2022市纪委监委深化派驻机构改革工作调研报告

下面是小编为大家整理的2022市纪委监委深化派驻机构改革工作调研报告,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

市纪委监委深化派驻机构改革工作调研报告3篇

【篇一】市纪委监委深化派驻机构改革工作调研报告

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关于深化中央纪委国家监委派驻机构改革的意见心得八篇

篇一

近日，中共中央办公厅印发《关于深化中央纪委国家监委派驻机构改革的意见》。党中央决定，在巩固党的十八大以来派驻监督取得的明显成效基础上，进一步深化中央纪委国家监委派驻机构改革，完善派驻监督体制机制，为推动全面从严治党和反腐败斗争向纵深发展提供有力保证。

实施纪检监察系统派驻机构改革，是我们党全面从严治党的一次重大部署，是进一步强化监督执纪力度的重大调整。之前，相关单位的纪检干部往往由单位内部产生，大家吃“一锅饭”，并受到单位党委的指挥安排，监督执纪行为受到诸多约束，执纪效果不佳也是顺理成章的事。

对广大党员干部来讲，实施派驻机构改革，最大的特点，就是所有的派驻纪检干部由纪检监察系统产生，下派到相关单位，不再受单位党委的指导和约束，监督执纪的独立性增强了，震慑力也更为明显。

可以想象的是，广大派驻纪检干部，就是纪检监察系统的“探头”“前哨”，由于他们身入各个机关事业单位、企业，对单位内部的党风廉政情况更为了解，可以克服纪检部门事后查处的弊端，提高了发现问题的及时性，有利于抓早抓小、防微杜渐“保护”党员干部功能的发挥。

众所周知，我们党不断强化纪检监察系统的功能，其目的就是要增强我们党的“自净”能力，能够一直保持优良作风，夯实执政基础，自始至终得到人民群众的信任和依赖。查处问责犯错干部不是目的，经常提醒警告，出现“苗头性”问题就纠正，防止干部问题由小变大，尽早改邪归正，才能严管下的厚爱。

为此，广大派驻纪检干部要充分明白自己肩上的责任，主动担当，扛起监督执纪的重担，一方面要对自己高标准、严要求，打铁还需自身硬，作出良好的榜样，发挥示范效应；
另一方面要严格按照上级的安排部署，抓好日常的监督执纪工作，当好“啄木鸟”，切实保护好我们党的这片“森林”。

广大党员也要增强政治意识，从纪检监察系统改革中，明确清正廉洁的重要性，无论何时何地、有无旁人监督，都要加强自律，牢牢守住廉政的底线。

【篇二】市纪委监委深化派驻机构改革工作调研报告

作者：李璞男[1] 作者机构：[1]同济大学政治与国际关系学院出版物刊名：领导科学论坛页码：29-33页年卷期：2019年第17期主题词：纪检监察;派驻监督;“驻巡结合”;清单化管理摘要：派驻监督是上级纪委对下级党组织进行监督的一种方式,是党和国家监督体系的重要组成部分。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视派驻监督工作,对派驻机构建设进行了重大改革。2015年,上海市按照中央统一部署和中央纪委的工作安排,结合本市具体情况,制定出台了《关于加强市纪委派驻机构建设的意见》,实现了派驻的全覆盖。目前,在市一级层面上,上海已经进行了派驻机构改革实践,积累了丰富的经验;但是在区一级层面上,浦东、长宁等区虽然进行了派驻机构改革,仍有部分区改革进程缓慢。文章拟通过对多个县地两级派驻机构改革机制的创新方式进行分类整理,探讨其改革经验,以便为深入推动上海区级纪检监察派驻机构改革提供借鉴。< cla>< cla>< cla>< cla>< cla>< cla>< cla>< cla>

【篇三】市纪委监委深化派驻机构改革工作调研报告

xxx市纪委监委派驻（出）机构报告工作
暂行办法

为进一步推进市纪委监委派驻（出）机构（以下简称“派驻机构”）向市纪委监委请示报告工作的制度化和规范化，强化派驻机构对归口监督单位的监督，结合实际，制定本办法。
一、履行职责情况报告（一）报告内容：
1.各派驻纪检监察组围绕以下职责报告：
①指导监督归口监督单位党组织履行全面从严治党主体责任，监督促进归口监督单位党政一把手当好第一责任人。监督检查归口监督单位领导班子及其成员遵守党章党规党纪和宪法法律做到“两个维护”，贯彻落实党的路线方针政策和决议，推进党风廉政建设和反腐败斗争，落实中央八项规定精神和坚持民主集中制、选拔任用干部、加强作风建设及廉洁自律等情况，经常、及时向市纪委报告上述情况及发现的重要问题。受理对归口监督单位党的组织和党员的检举、控告。督促归口监督单位机关纪委履行好协助党组（党委）推进全面从严治党的职责。
②经市纪委监委批准，初步核实反映归口监督单位领导班子及市委管理干部的问题线索；
参与审查归口监督单位领
导班子及市委管理干部违反党纪的案件。负责审查归口监督单位管理的领导班子及其成员和科级干部违反党纪的案件，指导归口监督单位机关党委（纪委）审查科级及以下干部违反党纪的案件，必要时可以直接审查科级及以下干部违反党纪的案件。受理归口监督单位党的组织和党员的申诉。
③对违反党章和其他党内法规，不履行或者不正确履行职责的归口监督单位党的组织和负有责任的党的领导干部，按照管理权限对其作出问责决定，或者向有权作出问责决定的党的组织提出问责建议。
④督促归口监督单位落实巡视巡察反馈问题整改工作，不承担归口监督单位落实巡视巡察反馈问题整改的日常工作。
⑤推动归口监督单位对公职人员开展廉政教育。依法对归口监督单位的领导班子和行使公权力的公职人员进行监督，维护宪法法律，对其依法履职、秉公用权、廉洁从政从业以及道德操守等情况进行监督检查。发现领导班子和市委管理的公职人员涉嫌职务违法或者职务犯罪问题的，及时向市纪委监委报告发现其他公职人员存在问题的，会同归口监督单位开展调查处置，强化监督职责。受理对归口监督单位监察对象的检举、控告。
⑥负责审查调查归口监督单位非市委管理的科级及以下公职人员涉嫌贪污贿赂、滥用职权、玩忽职守、权力寻租、利益输送、徇私舞弊以及浪费国家资财等职务违法和职务犯
罪案件。涉嫌职务犯罪的，派驻机构可以与监委联合开展调查；
由监委调查更为适宜的，按程序移交市监委。受理归口监督单位监察对象不服纪检监察组所作涉及本人的处理决定的复审申请。
⑦按照管理权限，对归口监督单位违法的公职人员依法作出政务处分决定。对不履行或者不正确履行职责负有责任的领导人员，按照管理权限对其作出问责决定，或者向有权作出问责决定的机关提出问责建议。根据监察结果，对归口监督单位廉政建设和履行职责存在的问题等提出监察建议。
⑧负责对本派驻机构干部的日常教育管理和监督。

⑨完成市纪委监委交办的其他任务。

2.派出纪检监察工委围绕以下职责报告：
①负责领导市一级党和国家机关各部门各机关纪委的工作，审理机关纪委查办的科级及以下党员干部违纪案件。
②按照干部管理权限，依照党章和有关党内法规履行监督、执纪、问责职责，依照监察法和有关法律规定履行监督、调查、处置职责。
③审理市纪委监委派驻纪检监察组审查的党组织和党员违反党纪的案件、调查的公职人员职务违法和职务犯罪案件
④完成市纪委监委、市委直属机关工委交办的其他任务。

（二）报告形式：形式书面报告材料，适时组织进行会议报告。
（三）报告时限：每季度报告一次，具有时效性工作情况须及时报告。
（四）受理部门：由市纪委监委办公室结合实际情况，每季度末组织报告会，全体班子成员参加，各派驻（派出）纪检监察组（工委）向纪委监委报告。纪委监委各内设部室负责人列席会议。
二、突发事件情况报告（一）报告内容：
归口监督单位及系统发生重大突发事件等情况。包括归口监督单位及系统重大涉腐网络舆情和涉及派驻机构及其干部的舆情信息；
归口监督单位及系统中层以上干部发生非正常伤亡、失踪及其他重大突发情况。
（二）报告形式：电话和书面报告。
（三）报告时限：知情后第一时间电话报告，4小时内书面报告具体情况，此后持续书面报告进展情况。
（四）受理部门：办公室。
三、派驻机构日常管理工作情况报告（一）报告内容：
1.派驻机构干部个人重要事项情况。
2.归口监督单位对口上级机关有关领导指导反腐倡廉工作相关情况。

3.派驻机构干部发生泄密事件情况。
4.派驻机构干部涉嫌违反中央八项规定精神或违纪违法情况。
5.派驻机构干部未经组织批准私自出国（境），出国（境）逾期或滞留不归，违反有关因公出国（境）管理规定以及因个人不良行为造成社会负面影响等情况。
（二）报告形式：电话和填报《派驻（出）机构重要事项报告表》（见附件）。
（三）报告时限：按要求及时上报，其中发生重大突发事件，应在知情后第一时间电话报告，4小时内书面报告具体情况，此后持续书面报告进展情况。
（四）受理部门：组宣部。

四、其他重要事项报告
（一）当面报告监督工作情况。派驻机构要按照市纪委监委要求，每季向市纪委监委主要领导当面报告监督工作情况，重点报告归口监督单位领导班子及其成员和其他市委管理干部存在的问题与不足。
（二）归口监督单位廉情报告。派驻机构每半年上报一次归口监督单位廉情报告。内容包括对归口监督单位及系统党风廉政建设作出评价、就归口监督单位廉政风险点进行分析，查摆问题，并提出有针对性的预防对策。廉情报告每年的6月底和12月底以涉密信函报办公室。由办公室按程序
送市纪委监委主要领导阅示，并按领导批示意见送相关分管副书记、常委及相关科室处置。
（三）派驻机构年度工作总结及工作计划报告。派驻机构须按要求在每年12月下旬将年度工作总结及下一年工作计划，以书面形式报办公室。

附件：纪委监委派驻（出）机构重要事项报告表

附件：

纪委监委派驻（出）机构重要事项报告表
报告单位（盖章）：
时间：
年月日

报告内容
报告单位负责人签字：
拟办意见领导批示

注：报告内容较多可另附表后。