下面是小编为大家整理的局党组推动基层党建高质量发展情况报告（全文）,供大家参考。
局党组推动基层党建高质量发展情况报告 今年以来，在市委的正确领导和市直机关工委的大力支持下，我局党组坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大及十九届历次全会精神，深入落实上级部门推动党建工作高质量发展工作要求，以高质量党建谱写经济社会高质量发展新篇章。
一、加强思想教育，夯实干事创业思想基础 一是推动党史学习教育常态化长效化。全面落实党中央《关于推动当时学习教育常态化长效化的意见》，印发《党史学习教育常态化长效化实施工作方案》，按照“整体推进有保障、规定动作不变形、自选动作有特色”的工作思路，制定任务分解表，明确责任和时限要求，组织干部职工赴红色教育场所开展“学党史 守初心 担使命”主题党日活动，常态化开展我为群众办实事，立足中心任务，着力解决群众“急难愁盼”的问题。及时召开党组会，研究解决重要事项、重大问题，扎实推动学习内容、工作措施、任务清单落实落地，确保党史学习教育取得实实在在成效。
二是强化理论武装。坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为首要政治任务抓紧抓实，坚决拥护“两个确立”，做到“两个维护”，严格落实“第一议题”学习制度要求，对于重要会议、重要讲话、重要指示批示，利用中心组、党组会等途径第一时间学习领会、研究部署、贯彻落实。制定印发《理论学习中心组学习计划》，明确全年集体学习和个人自学任务清单，全年组织召开中心组学习**次，集体学习研讨**次，带动各支部开展支部主体党日**次。
三是密切关注干部职工思想动态。坚守意识形态前沿阵地，抓紧抓实意识形态工作，定期开展干部思想分析，及时发现并解决苗头性倾向性问题。
二、提升组织和干部队伍基本建设，压实基层战斗堡垒。
关键在于搭建较好的责任体系。下达《局党组落实全面从严治党主体责任清单及任务安排》，确立* *层面* *每日任务，逐步夯实党建责任。制订本年度党建工作计划，细化任务职责分工，强化督导考评，保障圆满完成年度工作计划每日任务。二是进一步推进规章制度规范性。下达《支部规范化标准化建设工作方案》，确立每月第一个星期一为党支部关键党日，组织机关党支部标准进行“三会一课”。近年来，党支部主题风格党日已举行* *次。进行行动艰难党组织新项目创先争优活动，组织机关党支部结合工作实际申请* *艰难新项目，组织党员领导干部在振兴乡村、招商引资工作、建设项目、基层社会治理等重点工作一线充分发挥模范带头作用。第三，勤奋建设一支系统化、知识化的干部队伍。全面贯彻落实省级工作会议精神，坚决贯彻新形势下我党组织线路，勤奋建设一支素质过硬、作风严谨的知识化、系统化干部队伍，为各项任务顺利进行给予重要保障。充分利用职务与职级并行处理现行政策激励干部担当，坚持不懈“忠实、整洁、担任”的选拔任用规范，全力选任素质优良、厚道沉稳、业务能力突出、作风严谨的干部，长期塑造科级干部和职务级别加强教育，不断提升干部队伍理论知识水准， 进行十九届六中全委会专题讲座，举行* *阶段行政机关讲堂，组织讲解工作中技术骨干强国现行政策。
积极主动造就干部教育培训机遇，多种渠道提升干部队伍基本建设。干部选拔在公司和基层动荡不安，扩宽年轻干部培养方式，推动青年干部尽早变成工作中技术骨干。
第三，提升廉政建设，夯实纪律规矩。
一是提升廉政警示教育。灵活运用以党支部为主的党日和专题警示教育，组织干部职工努力学习《中国共产党廉洁自律准则》 《中国共产党问责条例》等党规党纪，加强干部职工的纪律意识，保持对党纪国法、对组织、对人民、对权力心
存敬畏，依法用权。第二，提升日常管控。运用广播节目网址、短信群发平台、微信聊天群等途径，在节假日日等关键时间段按时公布廉洁提醒。优化清谈机制和方式，制订清谈计划方案，进行全面覆盖的清谈。组织依法查处投资融资违规操作，解决廉政风险，进一步加强底层管控。提升“八小时”管控，正确引导干部职工持续净化自己的社交圈。三是提升廉政建设。广泛开展警示教育活动，领导班子在专题党课上注重廉政建设，纪检监察组长注重廉政党课。推动政风廉政宣传教育月主题活动，组织干部职工参观考察廉政教育基地，收看专题警示教育片，进行廉洁自律文字、演讲主题等系列活动，正确引导干部职工不超越做人的底线、纪律底线。