2022年疫情防控常态化背景下,高职院校教育教学变革与应对（范文推荐）

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疫情防控常态化背景下,高职院校教育教学变革与应对5篇

疫情防控常态化背景下,高职院校教育教学变革与应对篇1

卢龙县印庄乡相公庄小学

关于新型冠状病毒感染的肺炎防控

应急工作方案

为防控我校教职员工及学生突发新型冠状病毒感染的肺炎，及时有效的实施应急处置工作，最大程度地减少新型冠状病毒感染的肺炎流行对学生、教职员工健康和学校安全稳定造成的危害，维护社会稳定，依据《中华人民共和国传染病防治法》《突发公共卫生事件应急条例》《学校卫生工作条例》等有关法律法规以及国家省市县有关防控要求，特制定本应急方案。

一组织机构（师生联络方式后附）

校长***担任总指挥，***为副指挥。职责是统一调度，现场指挥，对重大问题进行协调决策。

全体人员分为以下几个小组：

（一）综合协调组（组长：*** 成员：***）

主要职责

1.***同志负责现场调度、秩序维护、后勤保障、效果评估等工作；

根据上级教育主管部门及疾控部门的指导和建议，确定是否停课以及停课的时间、停课班级范围等；

2.***同志负责综合评估各环节工作，提出改进意见，不断优化应急处置流程。

（二）疫情监测组（组长：*** 成员：***）

主要职责：

1.***同志负责全校师生晨午检、教学过程中体温监测；

2.***同志负责发生疫情时报告给现场处置小组***组长。如果有疫情发生，排查患病学生的活动轨迹和接触对象情况，确定密切接触者；

3.***同志平常负责上放学及课间秩序维护。如发生疫情，对患病学生情况持续关注，每天加强疫情防控与巡视，对其班级及学校其他同学加强后续观察和情况排查。

（三）现场处置组（组长：*** 成员 ***）

主要职责

1.***同志负责在疫情发生后，立即组织患病学生隔离及初级诊断救治（校内入隔离室，校外通知家长到隔离医院）；

2.****同志负责通知其他师生远离患病学生并立即停止室外活动，返回班级；

3.***同志负责将疫情发生情况通报对外联络组，协助组长进行现场处置。确保发热学生隔离通道和其他师生疏散通道相互独立，避免交叉感染。

（四）对外联络组（组长：*** 成员 ***）

主要职责：

1.***同志负责接到疑似疫情后，及时联系定点医院，通知学生家长，上报校疫情防控小组。并按规定向上级教育部门、疫情防控部门报告情况；

2.***同志负责在疫情发生后协调上级有关部门做好疫情防控、调查和环境污染消除工作。

（五）消毒防疫组（组长：*** 成员 ***）

主要职责

1.对出现疫情症状学生经过的通道及该生可能接触过的物品进行应急消毒；

2.根据有关规定做好相关班级、厕所、公共场所等消毒工作，并在学生离开隔离观察室后对留观室进行终末消毒，同时做好记录。

（六）宣传教育组（组长：*** 组员：***）

主要职责：

1.***同志负责疫情发生后引导舆论，稳定师生及家长情绪；

2.***同志负责对隔离进行医学观察学生进行心理辅导，引导学生不恐慌、不传谣，保持积极健康的心态

二相关工作要求

1.一旦突发疫情，要在第一时间向组长汇报，并以最快的通讯方式向卫生、教体部门报告发生或者可能发生疫情的单位名称、地址、时间、人数等有关内容。（总校电话：****，教体局电话：***，县防控指挥部电话：***,派出所电话：****，定点医院发热门诊：****）

2．疫情解除前，学校不得组织大型活动，不得在规定的开学时间前举行任何形式的线下教学活动或集体活动，取消假期所有返校活动。

3．发现疑似病例，在上级各部门未达到前，学校根据具体情况，尽可能将病患人员隔离。

4．积极协助医疗卫生机构救治学生，协助有关部门做好疫情信息的收集、报告、人员分散隔离，公共卫生措施的落实工作。

5、加强值班值守，学校24小时有人值班，值班人员要了解疫情统计和上报要求。密切监测教师、学生的健康状况，坚持按时按要求上报。

三、疫情发生后，应急处置流程

1.报告。一旦发现疑似病人，值班老师或班主任立即学校疫情防控领导小组，领导小组启动应急处置流程，综合协调、疫情监测、现场处置、对外联络、消毒防疫、宣传教育各组当班教职工迅速进入岗位，按照职责分工开展工作。（疫情监测组）

2.隔离。迅速将患病学生带到隔离室观察，稳定学生情绪后，再次测量体温，并对疫情学生进行初步救治。患病学生所在班级其他学生停止校内常态活动，转移到备用教室，消毒防疫组对该班教室进行消毒。（现场处置组、消毒防疫组）

3.送医。立即通知学生家长，由家长自驾接学生去医院就医；
如果家长不能及时赶到就拨打 120 ；
如 120 遇突发情况不能及时赶到，迅速调用学校公务车辆将其送往定点医院发热门诊。（综合协调组、对外联络组）

4.排查。排查发热学生的活动轨迹、上学所乘交通工具、入校晨检或就餐过程周围人员，确定密切接触者；
同时对患病学生所在班级人员进行登记。

5.上报。如学生被确诊为疑似病例或确诊病例，及时将感染情况和排查情况上报校疫情防控领导小组，由领导小组第一时间上报区教体局和疾控中心。（综合协调组、对外联络组）

6.消毒。立即对隔离观察区、疫情学生活动区域进行应急消毒处理。（消毒防疫组）

7.评估。综合上级教育主管部门及疾控部门的指导和建议，确定是否停课以及停课的时间、班级或年级范围，并将意见报告学校疫情防控领导小组，由领导小组最终决策。（综合协调组）

8.善后。加强校园舆情管理，引导全校师生不单独接受采访或对外谈论，不拍摄和发布相关视频，不主观臆测、夸大其词，不以个人名义向外提供信息，以上级部门正式发布的信息为准；
积极做好患病学生的家访工作，每天知道患病学生的身体状况，做好跟踪观察做好心理疏导；
对所在班级其他学生也要做好跟踪，提高日常体温监测频次。（宣传教育组、疫情监测组）

四、保障措施

1．加强卫生宣传和健康教育工作。搞好健康教育，利用多种形式开展普及新型冠状病毒感染的肺炎和其他相关传染病的防治知识的宣传和教育，提高师生员工卫生防疫的意识和自我保健的能力；
要对学校保健教师进行新型冠状病毒肺炎和学校传染病防控知识、监控与报告等方面的培训。

2．改善环境卫生和做好应急准备。要积极组织学生参加体育锻炼，增强体质，提高抵抗疾病的免疫能力；
积极采取措施，确保教室、图书馆、食堂、宿舍、厕所等学生学习和生活场所的通风与清洁卫生，消除传染病发生和流行的条件，教室、图书馆等公共场所要有专人负责。保证消毒药品与消毒器具的充足有效。

3．严格落实各项食品卫生制度和措施。切实落实各项卫生防疫措施，消除疾病发生与传播的隐患。学校要按照有关食品卫生法规文件要求，严格落实各项食品卫生制度和措施。学校食堂采购食品原料时，必须坚持采购索证制度。加工食品时要确保煮熟煮透。要保持食堂环境卫生清洁，加强学校生活饮用水水源的管理，严防各种食源性疾病的发生。

4、开学前，做好学校室内消毒、通风，确保师生安全开学。

5．本方案根据新型冠状病毒感染的肺炎疫情形势变化和实际工作中发现的问题及时进行更新、修订和补充。

*****小学

2****年***月***日

疫情防控常态化背景下,高职院校教育教学变革与应对篇2

疫情防控常态化下社区治理调研报告

城市社区治理是基层治理的重要环节，关乎党的执政基础、社会稳定和人民幸福。党的十九大以来，总书记作出一系列重要论述，为新时代加强城市社区治理指明方向、提供遵循。市委将此项工作摆在重要位置，相继出台《关于加强和完善城乡社区治理的实施意见》、《关于加强**城市基层党建工作的意见》、《关于加强社区工作者队伍专业化建设的意见》等文件，将社会资源、管理权限、民生服务下沉，提升全省社区治理水平。

今年新冠肺炎疫情发生以来，市委将总书记提出的“坚持不懈做好疫情防控工作关键靠社区”作为发力点，组织全市社区迅速投入疫情防控阻击战，构筑起群防群治的坚强防线，经受住了大战大考的实际检验。

但从当前情况来看，我市疫情防控中社区治理也暴露出一些新问题。为此，专题调研组于今年7月创新开展专题“云调研”，面向全市发放街道、社区、居民三个层面的电子调查问卷**、**、**份，开展电话访谈**人次，并对相关部门和**个县(区)进行实地调研，征集意见建议**项，现将有关情况报告如下。

一、总体情况及成效

当前，我市共有社区**个，平均*户/社区;社区工作者*人，平均*人/社区、*户/人;社会组织**家，平均*家/社区。2016年以来，我市城市社区建设取得实效，主要体现在：

(一)党建引领有力。建立党建网络体系，依托**个社区党委统筹带动**个基层党组织;党在城市各领域组织覆盖率达**%，工作覆盖有效扩大;普遍建立党建联席会议制度，街道社区、驻区单位、新兴领域党建融合，全面覆盖、多方联动、条块结合的党建格局加快形成。

(二)扩权减负有效。实施街道管理体制改革，优化机构设置，

构建起更好服务群众、简约精干的基层组织架构。赋予街道“吹哨”权、“上手”权、“打分”权，建立责任清单、权力清单，街道党组织“轴心”作用不断强化。推进社区减负，落实社区事务准入制度，取消与主责主业无关职能，清理**%原需社区开具的各类证明。

(三)服务设施改善。2016年至2019年，逐年加大资金投入，三年间累计下拨社区建设补助资金**万元，努力改善社区综合服务设施，基础设施、公共服务、便民服务均得以加强。截至2019年底，全市社区综合服务设施覆盖率达**%，提前2年完成目标任务。

(四)社工待遇提高。科学建立薪酬制度体系，按当地最低工资2.5倍左右标准核定社区工作者人均补贴标准，当前平均工资为**元/月，较2016年上调**%。落实基本养老、基本医疗等社会保险，全省均按标准落实补贴。社区工作岗位受关注度提升、吸引力增强，从业人数较2016年增长**%，大专以上学历者占比增长**%。

二、疫情防控中亟待解决的问题

问题一：社区党建基础不牢

1.党建网络体系标准不一。尽管各地均建立了党建网格体系，但是层级设置五花八门。就社区本级来说，**%的受访社区党组织系党支部，**%系党总支，**%系党委，直接导致疫情防控力量强弱不均。例如某区构建“街道—社区—小区—网格—楼栋(单元)党员中心户”五级组织体系，另一区则推行“街道—社区—网格—楼组”四级组织体系，其他县(区)也是做法不一，缺乏统一设计。

2.组织覆盖率仍然不高。尽管较2016年提升了**个百分点，但还有较大空间，新兴领域党建“真空区”依然存在，组织覆盖基础不牢导致工作覆盖效果不好。例如：某县党组织覆盖率仅为**%，在疫情防控中扮演重要角色的物业行业党组织覆盖率仅为**%。

3.党建融合深度不够。按《关于加强**城市基层党建工作的意见》要求,各级均建立了党建联席会议制度，但落实中存在形式主义。例如：问卷反映，**%的受访社区组织召开过党建联席会议，但全年只召开1—2次的占**%，没有形成常态化，致使党建融合深度不够，在疫情防控中未能形成合力。辖区内党组织、在职党员“双报到”落实效果不佳，大部分只能利用业余时间参与社区服务，部分只报道不服务，个别的从未报道。

问题二：协同防控力量不足

1.社区统领作用弱。整合辖区内各类资源能力不足，无法调动驻区单位、社会组织、社区居民等多方面积极性，各方或单打独斗、或消极应付+甚至有群众“唱反调”，社区只好唱“独角戏”。不同社区所拥有的资源也天差地别，有的社区辖区内机关、企事业单位众多，有的却寥寥无几。

2.社区居民参与度低。个别社区居民只在开证明、办低保时想到社区，对社区认同感、归属感弱，不关心公共事务、不参与社区活动，甚至不配合疫情防控。特别是转入常态化后，长期的封闭管理使居民产生逆反情绪，破坏围挡、驾车闯卡、出言辱骂等现象频发。例如，某社区反映，疫情防控初期，有居民不遵守疫情防控规定且向好心劝阻的社区工作者“爆粗口”，社区无奈报警，既寒心又委屈。

3.社会组织发展慢。《**市社区服务体系建设规划(2017—2020)》提出目标，“力争到2020年，城市社区平均拥有不少于10个社区社会组织”，目前差距较大。城市社会组织较2017年增加**个，增长率为**%，但受访社区中，**%拥有3个以下社会组织，不能满足常态化疫情防控和社区治理需要。

问题三：社区信息化程度偏低

1.信息化建设方面。**%的受访社区表示2019年上级指派最多的任务是入户统计上报数据，但近年来我省社区建设资金投入信息化建设占比仅为**%。**%的受访社区无公共服务综合信息平台，**%无公共网站或微信公众号，**%无APP或小程序;**%的受访社区无法与公安、民政、社保等部门共享居民信息。

信息化应用方面。一些社区工作者受思维观念局限，不愿意、不善于利用已有的信息化手段开展工作，还存在“纸上防疫”、“表格防疫”、“开会防疫”现象。某区反映，在疫情防控期间，有社区靠“手动”登记数据，不但效率低下、准确性差，还耽误了宝贵的防控时间。

问题四：社工干部队伍薄弱

1.从人员数量看，《关于加强社区工作者队伍专业化建设的意见》规定，“每个社区可按照每300——400户常住人口配备1名标准核定员额”，全省各市(地)均按“最低杠”配备社区工作者，只能勉强保障社区日常运转，应对疫情捉襟见肘，特别是卡点人手不足是受访社区反映最集中的问题，占比**%。例如：某区反映，作为主城区，实际是按每500户配备一名，人手本就严重不足，在疫情防控初期间除每人普查500户常住人口外，还要安排专人整理数据、值守卡点、配送物资等，实在有心无力。

2.从队伍构成看，当前我省社区工作者平均年龄**岁，40岁以上的占比为**%，;女性占比**%;大专及以下学历者占比**%。社区工作者队伍“年龄偏大、女性偏多、学历偏低”特点明显，此外社区人员身份复杂，在编在岗的、选举产生的、部门选派的、临时雇佣的、企业分流的等等，管理难度较大，在疫情防控大战大考中战斗力不足。

3.从专业能力看，社区工作者普遍缺乏疫情防控专业知识和应急处突经验，**%的受访社区未参加过应急培训，应急预案几乎为“摆设”，且平时群众工作不够扎实，在疫情防控最吃劲的时期“一团乱麻”。例如：xxx市反映，某社区为协管值守单位提供的居民信息频繁调整且前后相差甚远，让相关单位无所适从;部分群众甚至不了解社区办公位置、联系方式，造成工作被动。

三、对策及建议

(一)坚持党建引领社区治理。一是将城市基层党建摆上重要议事日程，作为“一号工程”由各级书记亲自部署推动，全面坚强基层党组织。二是构建标准统一的党建网络体系，建议推广“街道—社区—小区—网格—楼栋”做法。三是筑牢社区党组织堡垒，落实《党支部标准化规范化建设指导意见》，强化政治功能和政治引领;提升基层党组织覆盖率，特别注重非公企业和社会组织，做到应建尽建，努力实现有形覆盖基础上的有效覆盖。

四是推动社区“大党委”建设，实行街道党(工)委下设居民区党委、驻区单位联合党委和综合党委的“1+3”大工委制，注重加强对辖区内公共卫生服务机构的领导;坚持党建联席会议常态化，建立轮值主席制度、反馈评价机制，加快实现党建深度融合，汇聚常态化疫情防控合力。依托主管部门建立物业等重点行业协会党委，充分发挥其疫情防控“主力军”作用。

(二)完善协同防控格局。一是深化扩能减负。下大力气推动街道管理体制改革，推行“战区制、主官上、权下放”体制创新，明确街道为基层治理主战区，党(工)委书记为总指挥，拥有对辖区内单位协调督办权、指挥调度权、考核评价权和人员日常管理权、任免建议权，确保疫情防控中“统领的动”。

坚持社区事务准入制度，职责范围外确需社区协助的，实行有偿收费;完善责任清单、权力清单、职责清单，开展社区减负专项行动，使社区在履行抓党建、抓治理、抓服务主责主业基础上，“腾出手脚”做好常态化疫情防控。

二是发动居民自治。紧紧依靠人民加强社区治理，畅通民意表达渠道，推进居务公开，实行居民参与疫情防控、社区治理积分制，充分调动居民自治积极性。三是发展社会组织。建设社会组织孵化中心和综合服务平台，鼓励社会组织规模化、专业化、市场化发展，助推社会组织参与疫情防控和社区治理。

(三)推进治理手段现代化。一是加大社区信息化建设投入，加快建设公共服务综合信息平台，健全相关协调机制，明确民政、发改、工信、公安、财政等部门责任和任务，引导社会资本和社会力量参与，实现“一号申请、一窗受理、一网通办。特别是要建强数据采集模块，推动数据采集智能化、使用共享化、分析全面化、服务常态化、应急精准化，依托信息化手段为社区减轻负担。二是做好信息化应用普及。强化社区工作者应用信息化手段开展工作的意识和能力，利用好微信群、小程序等便捷简易的线上方式。同时要加强已有的各类信息化推广普及，使居民线上咨询问题、反映情况、办理事项，靠信息化手段提升治理效能。

(四)加强社区工作者队伍建设。

一是选优配社区队伍。拓宽选任渠道，突出政治标准，采取组织选任、公开招聘、机关挂职等多种方式选任社区书记，做到个保个“顶硬”。特别优秀的，通过组织程序纳入行政、事业编制，或参照管理。

通过公开招聘方式，引进具有社会工作专业知识的年轻群体，保持队伍活力。建立机关、事业单位人员到社区挂职的常态机制，表现优秀的可提任街道领导职务。

二是提升专业素质。制定培训规划，依托党校(行政学院)建立社区工作者培训基地，加强疫情防控、信息化应用、服务群众等方面培训。逐步推行职业资格认证制和持证上岗制。适时开展各类公共突发事件应急演练。

三是强化激励保障。建立社区工作者薪酬待遇体系，健全增长机制;探索社区工作者免费体检、带薪休假和生活困难补助等制度。拓宽社区治理资金筹措渠道，探索发展社区集体经济，引导社会资本进入。

疫情防控常态化背景下,高职院校教育教学变革与应对篇3

《疫情防控工作常态化疫情防控常态化心得体会》

摘要：疫情防控不可有丝毫的放松，复工复产不可有丝毫的懈息，两手抓，两手硬，齐头并进，常态化推进、常态化落实、常态化坚守，　　近日，中共中央政治局召开会议，分析国内外新冠肺炎疫情防控形势，研究部署抓紧抓实抓细常态化疫情防控工作，而要抓紧抓实抓细常态化疫情防控，加快推进生产生活秩序全面恢复，还需要在“小”字上下功夫，做到以“小”见“大”，推动疫情防控工作走向全面胜利

疫情防控常态化心得体会　　疫情防控常态化心得体会　　面对严峻复杂的国际疫情和世界经济形势，我们要坚持在常态化疫情防控中加快推进生产生活秩序全面恢复，抓紧解决复工复产面临的困难和问题，力争把疫情造成的损失降到最低限度，确保实现决胜全面建成小康社会、决战脱贫攻坚目标任务。“防控常态化”，这是我们对当前国内外疫情防控形势的客观分析和科学判断，在此态势下，无论是复工复产，还是生活秩序，或者是生活习惯，都必须要与之相适应。

推进经济社会发展常态化。防控常态化之下，对复工复产和经济社会发展要求更高。复工复产不仅要加速，更要扩面，无论是规上企业、中型企业，还是小微企业，无论是防护物资生产企业，还是确保人民群众生产生活需要的企业，无论是用工、资金、物流、关键原辅料供应等需求，还是道路交通、产业链保障，或者是上中下游企业的协同，都要做到常态化的复工复产。在复工复产过程中，在确保质量和效益的前提下，必须支持企业落实落细防控要求，提升每个员工的科学防护意识，切实履行企业疫情防控主体责任，在复工复产的每个环节和每个细节中去常态化抓好防控落实。疫情防控不可有丝毫的放松，复工复产不可有丝毫的懈息，两手抓，两手硬，齐头并进，常态化推进、常态化落实、常态化坚守。防控常态化，说到底就是要加速推进经济社会发展秩序的常态在持久战和常态化的条件下，需要我们在疫情防控机制体制上更精准有效，在复工复产力度上要持续加码加力。

推进生产生活秩序常态化。疫情防控常态化，对社区疫情防控也是一个巨大考验。在疫情防控的非常时期，社区成了坚强堡垒。疫情防控常态化之后，虽然我们不用再像之前那样严防死守，但也不能有丝亳的麻痹大意。受境外输入性疫情危险影响，还有复工复产带来的人员流动，给社区疫情防控带了新的压力。尤其是当疫情进入常态化防控阶段，社区防控一刻也不能放松，原有的疫情防控经验要继续坚持，针对现有的问题不足，要及时查找和堵住漏洞，落实进出人员“身份必问、信息必录、体温必测、口罩必戴”要求，压实公共场所经营单位防控主体责任，减少人员聚集，做好环境消杀，有序恢复正常生产生活秩序。经过艰苦努力，当前我国疫情防控阶段性成效进一步巩固，复工复产取得重要进展，经济社会运行秩序加快恢复。但同时，国际疫情持续蔓延，世界经济下行风险加剧，不稳定不确定因素显著增多，受疫情和世界经济的影响，要求我们在做好疫情防控常态化的同时，逐渐恢复正常的生产生活秩序。

推进健康生活习惯常态化。疫情防控常态化带来的影响是深刻而全面的，无论是企业复工复产，还是个人日常生活，都要把疫情防控当成一件大事要事。从非常时刻，到常态化阶段，既要在心态上转变，也要在行动上落实，尤其是在具体工作中需要我们自觉践行“防控常态化”。现在，许多人外出都养成了戴口翠的习惯，在餐馆，许多地方都推行了公筷行动。一方面我们要逐渐恢复原有的生产生活，一方面我们则要始终保持一种疫情防控意识，要养成一种良好的卫生习惯，要保持一种强烈的公共卫生安全意识。目前而言，虽然疫情防控取得了阶段性成果，但依然不可有须臾的放松，要坚持从每个人做起，把疫情防控导则要求转化个人的自觉行方式，强化自我防护和管理意识，让健康生活习惯常态化。

疫情防控常态化心得体会　　近日，中共中央政治局召开会议，分析国内外新冠肺炎疫情防控形势，研究部署抓紧抓实抓细常态化疫情防控工作；
分析研究当前经济形势，部署当前经济工作。会议强调，必须倍加珍惜来之不易的防控成绩，巩固防控战果，绷紧疫情防控这根弦，抓紧抓实抓细常态化疫情防控。

疫情防控的常态化，是在综合当前国内国际疫情防控形势的基础上，作出的科学判断。而要抓紧抓实抓细常态化疫情防控，加快推进生产生活秩序全面恢复，还需要在“小”字上下功夫，做到以“小”见“大”，推动疫情防控工作走向全面胜利。

在护好“小人物”中汇聚战疫“大力量”。在这场突如其来的战疫中，许多平凡的人用看似微小的努力，拼出壮丽的英雄图景，以点点微光汇聚成星河照亮了战疫之路，令人动容。这里边有辛勤的快递小哥，有逆行的货车司机，有执勤的公安民警，有扎守的社区工作者，有质朴的农民……了隔离在家的人能正常收到货，了一线防控物资能正常供应，了把好交通关口，了守好群众“家门”，他们坚守岗位、勇毅逆行、无私奉献，用平凡的行动筑牢了联防联控、群防群治的严密防线。抓好常态化疫情防控离不开这些“小人物”的奉献，我们必须呵护好这些平凡的“守护者”，通过出台政策，制定针对性举措，努力让吃苦者不吃亏、让受累者减减压、让实干者得实惠，用实实在在的关爱，汇聚起坚决打赢疫情防控阻击战的磅礴力量。

在保好“小企业”中扛起发展“大担当”。在各类市场主体中，中小企业虽然“小”，但十分重要，是吸纳就业的“主力军”，是满足市场需求的重要供应力量，直接影响着经济社会循环。而中小企业抗风险能力较差，受疫情影响相对更大，因持续停产停业，许多中小企业直接面临着存亡考验。这个时候就需要各级政府切实扛起责任担当，千方百计中小企业纾困解难，帮助其渡过难关。各地要根据实际，因地制宜出台金融、税收、用工等各方面政策，引导中小企业有序复工复产；
要抓好激励政策的落地落实，避免“只喊口号不发糖”，切实帮助中小企业解决资金、用工、行政审批等各方面存在的困难；
要坚定实施扩大内需战略，扩大居民消费，适当增加公共消费，将疫情中被抑制、冻结的消费释放出来，中小企业发展注入活力。

在做好“小事情”中彰显民“大情怀”。“于细微处见精神，于细微处也见品德。”在常态化疫情防控工作中，广大党员干部必须厚植民的“大情怀”，着力办好群众关注的各项“小事情”。要扎实抓好脱贫攻坚工作，努力将疫情影响降到最低，在帮扶项目开工、贫困劳动力就业等方面加大支持力度；
要扎实抓好就业工作，紧盯高校毕业生等重点群体，在拓展就业空间、稳定在岗职工等发面持续发力，托稳百姓“饭碗”；
要扎实抓好民生兜底保障工作，加大对老弱病残等群体的帮扶力度，确保群众基本生活不受影响；
要扎实做好春耕工作，保障好种子、农药等农耕物资的供应，同时，要保障好农产品等生活物资的正常市场供应，稳定市场价格，护好群众的“菜篮子”“米袋子”。

“尽小者大，慎微者著”。在常态化疫情防控中，我们必须在“小”字上下功夫，扎扎实实做好各项“小事情”，认认真真处理好各个“小细节”，夺取疫情防控阻击战的全面胜利打下坚实基础。

疫情防控常态化心得体会　　近日，中共中央政治局召开会议，分析国内外新冠肺炎疫情防控形势，研究部署抓紧抓实抓细常态化疫情防控工作；
分析研究当前经济形势，部署当前经济工作。会议强调，必须倍加珍惜来之不易的防控成绩，巩固防控战果，绷紧疫情防控这根弦，抓紧抓实抓细常态化疫情防控。随着疫情防控形势发生变化，要防止疫情形势发生反弹、促进社会经济秩序恢复，我们必须科学把握疫情防控常态化中的“变”与“不变”。

“上下同心，其利断金”，不变的是防控决心与防控力度。

要保持“咬定青山不放松”的决心。尽管我国疫情防控工作取得了决定性的胜利，疫情防控向好态势进一步得到巩固，但“行百里者半九十”，广大党员群众必须清醒地认识到“决定性胜利”并不等于“全面胜利”，疫情防控还远没有到“歇脚松气”的时候，不能有一丝一毫的马虎和大意。思想上松一寸，行动上就会散一尺。此，每个人都要紧绷防疫这根弦，积极响应党中央号召，让“勤洗手、多通风、戴口罩、不聚集”的好习惯一以贯之、有始有终。

要保持“不破楼兰终不还”的力度。当前我国疫情防控工作不仅面临着境外输送压力，还面临着国内人员流动和聚集所带来的反弹风险，此，我们在疫情防控常态化中不能降低防控力度。各区域、各部门之间要充分发挥大数据的优势，加强信息互通、资源共享、联防联控，协调好确诊病例治疗、疑似病例隔离、流动人员管理问题，坚持防控劲头不减、标准不降、程序不落。

“因时而动，顺势而”，变的是防控策略与工作重心。

防控策略要转变“外防输入，内防反弹”。现阶段国内疫情防控形势趋于稳定，但境外疫情形势严峻，此，我们要根据国内外形势转变，及时调整国内防控策略。一方面，在“外防输入”中筑牢口岸防线、海关防线和边境防线；
另一方面在“内防扩散”中筑牢交通检疫防线、社区防控防线和医疗救治防线，坚持层层传导压力、层层压实责任，加强摸排宣传与内外监管，确保早发现、早诊断、早隔离、早治疗。

工作重心要转变“两手抓、两手硬”。今年是全面建成小康社会和“十三五”规划的收官之年，但经济社会的发展工作不可避免地受到新冠肺炎疫情的影响，此，在疫情防控形势向好的现阶段，我们要及时转变工作重心，在持续抓好疫情防控工作的同时，按照“轻重缓急、有条不紊”的原则，有序推进复工复产、积极稳定社会就业、全力刺激消费需求、努力抓好春耕生产，从而加快恢复社会经济秩序，保证社会大局稳定。

在疫情防控常态化条件下，我们要做好“应急”与“常态”之间的衔接，保持理性、科学研判，把握好“变”与“不变”之间的关系，有的放矢做好疫情防控工作与推进社会发展工作，以更科学、更扎实、更有效的举措赢得社会发展的主动权。

2020年*月*日15时

疫情防控常态化背景下,高职院校教育教学变革与应对篇4

**公司多举措深入推进疫情常态化管理防控工作:疫情防控常态化天业佳美公司多举措深入推进疫情常态化管理防控工作天业佳美公司讯（通讯员史乐娟报道）为做好新冠病毒肺炎疫情常态化管理防控工作，切实保障员工的身体健康，确保安全生产有序进行，天业佳美公司采取多项举措，全面推进疫情常态化管理防控工作。

绿码严把“入门关”“您的健康码是灰码，说明您的个人信息需要完善。” 一位员工手机扫码进厂时出现了异常，在现场门卫人员的帮助下完善了相关信息，健康码恢复为绿色，经体温测量合格，进行身份登记后，该名员工顺利进入生厂厂区。3月25日起，为统筹推进新冠肺炎疫情防控，充分应用大数据手段助力科学精准管理疫情防控期间生产厂区人员出入，公司执行凭电子健康码出入生产厂区，并由安环科严格核查、登记出入人员信息，把好进门关。

同时，公司积极落实一系列疫情防控举措，包括进场车辆登记、消毒、人员体温监测等。实行防控岗位责任制，不断强化疫情防控点位管控措施，要求进门把严防控卡口关，严格落实外来第 1 页共 3 页
人员须凭“两证一码准入制”。进矿车辆、乘车人员必须下车验证登记备案才可进入、绝不漏登一人，确保严把进门关。

食堂严把“舌尖关”为了保证饭菜质量，确保饮食安全，在食材采购方面，公司员工食堂一直秉承当日采购、食材新鲜时令的原则。每日三餐荤素科学搭配，保证菜品丰富，菜色新鲜，让员工吃饱、吃好。同时，在食堂卫生、食物留样等工作环节严格按照标准实施。“工作防疫两不误错峰就餐有温度”“勤洗手、不扎堆、不交谈、健康防护你我他”等提示展板十分醒目，时刻提醒着员工朋友们，全体员工已经养成了错峰、间隔排队有序打饭的好习惯。

办公区严把“消毒关”为持续做好办公楼的防疫工作，公司门卫坚持每天上班前提前一小时对办公区域地面、走廊、楼梯、卫生间等公共场所利用84消毒液或酒精进行消毒，并及时开窗通风，保证在员工到达单位前就做好全覆盖、无死角的清洁和防护，不影响正常办公，最大程度保证员工的安全办公。

乘车严把“出行关”公司车辆是员工外出办公的重要交通工具。疫情期间为了让员工安心乘坐，加大车辆清洁力度，每日早、中、晚三次消毒并做好消毒记录，车间倒班员工应社区要求尽量利用电动车、自行车两点一线出行，对确有出行困难的员工，公司解决食宿。

“前方生产有你，后方守护有我”。佳美公司持之以恒做好疫情防控工作，相继推出的疫情常态化管理防控举措，细致入第 2 页共 3 页
微，让员工心里更有底气，让快速恢复生产更有动力，为公司平稳运行提供了最坚强的安全后盾。

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疫情防控常态化背景下,高职院校教育教学变革与应对篇5

疫情防控常态化下的企业生存与发展答案
中小企业是我国国民经济的重要组成部分，是扩大就业、改善民生、促进创业创新的重要力量。中小企业发展情况不仅关系着居民收入目标的实现，影响着脱贫攻坚成果的巩固，也事关疫情期间经济发展的质量。因此，常态化疫情防控期间，“着力帮扶中小企业渡过难关，加快落实各项政策，推进减税降费，降低融资成本和房屋租金，提高中小企业生存和发展能力”至关重要。
一、政府要做好五项帮扶
一是积极有序推动中小企业复工复产。中小企业较多分布在服务业，而服务业的发展与人员流动密不可分。因此，在疫情可控的情况下，要积极有序推动企业复工复产，让中小企业资源流动起来。第一，分区分级精准推动中小企业加快复工复产。各地要对区域内进行疫情评估，实施承诺制管理，对加工制造业不设置条件全面放开，对服务业细化支持类、控制类、自主类有序组织企业开业复工。第二，利用各类媒体和公共服务平台，解读宣传国家和当地关于促进中小企业疫情防控和复工复产的各类政策措施。第三，加大对中小企业复工复产防疫物资的供应。各地区各级防疫领导小组加强对防疫物品的统筹和调度，对物资紧缺急用的企业提供积极的协调与帮助。
二是建立服务中小企业的督导协作机制。充分发挥中介组织、社会组织和政府组织的渠道功能，及时发现中小企业复工复产亟需解决的贷款、招工、防疫物资保障等难题，并做好相关的对接服务，全力打通服务企业的“最后一公里”。加大政策的宣传解读力度，汇编有关政策要点与专家解读，向社会公示职能责任单位、审办程序、受理处室和承办责任人，指导企业高效直接对接。
三是营造良好的中小企业营商环境。第一，要有明确的得到切实保护的产权。
保护中小企业的财产，不仅包括物质意义上的财产，还包括企业之间，企业与各经济主体之间的经济合同，债权债务关系，保护企业的品牌、商标、知识产权等。第二，把中小企业的生产成本和交易成本降下来。可从推进商事登记制度改革降低创业创新门槛、深化放管服改革优化审批服务等方面着手。第三，倡导全社会尊重企业家。在全社会营造尊重、关爱、支持企业家的氛围，形成礼遇、尊崇企业家创新创造的文化环境。要包容失败，引领创新。创新是一种风险探索和尝试，需要有容错机制，包容和允许失败，坦然看待中小企业家的创新失败，引领其更好创新。
四是落实鼓励中小企业创新发展政策。我国经济已进入中高速发展和高质量发展阶段，遇上新冠肺炎疫情的冲击，经济下行是自然客观的，各级政府要严格落实《关于促进中小企业健康发展的指导意见》，根据疫情发展情况，必要时可适当延长对中小企业的优惠政策。需注意的是，常态化疫情防控期间，要慎言刺激政策，否则会因掩盖经济结构中深层次的矛盾，而失去经济结构调整和创新的良机。
五是建立中小企业诉求协调解决快速反应机制。第一，省级中小企业公共服务平台建立企业诉求反馈机制，向社会公示企业咨询和诉求电话与邮箱，及时汇总问题并反馈到各职能单位。第二，设立服务企业政策直通热线，及时回应企业关注问题。第三，打造中小企业综合服务平台。积极主动学习其他地方先进经验，打造企业服务生态体系，探索建立“云服务”和“群服务”工作体系，通过线上线下两个渠道，为企业提供优质资源对接、企业代办等深度服务；
发动和依托行业协会、产业园区，定期组织召开“企服会”，收集和梳理企业共性问题，协调有关部门办理。

二、中小企业家要提高五种认知
一是提高对新时代特征的认知。我国经济发展进入新时代，要求以供给侧结构性改革为主线，贯彻新发展理念推动高质量发展。企业家要深刻意识到，如果企业不能适应这个时代变化，维持生存就会很困难。
二是提高对经济发展形势的认知。受贸易保护主义重新抬头的影响，一些西方国家不愿也不放心再把产业链放在别国。但同时也要看到，疫情危机带来的不仅有风险，也有机遇，很多新产业和新经济模式纷纷出现。作为企业家，应该有战略思维，能够将当下与未来结合起来进行谋划，把准方向，尽早制定企业下一步发展思路。
三是提高对市场经济规律的认知。市场经济体制下，市场正是通过资产兼并重组，优化资源配置，从而提高了资源利用效率。企业家要积极学习经济知识，树立对这种经济规律的清醒认识，明白该规律对个人和企业而言虽是极大挑战，但对整个社会的资源配置、经济发展与质量提升却非常必要。
四是提高对企业家底的认知。特殊时期，企业家更要摸清家底，精准掌握企业智力、财力、物力，全面评估企业经营模式、组织架构、业务流程，科学判断企业实力与潜力、优势和局限、挑战及机遇，帮助企业寻找发展的新机遇，培养企业持续而灵活的适应性。
五是提高对疫情趋势的认知。病毒对全人类来说都是一个前所未有的挑战，疫情的发生与存续也有着极大的不确定性。企业家要提升战“疫”能力和抗风险能力，了解并善于分析疫情发展的趋势，并预测该趋势对本企业发展的影响，充分估计困难、风险与不确定性，切实增强紧迫感，未雨绸缪。
三、中小企业要重视五类生存策略

一是强身健体，提升抗风险能力。第一，重视研发驱动，增强核心竞争力。要以市场为导向，依据国家产业调整目录鼓励类技术和产品为引领方向，通过自主创新或模仿、消化、再创新等路径，制定出企业长远发展目标和规划。第二，不断增加人力资本投入。制定合理激励政策，吸引高素质人才，并能留住人才；
鼓励管理者和员工积极参加专业培训，提升管理者的领导水平和驾驭市场能力以及员工素质和技能。第三，加快与互联网、大数据、人工智能的融合。在经营管理模式上实行定制化生产和柔性化管理，降低交易成本，扩大市场，把更多精力放在产品服务、品牌和创新上，实现企业转型升级。
二是优化重组，重视供应链创新。第一，应急打造全产业链。分区、分级精准施策，通过互联网加强上下游产销对接，积极推动全产业链提高复工复产协同性。第二，加强现代信息技术在发展中的应用，构建和优化企业内部和产业间的协同平台，带动上下游企业形成完整高效、节能环保的供应链。第三，推动不同业务领域之间的协作，实现供应链的商品多元化、管理集中化、数据可视化和服务专业化，打造新型供应链服务业态。
三是缩小规模，将资金用到核心产业上。面对疫情冲击，很多企业出问题的原因是资金链断裂，资金不足也是多数中小企业当前和今后一个时期面临的主要困难。因此，对资金链脆弱的企业而言，应对之策应是缩小规模，集中有限力量保存核心产业。
四是用好用足各种惠企政策。熟悉国家在金融、税费、补贴等方面支持中小企业发展的政策规定，享受最大政策红利，用好用足各种惠企政策，主动作为，促动自身发展。
五是慎言扩张，稳健中求发展。疫情导致的不确定性和风险，会带给企业很
多难以预料的困难。比如，企业市场交易萎缩，市场需求和订单减少，这对中小企业而言是较大冲击。因此，疫情之下，中小企业保存实力、不冒险、稳中求进才是上策。