学习《共担时代责任，共促全球发展》心得体会

下面是小编为大家整理的学习《共担时代责任，共促全球发展》心得体会,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

学习《共担时代责任，共促全球发展》心得体会3篇

第1篇: 学习《共担时代责任，共促全球发展》心得体会

学习三秦楷模心得体会

三秦楷模，是一个充满阳光的称谓，是一种赞誉，体现了中华民族的传统美德，诠释了社会主义核心价值观理念，树立了崇德向善的社会新风尚。

在宝塔山下，延河岸边，驻守着这样一支队伍——他们46年如一日扎根革命老区，始终坚持把延安精神作为队伍建设的根本，用一代代消防指战员的青春和奉献诠释着“人民消防为人民”的忠诚与担当。作为延安市成立的第一支基层消防队伍，宝塔中队将“忠诚、拼搏、奉献”作为全队训词，在一次次抢险救援的战斗中，用血肉之躯捍卫着人民群众的生命财产安全。不论是遭遇百年一遇的强降雨，还是防火灭火形势严峻能源化工基地，宝塔消防中队始终全员奋战在抢险救援一线，承担起最艰巨的救援任务，面对生死考验，消防指战员们毫不退缩，始终坚信要把这场战斗拿下。

西安交通大学网络化系统工程团队被命名为陕西省第五批“三秦楷模”。无论是创建者还是后来者，他们都抱着“为国奉献”的信念放弃高薪努力钻研，从30平米的实验室起步，最终做出了世界级成果。1956年，党中央为适应国防形势和社会主义建设布局的需要，决定将交通大学从上海迁至西安。指导团队组建发展的学科前辈黄席椿、沈尚贤、胡保生、万百五等一批知识分子带头西迁，领衔成立无线电工程系，培养了包括7名中国科学院院士和中国工程院院士在内的一大批拔尖人才，出版了中国第一本自动控制领域自编教材，为推动中国在相关领域的科学研究、人才培养、产业革新作出历史性贡献。1995年，团队创建人、中国科学院院士管晓宏放弃在美国多个企业工作的优厚待遇，选择到祖国西北发光发热。组建网络化系统工程团队，获得了国家自然科学二等奖等奖项，获得自然科学基金创新群体资助。团队针对能源、电力、制造等大规模网络化系统，提出的安全优化理论与方法，解决了复杂混合动态、同构奇异、安全性解析判定和评估等多个公认难题，被国际同行称为“是相关领域最全面、系统的科技成果”，广泛应用于国家电网有限公司、宝山钢铁股份有限公司等多个企业的电力和能源系统优化调度，取得了节能增效重大效益；
应用于西北电网安全性分析，发现安全瓶颈及酒泉风电基地弃风的技术原因，成为论证第二输电通道建设的理论基础。团队始终坚守“在祖国最需要的地方建功立业”的价值追求与使命担当，牢固树立人才优先意识，坚持“引进来、留下来、走出去”的人才战略，不断激发各类人才的创新活力和发展潜力，形成了人才引领、创新驱动的新格局。管老师言传身教，使得他们有相同的选择 “比起高薪，能给国家和社会作出贡献更有意义，这种信念会支撑着我们一心向前奔。

学习“三秦楷模”，就是要学习他们无私奉献，钻研进取的高尚品格，学习他们宝贵的利他精神，学习他们爱岗敬业，忠于职守的职业精神；
学习他们不忘初心、牢记使命的优秀品格。我们要始终信念如铁、忠贞不渝听党话跟党走，努力成为新时代中国特色社会主义思想的坚定信仰者和忠实实践者，增强做好各项工作的责任感使命感，把不忘初心、牢记使命转化为追赶超越的强大力量和具体行动，更加自觉地为实现新时代新使命不懈奋斗；
学习他们热爱事业、锐意进取的拼搏精神。我们要立足岗位奉献，忠诚事业创造，恪尽职守担当，扎实干好本职工作，用对事业热爱的激情奏响拼搏旋律，以义无反顾的进取脚步创优争先，争做各行各业的骨干和脊梁；
学习他们埋头苦干、真抓实干的务实作风。我们要以永不懈怠的精神状态和一往无前的奋斗姿态，不驰于空想、不骛于虚声，以造福人民为最大政绩，把心思放在谋改革上，把劲头放在抓项目上，把精力放在促发展上，立足岗位、艰苦奋斗，开拓创新、造福群众，切实提升人民群众的幸福感、获得感、安全感；
学习他们勤勉勤俭、淡泊名利的人生境界。我们要严于律己、专心做事、宽厚待人，涵养良好心态、提升人生境界，耐得住寂寞、守得住清贫、经得住诱惑，多做打基础、利长远的工作，多干解难题、惠民生的实事，在为党和人民事业奉献中成就精彩人生，这是我们前进力量，有梦想，有机会，有奋斗，一切美好的东西都能够创造出来。

正如总书记强调的，新时代是奋斗者的时代，新时代的巨卷正在铺展，追梦人的舞台更加宽广，特别是身为领导干部的我们，不应保持“两耳不闻窗外事，一心只读圣贤书”的高姿态，应该以身先士卒卷入时代洪流，以肯干事体现担当，知重负重、攻坚克难、无私奉献；
以干成事体现落实，树立正确政绩观，把各项工作往实里做，往实效去做。不忘初心、牢记使命、勇于担当，敢于前行。

第2篇: 学习《共担时代责任，共促全球发展》心得体会

强责任学习心得体会

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　　强责任学习心得体会

　　在开展”四强”教育活动以来，重点学习第二次中央新疆工作座谈会精神，中央对兵团发挥”稳定器、示范区、大熔炉”作用的要求，《兵团优秀党员干部先进事迹选编》、《兵团领导干部违纪违法典型案例警示录》和师市党委组织部编印的《在党言党、在党忧党、在党兴党、在党护党》学习教材。重点围绕如何践行新疆精神、兵团精神和老兵精神，深刻领会兵团职责使命和兵团、师市、公司党委各项决策部署，增强使命意识、责任意识，增强履行使命和担当尽责的自觉性努力提高自己的责任感。通过这次学习让我深刻的感受到”强责任、转作风”这六个字的重要性。作风建设是我党一直强调的一项重要工作，一个队伍是否有活力、是否有战斗力，在这方面就会表现出来。特别是我们党员干部，我们的工作作风、工作效率直接会影响到职工群众的工作和生活，端正工作作风、提高工作效率，在实质上就是使职工能有更多的精力投入到生产工作中去，让他们感觉到安全感，同时会促进社会的发展。通过这次学习我有以下几点体会。

　　一提高自身素质，必须保持理论上的清醒和政治上的坚定。加强自身理论学习，提高理论素养，切实增强政治敏锐性和政治鉴别力。提高自身素质，增强为人民服务的本领，做好本职工作、争创一流业绩；
增强做群众工作的本领、处理复杂问题的本领、履行岗位职责的本领。大力发扬奋发有为的工作作风，确保真抓实干。始终保持奋发有为、昂扬向上的精神状态，充分发挥主观能动性，以自己饱满的工作激情，把心思凝聚到工作上，把功夫下到抓贯彻落实上，释放出自己的最大能量，以追求一流的豪情壮志和责任感，用最大的努力去认真做好工作。

　　二要爱岗敬业，新时期要倡导四种情怀，即事业心、理解心、包容心、平常心，其中，我觉得事业心最为重要，无论担任什么职务，无论在什么岗位，都要始终把工作放在首位，离开了工作岗位，也就失去了展现自我价值的舞台。我们能选择的只能对工作态度，当你以认真的态度、扎实的作风投入到工作中，负责地用心去想、用心去做，你就会真正发现自己的长处，发掘自己的潜力，实现自我成长，在这个大家庭中收获可喜的成果。

　　三要严明纪律，俗话说：没有规距不成方圆，作为党员、干部，纪律严明我觉得十分重要，首先，我们每个人要特别严格要求自己，遵守单位的规章制度，准时上下班、规范着装，上班时间不做与工作无关的事情，特别是电子游戏、看电影、上网一定要杜绝。其次，要提高执行力，执行力是一个组织根本，体现一个组织的管理水平，有执行力的组织才有战斗力、凝聚力。

　　四、思想是行动的先导，学习是社会发展的原动力，是发展和创造的基础，是个人谋生的手段，是获得知识，取得经验，转化为行动的重要途径。学习只是手段，如何把理论和实践真正的结合才是这次学习的真正目的。因此我们必须从根本上提高自身的服务意识，加强自身的业务水平。这样才能从根本上达到强责任、转作风的目的。

　　强责任、转作风，是构建服务型政府的必须需要，是社会对我们提出的客观要求，我们一定要忠诚履职，主动作为，为我公司各项事业的发展奉献一份力量。

　　强责任学习心得体会

　　责任心对于一个人来说是十分重要的，每个人在社会上的角色定位都不同，但是无论是那一种人，责任心都是不可缺少的。一个人只有拥有了高度的责任感，才会取得事业的成功，家庭的幸福。人可以不伟大，可以清贫，但不可以没有责任感。敬业是责任，而责任是一种虔诚。如果没有虔诚的信仰，工作就会敷衍，责任感可以让我闪战胜人性的懒惰和自私，超越一己得失，把自己的工作做到完美。日常工作中，每个人都难免会出现这样那样的错误，但是，当问题发生后，有些人为了推卸责任，会找出许多借口为自己辩解，并且说得头头是道。而真正有责任感的人，会一丝不苟的把工作做好，让人找不到毛病，即使偶尔出了错，也会勇于承担责任。一名员工与其为自己的失职找理由，倒不如大大方方承认自己的失职。这样，上司会因为你能够勇于承担责任而不责难你。相反，敷衍塞责，推诿开脱，不但不会得到别人的理解，反而会让别人感觉你不仅缺乏最起码的责任感，而且还缺乏诚意。这时候，一个人的使命感就显得格外重要了。人在现实中的职业和工作，就是一种天职，你要有这样的信念。当你视工作为你生命中必须完成的重要使命时，你就会更容易认同你所从事的职业，并且长久地保持工作热情。马斯洛说：”音乐家作曲，画家作画，诗人写诗，只有如此方能心安理得。”心中长存使命感的人，无论何时都会认真履行自己的职责，即使在生命的尽头。

　　责任意识强调的是责任感，责任感是企业以及员工的宝贵品质。每个企业都清楚自己最需要什么样的人才，哪怕你是一名从事最普通岗位的员工，只要你担当起了你的责任，你就是企业最需要的员工。只有那些勇于承担责任的人，才有可能被赋予更大的使命，才有资格去获得更大的荣誉。一个缺乏责任感的人，首先失去的是社会对自己的基本认可，其次失去的是别人对自己的信任与尊重。

　　责任与能力并不冲突，蒙牛的老总牛更生说：有德无才培养录用，其实，强烈的工作责任心是干好每一项工作的前提，是一个人为人处事的宝贵品质。有了强烈的责任心，再难的坎儿也能迈过去，再复杂的难题也能解决，再危险的工作也能化险为夷。没有责任心，再容易的工作也干不好，再简单的事情也会出错，再安全的岗位也会出险情。

　　责任意识是一种认真做事的精神状态，是一种知难而进的意志和品格；
责任意识又是一种机遇，一种期望，一种激情。只有把工作当成自己的事情，尽心竭力，负责到底，才会产生工作的动力和激情，尤其在当前中国银行股份制改革的新形势下，责任意识对于我们每名员工来说，既是获得进步的机遇，又是增强自我竞争力的关键。也许有人会说，中国银行工作搞得好不好，关键在领导，我们普通员工没有什么责任。其实，事实并非如此，对每名员工来说，不论你在哪个岗位，做什么工作，都有自己的责任。中国银行是一个整体，只有每名员工忠于职守，爱岗敬业，增强了责任意识，履行了岗位职责，全行的工作才能又好又快地发展。

　　我认为，”责任感与责任意识”不应该是仅仅长期挂在嘴边上的一个简单的话题，也不只是通过企业的规章制度来硬性规定的一个刚性命令，其更为重要的是目标明确、责任落实。

　　企业作为社会公民，要承担社会责任，要尽到社会义务，要为国家的可持续发展、构建和谐社会作出贡献；
企业作为员工的载体，要对员工尽到责任，要充分考虑员工的成长、培训、福利等因素，让员工有宽松、和谐的工作环境；
高管人员作为企业战略、指令的执行者，要带头践行责任，敢于担当责任，要对企业负责、对管理负责、对员工负责；
员工作为企业的主体，要对工作负责、对岗位负责、对上级负责。

　　怎样才能切实增强责任意识呢？首先要力戒抱怨情绪，树立奉献精神。一个人无论从事什么工作，讲风格、讲奉献最为重要。自以为工作称职、成绩突出，就应该得到领导的赞赏，就应得到期望的荣誉和地位，稍有不满就牢骚满腹，好像整个世界都对他不公，这其实正是事业心、责任感不强的表现。其次要力戒自我满足，树立进取精神。自满是成就事业的绊脚石，对自己要求低了就会表现出自我满足。学海无涯，艺无止境。做任何工作只有更好，没有最好，只有不断创新，不断进取，才能创出更高水平，达到更高境界。第三要力戒作风飘浮，树立求实精神。做事要扎扎实实，少说多做。特别是做小事千万不能马虎大意，因为细节决定成败，小处方见大智。

　　如何增强员工的责任心，我认为，首先要增强管理者的责任心。管理者责任心不强的企业通常会存在以下问题：工作主动性和积极性不高、责任心不强；
大事做不来，小事不愿做；
同事间沟通不畅、相互扯皮、做事不认真；
员工忠诚度不高，频繁跳槽；
企业制度很多，很少有人真正认真执行；
工作完不成，喜欢找借口；
等等。面对这些情况，如何增强管理者的责任心则成了企业发展过程中需要首先解决的问题。在**房地产交易中心，首先中心领导干部带头，充分发挥党组织作用，全面掌握情况，认真分析形势，精心谋划部署，明确任务目标。从先进性教育活动一开始，中心党支部就严格要求，明确不同阶段的目标和任务，确保教育活动扎实开展，不走过场，务求实效。通过典型引路、形势教育、组织调研等方式，保证学习动员效果和目标的实现。中心作为我市最大的房地产交易服务窗口，自成立以来，始终以”优质服务窗口”标准严格要求着自己，努力建设业务过硬、作风优良、服务一流的高水平窗口。在保持共产党员先进性教育学习中，整个中心通过自上而下的学习，使办理房产登记的工作做的更具体、更细致、更贴近百姓。

　　其次要完善制度，以严密的制度约束人，使员工养成良好的工作习惯，认同企业文化，原以为企业的发展献计献策。为了积极引深”三个代表”重要思想，中心领导班子从窗口内部抓起，严格落实各项规章制度，强化服务理念，积极提升服务水平。在窗口开展了以文明服务为内容的学习教育，重新修订了文明服务用语，增加了用语使用的时机和场合，做到了起身向客户问候，站立为客户解释、回答有关事项咨询的问题，并积极辅导、帮助客户填写房屋产权各项登记表，进行了更加细致、体贴的业务服务。为了把服务工作作得更周到、更细致、更贴近百姓，窗口主动从自身和内部找差距，从群众的角度出发，在窗口设立了”便民咨询台”,提供饮用纯净水、书写用笔、复写纸和印台等，尽可能为客户着想，提供一切方便。对一些前来咨询和办理的事项超出了窗口业务以外的问题，他们也耐心做好解释和疏导工作，引导办事人到相关的部门去办理。这些举措都从一定意义上提高了员工的责任感，把企业的事当做自己的事。

　　让我们从一点一滴做起，将”责任”二字写在灵魂深处，时时刻刻鞭策自己，鼓舞自己，努力做一个有责任感、纯粹、有道德、有益于人民的人。让我们坚持不懈地提高自己履行职责的能力，时时处处以”责任”二字来规范自己的言行，做到量其身、明其责、尽其职、务其实，在人生的道路或本职工作上发挥自己的光和热，尽到自己应尽的责任。

　　责任是一把尺子，它时刻衡量着人们的行为坐标；
责任是一杆秤砣，它时刻度量着人们对社会的奉献；
责任是黑夜里茫茫大海上的一座灯塔，它时刻让迷失方向的人们找到前进的航向；
责任是人们相互之间永远的承诺，它需要大家用毕生的精力去践行和完成。正确地面对责任，勇敢地承担责任，认真地履行责任，是人生的意义所在。

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第3篇: 学习《共担时代责任，共促全球发展》心得体会

诚意来自坚守。做自己想做的不是能力，做好自己想做的才是能力。李强老师说：只有团队才能胜利。一根筷子容易断，可是十根、一百根呢?团结在一起的力量是无穷的，可强大的团队总有位深谋远虑的领导。就像丢失指针的指南针，没有指向标的方向，探险者也会迷路。

李强老师说：收获的前提是播种。专注做事是在播种，当你持之以恒的学习时，那也是播种。有播种就有收获。前有播种后有丰收，前有懒惰后有颗粒无收。学习一技是播种，成为之长就是收获。我们正在不断地学习中。

团队，团结在一起才能成为队伍。一个人的能力有限的，一群人的能力是无限的。同样，一个人的才能只有在团队中发挥才能得到更好地肯定。合谐，就是合理妥协。团队最终走向成功是队伍中员工之间有度的妥协，相互理解、相互扶持、相互关爱。忠于自己的团队，忠于自己的信念，忠于自己的事业。

感恩。我们对父母感恩，因为他们含辛茹苦养育我们成人;我们对老师感恩，因为他们孜孜不倦教育我们成长;同样我们应该对公司感恩、对领导感恩，感谢他们对我们的信任，给了我们一个展现自己的舞台。我们应怀有一颗感恩的心，感恩是一种人生态度，更是一种责任意识。

三人行，必有吾师。

我们应对向身边的人学习：学习他们锲而不舍的精神，学习他们坚韧勇敢的精神，学习他们积极向上的态度。这或许就是你我所欠缺的东西。怀有感恩的心，感谢你们在我的身边。

责任感是一种态度，成功人士成功不仅靠诚信还有责任感。责任是永不消失的精神，没有责任哪来的成功。责任心是对自己的负责，是对自己所在的集体负责，是成就事业的可靠途径。现在的我们需要培养责任感、归属感。

工作是安身立命之所，既然有了一个施展才能的平台，忠于职守、勤勉尽责就是最起码的职业操守和道德品质。

李嘉诚名言知识改变命运。21世纪最缺是什么 人才。我们要不断地学习，努力完善自己、充实自己。因为下一个人才就是你!

于凤娇

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