加优质更加均衡、为民办实事创出一流业绩、基本公共服务更趋完善，全市“双减”工作稳步推进，初步呈现出“五少五多五高”成效。今年暑假，全市共有293所中小学幼儿园提供暑期托管服务，63519名学生参与托管。新华社《内参》以《xx“双减”工作试点新观察》为题推介我市经验做法。大力推进“立学课堂”教学改革，《立学课堂：xx教学改革20年探索与建构》获省基础教育教学成果特等奖。我选取xx市搬经镇、xx县河口镇作为试点乡镇，推动乡村教育振兴试点改革。牵头研究和推动课堂教学改革、新高考改革、大中小思政课一体化、青少年心理健康教育、劳动教育与社会实践活动以及家庭教育等重大事项，着力解决影响教育改革发展稳定的若干问题。全年在基层支部上党课2次。

　　2.改进作风提效能。以开展“机关作风建设提升年”活动为抓手，紧扣教育领域人民群众反映强烈突出问题，驰而不息整治突出作风问题。牵头研究制定《2023年局机关处室为基层创设平台（项目）清单》《2023年局机关处室（单位）为基层学校办实事项目》，为基层学校创设23个项目平台和32个实事项目。针对考核办反馈的10条2023年度社会评价意见建议，研究制定了38条整改举措，多措并举推动“三个年”的活动走深走实。贯彻落实《xx市领导干部挂钩服务企业工作方案》，我带队赴xx逸人服饰有限公司开展服务企业活动，帮助企业解决实际困难。

　　3.坚持全面落实党建工作责任制。细化和完善机关党建责任清单，进一步明确具体责任。局党组听取2次机关党建工作情况汇报，研究解决具体问题，推动党建工作和中心工作同谋划、同部署、同落实、同检查。认真落实党建调研评估反馈问题的整改工作，所有问题均已整改落实到位。

　　下一年，我将牢牢牵住机关党建主体责任这个“牛鼻子”，以全面落实3个类别党组织书记基层党建工作责任清单为切入点，创新工作方法，亮出考责督责“组合拳”，努力提高机关党建工作质量，有效激发机关党建工作活力，增强机关党员干部干事创业的内生动力。

机关党建工作述职报告十三篇篇6

　　市人力资源和社会保障局机关党委书记

　　一、2023年度机关党建工作完成情况

　　（一）强化理论武装，扛稳政治责任，“两个维护”更加见行见效

　　1.始终强化政治机关建设意识。落实“第一议题”制度，深入学习贯彻党的十九届六中全会、党的二十大精神和习近平总书记关于机关党的建设工作重要论述等内容，中心组全年开展专题学习17次。围绕学习宣传贯彻党的二十大精神，开展中心组引领学、专家辅导学、条线专题学等10余次学习活动，引导党支部结合自身实际，开展多样化学习活动。

　　2.扎实开展思想政治教育。将政治机关意识教育和对党忠诚教育列入中心组和党员学习教育主要内容，每月梳理党员学习教育资源包，建立清单式管理跟踪机制。开展第十一届“书香人社”读书节，入选市“韬奋读书节”重点活动项目。组织开展“锤炼党性修养·永葆政治本色”党性教育，制定党史学习教育5项长效机制，举办局系统干部（党务干部）培训班，组建青年理论学习小组，1名同志参加市级机关理论宣讲大赛获二等奖。

　　3.高度重视意识形态工作。印发《意识形态工作责任清单》，签订意识形态责任书，定期开展政治生态评估。抓实“学习强国”平台使用质量，积极参与“百万党员学宪法学党章考法律”等活动。

　　（二）夯实基层基础，筑牢战斗堡垒，“基层组织”更加坚强有力

　　1.持续推进工作标准化规范化。建设党组织带头人、党务干部队伍，抓好组织生活制度，印发《党支部月度工作清单》《党费收缴工作实务》《支部换届提醒函》等材料。开展落实全面从严治党主体责任专项督查，对2个在职党总支，20个在职党支部党建和党风廉政建设工作进行督导。

　　2.扎实开展“机关先锋”培树工程。第一时间印发《实施方案》，积极培树先锋典型。疫情期间，32名先锋骨干参加党员突击队，329名党员干部就地转为志愿者，在职党员“双报到通通在”报到率达100%，6名同志在xx区首批表彰中获评“先锋书记”“服务之星”荣誉称号。成立青年党员先锋队，助力打赢“根治欠薪”攻坚战。举办人社系统先锋讲堂活动。市级机关“机关先锋”评选中，1名同志获“先锋书记”提名，1名同志获评“先锋党员”。

　　3.持之以恒营造风清气正政治生态。积极开展“廉政警示教育、廉洁文化建设项目”创建活动，开展包含四大板块17项专题的党风廉政教育系列活动。深入排查廉政风险点，形成“局领导班子、处室单位、个人岗位”三级风险点排查和防控清单，定期对局系统11项重点廉政风险点进行专项督查。紧盯重要时间节点开展廉政提醒，针对违规吃喝隐形变异、行政执法中违规外包等问题开展专项治理。

　　（三）突出品牌引领，持续优化作风，“服务群众”更加走深走实

　　1.聚力实现品牌创建新突破。创新打造“人通社安”融合党建服务品牌，获评市级机关融合党建优秀服务品牌。围绕社保安民等工作目标，构筑“人通社安”“1+7”党建品牌矩阵。推送书记项目获评市级机关融合党建示范书记项目1个，优秀书记项目1个。2个市党史学习教育常态化长效化重点项目顺利结项。

　　2.着力优化党员干部工作作风。扎实推进“机关作风建设提升年”活动，推荐作风建设优秀案例5篇，定期开展机关作风建设明察暗访，倒逼作风实质改善。加快建设“15分钟人社公共服务圈”，建立社保服务“一‘码’十办”融合党建联盟放大优质服务效应，不断提升群众满意度。

　　3.充分发挥党建引领带动作用。局领导干部带队赴8家重点挂钩服务企业解难点、通堵点，同9家企业结对开展“百支连百企”活动，抽调党员骨干任企业专员开展“暖企”帮扶。开展“访民情、解企优、聚人心”调研走访，累计走访137户困难群众，177家服务企业，宣讲政策12场。开展“助企纾困调研月”“社保卡服务上门”“民生夜市服务”“廉洁文化进社区”等活动，“民生夜市服务”央视“朝闻天下”专题报道，省委、省政府主要领导分别给予xx表扬。坚持党群共建，持续开展“慈善一日捐”、无偿献血、特殊困难未成年人亲情关爱等送温暖献爱心活动。开办人社系统青年先锋讲堂，参加市级机关乒乓球大赛，荣获团体第二名。

　　二、整改落实情况

　　2023年度社会评价意见整改工作全部完成，2023年度党建调研评估反馈问题已全部整改到位。

　　三、2023年机关党建工作思路

　　1.围绕学习宣传贯彻党的二十大精神，走好学深悟透“第一方阵”。结合工作实际，构建多层次理论武装体系，组织开展多样化学习活动，坚定不移强化党的创新理论武装，推动学习宣传贯彻党的二十大精神走向深入，让思想旗帜引领前路。

　　2.围绕融合党建品牌“1+N”矩阵创建，助力服务发展“第一要务”。结合实际建设体现人社特色的党内政治文化，强化党支部政治功能和组织功能，全面推进党建品牌提档升级，力争“一支部一特色，一单位一品牌”，不断提高服务意识、服务质量和服务水平。

　　3.围绕一体推进“三不”机制，筑牢廉洁从政“第一底线”。持之以恒落实中央八项规定及其实施细则精神，不断健全作风建设长效机制，用好监督执纪“四种形态”，持续深化廉政教育，坚持不懈推动党风廉政建设与业务工作融合并进，为人社事业健康发展提供有力的政治纪律保障。

机关党建工作述职报告十三篇篇7

　　市委党校机关党委书记

　　2023年，在市级机关工委和校委会的正确领导下，本人认真履职，带领校机关党委再创佳绩，融合党建服务品牌创建迈上新台阶，荣获市级机关首批“先锋党员”1名，xx区首批“双报到通通在”“先锋书记”1名、“服务之星”3名；党建引领党校事业高质量发展，蝉联省党校系统第十届优秀教学组织奖和优秀科研工作组织奖，撰写各类资政报告39篇，2篇被省委省政府内刊参用，3篇获省级领导批示，2篇获市主要领导批示，党校有关经验做法、理论文章在《新华日报》《学习时报》等媒体报道，教学科研工作持续位居省党校系统前列。现将履职情况汇报如下。

　　一、工作完成情况

　　（一）突出理论武装，强化责任落实落细

　　一是强化政治引领。深刻领悟“两个确立”的决定性意义，坚决做到“两个维护”；严格落实“第一议题”制度，巩固深化初心使命和党史学习教育成果；严格落实领导干部双重组织生活制度，模范遵守党的政治纪律和政治规矩。

　　二是筑牢思想根基。以校委会理论学习中心组、“三会一课”、“四会”讲堂、党性培训班等为载体，深入学习习近平总书记最新重要讲话指示精神、十九届六中全会、《习近平谈治国理政》第四卷和党的二十大精神，不断提高党员干部政治理论水平和综合素质。

　　三是狠抓意识形态工作。协助校委会严格落实意识形态工作各项制度；定期开展意识形态工作分析研判；督查支部严格落实责任书。

　　四是推动党建责任落实。协助校委会狠抓机关党建领导责任实施办法、三个类别党组织书记党建责任清单的落实；落实“三级联述联评联考”要求，压紧压实各级责任。

　　（二）坚持固本强基，基础工作扎实开展

　　一是积极推进“机关先锋”培树工程。机关第一支部，在第一书记的带领下，积极打造“四会”讲坛，特色鲜明；开展抗疫先锋大讲堂、“庆七一学先锋”活动，营造学先锋、做先锋的浓厚氛围；组织党务干部培训，提升业务素养。

　　二是大力加强融合党建品牌建设。亲自策划“红色阵地信仰先锋”品牌标识和内涵阐释优化提升，完善服务标准和创建措施，推动品牌创建迈上新台阶；“第一书记”认真履职，领办“书记项目”5个，推动党建与业务同步发展。积极参与“百支联百企携手攀新高”结对共建活动。高度重视离退休支部工作，举行隆重仪式，为两名同志颁发“光荣在党50年”纪念章。

　　三是严格遵守党员发展程序。高度重视党员发展工作，重点在“两新”组织中发展党员，严把发展质量关。发展党员1名，17人列入入党积极分子。

　　四是持续激发群团组织活力。工会设立健康小屋、开设心理调适专题辅导获得一致好评，高标准推进“戎耀之家”阵地建设；青工委、妇联积极发挥职能作用，获评市“巾帼文明岗”1个。

　　（三）认真履职尽责，重点工作全面推进

　　一是扎实推进机关作风建设。认真落实学校“机关作风建设提升年”活动方案，作风建设取得新进步。积极参与“疫线党旗扬机关作表率”行动，校（院）先后有20多人参与高速卡口疫情防控，《人民日报》《人民网》等媒体宣传报道。在职党员全部落实“双报到通通在”要求，积极参与社区志愿服务，获区政府表彰4人。积极推动校委挂钩服务企业工作，为两家企业纾困作出特有贡献。

　　二是全面加强党风廉政建设。认真开展“5·10思廉日”、“算账教育月”、“12·9国际反腐败日”等警示教育活动，促使党员干部知敬畏、存戒惧、守底线，自觉反对特权思想和行为；打造“沉浸式”廉洁文化教育项目，被市纪委监委确定为重点推进项目；严格纠治“四风”，特别是形式主义和官僚主义，着力为基层减负；严格家风家教，一名干部的家风建设体会在市级机关交流。

　　三是精心开展喜迎盛会活动。举办十九大以来机关党建成果图片展，向广大学员展示了我校党建工作突出成就；开展“强国复兴有我——喜迎二十大‘四史’知识竞赛”，推动党史学习教育常态化长效化；与主体班学员联合举办“红心永向党奋进新征程-喜迎二十大诗歌朗诵会暨机关先锋大讲堂”文艺活动，现场直播，超10万人点击，产生巨大社会影响。

　　二、党建半年调研评估反馈问题整改情况

　　针对反馈的问题，及时制定具体实在、切实可行的整改方案，明确整改时限、目标、责任和措施，坚持举一反三，标本兼治，已完成整改工作。

　　三、存在问题及努力方向

　　存在少数党务干部业务能力不强、机关党委督查支部工作不够严格、培树典型力度还不够等问题。下一步，将通过加强党务干部培训、督查指导、加大宣传力度等措施予以解决。

　　四、明年工作思路

　　坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习宣传贯彻党的二十大精神，认真落实省市委有关指示和机关工委部署，攻坚克难、踔厉奋发，争创xx市基层党建工作示范点和市级机关党建文化示范点，为全面建成认可度高的一流党校作出更大贡献。

机关党建工作述职报告十三篇篇8

　　市财政局机关党委书记

　　今年以来，市财政局机关党委在局党组的正确领导和市级机关工委的指导下，坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，聚焦“抓党建、带队伍、促业务”，扎实推进“机关作风建设提升年”活动、“机关先锋”培树工程，持续擦亮“精业阜财”党建品牌，坚持稳中求进工作总基调，坚定落实“积极的财政政策要提升效能，更加注重精准、可持续”要求，勇挑重担、勇扛重责，高效统筹疫情防控和经济社会发展，全面落实组合式减税降费政策，牢固树立过紧日子思想，在组织收入、稳定经济、支持发展、保障民生、防范风险、深化改革等方面取得了积极成效。

　　一、党建铸魂，强化政治引领

　　坚决旗帜鲜明讲政治，进一步捍卫“两个确立”、牢记“国之大者”。研读《习近平谈治国理政》第四卷、《习近平经济思想纲要》等，强化“财”自觉服从服务于“政”的意识，坚持以先进政治理论统领各项财政工作，加强意识形态领域建设，确保财政各项工作始终沿着正确的政治方向推进。

　　一是贯彻《条例》。坚持依规治党，推动《条例》的学习与运用贯穿财政党建工作全过程，把推动机关党建工作质量作为增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”的具体体现。二是多种形式深入学。开展全局集中学、理论中心组学、“三会一课”学、项目现场学、企业一线学等330余次，局领导上党课10次，宣讲20余场，体会交流50人次，专家辅导5场，学习培训班6次、青年讨论会10场。局党组理论学习中心组获评全市理论学习示范中心组，局获评“省文明单位”。三是守牢意识形态阵地。修订出台《局党组落实意识形态工作责任制的贯彻意见》，增加目标管理中意识形态考核权重。每季度组织开展意识形态工作、保密工作分析研判；清理规范微信工作群组，筑牢网络意识形态防线。

　　二、组织筑基，打造“三项工程”

　　树立“党的一切工作到支部”鲜明导向，以政治引领为轴、多轮驱动，全面推进财政干部能力大提升，推动财政工作“扩容增效”。

　　一是打造“引领工程”。党组成员全部担任支部“第一书记”，让关键少数率先动起来，领衔重点工作、推动重点任务，实现“指挥统一高效、部门联动配合、资源有效整合、力量充分下沉”的有效赋能。二是打造“堡垒工程”。完成5个在职党支部和离退休党员支部换届选举，选配中青年同志担任支部书记，对6家社会组织的党建工作进行调研，指导功能性党支部成立工作。系统推进“机关先锋”培树工程，引导支部做实做优“书记项目”，开展支部活动311次，组织“学习新思想喜迎二十大”主题宣讲，举行宪法宣誓仪式，开展有鲜明特色的主题党日活动，在全市财政系统持续掀起宣贯二十大精神热潮。三是打造“同向工程”。创新党建带群建的“一轴四轮”模式，找准机关党建与文化建设结合点，布置职工书屋，建设“楼廊文化”；打造“财菁汇”品牌，积极探索财政精神传承模式。组建“实境课堂”“传承课堂”“流动课堂”的红色党课矩阵，通过知识竞赛、圆桌会议、财政讲坛等形式促进党支部、新老党员之间增进交流、同心同向，把党建活力转化为传帮带动力，使党务工作与业务工作相融相合、相辅相成。

　　三、品牌助力，推进融合发展

　　积极发挥“精业阜财”融合党建服务品牌作用，坚持以财政主责主业为重点，不断提升运行保障水平、服务管理能力，以财政一域服务全市大局。

　　一是有效发挥基地辐射带动效应。以中国珠算博物馆为阵地，精心打造“六廉”系列廉洁文化产品，被市纪委监委授予全市首家廉洁文化建设示范基地，累计接待参观超3万人次。二是有效发挥融合党建服务效能。在全市财政系统开展“千人千户千企”活动，累计走访企业801家、群众2329户，帮助解决困难问题1000余个。打造关爱“一老一少一困”志愿服务格局，累计服务近5万人次。抗疫期间全局127名党员下沉80个社区，组建10支队伍75名突击队员赴卡口、核酸检测基地等开展志愿服务，4名同志被任命为社区功能型党支部书记，3名同志获xx区首批“双报到通通在”“服务之星”。三是有效筑牢巡察整改督办成效。2023年度党建调研评估反馈1个问题，已整改到位。开展机关作风建设提升年活动，处室（单位）排查整改问题37个，个人92个。我局自我加压，完成27个“机关作风建设提升实事项目”。聚焦重点领域、关键环节、重要岗位全面精准排查廉政风险，将人民群众的关注点变为精准监督的着力点，实现岗位廉政风险教育、排查、防范和预警处置全覆盖。

　　2023年是贯彻党的二十大精神的开局之年，也是实施“十四五”规划的承上启下之年，做好机关党建工作意义重大、责任重大。团结才能胜利，奋斗才会成功。我们将坚定捍卫“两个确立”、坚决做到“两个维护”，紧跟总书记奋进新征程，建功新时代，为全面推进中国式现代化xx新实践作出财政贡献。一要建强战斗堡垒。以高质量党建引领财政事业高质量发展，抓好意识形态工作，聚焦思想文化领域的重大问题、重要情况，有针对性地进行宣传引导。二要汇聚先锋力量。全体党员要坚持走在前、作表率，特别是面对重点难点工作和重大突发任务时要冲锋在前、勇挑重担。要准确把握新时代好干部标准，大力推动干部能上能下，加大年轻干部培养力度，进一步激发干事创业活力。三要筑牢廉政堤坝。持续加强新形势下党风廉政建设和反腐败斗争，持续强化政府投资、采购、融资等重点领域廉政风险防控。要加强新时代廉洁文化建设，放大廉洁文化建设示范基地品牌效应，切实营造“人人思廉，人人践廉”的良好氛围。

机关党建工作述职报告十三篇篇9

　　市司法局机关党委书记

　　一年来，在市委市级机关工委和市司法局党组的坚强领导下，本人坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指引，切实履行机关党委书记职责，着力抓好机关党建工作，为xx司法行政事业高质量发展提供坚强有力的政治保障。现述职如下：

　　一、2023年度机关党建工作完成情况

　　（一）践行“两个维护”，强化政治机关建设。一是把好“方向盘”。积极主动履行协助党组抓党建工作责任，牵头制定《市司法局2023年机关党的建设工作要点》《局党组落实机关党建领导责任工作清单》《“第一书记”、支部书记党建工作清单》，定期召开机关党委会，及时把党中央、省、市委关于全面从严治党和意识形态工作的部署要求一贯到底、落地落实。二是筑牢“压舱石”。组织机关干部意识形态专题辅导培训，举办机关干部政治轮训班，提升思想政治水平；落实党组书记、机关党委书记、“第一书记”、党支部书记上党课要求，支部每月至少开展1次集中学习研讨，不断巩固党史学习教育成果。加强阵地管理，每月对“双微”发布内容进行逐条检索，累计处置6起网络舆情线索，把牢舆情应对主动权。三是营造好氛围。开展“践行发展新使命·踔厉法治新征程”学习贯彻党的二十大精神系列活动，邀请理论名嘴做专题辅导报告，开设“我学二十大报告·司享汇”专栏，推动全面学习、全面领悟、全面把握党的二十大精神。

　　（二）聚焦达标达效，夯实支部战斗堡垒。一是强基固本抓规范。贯彻落实《中国共产党支部工作条例（试行）》，每月制发《支部工作要点提示单》，持续深入推进党支部标准化规范化建设。调整支部设置，稳妥有序开展党支部换届工作，选配80后处室负责人担任党支部书记，8个在职党支部全部配备“第一书记”，指导所在党支部开展工作，充实支部力量。二是培树先锋抓示范。实施“机关先锋”培树工程，组织支部与社区建立党建联盟，开展共建活动，提升服务引领群众能力，在职党员“双报到通通在”实现报到率100%。开设“锋领讲堂”，举办“奋斗有我·微光闪耀”“作风建设话当年·看今朝·展未来”等交流分享会，凝聚先锋力量。组建司法行政疫情防控党员突击队，我本人作为先进典型被第二期“机关先锋大讲坛”在全市推广学习。三是引领群团增活力。落实党建带群建，用心打造司法行政“青年研究会”，举办“达人青诉”开放麦、“巾帼绽芳华喜迎二十大”、“爱廉说·法语行”读书沙龙等群团活动，推出16期《民声“青”听》栏目为群众答疑解惑。

　　（三）深化融合党建，展现担当作为形象。一是以品牌建设为引领。深化融合党建服务品牌建设，持续开展“法润xx·德法同行”、“法润xx·春风行动”、“法润xx·关爱民工”、“法润xx·童心向党”等活动，在服务发展服务群众中不断厚植品牌文化，放大品牌影响力。以“法润xx·情暖万家”为主旨，开通“崇法指南”抖音平台，粉丝数达11.8万，点赞数超27万。二是以书记项目为牵引。统筹抓好机关党建、系统党建、行业党建，在机关支部聚焦为民办实事，确立“法律援助通城优办”“法律明白人培育工程”等一批书记项目；在系统内部建立市县互访交流、重点项目评选等推进机制，凝聚服务发展大局合力；在基层站所组织司法所党支部“双争双创”评选，5家司法所入选全省司法所党建工作示范点；在律师行业举办“律动xx”杯书记项目评选会，集聚律师力量。三是以作风提优为保障。深入开展“机关作风建设提升年”活动，实施“效能提优”行动，发布“忠诚至纯、为民至上、法务至精、作风至严”的新时代xx司法行政精神。开展作风大讨论，对照“十聚焦十查摆”制定单位、处室、个人“三级联查”问题清单；建立作风督查机制，对局机关全体人员工作状态、工作纪律等开展督查37次，坚定不移转作风树新风、展形象提效能。

　　二、2023年度党建调研评估反馈问题的整改落实情况

　　针对党建调研评估反馈的“平安法治党支部民主评议党员结果未按照支委会提出的初步意见、提交党员大会讨论形成正式组织意见的程序开展”问题，我局高度重视，第一时间召开党支部书记会议，组织党务知识培训，提升党务工作能力水平，做到举一反三，确保支部规范到位。

　　三、2023年机关党建工作思路

　　一是以支部建设为抓手，夯实堡垒功能。完善党组、机关党委、党支部三级联动责任体系，深化党支部“标准+示范”建设，持续推进先锋培树工程，规范支部工作记实管理，优化机关党建阵地建设，丰富支部组织生活，强化政治引领功能，筑牢事业发展堡垒。

　　二是以主题活动为抓手，锻造过硬队伍。开展党的二十大精神“大学习、大调研、大落实”活动，加强理论武装，突出党性锻炼，强化使命担当，持续兴起学习贯彻宣传党的二十大精神热潮，凝聚事业发展源动力，切实推动党的二十大精神入脑入心、见行见效。

　　三是以机制项目为抓手，深化党建品牌。统筹推进“法润xx”党建品牌市县联创，实施书记领办党建项目制度，开展“法润xx·先锋行动”，打造xx司法行政特色“党员先锋队”，提升品牌影响力。

机关党建工作述职报告十三篇篇10

　　市工业和信息化局机关党委书记

　　今年以来，在市委市级机关工委和市工信局党组的领导下，局机关党委坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神，在围绕中心、建设队伍、服务群众等方面苦练内功，持续深入打造“工信E通”融合党建品牌，以高质量机关党建引领保障工信事业高质量发展。现将工作汇报如下：

　　一、旗帜鲜明讲政治，守牢主责主业。

　　一是深入学习贯彻党的二十大精神。把深入学习贯彻党的二十大精神作为首要政治任务，协助党组先后召开5次学习会，邀请二十大党代表专题授课，推动领导干部带头交流学习心得。全局上下积极贯彻落实二十大精神，扎实工作、锐意进取，奋力推进新时代新征程工信事业高质量发展，我市荣获“xx制造突出贡献奖”，在省政府督查激励中被表彰为“制造业创新转型成效明显地区”。

　　二是加强政治理论武装。协助局党组抓好中心组学习，共开展集中学习14次，局党组理论学习中心组连续获评全市“理论学习示范中心组”。学习强国平台覆盖率100%，活跃度90%以上。党组书记带头上党课，在《xx日报》“学与思”专版发表文章1篇，中心组成员共撰写调研报告9篇，推动各支部开展学习143次。

　　三是筑牢意识形态防线。将意识形态工作纳入年度重点工作，党组与机关党委、机关党委与支部签订责任书，并纳入民主生活会和年度述职述廉报告，接受监督评议。加强网络意识形态工作，强化对“工信微报”、门户网站管理，严格执行审核发布制度。进一步完善了《市工信局网络意识形态工作责任制》等制度，并组织实施。

　　二、建强堡垒夯基础，注重标准示范。

　　一是压紧压实党建责任。牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念，党建工作与业务工作同部署、同推进、同考核，党组年初审议党建工作要点，年中听取专题汇报，年末开展集中考核。认真落实三项“责任清单”，党组书记履行第一责任人职责，党组其他成员按照“一岗双责”要求抓好职责范围内党建工作。深化“书记项目”实践，总结提炼了6个书记项目，发挥“第一书记”作用，圆满完成各项任务。

　　二是发挥支部堡垒作用。按期对党支部进行换届选举，选优配强支部书记和支委会委员，严格落实各项党内生活制度，组织党务干部培训，不断提升党务工作能力。积极开展“先锋支部”选树活动，机关四支部荣获市级机关首届“先锋支部”提名奖励。组织开展支部主题党日观摩活动，推动各支部与xx人行、华信空调等兄弟单位、服务对象党组织广泛开展共建活动，推动支部建设经验共享。

　　三是锤炼党员干部队伍。严格党员教育管理，认真开展“工信先锋大讲堂”活动，组织党员干部上台讲理论、讲业务、讲作风。把服务市场主体作为锤炼党员干部的主战场，结合挂钩联系产业链工作，推动党员干部到企业项目一线走访服务。工信条线累计服务工业企业5459家，收集各类诉求问题2462个，已协调办理2220个，有力保障全市工业经济平稳运行。

　　三、聚焦职能抓作风，展现工信形象。

　　一是深入开展“机关作风建设提升年”活动。第一时间召开全局动员会，开展“十聚焦十查摆”活动。把疫情防控和服务企业作为改进机关作风、打造营商环境的重要抓手，加快“万事好通•惠企通”平台建设，在全市率先推出“免申即享”、“简申快享”服务，截至目前共兑现国家、省、市专项资金3.41亿元。在疫情防控最紧要关头，直接联系434家规上工业企业，产值总量近“半壁江山”。成立稳定重点产业链供应链工作专班，全力保障产业链、供应链平稳运行。大力开展“通通在、双报到”活动，党员干部报到率100%。

　　二是积极推进融合党建。把融合党建服务品牌打造融入到产业链工作中，以完善组织体系为重点，牵头组建并推动8条产业链党建联盟运行，不断扩大“工信E通”影响力。在全国先进制造业集群竞赛中，我市海工装备和高技术船舶集群和高端纺织集群入选全国先进制造业集群，展现了产业链党建联盟的保障优势。在“智能化改造、数字化转型”工作中，成立党员先锋队，主动“戴党徽”“亮身份”“树标杆”，为1480家规上企业开展免费诊断服务。

　　三是持续筑牢廉洁防线。常态化抓牢日常纪律教育，静定重要时间节点，加强廉政作风提醒和监督检查。组织开展“5.10”思廉日、廉政教育月等活动，通过推动廉洁文化进企业、组织观廉政看教育片、参观廉政教育基地、重新梳理廉政风险点、开展廉政谈话等活动，加强对群团工作的教育管理，引导党员干部明底线、知敬畏。机关纪委与纪检组加强沟通，对“三重一大”事项提前报备，形成监督合力。

　　针对年中党建调研评估反馈我局个别支部组织生活会程序不够完善、党课不及时的问题，我局认真制定整改方案，深挖根源、逐条整改，并以此为起点，举一反三，巩固整改成果。

　　2023年，我局机关党委将深入学习贯彻党的二十大精神，围绕“标准+示范”要求，凝心聚力抓好政治建设、组织建设、作风建设，深入推进融合党建，扎实开展“机关先锋”培树工程，鼓励党员干部以先锋为榜样，奋进新征程，建功新时代。

机关党建工作述职报告十三篇篇11

　　市民政局机关党委书记

　　2023年，市民政局党建工作在机关工委的正确领导下，紧紧围绕“讲政治、抓规范、促融合、强作风、出成效”，脚踏实地、真抓实干，呈现出“点上有突破，面上有创新，整体有提升”的良好态势。

　　一、工作完成情况

　　（一）紧紧扭住政治建设不放松，以高度的政治自觉抓党建。坚持把政治建设作为发展的“魂”，立足的“根”常抓不懈。一是强化政治引领。坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑、推动工作，深入学习贯彻习近平总书记关于机关党的建设重要论述和视察xx重要讲话指示精神。持续强化教育引领作用，切实筑牢思想政治根基，全年领导干部上专题党课8次，开展实景教学6次，组织党史知识学习教育活动5次，完成高质量理论调研文章13篇。二是强化责任担当。坚定正确的政治方向，切实把新时代党的政治建设责任牢牢扛在肩上，统领全局，坚持把旗帜鲜明讲政治贯穿到民政工作全过程，自觉扛起管党治党责任，严格按照三级书记抓党建责任清单要求，推动“两个责任”落实，强化“第一书记”担当，切实把全面从严治党责任落到实处。三是强化固本培元。坚持“党组领学、支部研学、党员自学、群众参学”四学联动体系，切实把党的二十大精神转化为思路举措和精神动力，持续掀起学习宣贯党的二十大精神热潮，以实际行动推动党的二十大精神在民政落地生根。坚持“一月一课一主题”教育，将党性纪律、团结家风等纳入教学计划，并认真组织落实，进一步筑牢意识形态防火墙。

　　（二）紧紧盯住夯实基础不放松，以规范的层次水平抓党建。推进党的组织“标准+示范”建设，着力提升党建工作规范化水平。一是优化创新制度。年初制定规范化党建工作蓝图，确定“六大项、十五点”规定动作，组织开展各类党建活动150余次，严格落实各项党建制度，切实提高党建工作质量。二是打造过硬队伍。坚持以能力素质提升为抓手，推进作风建设、为民办实事项目、学习宣贯党的二十大精神的生动实践。组织开展主题宣讲、专题授课、党务知识学习等集中培训13次，全力打造高素质干部职工队伍。注重对年轻干部的考察培养，全年共发展青年党员6名，并将20名青年列为发展对象、入党积极分子。三是建设“书香机关”。组织开展“提升作风建设·办好为民实事”主题宣讲、学习《习近平谈治国理政》第四卷等活动，充分激发干部职工学习和工作热情，推动党的创新理论在民政落地生根，进一步畅阅读、塑学风、提作风。

　　（三）紧紧抓住深度融合不放松，以自发的整体合力抓党建。坚持融合式发展，推动形成党建与业务互融共促、同向提质的良好局面。一是培树“机关先锋”。扎实开展融合党建“书记项目”，取得良好成效。动员123名党员志愿者向社区（村）报到，参与疫情防控工作。组织党员干部扛旗冲锋，主动舍小家为大家，以高度的责任担当和奉献精神夺取疫情防控阶段性胜利。二是赋能为民实践。着眼群众急难愁盼，打造以“亲民善政”为核心、12个党支部子品牌为支撑的党建品牌矩阵，真正地做到创新融合、化学式融合。“爱助成梦”慈善助学项目累计资助困难学子12023人次，资助金额近2000万元，扎实推进救助、婚姻登记跨市跨省通办和“链式养老”服务模式，着力办好为民实事。三是发挥品牌效应。聚力品牌创建，瞄准主攻方向，以实际行动打造出一大批鲜活实亮、具有民政特色的党建精品力作，“童伴家长”获评市级机关党建服务品牌优秀案例。全年120余篇党建宣传案例在新华网、中国社会报等媒体刊登，“亲民善政”品牌影响力持续放大。

　　（四）紧紧咬住作风建设不放松，以过硬的纪律作风抓党建。一是着力涵养政治生态。深入调研并形成方案，找准民政领域存在的问题短板，围绕“十聚焦”深入“十查摆”，针对“五不足”落实“五强化”，全面打造有拼劲、闯劲、韧劲、狠劲的干部队伍。二是严格组织督查整改。紧盯省厅审计发现问题、群众反映诉求等开展专项治理，推动社会救助、一老一小、流浪乞讨共33条问题全部完成整改。提出“十严禁”措施，开展现场督查，共督查66次整改问题9个，有力推进作风建设好转。三是有序开展专项行动。围绕“机关作风建设提升年”活动目标不变、力度不减，持续抓好作风纪律整治。年初第一时间组织动员部署并形成氛围，根据推进情况又集中开展“紧树行”专项行动，通过组织形式分析、对标找差、专题授课等活动，扎实推进市民政系统作风建设向纵深发展，并形成常态。

　　二、问题整改落实情况

　　针对专职党务干部不专用问题，采取协调专职党务干部从事专职工作，增加培训、业务交流频次等措施，积极配强配齐专职党务干部。

　　三、明年党建工作思路

　　2023年，我们将不断巩固拓展党建工作阶段性成果，做好党的二十大精神常态化学习宣贯工作，坚持一张蓝图绘到底，持之以恒抓规范、抓教育、抓融合、抓培训、抓考核、抓执纪，在抢抓机遇中乘势而上，在攻坚克难中砥砺前行，在从严治党中凝心聚力，坚持突出特点、彰显特色，不断提升党建工作水平，为推动xx民政事业高质量发展走在前列提供坚强政治保证。