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信用社述职报告范文应用模板
信用社述职报告范文【一】
20xx 年 5 月，我到***信用社任副主任，分管存款工作，一年来，我在行领导与**主任的正确领导下，在全体员工作的大力支持下，认真贯彻执行党的路线、方针、政策与上级行的有关规定，不断加强政治与业务学习，以三个代表重要思想为指导，深入实际，勤奋工作，克己奉公、较好地履行与完成了组织交给的各项工作任务。现就有关情况汇报如下：
一、加强学习，提高素养，思想理论素养不断得到提高。
一年来，我始终坚持学习邓小平建设有中国特色的社会主义理论与党的各类路线、方针、政策，坚持学习十六大会议精神，学习各类金融法律、法规，积极参加单位组织的各类政治学习活动。通过不断学习，使自身的思想理论素养得到了进一步的完善，思想上牢固树立了全心全意为人民服务的人生观、价值观。
勤奋的精神与爱岗敬业的职业道德素养是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障。一年以来，我在行动上自觉实践农村信用社为三农服务的宗旨，用满腔热情积极、认真、细致地完成好每一项任务，严格遵守各项金融法律、法规与单位的各项规章制度，认真履行职责，充分发挥副主任的参谋与助手作用，恪尽职守、搞好配合、积极参与，认真做好组织、协调工作，。
二、做好本职工作，加大资金筹措力度，增强资金实力。
我到**信用社任职副主任后，面对竞争加剧的存款市场，我牢固树立存款是立社之本，进展之源的经营理念，强化竞争意识，优化服务态度。
一是解决思想认识问题，克服自满乐观情绪，正确树立存款就是经营、就是进展、就是效益的新型经营意识。我社以优质服务为主题，严格规范职工的服务行为。教育职工服务出形象，服务出信誉，服务出存款，服务出效益。
二是加大宣传力度，树立良好形象。依靠创建信合企业文化的有效平台，发挥**依托 XX 县区与建设小城镇的优势，抓宣传，树形象，扩大**信用社的社会知名度，2016年以来，我在工作中，坚持储蓄宣传制度化、经常化的同时，积极做到四个结合，即集体组织与个人上门宣传相结合，临柜宣传与社外宣传相结合，重大节日宣传与日常宣传相结合，传统宣传与现代化宣传相结合，积极抢占宣传空间，努力扩大宣传市场覆盖面。通过挂横幅进行阵地宣传与柜台宣传，扩大了我社机构的辐射能力。今年我社对上深分社进行了搬迁，对新机构进行了改造、装修。提高了硬件服务水平，展示信用社的文明形象。
三是夯实基础，求真务实，稳步进展。坚持把任务落在实处，对存款分解到岗到人，内外勤互相协作，团结进取，压力变动力，工作互相竞争，一把主任带头承担业余揽储任务，实事求是反映存款经营成果，实打实地促进业务健康进展。截止到 2016 年末，
全社存款创历史最高水平，比上年净增**万元，余额达到**万元，年未职工人均拥有存款**万元，完成区行下达存款任务的%。四是增资扩股，壮大资金实力。在抓好存款的同时，我还把增资扩股作为增强资金实力与抵御风险能力的有效方法，通过明确办社宗旨，加大宣传力度，鼓励职工积极入股，引导农户入大股。年未股金余额达到万元，净增**元。
三、同心同德，通力合作，与其它班子成员搞好配合
由于刚刚接手新的工作岗位，与班子成员的磨合成为我做好存款工作的切入点，一年来，我在两位主任的帮助下，能够正视自己，摆正位置，自觉同意领导与职工的监督，充分发挥干部的表率作用。在市场经济条件下，做到自重、自醒、自警、自励，时刻保持与发扬共产党员的先锋模范作用。我在日常工作中，认真贯彻民主集中制的原则，坚持讲学习、讲政治、讲民主，自觉同领导班子保持一致。在具体工作上，坚持遇事与其它班子成员协商、研究，诚恳征求有关人员意见，做到说实话、办实事、讲实效，齐心协力做好各项工作。
总之，2016 年我在上级行正确领导与关怀下，在其它两位主任的密切配合下，在各位员工的大力支持下，做了一些工作，也取得了一定的成绩，但还存在一定的差距与不足，一是工作经验不足，努力不够。二是上进心不强，有小富即安思想，开拓意识差等等。我决心在新的一年里，对下述存在的不足与差距，加以
克服与解决为**的进展做出新的奉献。
信用社述职报告范文【二】
xx 年，按照省联社既定的指导思想与经营目标，我与班子成员一道，以十七大精神为指针，解放思想，改革创新，与时俱进，坚持进展第一的经营理念，团结带领全体干部职工，紧紧围绕市联社中心工作，努力工作，奋发图强，圆满地完成了各项工作任务，现将一年的工作述职如下：
工作回顾与要紧做法
（一）践行科学进展，致力改革谋大局。
党的十七大报告对科学进展观作了全面、精辟的阐述，而进展始终是 xx 联社的第一要务。作为一个班子成员，努力践行科学进展观，推动 xx 联社又好又快进展，是对个人最基本的要求，也是组织给予的神圣使命。我从下列四个方面抓改革，谋大局，促进展：
1、致力于薪酬分配改革。薪酬分配改革的根本目的，是通过合理、灵活、有效的分配机制，调动全员的工作积极性，发挥全员的工作主观能动性。年初，我们按照
质效优先、持续进展原则，实行百分考核，推行万元含量的综合工资制。按存款旬均余额、各项利息收入、不良贷款清收合理确定社与社之间、岗位与岗位之间的工作目标与万元工资含量，对员工实行按月考核、滚动结账，[莲山课~件
]并把信用社高管人员收入与信用社综合经营成果直接挂钩。通过改往常绩效工资一年一结为月清月结，改往常对信用社整体绩效结帐为与员工个人劳动成果挂钩，让员工个人的劳动成果与绩效更直观、更灵活，激励更及时、更有效，变要我干为我要干，从根本上杜绝了干好干坏一个样、干与不干一个样的吃
大锅饭现象，形成了人人有任务、个个有动力，天天有进度、月月有结账的正向激励氛围，发挥了薪酬的激励与导向作用。
2、致力于劳动人事改革。多年来，xx 联社一直存在人力资源结构不优的情况，要紧是年龄老化，知识退化，思维僵化，行为习惯化。而且员工布局结构也不合理，近亲繁殖，关系交错。有的社人满为患，有的社一人数岗;XX 县区人多，乡镇人少;主点人多，分社人少，部分网点甚至连最基本的岗位制约都成问题。
通过反复调查论证，我与班子成员一道，在劳动人事上落实了三抓：一是抓人员三定。制定出台了按照存贷规模、网点数量定编定人定岗的优化组合方案，在鼓励人员富余社员工自愿调入缺额信用社的人性化政策的基础上，对优化组合后不服从安排的富余人员实行待岗或者行政调配。
人员三定促使富余人员迅速由 XX 县区向乡镇、由主点向分社、由二线向一线转移。二是抓亲缘回避。采取人性化与强制执行相结合的原则作出规定：凡有亲缘关系的两人在同一信用社，而信用社只有一个营业网点的，务必回避一人，信用社有多个网
点的两人不能在同一网点工作;凡有上述关系三人以上在同一信用社工作，信用社只有一个网点的务必回避调离两人，信用社有多个网点的只能留两人，且不能在同一网点工作。
全市亲缘回避达 x 人，占在岗员工数的 x%，较好地解决了工作中存在的各类隐患与潜在风险。三是抓劳动合同制实施。统一签订了劳动合同，理顺了劳动关系，进一步明确了双方的权利与义务。
3、致力于经营体制改革。统一法人改革就是要建立经营机制活，抗风险能力强，服务效能优，可持续进展的符合现代化金融企业制度标准的农村信用社。通过 2005
年增资扩股，xx 年筹建验收，xx 年我们加紧做好开业的有关准备工作，我与专班的同志们认真学习，认真研究，多处请教，政府、人行、银监部门勤请示，成员部门勤协商，股东之间勤沟通，将牌匾、证照、印章等按要求办理到位，较顺利地完成了统一法人改革的各项工作，理顺了管理格局，明晰了产权关系，合理确定了工作权责，转换了经营机制，达到了统一法人，授权经营改革设计要求。
4、致力于监督机制改革。信用社改革的根本任务，就是按照现代金融企业制度的要求，建立与完善法人治理结构。监督机制的完善是公司治理结构中的重要一环。为提高与发挥监督机制的作用，进一步巩固与完善改革成果，我始终做到监督围绕中心
工作，监督服务进展大局，为联社的经营进展提好建议，当好参谋。一是以流程管理为抓手。为使员工执行有根据、联社考核有标准，我与班子成员一道着力打造新的管理制度与操作流程，制定了法人治理、人事、财务、信贷、监察、安全保卫等数十项内操纵度，对全市信用社现有规章制度全面进行了清理修订，对省联社下发的内操纵度与各项规章制度进行了细化。
对综合业务系统与福卡等有关业务制度更是汇编成方便携带的小册子分发到每一个员工，便于员工学习与按章操作。二是以明确岗位职责为推手。进一步明确了主管授权岗位、库管员岗位、综合柜员岗位等操作岗位责任制，较好地发挥了岗位制衡的作用。三是以监督检查为帮手。加强对风险防范最关键的综合业务系统与信贷业务，最薄弱的分社、储蓄所的巡回检查辅导，及时查漏补缺，促进提高，把规章制度执行情况的检查落在实处。
（二）恪守监审职能，全力规范防风险。
一年来，我认真贯彻全国银行业案件专项治理工作会议精神，全面开展了制度落实年活动，切实把握操纵综合业务与信贷业务风险两个重点，坚持落实检查从严，追责从严，防堵从严，做到严教、严管、严查、严处，进一步加大了案件专项治理工作力度，有力地规范了各项业务经营活动，达到了防范与化解案件风险的预期工作目标，实现了全辖案件零发生。
1、全力探索防案控险机制。十案九违规。如何建立覆盖范
围广、资源共享程度高、便于操作、容易实施的系统科学案防机制，是我在案防工作中一直在摸索的一个核心内容。实际工作中我始终坚持标本兼治，健全机制，综合治理，常抓不懈的工作思路，以从严治社为出发点，以加大对违规违纪的处罚力度为手段，以健全内控为重点，以深挖陈案、严控新案为突破口，着手从下列几个方面开展了工作：
一是规范了审计整改的程序。通过建立审计整改台帐，定期督办整改结果，对财务、信贷、安全等专项检查中存在的的问题进行限时、定责、专人整改。
二是严查重处违反制度与违规操作行为。对违反安全保卫工作制度、违反财经、信贷纪律、违反操作程序的当事人均进行了严肃处理，并按有关规定追究了有关连带责任人责任，分别给予了相应的行政处分与经济处罚。
三是加大了对员工不良行为的排查力度与频率。近两年来，通过按月组织对机关各部门及辖内 x 个信用社在岗员工的行为进行认真排查，共排查出人际关系紧张、思想偏激、花钱大手大脚、社会关系复杂、家庭关系紧张、不安心工作、经商办企业或者与他人合伙办企业等等问题的重点人员 x 名，及时将他们纳入到重点人监控视线内，通过明确一帮一的帮教责任人、落实定期谈话制度等跟踪管理措施，有效地操纵了重点人行为，转化了 4人。同时，在落实帮教措施的基础上，根据重点人的转换情况，
对屡教不改的重点人员采取了适当的处置措施。
四是加快了内操纵度的修订与完善力度。根据案防工作与制度落实年活动的要求，结合银监部门对我市信用社内操纵度的现状评价，组织有关职能部门制订与完善了《现金调运与款箱集并管理细则》、《资金营运管理办法》等 18 个涉及现金管理、资金营运、清算中心管理的内操纵度，废止 3 个。
五是形成了业务部门与监审部门齐抓共管，系统防案控险的合力。把内控落实与执行与业务经营工作同布置、同检查。
信用社述职报告范文【三】
时光如水，岁月如梭，一年的时光转眼过去了，一年来在各位领导与同事的关心帮助下，我认真提高自身思想素养，加强学习业务技能，积极履行岗位职责，较好地完成了本年度的工作任务，在思想觉悟、业务素养、操作技能等方面都有了一定的提高，能够自觉遵守国家的各项金融政策法规，。现将一年来的工作情况汇报如下：
一、加强理论学习，提高自身综合素养。
为习惯新形势的进展需要，不断加强自身修养。一是利用业余时间认真学习金融业务知识，认真学习联社下发的各类文件、资料，使之能够融会贯穿，学以致用，提高业务工作能力、综合分析能力、协调办事能力、文字语言表达能力。立足干中学，学中干，学中用，不断地充实与提高自己的业务技能与管理能力。
二是学习法律知识与各项规章制度，强化自身的法律意识，加强思想道德建设，提高职业修养，树立正确的人生观与价值观;能够加强自身爱岗敬业意识的培养，进一步增强工作的责任心、事业心，在全省联网与五级分类期间积极配合各科室工作，有的时候候连续工作三、四个昼夜，平常与科室的同事共同加班更是常事，我能够积极配合其他同事工作，以主人翁的精神热爱本职工作，做到干一行、爱一行、专一行，牢固树立社兴我兴、社衰我衰的工作意识，全身心地投入工作;时刻把文明优质服务作为衡量各项工作的标准来严格要求自己，力求做一名合格的信合员工;积极参加联社举行的各类学习、培训活动，认真做好学习笔记，并在实际工作中加以运用;为更好地习惯工作奠定良好的基础。
二、恪守规章制度，履行岗位职责。
在给银监局报送 1104 工程报表时，能够及时、准确上报各类报表，踏踏实实的做好本职工作。我热爱自己的本职工作，能够正确认确实去对待每一项工作任务，在工作中能够采取积极主动，认真遵守规章制度，能够及时完成领导交给各项的工作任务。
我还兼职贷前调查小构成员与档案管理小构成员，在工作中认真遵守规章制度，能够及时完成领导交给各...
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