下面是小编为大家整理的局机关党委换届选举工作报告（全文）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
局机关党委2022年换届选举工作报告5篇
局机关党委2022年换届选举工作报告篇1
中共发展和改革系统委员会选举办法（草案）
一、根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，制定本选举办法。
中共发展和改革系统委员会由发展和改革系统党员代表大会选举产生。
大会选举采用无记名投票方式。候选人按照姓氏笔画为顺序排列。
党委委员实行差额选举产生，候选人的差额比例不少于20％。本届发展和改革系统党委委员候选人名额9人，应选名额7名，差额2名。
在选举时，参加选举的正式代表必须超过应到会正式党代表的80%，方可进行选举。收回的选票数等于或少于发出的选票数，选举有效；
收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新进行选举。候选人得到的赞成票超过实到会正式代表的半数为当选。
填写选票时，对所列候选人，同意的在其名字上面的方格内画“Ｏ”，不同意的划“X”，弃权的不划任何符号。如另选他人时，请在候选人后面的空格内写上自己所要选的人的名字，并在其名字上面的方格内划“Ｏ”。每张选票所选人数等于或少于应选人数的有效，超过应选人数的无效。
大会宣布选举结果时，按姓氏笔划为序排列，并报告所得票数。
会场设投票箱。投票顺序：首先是监票人、计票人、唱票人及主席台人员投票；
接着全体代表依次投票。
选举设监票人1名、计票人1名、唱票人1名。监票人、计票人和唱票人由党委推选，大会通过。已提名作为委员候选人的不得担任监票人、计票人和唱票人。监票人对选举全过程中进行监督。
计票人在监票人的监督下进行工作。
本选举办法由系统党委提出，经党员代表大会表决通过后生效。
中共发展和改革系统委员会
20XX年10月16日
发展和改革系统党委换届选举大会议程
主持：李棕祥
1、大会开始全体起立、唱《国歌》。
2、刘政同志代表中共发改系统第一届委员会做工作报告。
3、县委组织部或工委领导宣读有关批复.
4、王晴同志作本届委员会候选人情况说明。
5、贺昌仁宣读选举办法。
6、大会通过选举办法。
7、大会通过监票人、计票人、唱票人。
8、正式选举。
9、宣布选举结果。
10、新当选的党委书记讲话。
11、县领导讲话。
12、散会，奏《国际歌》。
局机关党委2022年换届选举工作报告篇2
高校机关党委换届工作报告
同志们：
各位党员同志：
一.主要工作和成绩：
2、以党的基本理论学习为切入点,不断加强大学生理想信念教育。
1)财务公开制度：实行经费实行集中管理制，学院帐号公开，每笔开支都有依据可以查询。学院设立报账员一名，严格执行财经制度，借款需填借款单，并附还款计划，各项开支票据(含旅差费)的报销，先由经手人签名，主管财务一支笔审核签字方可报销。由行政副院长协助院长负责学院财务管理中具体事务性工作，本院经费开支情况，定期或不定期由主管财务的院长和党政联席会报告。严格执行学院财务管理制度，避免了不必要的开支，最大限度的保证了教职工的切身利益。
3)党政联席会制度：坚持每周一次的党政联席会制度，重大问题先深入调研,拟订实施计划，然后提交学院党政联席会集体研究决定，提交讨论的内容尽可能事先告知，以便提高会议的效率 (五)以党建为依托，促进学院教学、科研工作的进一步提高。
教学工作：我院紧紧围绕“人才培养是学校的根本任务，质量是学校的生命线，教学是学校的中心工作”这一主旨，学院制定了“质量工程”规划，认真探索民族高校经济学院的教学改革，在提高教学质量和学生的教学实践等方面进行了摸索，具体如下：
3)进一步健全了科研制度。根据经济学院的科研状况，出台和完善了《科研奖励制度》、《学术团队管理办法》、《学术交流基金管理办法》等一系列的科研制度。
4)取得了较好的科研业绩。以专家为核心，精心组织学术团队，积极申报国家级、省部级项目和学术奖项。2xx7-2xx9年，学院获得国家级项目5项，省部级项目10多项，课题实到经费60多万元，获得省部级学术奖项6项，发表学术论文2xx余篇，2xx7年获学校科研组织奖。
5)学术交流得到广泛开展。2xx7-2xx9年，邀请国内外专家讲学10多人次，鼓励院内教师走出去，积极参加学术交流会30多人次，扩大了经济学院的学术影响。
(六)以大学生党建工作为依托，加强学生思想政治教育工作。
1、以专职为主、专兼结合，加强学生思想政治教育工作的队伍建设 队伍建设是落实学生思想政治教育工作的基本前提和保障，经济学院高度重视辅导员的能力培养和队伍建设。首先要求辅导员能经常深入学生，定期组织专题调研，不断提高思想政治工作的有效性;其次，还十分注意加强辅导员的培训与提高;再次是组织辅导员定期开展理论学习，总结、交流、探讨、研究学生思想政治工作。同时，还精选、配备了62名教师担任班主任，对加强学生思想政治教育工作发挥了应有的积极作用。
2、以加强党员教育管理为增强点，深入开展“党员先进性践行工程”，充分发挥党员的“三大”作用，即政治上的引导作用、学业上的带头作用、工作上的骨干作用。
“党员先进性践行工程”，其主要内容就是要求党员和重点考察对象必须联系一个学习小组、或一个寝室，建立党员联系档案，发挥党员的带头作用，不断形成比学赶帮的积极向上氛围。目前，全院各年级党员都建有联系档案，建立了2xx多个联系群体。从政治上的引导作用来看，学生党员都是理论学习小组的组织者，带头加强党的基本理论学习。从学业上的带头作用来看，学生党员首先自己必须加强专业学习，从去年考取研究生的51人中有45人是学生党员、去年获得奖学金的同学中有40%多的也学生党员来看，足以说明学生党员在学业上的带头作用。
3、以“项目管理”为合力点，开展“争先创优”活动，不断形成比学赶帮超的氛围。
在“项目管理”上，主要设置了党支部的创优活动、先进班级的创建活动和党员目标管理承诺制度等三大项目。目前，全院共有30个班级开展了先进班级的创建活动，近70个班级的党员签定了目标承诺管理制度，涌现了象xx09班、06金融6班等一批学风端正、凝聚力强、纪律严明的先进班级，其中，xx国贸3班班获得了“全国先进班集体”和“省级先进班集体标兵”的荣誉称号。
4、以党建带团建，党、团、学共建大学生思想政治教育与管理的网络体系。
加强领导，强化团组织的思想、组织建设，使共青团组织成为真正的助手和后备军。
注重对学生骨干的培养，将学生干部的培养与入党积极分子的培养考察相结合，充分发挥学生骨干的桥梁作用。围绕大学生成才导航工程，理论教育与实践教育紧密结合，在实践活动中培养学生的主体意识和自主能力。以人为本，将社会价值需求与个体价值需求紧密结合，在解决学生实际困难中使思想政治教育工作“进头脑”。
5、加强年级和班级建设、切实解决实际问题，增强思想政治教育工作的感染力。
年级和班级是学生教育与管理的基础和核心，为此，首先在经济上大力支持年级和班级开展针对性的教育与管理活动，专门从学生经费中按每年级5xx0元/年的标准划拨到年级，鼓励他们积极开展教育活动，不断形成比学赶帮的竞争氛围。
其次，要求各年级和班级能深入学生实际，了解、掌握学生特点和需求，能结合学生的兴趣点，有效地开展相关教育和管理 工作。如，毕业班能根据就业所需，积极开展“简历设计大赛”、“面试能力大赛”等各种素质拓展活动;开展教职工与毕业生面对面谈就业等指导、搭桥等活动，为毕业生创造一切可能创造的条件，推动了经济学院的毕业生就业工作的顺利完成。 再次，要求辅导员和班主任都经常深入学生之中，了解、掌握学生在学习、工作、生活、心理等方面的情况，能及时地做出指导，对能帮助解决的困难要及时予以解决，并及时汇报;对不能及时解决的问题要在第一时间上报，协助校、院领导及时解决问题，要让每一位学生都能安心、舒心地健康成长。
局机关党委2022年换届选举工作报告篇3
成立***直属机关党委选举办法
一、根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》规定，制定本选举办法。
中共***直属机关委员会由党员大会选举产生。选举程序的确定等工作，由现任局党总支负责。
大会选举采用无记名投票方式。候选人按照姓氏笔画为顺序排列。党委委员候选人分别实行差额选举。
党委委员实行差额选举产生，候选人的差额比例不少于20％。中共*****直属机关委员会委员应选名额为7名，差额2名。
在选举时，参加选举的正式党员必须超过应到会正式党员的80%，方可进行选举。收回的选票数等于或少于发出的选票数，选举有效；
收回的选票多于发出的选票，选举无效，应重新进行选举。候选人得到的赞成票超过实到会正式党员的半数为当选。
填写选票时，对所列候选人，同意的在其名字下面的方格内画“Ｏ”，不同意的划“X”，弃权的不划任何符号。如另选他人时，请在候选人后面的空格内写上自己所要选的人的名字，并在其名字下面的方格内划“Ｏ”。每张选票所选人数等于或少于应选人数的有效，超过应选人数的无效。
大会宣布选举结果时，按姓氏笔划为序排列，并报告所得票数。
会场设有票箱。投票顺序：首先是监票人、计票人投票；
接着全体党员依次投票。
选举设监票人1名、计票人2名。监票人和计票人由局党总支推选，大会通过。已提名作为委员候选人的不得担任监票人和计票人。监票人对选举全过程中进行监督。
计票人在监票人的监督下进行工作。
本选举办法由局党总支提出，经党员大会通过后生效。
中共***总支委员会
***年*月*日
局机关党委2022年换届选举工作报告篇4
竭诚为您提供优质文档/双击可除机关党委选举工作报告 篇一：机关党支部换届工作报告 机关党支部换届工作报告 各位党员、同志(:机关党委选举工作报告)们： 自20XX年4月党支部换届至今，已任期届满。根据《中国共产党章程》和《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的有关规定，经研究，报市直机关工委同意，今天，我们召开党支部换届选举会议。主要任务是回顾本届党支部工作，并进行换届选举。下面，我代表本届党支部做工作报告，请予审议。 工作回顾 三年来，在市直机关工委和会党组的正确领导下，紧紧围绕全会工作大局和工作实际，深入贯彻党的十七大、十七届三中、四中、五中、六中全会精神，以创先争优活动为抓手，进一步加强机关党员队伍的思想政治、组织作风建设，使党组织的凝聚力和战斗力得到进一步增强，不断激发创先争优的内在动力，进一步唱响“创新、用心、和谐、一流”的口号，使创先争优成为党员干部的自觉意识和主动追求，为保证我单位各项工作的顺利开展提供了坚强有力的政治保证。 一、大力加强思想政治建设和理论学习，努力提高党员干部的思想理论水平 加强党员干部的思想理论学习，一直是支部的一项重要任务。近三年来，按照市直机关工委、会党组的部署和安排， 认真组织党员干部学习党的路线、方针、政策，特别重点学习了邓小平理论、“三个代表”重要思想、《中国共产党章程》、保持共产党员先进性系列论述、党的十六大、十七大精神和胡锦涛同志的一系列重要讲话精神及其它文献，省、市领导同志的重要讲话及会议精神等。通过不同时段的学习要求、不同重点的学习领会，把理论学习和本职工作结合起来，把日常教育和传统教育结合起来，把党性教育和党员管理结合起来，把学习教育与推动支部建设结合起来，提高了党员干部的思想政治素质和政策理论水平。据初步统计，三年来党支部共组织党员干部理论学习61次，参加上级组织的各类考试5次，学习的理论文章和篇目40篇以上，党员干部参加学习率达100%以上。 在理论学习中，支部始终抓好学习的时间、人员、内容、质量的“四落实”，并在学习过程中做到“四个坚持”：一是坚持理论学习制度，支部组织党员每周五下午集中进行学习，要求无论工作多忙，党员必须无条件参加理论学习。二是坚持学习签到制度，做好学习内容的记录和整理；
三是坚持抓学习效果，做到学习内容重点突出，学习安排规范有序，学习检查详细全面；
四是坚持理论学习与实际工作相结合，为了使学习收到实效，我们改变了过去死板的学习方法，通过会领导带头上党课、观看电视讲座、制作生动的ppT教学课件，组织专题读书会、交流学习心得等形式，并结合我单位实际开展主题活动，运用知识竞赛、参观考察等广大党员喜闻乐见的形式，特别是结合党和国家重大政策出台、重大 活动开展和重大节庆日、纪念日等契机，不断丰富完善工作抓手。在围绕党的全国代表大会和中央全会会议精神的宣传工作中，组织学习贯彻党的理论创新成果和中央重大决策部署，使党员思想与党中央精神始终保持高度一致；
在围绕建党90周年等重要节庆日以及重大历史事件纪念日活动中，组织开展党的历史、新中国历史以及党的优良传统和优良作风、民族精神和时代精神、促进民族团结等方面的专题学习；
在围绕纪念领袖先烈、杰出历史人物等活动中，组织学习英烈英模和英雄人物的先进事迹和崇高思想；
在围绕我国传统节日教育中，组织学习中华民族的悠久历史和灿烂文化，增强民族认同感；
在围绕岗位业务知识学习活动中，组织全体人员学习贸促法律常识，分析当前经济形势，提高党员干部做好本职工作的本领。 二、大力抓好党支部建设工作 党支部是战斗堡垒，是核心，加强党支部的全面建设工作，提高其领导和驾驭工作的能力，是做好支部各项工作的保证，在党支部建设方面做了以下工作： 一是注重支部一班人的建设，支部提出了五个带头：即带头理论学习，带头转变工作作风，带头勤政廉洁，带头遵纪守法，带头践行“四德”；
这样既体现了支部一班人示范作用，同时显示了团结进取的精神，还树立了在群众中的威信。 二是加强团结，协调和沟通。在支部建设中，做到了思想上、组织上、工作中的团结，做到了支部工作与部室工作 的协调，个人要求与组织原则的协调，大局与局部利益的协调，并在支委之间做到大事沟通、小事商量，齐心协力。我们支委一班人从来没有因工作协调配合不够发生矛盾纠纷，从来没有在支部建设与党员管理中相互扯皮、指责和拆台。 三是努力完善党支部工作机制。首先，建立和完善支部党员干部的学习教育机制，把党员干部的教育，把党员干部的理论学习放在首位，借此来发扬党的优良传统，保持党员的党性本色和先进性，从而确保党员队伍的团结和活力，提高党员干部的思想觉悟和政策理论水平。其次，建立和完善党支部工作的监督机制，把支部工作纳入党员群众的监督之下，辅以“党务公开”等各项规章制度，使各项工作规范起来。党支部严格执行“三会一课”制度、“党员承诺”制度、党课教育和机关政治学习制度、党员联系群众制度、“两先一优”评比及民主生活会制度等。坚持按时召开支委会、支部大会和开展党课学习。三年共召开党员大会10次，支委会16次，组织党员活动12次，上党课16次，有力地促进了支部各项工作的开展。第三，实行严格的党员管理机制，把好新党员的“进口”关。党支部在发展党员或党员转正问题上，坚持标准、选准对象、搞好评议、多方考察，既充分考虑发展对象和转正对象的工作表现和实际情况，同时严格按照程序办事，做到成熟一个发展一个，合格一个转正一个。在近三年中，党支部先后培养发展了2名新党员。 四是做好党支部建设的基础性工作。支部换届后，根据各委员的特点进行了明确分工，对党小组进行了调整，并选 出党小组长，为支部的各项工作的开展打下了良好的组织基础。根据市直机关工委的要求，支部建立了自己的党员管理信息库，对党员的管理上了一个台阶。在日常工作中，支部注重各类学习资料的收集、整理和管理，做到登记清楚、内容完整、格式规范，每年或重要学习教育时期做到有计划、有安排、有总结，形成比较完整的基础性资料管理体系。 五是按时缴纳党费。三年共收党费53587元，其中：20XX年党费为21933元，20XX年党费为20841元，20XX年上半年党费为10813元。 三、扎实开展创先争优活动，积极开展创建精神文明单位活动 在创先争优活动中，支部一班人高度重视，周密部署，认真按照会党组制定的《￥￥￥市￥￥￥深入开展创先争优活动实施方案》和《年度精神文明创建工作计划》开展工作，精心组织，统筹安排，抓好落实，围绕总体目标具体明确了阶段性任务，做到有计划、按步骤的实施。通过一系列争创活动的开展活动取得明显成效：（一）党员干部认识水平明显提高。通过开展创先争优活动，全会党员干部一致认为深入学习实践科学发展观和创先争优活动是联系密切、相辅相成的。（二）机关人员工作作风明显好转。近年来，我单位一直在着手建立健全有关机关管理制度，通过本次创先争优活动，进一步转变了机关工作作风，实现“四个明显转变”，即：政治素质明显提高，工作作风明显改进，精神面貌明显 篇二：机关党委换届选举工作报告 围绕中心服务大局开拓创新不断提高我局机关党的建设科学化水平——*******质量技术监督局机关委员会工作报告 我局机关党委第一届委员会早已超过任期，但由于各种原因，一直没有按期换届。经报上级机关工委批准，今天，召开全体党员大会，进行换届选举。现在，我受第一届机关党委的委托，向大会作工作报告，请予审议。 一、机关党建工作回顾 本届机关党委自20XX年6月，经机关第一次党员大会选举产生以来，至今任期已经届满。多年来，在市级机关工委和局党组的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习贯彻科学发展观，认真贯彻党的十七大精神和全市机关党建工作会议精神，紧紧围绕市委市政府发展盐城经济的工作中心和质监事业自身发展的工作大局，不断加强党的思想、组织、制度建设和党风廉政建设，注重发挥党员的先锋模范作用和党支部的战斗堡垒作用，为各项中心任务的顺利完成，推进质监事业的科学发展，提供了强有力的思想和组织保证。 （一）加强思想建设，党员干部的思想政治素质不断提高 机关党委积极协助局党组抓好中心组理论学习，建立健 全理论学习制度。积极开展创建学习型党组织和学习型机关活动，不断创新学习形式，采取会议学习、集中轮训、主题教育、专题讲座、菜单选学等方式，营造生动活泼的学习氛围，把理论学习不断推向深入。近几年来，我们在学习型党组织建设上从以下几个方面进行了有益的探索和尝试。 1、创建机制，丰富内涵。近年来，我们在扎实抓好各种学习教育活动的同时，不断探索学习型党组织建设的新途径、新机制，在我局举办的党务干部培训班上，专门请市委讲师团副团长王培同志就学习型党组织建设进行了专题讲座。结合我局党组织和党员的实际情况，我们初步探索出了以“清风读书”活动为主线，以“读书月”活动为重点，以党组织和党员全面完成“六个一”学习任务为基础的“点、线、面”结合的学习创建模式。结合“一支部一主题，一支部一特色”的工作要求，分门别类、各有侧重地安排学习任务，同时，区别党员层次、类别和爱好，分别提出不同的学习重点和要求。 2、建立平台，促进“互学”。充分尊重党员干部学习自主性、能动性和创造性。倡导学习自主化，在系统内开展各种读书活动讲座等，在统一发放学习读本的基础上，向各支部列出推荐书目、学习课题，由党员进行“菜单式”选学，自选书目和课题进行学习调研，突破了集中学习教育的时空局限。 3、坚持实践，做到“活学”。把学习一个专题，调研一个课题，破解一道难题，推动一项工作，作为检验和考量学 习成果的重要内容，推动理论向实践拓展。围绕“推进质量诚信机制建设”、“创建优质产品示范区”、“支持沿海开发”等方面深入学习、调研，先后形成了10多篇有质量的调研报告，在“读书月”活动中，机关各处室、各直属单位主要负责人，通过学习《用行动担当责任》一书形成了一批有质量的心得体会和调研报告报局党组评判。 4、突出重点，实现“优学”。我们注重抓住重点环节优先安排学习内容，“清风读书”活动常抓不懈，根据形势发展和工委要求，不断更新推荐书目和学习内容，确保活动持续开展。近两年来，我局推荐的“清风读书”征文均获得了 一、二等奖。“读书月”活动有声有色，所有党员都撰写了学习心得，在“读书月”活动后，各支部学习专栏全部上墙展示。同时，我们把传统教育作为近年来学习活动的重点。先后组织党员参加了国家、省、市级机关组织的各种党史知识竞赛活动，组织30多名优秀党员和党务工作者赴井冈山等传统教育基地学习考察，回来后，在党员中开展了“井冈山精神”的学习讨论，深化了传统教育的效果。 由于扎实有效地推进学习型党组织建设，我局先后被表彰为市级机关“学习型党组织建设先进单位”、“十佳学习型机关”和全市学习型党组织建设示范点。 通过形式多样的学习教育，引导广大党员干部深刻领会十七大精神、“三个代表”重要思想和科学发展观的丰富内涵和精神实质，使大家进一步加深了重大理论和实践问题的认识，更加坚定了对马克思主义科学理论的信仰和对中国特 色社会主义的信念，从而自觉与党中央保持高度一致。过去几年，质监系统在经受“三聚氰胺”等事件巨大冲击的复杂形势下，各级基层党组织都能始终保持清醒的头脑和敏锐的政治意识，在应对各种突发事件中积极发挥政治核心作用。 （二）加强组织建设，基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到较好发挥 多年来，市局机关和直属单位各党组织主动适应形势变化，积极探索新时期基层组织建设和党员管理的新机制、新方法，以加强领导班子建设为重点，及时调整和健全组织设臵；
以“三会一课”为重点，不断完善和落实各项制度，切实加强党员教育和管理，开展创建学习型、服务型、创新型、节约型、廉洁型机关（单位）活动，基层党组织建设取得了明显成效。 1、健全党组织设臵，打牢基层党建基础。为适应机关内设机构调整和事业单位改革的需要，我们按照党章、《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和市委的有关规定，及时调整机关直属单位基层党组织设臵，健全基层党组织领导班子。目前，市局机关及直属单位已建党总支1个，党支部10个。通过设臵调整和换届选举，选拔了一批党性强、思想政治素质好、有一定领导能力的党员干部担任或兼任各级基层党组织书记，进一步建立健全了党委、支部领导班子及党委会、支委会工作制度。 党建工作落实的关键在于党务干部，而党务干部的素质又制约着党建工作的水平。我们将提升党务干部素质能力水 平放在优先位臵考虑。除了积极参加机关工委组织的各种党务干部培训外，我们专门于去年4月28日举行了我局首期党务干部培训班，全局60多名党小组组长以上的党务干部参加培训，局党组书记冯建东局长作培训动员讲话，分别邀请了机关工委和市委讲师团的领导就基层党组织工作方法和学习型党组织创建进行了深入浅出的讲解，去年6月份，我局又组织了以党员干部为主体的清华培训班，在更高的层次上提升了党员干部的能力和素养。今年四月份，结合“读书月”活动启动仪式，我们继续举行了第二届党务干部培训，请市级机关工委领导就如何好读书、读好书、善读书作了精彩的讲座。我们还通过学习观摩、联谊共建等形式创造条件让党务干部多方位学习借鉴，多渠道实践体验，党务干部的能力提升，带动了党建工作整体水平的提高。 2、规范党员日常管理，增强党员党性意识。机关和直属单位各级党组织，认真履行党章和《条例》赋予的职能，加强了对党员的日常管理和监督。认真落实“三会一课”制度、党员政治理论学习制度、民主生活会制度、按时交纳党费和定期公布制度、流动党员管理制度；
认真落实对党员逐级管理的责任，保证每一位党员都在一个基层党组织内生活，杜绝出现有党员无组织、有组织无活动的现象。同时，我们还严格坚持标准，积极做好组织发展工作。多年来，机关直属单位党组织共发展新党员38名，因招聘人才和录用高校毕业生而转入组织关系四十多名，党员总数从20XX年的181名增加到现在的268名，党员占职工总数的比例持续 篇三：机关党委换届工作报告 全面加强党的建设，不断促进机关党建工作再上新台阶同志们： 今天，我们召开全系统党员代表大会，主要是总结工商局机关党委近三年的工作，选举产生新一届机关党委。本人受本届机关党委的委托，向大会作工作报告，请予审议。 一、过去三年的工作回顾 本届机关党委自20XX年以来，在局党委和市直机关工委的正确领导下，紧紧围绕局中心工作和重点工作，充分发挥党员干部的先锋模范作用，不断增强党组织的创造力、凝聚力和战斗力，为我局全面完成各项工作任务提供了坚实的思想、政治和组织保证。过去的三年主要做了以下几个方面工作： （一）加强思想建设，进一步提高党员整体素质 1、抓思想教育，不断提高党员政治素质 一是扎实开展学习实践科学发展观活动。20XX年3-8月，我局精心组织，严格要求，创新载体，深入开展了学习实践科学发展观活动。建立了局领导联系点制度、实名签到和补课制度，全系统党员干部集中学习达到6次以上、学时24小时以上，撰写心得体会文章134篇。在学习调研阶段，我局开设网上学习实践教育平台的做法被市委学领办通报表扬，“六个一”学习载体、“构建六大工作格局”等整改举措被简报信息交流，得到市委常委、宣传部长的充分肯定。学习实践绩效评估位列所在学习组十大部门第一名。二是扎实开展十七大精神主题教育活动。20XX年，我局开展了“高举旗臶、创业创新、富民强市”十七大精神主题教育活动。组织系统党员干部认真学习十七大报告原文、《党章（修正案）》等理论文章，开展了“双争先、做贡献”大讨论活动，围绕“创业创新”目标，我局立足职能，制订出台了《关于全力助动“创业创新、富民强市”的若干意见》18条优惠政策，倾力助动全民创业，提升投资发展环境。三是注重日常学习教育，坚持党员电化教育和“学习日” 制度，做到雷打不动，严格执行；
建立党员联系困难群众结对帮扶制度，实施“看得见、摸得着”实实在在教育；
四是积极采取“送出去、请进来”的教育方式。“送出去”即：利用“三.八”、“七.一”、老人节等节日，组织党员开展理想信念教育。三年来，先后组织优秀党员、中层干部到湖南韶山、江西南昌、省一监等地接受革命传统教育和警示教育；
到结对村义务劳动等活动。“请进来”即：经常邀请相关领导上党课和进行时事政治、法律法规教育。通过学习教育活动，全面提升了我局党员干部整体的思想素质和政治素质。 2、抓学历教育，不断提高党员文化素质 党员是党的组成细胞，只有不断提高党员素质，党的组织才富有生命力和战斗力。我局一直十分重视党员队伍的学历教育工作，先后几次出台了有关学历教育的激励政策，提高奖励标准，大力支持和鼓励干部职工积极参加学历教育，并且要求党员干部以身作则，带好头、做好样。据统计，全系统现有名大专以上学历的在职干部，其中研究生人，本科生人，大专生人，占总人数的%；
而这当中党员有人，占系统大专以上学历干部的%。 3、抓业务教育，不断提高党员履职素质 我局每年都制定下发系统政治业务学习计划，并将学习情况列入单位和个人的年度、季度考核。三年来，我局采取集中培训、个人自学、专家授课、案例分析、实岗锻炼、全员轮训等多种形式，共举办注册登记、信息网络、办案实务等业务培训班期，培训干部余人次，取得良好成效。20XX年，同志代表参加全省办案能手知识竞赛获省级办案能手，是衢州地区参赛人员中的唯一一名；
主办的公司营业部侵害消费者权益案获省局优秀说理性处罚决定书评比一等奖。 4、抓信息化教育，不断提高党员现代素质 当前，信息化技术日新月异。为了适应新形势要求，我局领导高度重视，舍得投入，全力打造“星级文明规范工商所”。三年来，在积极配臵硬件设施的基础上，以人为本，大力强化信息化应用能力的教育培训工作。一是依托人事部门的培训机构开展计算机基础全员培 训，二是组织中层干部进行计算机技能强化培训，三是组建网管员队伍，成立计算机兴趣小组。目前，我局有一个工商所被省局命名为四星级“文明规范工商所”；
三个工商所被省局命名为三星级“文明规范工商所”；
45周岁以下党员计算机应用能力全部达到省二级。 （二）加强组织建设，进一步发挥党员先锋模范作用 1、做好基层支部的换届改选工作。按照《党章》规定，对支部换届改选中的相关工作进行严格审查把关。今年对系统11个支部进行了换届改选，调整、充实了支部成员，进一步健全了基层党组织。并根据需要成立了机关四支部，强化了党员的教育管理。 2、做好发展党员工作。严格按照“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针，认真做好党员发展工作。三年来，通过培养和考察，共发展新党员2名，预备党员到期转正1名。目前机关党委下属15个党支部，共有党员149名。其中：正式党员148名，预备党员1名；
妇女党员18名。 3、做好入党积极分子和支部骨干培训工作。我局每年都按照市直机关工委的统一安排，选派相关人员参加建党对象和支部骨干培训班。三年来，共有7名入党积极分子和2名年轻的支部骨干参加了培训，通过培训，建党对象的努力方向更加明确，支部骨干的综合素质得到进一步提高。 4、认真做好民主评议和“优秀党员”评比推荐工作。三年来，经各支部民主评议，评选出优秀党员43人次。其中，同志被推荐评为20XX年度市级优秀共产党员，受到市委的表彰。 （三）加强作风建设，进一步提升红盾先锋形象 1、实施“红盾工程”，展示红盾新风采 “红盾工程”是指以弘扬“五种精神”、树立“五大形象”为总体目标的红盾先锋工程。自20XX年以来，我局继续深入开展“红盾风采”系列创建活动，系统上下认识统一，真抓实干，全力推进“红盾工程”建设，取得了显著成效。截至20XX年底，我局“红盾风采”系列的优秀领导班子、星级文明规范注册窗口、星级文明规范工商所和经济卫士等创建目标取得预期的目标，涌现出了一批先进集体和先 进个人。据统计，三年来我局共获各类先进集体、荣誉称号42个，其中市级20个市级7个、省级15个；
先进个人被上级表彰35人次，其中市级10人次、市级15人次、省级10人次。 2、以制度建设为根本，规范廉洁从政行为 一是进一步完善“一岗双责”制度，推动党风廉政建设责任制的全面落实。按照“一把手负总责、班子成员分工负责”的原则，明确工作任务，认真履行“一岗双责”，坚持把党风廉政建设与业务工作一起部署、一起落实、一起检查、一起考核，做到了年初有部署、年中有检查、年度有考核。二是完善“三书两报告”制度。制定了《市工商行政管理系统建立健全惩治和预防腐败体系20XX—20XX年实施方案》，并按照任务要求，以《函告书》的形式，把惩防体系各项任务分解、责任分工到位；
根据各责任单位落实惩防体系进展情况适时发出《建议书》，协助、提醒各责任单位把反腐倡廉工作和各项工商业务工作有机结合起来，确保惩防体系各项工作落到实处。三是固化“工商开放日”活动制度。我局邀请系统行风效能监督员和部分市人大代表、政协委员举行“工商开放日”活动，受邀代表通过实地检查和走访，对工商近年来实施服务经济和维权维序等工作有了更为具体和感性的认识。受邀代表纷纷对工商工作给予了理解和肯定，同时也提出了一些中肯的意见和建议，收到了较好的效果。 3、扎实开展廉政风险防范管理，狠抓党风廉政建设 我局结合实际，依据各自职能，按照“自己找、群众提、领导点、组织评”四个环节。查找在法定职责范围内可能存在的廉政风险和监管风险，有针对性地制定防范措施。经认真汇总梳理和归纳分类，共排查出廉政风险点和监管风险点九大类110条，其中：领导类风险点6个、人事教育管理类风险点12个、财务管理类风险点7个、资产管理类风险点3个、工商事务类风险点11个、行政许可审批类风险点、行政处罚类风险点31个、监督检查类风险点13个、公共管理类风险点6个。按照风险等级评定规定，共评定一级风险10个，二级风险33个，三级风险67个，并制定了相应的防范管理措施，作为干部平时工作生活的具体要求。 四、加强业务建设，进一步增强党组织凝聚力 机关党建工作要围绕局党委的中心任务和重点工作来开展。三年来，机关党委紧紧围绕局党委和中心工作和重点项目工作，充分发挥组织协调职能，开展丰富多彩的党建活动，进一步增强党组织的凝聚力。 1、积极参加市直机关工委组织的各项活动。 我局积极响应市直机关工委的号召，动员基层支部和党员广泛开展“火红七月”等系列活动。三年来，我局协助市直机关工委举办了党员电化教育36期；
开展“为农村捐书刊”活动，为以实际行动支持新农村文化建设。组织党员干部学唱展示红盾先锋形象的创作歌曲《红盾情》，并参加市局歌咏比赛获得三等奖。以“支部结对、党员帮扶”为主要内容精心组织“百家支部千名党员手拉手服务月”等活动，收到良好效果。在继续开展支部结对、干部帮扶低收入农户活动的基础上，开展和非公企业党支部共建活动。目前，系统机关党委和集团党支部、15个支部和7个行政村结对共建，133名干部和43户低收入农户结对帮扶。在“5.12”四川地震中积极发动系统干部捐款捐物，全系统共捐款22735元，缴纳特殊党费20892元。 2、牵头开展精神文明建设等活动。 三年来，机关党委牵头在系统广泛开展“文明单位”、“巾帼建功”等活动，成效显著。20XX年，我局行政服务中心窗口被授予省级“巾帼文明示范岗”，20XX年和市婺剧团联办“学习实践科学发展观文艺大篷车”，在企业、社区和乡镇连演50场，其中反映工商干部维权维信、执法为民的小品节目深受广大群众的欢迎。建国60周年之际，举办“红盾之声〃光彩之歌”国庆60周年文艺晚会，市四大班子领导、1000多名个私业主代表观看了晚会。晚会上，系统干部的原创大合唱《红盾情》和自创自演的快板《红盾新形象》充分展示了工商干部甘于奉献、严格执法、热情服务、奋发进取的精神风貌。开展“我和我的祖国”主题征文和书画摄影比赛，35名干部的参赛作品集中表达了系统干部喜迎祖国60华诞，热爱家乡山水的美好情怀和文明
局机关党委2022年换届选举工作报告篇5
机关党委换届选举工作一般程序
关注
一、根据《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》关于基层党组织任期的有关规定（机关党委每届任期3年，总支部委员会每届任期3年，支部委员会每届任期2年），本届委员会届满时，应当作出换届选举的决定。
二、召开本届委员会全体会议。
1、研究讨论下届委员会的委员人数、书记和副书记设置，并拟定委员候选人的初步人选。初步人选的酝酿，既要考虑个体的素质能力，又要考虑党员的比例和部门处室的平衡，要在会前充分征求党员群众、所属党组织和领导干部的意见，充分发扬民主。初步人选要多于拟定委员人数的20%以上，并明确其中的书记和副书记人选。工委直属党组织的初步人选，要经本部门（单位）党委（党组）同意;其所属党组织初步人选中的书记和副书记人选，也要经其上级党组织
支部）和本部门（单位）党委（党组）同意。
2、对本届委员会的工作进行全面总结。
3、按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的要求，对换届选举的各项准备工作作出安排，包括时间要求、文字材料、会场会务等。
4、工委直属党组织如果需要召开党员代表大会进行换届选举，还要讨论研究代表的名额、分配原则和产生办法。
三、向上级党组织提出《关于中共×x员会要求换届选举请示》。机关党委、党总支、直属党组织，直接向机关工委请示
；
党总支部所属
（如果有，一般就是党总
的党支部，由党总支部统一向机关工委请示党支部直接向其部门党委、机关党委请示。
；
部门党委、机关党委所属
1、说明换届的理由、选举大会召开的方式（党员大会或党员代表大会）和时间安排。
2、提出下届委员会组成的人数以及书记和副书记的设置。3、提出下届委员会委员初步人选名单（包括书记和副书记人选名单）。
四、部门党委、机关党委（工委）审核《请示》，并下发批复文件。1、审核换届理由是否充分，时间安排是否合理，下届委员会委员初步人选是否符合规定的条件和要求，书记和副书记的配备是否符合中央《条例》和省、市委《实施意见》的要求。
2、如果要求召开党员代表大会进行换届选举的，还要审核有无必要召开党员代表大会。要求召开党员代表大会，一般是部门员
在500人以上，或者所属党组织（单位）比较多而且分散，或者由于很多岗位工作需要党员不宜集中。
3、下发《关于同意中共××委员会换届选举批复》。五、做好换届选举的各项准备工作。
1、由本届委员会负责换届选举工作，按照换届准备工作的分工，抓好工作落实。
2、起草本届委员会的工作报告，选举大会的主持程序词、开幕词、闭幕词。
（单位）党
3、拟定选举具体日程安排和会议议程。
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