2022年局机关乡村振兴年度工作计划模板【精选推荐】

时间:2022-07-01 14:00:04 手机站 阅读量:

下面是小编为大家整理的2022年局机关乡村振兴年度工作计划模板【精选推荐】,供大家参考。

2022年局机关乡村振兴年度工作计划模板【精选推荐】

局机关乡村振兴年度工作计划模板

  充分发挥xxxx名网格员的作用,建立主动发现和快速响应机制,提高返贫致贫风险早发现、早处置能力;下面是小编给大家带来的局机关乡村振兴年度工作计划模板,希望大家喜欢。

  一、基本思路

  深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接重要讲话指示精神,认真贯彻落实“保持过渡期总体政策稳定”和“四个不摘”要求,抓牢防止返贫监测和帮扶两个环节,抓住产业就业两个关键,抓实村集体经济和扶贫项目资产两个基础,切实把脱贫攻坚成果巩固好拓展好。

  二、目标任务

  坚决守住“不发生一例返贫致贫”底线,确保脱贫群众“两不愁三保障”及饮水安全水平持续巩固提升,家庭人均可支配收入保持稳定增长;全力推进乡村建设和乡村治理,逐步补齐“双基”短板,助力乡村振兴。

  三、工作举措

  (一)进一步抓好“三保障”和饮水安全巩固提升。

  发挥基层网格化管理作用,常态化开展“三保障”和饮水安全排查,发现问题,及时整改、动态清零;全年组织开展“三保障”和饮水安全专项排查不少于x次、专题调研x次,坚决防止发生规模性返贫致贫;保持义务教育、基本医疗、住房安全保障政策总体稳定,平稳有序推进相关机制衔接;进一步加大资金投入,扎实推进农村饮水安全巩固提升工程。

  (二)进一步做好动态监测和帮扶。

  一是充分发挥xxxx名网格员的作用,建立主动发现和快速响应机制,提高返贫致贫风险早发现、早处置能力;

  二是依托现有社会保障体系和省防止返贫监测大数据管理平台,会同相关部门对农村低保对象、特困人员、易返贫致贫人口以及突发严重困难户等农村低收入人口的基础信息进行汇总梳理,逐步建立完善全县农村低收入人口基础数据库;

  三是强化部门配合,运用大数据管理手段,每季度开展x次监测对象信息比对和数据核查工作;

  四是加大“防贫保”宣传,充分发挥保险的功能,增强参保对象抵御风险的能力,为防范返贫致贫加筑一道“保护墙”;

  五是强化帮扶工作。继续做好“单位包村、干部包户”定点帮扶,督促各帮扶联系人常态化开展入户走访,全年上户不少于x次。坚持广泛动员、多方聚力,以“万企兴万村”、消费帮扶行动为主抓手,扎实推动社会帮扶,助力乡村振兴。

  (三)进一步强化产业和就业。

  将产业就业帮扶作为促进脱贫群众增收的主抓手,强化精准施策、精准帮扶,持续增强群众自身“造血”功能,激发内生动力。

  一是加大县级衔接补助资金投入,确保预算内资金投入较上年增长不低于xx%,产业类项目投入不低于总衔接资金的xx%;

  二是选准选优衔接资金项目。重点聚焦产业发展和乡村建设,对xxxx年xxx个入库项目进行全面筛选和论证,并根据衔接资金规模优中选优一批项目予以批复实施;

  三是加强衔接资金项目建设调度推进。项目批复后,每月会同财政和相关行业主管部门深入项目现场开展抽查调度,确保所有项目按期完工验收、资金及时支付到位。积极配合财政部门做好衔接资金绩效评价工作,切实提升资金使用效益;

  四是抓好项目库建设。对县级巩固拓展脱贫攻坚成果和乡村振兴项目库进行调整优化和充实,加强入库项目评审和论证,提高入库项目质量和可操作性;

  五是继续推进小额信贷工作。加大政策宣传,确保符合条件、有贷款需求的应贷尽贷,全年新增信贷较xxxx年增长xx%以上;

  六是确保脱贫人口稳岗就业。常态化开展脱贫人口务工就业监测,强化就业技能培训和“点对点”岗位对接服务,加大公益性岗位开发,促进脱贫人口稳就业、稳增收,确保全县脱贫人口务工就业不低于全省平均水平。

  (四)进一步加大乡村建设力度。

  坚持“以人民为中心”的发展思想,牢固树立“乡村振兴为农民而兴,乡村建设为农民而建”的理念,建成xx个省级、x个市县级美丽乡村中心村;实施农村人居环境整治五年提升行动,持续开展“五清一改”环境整治工作;推进农村“三大革命”,完成农村改厕xxxx户,切实改善群众生产生活质量。加大“双基”建设投入,提升农村基础设施建设和基本公共服务水平。

  (五)进一步强化扶贫资产管理。

  对各地已确权登记扶贫资产(xxxx-xxxx年)开展实地核查,对资产运维管理情况进行检查,确保扶贫资产账实相符、管理规范、发挥效益。对xxxx年衔接补助资金项目形成的资产及时建立台账,落实管护责任,并制定资产收益分配方案,开展收益分配,资产收益主要用于公益性岗位开发、无劳动能力脱贫户补助、公益事业建设及管护和巩固产业发展等方面。

  (六)进一步强化乡村振兴培训。

  加强巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔工作分层分类培训,实现县乡村三级干部全员培训、精准培训,切实解决好“干什么、怎么干、干得好”等问题。全年组织开展县级培训不少于x个班次(含x次到村培训)、乡镇级培训不少于xx班次、村级培训不少于xxx班次,通过分类培训工作开展,切实提高全县乡村振兴系统干部的业务能力和队伍整体素质。

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