下面是小编为大家整理的新冠防控期间人员出入登记管理制度（2022年）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
新冠防控期间人员出入登记管理制度6篇
第一篇: 新冠防控期间人员出入登记管理制度
XX中学
为了有力地保护全校师生身体健康和生命安全,促进学校发展,维护学校稳定,结合当前疫情，将新冠肺炎预防控制工作依法纳入科学、规范、有序的轨道,形成工作常规,根据省、市、县有关加强学校新冠肺炎预防与控制工作的文件精神,结合我校实际,特制定学校新冠肺炎防控期间学生宿舍管理制度.
1、做好每日消毒，并经常保持通风换气,干净卫生.
宿管员每日早晨在学生离开寝室后，由学校专门人员对学生宿舍逐个进行消毒（每天上午下午各一次），并在30分钟后打开寝室的门窗，通风换气。
2、教育学生养成良好的个人卫生习惯，遵守纪律
教育学生不要在宿舍楼里随意串宿舍，不在楼道或宿舍里聚集，不随地吐痰,不乱扔垃圾.
3、加强宿管人员的个人防护
宿管人员务必带口罩上班，检查学生宿舍时，保持与学生的距离、不得接触学生的个人物品，检查时间尽可能缩短。
4、建立健全报告机制，确保信息畅通
各宿舍楼宿管员每日晚10点30向宿管中心干事（XX）报告学生健康状况.
5、做好对住校生的健康监护工作,切实做到“早发现、早报告、早隔离、早治疗”.
6、学生或宿管教师在家中出现发热、干咳等症状,应及时就医并向学校请假,不得带病上学、上班.经医院诊断排除新冠肺炎后才能回宿舍住宿、上班.
7、学生或宿管理老师在宿舍内出现发热、干咳等症状,要求其立即到学校隔离室休息,请医务人员作初步检查,需转医院治疗的立即转传染病医院.学生出现新冠肺炎的,班主任要立即通知其家长,由家长陪同去医院,家长不能到校的,由班主任教师护送去医院（护送人员都要穿好防护服,戴口罩、手套）.如同时对患病寝室学生及宿管员接触的学生进行隔离观察。
8、学校对发热、干咳人员所在寝室及所涉及的公共场所进行重点消毒,密切接触的学生、宿管老师进行隔离观察.防止疫情扩散,迅速切断传染源.
9、除住宿学生、宿管员、值班人员外，家长及外来人员一律禁止进入学生宿舍楼内。
10、在A楼设置隔离观察室。（该楼层无人居住）。
第二篇: 新冠防控期间人员出入登记管理制度
学校新冠肺炎疫情防控期间宿舍管理制度为切实做好疫情防控，确保学校工作的正常运作、平稳有序，保障师生的身心健康与生命安全，加强师生自身防范，阻断病毒传播。根据上级有关新冠病毒肺炎疫情防控的要求，结合学校的实际情况，特制定本制度。
一、学生管理
1.严格执行学校制定的学生宿舍各项管理制度。
2.疫情管控期间，外来人员（含家人、亲戚）不得进入宿舍。
3.所有入住学生都必须佩戴好ロ罩方可进入宿舍。
4.毛巾实行一人一巾，被褥一人ー套，并定期进行清洗，勤晒衣被。
5.使用过的ロ罩用密封袋或保鲜袋密封后，投入宿舍配置的ロ罩回收专用垃圾桶。
6. 进入宿舍前先洗手消毒，保持宿舍环境清洁、卫生。
7.不串宿舍，不邀请其他宿舍人员进宿舍。
8.禁止学校外就餐，禁止叫外卖，禁止将盒饭、小吃带入宿舍。
9.如有不适，第一时间通知宿管人员。
ニ、宿舍保安、管理员
1.宿舍保安、管理员必须有流行病检查合格证明方可上岗。
2.综合学校疫情排查情况，进一歩核实确认住宿学生名单，掌握学生身体健康状况，建立学生健康台账。
3.在落实晨午检制度、因病追踪制度的基础上，住宿学生每天回来须进行睡前体温检测，了解学生健康状况。
4.按规定做好疫情收集，落实“日报告”和“零报告”制度。发现异常情况，第一时间报告值班厂医。发现发热、咳嗽等可疑症状学生，立即安排隔离，并启动应急预案。
5.利用广播、宣传栏、电子屏等做好健康教育，减少不必要的集体活动。
6.按规定做好学生宿舍和公共区域清洗、消毒、通风等工作。消毒操作前穿戴工作服，一次性帽子，医用防护ロ罩，护目镜，乳胶手套，长筒胶鞋等。消毒工作完毕，一次性ロ罩帽子喷洒消毒剂，充分湿润后放入垃圾筒，其它可重复使用的防护用品用500mg/L的含氯消毒剂（84消毒液和水比例为1:100)浸泡30分钟后再清洗，干"》采后备用。
7.保持手的卫生。毎次工作完毕，立即用洗手液（或肥皂）在流动的水下洗手或用75%医用酒精擦拭双手1-3分钟。
8.服从学校的统一安排，自觉做好体温检测和个人防护。
9.坚守工作岗位，不随意离岗、脱岗。
三、宿舍管理
第三篇: 新冠防控期间人员出入登记管理制度
篇ニ、某学校开学返校安全保卫工作方案某学校开学返校安全保卫工作方案 1
一、总体目标 2
ニ、组织领导 2
三、 防控措施 2
(一）加强进出校园人员管控 2
(ニ）严格进校管理 3
四、 參与联防联控 3
为有效应对当前突发新冠肺炎病毒事件，高度重视疫情防控エ作，切实增强紧迫感和责任感，把学校师生生命安全和身体健康放在第一位，把全力做好安全保卫工作作为当前的一项紧要任务来抓。根据教育部和省委、省政府决策部署，按照教育局及相关部门通知要求，结合当前学校工作实际，特制定本方案。
一、总体目标全面做好开学前后安全保卫工作，及时有效采取安全应急预防措施，保障全体教职员エ和学员平安返校，确保全校教育教学工作平稳运行，防止出现不必要的恐慌情緒，维护全校安全稳定秩序。
ニ、组织领导成立开学返校安全保卫防控工作领导小组，由校管办主任担任组长，其他部门负责人为成员，研究落实防控措施，布置工作。
组长：***
成员：各部门负责人
三、防控措施(一）加强进出校园人员管控1.严控临时性到校人员。严格封闭菅理，控制外来人员随意进入学校，原则上谢绝各类来访人员。
2.送生家长的进校限制。除师生员エ外，校外人员严控入校，由学员处提前告知送生家长送到学校楼下后即返回。
3.上课学员封闭式管理。上课期间严禁学员随意外出。
(ニ）严格进校管理
1.师生严格按照学校要求进行每日体温监测，进出校门。
2.外来人员由相关部门确认、体温检测正常、证件登记程序后入校。体温异常者严禁入校。
四、参与联防联控积极配合相关部门的联防工作，密切关注学校师生及其周围人员发生新冠肺炎病毒情況，及时准确掌握信息，配合治安维稳等部门集中处置，做到早发现、早报告、早治疗，全力救治患者，有效处置，严格落实防扩散措施。
第四篇: 新冠防控期间人员出入登记管理制度
新冠肺炎疫情防控期间门卫管理制度
为了维护正常的教学秩序，使学校师生财产免受破坏，保障师生员工人身安全。结合当前疫情，将新冠肺炎预防控制工作依法纳入科学、规范、有序的轨道，形成工作常规，根据省、市、县有关加强学校新冠肺炎预防与控制工作的文件精神,结合我校实际，特制定本制度。
一、门卫人员上岗要求
1、认真学习新冠肺炎疫情防控知识，掌握学校最新防控要求。熟悉个人防护、消毒、体温检测等工作的流程和相关仪器设备的使用。
2、建立安保人员健康登记册，交接班时互测体温并登记。体温低于或等于37.2摄氏度，且无其它异常健康状况，正确佩戴好口罩等防护用品后方可上岗。
3、上岗前必须检查消毒制剂、体温测试仪器、信息登记册等物品是否正常齐备。
4、校门口和校门走道的清洁卫生，由门卫工作人员负责打扫。
二、门卫对来人检查程序
做好来访人员登记和验证。来访人员进校园必须先征询被访者的同意，经验证登记后方可入内。未经允许外来人员不得随意进出学校，更不准以任何借口无理取闹，影响教学，对那些不听劝告、寻衅滋事分子，应主动报警，破坏学校教学法秩序分子要依法严惩。
相关流程：
1、与校外人员保持1米以上距离，告知学校封闭，不准进入。
2、核实是否是在学校防控办的进出人员名单上。
3、确认来人身份，出示身份证件。
4、无身份证件，安保人员又不认识的，请示学校防控办。
5、测体温。用红外测温仪对准进校人员额头或手腕，保持5厘米以上、10厘米以内的检测距离，测量体温。体温小于37.3 度为正常，体温等于或大于37.3度为异常，不允许进入校园并马上通知防控办和保卫处。
6、做好登记。
7、体温正常者可放行。
三、门卫人员离岗要求
1、下班或因其他原因需要离岗进入休息区前，必须进行手部清洁消毒。
2、每日定时对休息区、工作区进行环境消毒，对可重复使用的物品严格消毒并妥善保存，废弃的一次性物品置于指定回收处。
3、下班前必须与接班人员做好各项交接工作。
注意事项：
1、凡体温等于或高于37.3摄氏度或身体有其他不适者不允许上岗，必须按有关规定隔离或接受治疗。
2、全体安保人员务必严格执行以上管理规定，同时加强自我防护。
工作出现突发情况必须及时向学校报告。
第五篇: 新冠防控期间人员出入登记管理制度
培训时间
培训地点
培训教师
培训题目
健康监测管理制度
参加人数
考核方式：
笔试（ ） 问答式（ ） 实操（ ）
培训内容：
四川**工业技术有限公司
新冠肺炎疫情防控期间健康监测管理制度
1 目的
为了认真做好新型冠状病毒感染肺炎疫情防控期间全体职工健康监测工作，切实保障公司职工生命健康安全，全面落实疫情防控主体责任，根据各级政府部门的有关规定，结合本公司的实际情况，特制定本制度。
2 适用范围
本制度适用于本公司疫情防控期间的全体职工健康监测。
3 职责
3.1 总经理负责全面统筹协调公司疫情防控期间全体职工健康监测工作。
3.2 集团采购部负责疫情防控期间健康监测设备的采购和筹措工作。
3.3 安全生产部负责根据防控情况，提出疫情防控期间的健康监测设备需求计划，并监督各部门落实全厂的健康监测工作。
3.4 物资部负责疫情防控期间的健康监测设备收货、入库和发放工作。
3.5 各部门负责按照公司疫情方案的要求，具体安排落实本部门职工的每日体温检测、身体健康状况摸排，并按照公司疫情防控方案的要求，每日上报职工体温检测表、健康状况摸排表。
3.6 公司疫情防控领导小组办公室负责组织落实防控安全知识的宣传教育工作，每日收集汇总各部门、车间、搅拌站的疫情动态，并向组长、投资集团、政府主管部门报告。
4 内容与要求
4.1 各部门负责人要负责建立本部门全员微信沟通工作群，每日追踪疫情防控和职工健康情况，本部门职工（包括职工家属）近两周如有和武汉来宜宾的人员接触的，要立即向公司疫情防控领导小组办公室报告；
本部门职工及家属如出现发热 (腋下体温≥37.2℃)、咳嗽、气促等急性呼吸道感染症状，应当立即向公司疫情防控领导小组办公室报告，并督促职工及家属到当地指定医疗机构进行排查、诊治。
4.2 严格落实入厂前体温检测工作。**所有人员（含劳务、来访客户、供应商和**全体人员）进入厂区前自觉接受体温检测，体温正常、正确佩戴口罩人员可进入厂区，并到厂区门岗旁洗手。若体温超过37.2℃，禁止进入厂区，并劝退回家观察休息，必要时到医院就诊，各部门应当如实记录全体人员的体温检测情况，每日形成报表提交疫情防控领导小组办公室，体温检测的具体负责人落实如下：
**疫情防控每日体温检测责任清单
序号
部门名称
负责人
备注
1
PC车间
**
具体负责组织PC车间及劳务公司全体人员的入厂前体温检测，每日形成报表
2
搅拌站
**
具体负责组织搅拌站全体人员的入厂前体温检测，每日形成报表
3
物资部
**
具体负责组织物资部全体人员的入厂前体温检测，每日形成报表
4
行政部
**
具体负责组织行政部全体人员和食堂工作人员的入厂前体温检测，每日形成报表
5
成控部
**
具体负责组织成控部全体人员的入厂前体温检测，每日形成报表
6
财务部
**
具体负责组织财务部全体人员的入厂前体温检测，每日形成报表
7
采购部
**
具体负责组织采购部全体人员的入厂前体温检测，每日形成报表
8
安全管理部
**
具体负责组织安保人员、物流公司、来访客户和供应商的入厂前体温检测，每日形成报表
9
营销事业部
**
具体负责组织营销事业部人员入厂前体温检测，每日形成报表
备注：各部门在体温检测中如发现异常情况，应当立即报告疫情防控领导小组办公室主任**，由**上报总经理、集团公司和政府有关部门。
4.3 疫情控制宣传教育。各部门负责人要负责建立本部门全员微信沟通工作群，每日对疫情防控常识进行网络宣传，教育引导全体员工及其家属尽量减少外出、做好个人防护、勤洗手、不扎堆、不参加各种形式聚会聚餐，吃熟食、禁野味，注意个人卫生和环境通风换气，出现发热、乏力、干咳等症状要戴上口罩到医院就诊，不信谣、不传谣、通过正规渠道关注疫情报道，安全生产部具体负责在公司进出口及工作场所明显位置张贴疫情防控宣传画册。
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培训总结及效果评价：
总结人：
日期：
第六篇: 新冠防控期间人员出入登记管理制度
新冠肺炎疫情防控期间学校校园防控及门卫管理制度 新冠肺炎疫情防控期间学校校园防控及门卫管理制度 为科学、规范、有序开展新型冠状病毒感染的肺炎疫情防控工作维护广大师生员工的身体健康和生命安全根据学校总体部署自即日起学校加强对校园以及进出学校的人员、车辆进行管控现将有关事项通知如下：一、校园秩序管控 1、学校校门全面封闭、管控外来人员、车辆严禁私自进入校内公共活动场所及外来租赁办公单位暂时关闭。
2、全面了解职工去向及学生在家状况有无被隔离人员统计在册留存。
3、后勤保卫处联合物业公司继续对校园、校舍、办公点进行全面消杀做好台账记录不留死角。
4、教师公寓住户尽量减少串门、走亲戚活动严禁随意带领外来人员入校。
5、引导师生不信谣、不传谣不在网络发布有关不实信息。
二、进出学校人员管控：
1、放假离校的学生在未接到学校返校通知前禁止提前返校。
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2、在职教职员工凭有关证件进出学校学校其他假期值班、物业服务及务工人员凭用工单位出具的证明进出学校；
凡假期期间曾到疫情较严重区出差、旅游的人员不得进入学校请自行居家隔离14天无发烧、咳嗽等症状方可进入学校。
3、校外人员谢绝进入校园确因工作需要进校的请提前与校内单位取得联系由校内单位提供来访人相关信息确认来访人近期没有到疫情较严重区出差、旅游经历来访人于来校当日在学校门卫接受体温测试登记个人信息交验证件经确认无发烧、咳嗽等症状后方可进入学校离校时登记离校时间。
4、外卖、快递人员禁止进入学校。
2、请大家主动配合共同努力战胜疫情。
3、本通知相关管控措施解除时间另行通知。
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