下面是小编为大家整理的2022年度党课讲稿：争当“五型”干部走好“必由之路”（精选文档）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
2022党课讲稿：争当“五型”干部走好“必由之路”5篇
第一篇: 2022党课讲稿：争当“五型”干部走好“必由之路”
微型党课讲稿
图说基层年轻干部走好群众路线的几个妙招
平和县霞寨镇 赖志慧
【引题】
20XX年和20XX年，四川省公务员局在新录用公务员初任培训中将义卖设置为特殊课程。义卖商品均是从残障人士手中购进的手工艺品，义卖所得的利润连同募集到的衣物一起捐给贫困山区学校的孩子们。
主办方称，此举目的是想通过这样的“课程”，让“80后”、“90后”这些年轻的公务员们贴近群众，了解民生民情，树立奉献意识并培养对群众的人文关怀。然而这些举措也引发了一些不同看法，有人认为为期一天的街头义卖不一定能起到培训教育作用，甚至有人认为此举有作秀的嫌疑。对此，在座各位怎么看呢？
无论是持肯定态度，还是否定态度。这个案例所引起的讨论，都代表了社会对年轻干部今后能否走好“群众路线”的关注。
【进入正题】
年轻干部队伍的素质和培养状况关乎着我们党的兴旺发达，关乎着党和人民的事业是否后继有人，关乎着整个国家的兴亡和民族的振兴。我们的年轻干部，其中不乏从小怀着为人民干一番事业的远大理想的。然而在实践当中，尤其是在中国当前经济与社会的转型期，物质的诱惑和浮躁的情绪充斥在我们周围，如果没有践行一系列切切实实为群众服务的举措，是无法坚守为人民服务的信念的。那些意志薄弱者就容易因心理失衡、私欲膨胀而与群众路线“脱轨”，从而走上“歪门邪道”。
通过查阅资料和自身经验，我希望通过这堂党课与各位分享和探讨——年轻干部做好群众工作的几个妙招。它们是：
一、心要诚
二、腿要勤
三、嘴要实
四、脑子要活
第一点，心要诚。
1、心要诚，就是要充分体会干部与群众的鱼水深情。
胡锦涛总书记在纪念建党90周年大会上说：“只有我们把群众放在心上，群众才会把我们放在心上；
只有我们把群众当亲人，群众才会把我们当亲人”。人民群众是我们的衣食父母。没有人民群众的广泛支持，我们的一切事业就会成为无源之水，无本之木，难以成功。因此，要静下心来认真去体味我们与人民的关系，要像尊重父母那样尊重人民群众，像爱护父母那样爱护人民群众，把人民群众的安危冷暖时刻挂在心上，急人民群众之所急，帮人民群众之所需，解人民群众之所难，做人民群众之所求。要知道，群众对我们也是有感情的，有时候在人民群众遇到困难时，干部的一句体贴的话语，一个不起眼的举动，也会让群众从内心中感到温暖，甚至终生不忘。
（图片1：脱离了群众，干部将寸步难行。）
2、心要诚，就是要真心记挂着群众。
杨善洲同志的家乡是一个自然条件劣的地方。风沙大、吃水难等问题一直记挂在杨善洲的心中。他在退休后，放弃了到省城安享晚年的机会。而是在古稀之年，重新背上锄头、铲子，像年轻人一样开山育林。期间经历了许多常人难以承受的辛劳，终于用了22年时间带领大家植树造林，建成5.6万亩、价值3亿元的林场，并把它无偿上缴给国家。他把昔日的荒山秃岭变成了今朝生机勃勃的绿色天地，使当地恶劣的自然环境得到明显改善，终于从根本上解决了当地群众生存的大问题。一个人做一件好事不难，最难的是用22年始终坚持做一件好事。像杨善洲同志对家乡人民的这种大爱，正是我们年轻干部要静下心来细细品味，好好学习的。
（图片2：这片林场里蕴藏着杨善洲同志对家乡人民的深爱。）
第二点，腿要勤。
1、腿要勤，就是要常跑基层。
新形势下，我们有相当一部分年轻干部不善于做群众工作。有的人不敢接触群众、甚至害怕群众，很少到群众中去听他们的呼声。有的年轻干部甚至不会同基层群众打招呼，不会跟群众拉家常，除了开会、送慰问品，似乎就没有别的做群众工作的办法。整天呆在办公室里，不与群众接触，不了解群众所思所想，对群众没有热情，当然就不会做群众工作。摆脱这种困境的办法，就是要跑基层。
常言道：“工作要上去，干部要下去。年轻干部就是要多往基层“跑”，多到群众当中去，接接地气，倾听他们的呼声，了解他们的诉求。通过走访、蹲点调研、发放调查问卷等形式，与群众“零距离”接触、面对面交流，摸到群众的脉搏，贴近群众的心窝。
2、跑基层，要避免形式主义。
有些干部误解了跑基层的真正含义，把工作的重心放在了跑的形式上。把下基层当成领导交付的任务，或者是当成自身提拔的镀金炉。下基层尤如走马观花一般，坐在车上转一转，隔着玻璃看一看，回到单位谈一谈，再写个空话连篇的调研报告就算是完成任务。比如有些新农村建设指导员干部，在挂点村挂名一年多两年，只是在每年领导检查的时候露个面，当地的情况并不了解，当地村民也都不认识，更不要说为当地解决了什么困难，做了什么实事。这种跑基层只会令群众生厌，是不可取的。再比如我们现在基层的一些包村干部，在抗击台风的关键时期，没有切切实实下去巡视地灾点，密切监视灾情变化，只会躲在村干部家里打打牌、喝喝酒。这都是需要反省的。
最近各地正在学习的李林森同志，身为一名组织部长，从没以“工作忙，没时间”为借口，而是千方百计挤时间深入基层、深入群众，真正与群众促膝长谈、一个锅里吃饭，在“拉家常”中知民情，在基层一线解民忧、在为民服务中暖民心。真正在思想上与人民群众融为一体，打成一片，真正站在人民群众利益的基点上想问题，办事情。
（图片3：走马观花，发现不了隐藏的真实问题。
图片4：深入调研，李林森情系群众。）
要深入到群众中去，做到吃得农家饭，干得农家活，睡得农家床。把自己当成农民中的一员，凡事换位思考，主动倾听百姓心声，准确把握他们的意见和建议。在同吃同住同劳动的过程中，放下架子，扑下身子，融入到群众中去，与他们拉家常，话农亲。听一听开展实践活动给群众带来什么实惠，听一听“三进三同”有没有得到他们的支持，听一听基层群众对党组织有什么要求，听一听广大百姓对机关干部服务群众工作有什么意见，让百姓畅所欲言，一吐为快。同时要注意对走访人的谈话进行分析，对有些思想偏激的群众要进行耐心的适度的引导。
（图片4、5、6：与基层群众同吃、同住、同劳动，倾听群众最真实的呼声。）
第三点，嘴要实。
1、嘴要实，就是要对群众讲实在话，办实在事。
干部融入群众的最终目的就是解决人民群众的实际问题。然而，“塘子大了总有浑水的鱼”，有的干部急于表现自己，夸耀自己，热衷于“形象工程”、“政绩工程”，只求把最好的面展示给领导看，不怕群众不满意，就怕领导不注意；
不怕群众不高兴，就怕领导不开心。到最后，与群众的距离远了，与百姓的感情疏了，哪还见什么鱼水情深？
（图片7：脱离实际的形象工程最终会被群众所抛弃。）
干部深入基层，不仅是要知道群众的物质生活条件和精神状态，更重要的是要办理落实群众提出的意见和建议。抱着一种虚心、诚恳的态度，对群众提出的正确的批评，要敢于接受，而且勇于自我批评；
对群众反映的问题，要尽快办理，自己能力所不能及的，要向上级部门反应，并敢于督促其在限期内完成。不摆花架子、不做表面文章，时时处处重实际、办实事、说实话、求实效。
真相是最有力量的，讲实话往往能获得最大的信任。在新农合、新农保中的群众工作，将群众即将获得的利益实实在在算出来给大家看，无需吹嘘，无需夸大，群众自然会积极响应。
2、运用多种形式，增强与群众的互动，接受群众的监督。
广泛利用村务公开栏、宣传栏、农家书屋等宣传载体，对惠民政策的享受范围、享受标准、享受对象等进行及时公示和广泛宣传，主动接受群众监督，实行阳光操作，确保各项惠民政策传到基层、落到实处。认真做好各项惠农补贴工作，将涉及粮食直补、家电下乡、农村低保、新农合、“一事一议”等惠农政策落到实处。
（图片8：向下公开政府信息）
注意收集舆情，及时编辑成文，并向上级反映。对于决定采取相应处理措施的，要及时反馈给群众。做好群众与领导干部之间的纽带和桥梁。
（图片9：向上传达社情民意）
第四点，脑子要活。
脑子要活，就是要善于做群众工作。
1、活学活用，多为经济社会科学发展出谋划策。
现在绝大多数年轻干部，都是经过高等教育的，满载着新知识和新思维来到基层。基层要求我们充分发挥聪明才智和所学所长，多想办法为群众调产业、搞建设、保稳定，让农民的腰包鼓起来；
要多想点子、多跑路子，让群众就业路子多起来，让困难家庭富起来。
（图片10：年轻干部满载着知识扎根基层）
2、整合资源，创造性地协调利益、排解矛盾。
做好新时期、新形势下的群众工作，仅有热情和干劲远远不够，还须有新方法、新招数，善于处理各方面的利益关系，把一切积极因素充分调动起来。认真搞好各类矛盾纠纷排查，对排查清理出来的矛盾和问题逐一分析整理，提出化解处理意见，并帮助各基层单位健全维稳工作机制。要充分发挥社团、行业组织和社会中介组织提供服务、反映诉求、规范行为的作用。比如，在“两新”党组织中发挥以身作则的先锋模范作用；
在工会中调和企业与职工关系；
在妇联中保护妇女的权益，共建平安和谐家庭；
在共青团工作中保护青少年权益，预防和减少青少年违法犯罪。
要充分发挥城乡基层自治组织协调利益、化解矛盾、排忧解难的作用，如老年会、同乡会等等。
【尾声】
形势在变，群众工作的方式方法也在不断推陈出新，然而群众工作的根本没有变，相信本着对群众的鱼水深情再加上科学的工作理念，我们都将能够在群众的海洋里畅游！
第二篇: 2022党课讲稿：争当“五型”干部走好“必由之路”
必由之路造句
必由之路造句
1、充分利用土地资源，发展高效农业，是解决我国人多地少矛盾的必由之路。
2、发展科技，解放生产力是实现“四化”的必由之路。
3、达到一定的生产规模是这类投资维持正常运作的必要条件，增长是战略上的必由之路，而采取先行者投资策略，抢占市场先机，争取包多的客户有利于投资者尽快获得供应方规模经济效益。
4、解放生产力是推动社会向前发展的必由之路。
5、韦炎章有一种预感：融入系统，实行企业化管理是许昌市电业局改革发展的必由之路！经历了无数个不眠之夜的苦苦求索，他提出了“企业有偿上划”。
6、按照党的“一个中心、两个基本点”的基本路线的要求，深化改革，扩大开放，建立社会主义市场经济体制，发展社会主义民主，发展社会主义精神文明，是在我国进一步解放和发展生产力、消灭剥削、消除两极分化、最终达到共同富裕的必由之路，是促进社会全面进步的必由之路。
7、教育与社会实践相结合是成才的必由之路。
8、夜幕下的窗外世界对他们来说是未知的，孩子们好奇地想一探究竟，但是除了好奇之外，怕黑也是人的自然本性之一，所以总有恐惧的念头在脑中盘旋，这是在探知未知世界时的必由之路。
9、那山离此有六十里远，正是西方必由之路，却有八百里火焰，四周围寸草不生。()
10、精准农业：一条必由之路精准农业：一条必由之路不知你想过没有：在科技飞速发展的今天，如果给你一片地，你怎么从它身上获得最高回报？你又想过没有，就中国现状，如何帮助9亿农民从土里刨出“金娃娃”？有专家指出，最好的办法，是发展精准农业。
11、发达的农产品加工业，是现代农业的重要标志，也是增强农业竞争力、促进农业结构调整向纵深发展的必由之路。
12、树立新资源观要求我们高度重视软科学建设，大力提升软资源的开发利用水平，增强城市的软实力，这是深圳实现紧约束条件下求发展的必由之路，也是深圳实现发展模式转变的根本出路。
13、王兆国在会上指出，50年的历史充分证明，反帝爱国运动是爱国主义精神在天主教界的成功实践，实行独立自主自办教会是我国天主教爱国神职人员和教徒根据我国的历史和国情作出的正确选择，是天主教与社会主义社会相适应的必由之路。
14、党的十四届六中全会《决议》指出：“建立社会主义市场经济体制是我国经济振兴和社会进步的必由之路，是一项前无古人的伟大创举。”
15、次日，毛泽东给胡乔木写信，要求《人民日报》转载这篇文章，还亲自代《人民日报》编辑部写了一个按语，为文章重新作了一个标题;;《发展科学的必由之路》。
16、这是我军向高级阶段发展的必由之路。
17、然而国内良种奶牛存栏量低，品种改良是奶品发展的必由之路。
18、首先，对现有环卫专业队伍实行管干分离，使环卫作业单位成为市场主体，使环卫管理部门成为政府的行政主体，这是市场经济条件下环卫行业体制改革的大势所趋，也是必由之路。
19、发展农业产业化经营是在家庭承包经营基础上实现农业现代化的必由之路。
20、总而言之，大力推行铁路建设监理制是深化国内铁路建筑承包市场快速向前发展的必由之路，是加速铁路建筑企业走向国际竞争市场并与其接轨的迫切需要，具有无限的潜力和美好的前景。
21、农业减灾是我国二十一世纪农业发展的必由之路通过多年的探索，我国农村经济体制改革已取得了巨大的成功。
22、因此，顺应时代潮流，适时推进水利行业档案信息化建设，是黄河水利档案工作适应时代和社会发展的必然选择，是加速档案管理现代化的客观要求，是提高档案信息服务水平的必由之路。
23、这些作品的成功，再一次告诉我们，关键是艺术源于生活，要创作精品，推出力作，深入生活、感悟时代是必由之路。
24、社会主义市场经济是我国现代化的必由之路，更是消灭贫困、走向富裕的必由之路。
25、这个结论，不但反映了阶级斗争发展的客观规律，更主要的是，它为无产阶级的解放指出了必由之路。
26、掌握辩证思维的基本方法是提高主体思维能力，更好地认识和改造客观世界，建立起现代化的思维方式的必由之路。
27、改革是电影发展的必由之路。
不可救药造句 别无长物造句 别有洞天造句
第三篇: 2022党课讲稿：争当“五型”干部走好“必由之路”
创业型经济：苏南再次腾飞的必由之路
作者：江海洋
来源：《群众》2008年第10期
苏南抓住乡镇企业异军突起和开放型经济蓬勃发展两大历史机遇，实现了两次经济腾飞，创造了举世瞩目的“苏南模式”。当前，苏南地区又到了产业转型升级、发展方式转变的关键时期，借鉴国内外经济发展的经验，考察剖析苏南经济发展的态势，不难得出一个结论：发展创业型经济是苏南经济转型升级、实现再次腾飞的必由之路。
创业型经济，是上世纪八十年代美国经济学家德鲁克首先提出的概念，主要是指大量新创成长型中小企业为支撑的经济形态。发展至今，创业型经济已由新创成长型中小企业和已有企业特别是大公司内部创业共同推动，知识、技术、管理、资本与创业精神互融的社会经济形态。从创业型经济的发展中最先得益的是美国。目前，大多数发达国家的经济也已经升级为创业型经济。在我国，创业型经济也初现端倪，并逐渐成为我国经济持续、快速、健康发展的新动力。
当前，苏南地区正处于工业化转型期、城市化加速期、国际化提升期和市场化完善期，机遇与挑战并存。过去苏南经济投资驱动型的增长方式，在今天已经遇到了严峻的挑战，资源要素的紧缺和环境压力的加大，使得低成本竞争、数量扩张型产业和企业越来越难以为继，苏南经济转型升级为创业型经济，势在必然。从苏南经济发展现状来看，苏南已经进入了创业型经济的起步阶段，发展势头很猛，并形成了鲜明的三大特色。
创业型经济与开放型经济相结合。苏南五市在发展创业型经济中，充分发挥开放型经济的优势，变引资为引智。南京市积极实施“引智项目”，累计42项，总投入达到47亿元，成了国内外有名的“引智之城”。苏州市提出打造“人才集聚与投资创业高地”的口号，仅苏州工业园区一家，十多年来，就累计孵化企业1000多家，引进科技人员8000余人，留学博士、硕士500多人，开发科技项目1000多项。无锡市实施“530计划”三年多以来，引进海归创业人才700多名，其中领军型人才68名；
创办了300多家企业，其中施正荣的尚德公司已发展成为行业中的世界第三。常州市实施“千名海外人才集聚工程”，并首家探索了园区市场化的新路。该市由海归人才自主创办的津通国际工业园通过提供创业空间、产业配套、现代服务业支撑和风险投资等各项服务，实现了海内外科技创业者“拎包来即可投资生产”的要求。镇江市的留学人员创业园也已吸收120多家中小型高科技企业进驻。
创业型经济与自主创新相结合。苏南五市坚持把自主创新作为创业型经济的第一驱动力。无锡自身定位为国际先进制造技术和创意中心，加快建设“硅谷”、“液晶谷”、“药谷”、动漫产业基地、信息外包基地和流程外包基地，围绕打造光伏产业和IC产业两个千亿元产业的目标，推动无锡制造向无锡创造转变，瞄准服务外包千亿元产业的目标，大力发展知识密集型的现代服务业。苏州市重视发展以创新为导向的机会型创业，使成长型科技企业成为机会型创业的主体。截止2007年10月，全市共建成各类科技创业国际化机构27家，其中国家级8家，省级4家。南京市打造软件名城，近几年兴建了五大软件产业基地，被誉为“我国罕见的智力密集区”。镇江市在2006年全国城市自主创新能力的综合评价中，在全国地级市中排名第9位。全市高新技术产业对工业产值增长的贡献率达65.72％，列全省第一。
创业型经济与民营经济相结合。民营企业，特别是民营高科技企业已经成为苏南向创业型经济转型升级中极具爆发力的新锐。苏州提出“全民自主创业，发展民营经济”的战略，激发了全市创业的热潮。据初步统计，2006年苏州个私投资首次超过外资，2006年底全市私营企业10.94万家，是继广州、深圳等市之后第5个私营企业超十万家的城市。其中科技型民营企业超千家。全省百强民营企业中，苏州有26家。常州市提出：“唤起民众千百万，创新创业当老板”。2007年民营经济占常州经济总量、税收总额和全社会固定资产投资的比重分别达60％、63.1％和66.3％，三分天下有其二。民营企业在全市高新技术产业投资中占了74.3％，完成高新技术产值974.5亿元，占全市比重超50％。镇江市以“创业镇江”系列活动为重点。努力实现民营经济六个新提升。2007年全市拥有12家省级工程技术研究中心，民营企业占了9家，新获的4个中国名牌产品，全是民营企业创造的。
当然，苏南创业型经济才刚刚起步，创业型经济尚没有形成完整的独立形态，与创业型经济这一新经济形态相适应的创业文化体系、创业孵化体系、教育培训制度、风险投资制度、知识产权保护制度、创业的体制和机制等尚未完善。因此，推进创业型经济发展，应做好以下三个方面的工作：
积极倡导“创业精神”，形成强烈的创业文化氛围。创业文化是美国领先发展创业经济的成功秘诀。由于创业文化差距的存在，江苏创业指数低于北京、上海、浙江等省市，全国创业指数排名前十名城市中，苏南各市均榜上无名。因此，苏南要进一步营造创业文化，培育创业精神，真正在苏南形成“敢于冒险、勇于创业、善于实干”的创业文化氛围和鼓励探索者、善待挫折者、宽容失败者、激励成功者、成就创业者的社会风尚，使创业精神成为苏南的主旋律、最强音，让想创业、敢创业、会创业、创大业成为苏南人的新追求，让人们一提到创业，就想到苏南人。当然，创业精神的形成受地域文化、传统观念、经济体制等诸多因素影响，并非一朝一夕就能实现。当前，苏南应抓住思想大解放的契机，推动创业精神大发扬；
抓住科学发展观学习实践活动的机会，进一步营造创业文化，提升创业理念，发展创业经济。
放开搞活创业政策，形成完整配套、充满活力的政策体系。苏南五市虽出台了不少创业政策，但缺乏系统性、阶段性。可借鉴国内外先进做法，逐步形成比较完整的政策体系，如对创业企业从种子期、起步期、扩张期、成熟期等不同发展阶段都制定相应的政策。同时借鉴欧盟“三维度”创业政策框架，从个人、企业、社会等各个层面完善政策。另外苏南优惠政策多，但相比浙江、广东而言，搞活政策的少。可借鉴浙江、广东的经验，坚持最好的政策、最大的政策就是一个“放”字，放活、放宽、放手，法无禁止即可试。按照创业经济发展的要求，让创业者享有充分的自由。政府及部门最重要的是搭建一个企业和民众共同享有的创业平台，建立一套“经科教联动、产学研结合、校所企共赢”的体制，健全一套进出自由便捷、社会保障有力的机制。放手让一切劳动、知识、技术、管理和资本的活力竞相进发，让一切创造社会财富的源泉充分涌动。
提高服务创业的水平，形成软硬件结合、全方位跟进的服务体系。创业型经济属于新兴经济形态，对社会化服务提出了不少新的要求。苏南在全面抓好常规服务基础上，应强化创业孵化、创业教育、创业投资等新兴服务。
强化创业孵化。苏南应提高企业孵化器的服务功能和水平，不仅要加强硬件设施的投入和建设，而且还要加大软件建设的步伐，提供系统培训、政策咨询、融资、法律和市场等方面的支持，降低企业的创业风险和创业成本，提高入孵企业的“毕业率”和出孵企业的成活率、成功率。
强化创业教育。创业教育是我国包括苏南在内的一个软肋，中国大学应届毕业生创业意识淡薄，创业比率不足2％，相比欧美等国30％-40％的比率，差距很大。因此，苏南应当在全国率先加强创业教育和培训。强化创业培训，加强成人的继续教育，培训的力度、强度和密度要进一步加大。同时，改革教育制度，使创业教育“从娃娃抓起”。
强化创业投资。苏南创业投资公司已涌现不少，但与美国创业投资占GDP的比重1％相比，苏南的创业投资仍显不足，且存在着政府运作多、市场化运作少的现象，应当逐步增加风投基金的份额，努力形成国有创业资本为引导、民间创业资本为主体、境外创业资本为补充的新格局。
第四篇: 2022党课讲稿：争当“五型”干部走好“必由之路”
党课讲稿：青年干部如何走好人生路【仅供学习参考，切勿通篇使用！】 党课讲稿：青年干部如何走好人生路
同志们：
党的十八大以来，______围绕培养选拔党和人民需要的好干部，鲜明提出了新时期好干部“20字标准”，为怎样成长为好干部、怎样培养造就好干部指明了正确方向、提供了根本遵循。作为年轻干部，你们是未来和希望，你们的成长既要靠组织，更要靠自己。知事识人、用好干部、激励担当，是组织的事情，这个外因需要组织来实现。勤奋学习、找准定位、干好工作、严于律己、锤炼品格、保持健康，是你们的本分，这个内因要你们自己来把握。结合平时的思考，今天主要想与同志们一道交流干部自身怎么成长、走好人生路的问题，与大家共勉。
一、学习是进步的阶梯
每次发言都离不开一个永恒的话题，就是学习。______也说“中国共产党人依靠学习走到今天，也必然要依靠学习走向未来”。大家要明白为什么学、学什么、怎么学。一是学习力就是核心竞争力。学习力是把知识资源转化为知识资本的能力。学习力是一切能力之源，有学习力的干部一定不会差。拒绝了学习就是拒绝了进步，过了5年、10年以后，大家就会发现，学习力强的干部进步的特别快，而学习力差的干部往往原地踏步。所以，年轻干部必须增强学习的动力、提高学习的能力、增强学习的毅力，大家成长速度与学习的速度成正比。二是养成读书学习的好习惯。______强调：“兴趣是激励学习的最好老师。”事有所成，必是学有所成；
学有所成，必是读有所得。年轻干部要舍得在学习上花时间、花精力，有意识培养自己的学习爱好，爱读书、读好书、善读书，主动学习，主动思考，坚定不移地把学习进行到底。三是三人行必有我师。没有谦
虚好学、不耻下问的态度，没有放下架子、甘当小学生的精神，是一定学不好也做不好的。年轻干部必须时刻保持谦虚的心态，向他人学、向领导学、向下级学、向群众学，择其善者而从之，补短板、强弱项，自我完善、自我提高。善于学习和借鉴别人的经验和教训，站在别人的大厦和屋顶上干活，活要好干得多。四是干什么学什么，缺什么补什么。______强调，“党员干部加强学习，应当坚持干什么学什么，缺什么补什么”。年轻干部要有针对性地学习掌握履行岗位职责所必备的各种知识，特别是学习党的创新理论，学习全市贯彻落实党的__精神，奋进“十四五”所需要的专业知识，不断提高解决实际问题的能力，努力使自己成为行家里手、内行领导。五是学习的目的在于运用。______曾指出，“领导干部加强学习，根本目的是增强工作本领、提高解决实际问题的水平。”学而不用则废，用而不学则滞。学习只有和实践结合，才能体现出价值。年轻干部要坚持做到干中学、学中干，学习工作化、工作学习化，学以致用、学用相长。
二、定位是履职的航标
古人云，“一了千明，一迷万惑”。如果我们对自己能做什么、想做什么、怎么样做以及成为一个什么样的人不清楚，对自己的工作职责不清晰，浑浑噩噩、稀里糊涂，不知道现在所处的位置，更
不知道要走向何方，必然会像没头的苍蝇，迷失方向，更不能干好工作。因此，年轻干部要找准定位，才能站好岗位。一是摆正自身位置。新时代新使命，个人只有将自己的全部投入到伟大事业中去，进行伟大斗争，才能彰显自我价值，实现人生目标。年轻干部要围绕中心，服务大局，摆正位置，按本色做人，按角色办事，做好分内事，不越权，不越线，不越位，竭尽全力扮演好自己的角色，决不能张冠李戴，走腔跑调。二是找准人生方向。为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴，是我们党的初心和使命，作为领导干部，只有弄清“为了谁”，才能有清醒的角色意识，知道自己的位置在哪里，知道自己的权力、责任和义务是什么。年轻干部要牢记初心和使命，立足此时此地，干好正在干的活，心无旁骛地干活，千万不能好高骛远，这山望着那山高，否则就糟糕了，世界上很少有免费的午餐。三是站稳政治立场。人民群众是历史的创造者，我们党来自群众，始终以人民为依靠。为人民服务是一个恒久的话题，也是一个需要领导干部始终铭记于心的政治要求。年轻干部要牢记“依靠谁”，始终与民同忧，不应该滋生高人一等的观念，只有把自己当成人民的一员，与群众打成一片，才能高效有序的推进工作。四是提高自我认知的能力。“知人者智，自知者明”，只有拥有一个明确的自我认知，才能更好的找准自身定位，选择匹配度较高的岗位，自己
都不认识自己的人其实是很失败的。年轻干部对自己的工作要有一份热爱，明晰自身具备的价值，知晓自己能干什么，要干什么，要清楚自身的优缺点。五是尊重成长规律。十年树木，百年树人。一个干部的成长是日积月累的过程，欲速则不达。年轻干部要正确对待个人的进退留转，不能过分计较个人的职务升迁，坦然接受组织和人民的挑选。当组织需要时愉快接受，奋发有为；
当职务未变动时，沉下心来踏踏实实做好自己的事，尽心尽力为党工作。
三、实干是最好的担当
干部干部，干字当头。______要求干部“要牢记空谈误国、实干兴邦的道理，坚持知行合一、真抓实干，做实干家” “要做起而行之的行动者、不做坐而论道的清谈客”。社会主义是干出来的，幸福是奋斗出来的。年轻干部要涵养实干的态度，葆有实干的姿态，以实干立身，以实干创造业绩。一是把工作当事业，把事业当追求。工作是一时的，事业是一生的。把工作当作职业的人最后可能是一个“能工巧匠”，而把工作当作事业的人会是最后的成功者。年轻干部要树立工作就是自己、自己就是工作的意识，把工作当成神圣的事业来干、把事业当成毕生的追求，做一个负重前行的人、披星戴月的人、鞠躬尽瘁的人。二是干实事见实效才是真功夫。说了不等于做了，做了不等于成了。______指出：“衡量一个干部的好与
差，就是看他能不能办实事，能不能打开局面。”实干实效是最重要的。年轻干部要大兴真抓实干之风，用正确的方法做正确的事，不兴“伪事”，既要结果更要效果，既要效率更要效益，力求每件事取得实效。三是实干者吃香，有为者有位。一分耕耘一分收获，历史不会辜负实干者、有为者。成功没有“捷径”，付出才能杰出。路要一步一步走，事要一件一件干。领导干部要把干事留给自己、把升迁交给组织，做一名潜心静气、积极作为的实干家。四是只争朝夕，不负韶华。人一生能工作的时间只有几十年，担任领导干部的时间则更短。青春，是拿来奋斗的、奉献的，不是拿来等待的、享受的。年轻干部要在岗一分钟、战斗六十秒。五是干一行爱一行，专一行精一行。领导工作是一门科学，需要敬业精神和专业精神。新时代，各项工作专业化专门化精细化程度越来越高。年轻干部既要当好领导、又要当好专家，才能卓有成效地开展工作。
四、自律是从政的基石
______强调，党员干部要“不断加强自律，做到台上台下一个样，人前人后一个样，尤其是在私底下、无人时、细微处，更要如履薄冰、如临深渊，始终不放纵、不越轨、不逾矩”。一个人既需要他律，更需要自律，自律是领导干部必备的素质和方法。年轻干部要坚持自律，因为决定人生高度的不是智商，而是自律。一是清
正廉洁是根本的能力。清正廉洁不仅是一种品德，更是一种能力。为官从政，能干事干成事不出事，才是真本事。廉洁是1，事业、功名、地位、财富、尊严都是0，廉洁出了问题，一切都将归零。年轻干部要坚持自身正、自身净、自身硬，永葆清正廉洁本色。二是自律胜过他律。自律是内因，他律是外因，内因起决定性作用。______强调：“一个人的清正廉明，从根本上讲不能完全靠外部约束，而要靠自觉自律。”作为年轻干部，要牢记自己不打倒自己，谁也打不倒你?始终心存敬畏，手握戒尺，严守工作生活各方面的纪律，言有所戒，行有所止，自觉按纪律要求办事，尤其要做到慎独慎微。三是养成自律的好习惯。优秀的人有很多好习惯，但是坚持自律是最重要的一个，在一时一处一事上自律不难，难的是时时处处事事都自律，年轻干部只有把自律当成思想自觉和行动自觉，成为一种日常习惯和生活常态，在任何时候，任何场合，面对任何事情，都保持一颗从严自律，坚持自律的平常心，才能成就优秀的人生。四是自律者最自由。自律是自由的保证，没有自律就没有自由。自由是自律的结果，有多自律就有多自由。年轻干部只有消除 “你知我知”的侥幸心理， “多劳多得”的补偿心理，“背靠大树”的虚荣心理，“吃大户”的贪婪心理，“安全路线”的麻痹心理，自觉接受党纪国法约束，严格规范自己的言行，才能真正享有宪法法
律、党规党纪赋予的自由。五是有廉才有家。家是最小国，国是千万家。于其他人而言，有爱才有家，于领导干部而言，有爱、有廉才有家。______强调，“领导干部的家风，不仅关系自己的家庭，而且关系党风政风”。年轻干部必须把家风建设摆在重要位置，切实管好“枕边人”、教好“膝下人”、要带好“身边人”，自己在面临选择的时候，一定要记得想想等你们回家的那盏灯。有你们在，家才是家！
五、修德是为官的信条
德才兼备，以德为先是选人用人的重要标准。人们常说，有德有才是“正品”，有德无才是“次品”，无德有才是“废品”，无德无才是“毒品”。为官一时，做人一世，品行不端，迟早要翻船，领导干部出问题，主要出在德上。年轻干部一定要注意加强品行修养，做品德高尚、正直无私的“正品”。一是心正一切皆正。欲修其身，先正其心，心不正，邪气就会趁势侵袭，步子就会走歪。一个心地纯正，内心强大的人才能耐得住寂寞，经得起挫折，看得淡名利，敢于直面前路的坎坷。人生在世会面临诸多诱惑，年轻干部只有牢固树立正确的世界观，人生观，价值观，始终时时自我反省、体察，不断清洗思想上和行动上的尘灰，才能淡泊明志，宁静致远。二是表里如一才是真君子。最非凡的成功，不是超越别人，而是战
胜自己；
最可贵的坚持，不是久经磨难，而是永葆初心。年轻干部理应表里如一、言行一致，做老实人、讲老实话、做老实事，对上不阿谀奉承、阳奉阴违、虚报浮夸，对下不伪善、不蒙骗、不欺诈，对同事不虚伪，坦诚相见，胸怀坦荡。三是心底无私天地宽。政在去私，私不去则公道亡。年轻干部要襟怀坦白、光明磊落，自觉摒除私心杂念，从大局出发想问题、抓工作，自觉按原则办事、按规则办事、按程序办事，做到秉公用权、公私分明、公而忘私、大公无私。要始终把人民放在心中最高位置，真心诚意融入群众、体贴群众、造福群众，从群众的理解和信任中获得支持。四是克服浮躁，保持平常心。心浮气躁，好高骛远，眼高手低，这山望着那山高，是年轻干部的通病。一屋不扫，何以扫天下。小事不想做，大事更做不来。年轻干部要脚踏实地，克服浮躁，在工作上有儒家的思想，自强不息，不断进取；
生活上有道家的思想，知足常乐，有一颗平常的心。决不能不能产生等、靠的思想，采取跑、要的动作，正确对待培养和使用的关系，努力以突出的业绩早日脱颖而出。五是不要过分追求人际关系。简单做人、务实做事、廉洁做官对领导干部是至关重要的，不要刻意追求人际关系，简单的人际关系会让领导干部走得比较平稳。年轻干部要慎重交友，坚持择善而交，多同普通群众交朋友，多同基层干部交朋友，多同先进模范交朋友，多同
专家学者交朋友，注意净化自己的社交圈，对那些怀着个人目的来拉拉扯扯的人要保持高度警觉。
六、身体是革命的本钱
蔡元培先生说过：“有健全之身体，始有健全之精神。”健康的身体是履职尽责、服务人民的前提。年轻干部应当选择科学正确的生活方式，保持身心健康。一是没有健康就没有一切。健康是生命的保障，是成功的资本。面对日益繁重的工作任务，一些领导干部身心负荷过载，很多健康指标都亮起“红灯”，亟需引起重视。年轻干部要保持良好生活习惯，合理饮食、规律作息、科学锻炼、强健体魄，“健康工作五十年，幸福生活一辈子”。二是好心态带来好身体。积极健康的心态能帮助我们正确面对工作、生活、社会的多重压力，化解负面情绪，清扫情绪垃圾，保持昂扬向上、乐观豁达的健康心态。年轻干部要学会自我调节，遇事往好的方面想、往好的方面做，根除“红眼病”“嫉妒症”，克服阴暗潮湿心理，避免患“焦虑症”“抑郁症”，神清气爽、轻装上阵地工作。三是不懂得休息就不懂得工作。一些领导干部为了赶任务、抓进度，常常是“白加黑”“五加二”，耗费了大量时间，工作效果却不尽如人意。至刚易折、弓满易断。不会休息就不会工作。年轻干部要学会张弛有度、劳逸结合，缓冲情绪、释放压力，走可持续发展之路。
四是减少应酬活动。一些领导干部整天忙于应酬，“舍命相伴、半夜不回”的疲惫支撑，“宁伤身体、不伤感情的灌酒”，导致上班时以其昏昏，使其昭昭，头脑空空，呼呼大睡，严重影响工作。群众批评说：“一些干部的身体不是饿坏累坏的，而是喝坏乐坏的”。年轻干部要把旺盛的精力用在工作上，扑下身子抓落实，一心一意谋发展。五是高效休息才能高效工作。磨刀不误砍柴工。休息是为了更好地工作，科学合理地安排工作和休息时间，才能有效提高工作效率。年轻干部要学会在一次次冲刺之后，进行高效休息，给身体和精力“蓄电”，恢复体力、积蓄精力，为再出发再冲刺做足准备。
第五篇: 2022党课讲稿：争当“五型”干部走好“必由之路”
作者：潘智
作者机构：中共广东博罗县委出版物刊名：领导科学页码：40-40页
年卷期：2017年第19期
主题词：年轻干部学习型干部思想道德建设“讲正气”心态阳光群众务实
摘要：年轻干部要积极锤炼、提升自己,争当“五型五好”干部。一要品德好,做勤学善思的学习型干部。自觉加强自身思想道德建设,坚持磨砺品行,筑牢人生基石。二要心态好,做积极向上的阳光型干部。调整心态“戒躁气”,脚踏实地,沉下心来,认真工作;摆正心态“接地气”,向群众学习,为群众排忧解难;端正心态“讲正气”,积极乐观、见贤思齐、奋力拼搏,做阳光型干部。三要口碑好,做勤政务实的实干型干部。
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