2022年度年度县交通运输局党风廉政建设工作总结及计划

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2022年度县交通运输局党风廉政建设工作总结及计划4篇

第1篇: 2022年度县交通运输局党风廉政建设工作总结及计划

2019年度党风廉政建设工作总结

(说明：本文为word格式，版面已排好)

2019年，我xx深入贯彻落实党的十九大精神，以改革的精神推进反腐败体制机制创新;严明党的各项纪律特别是组织纪律，切实加强对党员干部的教育管理;深入落实中央“八项规定”，巩固“三严三实”教育活动成果，持之以恒纠正“四风”;以“零容忍”的态度惩治腐败，加大查办违纪违法案件力度;积极履行监督检查职责，自觉围绕中心，服务大局，为促进全县各项事业的健康发展提供坚强的政治和纪律保证。

1、加强领导，切实履行党风廉政建设工作职责

一年来，县政府领导班子把落实党风廉政建设责任制作为新形势下推进反腐倡廉建设、促进经济持续跨越发展的思想政治基础工作抓紧抓实抓好，切实承担了职责范围内党风廉政建设全面领导责任。

（一）健全领导机构。根据县政府领导班子成员工作变动情况，及时调整充实区党风廉政建设和反腐败工作领导小组，切实加强对全县党风廉政建设和反腐败工作的领导。日常工作中，坚持党委统一领导，党政齐抓共管，纪委监察组织协调，部门各负其责，依靠群众支持和参与。同时我们坚持集体领导与个人分工负责相结合，明确谁主管、谁负责，形成了一级抓一级、层层抓落实的工作格局。积极支持执纪执法机关依纪依法履行职责，及时听取工作汇报，切实解决重大问题。

（二）班子成员各负其责。县政府常务会不定期听取监察部门关于上级纪律政策及有关会议精神的传达，安排部署全县干部作风建设工作。各位区级领导按照党风廉政建设责任制规定，对分管范围内的党风廉政建设切实担负起直接领导责任，把反腐倡廉工作与经济工作结合起来，通盘考虑，同步落实。对个人及家庭重大事项，主动向组织报告，自觉做到管好自己、家人、身边工作人员，没有出现违反廉洁自律规定的情况，也没有政府班子成员受到党纪、政纪处分。

（三）层层抓好责任落实。为了进一步落实党风廉政建设责任制，切实抓好反腐倡廉任务的落实，县政府把党风廉政建设工作摆在了重要议事日程，同日常业务工作同部署、同落实、同检查、同考核，确保反腐倡廉工作任务落实到位。县政府对全县党风廉政建设和反腐败工作明确了要求和任务，结合实际，把各项党风廉政建设和反腐败工作细化分解，落实到县政府班子每位成员和各职能部门，明确了职责和任务。

（四）严格执行考核问责。县政府与区直各单位、各乡办签订了《党风廉政建设责任书》，狠抓任务分解和责任落实，形成了主要领导亲自抓、分管领导具体抓、具体工作人人抓的格局，并将党风廉政建设责任制落实情况作为对领导班子和各部门负责人考核的重要内容，对执行责任制出现重大问题的单位实行“一票否决制”，使责任制落实更加扎实有效，切实提高反腐倡廉建设的工作成效。

二、统筹安排，做好党风廉政建设各项工作部署

县政府领导班子高度重视党风廉政建设，切实履行“一岗双责”，把反腐倡廉建设与加强党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设紧密结合，齐抓共管，强力推进。

（一）有序推进学习教育。充分利用县政府常务会组织各级干部，尤其是各级领导班子认真学习党的路线方针政策、党纪条规和党的十九大，认真学习习近平领导同志关于反腐倡廉的讲话精神，强化各级领导班子成员做好反腐倡廉工作的自觉性。

（二）全力做好“五个一”工作。结合省委《关于进一步落实党风廉政建设责任制报告制度的意见》，我县领导班子认真落实“五个一”，切实履行“一岗双责”，严格执行好廉政建设各项规定。领导班子成员对分管范围内的党风廉政建设和反腐败工作都进行了研究和部署；
结合工作实际，对分管干部进行廉政授课；
召开专题汇报会，听取分管部门领导廉政汇报；
对新任职干部进行廉政谈话；
深入调查研究，对群众反映的不正之风问题及时予以解决。

（三）开展廉政警示教育活动。为了立足于教育，着眼于防范，以案为鉴、以案明纪，教育干部进一步增强廉洁自律意识，增强拒腐防变能力，我县按照省市要求，召开廉政警示教育活动。要求全县各级组织和干部认真把握活动的总体要求，结合工作实际，对症下药；
拿出敢于照镜子的勇气，把自己摆进去，把问题找出来，边查边改，立改立行；
集中解决突出问题，加大案件查办力度，从严治党、从严治政，要求各级各部门加强组织领导，完善体制机制，特别是各级领导要带头垂范，切实担负起党风廉政建设责任制“第一责任人”的职责，严格管理干部，严肃处理纪律涣散、失职渎职行为。

三、多措并举，推进惩防体系建设

紧紧抓住规范制约权力运行这条主线，通过核定权力清单、合理配置权力、开展风险教育、搭建监控平台、加强风险预警、推进阳光管理等，及时对各部门、岗位和关键环节进行廉洁从业风险防范管理运行风险评估，针对发现的问题和薄弱环节，提出改进建议，修正管理流程，完善内控机制，制定有针对性的防控制度和措施，实现风险防范工作的闭环管理。

一是建立权力制衡机制，优化权力运行结构。结合县政府工作实际，针对查找出的招投标、物资采购、人事任免、重大资金使用等重点环节的廉洁风险点，相继修订完善“三重一大”等相关制度，规范重大决策程序，确保权力正确行使。

二是建立预警机制，发布廉洁预警信息。通过排查廉洁从业风险点、界定风险等级、构建预警机制等措施，固化廉洁从业风险防控管理制度，形成了以岗位为点、以工作为线、以制度为面的廉洁从业风险防控机制。通过预警机制，对干部在履行职责、经济活动等方面存在的异常情况，综合运用谈心督导、批评教育、诫勉谈话、限期整改、组织处理等方式及时进行预警处置，防患于未然。

三是建立风险防控动态管理机制，及时修订完善风险信息库。对关键岗位人员在从事被列入风险点管控环节的工作是否按照防控措施规定的程序办事，进行迹象信息监督，并形成腐败迹象信息收集、分析评估、预警处置机制，持续完善风险点防控措施。

四、强化落实，推进党风廉政建设工作常态化

（一）落实重大决策部署。严格落实中省市纪委有关政策规定要求，加大厉行节俭、反对铺张浪费的宣传和执行力度，对区委、区纪委的重大决策部署，特别是产业结构调整、创新转型、节能减排、环境保护、干部选用等政策，认真贯彻并严格落实，确保各级重大决策安排部署到位、贯彻落实到位。

（二）加强经济工作日常监管。纪检监察部门对工程建设招投标、政府采购、土地出让进行现场监督。加大招投标法律法规宣传和执行力度，加强对招投标法、政府采购法贯彻落实情况的监督检查。持续开展工程建设领域突出问题专项治理，督促各级各部门做好工程建设项目自查自纠工作，建立健全项目管理、资金使用问题排查台账。及时受理并严肃查处招投标活动投诉问题和案件。强化项目结余资金管理，严禁挪作他用或用于擅自增加工程量；
加强施工全过程管理，尤其是对隐蔽工程的质量监督，抓好项目竣工验收；
严格规范工程建设项目工程量增加和设计变更程序；
抽调区监察、发改、审计、住建、国土等部门对全县重点项目进行拉网式“回头看”检查，扎实整改存在的问题。

（三）深入开展专项治理。开展公务用车专项治理，纠正超编制超标准配备公务用车和违规换车、借车及公车私用等问题。制定完善政府机关公务接待的管理规定，严格公务接待经费预算管理，促进财政资金透明规范运行。严格执行公务员津补贴标准，严肃津补贴发放纪律。对吃财政“空饷”现象集中清理，对在编不在岗情况进行分类处理，严肃追究相关责任人，吃财政“空饷”现象得到有效防范与遏制。

五、提升效能，切实维护群众根本利益

（一）进一步加强效能建设。对政务窗口办理的行政审批事项进行跟踪问效，加强对城乡环境治理、政务公开等方面的专项效能监察；
严格执行首问负责、限时办结、责任追究和社会评议“四项制度”，强化效能问责。对区级部门及区直各单位、各乡办进行民主测评，发放测评表，虚心听取群众意见。

（二）积极开展纠风治乱。严格控制和规范庆典、研讨会、论坛活动。不断巩固纠正医药购销和医疗服务中的不正之风、治理教育乱收费、整治食品药品安全、治理公路“三乱”、清理规范涉企收费行为等专项治理工作。

（三）落实惠民强农政策。坚决纠正损害群众、尤其是农民利益的不正之风，对良种补贴、农机购置补贴等财政强农惠农资金开展检查。由监察、国土等部门加强对征地拆迁行为的监管，坚决制止违法违规强制征地拆迁行为。开展清理拖欠农民工工资的专项检查活动，切实保护农民工合法权益。对保障性住房政策的落实开展大检查，着力解决低收入家庭住房困难问题。

今年以来，县政府班子在履行党风廉政建设责任制工作中取得了一定的成绩，推进了政府各项工作的开展。在今后的工作中，我们按照立党为公、执政为民的本质要求，进一步加强党风廉政建设责任制工作，针对自身薄弱环节，强化措施，坚定不移地落实党中央关于反腐倡廉和各项任务，不断把廉政建设和反腐败工作引向深入，为实现经济社会跨越式发展提供有力保障，坚定不移地推进党风廉政建设工作

第2篇: 2022年度县交通运输局党风廉政建设工作总结及计划

交通局党风廉政建设半年工作总结与交通局党风廉政建设工作报告汇编

交通局党风廉政建设半年工作总结

20**年我局党风廉政建设工作，按照县委、县纪委的部署要求，紧紧围绕交通各项工作任务，突出建设“廉政型机关”这个重点，坚持教育、制度、监督并重原则，狠抓了党风廉政建设和反腐败工作，主要抓了以下几项工作：

一、认真实施党风廉政建设责任制。半年来，我局党委特别重视全系统党风廉政建设和反腐败工作，并把此项工作纳入党委的重要议事日程，实行目标管理，在工作中认真贯彻“一岗双责”制，全面落实党风廉政建设目标责任制，层层签订目标责任书，做到谁主管哪条战线，谁就负责哪条战线的廉政建设，而且，把党风廉政建设工作与其他各项工作紧密挂钩，同部署、同落实、同考核，并实行“一票”否决制。

二、突出重点，进一步抓好交通基础建设领域的党风廉政建设。今年，交通各项基础设施建设任务非常繁重，因此抓好公路工程建设中的党风廉政建设尤为重要，它直接关系到工程质量，关系到从根本上制止出现不廉政的腐败工程的大问题。所以，我们采取强有力的措施，建立健全各项规章制度，加大监督检查力度，对重点工程建设的资金管理使用，各种工程材料、工程质量等，进行严格的监督检查，杜绝了工程建设过程中商业贿赂以及权钱交易等不良倾向，确保了公路工程建设质量，有效防止出现腐败工程，所建工程经过各级审计部门的严格考核，均无任何违纪问题。

三、围绕党员干部的自身建设，进一步开展“八荣八耻”的社会主义荣辱观教育和警示教育。通过强化学习、深入思考、自我剖析、对照检查、观看警示教育专题片、先进模范人物专题片等，在交通系统党员干部中开展树立“科学的发展观、正确的政绩观、高尚的道德观、牢固的法纪观和以人为本的群众观”的新“五观”主题教育，进而提高交通系统党员干部的新的思维、新的观念，为发展交通，建设交通，反腐倡廉提供有力的思想保障。

四、狠抓软环境治理工作，克服行业不正之风和新的公路“三乱”。我们结合交通行业的实际，积极开展“文明在交通”活动，增强党员干部“做负责任行业”的意识和责任感，从思想上牢固树立交通意识和交通行业形象，坚决纠正损害人民群众利益、损害交通行业形象的行业不正之风。为彻底杜绝新的公路“三乱”产生，我们从抓执法队伍入手，突出窗口单位行风建设，严格执行各项交通法规。在运政、海事、路政等交通行政执法单位，认真抓了文明执法、依法行政，规范服务等项示范教育活动，使全体执法人员做到了有所为、有所不为，杜绝了新的公路“三乱”的发生。同时，也促进交通行业的管理水平和服务质量。

加强党风廉政建设和制止腐败是一项长期的艰苦工作，只要上下一致，常抓不懈，党风才会得到根本上的好转，腐败现象才会得到有效治理。上半年，我局党风廉政建设取得了一定成绩，为全年工作的开展奠定了良好的基础，下半年，我局将认真按照党风廉政建设目标责任制的要求和县纪检部门的安排部署，继续深入开展廉政建设，积极推动弘扬好作风、创建好班子活动的开展，使我局的廉政建设不断向前发展。

交通局党风廉政建设工作报告

**县交通局党风廉政建设工作报告
（党组书记、局长：梁峰）
（二〇〇六年三月）

同志们：
值全县正在开展全民创业，优化发展环境，实施“1234”工程，全面建设社会主义新农村之际，我们召开这次会议具有十分重大和深远的意义，本次会议必将为今后交通事业的发展起到强大的
一、XX年度党风廉政建设及反腐败工作回顾。
（一）强化组织建设，明确职责，细化分工。
成立了“**县交通局预防职务犯罪领导小组”、制订了《**县交通局XX年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解表》，局机关和局属各单位层层签订党风廉政建设目标责任书，在局机关和局属各单位形成了主管领导亲自抓、分管领导积极抓、机关股室和局属单位具体抓的党风廉政建设组织网络，真正做到了考核的目标明确到人、领导的职责明确到事，有力的保障了我局党风廉政建设工作顺利开展。
（二）强化宣传教育，以学促廉，全面开花。
积极开展“警示教育活动月”、“家庭助廉”、“读文思廉”和“廉政文化进机关、进企业”活动，不断加大宣传力度，使全体工作人员全部参与到反腐败斗争和党风廉政工作中去。分别在领导班子成员会、局务会、局属单位负责人会议上，组织学习了《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《安徽省警示教育读本》等；
组织局机关全体工作人员、局属单位负责人观看《贪婪的归宿》等警示教育反面事例影片；
定期印发《涡交信息》、《交通视窗》等宣传材料，让全体人员了解交通系统廉政建设动态；
充分利用每周一、周五集中学习时间，宣传党风廉政建设的重要意义，定期检查“三本”（学习笔记本、作业本和心得体会本）；
通过不断的强化教育，提高了广大干部职工党风廉政建设的意识和拒腐防变的能力，增强了抵制腐败行为的自觉性。
（三）强化制度建设，有“条”可依、有“条”必依。
继续坚持《**县交通局工作人员“十条禁令”》、“禁酒令”等廉政制度，并结合实际，印发了《**县交通局XX年党风廉政建设和反腐败主要工作任务分解表》和《**县交通局党风廉政建设目标考核责任书》，使党风廉政建设工作切实做到了有要求、有程序、有责任、有制度。在我局廉政建设工作中，具体体现在以下几点：工程建设。在农村公路建设项目管理严格执行“四制”的原则，对今年的国债项目和通达工程实行分条、分段，继续面向社会公开招标；
严格执行工程建设强制性技术标准规定，健全工程质量四级保证体系，杜绝出现“豆腐渣工程”；
在公路建设和养护资金管理上，设立专户，专款专用，实行跟踪监管，确保所筹资金全部投入公路建设。人事工作。严格执行相关的人事管理条例，采取公开、公正、公平的方式，透明操作，集体表决，坚决避免在人事问题产生不廉政现象。运政管理。在交通规费征收上，采用微机征费，严格执行各项运政管理条例，狠抓“源泉管理”，杜绝在交通规费征收过程出现“关系费”、“人情费”；
在客运班线审批上，对所有重点班线，通过对运力运量的调配后，实行对外公示，接受广大业主和社会监督达到合理布局，公开透明。
（四）加强监督检查，确保效果到位。
完善了人大代表、政协委员和社会监督制度，及时了解社会各界对交通工作的评价。强化局法制股、效能办，督查办对所属各单位和各执法站队的督查，促使各单位主动开展勤政廉政建设，纠正不正当执法行为，杜绝了人浮于事，消除了“公路三乱”，受到社会各界的一致好评。
二、XX年廉政建设和反腐倡廉工作任务
XX年，我局廉政建设和反腐倡廉工作总体要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以优化全民创业发展环境为宗旨，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，把规范制约权力运行、基本建设廉政监督、管理相对人反应强烈的突出问题作为重点，逐步建立教育、制度、监督并重的预防和惩治腐败体系，推动本系统党风廉政建设和反腐败工作深入开展，为加快**交通事业发展，完成全年各项目标任务标提供坚强的政治保证。
（一）加强学习，充分认识开展党风廉政建设和反腐败工作的重要性。
反腐倡廉的重要论述、《领导干部反腐倡廉教育读本》和中央关于构建和谐社会以及树立正确的权利观、政绩观和科学发展观等有关精神。要通过扎实有效的工作，全面履行党风廉政建设责任书的要求，促使广大干部和职工自觉抵制不良风气，从源头上根除腐败萌芽。
（二）严格执行各项规定，进一步加大领导干部廉洁自律工作
认真贯彻执行省、市交通廉政工作会议精神，系统内各级党组织和党员干部要严格遵守“四大纪律八项要求”。继续严格执行交通部党组提出的领导干部“四个不准”和“五个严禁”，切实解决本系统本单位党风方面存在的突出问题，对顶风违纪的执法人员，必须严肃处理。加强制度建设，在建立健全各项制度的同时，重点抓好行风建设责任制、十条禁令、五项便民措施等制度和规定的落实。强化机关效能建设实行“一站式服务”、“一次性告知”，继续实行责任追究制的相关规定。
（三）开展党风廉政教育，筑牢拒腐防变的思想道德防线。
制定宣传教育工作的总体规划，把反腐倡廉宣传教育纳入其中，统一部署，抓好落实，充分发挥党风廉政宣教工作作用，分解教育任务，落实教育责任，形成整体合力。以“牢记宗旨，执法为民”主题教育活动为主线，以保持共产党员先进性教育活动为重点，突出抓好理想信念、廉政纪律、职业道德和正反典型教育，引导党员干部和执法人员，树立宗旨观念，转变执法理念，增强服务意识，坚持执法为民，切实解决好思想、作风、纪律方面存在的问题，营造“廉荣腐耻”的良好环境。
（四）加强监督管理，不断推进源头治腐工作
一是在基础设施建设中，继续实行“双合同制”和“一岗双责制”。进一步规范招投标活动，在严格“四制”的基础上，建立跟踪监管、廉政巡视、定期考评制度，确保在基础设施建设中不出问题。二是认真贯彻《行政许可法》，深化行政审批制度改革，加强行政许可制度建设，落实行政审批规定，加强行政审批权的监督检查。三是加强干部选拨任用推荐、提名、考察考核、讨论决定等各个环节的监督，把好民主推荐、组织考察、集体决策、任前公示监督关。四是深化局务公开工作，不断增加内外管理工作透明度，促进决策科学化、民主化。
（五）加大监督检查力度，把党风廉政建设责任制落到实处
继续强化局法制股、效能办、督查办定期不定期对所属各单位和各执法站队的督查，及时消除各执法人员在行政执法过程中的违规违纪行为。完善信访、举报和督查机制，自觉接受社会和舆论监督，听取社会各界对交通工作的批评、意见和建议，并对各种信息及时收集、整理、研究和处理，以推动交通党风廉政建设工作再上新台阶。
同志们，做好今年的党风廉政建设工作，对于确保我局目标任务的完成和改革措施的顺利推进的作用十分重大。让我们高举邓小平理论和“三个代表”的伟大旗帜，在县委、县政府的正确领导下，在县纪检委的大力支持和帮助下，统一思想，坚定信心，求真务实，艰苦奋斗，开拓进取，圆满完成今年党风廉政建设各项任务，为保证我局的改革、发展、稳定大局作出新的贡献。
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第3篇: 2022年度县交通运输局党风廉政建设工作总结及计划

新时期交通运输党风廉政建设的思考

新时期交通运输党风廉政建设的思考　　
----------------百日之梦　　
前言：近几年，我国交通运输建设进入一个快速发展时期，交通工程建设的特点是：市场开放、投入建设资金多、项目资金周转数额大、工程量大、项目多、工期长。这种特殊性加大了交通建设市场的监督难度，使交通建设领域成为腐败问题的多发区和易发区。随着市场经济的发展，以及个人私欲的膨胀，近几年交通运输领域的贪污腐败案件不少。纵观交通运输领域，大案频发。自XX年以来，全国已有20位交通厅长落马，如原铁道部部长刘志军，四川省交通厅副厅长刘中山、郑道访，云南省平锁高速公路建设指挥部原指挥长李忠利，浙江省交通厅原厅长赵詹奇等等。　　
一、存在问题：　　
习近平总书记在十八届二中全会第二次全体会议上说“广大人民群众最痛恨腐败现象，腐败现象对我们党的伤害最大，必须坚持老虎、苍蝇一起打，有案必查、有腐必惩，不使小案拖成大案，以反腐倡廉的实际行动取信于民。”交通运输局作为政府的一个职能部门，既是行政执法单位，同时也是服务窗口单位，贯彻落实好党风廉政建设责任制，加强反腐倡廉力度显得更为重要。分析交通建设领域这些腐败问题产生的原因，从主观方面讲，是因为党员领导干部官员放松了对世界观的改造，背弃了党的理想和宗旨，私欲极度膨胀的结果。从客观方面讲，是因为市场经济的发展社会各方面的诱惑以及制度的滞后性。加之监督制约机制的不完善不健全，监督弱化的问题没有得到解决，管理体制的漏洞导致了监督的弱化和管理的盲区。从而出现了以下问题：　　
（一）权力制度运行不规范，项目审批程序公开不够。项目审批程序不够公开透明，权力运作不够规范，有些项目出现重复建设，有的还具有较大的随意性，从而为腐败提供了生长条件。　　
（二）监督机制不够深入，且惩防体系不健全。廉政监督方面，行政部门对权力的监督意识不强，权责不清，只能交叉，对交通项目建设的关键环节不了解，工作难以深入到行政工作中去，执法人员不能很好的运用自己拥有的职权导致监督不到位，行政监督存在虚化现象。党风廉政建设惩防体系不够健全，风险防控坐失先机。　　
（三）用人机制有缺陷，制度僵化。交通工程建设多为国家投资建设，目的是服务于民，但由于过度强调工程建设的市场化和政治化，使得交通运输等公共部门秉承的公平、正义、责任意识大为削弱。在人员安排上存在问题，致使有的工作人员找不到自己的工作职责，从而导致价值观迷失会导致个人本位、贪图享乐、滥用权力、唯利是图、社会准则与道德良知败坏。　　
二、几点愚见　　
　（一）尊重民意，确保项目建设充分体现群众重利益。

深入实地调研，急群众之所急，把群众的利益放在首位，以调研作为立项依据之一，立项必须有相关调研材料为依据；
科学规划，要有超前意识，整体规划意识，结合全局工作重心进行规划，避免重复建设和与其他规划相冲突。　　
（二）坚持惩治和预防并重，双管齐下。正确把握好治标与治本、惩治与预防之间的关系，不能只做表面工作敷衍了事，要两手抓，两手都要硬。既要严肃查处违纪违法案件，坚决惩治腐败，更要着力减少腐败现象滋生蔓延的土壤和条件，有效预防腐败。要把全面推进惩治和预防腐败体系建设放在更加突出的位置，抓好责任分解和检查考核，建立健全督查机制和结果运用机制，保证惩治和预防腐败体系建设任务落实。要做到有效预防，教育是根本。加强思想教育，为开展反腐倡廉建设奠定坚实基础。一要抓好职业道德教育。通过加强职业道德教育，提高对职业道德价值的认识，培养对职业的真挚感情，确立职业理想，形成良好的职业道德习惯，强化廉洁奉公，推进交通运输系统反腐倡廉建设工作健康发展。二要加大反腐倡廉宣传教育工作力度。围绕社会主义核心价值体系建设，深入开展思想信念教育、宗旨教育和廉政法规教育，重点抓好政治品质教育和道德品行教育。深入开展廉政文化创建活动，将反腐倡廉宣传教育纳入交通各级党组织队伍建设的总体部署，纪检监察、组织人事、宣传等部门制定具体的宣教计划，抓好落实。深入宣传党的反腐倡廉理论、方针政策、成果经验，宣传勤廉兼优的先进典型。通过报纸、电台、网站、宣传橱窗等多种工具，积极开展反腐倡廉形势宣传，营造打造“廉洁交通”的浓厚氛围。抓好经常性教育和节前教育，搞好落实；
积极探索反腐倡廉教育的新途径和新方法，深入开展正反两方面的典型教育，增强教育的针对性和有效性。通过教育，切实解决党员领导干部以权谋私，利用职权和职务之便插手商业活动；
切实解决党员和党员领导干部作风方面存在的突出问题等。　　
（三）坚持把握风险重点，积极改革创新。紧紧抓住腐败现象易发多发的重点部位和关键环节，制定相应的防控措施，通过抓重点促一般，抓典型带全局，整体推进反腐倡廉各项工作。以改革创新的思想作风和工作方法，总结新经验、研究新情况，创新工作思路，使反腐倡廉建设更加适应交通改革发展的需要，从而更具实效性。
　　（四）加强社会监督，形成廉政合力。我们在进行道路建设时，应充分调动行业和地方政府两个方面的积极性。既要在行业内统一思想，深化认识，深入开展反腐倡廉工作，又要积极争取地方党委、政府和纪检监察机关对交通系统反腐倡廉工作的领导和支持，努力形成工作合力。既要加强政府对行业的指导，又要调动各行业对政府行为进行监督，统筹推进党风廉政建设。广泛征求群众意见，采用无记名投票及网络测评等方式广开言路，发动群众形成监督合力。　　
（五）坚持制度建设，深化构建反腐倡廉制度体系。规范决策权行使机制。完善重大决策的规则和程序，促进决策具体化、科学化、民主化。坚持对重大决策、重要干部任命、重大项目安排、大额度资金使用必须由集体进行研究决定。对涉及交通发展全局的重大事项，要广泛征询意见，充分协商和协调；
对专业性和技术性强的重大事项，要进行专门技术人员的研究和专家论证、决策评估；
建立健全与群众利益密切相关的重大事项社会公示制度以及社会参与制度，提高人民群众的参与度，逐步形成公众参与、专家论证和党委、行政决定相结合的决策机制。建立决策实施后社会评价制度和决策失误责任追究制。加强反腐倡廉建设是铸造交通运输队伍形象，打造为民服务思想根基的必然要求，是建立健全交通运输系统预防腐败体系的重要内容。深刻认识加强反腐倡廉建设工作，对于构建交通运输预防腐败体系具有重要作用，是深入推进交通系统党风廉政建设和队伍建设的关键，为交通运输事业又好又快的发展提供纪律保证。　　
（六）深化干部人事制度改革。进一步完善干部选拔任用制度。规范干部任用提名制度，探索干部任用票决制、定期民主推荐干部制和干部工作民意调查制，不断增强民主推荐、民主测评的科学性和真实性；
加大公开选拔、竞争上岗、差额考察和差额选举的力度，提高竞争性选拔干部方式的正常化、制度化程度。加强干部管理，完善考核评价体系，落实完善科学合理、群众参与、符合交通实际的年度考核办法和全面考察的办法，将廉政情况列为考核的基本评价指标，健全考核结果反馈和向同级纪委通报制度；
探索领导干部任期制，严格执行领导干部职务回避和交流等制度，对人事、计财、运输市场和建设市场管理等敏感岗位的人员，以及长期在同一职务岗位连续任职的人员，实行定期交流。　　
（七）深化作风建设，健全完善纠风工作长效措施。把加强领导干部作风建设和纠正损害群众利益的不正之风纳入党的建设的总体规划，不断深化完善作风建设长效机制。着力加强作风建设。不断完善系统作风建设相关制度，以“抓作风建设，促创业创新”为主题，进一步加强交通系统领导干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，继承党的光荣传统，发扬艰苦奋斗精神，大兴求真务实之风，讲实话、察实情、办实事、求实效。切实解决领导干部在作风建设方面存在的突出问题，树立交通行业良好形象。坚持以密切党同人民群众的血肉联系为重点，推动形成勤奋好学、学以致用的好学风，务实创新、廉洁高效的好政风，团结和谐、服务奉献的好行风。　　　　
　　
　　
　　
　　
　XX年10月25日

第4篇: 2022年度县交通运输局党风廉政建设工作总结及计划

县交通运输局2019年党风廉政建设工作总结

县交通运输局2019年党风廉政建设工作总结

2019年交通局党总支在县委、县纪委的正确领导下，按照《贯彻落实实施办法》、《关于嵩明县2019年党风廉政建设和反腐败工作主要任务分解安排的通知》（嵩办通[2019]11号）和嵩明县党风廉政建设责任制实施细则的要求，紧紧围绕党风廉政建设，狠抓责任制工作；
认真贯彻落实上级关于党风廉政建设的指示和要求，全面加强和改进新形势下领导干部作风建设，坚持标本兼治、综合治理、惩防并举、注重预防的方针，把反腐倡廉工作融入我县交通建设和发展的各项工作之中，扎实开展党风廉政建设和反腐败工作，努力增强党组织的凝聚力；
营造公道正派、廉洁敬业的氛围和环境，全面落实党风廉政建设责任制，明确职责；
责任到人，严格要求，党员和党员领导干部以身作则，严格执行“四大纪律、八项要求”，把党的纪检工作落到实处，在党内外职工群众的监督下开展了党风廉政建设和其他各项工作，同时也为推动我县交通事业的发展与稳定提供坚强的思想和政治保障。

一、认真执行党风廉政建设责任制，切实抓好反腐倡廉各项工作。

年初，局党总支专题召开会议，研究部署2019年的党风廉政建设和反腐败工作。一是制定下发了《嵩明县交通运输局2019年党风廉政建设和反腐败工作计划》，对全年党风廉政建设和反腐败工作进行了部署；
二是根据上级下达的目标任务，结合实际，确定全局党风廉政建设和纠风工作治理目标。按照“谁主管，谁负责”的原则，党总支与支部、支部与党员，局主要负责人与分管领导、分管领导与科室负责人签订党风廉政建设目标责任书，形成主要领导亲自管，分管领导具体抓，层层抓落实，一级抓一级，一级对一级负责的党风廉政建设工作机制，使责任制运行环环紧密相连，确保了责任制的全面落实，推动了党风廉政建设和反腐败工作深入开展。

二、加强反腐倡廉教育，筑牢反腐倡廉思想道德防线

党的十七大明确提出“坚决反对和防止腐败，是全党一项重大的政治任务”。要深入学习十七大报告精神，把干部职工的思想和行动统一到十七大报告精神上来，促进反腐倡廉各项工作开展和落实。

1、认真组织干部职工传达学习中央、省、市以及县纪委工作会议精神，深刻领会精神实质，提高全局干部和工作人员对党风廉政建设和自身反腐斗争必要性、重要性的认识，增强落实党风廉政建设责任制的紧迫感和责任感。

2、进一步加大警示教育的力度。采取观看警示片，通报违纪违法典型案件，开展廉政谈话活动等形式，警钟长鸣，防微杜渐。要继续深入开展理想信念教育、党章和法纪教育、社会主义荣辱观教育、廉洁自律教育，筑牢廉洁从政的思想道德基础。表彰先进典型，坚持正确导向，深入推进廉政文化建设，广泛开展职业道德、社会公德和家庭美德教育，不断增强全社会的廉洁意识。

3、开展“廉政文化进机关” 教育活动。全方位、多层次地开展廉政文化建设活动，充分发挥廉政文化的教育、示范、熏陶、导向作用，建成一批廉政文化示范点，以点带面，使廉政文化深入人心，切实增强干部群众反腐倡廉的自觉性和勤政廉洁意识，从源头上筑牢思想道德防线，从制度上完善体制机制，在全社会努力营造良好的廉政氛围，推进反腐倡廉建设的深入开展。

三、党员领导干部廉洁自律执行情况

　　作为政府的职能部门，政策性强，业务要求高，在半年的党风廉政建设与反腐败宣传教育工作中，我们始终坚持理论联系实际，认真研读交通工作政策法规，经常深入基层开展调研，以全面了解人民群众急需解决的问题，努力当好上级部门的参谋助手，自觉做到以身作则，廉洁从政，始终践行中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则的有关规定。

　　(一) 通过建立完善干部管理教育机制，狠抓干部职工的管理教育，重点抓好科级以上干部的思想道德教育，强化监督和管理，教育干部职工在交通工作中正确用权，廉洁从政，坚决克服“四难”现象，杜绝吃、拿、卡、要、报等问题。严格落实“领导干部不准接受主管范围内的下属单位和个人、直接管理的服务对象以及其他与行使职权有关系的单位和个人赠送的现金、有价证卷、支付凭证”的规定，落实了领导干部配偶、子女及身边工作人员从业的有关规定，落实了领导干部在住房、公务用车及通讯工具等方面的有关规定。在经费开支上，严格落实局长“一支笔”制度。我局领导认真按照加强党风廉政建设要求的各项规定，抓好落实工作，并严格地从自身做起，坚持做到 “三个管好”。一是管好本人，二是管好家庭。三是管好自己身边的工作人员。

　　(二)建立完善局机关各项管理制度。为了保证政务公开，以制度约束每个党员干部的工作行为。制订了各项目标考核管理办法和机关各项制度，领导班子定期例会，各业务科室在每周一例会汇报科室工作;必要时召开党总支会议、局长办公会议，听取各科室工作汇报。会上大家都能客观反映工作情况及个人想法，特别是涉及到科室业务等一些敏感问题，均能充分发表个人的观点意见，供局领导科学决策。

　　(三) 交通公路建设。一是严格执行《国家公路工程招投标办法》程序;二是基础设施建设中，始终实行“三合同制”，即施工合同、廉政合同、安全生产合同。进一步规范工程建设，在严格“四制”的基础上，建立跟踪监管、廉政巡视、定期考评制度，确保在工程建设中不出违规、违纪问题。

　　(四) 狠抓治理公路“三乱”工作。按照“谁主管、谁负责、管行业必须管行风”的原则，制定了治理公路“三乱”工作方案、成立领导小组、落实纠风工作责任制，切实加强对纠风工作的组织领导，把纠正损害群众利益的不正之风的成果作为党风廉政建设的考核内容，践行“三个代表”重要思想，坚持立党为公、执政为民，坚定“群众利益无小事”的政治立场和政治态度继续，保持我县公路无“三乱”的成果。

　　(五) 单位工作用车的使用和管理。严格按照机关车辆管理制度，凡是公务用车，均由用车人申请，办公室填写加油单，再经主要领导批准方可加油出车，杜绝私人用车。

　　(六)资金管理使用情况。农村公路建设资金采用专户存储、专户管理、专款专用的方式，建立项目财务管理制度，上级安排补助资金全额用于工程建设直接工程费，无滞留、截留、挤占和挪用等现象，资金拨付程序合法、合规，建设资金使用情况公路公开透明。单位接待费用方面我局严格按照县政府有关规定认真执行。做到对口接待，陪同人数从简，坚持必须、可能、节约的原则，来客接待分管副局长负责，经局主要领导批准后，办公室安排就餐。由于我局制度健全，执行坚决，各项工作井井有条，基本杜绝了违纪违规现象。

(七)开展多种形式的廉政教育和法制宣传教育。在党风廉政建设与反腐败工作中，我局党总支始终坚持标本兼治，不断加大治本力度，注重在打牢思想基础上下功夫。紧紧围绕全县交通工作形势，结合工作实情、行业特点和干部职工的思想实际，开展多种形式的廉政教育和法制宣传教育。坚持做到“四个结合”，即理论灌输和专题教育相结合，增强教育的吸引力、感染力;针对性与预防性相结合，把小事当大事抓，把苗头当隐患抓;普遍教育与重点教育相结合，逢会必讲，常抓不懈;正面疏导与反面警示相结合，做到警钟长鸣。

四、廉政风险防范管理开展情况。根据县廉政风险防范管理工作领导小组办公室文件精神，我局认真开展交通系统廉政风险防范管理工作。

　　（一）加强廉政教育

　　推进惩防体系构建工作，教育是基础。反腐倡廉一直是我党的重大政治任务，为认真开展廉政风险防范工作，加强惩防体系建设。一是坚持每周五上午学习活动，组织我局全体干部职工传达学习省、市、县的有关文件和党风廉政建设的精神。二是要广泛开展丰富多彩的廉政文化活动，形成群策群力、齐抓共管的廉洁文化建设格局。组织观看了《工程建设领域腐败视录》、《巨变》电教片，并开展座谈。

　　（二）加强制度建设

　　1、健全完善反腐倡廉基本制度

    推进惩防体系构建工作，制度是保障。全面贯彻落实惩防体系建设的精神，根据我局业务工作的实际，建立健全集体领导和分工负责、重要情况通报和报告、重大决策征求意见等各项制度，建立决策失误责任追究制度。落实集体领导与个人分工负责相结合的原则，完善内部监督约束机制和责任追究机制；
制定民主生活会实施细则，进一步规范和落实民主生活会制度；
完善领导干部述廉、目标考核制度；
完善并严格执行领导干部重大事项请示、报告和制度；
完善党内民主集中制度，重大事项坚持党内协商，共同决策；
健全完善党内情况通报、情况反映和重大决策征求意见等制度，逐步推进财务、工程、采购等各项政务党务公开。真正形成用制度管权，按制度办事，靠制度管人的有效机制，确保各项工作有法可依、有章可循、严格按制度办事、努力从源头防治腐败问题发生。

　　2、健全完善源头防治腐败制度

针对关键岗位和重点环节，深入分析查找容易诱发不廉洁行为、腐败问题的部位和环节，建立健全相关行政、业务管理制度，规范办事程序，加强内控约束，堵塞漏洞，消除隐患。　

3、严格行政处罚程序

　　加强处罚款的财务和票据管理，严格实行财务收支两条线，有专人负责票据的管理，使用统一规定的票据，出具的票据一律使用专用公章。

　 4、规范各项资金使用和管理。

　　规范和加强各项资金的使用管理，保证资金合法、合理、有效使用，提高投资效益，推进我事业健康发展。认真贯彻执行建设与管理各项规章制度，合理使用各项资金，规范各项资金预（结）算、决算管理，切实提高干部职工的防腐拒变的能力，完善我局工作惩防体系建设，确保“工程、资金、干部”三个安全。

　　（三）加强监督检查

　　1、加强党内监督

　　加强和改进党内监督，深入贯彻党内监督条例。加强对党员干部履行职责情况和廉洁自律情况的监督检查，严肃查处党员干部中出现的违规违纪问题。深化党务公开，改进和完善监督的方式方法，提高监督的权威性，注重监督结果的运用，确保群众知情权、参与权、监督权，确保监督效果。

　　2、加强行政监督

　一是继续开展阳光政务行动，深化政务公开，认真贯彻落实政府信息公开条例，确保每一个重点项目的每一个环节信息公开、透明、充分、完整，提高透明度。二及时查处工作人员在勤政廉政方面存在的问题。

　　（四）深化作风建设

　　进一步加强党员干部思想作风、学风、工作作风、领导作风和生活作风建设，继承党的光荣传统，发扬艰苦奋斗精神，大兴求真务实之风，讲党性、重品行、作表率，讲实话、察实情、办实事、求实效，以优良的党风促政风带民风，着力营造“党风正、政风清、民风和”的社会环境。

　五、“严明纪律、纯洁党性活动”开展情况

（一）按照县纪委《关于开展“严明纪律、纯洁党性”主题教育活动的通知》嵩纪通[2019]5号文件的要求，我局成立了领导小组，在4月16日召开动员大会，局党总支紧密结合单位实际，制定了《嵩明县交通运输局关于开展“严明纪律、纯洁党性”主题教育活动的实施方案》，安排了学习日程，积极组织全体党员参加学习教育活动，做到了“有机构、有动员、有方案、有方法、有要求、有效果”。

（二）开展形式多样的学习宣传教育活动

    学习的目的在于提高认识，统一思想，促进工作。党总支坚持以集中学习为主，自学为辅，制定了《嵩明县交通运输局关于干部职工教育培训实行学分制管理办法（试行）通知》及学习计划，明确了学习主题，严肃了学习纪律，全面加强机关党员干部理想信念教育、思想道德教育和反腐倡廉教育，引导广大党员干部树立正确的世界观、人生观、价值观、权力观、事业观和政绩观。坚持把加强党的纯洁性教育与开展本职工作结合起来，与改进工作作风、注重工作落实结合起来，以学习促进工作开展，以工作检验学习成果，真正做到学习工作“两不误、互促进”。

1、围绕“严明纪律、纯洁党性活动”这个主题，照大力保持党员干部思想纯洁、队伍纯洁、作风纯洁、清正廉洁和严明纪律的要求，认真组织学习中央、省、市、县纪委全会精神，并要求局机关全体干部职工撰写了心得体会。

2、开展全员廉政承诺活动。结合行业特点和岗位职责，制定了《廉政承诺书》，组织全体干部职工签订承诺书并公开示诺。

3、为大力弘扬和培育新时代的雷锋精神，5月11日上午，我局以“学习道德模范、感受道德力量”为主题，我局开展了“学习雷锋”活动座谈会，大家从不同角度和层面，将“学雷锋”与自身经历、所见所闻及本科室职能业务等相结合，阐述了雷锋精神的涵义和时代意义；
畅所欲言，探讨了如何在本职工作和生活中宣传雷锋精神、实践雷锋精神、创新雷锋精神；
建言献策，围绕“学雷锋”实践活动、“学雷锋”志愿服务以及开展岗位“学雷锋、树新风”活动提出意见建议。

    4、组织观看红色电影和警示教育片。局机关党支部组织全体党员观看了红色影片《党的女儿》，通过组织观看红色题材影片，进一步激发了党员干部的爱国热情和历史责任。观看了警示教育片《工程建设领域腐败视录》、《巨变》，通过观看使全体党员干部实实在在地感受到加强党的廉政建设和反腐败工作的重要性，感受到必须清清白白做事，堂堂正正做人，时刻保持清醒头脑，始终廉洁自律，为全体党员干部敲响了拒腐防变的警钟，教育全体党员干部要牢记松懈腐化的沉重教训，慎用人民赋予的权力，自觉加强世界观和价值观的改造，提高党性修养，进一步树立爱岗敬业、恪尽职守、积极进取、无私奉献的崇高思想境界和良好工作作风。

5、全面开展进村入户活动。局党总支把“严明纪律、纯洁党性”主题学习教育活动与当前开展的“四群”活动紧密结合起来，有计划地组织党员干部深入基层、深入群众，访民情、汇民智、释民惑、解民忧、惠民生，开展送政策、送文化、送技术、送温暖活动。

六、继续深入开展纠风目标管理活动。认真贯彻省、市、县纪委各次会议精神，坚持“标本兼治、纠建并举”的方针和“边查、边整、边改”的原则，以广泛征求群众意见和开展自查自纠为突破口、以改善工作作风为目标，把纠风工作同精神文明建设、落实党建、业务双目标责任制紧密结合起来，结合工作实际，真抓实干，求真务实，推动了全县交通系统干部职工队伍建设，确保了纠风工作顺利开展。

七、存在的问题及下步工作打算

　　（一）存在的问题

交通运输局在党建和党风廉政责任制方面做了一些工作，取得了一定的成绩，但也清醒地看到我局此方面工作与县委和县政府的要求还有差距，主要表现为：

　　1、部分部门党风廉政教育工作抓得不够紧，教育的方式单一，针对性还不太强；

　　2、干部队伍中少数人对党风廉政建设和反腐败工作的重要性、紧迫性和必要性认识不够；

　　3、交通工作所面临的形势还比较严峻，人民群众的期望值不断增高，群众反映的热点、难点问题还没有完全达到群众的要求；

　　4、面对新情况、新形势、新变化，对新机制探索研究不够，监督制约机制还需进一步完善；

　　5、开拓创新意识不够强，还需要进一步提高。

　　（二）下步工作打算

　　1．继续推进我局惩防体系建设，做好制度体系的构建和组织实施。

　　2．继续开展党风廉政教育，建立健全学习的长效机制，巩固党风廉政教育月活动成果，不断总结优化方式方法，做好资料的收集整理归档工作。

　　3．继续落实党风廉政建设责任书的要求，抓好领导班子的廉洁自律。

　　4．做好来信来访工作，做好交通建设和管理养护中心工作，认真实行政务公开。