下面是小编为大家整理的综治维稳工作日常管理制度综治维稳工作制度综治维稳制度,供大家参考。
综治维稳工作日常管理制度
第一条
成立班子。xx 成立综治维稳工作领导小组，由书记任组长，分管领导任副组长，相关科室负责人为成员，负责全局综治维稳领导、协调工作。
第二条 按时召开会议。xx 综治维稳领导小组定期不定期召开会议，及时沟通情况信息，研究部署工作。
第三条 摸底排查。做好矛盾纠纷的摸底排查，特别是在重大节假日和特护期间要开展好专项维稳工作，排查不稳定因素，及时调处各类矛盾纠纷。
第四条 做好信息汇总。各科室及时掌握工作动态，及时做好信息登记、汇总工作。
第五条 及时报告情况。各科室指定专人负责日常联络和信息报送工作。及时总结工作中好的做法和典型经验，做到半年有小结，年终有总结。
第六条 首问责任制。xx 来 xx 反映情况，要求解决有关问题时，第一个接待的人负责记录在案，并视情况通知有关部门和责任人进行处理，不能以任何借口推诿、拒绝。
第七条 假期值班。实行 24 小时全天候值班，值班领导和值班责任人应畅通信息联系，密切注视辖区内各种治安隐患和突发事件。
第八条 考核激励。建立健全工作责任制，做到责任到人，任务到人，对综治维稳和社会管理服务工作成绩突出的，要予以奖励，以调动工作积极性。