2022党建工作整改方案（完整文档）

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党建工作整改方案3篇

【篇1】党建工作整改方案

党建工作整改方案

为进一步贯彻落实中共县委办公室《关于印发》文件有关要求，着力破解我局基层党建工作存在的突出问题和薄弱环节，推动基层党建工作全面进步、全面过硬，经局党组研究，结合我局实际，制定整改工作方案如下。

一、整改内容和措施

对照《方案》中提出的五个共性问题和三个个性问题，结合我局职责职能和工作实际，经初步自查，我局不涉及三个个性问题，整改工作主要针对共性问题开展。

（一）关于思想教育质量还有待提升的问题整改

1. 着力加强党的政治建设。全面开展“大学习、大讨论、大调研”活动，加深对党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想“篇”的理解把握。将党的十九大精神、新修订《党章》等纳入局日常工作重点，引导全局党员干部始终坚持“四个意识”。

2. 坚决用习近平新时代中国特色社会主义思想武装党员干部。抓实“不忘初心、牢记使命”主题教育，教育全局党员干部悟初心、守初心、践初心；
坚持融入日常、抓在经常，固化长效推进学、做、改的制度机制，推动“两学一做”学习教育常态化、制度化。

3. 巩固壮大主流思想舆论加强中国特色社会主义和中国梦的理论和舆论宣传，培育和践行社会主义核心价值观。

（二）党风廉政建设工作存在一些问题和不足的整改

1. 强化问责监督责任落实。严格执行《关于在县一级开展谈话提醒工作的实施方案》，突出对关键岗位人员的责任倒查。落实好《中国共产党问责条例》《省党风廉政建设党委主体责任追究办法（试行）》，坚决做到“三个不放过”。

2. 深入推进正风肃纪。坚持贯彻落实“三个三”全覆盖常态督查机制，严肃查处群众身边的不正之风。

二、工作要求

（一）统一认识。全体党员干部要认真贯彻落实党的十九大精神，牢固树立政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识，将此次专项整改作为向党中央看齐、向党的理论路线方针政策看齐的政治任务，站在讲政治的高度认账认领问题，坚决、迅速、果断整改落实。

（二）主动作为。要按照“一认账二检讨三改正”的要求，坚持把主体责任挺在前面，主动“把自己摆进去”，认真对照，深查细究，举一反三，担当作为，做到及时掌握情况，及时解决问题，及时报送情况。

（三）全面整改。坚持应急谋远、标本兼治的原则，全面检视、全面检讨工作中的突出问题和薄弱环节，实行挂图作战、销号管理，全面、全程、全员进行整改，做到整改责任全承担、突出问题全整改、整改要求全落实。

（四）严肃问责。建立健全明责、履责、考责、追责、问责的责任链条，将整改工作纳入党组书记抓基层党建工作述职评议考核重要内容。对问题整改工作不力、责任不明、台账不全、上报信息不及时的，要按照《中国共产党问责条例》的规定，严肃追究有关党组织及其责任人的责任，做到查处一批、通报一批、警醒一批，层层压实管党治党责任。

【篇2】党建工作整改方案

基层党建工作述职评议整改方案

**市基层党建工作述职评议整改方案
类似范文：抓党建工作述职评议查摆问题整改方案按照中央和省委开展市县乡党委书记抓基层党建工作述职评议考核工作的统一安排部署，市委结合工作实际，深入查摆党委书记抓基层党建工作存在的突出问题，在边学边改、边查边改、立行立改的基础上，对上级领导点评提出的问题、自身查摆出的问题和民主评议提出的问题进行逐项梳理，专题研究讨论，制定如下整改方案。
一、目标要求和基本原则
（一）目标要求
通过层层传导压力，落实党建责任，各级党委书记管党意识进一步树立、管党责任进一步落实、管党水平进一步提高；
基层组织基础保障水平进一步夯实；
基层党组织、党员先锋引领和先锋模范作用进一步发挥；
抓基层党建工作制度化、常态化、长效化机制进一步健全完善；
党建工作推动经济社会发展成效进一步体现。
（二）基本原则
１.坚持问题导向。把整改重点放在存在的突出问题上，对症下药，标本兼治，综合施策，重点整治，务求实效。对事关全局的重大问题、急需解决的问题、群众广泛关心关注的问题，集中时间、集中力量、集中解决。
２.坚持分工负责。整改工作实行分工负责制，根据存在问题和责任划分，明确责任领导、责任部门和落实时限。对综合性的问题，要加强协调配合力度，建立协调联动机制，形成工作合力，力促问题解决。
3.坚持统筹兼顾。把整改问题与推动工作紧密结合起来，统筹兼顾，合理安排，具体问题具体分析解决。能及早解决的，主动作为、尽早解决；
一时难以解决的，
。围绕落实《**市基层党建工作责任制考核办法》，建立基层党建工作重大事项即时报告、专项工作专题报告、常态工作半年报告、年度工作述职报告相结合的党建工作报告制度。结合报告和平时检查督查掌握的情况，对县区委书记和党（工）委书记落实省市委要求、履行第一责任人职责和抓基层党建工作的主要成效、问题整改情况进行定期考核并在全市范围内通报，有效推进任务落实。把廉政教育纳入基层党员干部培训计划，提高农村干部综合素质；
创新和完善民主监督制度，建立健全民主评议、协商对话、信访举报等制度，保障群众的知情权、参与权；
创新监督方式，以推行党务公开、政务公开、村务公开为载体，进一步完善村民监督委员会职责，强化对基层干部决策和行使权力的监督；
加大基层干部违纪违法行为查处力度，为农村改革发展提供良好环境和有力保障。
整改责任落实部门：市纪委、市委组织部、市督查考核局、各党（工）委、各县区委。
时限要求：20XX年完成整改，以后长期坚持。
（四）针对基层保障水平不高的问题。围绕解决基层基础保障不足、党员干部活力不够的问题，制定《关于加强村和社区基础保障工作的意见》，从20XX年1月起，市县财政配套，市财政每年列支533.14万元，村级组织运转经费最低达到2万元；
村干部报酬最低达到1.5万元，组干部报酬按照村干部的30%确定；
市辖区社区和县辖社区工作经费分别达到12万元和8万元。贯彻落实省委组织部《关于进一步加强社区党组织建设工作的意见》，从20XX年开始，按照50%、30%、20%的进度，通过3年努力，实现全市社区党组织活动场所全覆盖，进一步夯实基础保障；
20XX年计划投资2300多万元，新建26个、扩建3个社区党组织活动场所。针对村级集体经济薄弱的问题，协调农办、发改、农牧、扶贫、林业、水务等部门，通过项目扶持、资产经营、资源开发、土地流转、服务创收等措施，坚持政策引导与结对帮扶相结合，加快推进建立贫困村扶贫互助资金会，组织实施“百企帮百村”活动（从全市范围内选择100户左右有实力的非公企业，结对帮扶没有集体经济、但有发展潜力的村），帮助村级组织发展壮大集体经济。
整改责任落实部门：市委组织部、市委农工办、市民政局、市财政局、市农牧局、市非公党工委、市工商联、各县区委。
时限要求：20XX年完成整改，以后长期坚持。
（五）针对服务型党组织建设还有较大差距的问题。全面贯彻落实中央和省委意见精神，制定出台《关于加强基层服务型党组织建设的实施意见》，按照打造“六有”基层服务型党组织的要求，结合我市实际，深化“先锋引领”行动，以开展“五强十星”创建活动为载体，通过组织创五强（服务核心强、服务阵地强、服务载体强、服务机制强、服务业绩强）、党员争十星（普遍设置思想政治星、遵纪守法星、能力素质星、为民服务星、文明新风星等五个共性星，分行业分领域设置五个个性星），使各行业、各领域基层党组织和广大党员服务意识明显增强、服务能力明显提高、服务成效明显提升，战斗堡垒作用和先锋模范作用得到充分发挥，涌现出一批“五强基层服务型党组织”和“十星党员服务标兵”。制定《关于从严管理党员队伍的实施意见》，明确和细化处置不合格党员的标准，为基层党组织从严从实管理党员提供依据。组织实施《**市2014—2018年党员教育培训工作规划》，加强各领域、各层级党组织书记、党务工作者和党员教育培训，全面提高党员队伍能力素质。把整顿软弱涣散党组织作为“书记项目”和一把手工程，制定软弱涣散基层党组织整顿转化提升实施办法，从各领域确定一批后进党组织进行整顿转化，使每个基层党组织每年都有新的提高，普遍实现晋位升级。建立乡镇、村和街道、社区干部联合定期入户走访制度，每周利用半天或1个晚上时间，深入村（居）民家中，大力开展访民情、听民意、解民忧活动，指导和推动党的政策在基层全面落实。
整改责任落实部门：市委组织部、各党（工）委、各县区委。
时限要求：20XX年完成整改，以后长期坚持。
（六）针对非公企业党建仍然是薄弱环节的问题。把非公经济领域教育实践活动中“五抓一加强”的经验做法充分运用到基层组织建设中，持续抓好组织组建、组织覆盖和组织规范建设，着力打造非公企业党建工作“升级版”。按照撤销一批、合并一批、规范一批的思路，对近年来组建的非公企业党组织进行一次全面整合，对有组织无党员的全部撤销，对党员人数达不到要求的实行挂靠整合，提高非公企业党建工作规范化水平。加大非公企业党员发展、阵地建设和党员管理，结合企业实际开展“立足岗位做贡献，建设小康当先锋”、“五强十星服务标兵”争创等活动，进一步深化“三岗联创”、“三诺一评”和党员先锋班组、先锋岗、党员技术攻关项目组等特色载体做法，提升非公企业党建工作规范化水平。
整改责任落实部门：市委组织部、市非公党工委、高新区党工委、各县区委。
时限要求：20XX年完成整改。
（七）针对优势发挥还不够充分的问题。强力推进基层党建抓点示范工作，各领域打造100个示范点，特别是每个乡镇、每个街道都要有叫得响、立得 ……

【篇3】党建工作整改方案

(一
党组织活动室建设及配套设施滞后，作用发挥不明显。一是活动室建设滞后。我镇
21 个农村支部中有
4 个支部没有活动室，
11 个支部没有体育活动场地，大部分支部没有桌椅音响设施，个别党组织活动室由于建盖年代久远或是选址、规划不合理，已经难以满足现实工作的需要。二是活动室建而不用情况突出，作用发挥不明显。

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( 二

经费投入相对较少，难以满足基层党建需求。党建工作经费很难满足基层党建需求，村组干部待遇低工作积极性不高，党员帮扶经费少，一定程度上影响党组织的威信。

( 三

组织生活不正常，凝聚力不强。“三会一课”落实不力，没有形成规范，开展形式单一，党员参与积极性差，对群众的吸引力和凝聚力较弱。

( 四

组织设置不尽合理，运行机制不畅。有的党支部党员人数众多，而有的小党支部党员人数较少力量较弱，有的小组组长与支部书记不是一肩挑，工作难以打开局面。

( 五

党员素质偏低，带动作用不明显。基层党员缺乏必要的培训，部分党员理想信念动摇，履行义务不到位，党员老龄化现象严重。

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六

少数民族村寨宗教与党组织争阵地情况一定程度存在，对组织工作带来影响。宗教对群众，特别是对青少年影响越来越大，对加强宗教管理的意识淡浅薄，办法不多，境外宗教组织和传教人员通过非正常途径到境内资助建盖宗教活动场所、传教。

针对上述存在突出问题，结合我镇实际，特制定如下整改方案。

一、整改落实的目标要求

紧紧围绕党建工作薄弱环节和存在的突出问题，结合社会维稳、民族宗教、禁毒防艾工作对存在问题，逐项细化整改落实措施，坚持一抓到底，以“踏石留印，抓铁有痕”的韧劲推动问题整改。

二、整改主要内容和具体措施 ( 一

加大政策宣传力度。
组织全镇领导干部利用周一例会、机关支部党员大会、专题学习会等会议学习领会党的十八大，十八届三中、四中全会及习近平总书记系列重要讲话精神，把贯彻学习作为重大政治任务来抓。同时运用“五用”措施在全镇范围内广泛开展宣讲，按照领导挂村制度要求各挂钩领导每季度至少到各挂钩村开展一次集中宣讲，村、寨党组织书记每月至少在村、寨内组织开展
1 次政策传达，保证宣讲覆盖全镇范围，创新宣传举措，利用
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XX 镇山歌会、三八妇女节、九九重阳节等节日通过歌曲、小品等节目进行政策法规宣传。认真组织开展对村、组党组织书记的实用技术集中培训工作，每年不少于
3 天，组织对农村党员群众的实用技术培训每年不少于
30 场次。同时，认真按照上级部门的安排部署，每年开展好
1 次专题培训、每半年组织
1 次主题实践活动、每季度开展
1 次党课学习，并认真实行党员“日学
1 小时、月读
1 本书、年写
1 篇调研报告”活动。积极争取项目资金，大力实施“广播进村入户”工程，把党的声音传播到千家万户。用党的科学理论最新成果武装头脑、指导实践、推动工作，不断增强中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信，使之成为推动“美丽
XX 、文化侨乡”建设的强大思想动力。

( 二

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切实转变工作作风。
把“不落实就是不作为、不落实就是失职渎职”作为一条硬纪律，围绕确定的工作目标和任务，强化措施，狠抓落实。坚决整治庸、懒、散、软等不良风气，严格落实《
XX 镇内部管理规定》并长期执行，继续做好领导干部上下班签到、公务用车外出登记、领导干部外出报备、纪委督查通报等制度，通过进一步解放思想、推进改革创新来促进工作落实，做到推动工作不含糊，完成任务不打折，面对困难不退缩，解决问题不回避。深化教育实践活动成果，使干部时刻保持农民情怀和公仆意识，自觉坚持群众观点、站稳群众立场、践行群众路线，真心实意为群众解难题、办实事，以一往无前的勇气、雷厉风行的气概、披荆斩棘的锐气、抓铁有痕的作风，推动各项工作落实，努力实现我镇经济社会全面发展。

( 三

不断夯实党的执政基础。
以边疆民族党建示范区建设为载体，落实基层党建工作责任制。扩大基层组织工作覆盖面，力争
20xx 年小支部活动室全覆盖。优化基层党组织结构，鼓励各支部吸收一批文化素养高、富有责任心和奉献精神、具有带头致富能力的党员，同时积极推进支部书记、小组长“一肩挑”结构，用
3 年时间使“一肩挑”自然村比例达
70% ，进一步增强基层党组织号召力；
严把党员质量关，严格执行党员谈话提醒制度、不合格党员处置制度，对不符合共产党员条件、不能坚守政治立场、不履行党员义务、不能体现党员先进性要求的不合格党员，坚决采取限期改正、劝其退党、党内除名等方式规范处置；
对吸毒党员、“吃空饷”党员、违法乱纪党员坚决“零容忍”，及时进行劝退、除名，保持党员队伍的纯洁性和先进性。加大对“三会一课”、“四议两公开”、党员公开承诺、民主评议党员等制度的宣传力度并严格贯彻落实，切实提升基层党组织战斗力、凝聚力，发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。以推进“合作股份”示范点建设为抓手，逐步壮大集体经济规模，实现集体经济全覆盖。进一步深化“五个一线”服务工作法，建立健全领导干部直接联系服务群众责任制，巩固提升领导干部挂村包组及“五联系一调处”工作法经验，加强基层服务型党组织建设工作，努力打造全县党建特色示范乡镇。

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( 四

努力加强党组织活动室及配套设施建设。
加强对我镇未建党组织活动室的项目资金申报力度，争取到
2020 年党组织活动室覆盖
21 个农村党支部，覆盖率达到
100% 。同时我镇要进一步加大投入力度，整合各方资源，配套好村民小组党组织活动室的相关附属设施，力争
2018 年实现“五个有”目标，即确保每一个党组织活动室都配有 1 份杂志、 1 份报纸、 1 套桌椅、 1 套设备、
1 名管理员，加大农家书屋建设力度，
20xx 年拥有“农家书屋”的活动室达到
60% 。坚持“建、管、用”并重，加强党组织活动室以及设施设备的维护管理，加强村干部轮流值班制度，实施村民小组党组织无职党员值班制度，并争取
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20xx 年在各党组织活动室门前配备值班牌，确保群众“进得了门、找得到人、办得了事”。下一步我镇将针对各支部实际整合资源，强化活动场所服务功能，将老年活动室、文化活动室、卫生室、为民服务点、群众接待室、远程教育站、农家书屋等功能统筹考虑，能够合并进入村组活动室的支持进驻，以实现资源共享。

( 五

深入推进党风廉政建设。
健全完善惩治和预防腐败体系，加强反腐败机制创新和制度保障。强化权力运行的制约和监督，让权力在阳光下运行，把权力关进制度的笼子。严明党的纪律特别是政治纪律，确保政令畅通。对干部身上不良的苗头性、倾向性问题，尽早提醒、及时纠正，做到心怀敬畏，不踩“红线”、不撞“高压线”、不越“底线”。严格执行党风廉政建设责任制。每年年底派出工作组对全镇各村组财务进行审计并按规定按期公开，健全村务监督委员会工作职责，扎实开展基层党风廉政建设。健全和完善“五级联动”工作机制。进一步加大案件查办力度，始终保持惩治腐败的高压态势，以反腐倡廉的实际成效取信于民。

( 六

实施宗教和谐工程，增强党组织的凝聚力。

一是
巩固基层党组织阵地。在宗教渗透严重地区强化村民小组党建工作，优化组织结构，认真落实“三年发展计划”，实现
1 年内吸收一批入党积极分子，
2 年内发展一批预备党员，
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年内成立一个作用明显的党组织，站稳党组织主阵地。

二是
建立报告审核制度。按照属地管理的原则，探索实行宗教场所负责人定期向村党组织如实申报活动计划、如实报告开展情况等制度。村党组织要大胆履行职责，严格审核辖区宗教组织活动的时间、内容、参与人员等，严格把关、提出具体意见，不定期对开展情况进行抽查。

三是
强化宣传引导。各级各部门要把宗教活动场所作为宣传工作重点领域，实行政策宣传进教堂，积极向信教群众宣传党的路线方针政策、国家法律法规，强化爱国主义教育和“感恩思进”教育，引导信教群众遵纪守法、明理诚信、爱国爱家。每年分管民宗领导干部到辖区范围内的每个宗教活动场所开展宣讲活动至少 2 次。

四是
强化矛盾纠纷化解工作。把排查矛盾、化解纠纷，作为基层党组织的一项重要工作，坚持“敞开大门”大接访、“深入基层”大下访，认真做好上访群众的接访、处置工作，镇、村、组干部要主动到田间地头、农户家中、纠纷现场进行矛盾纠纷排查化解，把矛盾纠纷化解在萌芽状态。要严格执行联席会议制度，镇、村、组党组织要适时组织召开矛盾纠纷排查化解会议，把矛盾纠纷化解工作交到村组，充分发挥基层组织化解矛盾纠纷的作用，全面梳理解决历史遗留问题和矛盾纠纷，做到小事不出村组，大事不出镇。

三、组织领导和保障措施 ( 一

实行一把手负总责。
党委书记对整改工作负总责，各项工作的牵头领导为第一责任人，抓好相关工作的整改落实。各责任单位一把手对涉及本部门本单位的整改任务负总责。

党政办负责综合统筹、协调配合。

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( 二

落实工作责任制。
牵头领导要切实担负起领导责任，按照责任分工，
组织有关工作部门认真研究，进一步明确整改任务，完善工作措施，细化工作内容，切实抓好督促落实。

各责任单位要各司其职、各负其责、协调配合，
建立上下互动、左右联动、整体推进的整改落实工作机制，形成整改合力。对涉及多个部门和单位的问题，要逐一细化部门责任分工，明确牵头综合联络部门，充分整合资源，合力推进解决。

( 三

坚持开门搞整改。

通过
XX 插转台、宣传展板、公务公示栏等形式，将
整改的措施、内容和进展情况，及时向干部群众公开， 接受舆论和社会监督
。建立整改成效满意度测评机制，
通过民主评议、民意调查等方式让群众评判， 对多数群众不满意的及时补课，重新整改。

( 四

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加强督促检查。
建立整改落实台账制度，实行逐个问题“挂号”、逐项内容“销号”。建立整改落实反馈制度，各责任单位要定期向镇督导办报告解决问题进展情况，确保件件有落实、事事有回音。镇督导办要加强对整改工作的组织协调，采取定期调度、随机抽查、明查暗访等方式，全面掌握专项整治工作进展情况，及时发现并研究解决专项整治工作中出现的问题。

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