下面是小编为大家整理的在市第八届村干部“培训周”镇班上总结讲话,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
在市第八届村干部“培训周”镇班上总结讲话5篇
在市第八届村干部“培训周”镇班上总结讲话篇1
如何做一名让组织放心 让群众满意的好干部—在农村干部培训班上的讲话
同志们：
随着农村改革的不断深入，经济的持续快速发展，各种利益关系的进一步调整，农村工作出现了许多新情况、新问题，这就要求我们村干部要进一步更新观念，与时俱进， 真正成为推动科学发展、带领农民致富、密切联系群众、维护农村稳定的坚强领导核心。把乡亲们最关心盼望的问题和党组织交办的任务抓好、抓实、抓到位，抓出成效。只有这样，村干部才能在新一轮农村改革发展的热潮中大显身手，不辜负组织的培养信任和广大父老乡亲的热切期望。
一、任务光荣而艰巨，责任任重而道远
俗话说：“村看村、户看户，群众看党员，党员看干部”，村干部是我们党密切联系群众的桥梁和纽带，是团结带领群众完成各项任务的可靠保障，是农民群众了解党、认识党的窗口。村支部书记是村党支部班子的主心骨，关系到基层组织强不强；
是党员队伍的排头兵，关系到党的形象好不好；
是发展经济的领头雁，关系到农民群众富不富；
是农民群众的当家人，关系到农村社会稳不稳。
1、村干部处于维护社会稳定最前沿。新形势要求我们要不断改进领导方法艺术和组织活动方式，规范工作程序，注重依法办事和村务公开，注重化解矛盾和维护稳定。村干部直接面向群众，接触群众，处于各种矛盾的焦点上，农村日常工作中出现的各种新情况、新问题和新矛盾，首先需要村干部去引导、去协调、去化解。大到村级发展的宏观规划，小到鸡毛蒜皮的民事纠纷， 村干部都无法回避。在群众的心目中，村干部的一言一行，一举一动，很大程度上代表着党的形象。村干部做到办事公道、作风正派、不谋私利，能带领群众致富，就会密切党群干群关系，就会激发广大人民群众对我们党的拥护和爱戴；
反之就会损害党在人民群众中的形象，甚至引发各种矛盾，影响社会安定。
2、村干部是推动农村经济发展的核心力量。因地制宜确定发展思路，制定规划目标，完善经营体制，壮大村集体经济积累，加快新农村建设步伐等等，这些都需要村干部做出正确的决策，并带领群众组织实施。具体工作中，村党支部书记既是领导者、决策者，又是组织者、实施者,是农村一切事业的领导核心。
3、村干部在贯彻党的路线方针政策、完成各项任务中处于主导地位。一是联系群众。广大群众的意见、愿望和要求，党的方针政策在贯彻落实中存在的问题，群众反映的建议，都需要通过村干部集中起来，反映上去，使上级党组织能够及时了解群众的情绪，听到群众的呼声，知道群众赞成什么，反对什么，以便做出正确的决策。二是宣传群众。党的方针政策、上级下达部署的任务，需要通过村干部向广大群众宣传教育，理顺思路，化解矛盾，从而为群众所理解、接受和掌握。三是组织群众。党在农村的方针政策的贯彻落实，各项任务的顺利完成，最终都要依靠村干部去组织群众，带领群众扎实奋斗，否则再好的主张也无法变成现实。四是团结群众。村干部只有把广大党员和群众紧密团结在自己的周围，把他们的力量凝聚起来，发挥出来，才能形成推动农村改革和发展的巨大力量。
二、强化五种基本素质，做好优秀支部书记
新形势要求我们村党支部书记本身必须具备良好的个人品质、过硬的政治素质、先进的思想意识和较强的工作能力，从而使工作有条不紊，轻车熟路，能驾御全局，让组织放心，让群众满意。有人说过去的村党支部书记，“一靠辈份大，二靠嗓门大，三靠脾气大”，社会在发展，时代在进步，党支部书记要想在激烈的竞争中站稳脚跟、有所作为，必须在提高自身素质修养方面狠下功夫，始终做到与时俱进。
一是人品端正
人品就是人的品格、道德水平。有德无才，干不大事，有才无德，光干坏事。德才兼备首先是要有德，没有德，才能越高越无益于社会。人品是一个人立足、前进、腾飞的基石，古往今来，选能任贤，人品首取。
1、要忠诚。党和国家为我们创造了安定团结的大好局面，让我们过上了殷实富裕的幸福生活；
组织对大家信任，呵护栽培，委以重任，为大家提供了一个施展才华，建功立业的平台；
父母亲情，养育之恩；
家庭支持，风雨同舟；
朋友帮助，无欲无求。我们唯有将心比心，忠实无二，倾其毕生，贡献才智，做一个忠诚之人。给大家讲一个建筑师的故事：一个建筑师在一家建筑公司兢兢业业干了一辈子工作,临退休时,老板要求他再干最后一件工程,用毕生所学,施展全部才华, 建设一幢精品别墅,建筑师嘴上应允,心里却极为不满,认为劳碌了一辈子该享清富了,不该再承担这么繁重的工作,于是敷衍了事,草率的建成交工,这是他一生干的最差的一个工程,最后万万没想到,老板为表彰他一生卓越功绩,别墅是专门为建筑师自己建造的，后悔莫及，为是晚矣。故事告诫我们，付出就有回报，要学会感恩，要为人忠实。
2、要诚信。就是要待人诚实，为人厚道。主要体现在与人为善，不坑蒙拐骗，不蓄意害人，对百姓投入感情，不横行霸道，不为所欲为。这也是做人的一个基本要求。作为村支部书记要心里想着群众，脑子里装着群众，行动上向着群众，为群众多办实事、办好事，做好群众的细心人、耐心人、知心人、贴心人、诚心人、放心人。没有诚信就会丧失威信，就失去了号召力和凝聚力，用温总理一句话：只有把群众放在心上，群众才会让你座在台上。有一个天堂与地狱的故事：有一天，人世间的凡人去请教一位牧师，很想知道天堂与地狱的生活是怎么样的。牧师告诉他，“你先去地狱看看，然后再去天堂。”于是，他接受了牧师的建议先去了地狱，正好地狱的人正在吃饭，每个人都手里都拿着一双一米长的筷子在争夹饭吃。那里的人个个面黄饥瘦，好象多年没吃过饭了。可是，因为筷子太长，每个人都夹不到饭。又去了天堂，正好也遇上天堂的人正在吃饭，也是每人拿着一米长的筷子在夹饭，他们吃得很开心，都是加饭给对方吃的。故事告诉我们，与人为善，方便别人就是方便自己。
3、要公道。就是处理问题时要一碗水端平，不能以权谋私，不能优亲厚友，厚此薄彼，有疏有近。农村各种矛盾错综复杂，群众把村支书当成党和政府形象的化身，所以要堂堂正正，一视同仁，不能嫌贫爱富，不能搞宗族派性。
二是立场坚定
立场是旗帜、是方向，是催人奋进的动力，是引领前进的导航。
1、政治坚定。就是要与党委保持一致，坚决执行各级党委的文件和决议，把党的各项方针政策贯彻落实到群众中去。要有清醒的政治头脑，把握方向，不乱方寸；
大是大非面前态度鲜明，与党委政府保持一致；
要有敏锐的政治眼光，具有深刻的洞察力，能够敏锐地察觉到苗头性复杂问题，并采取果断措施，把矛盾及时消灭在萌芽状态；
要有坚强的党性原则，遇事有自己正确的见解，敢于坚持原则，不能人云亦云，不做墙头草顺风倒。
2、一身正气。一个合格的党员干部，必须心中有正气，身上有骨气，应该是平常时刻能看得出来，重要时刻能站得出来，关键时刻能豁得出来。要做到金钱面前不低头，美色面前不丧志，邪恶面前不畏惧，困难面前不退缩。人有私欲，唯贪最重，要学会克制自己的欲望，钱要取之有道，用之有度，有则故事：一弟子向得道高僧请教对金钱的看法，高僧曰：“你将手伸开，一直伸着感觉如何”。弟子曰：“有毛病”。“手一直握着，认为如何”。“也有毛病”。高僧告诫弟子：不会生财聚财不对，钱握紧不放也不对，要学会能屈能伸，一张一驰。
3、乐于奉献。多数支部书记兢兢业业，任劳任怨，只讲奉献，不讲索取，也有一些中饱私囊，拿来主义，自己致富了，群众拖苦了，两者形成鲜明对比。为官一任要造福一方，共产党干部要不计较报酬，不计较个人得失，讲大局识大体，吃苦在前，勇挑重担，要有苦了我一个幸福千万家的胸襟。村支部书记要常到群众家坐坐，常跟群众谈谈，从内心深处拉近和群众之间的距离，注意防止和克服那种工作在群众之中却缺乏群众观点、生活在群众之中却不能联系群众的倾向。要把党和群众的利益放在首位，为党的事业、群众富裕，扎实工作，无私奉献。
4、廉洁清正。不贪不占，干干净净，廉洁奉公；
有节操，不为权势所惧，不为金钱所趋，不阿谀奉承，不随波逐流；
耿直正派、不谋私利，公私分明，一身正气，两袖清风。有一则猴子抓花生的故事：一村临山，有一猴子经常下山糟蹋庄稼，想尽办法，未能抓住，有一智者出一主意，在猴子常出没的地方，放置一笼子，里面放些猴子最喜好的花生，笼子口做到恰好能让猴子将手伸进去，人要在远处监视，猴子将手伸入笼子，抓了一大把花生，出不来笼口，当人赶到时，猴子又放不下花生，只是用力向外挣脱，结果被抓。
5、勇挑重担。强烈的事业心和责任感是干好工作的前提和保证，作为一名村党支部书记首先应具有强烈的责任意识。如果缺乏责任心，在这个岗位上肯定干不好，也肯定干不长。村党支部书记如果能对支部和党员存在的问题感到忧心，能把本村千八百人的安危冷暖挂在心上，村上的工作就一定能干好。但是如果一切都为了自己，出发点都从自身来考虑，那就肯定得不到群众的信任，肯定干不好村上的工作。有则 远途旅行的故事，主人带足食物、水及行李，让随从携带，有一爱耍小聪明的仆人，出发前先去查看了 所带物品，认为行李很轻，食物、水太重，选择了带行李，不料长途跋涉食物和水越来越少，行李却为减轻。
三是思路新颖
思路决定出路，好的思路，源于实践，取决于是否想干事、肯干事、敢干事、干成事。
1、市场观念。就是要有强烈的市场意识，紧盯市场，市场需要什么，我们就倡导什么，就干什么。要立足市场需求，找准发展方向，搞规模经营，立足优势，做品牌文章。村党支部书记要懂市场、信息、公共关系、经营管理等方面的知识，不断熟悉市场、适应市场、驾驭市场。讲一个淘金的故事，大河对岸是一金山，众人纷纷备齐麻袋工具，在河边徘徊，苦于无法渡河，后有一人改变淘金主意，变卖家当，打造了一艘大船，用来摆渡来往淘金者，收入可想而之。
2、创新观念。创新就是要走前人没有走过的路，做前人没有做过的事，敢于走新路、出新招、办新事，不断探索新的工作方法和途径，克服“求稳怕乱”思想，打破“小成即满”、“小富即安”的封闭意识。实践证明，不创新就没有特色，就没有出路；
只有不断创新，才能有新气象，才能有大发展。讲一个美国作家推销新书的故事：一作家在各大报刊杂志时有作品刊登，但新推力作，无人问津，冥思苦想，得一妙计，向总统附带作品书信一封，仅三个字，请指教，总统回复，“读后，感觉很好”，作家开始造势，“有总统喜爱的书籍热销”，随即抢购一空。第二套书，又给总统邮寄，总统回复“读后，感觉较差”，作家打出招牌“有总统厌恶的书热销”，第三次，总统无言，未回复，作家又广告“有总统无法下结论的书热销”，通过转变思维，创新方式，几次作品都顺利脱销。还有一卖鱼的故事：集市上有两个卖鱼者，均是死鱼，有一个很快卖完了，而且价格还高，另一个价格低但未开张，原因是：价格高的卖鱼者只是告诉顾客一句话“我的鱼是刚死的”。
3、科技观念。科技是第一生产力。要树立科技兴村、科技富村的观念。要采取学习培训，请进来，走出去的办法，不断增强农村干部、党员和农民的科技意识，提高科技管理水平。支部书记一定要带头学科技、用科技，成为熟悉农村各种实用技术的行家里手，带头做科技致富的典型， 并以自己的榜样带领、带动群众学会科学种田和生产管理。
4、民主观念。村党支部书记要坚持民主的作风，培养民主的能力，在涉及选人用人、财务支出、土地承包、计划生育等重大问题时，要通过“公推直选”、村务公开、民主理财等形式，广泛听取党员干部和农民群众的意见和建议，用民主的方式解决农民群众关心的难点和热点问题。村党支部书记要自觉接受党内监督，坚持党的组织生活制度，定期召开支委会、党员大会，及时通报工作情况，还要坚持民主评议干部、评议支部和支部民主生活会制度，做到班子成员互相监督并接受广大党员的监督。同时要自觉接受群众的监督，在实践中坚持和不断完善村务公开、村民代表议事会等制度，实行民主理财，增强村务管理的透明度，做到“给群众一个明白，保干部一个清白”。
村干部是群众选的，权力是党员群众给的，就要为党员群众服务，为老百姓谋利益，要懂得“水能载舟亦能覆舟”的道理。
四是能力过硬
衡量能力，看工作水准，看办事效果，它是知识的积累，实践的升华。
1、政策水平。政策水平包括两个方面：一方面是执行政策，就是要深刻理解和全面把握党在农村的各项方针政策， 并自觉地贯彻到农村各项工作中去，落实到群众中去。另一方面是制定一些“小政策”的水平。如制定村规民约以及其他方面的规章制度等，用这些制度来规范村干部、村民的行为，规范村里的各项事务，改变过去靠经验管理、粗放式管理的状态，使村务工作走上科学化、规范化管理的轨道。
2、工作水平。党支部书记的工作水平一方面体现在必须具有发展经济的水平和能力，有带头致富、带领群众共同致富的本领。要立足本村的优势，瞄准市场需求，找准突破口和启动点，宜农则农，宜工则工，宜牧则牧，宜果则果，大力发展“拳头”产品，要用现代眼光和市场经济的办法发展集体经济，增加集体收入。另一方面体现在工作协调水平上。作为支书，首先，要增强工作的预见性和计划性。按照轻重缓急，主次分别，长计划短安排，避免工作忙乱无序；
其次，要搞好分工协作。日常性工作各司其职，各负其责，遇到突击任务统一调度，集中攻坚；
其三，要搞好督促检查。对于村里的日常性工作要定期过问，阶段性工作要及时过问，重大工作要要亲自参与。
3、发展水平。意识决定行动，如果一个村不发展经济，群众收入不能增加，就解决不好吃饭难、住房难、看病难、上学难和养老难等问题，就会产生各种各样的问题和矛盾，这个村就会落后于周围其他村，就会落后于时代，而村干部的工作当然也得不到群众的认可。农村党支部书记要把发展经济、带领群众奔小康和建设新农村作为自己的首要职责，牢固树立“自己不致富、不配当干部；
不能带领富，不是好干部”的思想，要有“面貌不改我难安，群众不富我无颜”的责任感，有了这种意识，就能够始终保持良好的精神状态，想尽千方百计，创造条件，逐步实现奋斗目标。不能因循守旧，固步自封，要广交朋友，收集信息，为村里发展想办法，要放宽视野，跳出本村的小圈子，学习借鉴外地的成功经验，找到发展经济的出路。农村支部书记要善于从政策中抓住发展机遇。党和国家每出台一项政策，总会催生一批新的产业，致富一批农民，改革开放以来的好政策，使亿万农民走上了致富路。那些先富起来的农民，一个共同的特点就是见事早、行动快，善于借助政策的强劲东风，成就自己的事业。村党支部书记就要善于分析、研究和把握从国家到地方的各种政策，积极为村民开辟致富路。各村还要善于借助本村在外工作人员的力量，动员他们为家乡的发展出力。总之，要充分调动一切可以调动的力量，想尽一切可以想到的办法，利用一切可以利用的关系借船出海，借外强内，把“输血”和 “造血”有机结合起来，加快发展，推进致富奔小康和建设新农村的进程。
4、领导水平。农村工作情况复杂，矛盾集中。村党支部书记直接和农民群众打交道，如果没有威信，这个支部书记就难当。当支书就是要当家，就要说话算数，要挺直腰杆，旗帜鲜明地与各种邪恶势力进行斗争，不能怕得罪人。在邪恶势力和不正之风面前要有骨气，有威风，如果压不住邪气，工作就无法开展，村民就不得安宁。当好党支部书记，要讲求领导艺术和领导方法，要具有驾驭农村全局工作的能力，提高领导水平要注意以下几点：一是坚持团结。党支部书记是村里的一把手，必须把村干部凝聚在一起形成合力。搞好团结要以诚相待，互相信任，互相支持；
要善于沟通，经常与班子成员谈心交心，营造和谐氛围；
要宽容忍耐，能容人、容事、容脸色；
要有高姿态、有兄长作风，凡事讲究风格。二是言行一致，说了就干，雷厉风行，谨言慎行。三是坚持两个“尺度”。第一，行善不过善。善是在一定原则下的善，不能是没有尺度的善。处理问题要有原则和底线，失去底线，就会陷入被动的境地。第二，果断不专断。办事要果断，敢于决策，敢于拍板，不能优柔寡断。但又不能专断，要集思广益，要善于和大家商量。
五是学干并重
1、注重学习。俗话说得好:刀不磨要生锈，人不学要落后。信息社会，需要学习的东西很多。我认为，作为村支部书记，首要的是学习理论。现在有一种很不好的风气，不少同志不愿意学习党的理论，总认为“自己工作生活在农村，党叫干啥就干啥，学不学关系不大”。这种认识是错误的，也是有害的。学不好这些“大道理”，那么想问题、抓生产、做工作往往容易就事论事，没有宽广的眼界，难以登高望远，就不会有大的发展；
从自身讲，站在群众面前“张不开嘴”，只会说三两句“干瘪话”，道理说不清、群众不服气，就会影响村干部的形象、降低党组织的威信。所以，学习理论一定要防止和克服“学不学无所谓”的想法，克服以干代学的做法，要在扎扎实实、持之以恒、深入学习上下功夫。学习理论既要原汁原味地多读多理解，更要着眼于运用，联系实际进行深入思考。只要我们坚持不懈地学习理论和政策，并用以指导我们的工作，我们的工作就会不断地向更高层次上迈进。再就是要学习政策和法律法规。现在农村各项法律正在不断地完备，还有许多政策，我们都得学习。通过学习，知道国家鼓励我们发展什么，支持我们发展什么，奖励我们发展什么。
2、强化实践。实践长才干，有了实践，还要多思考、多总结， 理清头绪、找到窍门。做农村工作有不少酸甜苦辣。把这些酸甜苦辣总结一下，思索一番，从中得出应有的结论，就会变成宝贵的财富。工作中尝到了成功的甜头， 应当想一想当中的经验是什么？工作中碰到了钉子，应当想一想当中的教训在哪里？坚持这样做，工作经验就会越来越丰富，工作水平就会越来越高，工作就会越干越好。
同志们，我们要大力弘扬开拓进取的创新精神、埋头苦干的敬业精神、不怕困难的拼搏精神、甘愿吃苦的奉献精神，千方百计搞建设，一心一意谋发展，带领群众改善生产生活条件，不断提高生活水平，将社会主义新农村建设扎实推进。
在市第八届村干部“培训周”镇班上总结讲话篇2
在村干部培训班上的讲话
村干部培训工作是农村干部系统化培训工程的一个重要组成部分，也是当前村级组织换届选举工作后的一个重要内容。下面是小编给大家整理的村干部培训班讲话稿，仅供参考。
在村干部培训班上的讲话【篇一】
同志们：
经镇党委、政府研究，决定今天举办全镇新一届村“两委”成员培训会， 经过一段时间的工作，我镇53个村支部和村委换届选举工作已基本结束。通过换届，一批政治坚定，想干事、会干事，年富力强的优秀村干部被选进村级班子。总的来说，这次换届整体比较成功，质量较高，主要体现在以下五个方面：一是交叉任职，体现精简。51个村共选举产生新一届村“两委”成员208人，交叉任职82人，兼职率39.4%，其中支部书记、主任“一肩挑”41人，兼职率80.4%。二是文化程度提高。换届后村“两委”班子高中以上文化程度88人，占 42.3%。三是总体年龄降低。45岁以下占53.8%，整个班子成员的年龄形成了合理的梯次结构。四是妇女干部比例明显提高。班子成员中女性55人，占26.4%。可以肯定地说，在座的各位既有群众的信任，又有党组织对你们的期望，你们很光荣，肩上的担子也很重。在此，我代表镇党委、政府向你们表示热烈的祝贺!今天对你们进行培训,目的是要在大家即将全面开展工作之际,给大家充一下电,告诉大家村干部怎么当,干部应当干什么,进一步提高思想认识,提高理论水平,提高工作能力,把党委、政府交给大家的任务,把群众期望大家办好的事情做的更好。
一、做负责任的村干部。
一要政治坚定，党性坚强。作为基层干部一定要有党性，我们是党的干部，要维护我们执政的根基，所以我们对党的事业要忠心。一是牢固树立坚定的共产主义理想信念。跟党保持一致是作为一个村干部最基本的要求。二是坚决贯彻执行党的基本路线，在突发事件面前，在各种政治风浪中，在重大的政策原则问题上，始终保持清醒的政治头脑，立场坚定，旗臶鲜明，带领党员群众沿着正确的政治方向不断前进。三是具有强烈的改革创新意识。在改革开放和发展社会主义市场经济新的历史时期，村干部担负的任务十分繁重。要完成这些任务，必须具备强烈的开放意识，要解放思想，勇于创新。四是针对村干部任务重、报酬低现象，大家要发扬无私奉献的精神，少计较点个人得失，少计较物质享受，少计较政治待遇，努力弘扬社会正气，积极倡导默默无闻，埋头苦干，不求报答的奉献精神。现在，有不少人都说村里的工作难搞、困难大、矛盾多，但我认为越是困难大、矛盾多、越是艰苦的地方越锻炼村干部毅力，越体现村干部水平，越显现村班子团结的力量。
二要对上负责，对下负责。
对上负责，就是对上级党委政府负责，就是要讲政治，讲下级服从上级，努力完成上级安排的各项任务，对得起党组织对你的培养和信任。对下负责，就是要为群众公平、公正地办好事，办实事，促进村里经济发展，促进村容村貌的改变，提高群众的生活水平，加快新农村建设的进度，对得起群众的信任，对得起群众投你的那神圣一票。
三要加强学习，解放思想。在学习上，一是要重视政治学习。当干部必须得有必要的政治头脑和政治觉悟，否则就搞不清楚做事的方向。二是要重视科技学习。通过科技知识的学习、掌握和应用，来促进发展。那么怎么来学?第一，看看新闻，通过新闻了解一些国家大事，这样你在做群众工作时，才有事例依据，才有说服力。第二，要学好各级党委、政府的相关文件，认认真真地学，这样才能提高你们看问题办事情的敏锐性及分辨力。第三，要不断地向老党员、老干部学习。比我们年长的老干部、老党员，尤其是以前他们当过村干部，对党忠诚，对人、对事都有丰富的工作经验，有许多宝贵经验依然值得我们学习。
二、做讲政治的村干部。
一要规范程序，民主决策。要增强村务、财务的透明度，给群众一个“明白”，还干部一个“清白”，树立农村基层村干部的良好形象。在村里土地承包、荒山承包、工程建设等重大事项上要做好重大事项申报，要开好两委会、党员会、群众代表会，确保走好程序不出问题。
二要公平办事，公正公道。在处理事情的过程中，第一做事要小心，第二做事要公正，在低保户申报、慰问困难户等问题上，要一视同仁，要一碗水端平，确保公平、公正、公开，别把好处都留给自己亲近的人，而真正困难的群众没有享受政策的温暖;在处理民事纠纷上，要丢开宗族观念，不搞厚此薄彼，亲疏有别，要做到护理不护人。
三要为民办事，践行承诺。一定要树立群众观念，增强服务意识。要时时想着群众，心里装着群众，发展和维护好农民群众的利益。要经常深入群众，串百家门，听百家言，解百家难，做群众的知心人，想群众所想，急群众所急，帮群众所需。原来少数村干部不但不干事，还耽误事，村里连条像样的路没有、村里河道上连座桥都没有，群众出行很不方便，意见很大，问他为啥不修路、不修桥，他回答没钱，可事实真是这样吗?不是，饭店里经常有他的身影，他的钱从何来，难道是他自己花钱天天去大吃大喝吗?试问一下，你当时竞选承诺是怎样跟群众承诺的、是怎样跟党委政府承诺的，这样的干部以后要注意，再不干事，再不依法干事，群众不答应，党委政府也坚决要进行处理。
四要依法办事，禁止粗暴。要严格依法办事、做学法用法的好干部。我们有些干部的民主法制观念淡薄，认为农村工作就得靠“硬办法”;还有的习惯使用行政手段、强迫命令，不依法办事，甚至违法办事，使工作陷于被动，影响村内稳定。作为新任村干部一定要带头学习和遵守国家的法律法规，做知法、懂法的明白人和带头人。要坚持依法治村，促进农村稳定，促进农村经济发展。
五要抓好班子，带好队伍。过去，我们个别村出现了不团结、不稳定的因素，如果得不到及时化解，势必影响村干部的团结，对村的各项发展造成负面影响。如何才能消除这些不稳定因素，促进村干部的团结呢?我认为必须要理顺两个关系。一是理顺好正职与副职的关系。尤其是现在支部书记、村委主任“一肩挑”了以后，你这个真正的“一把手”就更应该抛弃“我说了算”的念头，时时处处要尊重别的委员的意见，因为，你的一言一行直接影响班子的运作，影响村的发展，平时相互之间多通气，多商量，遇到重大任务、突发性事件，你这个“一把手”必须亲临现场，相互配合，共同应对。分工完后，要信任其他干部,放手给他们去做，不要过多干涉和指责。政治上领导他们、工作上指导他们、思想上引导他们。不要越位，不要去插手太多。当工作很忙的时候，就要停下来想一想，是不是把别人负责的工作拿过来做了，如果有，就赶快还给人家。二是理顺好副职与副职的关系。作为一名副职就要摆正位臵不越位，会揽事不揽权，会干事不误事，工作上能独挡一面，凡是集体决定的事，就必须共同维护，坚决执行，出去是一个声音、工作是一个目标、行动是一个方向。在具体工作落实中，要各负其责，勇挑重担，通力协作，做到分工不分家，补台不拆台，落实不落空。
三、做干实事的村干部。
一要为官一任，造福一方。要从本村实际出发,带领村民共同发展,解决村民的实际困难。不能瞻前顾后怕这怕那,要敢于承担责任和风险。有了干成事、干好事的决心,各项工作任务才能真正落实到位。也只有这样,通过干工作,村干部的威信才能进一步在群众面前树立,群众也才会继续维护你。从这次换届选举结果来看,连任的村干部,多数是因为会做工作,能为群众办事,才得以再次当选。群众是最纯朴,也是最实在的。作为村干部,要实实在在地办几件让群众看得见、体会得到、有成效的事情来,才能得到认可和拥护。要干出一番实绩,关键是讲究一个“实”字,说实话、办实事,求实效。每年都要为群众在水、电、路等方面办几件实事。
在市第八届村干部“培训周”镇班上总结讲话篇3
在村干部培训班上的领导讲话
加强村干部培训，提高村干部培训效果对提高村干部胜任力。培养守信念、讲奉献、有本领、重品行的优秀村干部有着重要的意义。下面是小编给大家整理的在村干部培训班上的领导讲话，仅供参考。
在村干部培训班上的领导讲话【篇一】
同志们：
前不久，全区村 “ 两委 ” 换届选举工作圆满收官，在坐的各位顺利当选为新一届村“ 两委 ” 成员，借今天培训机会，向大家表示祝贺。近年来，我区农村基层组织认真贯彻落实上级党委政府的决策部署，以美好乡村建设为抓手，在发展农村经济、保障服务大局、改善居住环境和促进增产增收等方面，做了大量卓有成效的工作，区委、区政府对此充分肯定。广大村干部长期扎根在基层，克服了工作压力大、任务重、矛盾多的困难，任劳任怨，默默奉献，在平凡的岗位上创造了不平凡的业绩，在此，我代表区委、区政府向你们表示真诚的问候和衷心的感谢!
为全面提高换届后村 “ 两委 ” 班子成员的思想道德素质、政策理论水平和驾驭 “三农 ” 工作的能力，区委、区政府决定举办村干部培训班，希望你们珍惜机会，认真学习，潜心思考，确保学有所获，学以致用。下面，我讲三点意见。
一、统一思想，提高认识，深刻理解开展村干部培训工作的重要意义
村干部处于农村工作的最前沿和最基层，不仅是指挥员，而且是战斗员;既是组织领导者，又是生产实践者，是全体村民的主心骨和掌舵人。大到党的路线方针政策的贯彻落实和农村经济社会的统筹发展，小到广大群众的衣食住行和民生改善，村干部都要亲力亲为，直接为千家万户提供服务。实践证明，一个村工作搞得好不好，各项事业发展得快不快，与我们村干部的素质高低、能力强弱有直接关系。做好村干部培训工作，对加强党的基层组织建设，充分发挥战斗堡垒作用具有重要意义。区委、区政府一直以来高度重视村干部的培训工作，去年出台的《关于进一步加强村居干部队伍建设的意见》，提出了要大力推进村居干部职业化，其中对村干部教育培训常态化工作提出了明确要求，希望各乡镇党委和有关部门要认真抓好落实。
(一)开展村干部培训工作，是提升干部能力的重要举措。
通过换届，各村选出了组织认可、群众公认的村干部，无论是连选连任的老同志，还是换届后刚当选的新同志，如何提升能力水平，认真履职尽责是最重要最迫切的任务。虽然不少同志长期在基层工作，经验也比较丰富，但是我们要清醒地认识到，当前村干部中还不同程度地存在着思想观念境界不新、创新进取意识不强、管理服务水平不高等问题，要从根本上解决这些问题，最关键的还是要通过开展培训，加强学习教育。希望大家带着问题参加培训，做到勤于学习，善于思考，勇于实践，不断增强自身综合素质，努力提升履职水平。
(二)开展村干部培训工作，是加强队伍建设的有力抓手。
村看村，户看户，群众看党员，党员看干部。村 “ 两委 ” 班子是全村工作的领导核心和战斗堡垒。换届前，少数村级班子中存在着软弱涣散、团结不够、人心不齐等现象，相互拆台的情况也时有发生，对此，乡镇党委高度重视，并通过教育实践活动和换届选举及时进行了整顿。要从根本上杜绝此类现象，采取组织措施是一个方面，关键还要通过学习教育，让广大村干部自觉接受党性锻炼，不断强化宗旨意识，认真践行群众路线，争做信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁的好干部，切实加强干部队伍建设，提高村级班子的凝聚力、战斗力和创造力。
(三)开展村干部培训工作，是开创工作局面的基础工程。
此次换届结束后，大家迅速进入状态，积极开展工作，但部分老同志工作岗位或分工有所调整，以前的工作作风、方法和效率等方面，已经不能完全适应新形势新要求，部分新同志对村里工作和各种情况还不是十分熟悉，不能很好地进入角色，工作具有一定的滞后性。区委、区政府在换届一结束就举办培训班，旨在帮助大家释疑解惑，找准定位，进入角色。希望大家在培训过程中，既要积极向授课教师请教，又要相互交流，特别是后进村要主动向先进村学习，新同志要虚心向老同志学习，为尽快适应新岗位，开创新局面奠定基础。
(四)开展村干部培训工作，是实现强区富民的迫切要求。
强区富民，是全区上下共同的追求，是 33 万雨山人民共同的梦想，也是包括广大村干部在内的全区各级干部价值取向和至关重要的任务。区强，农村必须要强;民富，农民必须要富。近几年，我们打造四个强区、建设美好雨山取得了可喜成绩，随着宏观环境的不断变化以及人民群众对美好生活的新期待，四个强区建设进入了新阶段，迫切需要各级干部坚持改革创新，破除思想观念束缚，通过持续不断的学习培训，特别是要加强市场经济、产业政策、实用技术、社会治理、法律法规的学习，并运用到具体实践之中，努力提高发展农村经济、带领农民致富的能力，不断提升服务基层群众、维护和谐稳定的水平。
二、履职为民，服务大局，切实增强做好 “ 三农 ” 工作的责任感和使命感
当前，农业还是 “ 四化 ” 同步的短腿，农村还是全面建成小康社会的短板。农业基础稳固，农村和谐稳定，农民安居乐业，整个大局才有保障。中央对 “ 三农 ” 工作高度重视，强调必须坚持把解决好 “ 三农 ” 问题作为全党工作重中之重。从 20**年起，中央一号文件连续 11 年聚焦 “ 三农 ” 工作，强调了 “ 三农 ” 问题在中国的社会主义现代化时期 “ 重中之重 ” 的地位。广大村干部担负着保一方平安、促一方发展、富一方百姓、建一方和谐的重要职责，一定要主动作为，真抓实干，不断推动全区 “ 三农 ” 工作再上新台阶。
(一)村干部要践行群众路线，甘为孺子牛。
人民群众是我们的力量源泉，密切联系群众是我党最大的政治优势。广大村干部成长在基层，生活在基层，工作在基层，与群众接触最为密切，对他们的所思所想所盼最为清楚，要始终践行党的群众路线，甘为孺子牛。要坚持从群众中来，到群众中去，真正和群众打成一片，听民声、访民意、察民情、排民忧、解民难，不断增进与人民群众的真情实感。要大力学习弘扬焦裕禄精神，特别是他 “ 心中装着全体人民、唯独没有他自己 ” 的公仆情怀，大兴服务群众之风，想群众之所想，急群众之所急，帮群众之所需，认真解决民生问题，努力把为群众排忧解难的各项工作落到实处。要以 “ 积极奉献 ” 为座右铭，把人生价值与党和人民事业的发展紧密结合起来，多想群众少想自己，多想事业少想名利，坚持在其位、谋其政、尽其责，真正把全部心思和精力用在干事创业上，做到为官一任、造福一方。
在市第八届村干部“培训周”镇班上总结讲话篇4
在新任村干部培训班上的讲话
板桥镇党委书记 张万禄
2011年1月23日
同志们：
今天我们召开2011年度第一次全体村干部会，是结合换届后的村两委班子培训会，其目的就是全面贯彻落实党的十七届五中全会、中央一号文件及省、市、县人代会和省市经济工作会议精神，前面各位领导就如何贯彻镇人代会确定的“项目建设强镇，设施农业富民，综合整治靓村，旅游开发活商”的总体部署和“坚持一个目标（强镇富民），突出两条主线（稳定和发展），抓好三个重点（项目建设、村镇建设、基层组织建设），发展五大产业（葡萄、制种、草畜、劳务、旅游）”的工作要求和具体思路讲了很好的意见，希望大家认真领会，在工作中切实抓好落实。下面我就强调五点意见：
一、进一步加强官德建设
“做人要讲道德，做官更要讲官德”。官德正则民风淳，在老百姓眼里村干部就是官，作为一名“村官”，怎样才算有德？我认为就是要办事公平，带头干事，勇于奉献，坚持做人讲人品，为官重官德，坚持公道处事、正派为人、诚实守信的道德底线，坚持立党为公、执政为民的行为准则，树立正确的权力观、地位观、利益观，让全村人信服你！村干部最忌自私自利，光想着自己的小圈子，百姓不认可，党的威信在群众中就失去了根基。这就要求我们村干部要加强学习，尤其是结合开展创先争优活动，带头解剖思想，提高素质。俗话说：村官不是官，干好不简单。所以，做为村官要常修为政之德，常思贪欲之害，常怀律己之心。唯有如此，你才能得到群众拥护，才能在群众中留下口碑，才能在农村这个大舞台上成就一番事业。
二、进一步强化作风建设
良好的作风，是领导干部赢得民心、成就事业的基础。在全镇促发展、保稳定、保民生的关键时期，进一步强化干部作风建设，建设一支高效、勤政、务实的干部队伍，显得尤为重要。
（一）树立勤政为民的作风
领导干部是人民的公仆，顺应民意、化解民忧、为民谋利是自己的天职。这就要求我们必须紧跟时代发展的步伐，与时俱进，开拓创新，把主要精力用在经济发展和社会稳定上，以求实的作风，始终把人民群众的利益挂在心上，把人民群众的事情抓在手上，要深怀爱民之心，恪守为民之责，善谋富民之策，多办利民之事。以人民群众最关心的热点、难点问题为重点，实实在在为群众解难题，诚心诚意为群众谋利益。作为村级干部无论职位高低、权力大小，就是要忠诚地履行职责，用诚实守信的言行赢得组织和群众的信赖，真正做到“靠得住、有本事”。
（二）树立正确的权力观和价值观
领导干部的权力是人民赋予的，是党组织安排的。是把人民赋予的权力视做为人民服务的手段，还是把它当作谋私利的工具，这是衡量权力观正确与否的分水岭。“权力”是一把双刃剑，行使正确就能得到人民的公认和尊重，否则，它会使领导干部脱离群众，甚至让人身败名裂。所以领导干部只有把群众的利益放在第一位，坚持群众的利益高于一切，每干一件事、完成一项工作，都要始终把群众拥护不拥护、答应不答应，作为一切工作的出发点和归宿点。绝不允许每项工作首先考虑自己的得失和小圈子的利益，而不顾大局。要认真执行村务公开、民主管理和“四议两公开”工作法的各项规定，切实促进社会和谐稳定。
三、进一步抓好工作落实
一要形成工作合力。要进一步强化“抓好工作是本职，不抓工作是失职，抓不好工作是不称职”的观念，村两委班子所有成员要树立一起共事是缘分的理念，坚持分工负责、协调配合，做到互相补台不拆台。要按照镇党委、政府的总体部署，统筹兼顾，加强协作，正确处理好抓大事与抓细节的关系、整体推进与重点突破的关系，真正形成抓工作的合力，推进各方面工作的全面落实。
二要履行工作职责。从上届村两委班子运行情况来看，总体来讲情况还是比较好的，但也还有个别村干部或多或少、或轻或重地存在怕担风险的“胆小症”，不思进取的“懒惰症”，不负责任的“扯皮症”，害怕失败的“无为症”，乱发议论的“口毒症”，相互拆台的“窝斗症”。这些现象实质上都是没有履职尽责的表现。责任出智慧、出勇气、出力量，也是成就事业的内在动力。我希望新当选的两委班子成员，尤其是新当选的党支部书记、村主任，要强化责任意识，认真履职尽责，有所作为。要倍加珍惜组织的重托、群众的希望，发扬自强不息、艰苦奋斗的精神，在成绩面前锐意进取、敢于争先；
在差距面前冷静反思、发奋图强。要坚持权责相结合，在其位谋其职，在贯彻镇党委、政府决策部署过程中，必须做到不等不靠、雷厉风行、不打折扣，努力提高工作执行力，以尽职尽责的工作态度和真抓实干的良好作风推动各项工作全面落实。要提高做群众工作的能力和水平，在解决民生问题，维护社会稳定方面下功夫，多为群众办几件实实在在的好事。要坚持科学态度和实干精神相统一，多干打基础、管长远的事，多干事业得发展、群众得实惠的事。
三要创新工作思路。工作没有创新就没有特色，就没有生命力。这就要求我们要科学把握新形势，领会新精神，接受新任务，研究规律，创新思路，确保各项工作抓出新成效、取得新进展、迈上新台阶。要善于把各项工作放在全县乃至全市、全省大的范围内去考虑、去谋划、去把握，大力弘扬“有一必争、有冠必夺”的争先进位意识，不断改进工作方法，突出工作特色，争创一流业绩，确保各项工作有亮点、有实效、有位次，从而出成果、出经验。
四要狠抓工作落实。如何推动工作落实，如何抓出工作实效，是对我们发展能力的检验。抓落实，关键是“抓”。抓是责任心的表现、是执行力的要求。要转变工作方式方法，亲自抓、负总责，既要当好指挥员，更要当好战斗员，化压力为动力、变不能为可能、变可能为现实，以更加宽广的视野、超越自我的勇气赢得加快发展的先机，抓住关键点，干出大名堂。抓落实，核心是“落”。就是要确保镇党委、政府的决策部署件件有着落，事事有回音，横向到边、纵向到底，切忌喊在嘴上、说在会上，停在动上。抓落实，最终要看“实”。有没有抓落实，会不会抓落实，最终要看是不是见到实效。衡量和评判的重要标准，就是要看镇党委、政府的保稳定、促发展、重民生的各项决策部署是否落到实处，党委政府是否满意，人民群众是否满意。
五要体现与时俱进。新一届的村党（总）支部书记、村主任绝大多数都是连选连任，虽然都有丰富的经验，但一些思维方式、促发展的思路已跟不上时代和发展的需要，这就要求我们进一步解放思想，与时俱进，把自己的思想境界提升一个层次，面对新形势下镇村干部面临的任务，尤其是通过在经济转型期面临的各种复杂局面，彻底转变用过去的老方法、老思维工作和处理问题的被动局面，变思维、变方法，顺时乘势、尽职尽责，为构建和谐板桥、推动全镇经济社会又好又快发展做出应作的贡献。
四、进一步加强村级民主建设
随着农村经济社会的不断发展，玉米制种、土地承租、林木权属、村财管理、基础设施建设等群众关注的问题和矛盾不断显现，这就要求我们要进一步加强民主建设。
一是实施“阳光村务”。要严格落实每月10日村务民主公开日制度，通过村务公开栏、征求意见箱、公开记录簿、村民说事会，对群众关注的玉米制种、村财收支、资产管理、公地承包、特困户定期补助等问题进行全面真实地公开，交给群众一本“明白帐”，让村民及时了解村上的家底和经济运行情况，增进对村里工作的理解和支持，消除群众疑虑，理顺干群关系，维护社会稳定。
二是开展“民主说事会”。从解决群众最关心、最直接、最现实的问题入手，积极开展以群众说事、集体议事、干部办事、代表评事为内容，以村务公开民主说事日为载体的“民主说事会”活动，变单纯的“村务公开日”为参政议事相结合的“民主说事日”，整理收集群众的意见建议，监督村务公开的内容和程序，解决村民反映的问题，“说”出社情民意，“说”消群众怨气，“说”少农村矛盾，“说”拢干群关系，为村两委班子制定发展计划、理清工作思路奠定群众基础。
三是推行“四议两公开”工作法。全面贯彻落实中办、国办关于村务公开民主管理的若干意见，认真组织党员群众学习 “四议两公开”工作法的基本知识、方法步骤、工作流程，顺应群众意愿，找准工作重心，规范程序运行，注重问题解决，群众关心什么、想说什么，党支部就提什么，村上发展什么、建设什么，就摆上桌子议什么，群众意见最大的啥问题、问题久拖不决的啥原因，就公开讨论什么，顺着民心议，和着民心干，逐步解决群众关心的热点难题。
五、进一步加强工作纪律
没有规矩不成方圆。作为一名村干部要认真学习、自觉遵守党和国家的各项法律、法规及党委、政府的各项规章制度，做一名遵纪守法的村干部。
一要保证政令畅通。要做到在思想上政治上行动上同上级党组织保持高度一致，决不能各行其是，各自为政，更不能上有政策、下有对策。二要严肃工作纪律。要坚决服从镇党委、政府的领导，明确村民自治与政府指导的关系，对党委、政府的工作安排和部署不折不扣的执行，绝不允许当面顶撞和顶着不干的现象发生。有意见可在工作完成后向党委政府报告。三要强化群众纪律。自觉接受党的教育和群众的监督，积极开展批评与自我批评。进一步强化全心全意为人民服务的宗旨意识，一切尊重群众、一切依靠群众。以维护广大群众的利益为出发点，在工作上深入实际，体察民情，为人民群众办实事、办好事；
同群众打成一片，与群众同甘共苦。四要严格财经纪律。严格遵守财经纪律是讲正气的要求，是廉洁自律的要求，是反腐倡廉的源头。我们要严格遵守廉洁从政及财务方面的各项法律法规，进一步完善和规范村帐镇管的相关制度，严格报账制，严禁账外账和私设小金库，要强化监督、严肃纪律，使自己的所做所为对得起组织，对得起家人。五要遵章守纪。要认真学习镇村干部管理的各项规章制度，要坚持村干部按时上班制度，村两委会主要负责人手机要保持24小时畅通，落实重大问题及信访问题及时报告制度。落实履职承诺，及时修订完善相关制度，要做到有错必纠、有犯必查，充分保证制度的严肃性和权威性。
在市第八届村干部“培训周”镇班上总结讲话篇5
第
八
届
厨
艺
大
赛
总
结
厨艺大赛总结
化生系第八届厨艺大赛在我系伙管委的精心策划以及其他部门的帮助下终于与四月十七日在新食堂一楼落下帷幕。厨艺大赛时我系的常规活动，此次活动的目的是为丰富我们的校园文化，充实我们的大学生活。希望通过此次活动，活跃校园文化生活，在展示学子烹饪技艺的同时，也培养学生的动手能力，通过亲手制作了解到每一份餐品的来之不易和其背后所付出的辛勤劳动，激发学生的创新意识、节约意识，同时也能充分展现我院素质教育的成果和学生的青春风采。
从整体上讲这次活动办的还可以。此次活动共有二十九组选手报名，比赛时有一组临时弃权，最终共有二十八组参加比赛。在比赛过程中我看到了做自己喜欢的事原来可以产生这么大的动力，比如尽管厨房里充满了油烟，可是选手们却毫不在意，他们个个面带笑容，认真地进行着每一步操作。活动开始不一会儿选手们就陆续端着一盘盘香喷喷的菜肴从厨房里走出。看着他们脸上露出的微笑就知道他们的内心是多么的快乐。再看看评委老师品尝后满意的微笑，我们的内心也充满了快乐。
此次活动共评出一等奖一名、二等奖两名、三等奖三名、优秀奖六名。在享受活动成果的同时我也在活动中发现了一些不足的地方。其中最重要的也是最常提起的问题就是没干事搬桌子，通知他们过去帮忙，可过了半小时也没一个人去，最后还是找化学类的同学帮忙搬的。在大一上学期的时候每次办活动大部分干事都会过去帮忙，可到这学期办活动却几乎没干事去了。我认为这主要是因为他们的分已经加的差不多了，还有就是对这些活动没什么好奇心了。
其次就是选手区的问题。当时坐的特别乱，选手、表演嘉宾、观众全部坐混在一起，根本找不到哪是选手，哪是观众。因为有些表演嘉宾我并不认识，但场地又坐的特别乱，根本找不到嘉宾在哪，没办法我只能又一个一个打电话找他们，确定他们是否来了。还有就是当上一组快做完了，要通知下一组选手进后堂整理食料的时候，又要把在场的所有人员问一遍，以防有的选手落下没进去整理所需材料。我们再找选手的时候不但显得场地乱，而且也给我们自己带来很多麻烦，所以以后我们一定要把各个区域的人员安排好。
再次就是表演嘉宾找的有点少了。当选手进操作间时为防止外面冷场需要表
演嘉宾为观众表演节目，以便维持现场秩序。由于参赛组数太多，而表演嘉宾找
的少了，只好临时从观众中找人演唱，拖延时间，这样的话节目的质量就没了保障。
第三就是炉灶的使用问题。因为我们平时做菜都是使用煤气灶，从没用过食堂的炉灶，大部分选手都不知道该怎样用，不知道如何调换火势的大小，这给操作带来很大的麻烦。例如由于火势太大，当一组选手把油倒入锅中时，瞬间锅里就起了大火，幸好选手躲避的及时并没伤到人。还有两组也是因为火势太大结果把自己辛辛苦苦从市场买来的鱼给烧焦了。建议以后办厨艺大赛之前一定要让选手熟练掌握食堂炉灶的使用。
第四我们的宣传不够到位，其中包含两方面的宣传，一方面是我们向各个班班长的宣传，有些细节问题没有说清楚。第二方面是各班班长、生活委员对自己班上学生的宣传，很多方面我们对他们班长说了但班长没有对他们班同学说，例如：不允许随地乱扔垃圾、活动中途比赛结束的班级不可离场，这也是上届厨艺大赛存在的问题，这次又出现了我们应该重视一下。
最后一项就是现场的秩序了。那天晚上去的观众并不多，当时我想没有观众这活动多没意思啊。后来我才明白，观众的多少对我们的影响并不大，只要我们有选手、由评委、有一部分观众就行了。尤其是在食堂那么大的地方，观众多的话现场一定会很混乱的。再说，那天去的干事也不是很多，根本就没几个人维持秩序，也许观众少对于在食堂这样的场地办活动也是一种帮助。
通过这次厨艺大赛我认识到要想举办好一次活动，提前的准备和人员的安排是非常重要的。我们要在活动开始前准备好比赛要用的一切东西，比如桌子，话筒，椅子等。不要出现比赛要开始了但一些必要的东西还没有准备好这种情况。还有最重要的一方面就是人员上的安排，在活动前安排好所有工作人员的职责，比如哪些工作人员搬桌椅，哪些工作人员维持现场的次序，要精确到每名工作人员。还有就是节目的顺序以及时间上的安排，要做到有替补的节目，在需要节目的时候一定要有节目上。09级干事工作不够主动，只有部长亲自督促、亲自动手时，他们才开始工作，不这样，他们只是在一旁看部长一人做事。这种现象在布置场地时最明显，来帮忙的同学只是在一旁看着08级各部部长、副部搬桌子、摆盘子，这种现象很不好。希望在下次活动中不要再出现这种现象。
通过这次厨艺大赛，我终于体会到次序对一个活动来说是多么的重要，所以
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