干部任前集体廉政谈话会讲话稿（精选文档）

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干部任前集体廉政谈话会讲话稿4篇

【篇1】干部任前集体廉政谈话会讲话稿

任前集体廉政谈话会讲话提纲10篇

　　任前集体廉政谈话会讲话
　　（市县区通用）

　　今天，召集大家在这里开展任前廉政提醒谈话。下面提五点希望和要求，与在座各位共励共勉。
　　一、始终保持勤于学习，争做“信念坚定”好干部
　　（一）要理论学习不虚空。
　　（二）要把握大局不偏离。
　　（三）要钻研本职不外行。
　　二、始终着力问题解决，争做“严谨细致”好干部
　　（一）要精准谋事不盲断。
　　（二）要程序办事不变通。
　　（三）要严细干事不粗放。
　　（四）要认真做事不敷衍。
　　三、始终勤勉高效履职，争做“务实担当”好干部
　　（一）要抓铁留痕不放松。
　　（二）要雷厉风行不怠政。
　　（三）要解决问题不推脱。
　　四、始终展现公仆风采，争做“忠诚尽责”好干部
　　（一）要敢抓敢管不塞责。
　　（二）要攻坚克难不退缩。
　　（三）要冲破困扰不茫然。
　　（四）要真抓实干不清谈。
　　五、始终严格修身自律，争做“清正廉洁”好干部
　　（一）要遵规守纪不逾越。
　　（二）要秉公用权不异化。
　　（三）要从严监督不松懈。

　　任前集体廉政谈话会讲话
　　（市县区通用）

　　今天，召集大家在这里进行任前廉政谈话。首先对各位的任职表示祝贺！下面，谈自己的一些体会，与大家互励共勉，归纳起来就是六句话二十四个字。
　　第一句话是“善于学习”。
　　腐败分子在总结自己走向歧途、走向犯罪的深渊时，第一条深刻的教训就是放松了自己的学习。我想并不是他们真的没有学习，关键是学习与反省脱节了。
　　一是学习与行为的脱节。
　　二是学习没有触及思想。
　　三是学习有所偏废。
　　第二句话是“勤于工作”。
　　一要强化责任。
　　二要率先垂范。
　　三要从严管理。
　　第三句话是“慎于用权”。
　　首先，用好人。
　　其次，用好权。
　　第三，不侥幸。
　　第四句话是“慎于交友”。
　　第五句话是“乐于修身”。
　　一要容人。
　　二要克欲。
　　三要平衡。
　　第六句话是“严于律己”。
　　一要以身作则，严于律己。
　　二要管好亲属，带好队伍。
　　希望大家在新的工作岗位上，牢记宗旨、不辱使命、廉洁奉公、奋发有为，以良好的作风、实在的业绩向组织和人民交出一份满意的答卷!

　　任前集体廉政谈话会讲话
　　（市县区通用）
　　我就廉洁从业方面讲五点希望和要求，与同志们共勉。
　　一是要坚定理想信念。
　　二是要保持敬畏之心。
　　三是要强化自律意识。
　　四是要牢记为民使命。
　　五是要坚守责任担当。
　　做一个组织和干部群众信赖的人，做一个同事和朋友敬重的人，做一个家人和亲属引以为荣的人，做一个回顾一生能够问心无愧的人。

　　任前集体廉政谈话会讲话

　　（市县区通用）

　　今天召集新提任和调整干部举行这次党风廉政谈话会，目的是通过谈话，让大家在新的岗位上不掉队、走正路，为XX经济发展和社会进步作出更大的贡献。
　　一、找准位置，尽快适应新的角色
　　二、加强学习，提高自身综合素质
　　三、坚定信念，永葆党员先进本色
　　四、求真务实，始终坚持艰苦奋斗
　　五、诚实守信，切实维护班子团结
　　六、为民履职，正确行使手中权力
　　七、遵纪守法，坚决做到廉洁从政

　　任前集体廉政谈话会讲话
　　（市县机关）

　　今天，召开2019年度领导干部集体约谈暨新提拔领导干部廉政谈话会，借此机会，就党员干部如何做到廉洁自律、更好地履职尽责谈几点认识，与大家共勉。
　　一、做政治过硬的明白人
　　二、做信念过硬的老实人
　　一要讲政治。
　　二要有信念。
　　三要守法纪。
　　三、做能力过硬的实干人
　　一要加强理论武装。
　　二要增强专业本领。
　　三要注重调查研究。
　　四、做责任过硬的带头人
　　一要扛起干事创业的使命担当。
　　二要扛起管党治党的政治担当。
　　三要扛起建班子带队伍的责任担当。
　　五、做作风过硬的干净人
　　一要严以律己。
　　二要树好家风。
　　三要作风过硬。
　　我们要始终保持政治定力，不忘初心，牢记使命，以昂扬向上的精神状态，积极作为，勇于担当，努力推动新时代X事业发展再上新台阶。

　　任前集体廉政谈话会讲话
　　（县区机构改革调整）
　　今天的会议既是一次集体谈心谈话，也是一次集中的思想政治教育和廉政教育；
既是对全区机构改革工作的深入推进，也是对改革后在新的起点上迅速打开工作新局面的总动员。
　　一要旗帜鲜明讲政治，对党绝对忠诚。
　　二要持续深入抓学习，强化理论武装。
　　三要担当实干抓工作，始终奋发有为。
　　四要率先垂范作表率，切实当好“班长”。
　　五要清正廉洁严修身，筑牢思想防线。

　　任前集体廉政谈话会讲话
　　（纪委监委系统）
　　今天除了把调整的干部请来，还把各派出纪工委书记、机关各部门负责人一并召集来，主要就是想给大家讲讲如何正确看待岗位调整、如何尽快进入工作角色，以及干部调整使用的导向。
　　一、珍惜工作机会，正确看待岗位调整
　　二、抓紧熟悉业务，尽快进入工作角色
　　三、树立鲜明导向，营造良好干事环境
　　四、勇于面对批评，真心实意改正错误
　　希望大家把这种工学相长的氛围延续下去，特别要进一步加强学习，形成良好学习习惯，以良好的工作状态面对改革。

　　任前集体廉政谈话会讲话
　　（纪委监委谈话）
　　你们即将走上重要的岗位担任更重要的工作任务，我代表市纪委监委向你们表示热烈的祝贺！任前廉政谈话是选拔任用干部的必经程序，是党风廉政教育的重要载体，是党内监督的一种重要方式。
　　第一，要坚持加强学习，提升从政道德修养
　　一要加强政治理论学习。
　　二要加强党纪法规学习。
　　第二，要坚持执政为民，正确行使手中权力
　　一要正确认识权力。
　　二要正确行使权力。
　　第三，要坚持严以律己，坚守为政清廉底线
　　一要保持“三个不变”。
　　二要用好“三盆水”。
　　三要做到“三个珍惜”。
　　第四，要坚持履行“一岗双责”，加强党风廉政建设
　　一要明确责任。
　　二要主动担责。
　　三要尽心履责。
　　这里我有三句话与大家共勉：搞一次特殊，就降低一分威信；
破一次规矩，就留下一个污点；
谋一次私利，就失去一片人心。希望同志们始终坚持“学”字为先、“干”字为要、“严”字为重，善待权力、勤政廉政，以实实在在的业绩回报组织和群众的信任！

　　任前集体廉政谈话会讲话
　　（正科级干部）
　　今天我们以集体谈话的方式，在这里对这次新调整任用的X位正科级干部进行一次廉政谈话。下面我讲五方面的要求。
　　一、压实责任，履行一岗双责
　　二、严于律己，带头廉洁自律
　　三、牢记宗旨，自觉接受监督
　　四、勤于学习，加强自身修养
　　五、三多三少，不碰负面清单
　　最后，祝愿大家在各自的工作岗位上振奋精神，开拓进取，以良好务实的作风、实在的政绩向全市人民交出一份满意的答卷。

　　任前集体廉政谈话会讲话
　　（科级干部）
　　今天，我们对调整交流后职务发生变化的科级领导干部进行集体廉政谈话,目的是为大家即将走上新岗位进行提醒和警示，不断增强廉洁自律意识。
　　一、勤于学习，强化党章党规党纪意识。
　　二、勇于担当，全面落实从严治党责任。
　　三、严守纪律，切实做到守纪律讲规矩。
　　四、改进作风，模范遵守中央八项规定。
　　五、严格自律，保持清正廉洁良好形象。
　　希望大家认真履行党和人民赋予的神圣职责，以身作则，率先垂范，廉洁自律，勤勉工作，以实际行动和工作实绩回报组织的培养和群众的信任！

【篇2】干部任前集体廉政谈话会讲话稿

2020年干部任前集体廉政谈话讲话稿(集团党风廉政谈话)

同志们：

根据党风廉政谈话制度的规定，今天在此开展干部任前及集体廉洁谈话。首先代表党委和公司领导班子对各位履新、转正的同志表示衷心的祝贺，其次对大家说几点希望。

一、政治担当，对党对组织忠诚。xxx集团是央企，作为央企管辖单位领导干部，必须更加坚定地在思想上政治上行动上同以xxx为核心的 ___保持高度一致。要时刻牢记自己是党的干部，始终把讲政治作为第一遵循、第一标准、第一要求，提高政治站位，强化政治担当，增强政治定力，严守政治规矩，牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，坚决做到“两个维护”。坚决贯彻执行上级决策部署，坚定发展信心和决心，坚决完成全年生产经营目标，夺取疫情防控和企业改革发展全面胜利。

二、找准位置，尽快适应新的角色。xx集团的成立不仅得到xxx集团的重视，更得到xxx集团关注，xx集团是xxx爆破工程版块布局的重要一环，xx集团的干部队伍正是实现十四五发展规划的重要保证。在座各位必须承担起xx集团改革发展各个领域“领头羊”的重任。各位走上今天这个岗位，除有自身的努力，更有组织的关心、培养和广大干部职工的选择、信任，大家一定要时刻保持谦虚谨慎，戒骄戒躁之心，做到严以律己，扎实工作，不辜负组织和领导信任和职工群众的期望。大家一定要保持政治上的清醒，正确对待组织、正确对待事业，尽快适应新的岗位，要勇担重任，尽快做出新的工作业绩，取得新的突破。

三、加强学习，提高自身综合素质。新时代党员干部要加强学习，才能提高自身综合素质，更加注重学习提升，增强行动自觉，始终把学习作为干事之本，认真学习生产经营、金融经济、依法治企方面的知识，虚心向专家领导及基层员工学习。加强基层工作调研，尽快熟悉xx成员单位情况，尽快掌握xxx集团改革发展战略、主要决策、工作重点和努力方向，迅速理清思路，切实提高工作水平和解决问题能力，实现由“单一型”向“复合型”的转变。通过提高自身综合素质，管理好自己所管辖领域工作，加强文化理念融合、区域业务协作，全力推动项目建设落实落地，不折不扣落实好xxx、xx集团决策部署，聚精会神谋发展，全力以赴抓落实，促进公司生产经营加快发展、科学发展、和谐发展。

四、正确履职，坚决做到廉洁从业。作为领导干部，要高标准、严要求，不要把职务的升迁和变动作为事业的终点，而应作为新的起点，作为加油站。不要居功自傲，沾沾自喜。要认清权力“双刃剑”本质，树立正确的权力观，我们手中的权力是组织赋予的。要懂得自己的职位越高，权力越大，责任就越大，肩负的担子就越重。大家务必进一步增强压力感、责任感。同时，要自觉将权力的行使置于有效的约束和监督之下，认真贯彻好、维护好民主集中制，切实做到科学决策、民主决策，使手中的权力时刻处于“透明”的状态，接受群众的监督。用严格的组织纪律约束自己的行为。在工作岗位带头廉洁自律，管好用好自己管辖的人员，为企业生产经营构建风清气正的良好氛围。

五、诚实守信，切实维护队伍团结。诚信是领导者人格力量的体现。各单位领导干部对同事和群众说假话，甚至欺上瞒下，就得不到支持和拥护，久而久之就无法开展工作。因此，无论在工作中还是在生活中，都要坦诚正派，多做与人沟通、化解分歧、增进团结的事情，绝不能高高在上，要依靠人格魅力来树立威望和威信，做到言行一致，言必行，行必果。要光明磊落，敢于承担责任。自觉维护班子和队伍的团结，自觉做到彼此尊重，加强沟通协调，努力营造和谐干事的氛围。要带头执行民主集中制，在自己的管辖范围内，努力营造一个“心齐、气顺、风正、劲足”的局面。通过自身表率作用，进而带动整个队伍的团结。

六、求真务实，抓实工作见到成效。求真务实，就是要不图虚名，不搞形式主义和官僚主义，更不能弄虚作假。围绕生产工作大局，立足实际，理清工作思路，把精力放在处理大事、抓重点、谋全局上。要强化对各项工作部署落实情况的督促检查，把更多的时间和精力放在解决工作中存在的问题上，各单位负责人要健全和完善分工明确、各负其责的领导责任体系。要深入下属基层，调查研究，了解实际生产经营情况，贴近一线职工群众，清楚他们的需求和呼声。平时要注重善沟通、勤交流、多协调，努力形成勤思、善学、肯干、和谐的良好工作氛围。要充分调动职工群众的工作积极性、主动性。要做到一抓到底，抓出结果，抓出成效。

2020年是xx集团迎接挑战的一年，希望公司全体领导干部不辜负党组织的重托，不辜负上级领导及全体职工的厚望，在我公司改革发展稳定的关键时期，坚持开拓创新、求真务实，清正廉洁、恪尽职守，以优良的作风、扎实的工作，全体干部应以饱满的工作热情，良好的工作态度带领全体员工实现年初既定目标，努力推动公司健康发展，实现自我价值!

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【篇3】干部任前集体廉政谈话会讲话稿

医院新任中层干部任前集体谈话会讲话稿供借鉴

各位科长、主任、护士长：

大家下午好。

首先给大家拜个迟年，祝大家新年快乐阖家幸福。同时恭喜大家到新的岗位任职，有些同志是提拔，有些同志是轮岗。无论是提拔还是轮岗希望大家在新的岗位上忠诚履职，不辜负组织对大家的希望，在新的岗位上做出更大的成绩。在祝贺大家的同时给大家打一针预防针，所以代表医院纪委在党风廉政建设和廉洁自律方面给大家提几条建议与大家共勉。

一、加强学习，提高政治站位，增强反腐倡廉意识，筑牢拒腐反变思想道德防线。

不知道大家是否注意到医院办公楼三楼廉政教育宣传栏中的勤政廉洁四字诀的第一句就是“加强学习、预防为主”。所以我们要加强学习，除了学习业务知识外也要学习各种与我们相关的法律法规和规章制度，特别是我们的中层干部要带头学习，学习与我们职业密切相关的《廉政准则》《廉洁自律条例》医疗卫生行风建设“九不准”等法律法规，只有学懂弄通了才会知道哪些能做哪些不能做，不然放了错误违了纪违了规都不知道，我们不要自己要学而且要带着所辖科室人员一起学，廉政上相互提醒，让“咬耳扯袖”和“红脸出汗”成为常态，增强反腐倡廉意识，筑牢拒腐反变思想道德防线。

二、认清党风廉政建设和防腐败斗争形势，保持清醒头脑，不碰“高压线”，守住“底线”。

十八大以来，特别是 19 大以后，国家反腐力度越来越大，作为市纪委重点监管的部门医院面临的形势越来越严重，今年市巡视组、审计组肯定会进驻医院，人民群众对廉洁行医的要求越来越高，我们周边面临的诱惑也越来越大，市监察委已成立，他们等待的就是新监察法的实施，新监察法实施后肯定会有所作为，刚刚讲了我们卫生系统与教育、建设、国土等部门是纪委的重点监管对象，2017 年这些部门都出了事，只有卫生系统没有出状况，但不代表我们没有问题，在这种复杂的环境下希望我们在座的各位要保持清醒的头脑，要认清形势，坚持以身作则，搞好廉洁自律，遵纪守法，廉洁从业。

三、勤政廉洁，强化担当，大胆工作

刚刚讲了党风廉政建设形势严峻，大家也不要陪吓到，工作上畏手畏脚，工作上放不开，其实从另一方面来讲没有勤政，医院就没有发展，廉政也就是空谈，所以我个人认为不勤政也是腐败，不然纪委怎么会开展治庸治懒专项整治活动?以前 xx 也搞过有错与无为问责办法等。我觉得作为一个人优秀的干部应具备勤政与廉政两种素质和品格，希望大家到新的岗位后更加具有责任更加具有担当，积极进取，创新性开展工作，医院党委班子就是你们的后盾为你们担当，为你们保驾护航，确保医院各项工作顺利开展，所以希望大家迈开步子大胆往前走，为实现医院跨越式发展做出自己最大的贡献。

四、落实“一岗双责”

大家都是所在部门的负责人，要严格贯彻落实一岗双责工作。在座的各位既要承当职责范围内的业务工作的责任，又要对所在岗位的党风廉政建设责任制负责，通俗上讲就是既要保证自己不出事，同时也要保证所管辖的部门的人不出问题，不然即使个人做的再好，也要付连带责任。我们很多中层干部一直有一个误区，这与我们是业务单位有一定关系，大家对所负责的部门的业务工作可能抓的多，管的多，讲的多，但所负责部门的党风廉政建设工作往往被忽略，在廉洁行医，行风建设方面却基本不提，基本不管，甚至个别同志还带头违反相关法律法规，起到负面作用。希望在座履职新岗位后坚持两手抓，一手抓业务工作，一手抓党风廉政建设工作，两手都要硬。

五、算好人生“三笔帐”

作为一名中层干部受各高等教育的同志要学会算账，规划好自己的幸福人生。

一是“经济账”。俗话说的好“君子爱财取自有道”，作为一名医院的中层干部收入外与公务员比，内与医院普通职工比，收入相对都要高很多，特别是曾院长上任后进行绩效改革大幅度提高了中层干部的收入，可以说目前的收入足以让我们在座各位的家庭谈不上荣华富贵，但至少是丰衣足食。如果自己没有把握不好，经不起诱惑，发生违纪违规事情可能会让你失去你现在所拥有的衣食无忧，这又是何必呢?

二是“政治账”。大家通过自己的努力，组织的培养，在医院2000 多名职工中脱颖而出成为医院的中层干部，可以说是来之不易，

不要因为自己的一时糊涂使自己“一失足成千古恨”断送了自己的政治生涯。

三是“荣誉账”。清廉方能扬名，我们只有通过自己的勤政廉洁方可博得他人尊重和赞誉，但如果不懂得珍惜，自毁其名走上歧途，不但给医院抹了黑也毁了自己的大好名声，使自己在别人面前抬不起头。

以上几点建议与大家共勉！

仅供参考学习

【篇4】干部任前集体廉政谈话会讲话稿

< cla>< cla>< cla>< cla> < cla>< cla>< cla>< cla>领导干部任前集体廉政谈话会讲话材料< cla>< cla>< cla>< cla> 同志们：< cla>< cla>< cla>< cla> 首先，对各位提拔和任用表示热烈的祝贺!< cla>< cla>< cla>< cla>按照《党政领导干部选拔任用工作条例》《中国共产党党内监督条例》和《xx< cla>< cla>< cla>< cla>省新任党< cla>< cla>< cla>< cla>员领导干部廉政谈话实施办法》等制度规定，今天，我们召开调整任用干部任前集体谈话会。< cla>< cla>< cla>< cla> 任前廉政谈话是党内一项重要制度安排，< cla>< cla>< cla>< cla>是落实全面从严治党要< cla>< cla>< cla>< cla>求、把纪律和规矩挺在前面的重要举措。今天的任前廉政谈话，既是提希望、提要求，也是谈谈心、提提醒。< cla>< cla>< cla>< cla> 希望在座同志们进一步增强党纪党规意识和廉洁从政意识，< cla>< cla>< cla>< cla>牢记党的宗旨，严守党的纪律，< cla>< cla>< cla>< cla>把握好自己新的人生航程，在新的岗位上< cla>< cla>< cla>< cla>开好头、起好步，走正路、不掉队，努力做一名组织放心、群众满意的党员领导干部，为我县经济社会发展作出新的更大贡献。< cla>< cla>< cla>< cla> 这次干部调整是县委充分考虑乡镇工作实际、领导空缺、< cla>< cla>< cla>< cla>班子现< cla>< cla>< cla>< cla>状和干部个人特长，反复酝酿、通盘考虑，经过慎重研究决定的。主< cla>< cla>< cla>< cla>要突出三个导向：一是基层导向。这波调整，人大主席均从乡镇的副书记中直接提拔，转任副书记的也基本从乡镇提拔，< cla>< cla>< cla>< cla>而且动达到了所有乡镇。二是实绩导向。这次我们调整的xx< cla>< cla>< cla>< cla>个干部，没有谁是有跟< cla>< cla>< cla>< cla>我打过招呼的，都是唯干部能力、唯工作实绩，我们的目的和导向就是要真正提拔重用那些一贯表现优秀、啃得下硬骨头的干部，< cla>< cla>< cla>< cla>而且公< cla>< cla>< cla>< cla>示到现在，没有收到影响任职的来信来电来访，说明社会反映良好、普遍认可。三是梯队导向。我稍微梳理了一下，这波调整完，乡镇人
< cla>< cla>< cla>< cla> < cla>< cla>< cla>< cla>大主席基本上都是xx年以后的;这批提副书记的大部分是xx< cla>< cla>< cla>< cla>后，还有几个是xx< cla>< cla>< cla>< cla>后，但还不够，接下去，只要这些年轻干部够优秀、敢担当，县委也会再适时提拔一批，为xx< cla>< cla>< cla>< cla>今后发展储备一支相对年轻、梯次合理的干部队伍，这样才能逐步解决干部队伍老化严重的问题。< cla>< cla>< cla>< cla> 刚才，xx< cla>< cla>< cla>< cla>同志宣布了县委人事调整决定，并对县委调配工作原则作了详细说明。下面，我再重点强调四点要求：< cla>< cla>< cla>< cla> 一要知恩感恩。县委历来高度重视干部队伍的建设，< cla>< cla>< cla>< cla>对干部的努< cla>< cla>< cla>< cla>力和付出都看在眼里、记在心上，绝不会让你们流汗又流泪、吃苦又< cla>< cla>< cla>< cla>吃亏。大家能够走上今天的领导岗位，包括这次从人大主席退下来、< cla>< cla>< cla>< cla>晋升职级的，除了个人的努力，更多的还是组织的培养、同事的帮助< cla>< cla>< cla>< cla>和家庭的支持，在任何时候，你们都要心存感恩，从讲政治的高度，< cla>< cla>< cla>< cla>正确理解县委意图，正确对待组织安排。要强化大局意识，珍惜共事< cla>< cla>< cla>< cla>缘分、珍惜岗位平台，尽快进入角色、善于团结同事，形成“互相补台、好戏连台”的干事创业氛围。< cla>< cla>< cla>< cla> < cla>< cla>< cla>< cla>二要知短补短。基层工作千头万绪、错综交织，个人能力的提升< cla>< cla>< cla>< cla>尤为重要，特别是你们将来还要走上更重要的岗位，更要勤学善悟、投资自己。要把基层当作练兵场，保持“空杯”心态，< cla>< cla>< cla>< cla>干什么学什么、< cla>< cla>< cla>< cla>缺什么补什么，在融入大局中提升格局、拓宽视野，在实践历练中锤< cla>< cla>< cla>< cla>炼本领、掌握方法，真正把基层情况摸透、上级政策读透、工作难点吃透，善于把面上问题具体化、把复杂问题简单化，< cla>< cla>< cla>< cla>成为抓项目攻坚、< cla>< cla>< cla>< cla>招商引资、征地拆迁、乡村振兴的行家里手。要少一些“书生气”，多一些“泥土味”，把群众当老师、当亲人，懂得倾听群众建议，学
< cla>< cla>< cla>< cla> < cla>< cla>< cla>< cla>会调节矛盾关系，更多地动员群众做群众工作，< cla>< cla>< cla>< cla>切实提升与群众打交道的能力。< cla>< cla>< cla>< cla> < cla>< cla>< cla>< cla>三要知责明责。干部最大的竞争力不是年轻、也不是学历，而是< cla>< cla>< cla>< cla>实干担当。县委把你放到这个位置，你就要扛好肩上这个担子，不要< cla>< cla>< cla>< cla>想着再过一年就换届了，工作熟悉几个月，混过今年、明年又有机会提拔了，那你就愧对组织、愧对自己、愧对xx< cla>< cla>< cla>< cla>这片土地。要把心思< cla>< cla>< cla>< cla>放在工作上、把精力放在做事上、把能力用在贡献上，争当狮子型干部，敢于担责担当,勇于碰硬碰难,< cla>< cla>< cla>< cla>善于创新创优，顶着压力冲、放开< cla>< cla>< cla>< cla>手脚干，不遗余力干事创业，真正把县委、县政府各项决策部署落实到最后一公里。要把群众口碑作为最大政绩，< cla>< cla>< cla>< cla>用心用情抓好脱贫攻坚、< cla>< cla>< cla>< cla>村财增收、民生基础设施建设、农村人居环境整治等，多做得排忧解< cla>< cla>< cla>< cla>难、扶危济困、雪中送炭的好事，多做为后人作铺垫、打基础、利长远的工作，努力让群众看到变化、得到实惠。< cla>< cla>< cla>< cla> 四要知纪守纪。干部最可贵的是——做人一生正气，< cla>< cla>< cla>< cla>为官一尘不< cla>< cla>< cla>< cla>染。你们大都摸爬滚打了一、二十年，一路走来，历经酸甜苦辣，都< cla>< cla>< cla>< cla>很不容易，一定要始终保持清醒头脑，坚持把纪律和规矩挺在前面，守住底线，不碰红线，不因一时糊涂误了自己、对不起家人。< cla>< cla>< cla>< cla> 要把守纪当做一种定力，时刻绷紧党规党纪这根弦，< cla>< cla>< cla>< cla>始终严格执< cla>< cla>< cla>< cla>行中央八项规定精神，严格遵守党章和《准则》《条例》，认真履行“一岗双责”，< cla>< cla>< cla>< cla>以实际行动为广大干部做好表率。要把权力当作一种责任，依法用权、秉公用权、廉洁用权，践行维护亲、清政商关系，
< cla>< cla>< cla>< cla> < cla>< cla>< cla>< cla>不钻空子、不开口子，真正做到办事不离“章”、行为不越“轨”，清清白白为官、干干净净做事、老老实实做人。< cla>< cla>< cla>< cla> < cla>< cla>< cla>< cla>要把廉洁当作一种习惯，在细微处保持警惕、警觉、警醒，自觉< cla>< cla>< cla>< cla>净化社交圈、生活圈、朋友圈，管住手、管住嘴，不该拿的不拿，不< cla>< cla>< cla>< cla>该送的不送，不该吃的不吃，不该喝的不喝，不被各种拉拉扯扯、吃< cla>< cla>< cla>< cla>吃喝喝所困所累。这里，我特别强调一点：一律不允许搞任何形式的< cla>< cla>< cla>< cla>迎来送往，今天一场“欢送宴”、明天一场“接风宴”，我也会交代纪检部门好好盯一盯，看看谁撞在枪口上。< cla>< cla>< cla>< cla> 同志们，履新就是“赶考”，明天更需努力。xx< cla>< cla>< cla>< cla>的底气在干部，xx< cla>< cla>< cla>< cla>的未来靠打拼。希望大家在新的领导岗位上，主动担当起管党治党的责任，在严格管好自己的同时，履行好“一岗双责”，< cla>< cla>< cla>< cla>开拓进取、< cla>< cla>< cla>< cla>奋发有为，不辱使命、不负重托，用具体行动践行一名党员领导干部< cla>< cla>< cla>< cla>的责任担当，以一流业绩、硬核答卷回报县委的信任和群众的期待。最后，祝大家工作顺利、身体健康、阖家幸福! < cla>< cla>< cla>< cla>