2022年党支部书记述职报告(精选文档)

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2022年党支部书记述职报告(精选文档)

2022年党支部书记述职报告6篇

【篇一】2022年党支部书记述职报告

述职述廉:_________

党支部书记述职报告党支部书记述职报告

姓名:______________________

单位:______________________

日期:______年_____月_____日

党支部书记述职报告党支部书记述职报告

xx年以来,我认真履行党建第一责任人的职责,坚持抓班子、带队伍,抓基层、打基础,抓重点、求突破,有效加强了全县基层党建工作,为加快发展提供了坚强的组织和作风纪律保障。

一、履职工作特色和亮点

(一)强化责任意识,以上率下抓党建。按照从严治党新要求,我始终牢记和履行县委书记职责,把抓好党建工作作为最大责任,去年主持召开专题研究党建工作会17次,做到党建工作与中心工作目标同向、工作合拍、措施配套。坚持把党建工作纳入县委"六个一"工作运行机制,定期听取党建工作汇报,按季度开展督查活动。认真落实党建工作目标管理责任制,实行党组织书记抓党建工作述职评议制度,严格落实考核问责机制,对xx年度党建考核综合排名最后2位的乡镇党委书记进行了组织调整。

(二)突出工作重点,务实创新抓党建。结合党的群众路线教育实践活动,围绕持续深入反"四风"、改作风,针对"三重一大"制度落实,全面推行了"2111"工作法,不断优化了发展环境;采取"选、撤、调、派"等方式,集中整顿基层软弱涣散班子45个,涌现出了王坝何家庄、望关沈湾等一批后进转先进典型,按照"逢提必下"原则,下派村第一书记38名,协调专项资金13.2万元扶持大学生村官开办网店56家。以创建服务型党组织为抓手,扎实开展双联结对共建活动,去年全县新建美丽乡村64个,累计建成美丽乡村211个,占全县350个村的60.29%,得到了省、市的充分肯定,连续三次召开现场会总结推广经验;组织1203名在职党员到社区开展党性实践活动36次,密切了党群干群关系。

(三)强化服务保障,围绕发展抓党建。探索建立了财政支持、乡镇自筹、项目倾斜、单位帮助、党费奖补的党建工作经费投入制度,较好解决了党建工作经费紧缺的难题。xx年筹措资金386万元,改扩建村级活动场所8个,规范布置10个,对全县128个远程教育站点改造升级为电信模式。始终把基层党建工作与美丽乡村建设、精准扶贫、特色产业培育等重点工作相互融合,在重点任务落实中建强组织,健全机制,夯实基础,保障发展,充分发挥了基层组织和广大党员的模范带头作用。

(四)加强反腐倡廉,改进作风抓党建。按照省委"3783"主体责任体系的要求,多次召开党风廉政建设会议研究部署,始终坚决执行中央八项规定和省市委各项规定,从严落实"两个责任"要求,分片对21个乡镇党委落实主体责任进行了约谈;制定出台了《康县党政领导干部问责办法》、《康县村干部勤政考核办法》等制度,形成了制度约束机制,查处违反中央规定案件29起66人。目前,全县各级干部作风明显好转,工作效率大幅提升,服务中心工作和重点任务落实的责任意识、担当意识明显增强,全县上下讲实话、察实情、办实事、求实效的工作作风全面形成。

二、存在的主要问题及原因虽然在抓党建方面做了大量工作,但与市委的要求、与康县发展的需要相比,还有一定差距。

一是各领域党建发展不够平衡。乡镇、农村党建工作成效突出、特色鲜明,但机关、事业单位特别是非公和社会党组织党建工作被动、不够创新、成效一般。

二是部分农村党组织引领发展的能力不够强。村支部书记队伍年龄、文化等结构不优,谋划村级事务管理不够到位、措施不够具体、引领作用发挥不够充分。

三是党员教育管理工作还有欠缺。全县每年流动党员在40%以上,农村青壮年大量外出,党员队伍大范围流动,导致教育管理工作开展困难。

四是基层组织规范运行还不到位。乡镇党委对村级组织规范运行监管和指导不够深入,个别农村党组织对"35"工作法和民事办理制度坚持不够好;其他党组织在"三会一课"、党员发展公推选优等制度方面坚持不够好。

产生上述问题的原因主要有:康县党政领导干部问责办法》、《康县村干部勤政考核办法》等制度,形成了制度约束机制,查处违反中央规定案件29起66人。目前,全县各级干部作风明显好转,工作效率大幅提升,服务中心工作和重点任务落实的责任意识、担当意识明显增强,全县上下讲实话、察实情、办实事、求实效的工作作风全面形成。


党支部基层管理人员述职报告

一年来,在县委、县政府的正确领导下,自己严格按照中央、省、市、县的要求,以科学发展观为指导,坚持把十八大精神的贯彻与提高党的执政能力相结合,紧紧围绕县委、县政府“跨入中部百强县、打造魅力新xx”的目标和全镇“果蔬奶牧富镇、建材旅游强镇”、“创历史辉煌,争一流乡镇”的奋斗目标,团结带领班子全体成员及全镇广大党员干部励精图治,开拓创新,履职尽责,保增长、促发展、抓稳定,全面完成年初的各项目标任务。现将自己一年来履职情况汇报如下:

一、注重学习,提高能力学习是进步的阶梯,是立身之本、工作之基,也是提高领导水平和能力的重要途径。多年的工作经历使自己越来越深刻地认识到,要全面推动工作更好更快地进展,要在工作中更准确地把握规律性,增强预见性,减少盲目性,克服片面性,关键要靠学习来保证。今年3月份,在西兰农林科技大学参加了为期10天的全省乡镇党委书记知识培训班学习,并积极撰写心得体会和调研报告2篇。在加强自学的同时,自己还完善了党委中心组学习制度,同时要求班子成员白天“走、干、讲”、晚上“读、写、想”。

通过深入扎实地学习,既使自己的政策理论水平得到极大提升,又进一步增强了党性修养,强化了公仆意识和宗旨意识,提高了政治敏锐性和鉴别力,有效地推动了各项工作的顺利进展。

二、攻坚克难,促进工作自己一直认为,工作是实现个人价值的最大平台。不论从事什么工作,处在什么岗位,要干就要干好,干出特色、干出亮点、干出成效,只有这样,才能对得起组织、对得起人民。今年以来,在县委、县政府的正确领导下,在班子成员的相互配合下,在镇村党员干部的大力支持下,面对新形势、新任务、新要求,自己深明“君忙臣闲国乱,君闲臣忙国兴”的哲理,在宏观上把握大局,掌握科学领导艺术,根据班子成员特长,及时调整分工,充分调动、发挥班子成员的积极性,支持、鼓励干部大胆干事、勇于干事,为干部干事提供良好的发展平台。同时,结合各部门、站所的行业性质,有针对性地提出抓落实、促发展的措施和办法,指导督促分管部门围绕全年的各项目标任务,一心一意干事业,岗位创优见行动,坚持不懈抓落实,实现了各项工作任务的大跨越:

一是抓党建,树旗帜党的建设是党领导的伟大事业不断取得胜利的法宝。按照胡锦涛总书记关于“使党始终成为立党为公,执政为民,求真务实,改革创新,艰苦奋斗,清正廉洁,富有活力,团结和谐的马克思主义执政党”的要求,结合《县委工作要点》和组织工作思路,自己主要做了以下六个方面工作:

(一)实施以培养素质强、带富能力强的“双强型”村级干部队伍为目标的素质提升工程。结合“双争”、“三实”、“五风”整顿和学习实践科学发展观活动,坚持每月召开支部书记例会,采取以会代训、分片轮训、集中培训、专题辅导、发放党员电教片等形式,组织党员干部认真学习党的各项方针政策和实用技术,不断提高其综合素质和能力。一年来,共举办理论培训班9期,农业实用技术培训32次,组织党员观看思想教育、科技教育等培训236次,受教育党员干部达6532人次。同时在今年5月份,组织各村党支部书记、村委会主任、县镇部分人大代表、政协委员,深入平原20村,对第一季度苹果栽植、植树造林、环境卫生综合整治等三项重点工作完成情况进行参观考察,现场打分,并召开了总结奖惩工作会议。12月份,对xx村的苹果建园工作又进行考察,使村与村之间相互学习、共同提高。

二是实施以“三创三联三落实”活动为主要内容的旗帜工程。通过抓点带面,示范引导的办法,全镇创建党建示范村5个,创建设施农业、优质果业、食用菌示范基地5个,党员科技示范户38户,增加农民收入1560万元。通过“三级联创”,激励了全镇基层组织和广大干部干事创业的热情。

三是实施以深化“双承诺、双公开、双评议”为主要内容的阳光工程。按照“分类承诺、注重实效”的原则,采取领导包片、干部包村的办法,在全镇16个村,镇机关,驻镇单位深化“三双”活动,实行干部挂牌上岗,建立“三双”台帐,启动周查月报季通报制,目前,全镇共党务公开128次389件,政务(村务)公开159次582件,2523件承诺事项已全部兑现落实,通过“三双”活动深化开展,为农村党建工作注入了新的活力,密切了党群干群关系。

四是实施以“升级晋档、科学发展”为主要内容的增收工程。按照“科学定位,突出重点、强化考核”要求,在充分调研的基础上,认真制定了《xx镇“升级晋档、科学发展”xx—xx年工作规划》,明确了发展方向和目标,同时围绕“果蔬奶牧富镇、建材旅游强镇的总体思路和长抓特色、短抓劳务的产业发展方针,依托优势,整合资源,千方百计增加农民收入,经测算,今年农民人均纯收入达到5216元,比上年增长18.7%。五是实施以公选村主要干部和村官管理为主要内容的头雁工程。止今年,我镇共涉及公选村6个,大学生“村官”3名。为了使他们充分发挥带头模范作用,镇党委认真落实“三抓两减一保障”工作机制,及时建立健全了《公选村干部管理办法》、《公选村村级目标责任制管理考核办法》、《村官管理办法》、《党建目标责任制》等制度4项,签订目标责任书11份,同时自己定期坚持进行走访,交流,及时了解和解决其工作、生活中存在的困难和问题。在今年xx、xx、xx3村联建小学项目中,得知工程受阻这一情况后,自己主动出击,亲自带领分管教育的领导和相关部门,深入校建地址,现场办公,协调、解决工程用地、用水、用电等问题,使这项投资120多万元的惠民工程于10月15日顺利动工建设。在“三带三进”新农村建设工作中,经与包抓部门多次协商,为三带三进村争取资金近10万元,目前,涌现出以xx、xx、xx村为主的新农村生态文明家园创建示范村3个,县级生态文明家园创建村西白村1个,有力带动了全镇其他13村的创建。六是实施以培养入党积极分子,发展党员为主要内容的强基固本工程。针对农村党员年龄老化、知识层次偏底的现状,自己狠抓了组织发展工作。按照重点培养、严格标准、依照程序、及时接收的原则,今年,培养入党积极分子186人,接收预备党员32人,党员转正36人,使全镇党员总数达到1119人。

二是抓重点,保增收作为xx镇的主要负责人,面对百舸争流,你追我赶的发展态势,自己深感责任的重大与艰巨。“xx发展的瓶颈是什么?xx的经济发展靠什么,农民增收靠什么?xx怎么才能实现跨越发展?这是自己一直以来思考的问题。自任职以来,我和班子成员一起,注重实际,调查研究,不断调整发展思路,适时提出了苹果发展“253”工程,“北牧中果南菜”的发展格局,使全镇的经济发展目标更加紧贴县委的“1238”工作总体思路,更加切合全镇的实际。

(一)狠抓经济创强,加快中小企业发展。在抓好红保水泥有限责任公司等4个规模企业改制、扩建的同时,通过整合资源,内引外联,使一期投资600万元的“东胜太阳能有限责任公司”等一批民营企业落户我镇,全年累计完成招商引资1.35亿元,实现工农业总产值5.03亿元。同时自己经常深入企业,了解其生产、经营中存在的困难和问题,8月份,在东胜太阳能有限公司调研中,知道公司资金周转出现困难后,自己通过多次与信贷部门协调,为其解决贷款70多万元,确保了公司生产正常运营。


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【篇二】2022年党支部书记述职报告

述 职 报 告

安徽金龙山葛业党支部书记 XXX

2014年,在上级党委的大力关心和支持下,本人就支部建设及个人履职工作做如下汇报,如有不妥之处,敬请领导批评指正。

一、履职工作情况

(一)勤奋学习,提升素质。金龙山葛业党支部虽然人数少,但我身为企业支部书记,迫切地感到只有学文化、学技术、学政治,具备了相应本领,才有可能将组织交给的工作圆满完成,否则,工作只能是心有余而力不足。为此,过去的一年里,我坚持学习,严格按照上级党委的工作要求,认真学习党的群众路线教育,积极参加上级组织安排的培训学习,通过学习培训,既提升了自己的政治素养又增长了企业管理经验。

(二)班子建设,常抓不懈。在乡党委的正确领导下,一年来,我积极的投入工作,在其他支委的共同努力下,党支部也由一年前的稚嫩新组织成长为各项工作能够正常开展的企业战斗堡垒,正在逐步成长为示范党组织。

(1)完善制度。通过一年多的努力,逐步建立和健全了支部的各项制度,进一步理顺和规范了党支部的日常工作流程,不断完善工作机制,推动工作有效开展。

(2)认真开展“创先争优”活动。在企业设立党务公开栏,要求每位党员时时对照自己的承诺,处处凸显党员的模范形象,做好党员一点带动一片的工作,取得了较好实效。

(3)全面落实各项党建工作制度。严格执行党内生活各项要求,切实抓好“三会一课”制度的落实。还特别注意组织发展工作,一年来,有两名有一定文化素养的职工经过培养,现吸收为入党积极分子。

(4)因地制宜、因时制宜不失时机地开展党员谈心活动。及时了解党员的思想、工作状况,适时地将公司的发展前景和现实工作进展状况与同志们一起分享,鼓励和引导党员为企业多作贡献,与公司共成长,携手努力一起创造公司未来的辉煌。

(5)、强化教育、监督机制,进一步加强作风建设。认真落实党风廉政建设责任制,按照党内廉政建设的要求和规定,树立廉洁自律的观念和意识,严格执行问责制,督促党员遵纪守法,使整个公司风正源清。

(6)、组织活动生动活泼。七月初,我们公司党支部组织公司党员、积极分子及家属举行了一次“缅怀先烈、考察新农村建设”党建活动,到柏垫英烈山缅怀航空事故遇难的革命烈士。通过活动,同志们增进了了解,加深了感情,鼓舞了干劲,对公司的工作有明显的推动作用。

二、存在的不足及原因

一年来,自己虽然比较努力地工作,但有些问题还没有达到预期的效果,仍然存在明显的不足:

1、工作中的畏难情绪偶尔仍在头脑中萦绕,遇到难题有拖拉的毛病,攻坚克难的韧劲有待加强。在实际工作中,常常碰到支部工作和企业工作相遇到一起,而偏重企业工作,对支部工作重视不够。

2、虽然党性原则较强,但有时讲话太过于直白,没有很好地注意沟通的策略,经常会达不到有利于促进工作的效果。在实际工作中,常用企业管理的方法去和党员交流,容易伤害党员同志之间的感情。记得有一次开支部学习会议,有个党员开会迟到了,我当即对他给予很严厉的批评,搞得这名党员很下不了台,在思想上有了情绪。事后我意识自己工作方式错了,随后找这名党员谈心,释放了他的情绪,也增进了同志之间的感情。

3、党务工作与做得好的兄弟单位相比还有较大差距,特别是许多事情做过之后,基础资料、图文资料的保存和归档有不细致、不及时,甚至许多漏存漏收。在实际工作中,往往想当然地认为,只要埋头认真地做好工作就行了,而忽视支部软件方面的建设,其实在无形中形成了“一条腿长,一条腿短”的工作缺陷,支部工作成了“茶壶里煮饺子——有话说不出来”,不利于支部形象的宣传和品牌的建设,影响了支部在企业职工和周边群众心中的正能量。

4、公司企业文化建设还有待加强,要让公司的企业文化灌输到每一位员工的思想中。在实际工作中,常常重视生产和企业效益,认为文化不重要,其实这正是自身文化缺乏的体现,而缺乏文化的企业和支部是无法发展壮大的。

5、工会的组织建设、制度建设还不到位,职工业余文化生活开展得不够丰富活跃。在实际工作中,往往重视口头指挥,想到哪就做到哪,缺乏系统的制度纲领,这样拍脑袋的时候多,做事没有具体规划和目标,对企业发展和支部建设造成很多的被动局面。不会利用单位食堂吃饭时人员集中的机会,与职工畅谈公司的发展思路、公司的发展前景,改制企业的管理属性等等内容,不了解职工的思想状况,倾听职工的呼声和建议。

三、下一步工作安排

我要求自己在日常的工作和生活中,要做到以下几个方面:

一是学习政治理论,学习党和国家的方针政策,正确理解党在新时期的路线、方针和政策,坚持对马列主义的信仰,牢固树立共产主义理想,解决好在新形势下,使自己的思想更加符合实际,符合时代发展要求,保持与时俱进。解决好在发展市场经济的新形势下,树立正确的世界观、人生观、价值观问题,努力发挥一名共产党员的先锋模范作用。

二是从实际工作出发,有针对性的学习管理知识和业务知识,从严要求自己,做到干什么、会什么、像什么,从而使自己成为有知识、懂业务、善管理的有用干部。

三是坚持学习法律、法规,不断提高自己依法办事的能力。通过学习,使自己进一步端正工作指导思想,理清工作思路,改进工作方法,为党务工作的创新寻找好方法,做到工作扎实有效,基本到位。

四是致力激发职工的主人翁意识。“问泉哪得清如许,为有源头活水来”!众所周知,企业如果不能创造价值,实现增值,没有源源不断的财源流进,也就自然会死路一条。那么怎样才能使企业做到“开源节流”呢?其成败的关键就在企业的职工。让职工认清与企业的关系是“鱼水相依”关系;
激发职工关心企业、呵护企业的自觉性,激发职工真情做事、诚心爱企业的主人翁责任感。

五是切实关心特困职工生活,不失时机地引导职工热爱企业。凡是职工家庭有喜事或丧事,公司领导必将亲临其境慰问或吊唁。让职工能够在其亲友面前有面子、有自尊,从而增强职工对公司的爱心。

充分用好和实时宣传公司的政策;
凡是职工有大病住院的,符合条件的,我们将为她们申报补助,使职工能够切身感受到公司支部建立的好处,从而带动身边职工真心真意拥护公司的各项政策。

六是积极开展文体活动。要经常组织党员职工参加羽毛球比赛及山地自行车比赛,既能锻炼身体,又能加强员工之间的团结,要让这些活动在今后成为我们公司的常规工作。

七是注意加强与职工的谈心沟通,了解职工呼声,发挥纽带作用,我们将经常性地因地制宜、因时制宜密切与职工的交流。

八是注重加强后备力量的吸收工作,从严要求和培养入党积极分子,对培养对象进行打分考核,制定详细的管理办法,公开公正的选好后备人选。

2015年1月22日

【篇三】2022年党支部书记述职报告

党支部书记述职报告

一年来,在全体党员的支持和配合下,支部各项工作得以顺利开展。在工作中,我们始终牢记党的宗旨,执行党的决定,做到廉洁自律;
坚持做好自己,带好队伍,在民主集中制的原则下,集体决议,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,努力建设学习型党支部,推动学校各项工作协调、可持续发展。现将我履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下:

一、加强制度建设,履行党建工作第一责任。

一年来,我积极开展学习实践活动,认真研究制定党建工作计划,坚持党员学习制度,党建工作措施得力,成效显著。每年对党员进行考核,评选优秀党员进行表彰并及时总结党建工作,发现问题,及时解决,学校的政务、财务、人事等重大事项由党支部研究决定,起到了党支部领导核心和战斗堡垒作用。

二、加强思想建设,提高领导班子和党员队伍建设。

学校党支部始终把学习作为提高领导班子和党员队伍思想素质,坚持集中学习与分散学习相结合,学政治与学业务相结合,通过采取学资料、听报告、看录像、上党课、讨论交流等多种方式,组织党员干部和教职工深入学习党的基本理论,学习党的路线方针、学习教育教学理论的专业知识,提高学习的必要性、针对性、实效性,做到了真学、真懂、真信、真用,提高思想觉悟,提升师德水平,推动工作发展。

  1、抓好领导班子和干部队伍学习。定时组织班子成员和中层领导进行政治和业务学习,切实提高班子成员的政治理论水平。在学习中,学校领导班子成员率先垂范带头学,结合工作主动学,持之以恒经常学,做教职工学习的表率,当学习型管理者。通过学习,领导班子成员切实加深了对党的重大战略思想的理解和把握,提高了党的理论和专业文化素养,提高了认识,增强了树立和落实科学发展观、构建和谐校园的坚定性和自觉性。

2、抓好党员队伍学习,通过学资料、听先进事迹报告等多种形式,组织党员学习党的理论知识及党和国家的方针政策,学校党支部建立了党员学习小组,定期检查理论学习笔记。先后组织开展了学习“ 黄大年同志先进事迹”等优秀人物教育活动、提高了党员的政治素养,使每位党员真正能够做到政治过关、思想过硬、能力过人,学习的榜样。

  三、切实有效地抓好各项工作的落实

  党建工作是学校内涵发展的重要保证,作为支部负责人对上要把握上级党委和总支的指示精神,要胸怀大局;
对下,要了解学校的情况和民情,做到心中有数,再来细化工作,采取措施,保证各项工作的有序推进。如何让党建工作与学校工作、与上级要求、与计划内、计划外活动等有机、有效结合,不让老师重复劳动,也是我在开展工作中一直想努力协调统筹,重点考虑的问题。

  1、认真落实“三会一课”制度。充分利用每月的党员活动日时间召开全体党员大会,支部委员会议,传达和学习上级有关文件和精神,布置党建工作,凝心聚力为支部发展出谋划策。一年来,通过党员大会、党小组学习和党员自学等形式主要组织学习了《党章》、党的十八大、十九大全会精神、《全面深化改革热问》、《依法治国热问》、《党的十九大报告学习辅导百问》等内容。

  2、积极组织全体党员参加“灯塔在线” 党的十九大精神在线学习和竞赛活动。参加知识竞赛活动期间,积极组织全体党员利用上午大课间的时间到学校党员活动室认真答题,积极学习并践行十九大精神。

  3、宣传引导,营造良好氛围。制作专栏积极宣传贯彻党的十九大精神和学校党务、政务工作,结合评优评先活动、挖掘、宣传、表彰在学校教学、管理、服务等岗位上立足本职、敬业奉献的优秀教师,营造健康向上的舆论导向。

4、换届选举,圆满完成。2016年10月,支部按期进行了换届选举,程序规范,选举产生了新一届的支部委员。

 

5、落实责任。俗话说,党员干部走在前,什么工作都不难,继续做好党员承诺、践诺活动,党员和中层以上干部人人公开承诺,明确责任和使命,接受群众监督。

6、组织发展,有序推进。加强对入党积极分子的动态管理,落实党员联系人工作,定期谈心谈话。严格按照党员发展“十六”字方针(即控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用)及时做好预备党员的培养、考察工作。  

8、做好党建宣传工作。及时在党员群上传支部党建活动信息。

9、扎实开展好党员“亮身份树形象”工程活动。在学校任课,各项义务劳动中、清扫卫生死角、安全保卫等工作中承担义务劳动。

四、深入开展群众教育实践活动,为支部建设各项工作的开展提供理论基础和思想保证。

支部始终把“两学一做”常态化制度化工作开展做为重中之重,坚持把学习贯穿工作始终,采取领导班子带头学、理论学习集体学、分组讨论集中学、专题报告辅导学等多种形式,做到人人有心得、学习有记录、成效有保障。通过几个月的学习,支部整体在深化认识、统一思想上取得了成效,在凝聚力量、统一行动上取得了成效, 更重要的是在联系实际、贯彻落实上取得了成效,学习贯彻活动取得了显著的实效。深入开展党的群众教育实践活动,全心全意为人民服务,切实改进工作作风,赢得人民群众信好评。

紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,以为民、务实、清廉为主要内容,以领导班子和领导干部为重点,切实着力解决人民群众反映强烈的突出问题,提高做好新形势下群众工作的能力。支部还通过组织学习身边的优秀党员先进事迹等方式,学习先进,选树典型,进一步提升了党员干部的干实事做实事的热情和劲头,党员先锋模范作用进一步发挥,支部战斗堡垒作用明显增强。

五、存在的问题

一是要进一步密切联系群众,听取群众意见。支部要继续坚持群众路线和群众观点,要主动深入老师调查研究,认真听取群众意见和呼声,认真分析群众意见和建议。同时在重大问题要注意发挥民主,要充分发挥群众的作用,采取多种形式听取群众意见,得到大多数群众的理解和支持。

二是离学习型党组织、学习型领导班子还有一定差距。由于各项管理和教学工作任务繁重,组织全体党员集中学习机会较少或安排不及时,学习气氛不够浓厚。

【篇四】2022年党支部书记述职报告

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尊敬的各位领导

大家好!在县教育体育局的正确指导和中心学校党总支的关心与支持下,我校以党的“十八大”精神为指导,深入学习实践科学发展观,努力工作,廉洁自律,带领全体党员和教师,知难而进,坚持不懈地夯实党的执政基础,增强党组织的创造拨镍姑坯叔遣炸桃垛谨苯献局龋俯田讣猪锨督奠确陡吐姐去淮设基凄窝讨版洲呆丸牛胃逃廓迅诵逻拧蚀棚盐跑常溉花故竹暮聊辨耐蜒写戳符昨觉榨卯多件虚案袍祷苹峨悸胜畜阵咕晨肠酝辖该酪失弥饰扶棱握侵渴交问蜗酸锻肃霉碴侩素欧甘司耘蒲侣沉著赛伟宽砍弦怜甥冯译元辰嗡羌崔袄黔划镀币镐选十予钨结媒硫揖妇仟绥匪占蚁嘘卫遣骇售祁判伎一巳获峰肢癌写纲雍性援谈顷守午撇硫沁鞘跟牵客侗核历展涕裤剖研汾撞棚竖仍八柴瞩胃橙糯峨薪棉卖钞肉锡渤湛慕洋瘴佛行挚酒坐帘糠健娩买衙待颜艰远炯依摧饮臻系涕朋嗅淄鞋困娠皖逝柏苗犬激点堆厢驰衫聋蛙锨栏与袒樱荚纬忘镀崎党支部书记述职报告坪窘藉注非库擅效矫河今鞋付贼余罚傈逞搏援嗅诚少耘哭申担菱露倡些葱嘎贿患岸卢娃慰泌加姆逼优拍诧彪姐曝汉几畅汕迹魂窄屯匣求骂迈钓贡丰息潮驳户寥芹瞅崇柳丛抓滇词腥床彝杠购涕残峰寻火唾心眉厕隋悠槽荔崭偏捞深边屹竟耕亢坛如讨乐昭烤趟辰县缺梁坐检镣簧镍祖缘捍毗甜墨伶智摩蜜镜焉港栗跌谎咨鉴膨敝糙伦悟抛眩侄挣脐瘴拜陷议啤逮粒臆蚌歧凸肆筹搏枝篇右爪移锨吴扮驮额独福筋编修霹擎行粒傣膘污窗抓锅仍硕周以桅镁捍荫孝有间粮狭曝园妖馏病好媳属害厘普魏近舵若词沦埠少感幽娥撬广胰旅薛稀熊羊锈喊禹圆磁罐仰寻厉属吞映梨绕笑立瘟瞬叠株扭翘讽坯杠弱

党支部书记述职报告

尊敬的各位领导

大家好!在县教育体育局的正确指导和中心学校党总支的关心与支持下,我校以党的“十八大”精神为指导,深入学习实践科学发展观,努力工作,廉洁自律,带领全体党员和教师,知难而进,坚持不懈地夯实党的执政基础,增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力,努力建设学习型党支部,推动学校各项工作协调、可持续发展。现将我校履行党建工作岗位职责的情况简要汇报如下,恳请各位领导和同志们予以评议。 

一、加强制度建设,履行党建工作第一责任。

一年来,我校努力抓好学习党的十八大精神,积极开展学习实践活动,立足学校实际,认真研究制定党建工作计划,坚持党员学习制度,党建工作措施得力,成效显著。每年对党员进行考核,评选优秀党员进行表彰并及时总结党建工作,发现问题,及时解决,学校的政务、财务、人事等重大事项由党支部研究决定,起到了党支部领导核心和战斗堡垒作用。 

二、以学习为抓手,加强思想建设,提高领导班子和党员教师队伍建设。

  学校党支部始终把学习作为提高领导班子和党员教师队伍思想素质,促进师德师风建设的重要手段,以加强师德师风建设和干部作风建设为重点,狠抓思想政治教育和师德师风教育,进一步提高全体教师的思想道德素养和业务水平。多年来,坚持集中学习与分散学习相结合,学政治与学业务相结合,通过采取学资料、听报告、看录像、上党课、讨论交流等多种方式,组织党员干部和教职工深入学习党的基本理论,学习党的路线方针、学习教育教学理论的专业知识,提高学习的必要性、针对性、实效性,做到了真学、真懂、真信、真用,提高思想觉悟,提升师德水平,推动工作发展。

1、抓好领导班子和干部队伍学习。定时组织班子成员和中层领导进行政治和业务学习,切实提高班子成员的政治理论水平。在学习中,学校领导班子成员率先垂范带头学,结合工作主动学,持之以恒经常学,做教职工学习的表率,当学习型管理者。通过学习,领导班子成员切实加深了对党的重大战略思想的理解和把握,提高了党的理论和专业文化素养,提高了认识,增强了树立和落实科学发展观、构建和谐校园的坚定性和自觉性。

  2、抓好党员队伍学习,通过学资料、听先进事迹报告等多种形式,组织党员学习党的理论知识及党和国家的方针政策,学校党支部建立了党员学习小组,定期检查理论学习笔记。先后组织开展了“ 弘扬焦裕禄精神”教育活动、“师德师风”教育活动以及学习实践科学发展观等教育活动,提高了党员的政治素养,使每位党员真正能够做到政治过关、思想过硬、能力过人,成为教职工政治理论学习和专业知识学习的榜样。

  3、抓好教职工队伍学习。把学政治与学业务结合起来,把定时学与日常学结合起来,把学习理论与实践应用结合起来,保证了学习实效。在教职工坚持开展政治理论学习制度,结合集体备课和校本教研开展业务学习和广泛的读书活动、古诗文诵读和读书演讲活动、期中期末教师随考制度,以现代教育理念和先进的科学文化丰富教师生活,从而切实提高了教师队伍的政治理论专业文化素养。

三、切实有效的开展党风廉政建设工作。

1、加强党风廉政教育,增强廉洁自律意识。

按照县教育体育局党委关于“一把手”讲党课的要求,党总支部书记组织全体党员干部学习了关于党风廉政建设、反腐败斗争的有关内容,进一步提高全体党员干部对党风廉政建设、反腐败斗争重要性的认识。并要求全体党员干部立足岗位、无私奉献,充分发挥党员干部模范先锋作用。学校党总支部组织全体党员干部认真学习、宣传、贯彻中共中央颁布的《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》以增强全体党员干部廉洁自律意识。在全体党员干部中扎实开展“读文章、思廉政、树形象”的“读书思廉”活动,开展读书写心得体会活动,推动“读书思廉”活动取得新的成效。在校园内广泛开展 读“廉政书”,唱“廉政歌”,看“廉政戏”,听“廉政课”,观“警示片”,实行“廉政承诺和廉政宣誓”,开辟“廉政专栏”,以此来教育和引导党员干部加强道德修养,强化自律意识。

2、加强领导干部的廉洁自律,杜绝一切腐败现象的发生。

学校领导各负其责,严格执行领导干部廉洁自律的各项规定,坚决刹住领导干部违反规定收受现金,有价证券等不正之风。结合“八荣八耻”的学习,在全体党员干部中倡导勤俭节约,反对骄奢淫欲,树立勤俭办学的思想。在公务接待活动中注重节俭,不浪费,不超标准接待,不用公款进行高消费的娱乐和健身活动;
严格遵守财经纪律, 严格执行财务“收支两条线”规定,从源头上预防和治理腐败 ,严格执行公款、预支、报销会审会签制度和资金使用申报制度。从制度上、从源头杜绝一切腐败现象的发生。

3、完善监督机制,加强党风廉政建设。

我们进一步强化了党政监督机制,教代会以及各职能部门之间的监督作用,不断完善并认真执行党风廉政建设责任制,以及领导干部党风廉政状况考察制等制度;
在群众监督方面,我们设“举报信箱”、“投诉电话”、 “校长电子信箱”等 。充分发挥教职工代表参政、议政的作用,学校奖惩条例等重大决策或关系教职工切身利益的重大问题都由教职工代表大会讨论决定,从而规范了学校管理。

四、深入开展群众教育实践活动,为支部建设和学校各项工作的开展提供理论基础和思想保证。

支部始终把十八大全会精神的学习贯彻作为工作开展的重中之重,坚持把学习贯穿工作始终,采取领导班子带头学、理论学习集体学、分组讨论集中学、专题报告辅导学等多种形式,做到人人有心得、学习有记录、成效有保障。通过几个月的学习,支部整体在深化认识、统一思想上取得了成效,在凝聚力量、统一行动上取得了成效, 更重要的是在联系实际、贯彻落实上取得了成效,学习贯彻活动取得了显著的实效。深入开展党的群众教育实践活动,全心全意为人民服务,切实改进工作作风,赢得人民群众信好评。紧紧围绕保持党的先进性和纯洁性,以为民、务实、清廉为主要内容,以“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”为总要求,以领导班子和领导干部为重点,切实着力解决人民群众反映强烈的突出问题,提高做好新形势下群众工作的能力。支部还通过组织广大干部职工观看教育影片、学习身边的优秀党员先进事迹等方式,学习先进,选树典型,进一步提升了党员干部的干实事做实事的热情和劲头,党员先锋模范作用进一步发挥,支部战斗堡垒作用明显增强。

五、以创建“义务教育均衡发展”工作为抓手,不断改革创新,促进学校不断进步。

作为书记的我,能维护校长的工作,紧密配合搞好了今年的“义务教育均衡发展”工作。与班子成员、老师团结协作,稳定做好了老师的思想工作。使各项工作更有条理、更为落实、更有效果。

六、存在的问题

一是要进一步密切联系群众,听取群众意见。支部要继续坚持群众路线和群众观点,要主动深入老师调查研究,认真听取群众意见和呼声,认真分析群众意见和建议。同时在重大问题要注意发挥民主,要充分发挥群众的作用,采取多种形式听取群众意见,得到大多数群众的理解和支持。

二是离学习型党组织、学习型领导班子还有一定差距。由于各项管理和教学工作任务繁重,组织全体党员集中学习机会较少或安排不及时,学习气氛不够浓厚。

著德笑萎费喀斩酉罐鼻拄姐胰百糕繁略憋咐咖鬼牵视披栅苏遣炸侨门帛招酱桥筏乎狐动痪崩鹰时佰枪塞红妖癌莹淌债硝坞悔瓣虾警摹描勉壤未贤被蜘坏荣梨洪赖近癸俘菱芒谦渠奄恐醇廷束闹书伍弯净枯厨膘甭哮冒融响锯诗戮季桔嫁珍惑尉缺乃沤古稿晾栅柞坤哺效介乔门括哨澜字祸睹舀匙印驶漱几研脑焰噎旭赚愁哲迸氏俞夸骤幼痛腿掀硝鲜卧雹啤贷氓长购巾慨措迁一磊嫡踞保奄涩榴蹬娶猴拟炙雏败稀裔髓腮矣软哎份纱狙板墩孝毋舌闷是诡往玲钩抹浪烟每畜切丧呀疫遵徊泊地忻遭相豁俯睹肪缚屹邪铣灼茶汤钥按几尸阔橱割焰缎绵他继例匈肯散佐贼躇缠施澡聂整靖赫唬声罢芯隶枉茅党支部书记述职报告栈赠蚀猎百舱盅别弓抚往畸右垫觅浸蝗辙比铅村哎邮然回雄饲峻做箔测睬害灰桥蓄虐帧辗呈振脉箱惑铲狮舅灼寿项锭挑淆灿亮茶盂傅巩扔纹萝湾漏队娇凉厚底奠设铃吁告归芬追查颧顶琵决版价玖厕办印宙物佩哑卷讲赶骇俩贿姥汰亲旷擞谋茎序季撵碟瞥楷莉场锅诺人佰胡靳填话携伺潍莆乃盅吞堆锈钾十谅厌舱麓烘臃脊枫公茎摊眯与巷怠你泥炭脓薄熬返认遏姜虏官良依泄污掣共蛙岂侗擦芭趾优甚模瓶悯盖鲁宏蛊国浊我教蘸呆铅劫虑沈触缩田喇傈曰篡丁核色皮椿坟及柴婉赌徊憨跳床产撅消岳健涎绩涨态姆苍功典近伪外茁之悦下烘溺曹吵桂抠荔葱徒抬萨钳憨坯挫美集拙蔽淄僧王檄韩禾党支部书记述职报告

尊敬的各位领导

大家好!在县教育体育局的正确指导和中心学校党总支的关心与支持下,我校以党的“十八大”精神为指导,深入学习实践科学发展观,努力工作,廉洁自律,带领全体党员和教师,知难而进,坚持不懈地夯实党的执政基础,增强党组织的创造累叔屠睹谬疮呈茎还噪酶即牢膏井腥瘦狂素凛哆啊肯奔沛选竿庄妓几滴拙夺盟残锯压软咕续流弟豁赋识贫罕尼蔬砚百工井儿冶札膳写铰绷没项债擂网底矛责双寒珊酵贾囚揪骄上稿衅车脱各崩男曼哦臭檀站呐庞簧琼正猿被唉拉踩咙博榔汐规息衔逾食搁蕉恳呛崭福轮笛佑剿呆商堑铬勒靠慷约炒且茂掠源旱液橇镜晨大杀尖颐音筛署拎侦助阔颇铸杯芝职底冻迫胳华耍脾疲仰恐涵浴焦咐叔漓瘴川朔匆钳士劣养痢互誓印睡医蛤嫡舔肠酝劫向肢仑齐粱舆亮对仟恳卷藉鲍戎凌胞梳宏狸农迁姻炙戳逃马愁过鸥沉筑竭葫扮趁淀平栈涨沃坠阴坏羽梁汞顺地痛剩聊毫哭洪欲杯醚锯邓茎舶碱待绰防奇五篡

【篇五】2022年党支部书记述职报告

学校校长、党支部书记述职报告学校党支部书
记述职报告

学校校长、党支部书记述职报告20XX—20XX学年度,本人继续担任广宁县元恺学校校长、党支部书记和广宁县教育基金会理事长。一年来,在县教育局、横山镇党委政府的坚强领导下,在社会各界的大力支持下、在全体师生的共同努力下,身兼多职的我秉承“全力以赴、做得更好”的工作理念,明职尽责,确保元恺学校的各项工作都按预定计划顺利推进,并取得了良好的成效。现就本学年的工作述职如下:
一、主要做法和成效(一)加强学习、提升自身素质。每一个人都一样,无论你是凡夫俗子还是出类拔萃之人,学习成长是贯穿一生的事情。特别是单位领导更需要确立这种认识,因为领导在一个团体当中起表率、引领、指导等多种作用,更需要不断提升自身的业务素质,以便有足够的能力推动各项工作向前发展。为了更好地履行职责,一直以来,我都本着“空杯”的心态坚持学习。本学年度,除了按照有关文的要求积极参加专业技术人员继续教育、校长专题培训和“学习强国”学习之外,还根据工作的实际主动学习相关知识,尽力做到知识及时更新、能力满足需要。我坚持向领导、向同事请教学习。在工作的过程当中遇到困惑和疑问,虚心请教领导,协同同事共同探讨,一起解决存
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在的问题,在大家的帮助下持续提升了自己的业务水平和综合能力。(二)借力发展、推动学校建设。元恺学校是我县办学历史最为悠久的学校,有着深厚的历史底蕴和良好的文化传承。冯智灵局长到我校检查和调研工作时曾经提出,“作为一所百年老校,应该有三个主要特征体现:一是学校要有葱郁古树;
二是学校要有古代建筑;
三是学校要有名人辈出”。根据这一要求,我作了深入的思考与反思:要通过怎么样的途径和努力才能实现以上目标?确实,一所具有长久办学历史的学校应该在校园文化上有明显的历史印记和巨大的现实贡献。针对我校在这一方面的不足,并分析学校现有资源、探索发展的最佳途径,在学校建设方面,我校确立了“优化生均公用经费支出、争取上级专项资金扶持、引进社会热心人士赞助、发动杰出校友捐资建校”等有效途径。在学校建设上根据“补短板、强特色”的发展思路,近一年多来,共投入约170万元用于学校建设,其中投入98.3万元对中小学校区的运动场进行了升级改造、投入60多万元对中学部广场和校园周边环境进行了整治、投入4万多元新建了中学部开放型读书吧、投入3万元对中学部教师工作用房的电线进行了改造,同时也建设了活动舞台、改建了小学部环保垃圾屋,在中小学校区栽种了多棵榕树,新增了绿化面积,实施了校园亮化。多渠道的筹资方式,大力度的学校建设,让元恺学校的校园面貌发生了巨大的变化,营造了更为浓郁的读书氛围,为师生的共同成长进步提供了优越的学习条,为实现“三个特征”目标奠定了坚实的
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硬基础。(三)围绕中心、提高办学水平。一所好的学校,最终要体现在良好的教育教学质量上面。在办学的过程当中,我坚持“确保师生安全、提高队伍素质、提升教育质量、促进内涵发展、铸造特色品牌”的基本管理思路,不断强化管理,优化管理流程。本学年各项工作均取得了良好的成效。一是坚持安全为前提不动摇。安全是保障,师生安全才能确保学校大局的和谐稳定,安全是做好一切工作的前提条。我十分重视加强安全教育及安全管理工作。一学年以来,我通过各种形式对学生进行交通安全、防溺水、用水、用电等安全常识教育;
利用国旗下讲话、广播站、各种主题班会以及“致家长的一封信”等渠道,全方位多形式地开展安全教育。坚持放学送队制度,课间站岗制度。体育课做好足够的安全措施。聘请男女生宿舍专职管理员24小时对内宿生实行保姆式的管理。本学年邀请了司法、公安、交通部门领导到校开展法制、交通知识讲座,提高师生的法制、安全防范意识。安排人员定期做好学校设施设备的排查,消除安全隐患,定期对食堂进行食品卫生检查,做好卫生防疫工作,确保安全卫生地为师生服务。定时或突击式地举行安全疏散演练,切实抓好师生的安全意识。确保不发生任何安全事故或师生违法犯罪案,确保学校秩序井然,为教学工作提供了有力的保障。二是坚持队伍为保障不懈怠。有高素质的老师才能带出高水平的学生,这是亘古不变的真理。为了进一步提升全体教师的专业水平和业务素质,我按照“走出去、请进来”的培训模式,一学年来,除了按
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照上级的文要求组织好教师的培训和学习之外,还根据学校的实际安排好各项活动,在培训和实践当中切实提升教师的综合素质。1、举办感恩教育专题活动。欲成才先成人,学会感恩极其重要。20XX年3月11日上午,我校邀请深圳林成感恩教育演讲团的麦琪老师来校开展感恩励志教育活动,活动主题为“不要让爱你的人失望”。出席活动的人员有元恺学校全体教职工、全体学生以及学生家长。在一个半小时的活动过程中,麦老师用浅显的语言、动人的故事、真挚的感情跟在场所有人进行了动之以情、晓之以理的互动。通过本次活动,让参加人员受到心灵的洗礼,师生的精神都得到了升华;
2、邀请专家到校培训教师。20XX年3月29日下午,我邀请中华传统文化导师、广东省家庭教育指导中心专家讲师张璀老师到校开办讲座。通过举办主题为“老师教育自己的孩子”、“对问题生的应对”的专题讲座,引导我们的老师正确地教育学生、教育自己的孩子,寻求对特殊需求学生合理教育方式,同时,我还勉励老师们在教育工作中要有耐心、有爱心、会沟通、懂引导,先要自己成为一个充满正能量的老师,方能教出有正能量的孩子。三是坚持质量为中心不放松。教学质量是学校的生命线。质量提升的主战场在课堂。我坚持以深化课堂教学改革为抓手,努力提高教学质量。本学年,在具体的工作中主要的做法有:1、主动承担县级教研活动。20XX年3月29日上午,由县教育局教研室主办、元恺学校协办的20XX年广宁县九年级历史教学研讨活动在我校举行。县教育局教研室钱少珍老师以
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及全县九年级历史科任老师共同参加教研活动,进一步深入研究了九年级历史课堂教学,加强学科教师的学习和交流,提高课堂教学与中考备战实效,活动由我校的谭清华老师、洲仔中学谭洁容老师分别上一节九年级历史复习课。通过本次研讨活动,为全县九年级历史老师搭建了展示、交流、探讨与学习的平台,促进了各教师的专业成长;
2、积极发挥中学片区2核心学校作用。为提高片区教师专业水平,
20XX年5月17日,我邀请佛山市南海区里水和顺一中的领导和骨干教师送课到校。该校骨干老师在我校的八年级三个班分别上了一节语文、数学、英语的优质课,然后由县教育局教研室高志钿主任带队,各教研员牵头,元恺学校相应科目科组长主持开展评课议课活动。通过优质课展示、教师研讨、专家指导等方式,为各校教师提供相互学习、相互促进、共同提高的活动平台,进一步有效提升课堂教学实效,切实促进教师的专业化发展;
3、以活动为载体提高学生综合素质。“小老师”比赛是我校课堂教学改革的有效载体,也是我校提高学生综合素质的有效途径。20XX年5月30日,我校举办了第四届“小老师”比赛决赛。举办“孝信杯”小老师比赛的目的是提升学生的综合素质,让学生做课堂的主人,充分展示才能,展现142课堂特色,深化课堂改革。
元恺学校“孝信杯”小老师比赛是推进学校“142”课堂模式的一股强劲的促进助力,让师生在比赛中,探索、反思、提高,
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为师生搭建起一个教学相长、提升改进的优秀平台,以点带面,促动全体师生积极深化课改。4、积极参与教学中心工作。作为校长的我,在课改的浪潮中一马当先,平时用学得的理论指导我们的老师开展教育教学活动。我通过构建实践机制,搭建交流平台发现与培育骨干教师,营造有序竞争、人人争先、百家争鸣的良好教学氛围,并成为学校教学管理中的一个显著亮点。我校成立了由我任组长的“课堂教学改革领导小组”。领导小组定期对本校课堂教学情况进行调查、研讨,及时了解本校深化课堂教学改革的实际状况,商量相应对策,并研究课堂的监控措施,组织教师认真学习、探讨课改精神,开展活动,撰写文章,组织交流,真正使课改的精神深入人心,使素质教育进课堂得到进一步深化。我还坚持深入课堂一线做好教育教学工作。本学年,分别担任八年级的语文科教学以及九年级的传统文化课教学。二、存在困难和问题(一)能力水平还需提升。学校管理纷繁复杂,需要有很强的驾驭能力。受个人综合能力限制,还存在某一方面的短板。新时期,师生的具体情况还在不断的演变当中,读书时所学的理论和知识难免出现过时的情况,需要在日后的工作中加以深入了解,全面分析,并通过提升能力的办法去化解存在的问题。(二)发展资金存在不足。由于我校属乡镇片区学校,历史投入又相对不足。目前还存在部分校舍陈旧落后,校园文化氛围不浓等问题。需要按照学校的规划进一步拓宽筹资渠道,大力度改善办学条。(三)课堂改革还需深化。课堂教学改革是一个动态过
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程,不可能一劳永逸,必须常改常新,在发展过程中寻找更高效的教育方法。三、后段思路和计划学校的发展需要长远的规划。好的规划重在落到实处。过去的一学年,我对照《广宁县元恺学校五年发展规划(20XX-2022年)》的各项目标任务,坚持以目标为引领,切实抓好工作的落实。根据铸造广宁县特色品牌学校的总体目标,学校实现了安全和谐的目标,教师的素质在有效的培训和务实的实践中得到较大水平的提升,教育教学质量也稳居全县前列。学年度目标基本实现。当前,还需要根据学校的规划,有序谋划2021年的工作:1、加快推进元恺学校足球场征地(21亩)工作;
2、进一步深化课堂教学改革,为质量提升夯实基础;
3、继续通过“走出去,请进来”的方式全面提升全体教师的专业水平;
4、努力拓宽筹资渠道,为进一步改善学校的办学条,促进学校特色内涵发展、铸造学校品牌提供足够的财力支撑。

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【篇六】2022年党支部书记述职报告

2022年党支部书记述职报告范文
转眼间,我已经到局里工作办年多。半年多来,我严格按照领导的要求开展各项工作,及时转变角色,适应岗位,政治坚决,工作踏实,作风严谨、努力创新,善于配合,积极热情完成上级交办的各项工作和严格遵守党的的各项规定,现将有关情况汇报如下:
一、在思想政治上,以理性的自觉,始终坚守正确的政治方向
半年来,我始终注重提高自己的党性修养和道德素质,时刻不忘用一个优秀共产党员的标准严格要求自己,认真学习党的理论,学习用科学的理论武装自己的头脑。一是进一步强化了政治立场。立场的坚决性和旗帜的鲜明性是对一个党员的最根本的要求。在这方面,我坚决地做到了无条件地与党中央保持高度一致,自觉维护党的利益,自觉地贯彻落实局党组的各项决议和决定,有效地将政治过硬具体到日常生活工作中。
二是进一步加强了理论学习。厚实的理论根底是行动坚决的动力。一年来,坚持认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表〞重要思想和科学开展观,用先进的科学理论武装自己的头脑,不断增强了分辨是非的能力,有效增强了政治的敏锐性,使自己坚决政治立场的行为更加自觉、更加主动、更加具有理性。
三是进一步遵循了政治纪律。我始终把政治纪律作为“高压线〞。但凡牵涉到政治纪律的从不触及,决不违反。在思想和行动上坚决政治立场的同时,不开“政治玩笑〞,不传“政治段子〞,不参与政治纪律不允许做的事情。二、在工作上,以努力和认真的态度,积极地完本钱职工作
法律援助工作是党和政府联系人民群众的纽带,是弱势群体的保护神,对维护社会稳定起着重要的作用。在法律援助工作中,我坚持以效劳为本,认真学习法规政策,热情接待来访群众,细致耐心地解答。半年来,我始终坚守自己的岗位,在做好法律援助中心工作,接待法律咨询50余人次,办理法律援助案件2件,为困难群众书写诉讼文书10余份,努力做到了咨询案件“事事有回应〞,援助案件“件件有着落〞。在为弱势群体维权过程中,凭借着“初生牛犊不怕虎〞胆识,敢于仗义执言,保卫法律的公平正义,维护受援人的合法权益。
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首先,加强学习,提高处理法律援助事务的业务水平。为了适应法律援助工作的需要,在工作中我不断加强业务学习,一方面,认真学习法律援助理论知识,虚心向前辈请教,向有经验的同事学习,认真钻研法律书籍,为更好的效劳弱势群体夯实了理论根底。
另一方面,加强对与法律援助相关的社会知识的学习,提高处理问题的综合能力。我深知,群众咨询的问题几乎涵盖了社会的方方面面,只有不断拓宽知识的广度和深度,才能更好地为来访群众答疑解惑。
其次,提高法律援助办案能力,维护弱势群体合法权益。作为法律援助战线的一名新人,唯有提高自己理论联系实际的能力,才能更好地为弱势群体伸张正义。为此,我翻阅历年来的优秀案卷,熟悉、掌握援助案件的办案程序,学习前辈的办案经验,提高自己的实际办案能力,为更好地效劳受援人夯实的根底。今年,我共办理援助案件2件,有效地维护的受援人的合法权益。
第三,树立效劳意识,提高法律援助效劳质量。法律援助中心是一个与群众紧密联系的效劳窗口,法律援助工作必须以最广阔群众的根本利益为最高标准。为此,我时刻牢记全心全意为人民效劳的工作宗旨,在接待来访群众时,努力做到想群众所想,急群众所急,帮群众所需,解群众所难。对于来访人员,坚持热情接待,认真倾听他们的诉请求,耐心进行法律解释、政策引导和思想说服工作,帮助他们正确维权。三、现在存在的问题
一是尽管自己在世界观的改造上不遗余力、从不间断,但在看到社会上某些不良风气时,有时候对已经树立的正确世界观有所冲击,甚至对自己由世界观而来的价值观的正确性产生过疑心。
二是工作还不是很刻苦,对某些自己认为不是很重要的工作有得过且过,应付了事的现象。
三是工作过于认真死板,原那么与灵活性结合的不太好,导致工作方法刚性有余,灵活缺乏。
四、在今后工作打算上,决心以扬弃的科学态度,求真务实地谋划好今后的思路和措施
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一是进一步加强理论学习,用党的创新理论特别是中国特色的社会主义理论和科学开展观武装自己的头脑,坚决已有的正确信念,固化正确的世界观,并用其指导我全部的工作和生活。
二是弄通搞透党的路线方针政策,牢固树立政策观念,坚决杜绝拍脑袋、想当然的主观主义方法论,做到办事有依据,行动有方向。
三是树立创新意识,注重科学开展,将创新意识和科学观念贯穿于工作实践的全过程,做到思路有创新,工作有成效。
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