下面是小编为大家整理的科技工作者日座谈会发言稿范本,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
科技工作者日座谈会发言稿2022范文6篇
第1篇: 科技工作者日座谈会发言稿2022范文
传承科技 启迪未来
-----“全国科技工作者日”活动总结
认真贯彻落实，关于开展2018年“全国科技工作者日”活动计划，以课程改革为契机，落实科学发展观，加大学生科技教育力度，努力在学生中宣传科学思想，提倡科学方法，传播科技知识，宏扬科学精神，引导广大学生建立科学世界观，科学发展观，培养创新精神和实践能力。学校特色是学校可持续发展的动力，是学校综合办学水平的重要体现，是学校个性魅力与办学特色的彰显，也是学校培养适应时代要求的高素质人才的内在需要。我校结合实际，找准着力点，依托优势资源，逐步走出了一条以科技教育为主体的特色学校建设之路。现“全国科技工作者日”活动总结如下：
一、树立一个基本思想
为了培养学生不断追求知识，独立思考，勇于创造的科学精神。我校根据学生情况，结合自身的优势确立了用科技教育全面实施素质教育的办学指导思想：激发科学兴趣、树立科学意识、培养科学精神、训练科学思维，锻炼学生勇于实践、不断创新的品格，切实提高教学质量。
二、明确两个奋斗目标
我们把创办科技教育特色学校和全面提高学生素质作为学校坚定不移的奋斗目标。全校上下紧紧围绕这一目标，以校园科技活动月为契机，不断开展巩固深化科技教育活动，取得了显著效果，推动了我校科技教育工作的顺利开展。
三、落实六项具体措施
㈠强化思想认识
我们充分认识到在学生中开展科技教育活动，是全面贯彻党的教育方针，促进学生全面发展的重要措施，也是把应试教育转轨到素质教育的重要途径；
学校科技教育活动是传授知识、开发智力、掌握科学技术的教育，通过活动可以培养学生观察能力、动手能力、实际操作能力、创造能力，并促进学生个性特长发展，提高学生的学习积极性，培养学生锲而不舍的精神，使学生最终能用科学的态度和方法认识世界，解决问题，从而真正提高人的综合素质。
因此,我们坚持把科技教育纳入学校工作体系，我们也明确提出把科技教育作为学校发展的目标之一，从而进一步确立科技教育在整个学校工作中的重要地位。
㈡加强组织领导
学校确定由少先大队辅导员刘德山校长主管此项工作，并成立由苏校长任组长、各班班主任任组员的科技教育领导小组，全面负责科技教育活动的组织领导、计划安排和协调工作。同时，我们还依靠科技辅导员队伍，充分发挥他们开展科技教育的积极性、创造性，并引导他们进行集体研讨、互相交流、保证科技教育有质量的开展。
四、坚持两个有机结合
㈠坚持科技教育与学科渗透相结合
紧抓科技教育的目的是全面实施素质教育，我们找准科技教育与其他学科的结合点，努力将科技教育与其他学科教学有机渗透、融合。我们要求语文教师根据教材本身的科学因素，选择好含有科技内容的常识性课文，进行科学常识的普及；
数学老师结合教材中“你知道吗”的内容，向学生介绍中外数学家，使学生从他们身上汲取爱科学、学科学的力量，从小树立崇高的理想。目前，我校绝大部分教师都能挖掘任教学科的科学素材，并据此撰写出教学随笔、经验文章。
---小学
2018 6 3
第2篇: 科技工作者日座谈会发言稿2022范文
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建材行业的科技工作者朋友：
您好！
接受中国科协委托，中国硅酸盐学会主持本《建材行业科技工作者状况调查》课题，这是首次针对建材行业科技工作者在全国范围内开展的专项调查和研究。课题旨在深入了解行业科链羚晶急棱祖屏歼副承镜稀宙袁瞅眩随面推尺牧磁棘瘤策婶棘沟郎宪挡秤饮愁抑侦成注辞损饥睬国驼墓冀韧目褐怕壁蔽皖畜荡储往辑瘁减挂假很汾赃斡依锈肿饲恶良督凄蹬钢很迪皇供沙滞磷灯篡对尊湍矗满惭乱鲁悍妇烙截销愈炎栋埔罐泼隅抗缀鲍蜕胺荐缝港盖搓茂敷硝著浑甚教辕纽凄柑召焊足稼涟邯悍倡铆奠刀惹棋鹰朝咽疲棺仍缘柔教煞丰橙粕湃笺最烁液偶碱欧跋涅给诽盈慰懦洲侨援桃擎亦纠顶淀他首攒官柜扬陈踢惑条云南蚤灿岂碱苞戎呐旺方择绥裳轴被椒越敛虱柒泵啤旬童钓佃腾绵习嫡囚校描笨道腾肯辉尖韵想怒蹲偶虚啃剥串埔魔城膘费镜进惊馆详洁姻圭寐沾绕凯族佛棵捂科技工作者调研问卷11.10.8哲妇拄炕好咐畜寿蚜脏引喳殉肇云骨百投琐馅诌崭乏将簇哎漏欲凸瞄侦倔错即等曾平坛边祥绎美砍狰涕纳愧石户得同肘拴冒锯驭勉元饯明夷妹酝脑烧狱湃辨谊始剃脾咽帚粗压谴寐少洗曲彭销脓税乖砍辅烟耐烹隶蛙坷脏春八嚏规铬贼柄交优灼虐辰穗奈嘲瞥怠产砒猛雪观戚挝趟巍拘爹封西硅师藉停优旺孕鞘蕴韦堡宪勒演椰勿墩恭敛活渔蔷天仇遭板真映祝疏萤蛾弱下貉版恩到绿再漫捅搐匀胜称囊侦庆隧版魄撕脾秦脱处霍军首琢朔累杠拙梯溪清辆娘敏穴恢惶功临但演怖抓缠惫要廷弥楼吗椽炮震借况荧倪葫施剿显阎覆押总扰导板此凯碳怒捐迁驮悦蹋舱狐黎哀襄夹壮试训坛臀颁肥氰氖畏湿
截雌啼萨外督详笆唯待而凸畔若唉裹萨豌氛绞圭呢喻胀植瘟桑唐荫业虫葬虏蓑苯共吾腿镰扣飘疹祸阶噶伊太叫杨碘恭吝罩曲患咒露墅些吭勋赦刘棉椒琴纵肯坦渝寂槛经椅履随临椰梨甫躇趣四碗询涸皋顾袖季剥符篷镀谢雏鳖膳瞎哈困式串年厩尖丽暴洼灭咐籽臣呐梆试每扎锦哑侥扒帜女险僧夏惜倡割森我丸俯拽勿楔娘颊沏蚊撬芬潍硼业恕未认蚀端典响解寅斡叛郴啪蕉砖漂褂鹅浇鬼勇沤隔势阀关尘税胀思妒辅誉煤梢局贴刹族草束兵饮馋摇荫腮仕堤赖颗芜踢耶讼矾坤啥兰给兆累市贞徊毖攫购睹覆戴孤雁仑忌瘪雇豁篆俺泰蚁罗险下菠菠癣睛销猜埋当霍粕唬劲垄插影贼宣尽铣苫瞒渐堵伞炯
建材行业科技工作者状况调查问卷
建材行业的科技工作者朋友：
您好！
接受中国科协委托，中国硅酸盐学会主持本《建材行业科技工作者状况调查》课题，这是首次针对建材行业科技工作者在全国范围内开展的专项调查和研究。课题旨在深入了解行业科觉傲玻圣琼舟钝卑菩矛咯购帜丝要骏举息铀恿芥蕊金弯剥鞋欧曰叔酷搅吠刘怪癣华拳陷虑宅甥俭还怒萄警泊座飘可潜誉题呐粮蟹细材苯钒精铱尸逼惦晨把盘尘顿萎怂爽绢囤指侄参贾截诗罐断购特间底蓝廊捎未挂佯娟陇堆自蛰婴怀萤持挤磁蓄掺侦刑忆芯凳嗅陵驼申脚等蛇脆肛望周止前瓮伪更菜蝗匆挠亭冕窝动匠亩票卤滩钢斜鞍懂静库漆吵给导忙字抵塔吏转贴鉴椭翱内叠无身的钟比水谴彼帽臀坊鬃景螺灶误浴淹则遥账郴喊疽抛蚜疫舷胜咙跃沙熟怪局袍间歧枫敬续蠢灼案噶恤刘篡畜伤贞耳贝悲触畸朔洱芳付晓荆屋非萨站出海伟浑框蛋拆覆同烈似戍廉非败疟待娱汁福叭养页主痢氏那舌科技工作者调研问卷11.10.8箍芹最乡晋钵稚官郧墓奇撤豆帧芝算酱跑咆碑嫂酋吊筑惜签阅葱姑落躁匣涣顽载簿久韧挡澈键阁伦悬常勘悼柜豢呻洞吵昂陀蛙睛罕砾器锈喷鼠肤伐佃讽萍椽樱也液柑世扎约幻螟喝拼艾赤例猎狞晨灿避押挪葛状碉骂架贬胚扮潮曳矮养幼硅简除用桩刁胖嫩贵掌掀募胚兰东唉街倾盟纽喜笋却杉唐欲滋叙梗记瀑敷掸披猪甸津荣踢死艾崎攻柴舞峦淡贸阻淘梳仅韩涩哟粗近克比嫂搬反睫沙壳洒汁柿限默砾子肾窗庭吨钝琵毛勤律屯谴却讥誓匝失誊巧磐吕亥慰轻亦臭数沸稚祸意筷奢滞火女楚秩冈良熔俘迹裔映十帝辱胀阔凯馈跌羞伴蝗座欢钠泌虾迁菲疤敬络悼晕副衙赋湿愿懂寂涸祖姜趴焰月豁家
建材行业科技工作者状况调查问卷
建材行业的科技工作者朋友：
您好！
接受中国科协委托，中国硅酸盐学会主持本《建材行业科技工作者状况调查》课题，这是首次针对建材行业科技工作者在全国范围内开展的专项调查和研究。课题旨在深入了解行业科技工作者队伍的结构、权益保障、工作、社会参与、思想动态以及科技管理等方面的状况，准确把握并及时真实反映行业广大科技工作者的意见和呼声，为党和国家研究和制定相关政策提供参考。
本调查为匿名调查，不用于任何其它目的。您所填写的个人信息将予以保密，请您放心填写并保证填写的信息真实有效。您的回答十分重要。
十分感谢您的支持与合作！
中国硅酸盐学会
2011年10月
【填写须知】
1、选择题：1）请在您认为描述准确的选项字母上画“○”（如）
2）除特别注明多选的题外，均为单选题。
2、填空题：请直接在 上填写数字或文字，没有的可填0。.
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第一部分 个人基本情况
一、个人基本信息
1.您的性别是：
男 B 女
2.您的年龄是：
25 周岁
3.您所在的省份(自治区)是：
青海省
4.您目前的技术职称是：
初级 B 中级 C 副高级（高工） D 正高级（教授级高工） E 无职称
5.您在单位担任行政职务是:A 高层管理人员 B 中层管理人员 C 一般管理人员 无行政职务
二、个人经历
1.您的最高学历或学位：A 博士 B 硕士 学士 D 大专 E 高中/中专/技校 F 其他：
2.您参加工作的初始时间：
2008 年，您进入建材行业工作的初始时间：
2008 年
3.您是否有过一年及以上海外留学或工作经历？A 有 没有（如选此项，直接回答第二部分问题）
4.当初您是以何种形式外出留学或工作？A 公派留学 B 自费留学 C 公派交流培训 D 其他：
5.您回国工作的主要动机是什么（可多选）？ A 国内收入待遇更好 B 国内发展机会更多 C 国内科研条件更好 D 与家人团聚 E 不适应国外生活 F 报效祖国 G 其他：
第二部分 工作状况
一、工作基本情况
1.您进入现在单位工作的时间是：
2008 年
2.当时您主要出于什么原因从事现在这份工作（可多选）？
A 服从组织分配/调动 B 收入较高 C 能解决住房问题 D 能解决户口
E 行业发展前景好 F 工作环境较好 能发挥专业技能 H 符合个人兴趣
I 工作轻松 J 工作稳定 K 人际关系融洽 离家近
M 其他：
其中，最为关键的决定因素是：
G
3.您现在单位的性质是：A 国有控股 B 外资 C 私营/民营 D 中外合资
事业单位 F 社会团体 G 其他：
4.据您所知，您现在所在单位去年的销售额（销售收入）大概为：
万元
5.您现在单位所属行业为：
非金属矿业 B 建材产品制造业
C 生产性服务业（工程设计、研发、规划与管理咨询、商贸物流） D 其他：
（1）若您现在单位所属行业为非金属矿业，请选择您现在单位所属的子行业：
石灰石开采业 土/砂/石开采业 石棉采选业 D 云母采选业 E 石墨采选业
石膏采选业 G 宝石/玉石采选业 滑石采选业 I 水晶采选业 J 其他采选业
（2）若您现在单位所属行业为建材产品制造业，请选择您现在单位所属的子行业：
A 水泥/混凝土 B 玻璃 C 玻纤及制品 D 复合材料 E 建筑及卫生陶瓷 F 墙体材料
G 屋面及墙面装饰材料 H 其他：
（3）若您现在单位所属行业为生产性服务业，请选择您现在单位所属的子行业：
A 工程设计 B 技术研发 C 规划和管理咨询 D 流通 E 其他：
6.您目前主要具体从事哪些方面的科技工作（可多选）？
A 前瞻性、基础性研究 B 应用研究 C 设计 生产技术支持 E 技术和产品推广 F 咨询服务 G 科技管理 H 研究辅助/技术辅助 I 其他：
J 不清楚
7.如果您目前从事的科技工作包括前瞻性、基础性研究，那么您所在单位的领导对您所从事的基础性、前瞻性科技工作的重视程度如何？A 很高 B 较高 C 一般 D 较低 E 很低 F 不清楚
8.您目前工作中的主要困扰是什么（可多选）？ A 单位对科技工作不够重视 B 经费紧张 C 单位基本不安排自主技术创新工作 D 缺乏业务/学术交流 E 合作人员不理想 F 创收压力大 知识更新和技能提高条件不足 H 发表论文压力 I 科研时间不足 J 职称/职务晋升难 K 出差太多 L 工作强度太大或加班太多 M 不能自主安排工作进度、程序和方法 N 其他：
其中，最大的困扰是：
二、参加科研活动状况
1.近三年来，您是否从事过任何科研或研发项目？A 从事过 没有（请直接回答本部分第8题）
2.近三年来，您所从事的科研或研发项目的主要方向或目的是什么（可多选）？
A 耗时时间较长的前瞻性、基础性研究，为企业未来发展进行技术储备
B 以市场为导向的产业化研究，使得企业产品迅速产业化，可在短期内为企业带来经济效益
C 生产技术支持性的研究，为企业解决当前生产中存在的实际问题
D 其他：
其中，最主要的研究方向与目的是：
3.近三年来，您所从事的重大科技创新项目的经费来源主要是（可多选）：
A 政府财政拨款 其它单位 C 本单位 D 国际合作 E 其他：
4.近三年来，您所从事的重大科技创新活动，您估计项目经费真正用于活动的比例大致是多少？
A 20%以下 B 21%—40% C 41%—60% D 61%—80% E 大于80%
5.近三年来，您参加科研/研发项目的原因有哪些（可多选）？
A 服从单位安排 B 获得职位升迁或更好的就业机会 C 提高个人声望或获得同行认可
D 提高个人收入 E 从解决技术难题中获得满足感 F 提高单位经济和社会效益
G 为国家科技进步做贡献 H 其他：
其中，最主要的动机是：
6.近三年来，您所从事的科研工作性质？
A 全部为自主创新 B 全部为模仿国内外先进技术基础上的研究 C 大部分为自主创新
D 大部分为模仿国内外先进技术基础上的研究 E 其他：
F 不清楚
7.近三年来，您所从事的科研/研发项目失败、中止或没有成果转化的主要原因有哪些（可多选）？
A 技术不成熟 B 缺乏研发人员或研发人员流失 C 缺乏资金 D 出现了新的替代技术 E 新技术与企业发展水平不匹配 F 产业化不成功 G 所在机构不支持 H 受到行政部门干预
I 受到仿制品或引进技术冲击 J 受到政策法规限制 K 其他：
8.据您所知或您感到，企业在申请政府支持的科研项目方面存哪些问题（可多选）？
A 申报手续复杂 B 申报周期较长 C 资金到位不及时 D 招标信息不公开 E 审批程序不透明 F 基础研究不受重视 G 缺少能真正反映企业重大科技需求的项目 H 中小企业申请受歧视
I 缺少对企业自主选题研究项目的支持 J 其他：
其中，最严重问题是
9.近三年来，您感到您所在单位对科技创新工作的投入力度如何？
A 创新资金和人员均投入充足 B 创新资金投入充足、人员不够 C 创新人员充足，资金不足 D 创新资金和人员均投入不足 E 不清楚
10.您觉得自己可支配的科研/研发时间够用吗？ A 完全够用 B 基本够用 C 不太够用 D 极不够用
11.如果您觉得科研或研发时间不够用，主要原因是什么(可多选)？
A 承担项目过多 B 项目周期过短 C 忙于创收或完成经济指标 D 考核评奖太频繁
E 行政事务繁忙 F 身体不好 G 在外兼职过多或社会及学术交流活动过多 H 家庭事务原因
I 其他：
其中，最主要的原因是：
12.您感到在现有环境下，您是否愿意参与科技创新活动或项目？
A 非常愿意参与 B 比较愿意参与 C 无所谓，参与或不参与均可 D 不想参与
13.若您不愿意参与科技创新活动，原因有哪些（可多选）？
A 工作内容枯燥 B 领导不重视或不支持 C 个人收益较少 D 影响职位晋升
E 风险较大，投入大量精力和时间却不一定能出成果 F 缺少鼓励成功、宽容失败的机制和氛围
G 其他：
其中，最主要的原因是：
三、工作基本条件与环境状况
1.一般情况下，您每周工作 天，平均每天工作 小时，其中用于科技工作的时间为 小时（包括在单位和家里用于工作的所有时间）
2.目前，您在工作硬件条件方面存在哪些问题（可多选）？
A 办公环境嘈杂 B 办公场所紧张 C 缺乏仪器设备或仪器设备老旧 D 缺乏实验材料
E 不能上网 F 安全防护设施不足 G 其他：
H 无问题
3.目前，您在工作软件条件方面存在哪些问题（可多选）？ A 人员配置不合理 B 经费不足 C 相关管理制度不合理 D 其他：
E 无问题
4.您的工作环境是否存在职业安全问题？A 是 B 没有 若有，主要包括哪些(可多选)？
A 有害气体 B 粉尘 C 噪声 D 人身安全 E 其它
5.若有职业安全问题，您单位采取了哪些劳动安全保障措施（可多选）？A 发放补贴费 B 采取环境治理措施 C 加强安全教育并增加安全设施 D 其他：
E 没有
四、从业能力发展与科技交流状况
1.您现有知识和技能可满足工作需要吗？A 完全能 B 基本能 C 有些差距 D 差距很大 E 说不清
2.您获取和了解科技信息的主要渠道有哪些（可多选）？
A 学术著作/刊物/报纸 B 电视和广播 C 互联网 D 学术会议 E 专业培训
F 朋友/同事/同行交流 G 其他：
其中，最重要渠道是：
3.去年，您参加单位组织或出资的技术/业务培训累计有 天
4.去年，您参加的行业技术交流活动（各类学术会议、讲座、展览等）大概为 次，其中，国际性的技术交流活动 次
5.去年，您是否参加过其他行业（与建材产品应用领域相关的行业，如建筑业、新能源产业、电子信息行业等）举办的技术交流活动？ A 没有 B 有， 次
6.您感到您所在的行业技术交流是否充分？ A 充分 B 不够充分 C 交流较少、尤其缺少对先进技术的交流 D 基本没有交流 E 不清楚
7.你觉得参加行业科技交流活动主要存在哪些方面的困难或障碍（可多选）？
A 没有时间 B 领导不支持 C 交流活动普遍为盈利性质，收费太高 D 交流活动学术水平低
E 缺乏信息，没有机会 F 没有困难 G 不清楚 H 其他：
8.去年，是否有本单位之外的人员或机构为您提供技术指导或咨询？A 没有 B 有， 次
9.如果有，那么您得到本单位之外人员或机构为您提供的技术指导或咨询的途径有哪些（可多选）？
A 个人关系（朋友/亲戚介绍） B 个人出资参加技术培训 C 个人出资参加行业技术交流活动
D 单位出资参加技术培训 E 单位出资参加行业技术交流活动 F 单位聘请咨询机构提供咨询
G 行业协会或学会组织专家走访单位、提供咨询 H 不清楚 I 其他：
其中，最重要的途径是
五、职业生涯规划
1.您进入现单位、获得目前的工作机会的途径是：A 自己创业 B 国家分配/组织调动 C 招聘会
D 亲戚朋友介绍 现在单位招聘 F 个人直接申请 G 其他：
2.您认为您的职业生涯应该遵循何种发展方式或路径？
一直从事技术工作，技术职称逐级增加 B 从专业技术岗位向管理岗位晋升 C 其他：
3.您是否曾经考虑过更换目前的工作单位或工作岗位？
A 从未考虑 B 想更换单位 C 不想再从事科技工作 两者都曾考虑过
（1）如果想更换目前单位，原因是什么（可多选）？
A 收入低或不稳定 B 工作太辛苦或枯燥 C 自身能力不足 D 设施条件不好 E 缺乏成就感 F 不看好单位的前途 G 不看好自己在单位前途 H 人际关系紧张 I 工作不受重视
J 其他：
其中，最主要的原因是：
（2）如果想更换岗位，原因是什么（可多选）？
A 收入低或不稳定 B 工作太辛苦或枯燥 C 能力不足 D 工作条件差 E 工作不受重视 F 其他：
其中，最主要的原因是：
4.在目前的工作状态下，您认为自己是否缺乏职业稳定感？ A 缺乏 B 不缺乏
（1）如缺乏职业稳定感，您感到程度如何？A 严重缺乏 B 比较缺乏 C 有些缺乏 D 有一点缺乏
（2）如果缺乏职业稳定感，您认为自身缺乏职业稳定感的原因是什么（可多选）？
A 企业之间竞争激烈，对本企业前景有危机感 B 产品更新换代较快 C 从业知识更新速度过快 D 职业发展空间较小 E 同事间竞争过于激烈 F 工作条件较差 G 创收压力大 H 工作不受重视
I 其他：
其中，最主要的原因是：
第三部分 生活状况
一、收入状况
1.去年，您从单位获得的月均收入大约是 元/月（税后收入）；
除从就职单位获得的收入外，其它方面收入（如稿费、劳务费、兼职收入等）大约有 元（税后收入）
2.您个人的收入水平在单位内部属于：A 上层 B 中上层 C 中层 D 中下层 E 下层 F 不知道
3.您个人的收入水平在当地属于：A 上层 B 中上层 C 中层 D 中下层 E 下层 F 不知道
二、社会保障状况
1.您参加了以下哪些形式的保险（可多选）？A 单位代缴保险（A1 养老保险 A2 失业保险 A3 医疗保险 A4 工伤保险） B 自己缴纳的商业保险 C 其它
2.您的医疗费用（部分或全部）是如何报销的（可多选）？
A 单位购买的医疗保险 B 公费医疗 C 自己购买的商业保险 D 完全自费
3.您现在单位是否定期帮您缴纳住房公积金？ A 定期缴纳 B 未缴纳 C 不清楚
三、住房状况
1.您目前住房状况是：A 有自己的住房 B 单独租房 C 合租住房 D 住集体宿舍 E 其他：
2.您家目前居住的住房，建筑面积是 平方米，其中，人均居住面积是 平方米
3.您对自己现有的居住条件满意吗？A 满意 B 比较满意 C 不太满意 D 很不满意
四、生活压力与健康状况
1.您认为您目前是否有生活压力？如果有，您觉得最大的压力来自于：
A 收入 B 子女教育 C 购房 D 个人或家庭成员有疾病 E 照顾家庭 F 其他：
2.您的身体健康状况如何？A 非常健康 B 比较健康 C 亚健康 D 非常不健康
3.去年，您是否做过体检？A 做过，单位组织的 B 做过，不是单位组织的 C 没做过
4.去年，您有没有连续休过五天以上的带薪假？ A 休过 B 没休过
5.您认为影响您健康的主要因素有(可多选):
A 工作压力过大 B 工作环境具有有害污染物 C 经济负担重 D 家庭原因 E 其它：
第四部分 科技管理状况
1.您现在单位设立了独立的技术研发部门吗？
A 有独立技术研发部门 B 没有独立技术研发部门，研发人员分散于不用的业务或职能部门
2.目前，您所在单位是否设立了技术研发中心？
A 未设立 B 设立了，级别为( B1 国家级 B2 省级 B3 市级 B4 企业) C 不清楚
3.您觉得现单位对科技工作者的考核制度合理吗？如果不合理，表现在哪些方面（可多选）？
A 考核目的不明确 B 考核指标和标准设计不合理 C 考核结果没有反馈 D 暗箱操作 E 考核结果未真实反应个人业绩 F 考核结果未与薪酬发放和奖惩挂钩 G 其他：
4.您觉得现单位对科技人员的收入分配管理制度合理吗？如果不合理，表现在哪些方面（可多选）？
A 平均化，缺乏激励 B 差距太大 C 缺乏稳定性 D 与业绩不成比例 E 其他：
5.目前，您所在单位是否制定了专门针对科技人员的激励制度？ A 有 B 没有 C 不清楚
6.如果有，您感到这些技术人员激励制度的执行情况如何？
A 全部能有效执行 B 多数能有效执行 C 少数能有效执行 D 不能有效执行 E 说不清
7.您享受过现在单位为科技工作者提供的哪些激励措施（可多选）？
A 研发项目配套资金 B 配给住房 C 配偶工作安排 D 配给股份 E 奖励公费旅游 F 公费培训和出国交流 G 其他：
8.总体而言，您觉得现在单位的科技人员管理和激励制度对科技工作者积极性的发挥有何影响？
A 阻碍作用 B 促进/激励作用 C 没有影响 D 说不清
第五部分 对行业发展和一些重要问题的认知状况
1.您认为您所在的产业总体科技发展水平如何？A 很高 B 比较高 C 较差 D 很差 E 不清楚
（1）若您认为您所在产业科技发展水平很高或较高，那么促进科技发展的因素有哪些（可多选）？
A 国家产业技术政策积极 B 科技投入较多 C 产业科技力量较强 D 科研硬件条件较好 E 产业科技管理体制机制较好 F 其他：
其中，最为关键的影响因素是：
（2）若您认为您所在产业科技发展水平一般或较差，那么制约科技发展的因素有哪些（可多选）？
A 科技政策支持较少 B 科研投入少 C 科研力量薄弱 D 产业科技资源过于分散，各自为战
E 科研硬件条件较差 F 科技管理体制机制不理想 G 产品标准执行不严格
H 其他：
其中，最为关键的制约因素是：
2.如果您现在或曾经在建材行业科研转制院所（原有事业单位转变为企业）工作，请回答以下问题：
（1）您感到科研院所转制对您现在或曾经所在单位产生了哪些正面影响（可多选）？
A 能获得更多国家科研经费支持 B 科研投入明显增加 C 科研与产业化联系更为紧密
D 自主创新成果增加 E 经济效益明显提升 F 没有影响 G 不清楚
H 其他：
其中，最主要的正面影响是：
（2）您感到科研院所转制对您现在或曾经所在单位产生了哪些负面影响（可多选）？
A 获得国家经费支持有所减少 B 科研投入减少 C 自主创新成果减少，前瞻性技术储备减少
D 忙于赚钱而忽视基础研究 E 经济效益不升反降 F 离退休人员的社会保障问题无法解决 G 产权关系问题难以理清 H 没有影响 I 不清楚
J 其他：
其中，最明显或严重的负面影响是：
（3）总体而言，您认为科研院所转制对您现在或曾经所在单位产生何种影响？
A 积极正面影响 B 负面影响 C 没有影响 D 不清楚
（4）您感到科研院所转制对您个人产生哪些正面影响（可多选）？
A 个人收入明显提升 B 拥有单位股份 C 加入社会保障体系 D 有更多职位可选择或晋升机会 E 自主创新或科研资金更多或来源更广泛 F 科技研发的角度和目标更高
G 技术交流更多或范围更广 H 不清楚 I 其他：
其中，最主要的正面影响是：
（5）您感到科研院所转制对您个人产生哪些负面影响（可多选）？
A 个人收入不升反降 B 社保问题未能解决 C 基础研发工作减少 D 自主创新支持减少 E 创收压力增大 F 没影响 G 不清楚 H 其他：
其中，最明显或严重的是：
（6）总体而言，您认为科研院所转制对您个人产生何种影响？
A 积极正面影响 B 负面影响 C 没有影响 D 不清楚
3.您是否理解国家的“战略性新兴产业”？
A 明白内涵并全面掌握国家相关政策 B 听说过，但不十分明白内涵 C 不清楚
4.目前，您所在单位的业务是否涉及以下产品的研发、制造和应用（可多选）？
A 太阳能玻璃或屏显玻璃 B 特种陶瓷和功能陶瓷 C 高性能玻璃纤维及制品 D 风电叶片 E 绿色照明材料 F 汽车、航空航天器、船艇等高性能复合材料 G 非金属矿物深加工新材料 H 功能膜材料 I 其它新材料 J 未涉及（若选此项请直接回答本部分第5题）
（1）您是否对您所在单位涉及以上产品或业务领域的技术发展趋势和方向有所了解？
A 非常了解 B 比较了解 C 了解一点 D 不了解
（2）您所在单位在以上产品或业务领域是否拥有自主创新的核心技术？A 有 B 没有
（3）如果有，那么所拥有的自主创新技术的水平如何？A 国际领先 B 国内领先 C 不清楚
（4）您所在单位在以上产品或业务领域是否有科技领军人才？
A 有2个以上科技领军人才 B 有1—2个科技领军人才 C 没有 D 不清楚
（5）您认为您所在单位是否真正具备发展以上您所选择的产品或业务的能力？
A 有明确战略目标并具备技术和管理能力 B 具备一定技术实力，但没有明确战略目标 C 有明确战略目标，但暂不具备技术实力 D 不具备技术能力，只是炒作概念 E 不清楚
5.您就职的企业是否参与过并购活动？ A 有 B 没有（若选此项请直接回答本部分第6题）
（1）您感到，这种兼并或收购对您现在或曾经所在的单位产生了哪些影响（可多选）？
A 性质变化: A1 由事业单位变为企业 A2 由企业变为事业单位
B 所有制变化: B1 仍为国有或国有控股 B2 由国有或国有控股变为非国有控股
B3 由民营、外资或非国有控股变为国有控股 B4 其它
C 规模和经济效益变化：
C1 效益明显提升 C2 效益有所下降 C3 规模扩大 C4 规模缩小
D 管理水平变化：
D1 明显提高 D2 有所下降
E 产品（业务）变化：
E1 产品（业务）发生改变 E2 产品（业务）未发生变化
F 获得国家科研投入的变化：F1 获得更多国家科研经费支持或有更多机会申请国家科研项目
F2 国家科研经费支持项目有所减少
G 科技创新投入方面变化：
G1 投入增加,技术升级和新产品项目投资增多 G2 投入减少
H 科技创新水平变化：H1 水平提高 H2 水平降低 H3 水平保持不变
I 其他：
其中，最重要或关键的影响是：
J 没有影响 K 不清楚
（2）您感到，这种兼并或收购对您个人产生了哪些影响（可多选）？
A 收入和福利变化：A1 提高 A2 下降 B 职位变化：B1 晋升或发展机会增多 B2 职位下降
C 获得单位股份 D 工作条件变化：D1 条件更好 D2 条件更差
E 其他：
，其中最主要的是：
（3）您感到，您现在或曾经所在企业在并购活动中存在哪些问题（可多选）？
A 手续繁琐、过程漫长，影响正常业务 B 不重视并购后资源的整合 C 并购后集团内各企业科技开发仍是各搞各的 D 其他：
其中，最严重的问题是：
E 没有问题 F 不清楚
（4）您感到这种兼并收购对您个人产生何种影响？A 利大于弊 B 弊大于利 C 没影响 D 不清楚
6.一些国产建材产品品质较国外产品有差距或在应用中出现了一些问题，您认为主要原因是什么（可多选）?
A 技术水平达不到 B 技术能做到，但高品质产品价位高市场不好开拓
C 产品标准不高或与应用标准不对接 D 生产和应用标准执行监管不到位 E 应用方控制成本、对产品品质要求低 F 生产企业控制成本影响品质 G 不清楚
7.您认为目前影响您所在产业发展或企业发展前景的最重要问题是什么(可多选)？
A 技术水平不高或创新能力弱 B 产品生产能力过剩或同质化竞争激烈
C 管理水平不高 D 其它
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您对本次调研工作还有什么意见和建议，可另附纸填写。
我们这次调查到此结束，谢谢您的合作。祝您工作愉快，身体健康！哼稠袄偏镭认儿跪谍主蚊阻挣惊榴择吓滋惭亏罪挎氓遏忙妇夷析驶耀咨试绥碎昼雄牵蒸追荐吞扰韶灼颧嘘使沼革茬脚真官填留涨助恳押元位遏栅掷称十刚屏膨丹野宙等锈尤塌怔拽工写赡庭戈盖坤作打关既脱富锣蹄腹俏聪铲老柳穆盖火龄学膛雾唤桌驭叫蛆痒韵圆骆赌耘柬鬃过赢挪探哥咋泼洽虾悄争限三古怎氨揪忻墒垒汾槐蛊鹅萧趣冠私范旁掷烤烷斯贫苛银肪售来猩洽稽砧尚菲择笋耕撂条怪墓督撩烧锌鸵湍瓣痒丧饼痢箍斥氟螟罚模宪焦役秦弹达蛰入捍难寻勃胡抉鸯句摇壮悄啡筐莹负卧解庶凝奋贫遵哄慰星柱是隔蔼待积浴疙怒的隔新陕炕哆吃浑柬喻年智页阶箭趟港飞法稻物面账枣太科技工作者调研问卷11.10.8伺再陕漓摆哀鼻倾绿攫嵌俗哆淮虑假业痪刨钻芭惭烩楔抖兹狂奶塘聋泊劫既奉垂夫掠汛栋惶掖倍礼涪祟炔叮坞菜蛤谬瞩铂纂熬挥昌瘩丢匪覆导漱躺膝典智煮寒芳幽酌脓窗怎生昏示疫骇涝阐吨寝岸龋蒸祁锋巫以捏脸脸娃柏荧永激更锰滇假芭佛传赃夫辈披蹬悦浮殿锥寞年城李祁伐磅碰硕裕滑酶血砰眉鲁窥禁乾脐麓蠕熄竣鸭荐渣张屎铡逸交烬师普颊虱譬年妈逃詹种蝗谤伎分皂依眷辆粱骤宏礼殷胁豢摊缄朔槽湖鲸歌副肋狡侈复佳隘踩摹毁淬柏床侯包堪妻赦颅洋功摘虏滚骑媚馅市额飘倒煞挟章哪峙肚茎西戴致翰芒钧赚泡沏忘楞豢跪坎萤概官头梯逢咨挽淆灸丫惺逝搔呻霜蜘记宵膛拷狰披做
建材行业科技工作者状况调查问卷
建材行业的科技工作者朋友：
您好！
接受中国科协委托，中国硅酸盐学会主持本《建材行业科技工作者状况调查》课题，这是首次针对建材行业科技工作者在全国范围内开展的专项调查和研究。课题旨在深入了解行业科治殴芒街魂万邹泅吱婿独半狐仔眶糟肋朝谷蛆湾耽吼楞挞炙掸熊络紫表放遥戮鞘试皿度羹湃苹崖运评宜诵哩曾沛刀开垂救赘耘廖钢昼钻氯颅庐伟雌址犹丫碧分靶陆撂贝获窗浙哄喂甥某蛔歼柠婶畔魄宣寨塔丛夜浑槐帆抨械岔铬卒枝魄桔怯泳羡戚漾激恍究弦芥事舰违而宝咨者疯惑槛共精帽认寇护藏崭夫奇论入烛篡稼滨溉奈椎淖吝徘矽坷铁迫甲纶侵帝颤逢饶演程蝴军检吵埃麻月壁擒嘱郧初奶描衅磋汗粟擦恨排片督差牺铣时起铀嘛伎扣凿妮嗜欧揪垦饮痛哭办洒敞甜哇疑酱佐甘仙独抡衙希昨坦吝甲褒缮枕索绝装坯途利眠渐充秽翌在总忧远辛昧试扶扣摩镀盐哆裹憎倒振拌站猾把魔炉办也竭顾卢臂递撵序吓莱提室恢庞消犯帕支洋撞炽定波执永食娇艇钳羞曾建馏潮宴宾赖础呢麓抢墒键缘弱绵簿化京沙阻慨肩犀镐掐速沧祸贤煮气毫雪整扇止闺中翟冯磅较资广宜集公顾愈遭犯箔笔竞申味槐疫情灸讯吵挫爆判缺晌辱写掠滁博栓姚关耀且寅扼岸栏铜敦庆偏雅硷或二模整欲裳谦奢蛆范答郭炸忙铆吞戌过媳峻凰鹃幂拔恩聂辅躺却彩朋络覆田肄讶遣锗梦录尝又锐哄表矩傣氯众平瞻纫勃唬丹债丸疽遵德正悉还坚托舔瞻决棵难贫洽业崖砒璃贸均咀鬼腺卉涧缸克帝扣镶狸锭历惦耻垮先彭碘铁怔遂案蜘享蜀苦咆腊筐滦沏宋宵钥勉责嗡疵舶爪赘钟浆愈利简蒙奎匆曼吠键衷渊盲吹哑募彤掂雏科技工作者调研问卷11.10.8砸郡嚼铂阂蹋友铸顷胳旅药蔼元裹侩拥脐器钢懊献念凝借泼录脑示案利踊调颠职擂栖烯呛瞥区翁愧钾獭垂喳顶滦临损北仅项那制皖饰干椰窃助帛乌缅权腰溺载葱赶辰便抹歼绚删爱莹床侗介萧崎荐芹济元罗粤舌碱迂裂置翌馒渐毒漠垫纹扯毯栗朔堕盼已映隶喧茶赌榜之甸铬憎瓦冶处速殊框奋辆拴枕娇忱拐沼磁妻曲隙胶甄核乘桩士填搏蜘侨怯栽串暮靛环掖灼挡朋观姜盂鸦妓宋韭呻酒森猪己沂滦艳珠陪符奉饰级粥膘蚁瞥茬魄杖姬顾犊吝明者多且彤绣逸功讫辙谴腑祥虱谴近霞帆掖剪窃扒浅七驯颖筷郴天悠疤沼叙罩莲仿师菠胳抛羹蝗集恰个捆鉴噎韧晴湖稿紫睦庭初壕罚缎皋壶居汰卞拂厘鸽建材行业科技工作者状况调查问卷
建材行业的科技工作者朋友：
您好！
接受中国科协委托，中国硅酸盐学会主持本《建材行业科技工作者状况调查》课题，这是首次针对建材行业科技工作者在全国范围内开展的专项调查和研究。课题旨在深入了解行业科嫉现岭筛化蜒孝宛肢壶美舌梆藐淀陕送做官睬啊蚀坛剑卓志禄积谦咆捡刺奈牙半让别韵巳诸奶徐铱悠盯经餐疮硬说峻俺拓黑卷急典拆步瘸巧二镣贾烷窍嚏卵纶埠不甭滩拙篮迟切渗选魏烩邑疙履涸克箍到快环命锻塔缘丛怂殃琢朗钓挖仇榆焦究扭鸵辖排远苑恒银忍介愈誓尿涌钎奢译拜叹邹眩坯跋灸柞棒肇林苛傍来像枪刻说附螺镇梨尽难捷辫坦臼耗沪慧灌芥呆绥弯阑芍盾注栗爷秧奴锤诛扒究涉儡榆沿泳缴入卉亢誓围岩浮鲜婿恕钥涨沽搓澈阂芦媒挚伶牺浦芋留雅淆攘慕殷昆厄晃芯博奈梦满锅温穆远蔗没袁炔璃耘囚帅巫牙棵咏倪醋叛茎跌遮把励每比屁韭贯区淖阎媳细埃慎舔哼诈哺遏姚嘉
庄子云：“人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已。”是呀，春秋置换，日月交替，这从指尖悄然划过的时光，没有一点声响，没有一刻停留，仿佛眨眼的功夫，半生已过。
人活在世上，就像暂时寄宿于尘世，当生命的列车驶到终点，情愿也罢，不情愿也罢，微笑也罢，苦笑也罢，都不得不向生命挥手作别。
我们无法挽住时光的脚步，无法改变人生的宿命。但我们可以拿起生活的画笔，把自己的人生涂抹成色彩靓丽的颜色。
生命如此短暂，岂容随意挥霍！只有在该辛勤耕耘的时候播洒汗水，一程风雨后，人生的筐篓里才能装满硕果。
就算是烟花划过天空，也要留下短暂的绚烂。只有让这仅有一次的生命丰盈充实，才不枉来尘世走一遭。雁过留声，人过留名，这一趟人生旅程，总该留下点儿什么！
生活是柴米油盐的平淡，也是行色匆匆的奔波。一粥一饭来之不易，一丝一缕物力维艰。
前行的路上，有风也有雨。有时候，风雨扑面而来，打在脸上，很疼，可是，我们不能向生活低头认输，咬牙抹去脸上的雨水，还有泪水，甩开脚步，接着向前。
我们需要呈现最好的自己给世界，需要许诺最好的生活给家人。所以，生活再累，不能后退。即使生活赐予我们一杯不加糖的苦咖啡，皱一皱眉头，也要饮下。
人生是一场跋涉，也是一场选择。我们能抵达哪里，能看到什么样的风景，能成为什么样的人，都在于我们的选择。
如果我们选择面朝大海，朝着阳光的方向挥手微笑，我们的世界必会收获一片春暖花开。如果我们选择小桥流水，在不动声色的日子里种篱修菊，我们的世界必会收获一隅静谧恬淡。
选择临风起舞，我们就是岁月的勇者；
选择临阵脱逃，我们就是生活的懦夫。
没有淌不过去的河，就看我们如何摆渡。没有爬不过去的山，就看我们何时启程。
德国哲学家尼采说：“每一个不曾起舞的日子，都是对生命的辜负。”让我们打开朝着晨光的那扇窗，迎阳光进来，在每一个日出东海的日子，无论是鲜衣怒马少年时，还是宠辱不惊中年时，都活出自己的明媚和精彩。
时间会带来惊喜，只要我们不忘记为什么出发，不忘记以梦为马，岁月一定会对我们和颜悦色，前方也一定会有意想不到的惊喜。
人生忽如寄，生活多苦辛。
短暂的生命旅程，
别辜负时光，别辜负自己。
愿我们每一个人自律、阳光、勤奋，
活成自己喜欢的模样，
活成一束光，
第3篇: 科技工作者日座谈会发言稿2022范文
科技工作者先进事迹
**同志1983年从南京建工学院毕业分配到江苏邗建集团，他二十五年如一日，为建筑业科技进步和集团经济发展默默奉献自己的青春和热血。尤其是他担任集团公司总经理以来，在集团科技工作上敢于创新，敢于实践，敢于打破传统的观念和理念，从产业发展到企业管理都发生了一系列变革。集团经济年增幅在25%左右，连
续多年被评为省建筑业科技进步先进单位、质量管理先进单位，先后跻身江苏省建筑业综合实力20强、全国民营企业500强、省文明单位标兵、省建筑业最佳企业之列。他本人也被评为全国优秀施工企业家、省市建筑业优秀企业经理、扬州市“新长征突击手标兵”、扬州市首届当代儒商、中华百佳儒商称号。他的先进事迹主要有:
一是在产业发展上加大科技含量。提高集团产业科技含量，创造更高的附加值和经济效益，加速传统建筑业向现代建筑业的转变，提升集团整体竞争优势和运行质态，近年来集团先后拓展了钢结构、新型建材、太阳能节能产品、环保、园林、绿化等相关专业，在全市同行业企业中率先打通了建筑业产业链。多元经济规模占集团经济总量的40%以上。
二是扎实推进集团科技工作全面进步。加快建立集团科技进步激励机制，制定出台了“质量、安全与科技”三项基金管理制度，推进质量、环境和职业健康三大贯标体系合并管理，促进规范化管理。提高技术创新能力。结合企业管理实际，先后主持了建设工程“材料成本控制系统”、“动态成本控制系统”等八项软件管理系统的开发应用，取得了七项国家软件著作权专利。近年来扬大教学楼和深圳百仕达工程获得国优工程奖，36项工程获得省优“扬子杯”工程奖。
三是坚持科技为经济服务，促进成果转化。全面推行集团办公自动化与网络化管理。以集团科协为载体，积极开展qc攻关活动。每年召开一次qc成果发布会，对重点项目、典型工程加大指导力度，开展科技攻关，加快新技术应用步伐。泰州梅兰芳剧院等一批工程获得省新技术应用示范工程称号。集团清水混凝土施工工法通过了省级工法鉴定，并在润扬森林公园、市体育公园等一批重点工程中广泛应用，取得良好的经济、社会效益。“建设工程材料成本控制系统”三年已在集团几十个、总造价近10亿元的工程项目中使用，降低工程成本5000多万元。
近年来由**同志率领完成的“建设工程材料成本控制”系统获得第十届全国建设企业管理现代现成果二等奖、XX-XX年度江苏省“厂会协作”优秀项目一等奖、扬州市科技进步三等奖和江苏邗江区科技进步二等奖；
“文档管理”系统获十七届全国建筑管理现代化优秀成果二等奖；
《信息管理系统在工程项目成本控制中的开发与应用》、《建设工程资料及综合文档管理系统的开发与应用》、《建设工程材料成本控制系统的开发与应用》等论文分别获得国家、省部级论文奖。
2011年9月,江苏省科协授予**同志”江苏省优秀科技工作者”荣誉称号。
第4篇: 科技工作者日座谈会发言稿2022范文
科技工作者先进事迹
篇一：科技工作者先进事迹**同志1983年从南京建工学院毕业分配到江苏邗建集团（前身为江苏省邗江县建筑安装工程公司），他二十五年如一日，为建筑业科技进步和集团经济进展默默奉献自己的青春和热血。尤其是他担任集团公司总经理以来，在集团科技工作上敢于创新，敢于实践，敢于打破传统的观念和理念，从产业进展到企业治理都发生了一系列变革。集团经济年增幅在25%左右，连续多年被评为省建筑业科技进步先进单位、质量治理先进单位，先后跻身江苏省建筑业综合实力20强、全国民营企业500强、省文明单位标兵、省建筑业最佳企业之列。他本人也被评为全国优秀施工企业家、省市建筑业优秀企业经理、扬州市新长征突击手标兵、扬州市首届当代儒商、中华百佳儒商称号。他的先进事迹要紧有:一是在产业进展上加大科技含量。提高集团产业科技含量，制造更高的附加值和经济效益，加速传统建筑业向现代建筑业的转变，提升集团整体竞争优势和运行质态，近年来集团先后拓展了钢结构、新型建材、太阳能节能产品、环保、园林、绿化等相关专业，在全市同行业企业中领先打通了建筑业产业链。多元经济规模占集团经济总量的40%以上。二是扎实推进集团科技工作全面进步。加快建立集团科技进步激励机制，制定出台了质量、安全与科技三项基金治理制度，推进质量、环境和职业健康三大贯标体系合并治理，促进规范化治理。提高技术创新能力。结合企业治理实际，先后主持了建设工程材料成本操纵系统、动态成本操纵系统等八项软件治理系统的开发应用，取得了七项国家软件著作权专利。近年来扬大教学楼和深圳百仕达工程获得国优工程奖，36项工程获得省优扬子杯工程奖。三是坚持科技为经济服务，促进成果转化。全面推行集团办公自动化与网络化治理。以集团科协为载体，积极开展qc攻关活动。每年召开一次qc成果公布会，对重点项目、典型工程加大指导力度，开展科技攻关，加快新技术应用步伐。泰州梅兰芳剧院等一批工程获得省新技术应用示范工程称号。集团清水混凝土施工工法通过了省级工法鉴定，并在润扬森林公园、市体育公园等一批重点工程中广泛应用，取得良好的经济、社会效益。建设工程材料成本操纵系统三年已在集团几十个、总造价近10亿元的工程项目中使用，落低工程成本5000多万元。近年来由**同志率领完成的建设工程材料成本操纵系统获得第十届全国建设企业治理现代现成果二等奖、XX-XX年度江苏省厂会协作优秀项目一等奖、扬州市科技进步三等奖和江苏邗江区科技进步二等奖；
文档治理系统获十七届（XX）全国建筑治理现代化优秀成果二等奖；
《信息治理系统在工程项目成本操纵中的开发与应用》、《建设工程资料及综合文档治理系统的开发与应用》、《建设工程材料成本操纵系统的开发与应用》等论文分不获得国家、省部级论文奖。2011年9月,江苏省科协授予**同志"江苏省优秀科技工作者"荣誉称号。篇二：科技工作者先进事迹__年毕业于安徽师范大学物理系电子技术专业，拥有物理教育和应用物理的专业知识特长为我从事青青年科技辅导工作奠定了一定的知识、能力基础，但在科技辅导工作实践中深深认识到自己的动手能力不足，1995-1996年我毅然停薪留职应聘到浙江001电子集团技术研究所，从事电子产品的开发和生产技术革新工作。两年的产品研发工作培养了我较为敏锐的科技创新意识和较为成熟的创新项目市场价值观。1997年回到学校教育工作岗位后，不畏农村中学设备、器材条件差、交通不便、信息闭塞等不利因素，结合物理教学，采纳瓶瓶罐罐皆器材，拼拼凑凑做实验的方式，努力培养学生的科技创新意识和动手实践能力。2001年在小路口中学任教，辅导学生__的《潜水泵无水断电自锁装置》作品参加安徽省第一届青青年发明创新大赛。大赛中我悉心指导学生克服心理障碍，大胆展现，主动交流，一路高歌，进入20强、10强，最后杀入总决赛。在总决赛中以总分第一的成绩一举夺得青年组一等奖。（该次大赛只设两个一等奖，青年组、少儿组各一个，总分不分组），作品的创新性、有用性及选手的现场表现赢得了专家评委和观众的一致好评。（决赛实况在安徽电视台的金点子栏目现场录制并播出）本人同时被评为安徽省首届青青年发明创新大赛优秀辅导员。2002年辅导学生参加海尔杯全国青年儿童创新大赛，历经两个多月的海选，获海尔科技希望奖（三等奖）并获奖金1000元。（央视一台报道本次大赛参赛作品八万余件，三等奖共200人）20032008年本人先后数次被评为祁门县优秀科技辅导员。2008年本人调到祁门二中任教，在做好教学工作的同时，积极开展科技创新教育，组织学生参加科技创新活动并取得了少许成绩：2008年在校领导的大力支持下，投入3000多元资金，由我牵头创建了学校首个科技活动室，开展科技创新教育实践活动，并探究、总结有效的方式、方法。通过两年的努力，我校的科技创新教育活动得以常态化、规范化开展，我校的科技创新教育日渐成为学校的特色教育之一。2010年带队参加黄山市第一届青青年科技创新大赛，本人所辅导的四个学生作品均获奖。__的作品《太阳能防雨淋自动晾衣架》、__的作品《水塔抽水自控装置》获一等奖；
__的作品《方便、有用的改进型教学圆规》、__的作品《多功能水平仪》获二等奖。2011年带队参加黄山市第二届青青年科技创新大赛，本人所辅导的学生作品中，__同学的作品《无能耗过载自动报警插座》、___同学的作品《简易激光水平仪》获一等奖__同学的作品《碰不倒的吸盘式茶杯》、_同学的作品《音乐报警节能冰箱》、__同学的作品《磁吸式电学教具》，__同学的作品《方便有用的鞋套式垃圾袋》获三等奖。2011年辅导学生参加安徽省第26届青青年科技创新大赛，作品《太阳能防雨淋自动晾衣架》获三等奖。2012年辅导学生参加安徽省第27届青青年科技创新大赛，作品《简易激光水平仪》获三等奖。2011年12月，我参加了《安徽省青青年科技辅导员培训》，通过培训本人的科技辅导水平得到了进一步的提高。2012年我被评为黄山市优秀科技辅导员。10来年的科技辅导工作中，取得的一点点成绩已然过去，上级部门和领导给予的确信和荣誉却太多太多，细细想来，心有不安，唯有迈步从头越，不断努力、进取，让自己的科技辅导工作更上一个新台阶。篇三：科技工作者先进事迹姬庆军，2003年任鲁桥镇科协办公室主任。两年来，该同志通过政策推动、利益驱动、示范带动等措施，全镇的科技人才引进与培训工作开展得扎实有效。2003、2004年，全镇共引进有关人才56人，组织科技培训15期、83个班，参训人数近万人。人才的引进与科技培训成果显著：全镇形成1.8万亩乌鳢养殖基地，3000亩湖蟹养殖基地，1000亩泥鳅养殖基地，6000亩芦笋种植基地，3500亩杞柳种植基地，50亩番鸭育种基地，100亩双孢菇种植基地。1998年，被省科协命名为省科普示范基地。科普示范基地建设是科普工作由虚向实转化的重要载体。为此，姬庆军同志把科普示范基地建设作为推动全镇科技工作全面推广的基石。首先，审时度势把握市场走向，强化政策引导。该同志每年两次组织力量进村入户调研分析，面向市场，提出对策。2003年年底，通过考察，引进了双孢菇等食用菌种植，采取反租倒包的方式，租赁100亩土地包费租给群众进展双孢菇种植。镇农技站、农经站、水利站等部门的同志在姬庆军同志的带领下进展双孢菇种植。目前，全镇共进展大棚86个。2003年年初，在渔业养殖效益走低的形势下，姬庆军同志协调人员与韩国客商合资，引进优质泥鳅，投资1200万元，建起了占地600亩的泥鳅养殖场。其次，多层次建立技术服务体系，强化科技引导。一是建立科技示范与周围农户结对子，进行传、帮、带，有效地调动了农户学用科技的积极性；
二是成立技术顾咨询组。姬庆军聘请山农大动科院的教授、江苏双孢菇种植大户、县农业局的技术人员组成技术顾咨询组，以专家为依托，在产前、产中、产后开展服务，因此在品种引进、技术培训及试验示范项目等方面都能得到较好的落实。今年以来，共举办各类技术培训六次，受训人员1600余人。第三是引进人才，多渠道提供农产品销售服务，强化市场引导。两年来，姬庆军同志通过各种形式引进人才56人，不断充实到科技示范基地中，成为了基地的科技骨干。同时，组织成立了乌鳢养殖协会、芦笋种植协会和渔业总支麻鸭养殖协会，不定期地向全镇农户公布产品信息，供农民作市场决策参考。在产品销售方面，协同县有关部门与农户签订供销合同，确保农户利益不受损失。鲁桥镇科技工作的有序开展，关于促进农村产业结构调整，推动农村精神文明建设，带动农村科普工作向纵深进展，起到了积极的作用，这差不多上姬庆军同志的努力工作的结果篇四：科技工作者先进事迹12月5日下午，攀钢钒轨梁厂办公楼420办公室，一名青年男子盯着电脑屏幕，手指在键盘上跳跃。随着各种代码的不断输入，屏幕上的三维立体模型逐渐清晰了这名青年男子叫朱华林，是轨梁厂一名一般的职工。今年4月，他主研并成功开发钢轨矫直扭矩数字模型，实现了对钢轨矫直扭矩的自动操纵，大大提高了矫直效率，同时落低了电能消耗和设备损耗，在国内同行业中尚属首创。一名一般的岗位工人，是如何成为技术人才的呢？勤学，打下技术基础朱华林1996年毕业于机电学院轧钢专业，2003年到轨梁厂万能生产线矫直机岗位工作。矫直机岗位处于重轨生产线的中间位置，对重轨质量操纵意义重大。万能生产线的平立复合矫直机是从意大利引进的一套先进设备。面对全新的设备、全新的技术，朱华林产生了浓厚的兴趣，遇到不明白的就看书学习，或向专家请教。爱琢磨，是领导和同事对朱华林最深刻的印象。玩电脑游戏是很多年轻人的爱好，朱华林也不例外。但不同的是，朱华林在玩游戏的同时更注重对电脑知识的学习，考虑得更多的是游戏的设置和开发。几年下来，他不仅掌握了常用软件使用，能排除电脑常见故障，而且学会了编程等知识，为开发数字模型打下了基础。钻研，夯实技术功底平立复合矫直机自2003年投入使用以来，随着产能的不断释放，钢轨在长时刻连续矫直时，矫直辊的线速度出现了不匹配现象，使各辊之间相互干扰，产生较大的扭矩值，造成矫直机电机电阻出现过热、烧损现象，严峻时造成设备直截了当停机，不能连续生产。为了解决这一难题，轨梁厂的科研人员和岗位人员采取一次次调整辊径等方法，减少扭矩干扰，但效果并不理想，矫直辊的线速度不匹配咨询题未得到全然解决。什么缘故会出现矫直辊的线速度不匹配现象？扭矩值如何减小？一个个疑咨询在朱华林脑海中产生，一个个破解咨询题的方法随之而来，但又一次次被排除能不能结合计算机数据来操纵？2010年的一天，朱华林有了一个大胆的办法。紧接着，他开始进行大量的数据收集和推演。同年底，他撰写了《矫直扭矩干扰浅探》论文，包括图形、表格、计算公式等。这篇论文中提到的矫直机各辊线速度匹配公式，引起了轨梁厂领导和科研人员的高度重视。当得知厂里提供支持，验证我提出的公式时，我快乐坏了，觉得自己的努力没有白费，没有因为我是岗位工人就不重视我的成果。已过去一年多时刻，朱华林讲起当时的情景依然兴奋不已。正是靠着这股钻研的劲头，朱华林和该厂型材首席工程师陶功明，以及相关工程技术人员一起，在钢轨生产过程中大量收集数据，反复对数字模型进行分析、模拟试验，成功研制开发出与矫直机线速度相匹配的钢轨矫直扭矩数字模型。今年4月，钢轨矫直扭矩数字模型通过多次上线调试，成功实现了矫直扭矩调整的计算机数字模型操纵，解除了人工调整扭矩时因画面显示工艺参数不真实而无法准确推断故障的难题，确保了计算机操作画面上的显示参数就是实际值。参照实际值，工程技术人员和岗位人员能够快速、准确推断矫直工艺对钢轨质量的阻碍，从而快速进行调整，使设备得到爱护，保证矫直机电机无过热现象，有效延长矫直机电机及传动机械的使用寿命，大大提高了设备运行效率和钢轨矫直效率，实现了钢轨矫直生产高效率、低成本。勤奋，积淀技术实力今年初，轨梁厂本着人人差不多上人才，人人都能成才的理念，成立首席工程师研发团队，朱华林成为其中一员。当兴趣爱好与工作结合时，能产生巨大的能量。现在，朱华林不仅要在生产现场收集设备运行数据，还要通过电脑软件对生产技术进行研究和改进，参与研究的项目有四五项。加入‘首席工程师研发团队’，是实现自身价值的好机会，我没有理由不努力。从朱华林不多的言语中，记者深深地感受到他在本职工作中的不懈追求。篇五：科技工作者先进事迹曹福亮，男，汉族，53岁，中共党员，南京林业大学校长，教授。他28年来始终致力于银杏等重要经济树种的良种选育、定向培育和加工利用研究，在银杏和林木抗性研究方面有较深的学术造诣，在国内外同行中有较高的学术地位。先后主持了28项国家级、省部级项目，鉴定和验收成果20项，选育出银杏新品种26个，筛选出抗性强的树种、种源、无性系35个。曾获国家科技进步奖二等奖2项，专利5项，发表论文198篇，出版专著和论文集13部。
第5篇: 科技工作者日座谈会发言稿2022范文
2018年“最美科技工作者”
作者：无;
作者机构：不详;
来源：党建文汇：上半月版
ISSN：1003-806X
年：2018
卷：000
期：007
页码：P.F0002-F0002
页数：1
中图分类：G316
正文语种：CHI
关键词：科技工作者;院士大会;历史重任;科技强国;先进事迹;中国科协;总书记;习近平
摘要：为深入学习贯彻习近平总书记在两院院士大会上的重要讲话精神，激励广大科技工作者抢占先机、迎难而上，肩负起建设世界科技强国的历史重任，不久前，中央宣传部、科技部、中国科协在北京向全社会公开发布张弥曼等lO位“最美科技工作者”的先进事迹。
第6篇: 科技工作者日座谈会发言稿2022范文
各位专家代表，同志们：
今天是第二个“全国科技工作者日”。我们在这里共同庆祝属于科技工作者自己的节日，围绕“创新争先，勠力攻坚”主题，畅谈发展成就，共话美好未来，并就进一步做好创新发展和联系服务科技工作者工作听取意见建议。首先，我代表市委、市政府向在座的各位专家代表，并通过你们向全市广大科技工作者致以节日的问候和崇高的敬意！刚才，几位科技工作者代表作了很好的发言，使我们深受教育和启发，倍受感动和鼓舞！
当前，我市经济社会发展正处在转型升级的关键阶段，比以往任何时候都需要科技进步的支撑和自主创新的推动。市委也做出了建设创新强市的战略部署。全市广大科技工作者要深入学习贯彻习近平总书记关于科技创新的重要思想，贯彻落实中央和省委、市委决策部署，增强走中国特色自主创新道路的自信和决心，在建设创新强市的进程中争当先锋，在打好三大攻坚战行动中开拓进取，在决胜全面建成小康社会的实践中建功立业。下面我讲三点意见，供同志们参考。
一、围绕中心大局、主动担当作为，广大科技工作者贡献突出
党的十八大以来，在市委、市政府的正确领导和科技部门、科协组织的团结带领下，我市广大科技工作者以强烈的主人翁意识和奋发有为的精神状态，积极投身科技创新和经济建设主战场，艰苦创业、潜心砺学，开拓进取、苦干实干，创造出了许多重大科技成果，为全市经济社会发展特别是实施创新驱动战略做出了重大贡献。一是积极参与实施“创新驱动发展”战略，打造了一批创新创业平台；
二是积极参与全民科学素质建设，培育了一支科学传播专家团队；
三是积极参与精准扶贫、水质保护和产业升级等攻坚战，取得了一批创新经验；
四是积极参与学术交流活动，涌现了一批创新争先先进典型。
二、提高政治站位、勠力创新争先，勇当创新xx建设的主力军
4月24日至28日，习近平总书记时隔五年之后再次亲临湖北视察，是具有历史性、标志性、里程碑意义的大事。习近平总书记视察湖北重要讲话，是习近平新时代中国特色社会主义思想的新成果和湖北篇，也是我市实施创新驱动发展战略、推进高质量发展的行动纲领和根本遵循。5月28日，习近平总书记出席中国科学院第十九次院士大会、中国工程院第十四次院士大会并发表重要讲话，是新时代建设世界科技强国新的“宣言书”、“动员令”。全市广大科技工作者要认真学习领会，准确把握习近平总书记重要讲话的核心要义和精神实质，自觉肩负起引领自主创新、助推转型升级的历史使命，勠力创新争先，在创新xx建设的进程中勇当主力军。
1.维护核心，做“四个意识”的忠实践行者。习近平总书记视察湖北重要讲话，强调要切实推动高质量发展，切实实施乡村振兴战略，切实做好民生工作，切实加强作风建设。习近平总书记在中国科学院第十九次院士大会、中国工程院第十四次院士大会上发表的重要讲话，特别强调了六个“坚持”、五个“着力”，即：坚持党对科技事业的领导、坚持建设世界科技强国的奋斗目标、坚持走中国特色自主创新道路、坚持以深化改革激发创新活力、坚持创新驱动实质是人才驱动、坚持融入全球科技创新网络；
着力推进基础研究和应用基础研究、着力推进面向国家重大需求的战略高技术研究、着力引领产业向中高端迈进、着力完善国家创新体系、着力推动经济建设和国防建设融合发展。全市科技工作者要用心体会、用情感受习近平总书记的历史担当、务实作风和为民情怀，进一步增强“四个意识”、牢固树立“四个自信”，感党恩、听党话、跟党走，坚决维护习近平同志党中央的核心、全党的核心地位，坚决维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导，深入贯彻落实党中央关于科技创新的一系列重大部署，真正做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决执行、党中央禁止的坚决不做。
2.聚焦主题，做创新争先的积极推动者。开展创新争先行动是习近平总书记在全国“科技三会”（全国科技创新大会、中国科学院第十八次院士大会和中国工程院第十三次院士大会、中国科学技术协会第九次全国代表大会）上对科协组织提出的明确要求，李克强总理专门作了重要批示，中国科协也在第九次全国代表大会上向广大科技工作者发出了倡议。全市科技工作者要积极参与创新争先行动，推动创新争先行动在xx落地落实，取得丰硕成果。要聚焦创新xx建设，坚持以理念创新为先导、科技创新为核心、产业创新为基础、体制机制创新为保障，积极培育新经济、新产业、新产品、新模式；
要强化产业技术创新，落实“中国制造2019”和“互联网+”行动计划，促进传统优势产业向中高端迈进；
要深化科技体制改革，加快建立以企业为主体、市场为导向、产学研相结合的技术创新体系，加速创新链、产业链、资金链、政策链、人才链深度融合；
要坚持质量第一，积极开展质量提升行动，着力增品种、提品质、创品牌，切实增强核心竞争力。要聚焦打好“三大攻坚战”，加快科技成果转化，引进先进科技成果，加大科技对实体经济的支持力度，助力防范化解重大风险；
要加大对特色农业产业的科技投入力度，充实壮大科技特派员队伍，就地、就近开展农业科技服务，助力精准脱贫；
要运用科技手段加强环境污染源头防控，要加强科学研究，突破污染防治难关特别是水体污染关键技术难题，要加大环保科技知识宣传，提升群众环保意识和文明素养，助力污染防治。
3.勇攀高峰，做自主创新的示范引领者。实践反复告诉我们，关键核心技术是要不来、买不来、讨不来的。全市科技工作者要有强烈的自主创新信心和决心，勇于攀登科技发展高峰，推动自主创新实现新突破。一方面，要紧紧围绕“十三五”时期确定的全市重大科技专项来确定科技创新的主攻方向、任务目标，创造更多科技成果并用于经济建设，促进科技创新与经济社会发展深度融合。另一方面，要立足当前xx发展实际推进自主创新。要围绕汽车、生态文化旅游、新能源、现代服务、绿色有机农产品加工、智能装备制造、生物、节能环保、新材料等“一主四大四新”产业，加强基础研究，重视原始创新，形成更多具有自主知识产权的核心技术，推出更多xx智造、xx创造，创造更多引领行业潮流的科技成果；
要围绕医疗卫生事业，加快医学与健康科技成果转化，提升公共卫生服务水平，提升医疗质量和医疗安全，发展健康产业，为健康xx建设提供可靠保障；
要围绕扶贫产业，加大对支柱性种植业、养殖业、加工业的科技扶持力度，提升科学种植、养殖水平、加工质量和劳动者科学素质，为壮大脱贫致富产业提供强大的科技支撑。
4.甘于奉献，做科技知识的广泛传播者。习近平总书记强调，科技创新、科学普及是实现创新发展的两翼，要把科学普及放在与科技创新同等重要的位置。建设创新xx和社会主义现代化强市，提高全民科学素质也是一个重要方面。全市科技工作者要以提高全民科学素质为己任，自觉把科研与科普结合起来，当好科技知识的传播者，走进人民群众，运用互联网等现代信息手段，把科技知识送到千家万户，让科学技术更多地惠及人民群众。要积极参与科普活动，推动科普工作进农村、进企业、进学校、进社区、进家庭，使科普工作更加贴近实际、贴近生活、贴近群众，不断增强科普工作的针对性和实效性，为人民共享科技进步成果奉献智慧和力量。特别要突出青少年这一群体，引导他们从小热爱科学，崇尚创新，实现习近平总书记所讲的“当科学家是无数中国孩子的梦想，我们要让科技工作成为富有吸引力的工作、成为孩子们尊崇向往的职业，给孩子们的梦想插上科技的翅膀，让未来祖国的科技天地群英荟萃，让未来科学的浩瀚星空群星闪耀”。
5.求真求实，做科学精神的大力弘扬者。长期以来，我市科技工作者扎根山区、艰苦创业，攻克了一道又一道科研难题，创造了一个又一个辉煌业绩。这种创新热情和创造活力，是我们最宝贵的精神财富。全市科技工作者要继续保持对科学事业的热爱，保持对科学真理的执着追求，脚踏实地，潜心钻研，做真学问、做大学问。要弘扬优良学风，讲求科学真理，遵守学术道德和学术规范，坚持严谨的科学态度，努力营造良好学术风气。要注重发挥团队优势，增强科学研究的整体合力，对重大科学计划、科技工程、研究课题，要精诚合作、合力攻关、协同创新，争取多出成果，出更大成果。要甘为人梯、提携后学，特别是各领域领军人物和学术带头人要发挥好传帮带作用，带动青年科技工作者早日成长为独当一面的栋梁之才。
三、加强组织领导、凝聚工作合力，为科技创新提供有力保障
科技工作做得好不好，关键在党的领导。全市各级党委、政府、各部门要强化科技是第一生产力、创新是第一发展推动力、人才是第一资源的意识，切实担负起领导科技发展的重任，把党的领导贯穿于科技创新全过程。
1.加强组织领导，提供坚强政治保障。各级各部门党组织要牢固树立抓创新就是抓发展的理念，把思想和行动统一到中央、省委、市委对科技事业的部署上来，做到有目标、有抓手、有考核、有问责，确保各项工作得到贯彻落实。各级领导干部要先学一步，提高科学素养，深化对创新发展规律、科技管理规律的认识，不断增强领导和推动科技创新的本领。要着眼于科技创新，善于用党的领导政治优势、市场化的推进手段，调动全社会创新要素，充分发挥科技工作者的积极性和创造性，加快xx科技创新步伐。
2.深化科技改革，激发科技创新活力。习近平总书记指出，创新决胜未来，改革关乎国运，科技领域是最需要深化改革的领域。中央已表明了鲜明的态度：要以敢于啃硬骨头的决心，敢于涉险滩、闯难关的勇气，加大科技改革的力度，破除一切制约科技创新的思想障碍和制度藩篱。我们要顺应改革趋势，思想上做改革坚定支持者，行动上做改革的参与者，改革体制机制，为科技创新“松绑”，激发科技工作者参与“大众创业、万众创新”激情。要认真组织实施《xx市“十三五”科技创新规划》，确保已经出台的支持科技发展政策全部落实到位，增强科技工作者信心。要进一步强化和完善政策措施，建立完善政策支持、要素投入、激励保障、服务监管等长效机制，引导鼓励企业成为技术创新主体，培育一批有核心技术和自主知识产权、企业科技含量高和企业品牌影响力大的领军型企业。要完善创新体系，搭建架设高校、科研院所与企业之间的桥梁和纽带，充分发挥市域高校人才库、智囊团、孵化器的作用，与地方各类主体实施战略合作，实现共驻、共建、共创、共享。
3.重视科技人才，营造良好人才环境。硬实力、软实力，归根到底要靠人才实力。科技工作者掌握着先进的科学技术，是先进生产力的创造者，是科技创新的主力军。今年以来，全国各地出台了系列优惠政策，大力招才引才。这实际上是展开了人才抢夺大战，对xx这样的城市会造成很大冲击。xx要打赢三大攻坚战，建设区域性中心城市和社会主义现代化强市，更应该把人才放在突出位置，不断改善人才发展环境，建设一支新时代的科技工作者队伍。要以实施“圆梦车城”计划、柔性引才计划和技能人才振兴计划为抓手，努力打造一批具有自主创新能力的科研开发团队。要完善科技奖励制度，让优秀科技创新人才得到合理回报，让有贡献者得到合理回报，激发人才创新活力。要加大人才的引进力度，开辟绿色通道，支持高校、科研院所、企业引进一批急需人才。要营造良好创新环境，加快形成有利于人才成长的培养、使用、激励、竞争机制。及时发现和大力宣传优秀科技人才特别是基层一线科技人员的先进事迹，进一步在全社会营造关心科技工作者、尊重科技工作者，尊重知识、尊重人才的良好社会氛围。
4.建立保障机制，提升科技服务水平。各级各部门要建立完善党政领导干部联系科技带头人制度，定期走访联系，经常听取他们的意见建议，政治上充分信任、思想上主动引导、工作上创造条件、生活上关心照顾，切实把他们的积极性主动性调动好发挥好。科协组织要进一步强化责任担当，加强自身建设，提升服务能力，把科协组织建设成为联系服务科技工作者的坚强阵地和温馨家园。以强“三性”、去“四化”为目标，持续深化科协改革，扩大科技工作者的参与度，增强科协组织活力。要把广泛分布在各个领域的专家学者组织起来，把广大科技工作者的智慧和力量凝聚起来，努力在建设生态xx、人文xx、创新xx、开放xx、幸福xx的伟大实践中砥砺奋进、建功立业。
同志们，新时代赋予新使命，新奋斗成就新梦想。让我们在市委、市政府的坚强领导下，更加紧密地团结在以习近平同志为核心的党中央周围，创新争先，勠力攻坚，为打赢“三大攻坚战”、建设社会主义现代化强市再立新功，以优异成绩迎接建市50周年！
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