公务员职级晋升个人三年思想工作总结

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下面是小编为大家整理的公务员职级晋升个人三年思想工作总结,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

公务员职级晋升个人三年思想工作总结

公务员职级晋升个人三年思想工作总结6篇

第1篇: 公务员职级晋升个人三年思想工作总结

公务员职级晋升个人总结

  职务晋升工作总结

  自2016年1月调入省林业厅森林公安局工作以来,在这个团结求实,温暖友爱的集体里,亲身感受到了组织的关怀,团结奋斗的快乐。从对同事们彼此间的互不相识到彼此熟悉,从对森林防火工作的陌生到基本掌握,从散漫无章的任务到紧张有序的完成,这是我的深刻感受。一年的工作即将结束,让我懂得了许多,学会了许多,也在磨练中成长了许多。现将近一年来的工作情况向组织作以汇报:

  一、政治思想方面,突出一个“学”字

  第一、加强思想政治学习,不断提高个人政治理论水平。在工作中,坚定不移地贯彻执行党的路线、方针政策,积极参加单位组织的各种学习活动,通过不断的学习和实践,使自己的政治素质和理论水平不断提高,认识问题、分析问题、处理问题的能力不断增强。通过学习改造丰富了我的人生观和价值观,使自己思想上不断成熟、政治上更加坚定、行动上始终同组织保持一致。通过不断努力,使自己的政治素质有了进步,希望在以后的学习中进一步提高。通过加强学习,提高了党性认识、增强了自身政治素质、改进了工作作风。通过工作实践,锻炼了我的意志和品质,养成了脚踏实地、服务大局、求真务实、敢于作为的工作作风。

  第二、加强专业知识学习,不断充实森林防火业务知识。

  本人工作近十二年,虽然经历不同的工作岗位锻炼,有一定的工作经验和能力,但进入林业厅工作后,面对森林防火,新的工作开始。这既是从旁“学习”的机会,又是从中“见习”的阶梯,除了要兢兢业业、勤勤恳恳地做好本职工作以外,还有一个重要任务,就是要认真学习专业知识,通过勤奋学习,提升自身综合素质,增强工作的责任感,发挥工作主动性,更好地干工作。为了能尽快适应环境,更好地开展工作,本人坚持“向身边人学、向书本学”的学习型适应思路,努力使自己的业务知识有一个全面的提升。

  二、业务工作方面,注重一个“干”字

  公务员不仅是一个职业,更体现一种责任。从安康市审计局到省森林公安局工作近一年,虽然工作岗位、工作性质发生变化,但都能凭借自身努力,迎难而上,努力融入其中,尽快适应新工作,做到干一行,爱一行,尽可能做好这一行。在工作中,坚持不会就学,不懂就问,向领导学,向同事学,向实践学,向书本学。一边通过学习业务知识,提升自己业务水平,一边积极参加实践,掌握工作技巧和工作策略;
一边注意观察和借鉴其他同志的工作方法和工作经验,一边注重自己摸索工作技巧和工作思路,较为出色地完成了领导所分配的各项任务。

  在实际的工作中做能到勤于思考问题、善于总结经验、及时提供信息、全面反馈情况、注重贯彻落实。通过实干、苦干加巧干,给组织交一份满意的答卷。在接触到新的陌生的森林防火工作时,对我来说业务知识是一个重新洗牌的过

  程。面对工作,能始终端正态度,正确对待,时刻保持饱满的工作热情、旺盛的工作精力和良好地工作状态。在科长的指导和帮助下,能以全新的状态融入到崭新的工作中。无论是领导交办的工作还是临时性安排的任务,无论是编写防火信息简报还是收集整理火灾报表,无论是日常事务还是材料准备,都能做到认真负责,务实敬业。对我来说,务实就是做好自己的本职工作,从身边的每件小事做起,努力学习业务知识和不断提高实践技能,认真做好每一件事情;
敬业就是做好今天的工作,没有任何借口,尽心、尽职、尽责,以最大的努力完成任务。

  三、工作纪律方面,维护一个“和”字

  在日常工作中,自觉遵守组织纪律,做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,发挥个人诚实的优点,以诚待人、以信处事、以实干事。在维护团结的基础上发扬好的工作作风,注重在实践中总结探索,做到大事讲原则,小事讲风格,干事讲团结,以自己的言行创造和谐的工作环境,促进各项工作有序开展。工作中认真服从领导安排,遵守各项规章制度和各项要求,养成良好的工作作风,注重加强个人品德修养,严于律己,宽以待人。无论工作上,还是生活上,做到以诚待人,以情感人,以理服人。工作上能够尊重领导,团结同事,顾全大局,既坚持原则又不失灵活,妥善处理领导交办的各项事务,从未向组织提出任何要求。

  在日常工作中,非常重视自我修养、重视学习,更重视理论知识和实践能力的结合,能够把学习到的知识应用于实

  际工作当中,用于提高自身的业务水平、工作效率,使业务水平和自身修养同步提高。在工作中能够全力以赴,讲求效率和效益,以严谨的职业操守,高尚的职业道德来约束自己。

  四、存在的缺点和不足

  一年来,在各位领导和同志的帮助下,取得一定成绩,但距领导和同志们的要求还有不少差距,主要表现在以下几个方面:

  一、政治理论及专业知识学习不够扎实,理论和实践结合还有待锻炼。

  二、与同事们的思想、工作业务交流不够,沟通协调能力还有待提高。

  三、处理突发问题、驾驭复杂局面、解决突发事情的能力还有待加强。

  一年的工作即将结束,在工作中学会了许多,也在工作中成长许多!在今后的工作和学习中,将不断加强学习,发扬优良作风,深思自己不足,摆正自己位置,严格要求自己,全身心的投入到森林防火各项工作中去,争取在思想、工作、学习上有更大的进步。

  以上是我调入省森林公安局工作以来的工作小结,不妥之处,恳请组织批评指正,我将虚心接受组织对我的审查和考验!

  二〇一一年十一月二十三日

  晋升中学高级教师工作总结

  我叫×××,出生于××年×月,××年×月至××年×月在××大学学习,××年×月参加教育工作。××年×月至××年×月参加××××本科函授,取得本科学历。×年×月取得中学一级教师职称。

  在任中学一级教师的五年中,我积极参加学校组织的政治学习,用邓小平有中国特色的社会主义理论武装头脑,爱岗敬业,热心接受并努力完成学校分配的各项工作任务。以教书育人为天职,把一切为了学生、为了学生的一切、为了所教的一切学生作为座右铭。能正确处理同志关系,虚心向其他同志学习,配合领导和老师们做好各项工作。学校地处山区,师资短缺,生活条件艰苦,我能以苦为乐,艰苦奋斗,坚持在这里为旬阳北区的教育事业默默奉献。

  五年来,我注重加强业务学习,提高工作能力,积极参加校本培训,和校内老师互帮互学;
不断总结经验,吸取教训,改进教法;
注重把所学的知识应用到教学实践中去。××年至××年,我连续参加了××县教育局举行的高考经验交流会,与其他学校老师互相交流教学经验,分析高考动向,受到了诸多启发。党的十六大发出终身学习、使我国成为一个学习性社会的伟大号召,这更激发了我的学习欲望,增强了学习的责任感和使命感。近两年来,我认真学习了教育部基础教育司组织编写的《走进新课程》

  和《语文课程标准》解读,积极为新课改做准备。我能注重教研,勤于总结,根据自己多年的高考复习教学经验,在教学之余撰写的《字音复习有窍门》、《古代诗词鉴赏应考漫谈》等文章在《××××》上发表。今年,我又踊跃地参加了由××学院举办的继续教育,从而使我的教育理念得到了进一步更新。在这五年中,我有四年担任高三语文课教学,今年继续担任高三复习班语文教学,任复习班班主任,并任语文教研组组长。

  连续多年的高三教学任务非常重,但我不辞劳苦,辛勤工作。为了搞好教学,我坚持经常翻阅资料,虚心请教有经验的老师,学习他们的长处,领悟其教学艺术,注重把所学的知识应用到教学实践中去。不断总结经验,改进教法。高三复习课教学中,能分析近几年的高考形势,根据高考要求安排教学内容,努力搞好备、讲、辅、批、考各个环节。在课堂教学过程中,重视培养学生勤于动脑、勤于动口、勤于动手的良好学习品质,力戒满堂灌、一言堂,充分体现学生在教学过程中的主体地位。课后,我勤于辅导,并把个别辅导与集体辅导有机结合,做到因材施教。我勤于作业批改,我重视加强作文教学,勤布置、勤督促、勤批改、勤讲评。我勤于加强对学生学习方法的指导,让学生不仅要勤学,而且要会学,从而达到学会的目的。

  在学生管理中,我推行民主、平等的管理机制,班干部平等竞争,民主选举,班纪班规民主制定,处理班内事务勤与班干部和同学们商量,班内出现不良现象时,及时召开班会,通过批评

  与自我批评以正班风。我能根据学生特点,分类管理。对于学习成绩良好的学生,我能适时地给他们以必要的鼓励,帮他们分阶段定下更高的奋斗目标;
善待学困生,从不打击挖苦,而是尊重他们,进行耐心地帮扶,帮助他们分析原因,确定切实可行的奋斗目标,及时分析他们对目标的完成情况,下苦工夫做好转化工作;
对不服管理的学生,坚持以正面引导为主,和他们谈心,找出他们的闪光点,激发他们奋发向上的勇气,耐心帮扶,使他们走上健康发展的轨道。我能充分利用自已为人心细、柔中有刚的性格特点,注重对学生的思想教育由于我平素注重情感的投入,注重爱心感化,所以在工作中,师生关系一直很融洽,学生学习积极性很高。

  在各级领导的指导下,在同志们的配合下,我在工作中都取得了一定成绩。连续多年的高考,任课班级学生的语文成绩居于安康市前列,得到了学校、学生和社会的肯定。自己也多次被评为市、县、校级先进教师。今后,我将更严格地要求自己,在教育、教学工作中再创佳绩,为祖国培养更多的优秀建设者和接班人。

  ××年×月

  自2016年1月调入省林业厅森林公安局工作以来,在这个团结求实,温暖友爱的集体里,亲身感受到了组织的关怀,团结奋斗的快乐。从对同事们彼此间的互不相识到彼此熟悉,从对森林防火工作的陌生到基本掌握,从散漫无章的任务到紧张有序的完成,这是我的深刻感受。一年的工作即将结束,让我懂得了许多,学会了许多,也在磨练中成长了许多。现将近一年来的工作情况向组织作以汇报:

  一、政治思想方面,突出一个“学”字

  第一、加强思想政治学习,不断提高个人政治理论水平。在工作中,坚定不移地贯彻执行党的路线、方针政策,积极参加单位组织的各种学习活动,通过不断的学习和实践,使自己的政治素质和理论水平不断提高,认识问题、分析问题、处理问题的能力不断增强。通过学习改造丰富了我的人生观和价值观,使自己思想上不断成熟、政治上更加坚定、行动上始终同组织保持一致。通过不断努力,使自己的政治素质有了进步,希望在以后的学习中进一步提高。通过加强学习,提高了党性认识、增强了自身政治素质、改进了工作作风。通过工作实践,锻炼了我的意志和品质,养成了脚踏实地、服务大局、求真务实、敢于作为的工作作风。

第二、加强专业知识学习,不断充实森林防火业务知识。本人工作近十二年,虽然经历不同的工作岗位锻炼,有一定的工作经验和能力,但进入林业厅工作后,面对森林防火,新的工作开始。这既是从旁“学习”的机会,又是从中“见习”的阶梯,除了要兢兢业业、勤勤恳恳地做好本职工作以外,还有一个重要任务,就是要认真学习专业知识,通过勤奋学习,提升自身综合素质,增强工作的责任感,发挥工作主动性,更好地干工作。为了能尽快适应环境,更好地开展工作,本人坚持“向身边人学、向书本学”的学习型适应思路,努力使自己的业务知识有一个全面的提升。

  二、业务工作方面,注重一个“干”字

  公务员不仅是一个职业,更体现一种责任。从安康市审计局到省森林公安局工作近一年,虽然工作岗位、工作性质发生变化,但都能凭借自身努力,迎难而上,努力融入其中,尽快适应新工作,做到干一行,爱一行,尽可能做好这一行。在工作中,坚持不会就学,不懂就问,向领导学,向同事学,向实践学,向书本学。一边通过学习业务知识,提升自己业务水平,一边积极参加实践,掌握工作技巧和工作策略;
一边注意观察和借鉴其他同志的工作方法和工作经验,一边注重自己摸索工作技巧和工作思路,较为出色地完成了领导所分配的各项任务。

  在实际的工作中做能到勤于思考问题、善于总结经验、及时提供信息、全面反馈情况、注重贯彻落实。通过实干、苦干加巧干,给组织交一份满意的答卷。在接触到新的陌生的森林防火工作时,对我来说业务知识是一个重新洗牌的过程。面对工作,能始终端正态度,正确对待,时刻保持饱满的工作热情、旺盛的工作精力和良好地工作状态。在科长的指导和帮助下,能以全新的状态融入到崭新的工作中。无论是领导交办的工作还是临时性安排的任务,无论是编写防火信息简报还是收集整理火灾报表,无论是日常事务还是材料准备,都能做到认真负责,务实敬业。对我来说,务实就是做好自己的本职工作,从身边的每件小事做起,努力学习业务知识和不断提高实践技能,认真做好每一件事情;
敬业就是做好今天的工作,没有任何借口,尽心、尽职、尽责,以最大的努力完成任务。

  三、工作纪律方面,维护一个“和”字

  在日常工作中,自觉遵守组织纪律,做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,发挥个人诚实的优点,以诚待人、以信处事、以实干事。在维护团结的基础上发扬好的工作作风,注重在实践中总结探索,做到大事讲原则,小事讲风格,干事讲团结,以自己的言行创造和谐的工作环境,促进各项工作有序开展。工作中认真服从领导安排,遵守各项规章制度和各项要求,养成良好的工作作风,注重加强个人品德修养,严于律己,宽以待人。无论工作上,还是生活上,做到以诚待人,以情感人,以理服人。工作上能够尊重领导,团结同事,顾全

  大局,既坚持原则又不失灵活,妥善处理领导交办的各项事务,从未向组织提出任何要求。

在日常工作中,非常重视自我修养、重视学习,更重视理论知识和实践能力的结合,能够把学习到的知识应用于实际工作当中,用于提高自身的业务水平、工作效率,使业务水平和自身修养同步提高。在工作中能够全力以赴,讲求效率和效益,以严谨的职业操守,高尚的职业道德来约束自己。

  四、存在的缺点和不足

  一年来,在各位领导和同志的帮助下,取得一定成绩,但距领导和同志们的要求还有不少差距,主要表现在以下几个方面:

  一、政治理论及专业知识学习不够扎实,理论和实践结合还有待锻炼。

  二、与同事们的思想、工作业务交流不够,沟通协调能力还有待提高。

  三、处理突发问题、驾驭复杂局面、解决突发事情的能力还有待加强。

  一年的工作即将结束,在工作中学会了许多,也在工作中成长许多!在今后的工作和学习中,将不断加强学习,发扬优良作风,深思自己不足,摆正自己位置,严格要求自己,全身心的投入到森林防火各项工作中去,争取在思想、工作、学习上有更大的进步。

  以上是我调入省森林公安局工作以来的工作小结,不妥之处,恳请组织批评指正,我将虚心接受组织对我的审查和考验!

  二〇一一年十一月二十三日

  年中工作总结

  2016年上半年对我来说是一个富有挑战和多变的一个时间段,“富有挑战”是因为2016年公司为了更好的服务客户以及优化公司内部的服务配合,公司实行了销售服务一体化,并在改革创新中我被任职为销售管理部部长。由于以前没有过专业的行业管理经验,仅凭对工作的热情,和以往工作中涉及到的他行的销售管理工作经验,缺少汽保行业管理经验和行业知识,曾让我用了很长一段时间理顺工作内容和标准;
“多变”是因为公司的成长和发展速度较快,曾有几时会觉得压力很大,担心自己跟不上公司进步的步伐。在这一时段里对我个人能力的成长起到了很大的帮助和推进作用,在此我由衷的感谢领导对我信任,谢谢!

  上半年过的真的很快,为了吸取教训,进一步提高自己,把工作做的更好,自己有信心也有决心把下半年的工作做的更加出色。下面我对上半年的每月的工作进行简要的总结。主要的工作为制度制定和与各个部门沟通协调工作

  从2016年1月中下旬公司开始推行“销售服务一体化”。

  在2月至3月期间配合各部门完成并制定了“各区人员分配组合”以及协助领导制定了销售服务一体化的“相关销售制度”和“服务一体化特别说明数据”,配合各区域经理找房、租房工作。

  3月份我司四个市外办事处分别成立,与技术总监沟通整理 给各区和技术、工程部下发了常用工具,同时制定了“工具管理制度”。之后与各区域经理共同制定了“驻外办事处管理规定”,并协助监督执行。

  3月底项目销售工作开始,和同事重新理顺了项目操作规范。

  4月份主要进一步优化了“销售工作流程”、“出差规范”,负责合同审核管理以及费用报销审批和大客户维护工作,拟定季度销售任务。

  5月份公司组建了客服中心,入职了两名新员工,与客户主管做了相关的新员工培训和客服工作分配、岗位职责等相关工作。并着手开始建立客户档案工作。同时与技术部三位总监和各区经理沟通制作了“安装维修单”并已经开始执行,同时配合付总与仓储、物流制作了相关岗位职责与工作流程。

  6月份主要的工作协助公司操作了 整厂合同和省外几家销售合同操作工作,配合财务对销售人员应收款催收和管控工作。

  在上半的工作中也发现了一些问题和需要在下半年加快解决和改进:

  1、 怎样的管理制度可以让客服人员更加职业化,并且实施和执行起来结果很理想。

  2、 什么样的工作流能让客服人员的工作更加简便、更有效率。和各个衔接部门如何打好配合,高效率的完成工作。

  3、如何能更有效的提升客户满意度,建立客户忠诚度。

  4、 如何能更好的和销售部门配合,超额完成公司年度任务。

  今天,我被任命为市场经理,这是公司领导对我的信任、支持与厚爱,在此我向大家致以衷心地感谢!

  就任市场经理一职,我个人认为,这是一个很不容易的职位,有很多的希望与梦想在前方,有很多的压力和任务在肩上,有很多的困难要解决。

  在此,向大家表态

  我一定按照市场经理的职能职责严格要求自己,尽心尽责做好本职工作。我深知要达到这一高度,真正成为一名“市场经理” 需要我无时无刻的不断的学习与经验积累,全面提高综合职业素质。使自己更能胜任当前工作;
多向同事和领导学习,集思广益、群策群力 。

  现将下半年的市场部的工作计划将大家做一下说明

  1、资源整合

  深入挖掘公司现有资源,通过专业市场分析,为各分公司销售提供相关信息和策略,推动公司业绩的增长。

  通过对公司现有资源的整合,为销售战略方向、市场策略提供有价值的信息,辅助决策,当好参谋。

  通过建立信息档案运作体系,为销售、技术支援及服务支持提供有价值的信息,以集中整合并提炼公司资源,为公司决策提供有价值的参考信息。

  收集竞争对手的相关信息,为公司各区的销售“歼灭战”提供信息。

  广泛收集行业资讯及相关信息,结合公司重要客户资料,进行有针对性的“个案分析” ,提炼有价值的信息供销售做决策参考。

  针对销售中的问题或市场中的重要动态,进行有针对性的专项调研,形成建议书,供决策层参考。

  通过客户关系管理系统的运作,对公司的客户资源进行整合和利用,同时优化业务流程,推动公司销售往精细化方向发展。

  2、客服中心:

  客服中心是公司对内对外的窗口,是公司非常重要的一个部门,因此我将与董琳琳一起

  1、打造一支优秀的客服团队,让全员职业化,预计在8月中旬之前完成客服工作标准和工作流以及人员综合素质提升,让自己和大家后续不断看到每个人的成长。

  2、电话、短信营销服务开始试行,在8月初完成营销工作方案,制定考核标准,期望在年底有一个较多理想的完成额10万。

  3、市场部:

  维护好现有大客户,向客户展现职业化形象

  新开发1~3家。

  4、 企业部:

  1、 完善现有网站,策划制作一个小型门户行业网站。让日访问量达到100~200独立IP

  2、与各区销售配合完成1~2场成功的产品宣传活动

  5、全面提升个人综合能力:

  一定按照市场总监的职能职责严格要求自己,尽心尽责做好本职工作。利用一切时间不断的学习与积累,提高综合业务素质。不断完善,使自己更能胜任当前工作;

与公司一起共创辉煌!

第2篇: 公务员职级晋升个人三年思想工作总结

公务员近三年思想工作总结-个人工作总结

XXX同志近三年思想工作总结

XXX,男,汉族,19XX年X月生,19XX年X月加入中共党员,大学学历,学士学位。1996年8月参加工作,先后在XXX、XXX工作,现任XXX科科长。2013年、2015年被推荐为县处级后备干部,并于2015年3月至5月参加第28期青干班培训学习,被评为优秀学员干部。曾获省优秀团干部、市优秀党员等荣誉称号,多次被评为市直机关优秀公务员。近三年来,坚持以服务基层、服务机关、服务社会为工作目标,兢兢业业、无私奉献,求真务实、担当作为,认真履行职责,较好完成了各项工作任务。

一、加强学习,提高自身综合素质

1.注重理论武装。将政治理论学习作为首要政治任务,根据“两学一做”学习教育常态化制度化工作安排,认真学习宣传贯彻党的十九大精神,特别是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想,努力在学懂、弄通、做实上下功夫,自觉以党的先进理论武装头脑、指导实践。

2.注重锤炼品格。坚定理想信念,牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”,坚决拥护习近平总书记在党中央和全党的核心地位,维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上行动上同党中央保持高度一致。

3.注重实践锻炼。利用挂职锻炼契机,积极参与基层工作,认真研究部署、创新和加强机构编制管理、推进“放管服”改革等各方面工作,全方位加强工作磨练,丰富了阅历,拓宽了视野,提高了能力。

二、履职尽责,创造崭新工作业绩

1.注重提高文字功底。在综合监督科工作期间,较好完成总结报告、重要文稿、宣传调研、意见反馈等文字综合工作任务,所在科室多篇文稿受到有关部门表彰。

2.注重强化监督检查。参与,.等重要文件的制定工作,全

3.注重工作统筹谋划。秘书科工作量大且事务繁杂,能够做到工作早考虑、早谋划、早安排,为办领导工作决策当好参谋助手。同时,能够搞好协调,凝聚合力,确保机关工作有序运转,促进机关党建工作不断上台阶。

4.注重工作督查督办。认真做好市委、市政府和重大决策、会议、文件的贯彻落实,以及领导交办事项和群众反映问题处理的督查督办,采取制作工作任务书、细化任务分解、对重要事项跟踪督办等措施,确保事事有着落、件件有回音。

5.注重完善规章制度。建立健全了关文件处理、财务管理、公务接待、公示公开、节假日领导带班值班等规章制度,并认真贯彻执行,带动全办工作走上了制度化、程序化、规范化的轨道。

6.注重规范人事管理。认真学习宣传《党政领导干部选拔任用工作条例》和《关于加强干部选拔任用工作监督的意见》政策,规范开展了科级干部轮岗交流、选拔任用等工作,并严格贯彻落实“一报告三评议”制度。同时,认真做好干部职工职务晋升、人员调动、年度考核、职称聘任、工资调整、缴纳保险和公积金等各项管理工作。

7.注重严肃财经纪律。严格执行有关财务管理制度和公务接待制度,合理使用各项经费,规范操作政府采购,加强对机关的固定资产管理,认真做好办资金收付结报工作,保证公用经费的正常开支,提高了资金使用效率。

8.注重后勤保障服务。强化服务意识,出色完成各类会议接待服务、巡察工作协调配合等工作。2017年全面完成机关整体搬迁、办公用品配备、办公环境改善等工作。2018年、2019年,根据机构改革要求,全面完成机关挂牌、人员转隶等工作,确保了改革任务落实落地,机关运行平稳有序。

三、发挥作用,推进文明机关建设

1.注重推进机关支部建设。履行党务干部职责,积极参与支委会议决策。不断提高机关支部规范化建设水平,健全完善机关支部活动室功能,认真落实“三会一课”制度。发挥表率作用,主动参与各种学习研讨交流等活动,高标准完成机关支部智慧党建平台建设工作。

2.注重丰富职工文化生活。结合实际组织开展了十九大知识测试、在职党员进社区、扫黑除恶宣传教育、参观党风廉政建设警示教育基地以及机关文体活动等,丰富了支部活动内容,提升了组织凝聚力。

3.注重开展爱心奉献活动。在重要传统节日组织党员干部G村民家中走访慰问,送去米、面、油等慰问品。成功组织开展了爱心助困捐款、“关爱空巢老人”、学雷锋志愿服务等多项活动。

4.注重推进文明机关建设。扎实开展党风廉政建设、创建全国文明城市、社会治安综合治理、国防教育和信访维稳等工作,圆满完成市委实绩考核的各项迎检工作,为单位保持辽宁省精神文明单位荣誉称号、连年获得实绩考评优胜单位作出积极贡献。

三、自律严格,树立良好干部形象

1.注重秉公办事。在工作中,始终坚持按制度办事,依法办事,无论是面对基层群众,还是其他人员,都能做到不论亲疏、不分贵贱,坚持按规定程序办事,未发生以亲疏、贵贱区分处理解决问题的情况。

2.注重廉洁从政。严格践行优秀党员标准,时刻以饱满的热情投入工作,始终保持良好作风。能够主动接受组织、群众和舆论监督,严守纪律规矩,严格执行中央“八项规定”,自觉抵制“四风”,坚决反对“圈子文化”等不良思想侵蚀,树立了清正廉洁、公道正派的良好干部形象。

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第3篇: 公务员职级晋升个人三年思想工作总结

xx年公务员思想工作总结(一)_公务员晋升近三年工作总结

xx年公务员思想工作总结(一) 撰写人:___________ 日 期:___________ xx年公务员思想工作总结(一) 现对自己以往的工作、思想、生活情况做如下小结 一、工作方面 参加工作以来不论在哪个岗位上,都能够服从公司安排,尽心尽力,充分发挥自己的主观能动性和创造性,做好本职工作。工作中,能以身作则,吃苦在前,常常加班加点,不计个人报酬。在金河公司的四年时间里,主要的工作任务在检验部,期间做出了应有的贡献。

化验工作精细琐碎,要搞好工作,就得不怕麻烦,向领导请教、向同事学习、自己摸索实践,认真学习相关业务知识,不断提高自己的理论水平和综合素质,圆满地完成各项化验工作。

(1)虚心学习,勤于实际操作,将所学的专业理论知识结合实践,能熟练操作多种化验项目并保证结果的准确性,如有异常及时查找原因并做出修正。

(2)在工作中,能迅速掌握新仪器设备的正确使用方法,准确把握新工艺的要求,认真的实行,发现问题及时反馈;积极地与各操作人员交流,对出现的情况及时解答保证工作顺利的进行。

(3) 用自己扎实专业功底,专研业务,积极的做一些旧工艺,落后工艺的改进工作,发挥个人主观能动性和创造能力,积极为工厂生产服务,提供准确可靠的数据。

(4)协助检验部领导做好关于检验部的相关工作,将上级的要求及时准确的转达并执行下去;整理总结相关工艺文件,给大家查阅文件提供方便;。

(5)认真、按时地做好各级领导交办的其它工作,同时,还积极配合其他同事做好工作,并在其他同事有事时能够顶岗。

(6)工作态度和勤奋敬业方面 热爱自己的岗位,能够正确认真的对待每一项工作,热心为大家服务,认真遵守劳动纪律,保证按时出勤,出勤率高,拒绝请假缺岗现象,有效利用工作时间,坚守岗位,需要加班完成工作则加班加点,保证工作能按时完成。在作风上,能遵章守纪、团结同事,始终保持严谨认真的工作态度,勤勤恳恳,任劳任怨,无违规违纪行为,工作受到群众的好评,领导的认可。

总结这些年的工作,尽管有了一定的进步和成绩,具备了一定的技术工作能力,但在很多方面还存在着不足。在今后的工作中,自己要加强学习、克服缺点,在实践中不断提高自己的工作能力、应变能力、人际交往沟通能力等,力争做一名合格的机关工作人员。

二、思想政治方面 在思想政治方面,长期以来 坚持学习,不断提高自身政治理论水平和道德修养。通过学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论,不断提高政治理论水平,我树立了全心全意为人民服务的人生观,坚决抵制各种错误人生观的侵蚀,反对拜金主义,享乐主义和个人主义。同时,用马克思主义思想武装自己,加强自己的理论修养,争取在自己工作岗位上实现人生的价值。在日常的工作、学习和生活中,我能够认真学习党的基本路线方针政策,主动通过报纸、杂志、书籍、网络等积极学习政治理论,不断提高自己的理论和思想水平。在重大问题和关键时刻,均表现出较高的政治敏锐性和立场坚定性。没有参加邪教组织及反动活动。

三、学习方面 自从进入大学以来,我时刻将学习作为我的第一要务,本着虚心好学、积极向上的原则,充分发挥自己主动学习、自我摸索的优点,明确了学习的方向,提高了学习成绩,并获得一次奖学金。经过四年的系统学习,我已具备扎实的专业知识,在学习课本知识、掌握专业理论的同时,我积极培养自己的动手实践能力和解决实际问题的技能。同时在大学的几年间,我积极参加学校班级组织的各种集体活动,在参与中不断提升自己的各方面能力。对于学习,无论是在学校还是以后工作,我始终树立全面学习、终身学习的理念,因为只有这样才能使自己的知识水平得到不断的提高,才能更好做好本职工作,更好的完成各项任务。

四、生活方面 在生活上,我严格要求自己,与同事、朋友和谐相处,尊敬领导和长辈。多年来,我一直坚持自我检查和自我反省,生活上勤俭节约。无论在哪里,我总是友好对人,不争吵更不会打架。当朋友在生活和学习上有困难的时候,我也总是尽自己的努力去帮助他们。对于领导和长辈,我都十分敬重和尊重,因为他们传授了我知识并在我成长的历程中给了我指导和帮助。总结自己多年来的学习、生活情况,尽管有了一定的进步和成绩,但在一些方面还存在着不足。比如由于一直在校学习,工作经验不足,这就需要在今后的工作中不断加强学习,向领导和同事就教,使自己的不足加以改进。生活是锻炼一个人整体素质的大舞台,在生活的实践中我会不断提高自己的工作能力、应变能力、人际交往沟通能力等,加强自身修养,不断完善和提高自己。

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第4篇: 公务员职级晋升个人三年思想工作总结


近三年来,在领导的关心指导和同事们的团结协作下,我以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求,认真完成了领导交办的各项工作任务,自身的政治素养、业务水平和综合能力等都有了很大提高。现将自己三年来的思想和工作情况回顾总结如下:
一、加强学习,提高自身素质
我坚持把加强自身学习作为提高自身素质的关键措施。在党的群众路线教育实践活动和“三严三实”专题教育中,积极参见镇党委和机关党支部组织的集体学习活动,认真学习规定的学习内容和篇目,并认真撰写个人心得体会和学习笔记,使自己的思想政治素质有了很大提高,为自己开展好各项工作提供了强大的思想武器。在加强理论学习的同时,还重点加强了《统计法》、《安全生产法》等工作业务知识和法律法规的学习,为完成做好本职工作打下了坚实的基础。

二、恪尽职守,认真做好本职工作
三年来,自己认真履行岗位工作职责,很好的完成了各项工作任务:
1.xxxx年重点协助做好了全国经济普查工作。无论在前期的个体户和工商户摸排、还是后期的相关数据上报中,自己都加班加点认真工作,确保了在上级规定的时间内一次性通过。由于个人工作出色,被省经济普查领导小组办公室授予“全省经济普查先进个人”荣誉称号。
2.xxxx年重点协助做好了省安全社区创建工作。在该项工作中,我和办公室的一班人在三个月的时间内加班加点到村、企业一线帮助指导整理资料,并独自担任了《乐平铺镇安全社区工作报告》的一书
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收编工作。由于工作到位,我镇一次性通过省级验收,并被山东省安全生产监督管理局、山东省安全生产管理协会授予“省级安全社区”。

3.xxxx年,重点做好了全镇的工业、服务业的报表工作我镇现有规模以上企业34家、县额服务业10家。在每月的报表工作中,自己都深入到企业核实企业上报数据,确保了上报数据的正确性。

三年来,我对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、默默无闻作为自己的准则,始终把作风建设的重点放在严禁、细致、扎实、求实,脚踏实地埋头苦干。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守机关各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作;坚持做到不利于形象的事不做,不利于机关形象的话不说,积极维护我镇机关的良好形象。

三年来,我做了一定的工作,也取得了一些成绩,但距离领导和同志们的要求还有不少的差距:主要是对政治理论和法律的学习不够,学习的系统性和深度还不够;工作创新意识不强,创造性开展不够,在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,以对工作、事业高度负责的精神,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,不辜负领导和同志们对我的期待。
一、政治思想方面,突出一个“学”字
第一、加强思想政治学习,不断提高个人政治理论水平。在工作中,坚定不移地贯彻执行党的路线、方针政策,积极参加单位组织的各种学习活动,通过不断的学习和实践,使自己的政治素质和理论水平不断提高,认识问题、分析问题、处理问题的能力不断增强。通过学习改造丰富了我的人生观和价值观,使自己思想上不断成熟、政治上更加坚定、行动上始终同组织保持一致。通过不断努力,使自己的政治素质有了进步,希望在以后的学习中进一步提高。通过加强学习,
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提高了党性认识、增强了自身政治素质、改进了工作作风。通过工作实践,锻炼了我的意志和品质,养成了脚踏实地、服务大局、求真务实、敢于作为的工作作风。
第二、加强专业知识学习,不断充实森林防火业务知识。

本人工作近十二年,虽然经历不同的工作岗位锻炼,有一定的工作经验和能力,但进入林业厅工作后,面对森林防火,新的工作开始。这既是从旁“学习”的机会,又是从中“见习”的阶梯,除了要兢兢业业、勤勤恳恳地做好本职工作以外,还有一个重要任务,就是要认真学习专业知识,通过勤奋学习,提升自身综合素质,增强工作的责任感,发挥工作主动性,更好地干工作。为了能尽快适应环境,更好地开展工作,本人坚持“向身边人学、向书本学”的学习型适应思路,努力使自己的业务知识有一个全面的提升。

二、业务工作方面,注重一个“干”字
公务员不仅是一个职业,更体现一种责任。从安康市审计局到省森林公安局工作近一年,虽然工作岗位、工作性质发生变化,但都能凭借自身努力,迎难而上,努力融入其中,尽快适应新工作,做到干一行,爱一行,尽可能做好这一行。在工作中,坚持不会就学,不懂就问,向领导学,向同事学,向实践学,向书本学。一边通过学习业务知识,提升自己业务水平,一边积极参加实践,掌握工作技巧和工作策略;一边注意观察和借鉴其他同志的工作方法和工作经验,一边注重自己摸索工作技巧和工作思路,较为出色地完成了领导所分配的各项任务。
在实际的工作中做能到勤于思考问题、善于总结经验、及时提供信息、全面反馈情况、注重贯彻落实。通过实干、苦干加巧干,给组织交一份满意的答卷。在接触到新的陌生的森林防火工作时,对我来
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说业务知识是一个重新洗牌的过
程。面对工作,能始终端正态度,正确对待,时刻保持饱满的工作热情、旺盛的工作精力和良好地工作状态。在科长的指导和帮助下,能以全新的状态融入到崭新的工作中。无论是领导交办的工作还是临时性安排的任务,无论是编写防火信息简报还是收集整理火灾报表,无论是日常事务还是材料准备,都能做到认真负责,务实敬业。对我来说,务实就是做好自己的"本职工作,从身边的每件小事做起,努力学习业务知识和不断提高实践技能,认真做好每一件事情;敬业就是做好今天的工作,没有任何借口,尽心、尽职、尽责,以最大的努力完成任务。
三、工作纪律方面,维护一个“和”字
在日常工作中,自觉遵守组织纪律,做到不利于团结的话不说,不利于团结的事不做,发挥个人诚实的优点,以诚待人、以信处事、以实干事。在维护团结的基础上发扬好的工作作风,注重在实践中总结探索,做到大事讲原则,小事讲风格,干事讲团结,以自己的言行创造和谐的工作环境,促进各项工作有序开展。工作中认真服从领导安排,遵守各项规章制度和各项要求,养成良好的工作作风,注重加强个人品德修养,严于律己,宽以待人。无论工作上,还是生活上,做到以诚待人,以情感人,以理服人。工作上能够尊重领导,团结同事,顾全大局,既坚持原则又不失灵活,妥善处理领导交办的各项事务,从未向组织提出任何要求。
在日常工作中,非常重视自我修养、重视学习,更重视理论知识和实践能力的结合,能够把学习到的知识应用于实
际工作当中,用于提高自身的业务水平、工作效率,使业务水平和自身修养同步提高。在工作中能够全力以赴,讲求效率和效益,以
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严谨的职业操守,高尚的职业道德来约束自己。

四、存在的缺点和不足
一年来,在各位领导和同志的帮助下,取得一定成绩,但距领导和同志们的要求还有不少差距,主要表现在以下几个方面:
1、政治理论及专业知识学习不够扎实,理论和实践结合还有待锻炼。
2、与同事们的思想、工作业务交流不够,沟通协调能力还有待提高。
3、处理突发问题、驾驭复杂局面、解决突发事情的能力还有待加强。
一年的工作即将结束,在工作中学会了许多,也在工作中成长许多!在今后的工作和学习中,将不断加强学习,发扬优良作风,深思自己不足,摆正自己位置,严格要求自己,全身心的投入到森林防火各项工作中去,争取在思想、工作、学习上有更大的进步。
以上是我调入省森林公安局工作以来的工作小结,不妥之处,恳请组织批评指正,我将虚心接受组织对我的审查和考验! XXXX年X月X日
一年来,在领导的正确领导下,在同事们的积极支持和大力帮助下,我能够严格要求自己,较好的履行一名领班的职责,圆满完成工作任务,得到领导肯定和同事们的好评,总结起来收获很多。

一、在收银工作中学习,不断提高自己的业务水平
作为一名收银员领班,首先是一名收银员,只有自己的业务水平高了,才能赢得同事们的支持,也才能够带好、管好下面的人员。虽然我从事收银员工作已经三年,且取得一了定的成绩,但这些成绩还是不够的,随着超市的发展,对我们收银员的工作提出了新的要求,
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通过学习,我总能最先掌握电脑操作技术,总能为下面的同志做指导 二、做好了员工的管理、指导工作
领班虽然不算什么大领导,但也管着一堆人,是领导信任才让我担此重任,因此,在工作中,我总是对他们严格要求,无论是谁,有了违纪,决不姑息迁就,正是因为我能严于律已,大胆管理,在生活中又能无微不至的关怀下面的员工。工作中,常听到周围的一些主管抱怨工作的繁忙,总有忙不完的事,总有加不完的班,总有挨不完的骂,总有吵不完的架,等等诸多的抱怨。在这里,粗浅的谈谈如何做好一个领班。

(1、专业能力
作为一个领班,你必须掌握一定的专业知识和专业能力,随着你的管理职位的不断提升,专业能力的重要性将逐渐减少。作为基层的主管,个人的专业能力将非常的重要,你要达到的程度是,能直接指导你的下属的实务工作,能够代理你下属的实务工作。专业能力的来源无非是两个方面: 1是从书本中来,2是从实际工作中来。而实际工作中你需要向你的主管,你的同事,你的下属去学习。“不耻下问”是每一个主管所应具备的态度。

(2、管理能力
管理能力对于一个领班而言,与专业能力是相对应的,当你的职位需要的专业越多,相对而言,需要你的管理能力就越少。反之,当你的职位越高,管理能力要求就越高。管理能力是一项综合能力,需要你的指挥能力,需要你的决断能力,需要你的沟通协调能力,需要你的专业能力,也需要你的工作分配能力,等等。管理能力来自书本,但更多的来自实践,因此要提高你的管理能力,需要不断的反思你的
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日常工作,用你的脑袋时常去回顾你的工作,总结你的工作。

(3、沟通能力
所谓沟通,是指疏通彼此的意见。这种沟通包括两个方面,跨部门间的沟通,本部门内的沟通(包括你的下属你的同事和你的上级。公司是一个整体,你所领导的部门是整体中的一分子,必然会与其他部门发生联系,沟通也就必不可少。沟通的目的不是谁输谁赢的问题,而是为了解决问题,解决问题的出发点是公司利益,部门利益服从公司利益。部门内的沟通也很重要,下属工作中的问题,下属的思想动态,甚至下属生活上的问题,作为主管你需要了解和掌握,去指导,去协助,去关心。反之,对于你的主管,你也要主动去报告,报告也是一种沟通。
(4、培养下属的能力
作为一个领班,培养下属是一项基本的,重要的工作。不管你所领导的单位有多大,你要牢记你所领导的单位是一个整体,要用团队的力量解决问题。很多主管都不愿将一些事交给下属去做,理由也很充分。交给下属做,要跟他讲,讲的时候还不一定明白,需要重复,然后还要复核,与其如此,还不如自己做来得快。但关键的问题是,如此发展下去,你将有永远有忙不完的事,下属永远做那些你认为可以做好的事。让下属会做事,能做事,教会下属做事,是主管的重要职责。一个部门的强弱,不是主管能力的强弱,而是所有下属工作的强弱。绵羊可以领导一群狮子轻易地去打败狮子领导的一群绵羊,作为主管,重要职责就是要将下属训练成狮子,而不需要将自己变成狮子。
(5工作判断能力

所谓工作能力,个人以为,本质上就是一种工作的判断能力,对
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于所有工作的人都非常的重要。培养一个人的判断能力,首先要有率直的心胸,或者说是要有良好的道德品质,这是工作判断的基础。对于世事的对错,才能有正确的判断,才能明辨是非。其次,对于你所从事的工作,不管是大事,还是小事,该怎么做,该如何做,该由谁做,作为一个主管,应该有清晰的判断,或者说是决断。其实工作的判断能力是上述四项能力的一个综合,主管能力的体现是其工作判断能力的体现。

(6、学习能力
当今的社会是学习型的社会,当今的企业也必须是学习型的企业,对于我们每个人也必须是学习型的主体。学习分两种,一是书本学习,一是实践学习,两者应交替进行。你只有不停的学习,你才能更好的、更快的进步,才能跟上赶上社会的发展。走上社会的我们,要完全主动的去学习,视学习为一种习惯,为生活的一种常态。学习应该是广泛的,专业的,管理的,经营的,生活的,休闲的,各种各样,都是一种学习。未来人与人之间的竞争,不是你过去的能力怎样,现在的能力怎样?而是你现在学习怎样,现在的学习是你未来竞争的根本。

(7、职业道德
但丁有一句话:智慧的缺陷可以用道德弥补,但道德的缺陷无法用智慧去弥补。对于工作中人,不管是员工,还是主管,职业道德是第一位的。这就好比对于一个人而言,健康、财富、地位、爱情等都很重要,但健康是“1”,其他的都是“0”,只要“1”(健康的存在,个人的意义才能无限大。职业道德对于工作的人而言,就是那个“1”,只有良好的职业道德的存在,上述的六种能力才有存在的意义,对于公司而言,才是一个合格之人才。职业道德不等同于对企业的向心力,但作为一个员工,作为一个主管。不管公司的好与不好,不管职位的
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高低,不管薪水的多少,对自己职业的负责,是一种基本的素养,是个人发展的根基。“做一天和尚撞一天钟”,只要你在公司一天,就要好好的去撞一天钟。
以上,仅仅是个人的一些看法,要做好一个领班,要做的事还很多。我坚信一句话:师傅领进门,修行靠个人。一切的一切,个人以为,都要靠自己去感悟,将一切的一切变成自己的东西。
因此他们都非常尊重我,都服从我的管理,一年下来,我们的工作得到了经理的肯定。
三、合理安排好收银员值班、换班工作
收银员的工作不累,但得细心,因此收银员必须任何时候都保持良好的心态和旺盛的精力。因此,在给几名员工作排班时,我总是挖空心思,既要让怍银员休息好,又不能影响超市的工作,还要照顾好她们的特殊情况。
四、抓好一级工作、给领导分忧
做为一个领班,能够在收银员一级解决的问题,我决不去麻烦领导,对超市里的大事,又从不失时机的向领导请示汇报。
这一年,虽然工作取得了一定的成绩,但还有很多发展的空间,我相信,只要我和我们收银员一起努力,一定会把工作做得更好。


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第5篇: 公务员职级晋升个人三年思想工作总结

公务员职级晋升个人总结2021

公务员职级晋升个人总结2021
今年以来本人始终坚持党的方针政策努力工作求真务实积极进取。在领导的关心下与同事一起圆满完成了各项工作任务。下面我从德、能、勤、绩、廉五个方面对去年的工作做一总结。
一、“德”方面
始终牢固树立马克思主义世界观、人生观、价值观保持良好的道德风尚。无论做什么工作都能摆正自己同组织、同事的关系把实现个人的人生价值同服从上级领导的安排紧密地结合起来。在工作和事业面前不争名夺利不计较个人得失时刻保持良好的道德情操。
二、”;能”方面
在日常工作中不断加强方针政策、法律法规、业务知识、信息化知识等的学习在工作中多向老同志请教遇到疑难问题及时向领导请示。通过努力不断提高自已各方面的能力为完成好本职工作打下坚实的基础。
三、“勤”方面
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勤勉敬业是对一名公务员的起码要求我时刻牢记自己是人民的公仆严格遵守各项工作纪律上班不迟到不早退不离岗、串岗、脱岗。在工作中始终坚持”;做了就要做好”原则对领导布置的工作认认真真按要求及时完成。有时遇到工作量大、时间赶的任务能够利用中午或晚上的时间加班按时完成工作。
四、“绩”方面
在工商局办事大厅我主要受理企业年检和户外广告、动产抵押、商品展销会登记窗口的业务在窗口工作中我格遵守窗口岗位职责规范热情高效服务办事群众做到优质服务、支持地方经济发展。20_______年共办理企业年检_______x多份办理户外广告登记_______份受理动产抵押、商品展销会资询_______次。在受理窗口工作的同时做好企管股收发文和材料汇报工作20_______年共收发文_______x份按文件要求对各工商所报上来的材料进行收集整理再向_______市局企管科、_______市安监局汇报的材料达_______x多份。今年x到_______月份我被抽调到注册股在完成本股日常工作的同时协助注册股的企业档案扫描工作共去黑企业档案扫描件500多份为完成企业档案扫描工作尽了自已的一份力。
五、”;廉”方面
按照国家工商总局和省工商局的“六项禁令”严格要求自己廉洁奉公依法办事始终保持清正廉洁的作风。从来没有利用
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职务之便获取一己之私。在党风廉政建设方面把重点放在严谨、细致、扎实、求真上养成奉公守法以廉为荣的作风。
一年来虽然在工作、学习方面取得了一定成绩但仍然存在着一些不足如理论学习不够、服务缺少创新等今后我将加强学习在实践中总结经验不断提高服务水平成为一名人民满意的工商公务员。
公务员职级晋升个人总结2021
时光过得飞快不知不觉中充满希望的20_______年就伴随着新年伊始即将临近。现就本年度重要工作情况总结如下:
一、思想认识方面
报业服务处办公室的1大功能就是服务功能我个人的职责是这一功能的最终体现者主要任务是为服务处领导、各部门和员工做好服务工作确保服务处各项工作正常开展。所以20_______年工作总的指导思想是”;强化服务功能、增强服务意识、提高服务质量”。
______________年对工作的思想认识有所提高。我的工作比较庞杂凌乱甚至有一些琐碎。但其重要性却不容忽视尤其是在后勤保障方面有的事情虽小但其影响面很大缺少打印纸或墨盒更换不及时可能一份重要檔不能及时出稿。这些事情可能简单人人能做但我认为不是每个人都能把它做好我对自己的要求是既然重要没有理由不把它做好。
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二、办事效率方面
思想上认识明确行动上当然有所表现工作效率对每件工作都很重要。但我之所以把办事效率单独作为一条来总结是因为工作效率对我这方面工作非常重要有的事情是高效率才能彰显它的价值和意义。为提高工作效率我的方法是日常性工作未雨绸缪偶发性事情高效解决。确保服务处工作不受影响或少受影响。
三、主动性方面
许多工作只有积极主动才能从容自如要不然会疲于奔命忙于应付。份内之事不要领导交办更不要领导催办。领导交办的事不推不拖各部门和个人的事情同样不推委、不敷衍能解决及时解决不能解决及时汇报。
1.在_______地震期间与服务处领导积极与业主开展地震相关常识与沟通做到每日向集团报告房屋有无异常情况。
2.在创全国文明城市期间积极与锦江区房管局物业管理极配合与支持得到外界对新闻物业1致好评。
期间在安保工作方面着实检查力度加大楼层日巡工作积极与书院街道派出所做到有情况及时汇报、协调和沟通工作。
四、工作实绩方面1.创优工作
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(1服务处的创优工作在公司相关领导的指导下通过不断完善、积极整改对不足之处进行整改在整改过程中使我一个从未涉世物业的人在报业服务处创“国家示范”中从学习到理解变成掌握最终进行协助同时也从中学到物业行业在工作要求是细致化、流程化、标准化对各项檔要求均要熟练掌握然后在从实际中去教会员工。特别是我自身一开始对创优理解不深以至在做的过程中很多地方无从下手最终工作脱节。
(2积极学习公司、服务处关于管理新措施、新规定、新办法对各项管理办法、工作手册深入学习。
(3在后期迎检过程中对”;汇报材料”印刷厂家进行罗列筛选最终以在行业较低的价格印出我们需要的产品;“汇报视频短片”2.后勤保障方面工作(1对打印机、复印机、传真机、计算机等办公设备的维修与维护。服务处建立几年来部分易耗资产逐步进入老化期设备问题影响正常工作部门报修报主任同意后积极联系厂家或经销商进行维修确保服务处的工作不受影响。
(2办公易耗品的保障。服务处现有13台计算机;2台打印机;复印机1台;传真机1台;各种易耗品打印纸、碳粉、配件等需求较大积极保障好这些常规易耗品的供应。
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(3日常办公用品的保障积极与库管做好衔接对各部门需要申购的物资进行对接并上报服务处主任进行审批在事后做好保存、发放工作。
(4做好员工宿舍的管理对新入职员工进行住宿的安排事后积极关心把工作思路变被动为主动积极主动争取创造1个高质量的服务体系保证服务处的各项工作正常进行。
公务员职级晋升个人总结2021
2021年度在乡领导的关心、栽培和同事们的帮助、支持下我严格要求自己勤奋学习积极进取努力提高自己的理论和实践水平以坚定的思想信念务实的工作作风、饱满的工作热情和严谨的生活作风较好地完成了自己的本职工作和领导交办的各项工作各方面都取得了新的进步现将一年来的学习、工作情况简要总结简要总结如下:
一、严于律己自觉加强党性锻炼政治思想觉悟得到提高一年来我进一步加党性修养牢固树立正确的世界观、人生观和价值观以及正确的权力观、地位观和利益观自觉加强理论学习刻苦钻研业务知识努力提高理论知识和业务工作水平。热爱祖国、热爱党、热爱社会主义坚定共产主义信念与党组织保持高度一致。认真贯彻执行党的路线、方针、政策工作积极主动勤奋努力不畏艰难尽职尽责任劳任怨在平凡的工作岗位上作出力所能及的贡献。
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二、强化理论和业务学习不断提高自身综合素质我重视加强理论和业务知识学习在工作中坚持一边工作一边学习不断提高自身综合素质水平。
一是加强思想政治理论学习不断提高自己的政治理论水平。通过学习不断提高做好乡镇综治、党建工作和应对复杂局面、处理复杂问题的能力具有一定的理论水平、政治敏锐性和政治鉴别力。
二是认真学习工作业务知识在学习方法上做到在重点中找重点抓住重点并结合自己存在哪些不足之处有针对性地进行学习不断提高自己的业务工作能力。
三、努力工作按质按量完成各项工作
一年来我始终坚持严格要求自己勤奋努力时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨努力作好本职工作。在工作中及时调整工作角色开拓创新努力学习贴近群众深入调研积极工作不断提高自身素质同时积极完成领导安排的各种工作任务。乡里的综治、党建等工作对于我来说已不只是一份简单的工作而是一份事业、一份责任。在工作生活中我始终做到严格自律作为一名基层乡镇公务员我坚定践行”;为人民服务”的宗旨不断鞭策自己为群众办好事、做实事。
四、存在的不足和今后工作的努力方向
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通过一年的锻炼、学习虽然取得了一定的进步但也认识到自身的不足之处:一是学习不够深入理论联系实践不够;二是由于工作缺乏经验开展工作时缺乏魄力。
三是深入基层联系群众做的不到位。今后我将进一步端正学习态度深入并全面地探讨学习方法争取在理论与实践方面都有所进步;在工作中主动思考探索工作的方法和思路。平常积极与同事进行交流向老同事取经也希望同事们能够及时对我工作的不足进行批评指正使我的工作能够做到更加完善。
在今后的工作中我一定会扬长避短克服不足、认真学习、发奋工作、积极进取、尽快成长更加严格的要求自己不断完善自我、更新自我、努力争做一名一心一意为人民服务的合格公务员。

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第6篇: 公务员职级晋升个人三年思想工作总结

公务员职级晋升工作方案-公务员职级晋升文件

公务员晋升职级工作方案

为加强市**局机关干部队伍建设,充分发挥干部在**工作中的积极作用,为保证市**局机关公务员职级套改后晋升职级工作规范有序开展,根据《中华人民共和国公务员法》、《公务员职务与职级并行规定》等有关法律法规,按照《中共**市委办公室关于印发〈**市实施公务员职务与职级并行制度工作方案〉的通知》等文件要求,结合市**局机关实际,制定本工作方案。
一、总体要求
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面贯彻党的十九大和十九届二中、三中全会精神,贯彻新时代党的组织路线,坚持党管干部原则,切实发挥市**局党组在公务员职级晋升工作中的领导把关作用,树立正确的选人用人导向,充分发挥职务和职级的激励功能,进一步激发市**局广大干部干事创业、担当作为,为推进**事业发展提供人才支持和队伍基础。
二、拟晋升职级及数量(一)职级职数设置情况
根据《**市实施公务员职务与职级并行制度工作方案》精神,按照我局行政编制22名和职级职数设置比例,我局


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公务员职级晋升工作方案-公务员职级晋升文件
可设置二级巡视员以下职级。可核定二级调研员1名;
三级至四级调研员2名,一级及二级主任科员6名,三级至四级主任科员6名。一级科员、二级科员职数不限。
(二)职级职数空余情况
职级套转后,我局现有二级调研员1名、三级调研员0名、四级调研员3名,一级主任科员0名、二级主任科员1名、三级主任科员0名、四级主任科员2名。(其中2名不占职数军转干部)。结合我局职级职数设置情况,现有空余三级调研员职数2个,一级主任科员职数6个、三级主任科员职数2个、四级主任科员职数2个。
(三)拟晋升职级情况
我局本次拟晋升人员9名,其中:1.拟晋升一级主任科员5名;
2.拟晋升三级主任科员2名;
3.拟晋升四级主任科员2名。三、晋升范围
已按照国家政策规定进行公务员登记备案、纳入国家行政编制的厅局级及以下领导职务和非领导职务人员,参照公务员法管理的机关(单位)已按照国家政策规定进行登记备案、在编的厅局级及以下领导职务和非领导职务人员。
晋升一级调研员的人员范围为符合条件资格的正处级领导干部、二级调研员;
晋升二级调研员的人员范围为符合


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公务员职级晋升工作方案-公务员职级晋升文件
条件资格的三级调研员;
晋升三级调研员的人员范围为符合条件资格的副处级领导干部、四级调研员;
晋升四级调研员的人员范围为符合条件资格的一级主任科员;
晋升一级主任科员的人员范围为符合条件资格的正科级领导干部、二级主任科员;
晋升二级主任科员的人员范围为符合条件资格的三级主任科员;
晋升三级主任科员的人员范围为符合条件资格的副科级领导干部、四级主任科员;
晋升四级主任科员的人员范围为符合条件资格的一级科员。
四、晋升条件资格(一)基本条件
政治素质好,拥护中国共产党的领导和社会主义制度,坚决维护习近平总书记核心地位,坚决维护党中央权威和集中统一领导;
具备职位要求的工作能力和专业知识,忠于职守,勤勉尽责,勇于担当,工作实绩较好;
群众公认度较高;
作风品行好,遵纪守法,自觉践行社会主义核心价值观,清正廉洁。
(二)基本资格
晋升职级应当在职级职数内逐级晋升,并具备下列基本资格。
1.晋升一级调研员,应当任县处级正职或者二级调研员3年以上;

2.晋升二级调研员,应当任三级调研员2年以上;



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公务员职级晋升工作方案-公务员职级晋升文件
3.晋升三级调研员,应当任县处级副职或者四级调研员2年以上;

4.晋升四级调研员,应当任一级主任科员2年以上;
5.晋升一级主任科员,应当任乡科级正职或二级主任科员2年以上;

6.晋升二级主任科员,应当任三级主任科员2年以上;
7.晋升三级主任科员,应当任乡科级副职或四级主任科员2年以上;

8.晋升四级主任科员,应当任一级科员2年以上;
晋升职级的相关时间计算截至2019年8月。公务员晋升职级所需任职年限的年度考核结果均应当为称职以上等次,期间每有1个年度考核结果为基本称职或者不定等次的,该年度不计算为晋升职级的任职年限。从2019年年度考核开始,每有1个年度考核结果为优秀等次的,晋升职级所要求的任职年限缩短半年。
凡有下列情况之一者,不得晋升职级:1.不具备晋升职级的基本条件和基本资格;

2.受到诫勉、组织处理或者处分等影响期未满或者期满影响使用的;

3.涉嫌违纪违法正在接受审查调查尚未作出结论的;
4.影响晋升职级的其他情形。五、晋升程序


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公务员职级晋升工作方案-公务员职级晋升文件
(一)制定工作方案
局组织人事部门综合有关方面建议和平时了解掌握的情况,对干部队伍总体结构进行分析研判,就启动晋升职级的职位、条件、范围、方式等提出初步建议。向局党组主要领导报告并经局党组会议讨论通过后,形成工作方案,在局机关公布并征求意见修改完善后,按照干部管理权限,向市委组织部呈报《**市**局公务员晋升工作方案》,收到答复后,将工作方案报市委组织部监督办,再启动晋升工作。
(二)提出初步人选
对符合晋升资格条件的人员进行民主推荐。民主推荐工作由局公务员职级晋升领导小组负责具体组织实施。
(1)进行谈话调研推荐。参加人员范围为局机关全体工作人员。谈话调研推荐分两类,局班子成员一类,占推荐权重的40%,其他干部一类,占推荐权重的60%。
(2)综合考虑谈话调研推荐情况以及人选条件、岗位要求等,提出会议推荐人选。
(3)召开民主推荐会议,公布晋升职级条件、数量、范围,提供符合条件人员名册,提出有关要求,组织填写推荐表,对晋升职级人选进行会议推荐。会议推荐票得票率算法与谈话调研推荐得票率算法相同。
局组织人事部门对谈话调研推荐和会议推荐情况进行书面统计汇总,并向局党组汇报推荐情况,局党组根据民主


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公务员职级晋升工作方案-公务员职级晋升文件
推荐和民主测评结果,综合考虑工作实绩和个人资历等情况,集体研究提出初步人选。
(四)考察了解并确定拟晋升人选
(1)确定考察对象。召开局党组会议,确定考察对象。根据工作需要和干部德才表现,将民主推荐和平时考核、年度考核、一贯表现和人岗相适等情况进行综合考虑,充分酝酿。
(2)组织考察。考察前发布考察预告,考察组通过个别谈话、发放民主测评票及征求意见表、查阅干部档案、同考察对象面谈等方式进行考察,广泛深入地了解情况。
参加民主测评会议和考察谈话的人员范围和民主推荐人员范围一致。
考察内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面的内容,重点考察工作实绩,同时征求市纪委监委驻局纪检组的意见。在此基础上,综合分析考察情况,对考察对象进行客观公正全面的评价,形成考察材料
凡有下列情况之一者,不得列为考察对象:群众公认度不高的;
近三年年度考核结果中有被确定为基本称职及以下等次的;
有跑官、拉票行为的;
配偶已移居国(境)外,或者没有配偶,子女均已移居国(境)外的;
受到组织处理或者党纪政纪处分影响使用的;
其他原因不宜提拔的。
(五)公示


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公务员职级晋升工作方案-公务员职级晋升文件
对拟晋升职级人选由局党组在推荐考察范围内进行公示,公示期不少于5个工作日。
(六)审批
公示结果不影响晋升职级的,由局党组按照晋升职级权限进行审批。晋升职级人选结果报市委组织部公务员管理科备案确认后,按照干部管理权限,由局党组以党组文件形式印发晋升职级通知,再由局组织人事部门办理后续的职级任免手续。晋升职级时间以审批时间为准。
六、纪律要求
1.严格执行晋升工作方案,在实施过程中不得随意更改;

2.严格遵守保密纪律,严禁泄露有关晋升职级工作中民主推荐、组织考察、讨论决定等情况;

3.参加晋升职级人员要正确对待职级调整,不准弄虚作假、搞拉票等非组织活动,一经发现,取消选拔资格。
4.参加考察人员要客观公正,不得隐瞒或者歪曲事实真相;

5.在晋升职级工作中,出现违纪、违规行为的,按照有关规定予以组织处理或者纪律处分。
6.局党组及组织人事部门讨论职级晋升,涉及与会人员本人及其亲属的,本人必须回避;
干部考察组成员在干部考察工作中涉及亲属的,本人必须回避。


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公务员职级晋升工作方案-公务员职级晋升文件
七、组织领导及其他事项
成立市**局公务员职级晋升工作领导小组。组长由党组书记、局长宗克昌同志担任;
副组长由党组成员、副局长张海龙、常健、赵宝海三名同志担任;
成员由汤永利、李欣跃、付红、项丽霞等相关人员组成。局公务员职级晋升工作领导小组下设办公室,由付红任领导小组办公室主任。
本方案依据《中共**市委办公室关于印发〈**市实施公务员职务与职级并行制度工作方案〉的通知》制定。本方案由局公务员职级晋升工作领导小组办公室具体组织实施。未尽事宜,由局党组集体研究做出决定。


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