法院班子党史学习教育专题民主生活会剖析材料（全文）

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法院班子党史学习教育专题民主生活会剖析材料3篇

【篇1】法院班子党史学习教育专题民主生活会剖析材料

民主生活会个人剖析材料

每年一次的党员领导干部民主生活会制度是党内政治生活的重要内容，同时也是《党章》所赋予的党的基层建设的一项重要内容。根据市上级党委的安排和部署，今天召开民主生活会。这为自己深刻领会十七大精神、深入学习实践科学发展观，认真对照检查自身在贯彻落实科学发展观方面存在的突出问题，努力改造主观世界，提高党性修养，提供了一个良好的机会。

经过民主生活会前的征求意见和自我剖析、深挖根源，发现自身在实际工作中也存有诸多不足，现就自身自查自纠在贯彻落实科学发展观方面、在发扬艰苦奋斗、勤俭节约优良传统，遵守廉洁自律规定等方面存在的突出问题及查摆情况向领导和同志们做以汇报：

一、加强理论学习，奠定坚强的政治素质

为了做好个人剖析分析，开好民主生活会，我认真学习了胡锦涛同志在中国共产党第十七次全国代表大会上所作的《高举中国特色社会主义伟大旗帜，为夺取全面建设小康社会新胜利而奋斗》的主题报告，认真学习了胡锦涛同志在第十七届中央纪委第二次全会上的重要讲话，学习了中央关于科学发展观的重要论述，学习了中央关于厉行勤俭节约、反对奢侈浪费的有关规定和要求，同时还学习了《中国建设银行领导人员廉洁从业若干规定》，增强了科学发展意识，增强忧患意识和全局意识，增强廉洁自律意识和遵纪守法观念。

通过学习进一步深刻领会了科学发展观的科学内涵、精神实质、根本要求（科学发展观，第一要义是发展，核心是以人为本，基本要求是全面协调可持续，根本方法是统筹兼顾。），进一步坚定了优良的党风是凝聚党心民心的巨大力量的根本道理。使自己深深地明白了作为党员干部无论职位高低、权力大小，都必须讲党性、重品行、作表率，一定要居安思危、增强忧患意识，以求真务实的作风推进各项工作开展。

通过对照新《党章》、党员领导干部保持共产党员先进性的具体要求，结合自身的思想、工作和作风，我做为XX党组织成员，做为一名副职，能够按照胡总书记提出的“生活正派，情趣健康，讲操守，重品行”的人品标准，去做人；
能够以较强的党性、政治责任感和严肃认真的态度，加强学习，勇于进取，认真履行职责。

二、强化品德修养，树立正确的世界观

2011年，在理想信念、党性原则、作风建设和廉洁自律方面严格要求自己。一是在思想上，认真学习了党的十七大精神；
同时还加强学习了党的各项纪律和廉政有关规定，不断加强自身的权力观、发展观、政绩观和群众观以及自律观教育；
强化党性修养，认真履行职责。二是在工作中，以身作则，带头做到“两个务必”。牢记自己肩负的责任，严于律己，不谋私利，做到政治清醒，信念坚定。三是在廉洁自律上，带头执行上级关于廉洁自律的各项规定，不断提高自身道德修养，使自己经济上清白，人格上清正，作风上求是，做到 “认认真真做人，兢兢业业工作”。

三、认真查摆对照，深入查找突出问题

通过对2011年履职工作情况的回顾，自己深深认识到在工作中还存在着不足。

1、学习上。在实际工作中对新知学习储备的不够。

2、业务工作上。业务工作开展的效果不佳，结构和质量仍然不合理，缺乏有效的手段和方法，缺乏创新。

3、管理工作上。创新意识不强，有时工作失之于软，管理失之于宽，争创一流工作的信心不够坚定，只满足于用习惯方式方法干工作、做事情，特别是大胆探索，创新思维有差距。

4、作风上。不够深入扎实，有时存在重虚轻实、重表轻里的思想倾向；
业务工作还需努力，面对头绪繁多的工作时，常把务虚的工作和面上急需应付的事情放在第一位，导致自己沉不下去，难以集中精力抓业务。

四、对照问题，深挖根源

以上问题的存在，虽然有一定的客观原因，但主要是主观原因造成的。问题出在表面上，根子生在思想上，从更深层次和理性分析上分析起来，主要有以下几点：

1、学习力不强。虽然平时也比较注重学习，但在学习内容上，只注重与本身业务有关的内容，跟业务无关的涉猎较少，对很多新事物、新知识学习掌握的不够好，特别是对科学发展观重要论述没有深刻的理解和实践。

2、在业务工作上，措施不够，开拓意识不强，缺乏有效的竞争手段。今年五月业务分工调整至今，所分管的工作抓得不到位，起伏较大。虽然存在基础薄弱等固有的客观因素影响，但最主要的还是在主观上：一是意识不强，分析不够，新的发展点开发不够。二是创新意识不够，增长缓慢，使得发展滞后。三是工作中力度不够，措施不到位，整体的联动性、协调性做的不够，对偶尔出现的转机盲目乐观，对整体业务的严重形势估计不足，对业务走势判断不足，对困难程度预测不足。四是对突发的问题缺乏有效的办法和手段，致使整体业务处于低迷状态，停留在落差大、徘徊不稳的阶段。五是在理念上和观念上还需要更新，还需要创新，真正树立起快速发展的意识。

3、在经营管理上，存在满足现状的思想。由于平时工作任务大，自己精神和心里压力较大，因此，平时只想着在经营管理上，能完成各项工作任务，不出差错和漏洞就行了，缺乏深入扎实的工作作风，更缺乏在思想观念、工作方法、思维方式上的开拓创新。

4、在工作作风上，缺乏闯劲。自满情绪，畏难情绪，带来工作责任的弱化。一是工作上有了成效时过高地估计估计成绩，安于现状，思想上产生了自满情绪；
二是在工作任务重、工作难展开、难出成效、压力大的情况下，思想上产生畏难和歇气情绪，丧失信心；
三是对自己要求有所放松，对一些消极的东西缺乏警惕性，工作节奏有时跟不上工作的节拍。由此带来了“顺其自然”思想，带来了事业心、责任感的差距。最终造成在个别工作上的被动，增加了个别工作上的难度，导致了在个别工作上不能达到十分的满意。

五、制定措施，认真整改

通过召开这次民主生活会，使我找到了自身的不足，使我看清了前进的方向。我要以这次民主生活会为契机，发扬优点，克服不足，进一步加强和改进思想作风、学风、工作作风、生活作风方面的建设，廉洁自律，克己奉公，不断改进自己，净化自己，担负起自己的责任，始终保持共产党员的先进本色和优良作风。

一是培养自己良好的学风，做到善于学习，注重积累，用学到的知识指导工作。二是要坚持解放思想，勇于创新的思想意识，积极适应业务发展的需要。三是增强现代管理意识，依法做事，依法经营，按章办事。四是带头转变作风，真正树立全心全意为员工服务的意识，尽职尽责，做好工作。五是要发挥先锋作用，勇创一流业绩。要把共产党员的先进性体现到日常工作和生活中，立足本职，埋头苦干，奋发进取，扎扎实实干好自己负责和分管的每一项工作，不求“过得去”，只求“过得硬”，努力当好表率和榜样。六是要强化执行力，用心去做事。主动谋事、大胆管事、扎实做事，做好主管的工作，要多沟通、少依赖，多联系、少等待，努力从小的方面做起，管好大事，办好小事，一丝不苟地做好各项工作。七是要艰苦奋斗，勤奋敬业，廉洁自律，珍惜手中的权力，做到“认认真真做人，兢兢业业工作”，不断提高自身道德修养，树立一身正气，为党和人民的利益尽心工作。

通过此次民主生活会的召开，使我深深认识到，作为一名党员干部，要想干好工作，要想真正加强和改进思想作风、学风、工作作风、领导作风、生活作风方面的建设，提高廉洁自律意识，就必须强化科学发展观，以实际行动体现共产党员的先进性，强化执行力，以身作则，率先垂范，自觉抵制安于现状、浮躁浮夸、急功近利的不良思想和作风，“常怀感激之情，常葆进取之心，常存敬畏之念，清清白白做人，干干净净做事。”牢记全心全意为人民服务的宗旨，牢记自己肩负的责任。特别是在当前我行快速发展的进程中，尤其需要激扬民气，尤其需要树立良好的作风，以高昂的精神状态，以真干的实际行动去干好自己的工作。

最后衷心的感谢同志们对我工作的支持和帮助，谢谢大家！

【篇2】法院班子党史学习教育专题民主生活会剖析材料

巡视整改专题民主生活会剖析材料

巡察整改专题民主生活会剖析材料

根据巡查组巡察反馈意见和问题，紧密结合工作实际，进行了深刻的自我剖析，明确了今后努力方向和整改措施。现将个人对照检查情况报告如下：

一、存在的问题

（一）公共机构节能减排方面。推动党政机关节能工作不深不实，节能工作目标方向不明，合同能源管理工作浮于表面。

（二）公务用车管理方面。公务车辆管理失职失责。监督管理缺位。对车辆管理没有积极探索行之有效的管理模式。

二、产生问题的原因

（一）贯彻落实工作不够及时，部署动作不够快。缺乏超前意识，一定程度上出现被动现象。在作出决策部署时，有时存在着重部署、轻落实的问题，在抓工作落实和督促抓的不够紧，齐心协力推动工作落实的韧劲不够，导致工作成效不够明显。

（二）对工作的质量和标准要求有差距。工作中高标准、严要求坚持的不够好，开拓创新少，墨守成规多，谋求工作发展的措施和办法不够，视野不够开阔，有时存在依赖思想，工作的实效性不够。

三、今后努力方向和整改措施

（一）公共机构节能减排方面。一是加强领导，健全机制，加大指导力度；
二是对我是公共机构接恁工作领导小组名单进行调整；
三是对进行自查自纠，做到任务清晰，责任明确，指导到位；
四是对公共机构上半年节能工作开展情况进度督查指导；
五是召开公共机构节能工作会议；
六是向政府申请将公共机构节能工作纳入政府目标考核；
七是请政府主持召开相关单位协调会议，落实合同能源项目存续期间的财政预算划拨和对第三方节能公司的支付以及开展公共机构合同能源管理项目应用的培训工作。

（二）公务用车管理方面。一是积极对全市公务用车使用情况进行抽查、检查；
二是通过公务用车信息平台调阅公务用车工作日和节假日运行轨迹，检查公务用车运行情况，发现有违规用车情况及时处理；
三是通过公务用车前门左右侧张贴“公务用车”标识及举报电话，接受社会监督，有举报情况，立即查实处理；
四是积极开展市本级驾驶人员安全教育、业务培训并指导公车主管部门对本级行政事业单位驾驶员培训；
五是建立健全安全行车管理制度，对平台车辆进行经常性安全隐患排查，确保用车安全；
六是积极探索创新管理运行模式，加强与兄弟市沟通，学习经验，取长补短，进一步提升管理水平。

【篇3】法院班子党史学习教育专题民主生活会剖析材料

党史教育专题民主（组织）生活会剖析材料
党史学习教育开展以来，按照“学党史、悟思想、办实事、开新局”的总要求，通过参加专题研讨、聆听专家讲座辅导、学习强国平台自学等方式，对百年党史、新民主主义史、社会主义革命和建设史、改革开放史有了更深刻的认识和理解；
积极参与 “我为群众办实事”实践活动，夯实了“明理、增信、崇德、力行” 的思想基础。同时，按照县委组织部《关于召开2021年党史教育专题民主（组织）生活会的通知》要求，围绕此次专题组织生活会主题，通过广泛征求意见建议，深入查摆自身存在的问；

使个人思想受到洗礼、党性得到锤炼、信念得到巩固，进一步増强了从党的百年奋斗历程中汲取精神力量、反思差距不足的紧迫感和责任感。下面，我们联系自己的思想和工作实际，需要围绕需要解决的主要问题，分析如下。
—、主要问题
（一）在党的创新理论武装方

还存在学得不深、悟得不
透、用得不好、入不来等问题。一是加强创新理论学习的主动性不够。虽然我一直很注重学习，但由于工作忙，事务多，经常放松学习。虽然可以认真学习上级安排的学习内容，但不能学习不是要求的内容，特别是党的新知识、新政策。二是理论学习的系统性、全面性不强。在日常工作学习中存在重业务学习、轻党的理论学习，通过党支部的集中学习和个别学习，虽然对新时代中

特色社会主义思想和党的创新理论有了全面的理1:1 解和掌握，但实事求是地讲，学习还不够深入、系统全面，研究还不够深入、领会还不够透彻，还没有真正达到学懂弄通做实的要求。三是学用结合、知行合一成效不明显。理论学习、宣传、研究的结合性、系统性不够。在遇到具体问题时，我们往往采取“实用主义”，需要什么就学什么，急需什么就学什么。比如，在对党的创新理论体系的深刻把握和融会贯通中做的不够，特别是有效运用锦屏新时代中国特色社会主义理论武装头脑、指导实践、推动工作还不明显，在灵活运用党的创新理论、有机高效结合本职工作方面还存在一定差距。
（二）在锤炼党性方面，还存1:1 在自我检视不够的问题。感觉党员意识强了、党性修养强了，但在思想认识和执行标准上还存在不足。一是带头抓党建的模范带头作用发挥得不好。作为支部书记，对全国、全省乃至市县党建工作大局把握不够准确，对领导和工作人员的建议和对分管部门、基层党员特别是党务工作者的指导不够到位。二是组织生活制度执行不够规范严格。作为一名党员干部，由于日常工作繁忙，没有很好地坚持双重组织生活标准，参加所在党支部的各项组织活动仍然走过场、缺席迟到。

此外，在组织生活会开展批评与自我批评时，往往碍于面子不敢掲短，怕得罪人、伤害同志感情，不敢真刀真枪批评。
（三）在遵守党章党规党纪方面，还存在学习实践标准不够高的问题。在日常工作中，在党小组会议和党课方面，学习1:1 的文件多，学习上级大政方针精神的次数多，组织研讨、系统学习党章党规党纪等重要内容的次数少，形式单一，没有创新。有时仅限于开会看文件、会后记笔记，有点图形化、走过场。
（四）在践行初心使命方面，还存在自觉践行不够积极主动
的问2

题。与共产党员的共产主义信仰和初心相比，对自己一言一行、一举一动的自我要求还不够严格，特别是“随时Si 准备为党和人民牺牲一切”的主动性和奉献精神不够突岀。作为一名合格的共产党员，一定要多向优秀先进党员学习，经常重温入党坚定共产主义信仰，恪守共产党员初心，以“功成不必在我，功成必定有我”的信仰信条指导今后的工作和实践。
（五）在向先辈先进学习方面，还存在看齐紧跟意识不强的问题。与先进先辈特别是身边的先进典型和榜样相比，在思想觉悟、能力素质、道德修养、作风形象等方面还有不少差距。一是缺乏奉献精神。比如，在开展工作过程中，只考虑上级交办的任
1:1 务，对全局工作考虑不全面、不深入，存在消极应付、守业务的现象。二是创新创业意识不强。在日常工作中，我们往往满足于按部就班的老经验、老方法，自主创新意识不强，工作方法死板。
应对困难局面、解决复杂问题的创新能力和企业家精神有待提
其他需要说明的问题：本人严格遵守政治纪律和政治规矩，自觉执行中央八项规定精神和《准则》《条例》等有关要求，坚定信念，履职尽责，严于律己。不存在不向组织说实话、不报告实情，搞团团伙伙、拉帮结派等问题，不存在“帮圈子文化”现象。
1.严守党的纪律，不信仰宗教，不搞封建迷信；
2.带头抵制和治
子文化，不组织、不参与牌友圈、球友圈、酒友圈、校友圈等；
3.严格遵守干部选拔任用纪律，没有跑风漏气、说情打招呼的情况；
4.严格遵守相关规定，无违法违规行为；
5.严格遵守《领导干部干预司法活动、插手具体案件处理的记录、通报和责任追究规定》，无充当保护伞、说情打招呼、干预司法现象；
6.无问询函；
7.家庭住3

房、个人婚姻、子女等未发生变化。
二、问题产生的原因分析
通过对查摆问题的深入剖析和深刻反思，问题根源在于学思践悟、修身养性。
（一）理论学习抓得不紧。以为自己是党龄多年、党龄长、党性强的党员干部，不自觉地放松了对理想信念的坚守，加强党性修养、严格党内生活并不是真正的必修课。没有完全把理论学习作为不断转化思想的利器，存在随用随学、急需随学、慢学不学的思想。错误地认为做工作是实实在在的事，看得见摸得着，理论学习比较虚，做工作就是抓落实，逐渐放松了对主观世界的改造，导致政治觉悟不足，政治敏锐性和敏感性不够，弱化了对共产党人高尚精神的执着追求。根本原因是理论学习不够，世界观、人生观、价值观改造松懈，理想信念根基不深，党性修养松 IWa
（二）以人民为中心的理念树不牢。作为一名合格共产党员,4

初心的丧失、使命的丧失，根源在于没有在思想和行动上真正树立起全心全意为人民服务的公仆意识。特别是日常事务多了，下基层调研的时间少了，与群众面对面谈心、“接地气”的时间少了。

特别是在处理群众工作时，深入基层解决实际问题还不够。有时想到部门的同志已经下去了解情况了，一听汇报就知道情况了；

有时认为基层干部反映的热点难点问题是共性问题，没能很好地解决问题，缺乏对基层和群众的真情实感，拉开了与群众的距离。

归根结底，是以人民为中心的理念树立不牢。
（三）党性修养需要进一步加强。党性修养只有起点，没有终点。因此，党员领导干部必须提高党性修养。因为没有更好的通过自我学习增强自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，世界观、人生观、价值观的改造是不够的。比如，在党的创新理论学习中，由于学习新理论、新知识不经常、不及时，在参谋参谋时有时不够积极主动、有力有效。
三、整改落实措施和今后努力方向
针对查摆出的问题，我会制定整改落实的具体措施，明确今

IH 后努力方向，严格按照要求全面整改。
（一）强化“四个意识”，全面提升能力素质。以这次党史学
习教育为契机，按照总书记“学史明理、学史增信、学史崇德、学史力行”的要求，加强党性修养，筑牢思想阵地。一是持续加强理论学习。进一步端正学风，深入学习党史、党章、党纪“四史”，系统学习贯彻新时代中国特色社会主义思想，坚持“四个自信”，增强“四个意识”,补足精神之“钙”，筑牢思想之“魂”。坚持以学促做、知行合一，把理论学习和实际运用结合起来，加强党性修养，锤炼良好作风，提高能力素质，更好地通过学习指导实践、推动工作。二是不断强化“四个意识”。强化政治意识、坚定
理想信念，增强政治敏锐5

性和政治鉴别力，做到爱党、信党、忧党、护党。强化大局意识，站在大局的高度观察和分析具体问题，正确处理全局与局部、整体与局部的关系。进一步提高政治站位，强化工作举措，不断提升支部建设管理水平。强化核心意识，遵守党章党纪党规，自觉维护以总书记为核心的党中央。强化看齐意识，坚持高标准看齐，自觉向党中央看齐，把党的路线方针政策落到实处，把中央决策部署落到实处。
（二）严格自我要求，积极发挥党员作用。切实加强自身建设，不断提高自我净化、自我完善、自我革新、自我提高能力，经常对照党章党规党纪检查自己的言行，加强党性修养，陶冶道德情操，永葆共产党人政治本色。一是严格遵守党的组织纪律和规章制度。牢固树立抓好党建是最大政绩的理念，认真落实基层组织规划建设、党员一编三定、党员积分量化管理、“三会一课” 等制度，切实加强政治纪律和政治规矩教育，充分发挥党组织战斗堡垒和党员示范引领作用。二是严格把好入口关，发展高素质党员队伍。作为支部委员，按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的发展党员总要求，认真执行县委组织部发展党员“双推、双评、三全过程”发展程序，确保支部发展管理党员。

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三是强化党员干部日常监督管理。用好提醒、函询、诫勉等组织手段，通过个人重大事项申报、经济责任审计等措施，及时掌握干部情况，加强支部党员日常监督管理。四是开好自己的党组生活会。在加强自身学习的同时，要有经常红脸出汗的担当，多批评自己，同时也要勇于指出其他党员的不足。
（三）恪守政治底线，永葆清正廉洁本色。严格执行《中共产党廉洁自律准则》，自觉抵制“ 猎”腐蚀，坚决反对特权思想和特权现象，始终做到秉公用权、廉洁用权、依法依规用权。

带头同消极现象作斗争，拒腐蚀、永不沾，自觉净化社交圈和生活圈、朋友圈，时刻绷紧廉洁从政这根弦；
带头执行领导干部个人有关事项报告制度；
带头执行中央八项规定及实施细则精神, 保持谦虚、谨慎、不骄、不躁的作风，时刻防范“四风”变异反弹。
同时，严格要求分管部门工作人员进一步加强党风廉政建设，促进分管部门勤政廉政工作。继续保持艰苦朴素、艰苦奋斗的优良作风，始终做到勤俭节约、清正廉洁，树立自身良好形象。
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