2022新形势下医院基层党支部建设几点思考（全文完整）

下面是小编为大家整理的2022新形势下医院基层党支部建设几点思考（全文完整）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

新形势下医院基层党支部建设的几点思考4篇

新形势下医院基层党支部建设的几点思考篇1

浅谈新形势下如何加强监狱基层党支部建设

浅谈新形势下如何加强基层党支部建设基层党支部是党在基层组织中的战斗堡垒，是从思想上、政治

上团结、凝聚广大党员干部的核心，是连接广大党员和上级党组织的桥梁和纽带，是贯彻落实党的路线方针政策的决定性力量。从某种程度上看，基层党建工作决定着我党的执政根基，监狱作为国家刑罚执行机关，坚定的政治立场是监狱工作的前提，基层监区党支部的党建工作也是监狱党建工作的根基所在，发挥和巩固基层党支部的作用，为 “打造特区监狱品牌、建设中国一流监狱”提供坚定的政治保障，是基层党建要着力解决的首要问题。

深圳监狱作为一座地处经济特区的年轻监狱，承受着来自监狱内外环境的影响。监狱在面临发展的新形势和新任务的同时，监狱基层党支部在建设中也面临着许多新情况、新问题和新变化，暴露出一些薄弱环节，也反映了基层党支部建设方面存在的普遍问题。如何把监狱基层党建工作渗透到“大安全观”的监管工作中去，充分发挥基层党支部的政治核心作用和战斗堡垒作用，增强基层党员干部的凝聚力、战斗力，使其成为推动监狱发展的坚强堡垒，是我们面临的一项重要而又紧迫的任务。

一、监区基层党支部建设现状目前，我监每个监区都成了党支部，以生产监区为例，每个生

产监区干警为 26 人，党员人数在 20 左右，约占监区全体干警的 80%，

应该说党员占比处于相对较高水平，这与监狱政法机关的性质不无关系。而这样高的党员比重也隐含着党务工作对行政工作影响比较显著的情况。

监区党支部的书记、委员一般由监区领导担任。在保证党组织对行政工作的保障的同时，也造成了支部书记、委员等因过于专注于监区行政事务而忽视党务工作的现象。

二、监区基层党支部建设面临的问题及分析近几年来，基层党支部在保持共产党员先进性教育、创先争优

等活动中，对党员干部自身和基层党支部进行过查摆问题等方面的剖析，但是基层党支部存在的一些的问题依然存在。主要表现在：

1、基层党支部组织生活、学习往往流于形式。

按照党章要求，党支部要定期开展“三会一课” 组织生活- - -

支部大会、支部委员会、党小组会和党课学习，按要求，每个党支部每月至少召开一次支部党员大会和党支部委员会，每月召开一至二次党小组会，每半年召开一次党支部民主生活会、党支部组织生活会和开展党课学习，还应当定期举办党日活动和民主评议等活动。

但是，因为监狱管教工作的特殊性，党员干警集中参加组织学习的难度相对较大。通常的做法是当监区行政执法工作需要时，如须召开减刑会议，利用全体干警集中的机会，将行政工作会议和党的组织生活会议等同时进行。应该说这样做法本身并不是太大的问题，因为党章没有禁止党务活动和行政工作会议同时进行。这样做，虽然在

形式上或许能够达到党章的要求，但是，很多党员干警并不十分清楚

自己刚刚参加的会议同时也参加了组织生活。

2、党课教育的内容、形式单调，效果不佳基层党支部在党课等教育方面创新普遍不够。大部分党支部党

课学习都是在会议室用开会的形式，内容枯燥，形式单一，部分党员学习自觉性不够，人在而心不在。部分支部制定的年度学习计划笼统枯燥、脱离实际，推荐的书目内容没有紧贴社会和工作实际，造成党员学习兴趣不高，读书意愿不强，很难通过学习达到提升素质的目的。

包括在线学习等形式，虽然有在线的时间要求，但是认真学习的人寥寥无几，效果可想而知。

3、党员宗旨意识、党支部的凝聚力、战斗力需要加强。

随着社会的进步，党员个人主体意识普遍增强，思想观念活跃，

特别是面对市场经济的冲击和家庭、生活的压力，倚重对物质利益的追求，党员奉献意识淡化，宗旨意识缺失，支部也就难以产生凝聚核心，而缺少核心的团队，战斗力也就难以显著提升。

中国正处于社会转型期，深圳又处于改革的前沿阵地，党员干部受到的思想领域的冲击要强于很多地方，干警面对的社会生活、经济等方面的压力也较大，因此面对各种冲击和诱惑，思想很容易产生变化和动摇，对一个政党来说，理想的动摇是最危险的动摇，信念的滑坡是最致命的滑坡，我们强本固基的根本和基础也正应该是在思想领域，我们只能用先进的文化和坚定的信念，帮助我们的党员干部，坚守我们的思想阵地，这也是我们党支部思想教育的最根本的出发

点。

4、距离“五个好”党支部标准仍有较大差距创先争优活动对党支部提出了“五个好”的要求，对领导班子、

党员队伍、工作机制、工作业绩和群众反映等五个方面分别制定了考核标准，我们大部分基层党支部的建设应该说能够达到基本要求，但是距离“好”的标准仍有不小的差距。特别是在无法量化的考核情况下，部分党员干部的思维依然停留在“不出事便是好”的层面。

5、联系群众的手段和措施欠缺。

坚持群众路线，是我党的优良传统，党的各项工作也只有植根

于人民群众才能取得长足的发展，但是目前，我们的基层党支部在联系群众上依然有很大不足。当然，这与监狱监管工作的实际有很大关系，我们日常联系群众的措施，往往体现在警示教育和服刑人员家属的亲情帮教工作上，而这部分也是监狱日常工作的一部分，而参与其中的群众眼中的我们，是代表国家履行刑罚执行职责的监狱人民警察，而不是一个党支部或者共产党员。

虽然存在一些不足，但是我们应该看到，近几年，尤其是随着监狱党委研究确定了深圳监狱人民警察核心价值观，提出“打造特区监狱品牌、建设中国一流监狱”的愿景，争当中国监狱排头兵的理念感召下，深圳监狱的党务工作也有了明显进步。我们有了各种问题协会，文化建监逐渐深入人心，这些活动让监狱干警的面貌有了整体改观，凝聚力明显增强，这正是监狱党委高瞻远瞩、布局长远的治监理念的具体体现。

新形势下如何加强基层党支部建设是我们面对的一个重要课

题。其中最关键的是要充分认识支部建设对监区队伍整体素质提升的重要意义。

做好新形势下的基层党支部工作，首先要正确认识基层支部工作在监狱管理中的作用，找准党支部的定位。一要正确处理好党与行政的关系。基层党支部的工作主要服务于监狱管理，必须支持、配合行政开展工作，与监狱安全监管的具体工作紧密结合起来，找准着力点，工作才能有针对性，才能有效促进各项工作的开展。否则，党务工作就变成了队伍管理的重复或冗余，基层党支部作用的发挥就无从谈起。二要正确认识发挥政治核心作用与紧紧围绕监狱安全管理为中心开展工作的关系。所谓围绕“大安全观”开展工作，不是模糊了基层党支部和监区的关系，而是摆正位置。并不是说支部工作要依附和局限于安全监管，而是通过充分发挥党组织的政治优势、组织优势，引导和调动广大党员干警的积极性和创造性，增强基层站队的凝聚力，促进安全监管工作在“大安全观”下稳步推进。三要正确认识参与监区重要问题的决策与行政直接决策的关系。基层党支部参与监区队伍、人事等重要问题的决策，不是参与日常管理具体问题的决策，而是参与监区带有方向性、全局性重要问题的决策。

基层党支部要成为干警思想活动平台，对各种敏感类和倾向性的思想动态进行交流剖析，一方面帮助干警解读社会和工作热点现象，增强对自身工作和生活的认知和把握能力。另一方面切实增强干警的参与意识，使党员干警充分了解监狱的发展方向，将监狱的发展

与每个干警的进步结合起来，树立每个干警的事业心，吸引更多的热

情和智力因素参与到监狱整体工作上来，提高参与水平，使党组织的监督作用得到有效发挥。当前我监实现了行政建制升格，正在积极推动配套工设、定向保障房建设等工作，这些工作必须要得到上级领导和各级各部门的支持，一方面我们要保持良性发展的态势，另一方面我们一定营造团结向上的氛围，减少不稳定的因素和不和谐的声音，才能使各项工作得到稳步推进。

三、加强基层党支部建设的措施及办法

（一）提高支部书记的素质。在基层支部工作中，支部书记起着主导作用，一个高素质的支部书记，不仅能将支部的各项工作提升到较高的水平，而且其个人魅力也是对广大党员干警形成一种积极印象。目前，监狱基层党支部书记一般由监区长担任，应该说都具备比较高的业务水平和管理水平，但是相对党务工作，往往缺乏经验，所以，提升党支部书记的素质，对加强基层党支部建设有着重要意义。

一般说来，基层支部书记应当着力提升以下素质：
1、要熟练掌握党务知识，具备较高的党性修养，能够站在全局

和时代的高度，认识、看待实际工作和现实生活中遇到的各种问题，正确处理好新事物、新情况和新问题，在本职岗位上创造出一流的成绩。

2、要较强的敬业奉献精神。当前基层监区支部书记基本都是兼职，各项工作任务重、压力大。所以支部书记要有高度的敬业精神，要有牺牲奉献精神，才能把工作做好。我们建议，在有条件的支部，

可以尝试设置专职支部委员，这个做法的意义在于让党组织以一种显

性的方式，给广大党员干警一个鲜明的感官印象。

3、要树立创新意识。在深圳这样一个以创新著称的特区城市中，

我们的党务工作也必须适应这样的理念，在实际工作中，要具有敢于开拓、锐意进取的精神，努力探索新形势下基层党支部工作的新路子。

4、要具有亲和力。作为支部书记要平易近人善于沟通交流，能够发现和解决干警思想上的问题。要善于凝聚各方面的力量，化解各种矛盾，调动各方面的积极性。

（二）抓好支部班子建设。党支部的战斗力如何，关键在于支部班子。支部一班人的政治素质、思想觉悟、纪律观念、作风如何，对广大党员干警的情绪和积极性有着直接的影响。支部班子必须作风正派，求真务实，联系群众，廉洁奉公。在工作中，要努力改进思想作风、工作作风和领导作风，紧紧围绕监狱工作实际，不断增强政治意识、大局意识、责任意识，不断提高领导能力建设和管理水平，成为朝气蓬勃、奋发有为、开拓进取、充满生机和活力的领导集体，成为各项工作的坚强政治核心。支部委员都要以身作则，率先垂范，用自己的模范行为去带动党员及广大员工为实现本单位的工作目标而努力奋斗。

（三）加强党小组建设。党小组是比党支部更为灵活的党员集体，对于保证支部的各项工作胜利完成起着极其重要的作用。我们目前的党小组划分大都以工作部门为划分依据，这样做确实对于开展活动有一定帮助，但是，这样并不是唯一的标准，就好像我们的文体协

会一样，因为有共同的爱好，而有了更多的话题，我们的党小组不妨

借鉴一下这样的思路，在支部内部，以类似经历（比如军旅生涯）、共同的爱好比如（写作、摄影）等等方式，甚至也可以考虑吸收其他支部的党员加入做一种交流。优化小组配置，把思想素质好、作风过硬、责任心强的党员充实到小组长的岗位上来。支部加强对党小组的领导，建立完善党小组工作制度，结合工作实际和当前工作目标，不断改进活动方式，更新活动内容，积极为党小组提供活动阵地，使党小组工作由被动转变为主动，能够创造性地开展工作，使党支部的战斗力得到提升。

（四）发挥党员先锋模范作用。在多数监区党支部，党员占全体干警的 80%以上，非党员的同志也基本上都是共青团员和入党积极分子的青年干警。在大家的工作积极性相对比较平均的情况，党员作用出现了普遍化倾向，党员的先锋模范作用似乎难以突显。感动全中国的“最美教师”张莉莉和“最美司机”吴斌的事迹，却给我们上了生动的一课。一个普通人，在危难时刻的“超人”般表现，究竟是人生的“神来之笔”还是生命力量的必然抵达？在视频中，我们看到了身负重伤的吴斌完成了一连串规范动作，虽然非常艰难，但那种熟练与镇定更令人印象深刻。“最美”不是一天炼成的，一贯的责任意识，长年的岗位坚守，过硬的专业训练，自觉的敬业奉献，只是在突然受伤、情势危急的极端状态下，百川归海、火山爆发式地来了一次集中体现，只有当敬业成了习惯，深入骨髓，才有可能在生命的最后瞬间爆发出超出想象的能量。其实，我们欠缺的是发现我们身边“最美”

的眼睛。监狱警察也是一个个生活在社会中的普通人，一个优秀的共

产党员并不是一个仅仅能把党章倒背如流的标榜者，他在社会担当的每个角色都应该向社会和公众散发正能量—一个孝敬父母的好儿子，一个尽职尽责的好同事，一个热心公益的好市民，一个默默无闻的好党员。我们需要把视野放的更加开阔，帮助广大党员干部认识和发掘自身的闪光点，把各种善意推而广之，让平凡的人，用平凡的事，折射出耀眼的光芒。

在实际工作中，基层支部要不断总结好的经验和做法，并根据形势任务变化，选择有效载体，创新党建活动，促进基层支部工作的提高。我监成立了一批文体协会，通过比较大家可以发现，干警参加文体协会活动的热情比参加党支部组织生活的热情要高的多，同样是对身心的锻炼和熏陶，为什么会有如此大的差距呢？我们认为关键还是谁能拿出真正吸引人的东西。

当然，思想领域的建设和文体活动显然不是一个层面，但是我们可以从中找到努力的方向，虽然党组织不能包罗万象，有求必应，但是，让每个远离故乡的人，每一个迷惘的人，找到慰藉心灵的家园，应该是基层党支部产生凝聚力的最好突破口。

理想和信念如果脱离了现实生活，就会变成空中楼阁，这就要求基层支部的党务工作从内容到形式都应当贴近生活。用贴近生活的内容让党员干警重拾对共产主义的信仰，让离家千里的青年干警感受到组织的温暖，是这个以包容著称的移民城市的基层党支部最应当担当起的职责。

新形势下医院基层党支部建设的几点思考篇2

[军队消防]关于新形势下加强基层党支部建设的思考

　　关于新形势下加强基层党支部建设的思考

　　基层党支部是基层统一领导和团结的核心，是坚持党对军队绝对领导的前沿阵地，是党在部队全部工作和战斗力的基础。加强基层建设，关键在于加强基层党支部的建设。只有增强基层党支部战斗力、凝聚力，基层部队建设才有可靠的组织保证。本人就如何抓好加好基层党支部进行了调研和思考。下面，结合单位实际，谈谈自己的几点看法。

　　一、当前基层党支部建设存在的薄弱环节

　　（一）核心领导和战斗堡垒作用不强。有的党支部对上级精神的理解和领会不够全面深刻，抓工作全盘谋划、统筹兼顾不够，容易顾此失彼；
有的党支部议抓中心能力不强，对议事范围不明确，不能正确区分支委会与行政会的职能，造成支委会过多纠缠于行政事务；
有的党支部有畏难情绪，争先进、当模范、作表率的意识不强，工作甘于中游，凭惯性思维办事，缺乏创新意识和进取精神，与新形势新任务要求还有较大的差距；
有的党支部内部关系不够和谐，协调配合不到位，整体合力发挥不够好，凝聚力和战斗力弱化。

　　（二）组织生活制度落实还不够到位。有的党支部落实组织生活制度习惯于“走过场”，只求完成简单程序应付检查，而不顾及实际效果；
有的党支部在落实党日、党课等制度时，形式单一，内容简单，往往仅限于政治教育和学习文件，党员同志参与兴致不高，教育效果不明显；
有的党支部三会一课、党员学习教育等制度落实不到位，为了应付上级检查，以填补记录代替相关会议，以突击活动代替经常性活动。

　　（三）党员干部的管理监督还有待加强。有的党支部在落实党管干部的要求上还缺乏力度和硬度，开展工作只停留在上级怎么布置就怎么抓，未能结合自身实际有针对性地开展政治教育和思想工作，个别党员干部存在精神状态不佳，工作得过且过，不求上进等现象；
有的党支部在党员队伍的管理监督上不够大胆，怕得罪人，标准不高，要求不严，使得个别同志党员意识不强，把自己等同与一般群众，表率作用发挥不好。

　　二、基层党建工作弱化的原因分析

　　（一）对基层党支部的重要性认识不到位。有的基层领导干部在认识上存在偏差，定位不准，职责不清，或者没有独立开展工作的勇气和魄力，不能结合本单位实际，创造性的开展党的工作和思想政治工作，导致了党建工作的弱化，甚至丧失独立性，偏离了部队党建工作的正确方向，缺乏扑下身子抓党建的劲头。

　　（二）基层党支部书记的素质参差不齐。有的基层党支部书记素质不高，在理论业务学习上存在一定的认识误区，认为自己职务提升了，领导水平就自然而然地提高了，学不学关系不大；
有的同志在走上书记、副书记岗位前没有从事过党务工作，虽然经历过培训，但是对如何抓好工作心里没底，思路不清，办法不多；
有的党支部书记、副书记事业心和责任感不强，安心不尽心，精力有所外移，表率作用发挥不好，影响了党支部的威信。

　　（三）工作任务繁重导致基层忙乱。上面千条线、下面一根针，上级部署的各项工作任务，最终都需要基层落实。随着边境维稳防控、禁毒人民战争、爱民固边、边检提服等各项工作的深入推进，公安边防部队的地位和作用得以凸显的同时，基层单位担负的任务也日益繁重，加之少数基层班子科学统筹能力不强，不会十个指头弹钢琴，工作存在顾此失彼的现象，离科学发展的要求有较大差距；
有时机关在指导基层时针对性不强，分类指导的原则体现不明显，各部门、各科室统筹协调不够，有多头发文情况，造成基层疲于应付。

　　三、加强基层党支部建设的几点意见

　　（一）加强党性修养，推进支部班子整体发展。一是着力强化基层党支部的责任意识。明确规定，人民军队必须置于中国共产党的绝对领导之下，党的基层党支部是各单位统一领导和团结的核心。由此可见，基层党支部在部队全面建设和完成各项工作中的地位和作用是举足轻重、不可替代的。要让基层支部班子特别是书记、副书记清醒认识支部建设的重要性，强化责任意识和使命意识，克服等靠要思想，调动主观能动性，开动脑筋、主动谋事，切实发挥好“一线战斗堡垒”作用。二是着力发挥书记队伍的“领头雁”作用。班子行不行，先看前两名。一个基层班子有没有凝聚力、创新力和战斗力，很大程度取决于支部书记、副书记的能力素质。在调整配备支部书记、副书记时，要坚持从有利于支部建设出发，切实把那些政治素质过硬、工作能力强、自身形象好的干部放在关键位置。注意正副书记之间的合理搭配，坚持刚柔相济，综合考虑性格、年龄、资历等方面因素，取长补短、发挥优势、形成合力。对于新调整的书记、副书记，要由大队级主官分头负责，“扶上马，带上路、送一程”，手把手地传经验、教方法，帮助他们尽快进入角色，胜任本职工作。三是着力打造团结协调的支部班子。要根据基层党支部班子缺额情况，按照和要求，及时提出调配意见，指导基层及时增补，保持工作的连续性。工作中，要注意抓好支部班子的团结，强化集体领导意识，发挥好每名成员的作用，提高参与集体决策的能力。特别是要增强士官支委的工作责任感，发挥主观能动性，成为支部班子连接战士的桥梁纽带。

　　（二）健全机制，推进支部建设规范化发展。党建工作重在规范。从调研情况来看，当前基层党支部在落实制度上，基本没有原则性问题，大量的在于程序不规范、细节问题多。但恰恰正是这些问题，影响了制度落实质量，影响了议事决策水平，影响了支部战斗堡垒作用发挥。一是牢固树立制度意识。利用支部书记培训等时机，引导基层党组织切实增强制度意识，从单纯追求落实组织生活制度的“量”，逐步上升到狠抓制度落实的“质”上，重规范、重程序、重细节，深刻理解并严格执行各项制度。在具体的工作过程中，明确每项制度的操作要求，特别是抓好支委会、民主生活会、党员思想汇报等薄弱环节的落实，重点规范会前酝酿、民主讨论、正确集中等关键环节，不断提高各项制度落实质量。二是健全完善议事规则。指导基层党支部规范议事范围和议事程序，既要克服支部包揽一切或重大事项不经集体讨论决定的情况，又要克服重大问题决策过程中临时动议和凭经验、凭个人好恶办事的倾向。三是落实组织生活制度。要从党组织生活基本制度入手，严格规范组织生活制度程序，不断推进基层党支部组织生活的规范化、制度化。基层党支部要认真落实关于部队基层党支部建设的要求，以模范创建活动为抓手，认真分析本单位在落实组织生活制度，规范党内生活秩序，制定落实七项组织生活制度的具体计划，通过规范工作机制和督促组织生活制度的有效落实，进一步强化党支部班子抓大事议大事的意识和能力，确保各项制度落到实处。

　　（三）以安全稳定为底线，确保部队安全发展。安全工作不是中心影响中心，不是全局牵动全局。部队安全不安全、稳定不稳定，直接体现出支部班子能力的强弱。一是筑牢安全发展的理念。要时刻提醒基层支部把部队安全稳定作为保底工程，作为一项重大的政治任务抓紧抓好，坚决纠正和克服嘴上说重视、实际不落实，讲得多、抓得少，导致工作空转的问题。要坚决杜绝上级热下面冷的问题，对每一件关系部队安全稳定的事情，支部书记、副书记都要亲力亲为，精心安排、周密部署、及时检查、抓好指导，真正做到一抓到底，确保落实到位。要打好安全工作主动仗，把可能影响安全的问题想在前，把安全措施定在前，把防范工作做在前，千方百计把苗头隐患消除在萌芽状态。二是强化党员干部管理。要坚持“党要管党”的原则，树立党支部管理党员干部的责任意识，着力解决党员干部管不住、管不好、管不了的问题。指导督促基层党支部把对党员干部管理教育工作作为支部建设的重要环节来抓，经常分析党员干部的思想动态，强化党员思想教育和党风廉政教育，打牢党员干部思想根基，杜绝“特殊党员”的存在。深入开展“三严三实”专题教育，引导党员干部树立良好风气，做廉洁自律的模范，时刻保持自重、自省、自警、自励，在任何时候、任何情况下抗得住诱惑，经得起考验，以自身良好的形象弘扬正气，激发官兵建设基层的积极性和创造性。三是坚持典型引路。典型的力量是无穷的。要推行典型激励机制，大力培树宣传党建工作典型，通过以点带面、示范引路的方式，有效激发基层党支部开展党务工作的“内驱动力”，充分发挥先进典型的模范引领作用，以先进典型引导和激励支部班子及全体党员创先争优的热情，不断提升班子战斗力、凝聚力和党员队伍先锋模范作用发挥，使基层党组织建设焕发出勃勃生机，更好地发挥支部战斗堡垒作用。

新形势下医院基层党支部建设的几点思考篇3

新形势下加强基层党支部建设探索

作者：赵培献

作者机构：广东省湛江农垦局人事处,广东湛江524022

来源：山东青年

ISSN：1004-0927

年：2017

卷：000

期：003

页码：202,205

页数：2

正文语种：chi

关键词：新形势;支部;建设;探索

摘要：一名党员一面旗,一个支部一堡垒.我们有8800多万党员、440多万个基层党组织,党员队伍和党支部建设状况如何,直接关系到党的创造力、凝聚力、战斗力.然而,随着世情、国情、党情的发展变化,特别是经济体制、社会结构、思想观念的深刻变化,使基层党的建设面临着许多新情况新问题,难以适应新形势下的发展要求.下面,本人就新形势下如何加强基层党支部建设进行一些探讨.

新形势下医院基层党支部建设的几点思考篇4

新形势下加强高校学生党支部建设的思考
作者：陆瑞成
来源：《读与写·教育教学版》2016年第07期

摘要：高等院校是多元文化的重要集散地。伴随着自媒体时代的爆炸式信息传播，高校学子可以通过移动互联网端接触更为纷繁复杂的现实世界，这在一定程度上增加了学生思想教育的难度。在这种新形势下，如何发挥学生党支部意识形态的教育引导作用、如何建设学生党支部、如何更好地发挥党员的“三个代表”作用尤为关键。本文结合问卷调查和学校各二级学院学生支部实际建设情况进行分析，力求探索高校党支部建设的可行性办法。

关键词：新形势高校学生党支部

中图分类号：D267.6 文献标识码：A 文章编号：1672-1578（2016）07-0069-01

两个百年目标、中国梦、“一带一路”……一系列国家战略的提出，彰显着中国的制度自信、理论自信、道路自信。作为这个时代的青年必将肩负起国家复兴的使命。通过问卷了解学生对国家政治的关注程度，在问卷调查中，我们共发放问200份，回收问卷179份，回收率为89.5%，其中有效问卷 179份，无效问卷0份；
在参与调研的学生中，男生118人，占65.92%，女生61人，占34.08%；
年级分布为一年级98人，占54.75%，二年级50人，占27.93%，三年级18人，占10.06%，四年级13人，占7.26%。

发现82.6%的学生越来越关心国家时事政治，这充分说明当代青年具备积极参与国家政治建设的热情。党支部应该及时把握这个时机，做好党员培养工作，让党员去影响广大同学，利用自己自学和支部培训的知识，向广大同学宣传国家的战略规划和新时代青年所担负的使命职责，让广大青年增强国家荣誉感，培养广大青年的爱国情操。高等院校是多元文化的重要集散地[1]。在这种新形势下，如何发挥学生党支部意识形态的教育引导作用、如何建设学生党支部、如何更好地发挥党员的“三个代表”作用尤为关键[2]。