下面是小编为大家整理的民警谈心谈话记录思想方面,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
民警谈心谈话记录思想方面4篇
【篇一】民警谈心谈话记录思想方面
民警谈心谈话记录内容谈心谈话记录一
单位：吐鲁番地区XX局
时间
10月13日
地点
厅长办公室
谈话人
汤志国
职务
经理
谈话对象
孔曾琪
职务
副厅长
谈话内容（要点）
汤志国：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
孔曾琪：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。江西银行股份有限公司尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。
汤志国：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是差得远。
孔曾琪：再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，江西银行股份有限公司懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自己。
汤志国：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
孔曾琪：您说的对，李局，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。
汤志国：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
注：1.此表由谈话人填写，部门统一归档；
2.谈话要以对话形式记录，页数可自由增加。
谈心谈话记录二
单位：哈密地区某某局
时间
7月8日
地点
厅长办公室
谈话人
萧和璧
职务
副厅长
谈话对象
宗政承
职务
资金计划科付科长
谈话内容（要点）
萧和璧：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
宗政承：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
萧和璧：你说得对，我们局的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，某某银行对党组织建设和气象事业发展促进很大。
宗政承：现在看来，这种活动太有必要了。
萧和璧：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
宗政承：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高,平时自学也比较少。另外您作为副厅长，又主管业务，万晓畅和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
萧和璧：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
宗政承：好，我一定注意。
注：1.此表由谈话人填写，部门统一归档；
2.谈话要以对话形式记录，页数可自由增加。
谈心谈话记录三
单位：固原市某某公司
时间
11月23日
地点
局长办公室
谈话人
万晓畅
职务
资金计划科付科长
谈话对象
潘永长
职务
经理
谈话内容（要点）
万晓畅：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
潘永长：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。某某银行这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。
万晓畅：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们中心的工作很忙，说句难听话，孔曾琪有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。
潘永长：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。
万晓畅：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我们中心的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
潘永长：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
万晓畅：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
潘永长：好啊。
注：1.此表由谈话人填写，部门统一归档；
2.谈话要以对话形式记录，页数可自由增加。
谈心谈话记录四
单位：江西银行股份有限公司
时间
10月13日
地点
厅长办公室
谈话人
汤志国
职务
经理
谈话对象
萧和璧
职务
副厅长
谈话内容（要点）
汤志国：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
萧和璧：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。
汤志国：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。
萧和璧：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，万晓畅等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。
汤志国：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
萧和璧：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
注：1.此表由谈话人填写，部门统一归档；
2.谈话要以对话形式记录，页数可自由增加。
谈心谈话记录五
单位：某某银行
时间
7月8日
地点
厅长办公室
谈话人
万晓畅
职务
副厅长
谈话对象
孔曾琪
职务
资金计划科付科长
谈话内容（要点）
万晓畅：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
孔曾琪：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
万晓畅：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。
孔曾琪：现在看来，这种活动举办的很好。
万晓畅：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。
孔曾琪：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神,
万晓畅：我认为您在我们单位的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。
孔曾琪：好，我一定努力。
注：1.此表由谈话人填写，部门统一归档；
2.谈话要以对话形式记录，页数可自由增加。
谈心谈话记录六
单位：社保局
时间
11月23日
地点
局长办公室
谈话领导
宗政承
职务
资金计划科付科长
谈话对象
潘永长
职务
副厅长
谈话内容（要点）
宗政承：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，
开展批评与自我批评。
潘永长：我先谈谈自己的感受。我入党时间较长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。
宗政承：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。
潘永长：尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。这是一个方面，再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身的不足和努力的方向，懂得了用科学发展武装自己。
宗政承：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，潘永长科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
注：1.此表由谈话人宗政承填写，部门统一归档；
2.谈话要以对话形式记录，页数可自由增加。
谈心谈话记录七
单位：吐鲁番地区某某局
时间
10月13日
地点
厅长办公室
谈话领导
汤志国
职务
副厅长
谈话对象
孔曾琪
职务
资金计划科付科长
谈话内容（要点）
汤志国：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？
孔曾琪：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，都应该是按照规章制度来执行，在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。
汤志国：开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作标准上有时不够严格。有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。
孔曾琪：今后要不断创新工作方法，转变工作作风，坚决贯彻执行党的路线方针政策，坚持实事求是，一切从实际出发的思想路线，坚持科学的发展观和求真务实的精神，万晓畅兢兢业业做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念。
汤志国：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相成，相会促进的。
注：1.此表由谈话人汤志国填写，部门统一归档；
2.谈话要以对话形式记录，页数可自由增加。
谈心谈话记录八
单位：哈密地区某某银行
时间
7月8日
地点
厅长办公室
谈话领导
萧和璧
职务
副厅长
谈话对象
宗政承
职务
经理
谈话内容（要点）
萧和璧：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？
宗政承：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。
萧和璧：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。
宗政承：这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。万晓畅以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。
萧和璧：我们中心的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。
宗政承：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
萧和璧：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
宗政承：好啊。
注：1.此表由谈话人填写，部门统一归档；
2.谈话要以对话形式记录，页数可自由增加。
谈心谈话记录九
单位：社保局
时间
11月23日
地点
局长办公室
谈话领导
万晓畅
职务
资金计划科付科长
谈话对象
潘永长
职务
副厅长
谈话内容（要点）
万晓畅：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章守纪做出肯定的承诺吗？
潘永长：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，有些放松对自己的严格要求，请假的次数、和时间比较多一些，通过上级领导的批评教育，万晓畅以及工班长对我进行政策的宣讲，使我认识到了问题的严重性，本人也认真学习业务知识，尽快熟练掌握了各号位的技能。
万晓畅：能够按照工班学习计划的安排，参加绿化学习，领会上级的文件精神。结合自身的工作岗位能对对遵章守纪做出肯定的承诺。
潘永长：但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉，希望自己在今后的工作、生活中大家能够监督我的行动，帮助我更快的进步。
注：1.此表由谈话人万晓畅填写，部门统一归档；
2.谈话要以对话形式记录，页数可自由增加。
【篇二】民警谈心谈话记录思想方面
工作方面谈心谈话记录徐景福 郭建章 杨德本
21年5月22日
谈心谈话记录一(徐景福
单位：松原市劳动局
时间 谈话人 谈话对象
5月22日 徐景福 孟德辉
地点 职务 职务
207会议室 副科长 销售总公司部门
徐景福：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，互相之间开展批评与自我批评。
孟德辉：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了劳动局党员的思想觉悟。
谈话记录要点
徐景福：你说得对，我们局的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，劳动局党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对劳动局党组织建设和气象事业发展促进很大。
孟德辉：现在看来，这种活动太有必要了。
徐景福：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我徐景福的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
孟德辉：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高,平时自学也比较少。另外您作为副科长，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
徐景福：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。
孟德辉：好，我一定注意。
注：1.此表由徐景福填写，劳动局统一存档；
2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录二(郭建章
单位：远大物产集团有限公司
时间 谈话人 谈话对象
月日2 郭建章 高经纶
地点 职务 职务
副科长办公室 宣传干事 朱欣可
郭建章：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？ 高经纶：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。远大物产集团有限公司通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。
郭建章：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我郭建章虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。我们的工作很忙，所以，有时参加了也紧持不到底。
高经纶：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了高经纶努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，立足岗位处处发挥模范带头作用啦，曹嘉德等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。
郭建章：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我局的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，我郭建章还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
高经纶：您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
谈话记录要点
注：1.此表由郭建章填写，远大物产集团有限公司统一存档；
2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录三(杨德本
单位：常州市管理局
时间 谈话人 谈话对象
月日3 杨德本 袁彭湃
地点 职务 职务
202会议室 党群部部长 曹嘉德
杨德本：根据上级要求和我局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
谈话记录要点
袁彭湃：我先谈谈自己的感受。我入党时间较长，这次科学发展观活动，对我袁彭湃来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。
杨德本：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。我也有这方面的感受。再从别的方面来看，原来总以为自己的能力、敬业精神和工作质量都还可以，杨德本可越检查、越比较，就越感到差距很大，不足很多。
袁彭湃：尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。另一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了自身袁彭湃的不足和努力的方向，懂得了用科学发展武装自己。
杨德本：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己杨德本身上得到很好的体现。通过学习、教育，我们找到了前进的方向。
注：1.此表由杨德本填写，管理局统一存档；
2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录四(徐景福
单位：松原市劳动局
时间 谈话人 谈话对象
5月22日 徐景福 孟德辉
地点 职务 职务
207会议室 副科长 销售总公司部门
徐景福：你本人对严格管理和关爱职工这两个问题的认识是什么？
谈话记录要点
孟德辉：我认为工班的管理还应该是严格管理为好，不管是施工作业管理，还是平常的学习生活上的管理，徐景福都应该是按照规章制度来执行，在施工作业上严格管理就不会出现影响安全的事情出现。
徐景福：开拓进取精神不足，缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气，工作标准上有时不够严格。徐景福有时放松对自己的要求和标准，满足于能应付过得去、差不多。
孟德辉：今后要不断创新工作方法，转变工作作风，坚决贯彻执行党的路线方针政策，坚持实事求是，一切从实际出发的思想路线，徐景福坚持科学的发展观和求真务实的精神，兢兢业业做好各项工作，树立强烈的时间观念、效率观念。
徐景福：在生活上对大家严格管理，应该融入更多的关爱，我们应该正确认识到严格管理和关心职工的这两者的关系不是对立的，而是相辅相成，相会促进的。
注：1.此表由徐景福填写，劳动局统一存档；
2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录五(郭建章
单位：远大物产集团有限公司
时间 谈话人 谈话对象
5月19日 郭建章 高经纶
地点 职务 职务
副科长办公室 宣传干事 朱欣可
郭建章：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们和高经纶在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
谈话记录要点
高经纶：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。
郭建章：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。远大物产集团有限公司党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业发展促进很大。
高经纶：现在看来，这种活动举办的很好。
郭建章：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。
高经纶：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神, 郭建章：我认为您在我们单位的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。
高经纶：好，我一定努力。
注：1.此表由郭建章填写，远大物产集团有限公司统一存档；
2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录六(杨德本
单位：常州市管理局
时间 谈话领导 谈话对象
4月23日 杨德本 袁彭湃
地点 职务 职务
202会议室 党群部部长 曹嘉德
杨德本：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？ 袁彭湃：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给杨德本的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。这样系统地学习科学发展和“三个代表”重要思想的关系袁彭湃，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。
谈话记录要点
杨德本：从您的谈话中，能真切地感受到，袁彭湃的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和袁彭湃相比明显地有差距。我们中心的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。
袁彭湃：以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，袁彭湃看清了努力的方向。比如说，做学习型、知识型党员啦，增强创新意识、进取精神啦，高标准、严要求啦，等等。差距还大的很哩，真是不学不知道，不学不得了。
杨德本：这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。再一方面，我们中心的同志，我平时与他们谈心较少，对他们在生活上关心不够。另外，杨德本还得按你上面说的那几个方面去努力，咱做党员的要让人家看到处处比别人先进才行。
袁彭湃：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
杨德本：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
袁彭湃：好啊。
注：1.此表由杨德本填写，管理局统一存档；
2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录七(徐景福
单位：松原市劳动局
时间 谈话人 谈话对象
5月22日
徐景福 孟德辉
地点 职务 职务
207会议室 副科长 销售总公司部门
徐景福：根据上级要求和我们局开展学习发展观活动计划安排，今天，我们俩谈谈心，交流一下对开展贯彻落实科学发展观的认识，开展批评与自我批评。
孟德辉：我先谈谈自己的感受。我入党时间不长，这次科学发展观活动，对我来说都是非常难得的学习机会。过去，真还没有这样较长时间的系统的进行理论和党的知识的学习。尤其对科学发展观重要思想，通过系统学习，加深了理解，感觉思想认识有了很大的提高。
徐景福：学习、教育的确是贯彻落实好科学发展的重要前提。徐景福也有这方面的感受。原来自我感觉理论知识和政策水平还不错，可现在越学越感到在工作中理论知识上的欠缺，越学越感到自己的理论水平不是差不多，而是差得远。
孟德辉：再一方面，通过广泛征求党外同志的意见，坐下来对自己的党性进行反思，剖析，找到了孟德辉的不足和努力的方向，懂得了怎么样做才能更好地体现科学发展，用科学发展武装自己。
徐景福：从思想境界到工作标准、学习态度、创新精神、遵章守纪、关爱同志等许多方面，并没有真正起到表率作用，科学发展并没有真正在自己身上得到很好的体现。通过徐景福学习、教育，我们找到了前进的方向。
孟德辉：您说的对，您是支部书记，我还想借此机会给您建议。我感到我局党员发展和组织建设步子太慢。我们业务科，仅有我一名党员。
徐景福：对于这个问题，局里已引起高度重视，我们要积极做好党员发展工作，使在册党员的人数不断增加。
谈话记录要点
注：1.此表由徐景福填写，劳动局统一存档；
2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录八(郭建章
单位：远大物产集团有限公司
时间 谈话领导 谈话对象
5月19日 郭建章 高经纶
地点 职务 职务
副科长办公室 宣传干事 朱欣可
郭建章：根据党支部的安排，我们两个谈谈心，交流一下对开展学习科学发展观的认识，开展批评与自我批评。怎么样，您先谈一谈？ 高经纶：这次活动对我来讲是非常难得的学习和提高的机会，这给我的党内生活开了个好头。通过参加学习教育，也真的感到提高很快，收获很大。
谈话记录要点
郭建章：从您的谈话中，能真切地感受到，你的学习态度很认真、提高很明显，收获也很大。我虽是一位有几年党龄的党员，但和你相比明显地有差距。
高经纶：这样系统地学习 科学发展和“三个代表”重要思想的关系，科学发展和党的理论知识，过去还从来没有过。以往总感到自己表现还是挺优秀的，通过党性分析，查摆问题，才真正找到了不足，看清了努力的方向。
郭建章：我们中心的工作很忙，说句难听话，有时连上洗手间的时间都没有。所以，集体学习有时候参加不了，有时参加了也紧持不到底。这次教育虽然也学完了必学内容，但还是不深不透。
高经纶：说得太有道理了。您平时工作很出色，一直是我学习的榜样。您是老党员，以后对我多帮助啊。
郭建章：表现好坏不在资历长短，我们互相学习吧。
高经纶：好啊。
注：1.此表由郭建章填写，远大物产集团有限公司统一存档；
2.内容以对话形式记录，可加附页。
谈心谈话记录九(杨德本
单位：常州市管理局
时间 谈话领导 谈话对象
4月23日 杨德本 袁彭湃
地点 职务 职务
202会议室 党群部部长 曹嘉德
谈话记录要点
杨德本：在你的工作、学习、生活当中，能够对遵章守纪做出肯定的承诺吗？
袁彭湃：由于自身的原因，在以往的工作、生活中，有些放松对自己的严格要求，请假的次数、和时间比较多一些，通过上级领导的批评教育，以及工班长对我进行政策的宣讲，使我认识到了问题的严重性，本人也认真学习业务知识，尽快熟练掌握了各号位的技能。
杨德本：能够按照工班学习计划的安排，参加绿化学习，领会上级的文件精神。结合自身的工作岗位能对对遵章守纪做出肯定的承诺。
袁彭湃：但是我知道自己还有些懒散的坏习惯没有完全改掉，希望自己在今后的工作、生活中大家能够监督我的行动，帮助我更快的进步。
注：1.此表由杨德本填写，管理局统一存档；
2.内容以对话形式记录，可加附页。
徐景福、孟德辉、郭建章、高经纶、杨德本、袁彭湃、朱欣可、曹嘉德谈心谈话内容要点记录。
【篇三】民警谈心谈话记录思想方面
最新协警谈心谈话记录民警谈心谈话多篇2020最新协警谈心谈话记录 时间：2020年8月29日 地点：办公室 谈心人：a 谈心对象：b a：根据组织要求，我们处党支部各成员要相互谈心谈话。你作为支部成员，对处里和我个人有没有什么意见建议。
b：过去两年，我在基层挂职第一书记，主要忙于帮助村里搞好建设，对厅里的工作关注度不够，自我学习提升略有松懈。通过开展“不忘初心、牢记使命”学习教育，我接受了深刻教育，同时将党建工作与业务工作相结合，认真思考如何更好地提高政治站位和业务能力。但是仍存在诸多不足之处，例如思考问题的深度不够，视野不够开阔;对外工作偶尔存在得过且过的心理，有畏难情绪;工作上在主动性、创造性方面也有所欠缺，今后我要坚决加以改正。
a：你4月份回到处里后，工作态度积极，认真负责，比较好地完成了重活、急活，如全省外资重点项目调度，9月份加入
专班筹备青岛峰会等等。希望你以后继续保持下去。同时，你也要进一步加强工作的主动性，对处里的工作要主动地深入研究，自觉发现工作，开展工作;今年你的在职研究生就要毕业答辩了，主动提升学历和思维知识水平，这值得鼓励，希望你结合所学应用于工作当中，不断提高业务能力。
b：是，我也意识到了这些问题，工作上没有做到高标准严要求，积极性主动性有待进一步提高。针对这些问题，我今后将在您的指导下，在全处同志们的帮助下，加强培养自身政治素质，增强党性的锻炼，向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断提高工作能力。
a：其实同志们平时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵守纪律，作风正派，工作勤恳，为投资促进工作、为商务事业作出了应有的奉献。在看到缺点不足的同时，也不能忘记同志们的优点和取得的成绩。
b：我挂职结束回来处里，您给予了很多关心支持。今后我将加强沟通。同时，您指出的工作主动性问题，我也会多加注意，更圆满地完成厅党组和处里交给的各项工作任务。
a：好的。通过这几天的谈心谈话，收获颇丰。大家的态度都很积极向上，说明大家的思想觉悟都是高的，党员队伍建设成效还是有的。希望严于律己，再接再厉。今天的谈话就到这里。
2020最新协警谈心谈话记录
一、
辅警谈话工作，采取经常性和针对性相结合的办法，
在需要及时进行谈话，以免矛盾积累和扩大，把问题解决在萌牙状态，遇到下列情况应及时进行谈话：
(一半年、年终工作总结时; (二辅警调动、职务升降时; (三辅警受到批评、处分时; (四辅警遵守党纪、政纪、廉政建设和思想作风等方面存在问题和群众有所反映时; (五对辅警考核和民主评议后，通报情况转达意见时; (六出现问题或工作失误时。
二、谈话内容：
(一帮助辅警提高理论政策水平，增强辅警贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性; (二教育辅警正确对待名利，服从组织需要。辅警在工作中受到表扬、奖励、调动时要及时谈话，帮助辅警及时克服沾沾自喜，骄傲自满的思想苗头。在调整、充实辅警队伍、岗位变动时，通过谈话教育自觉服从组织需要，遵守组织纪律。不相互攀比职级待遇，不讲条件，不向组织伸手要权利;在辅警的个人利益与党的利益矛盾时，要教育辅警正确处理二者关系，引导辅警自党服从党的利益。
(三协调辅警队员之间的关系，增强队伍团结，发现辅警队员之间或和民警之间出现磨擦时，通过了解原因，分析是非，指
出危害，提出要求，帮助调理好辅警队员之间及与民警之间的关系，维护队伍团结，使在工作中自觉坚持民主集中制原则，形成团结至上，取长补短，合作共事的良好风气; (四交流思想，调查研究，通守谈话了解辅警的思想动态，工作意向以及实际工作遇到的困难，为有针对性的教育使用干部提供依据，还可以使谈话对象开阔视野，拓宽思路，掌握正确解决问题的办法，同时通过这种平等的思想交流，能够使上下级之间增进了解，增强友谊，消除隔阂，使辅警在工作中充满自信心。
三、谈话的形式
(一正式谈话：适用于宣布决定，部署工作，批评教育，安慰问候等内容; (二商讨式谈话：适用于启发引导，提醒指点，解答疑难内容; (三征调式谈话：适用于调查研究，了解情况，征求意见，交流思想等内容。
四、谈话的原则和纪律
(一准确、适度的原则。谈话要实事求是，增强针对性和说服力，力戒空谈和无原则的夸大和缩小，并允许讲述理由和看法; (二管人与管事相统一，集体谈话和个别谈话相结合，归口谈话和委托谈话相结合的原则; (三尊重人格，以诚相见，以理服人的原则，要从团结鼓励、
帮助教育的愿望出发，肯定成绩、严肃指出问题，诚恳地批评错误; (四谈话对象要端正态度积极配合，坦露思想，明辨是非，对问题和缺点又不掩饰，不回避，不推脱责任; (五要坚持党性原则，禁正谈话联络和个人情感建立依附关系。
【篇四】民警谈心谈话记录思想方面
2022年民警谈心谈话记录内容领导：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
下属：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟。领导：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。我们局的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业开展促进很大。
下属：现在看来，这种活动太有必要了。
领导：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
下属：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高。有时上级组织培训，借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外您作为副局长，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
领导：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。比方说，对党内存在阴暗面什么的，不能信口开河，随便乱讲，要时刻想到党员的身份。
下属：好，我一定注意。大概一个模式就是这样的！
单位：
时间：某月某日地点：副局长室谈话：王某某职务：副局长谈话对象：周某某职务：无
谈话内容〔要点〕
王某某：按照支部的安排，党员之间要开展一对一地谈心活动，今天我们在一起谈一谈对开展保先教育的认识，相互之间开展批评与自我批评。
周某某：我感到开展这次活动，在一定程度上提高了党员的思想觉悟(:2022年民警谈心谈话记录内容。
王某某：你说得对，党中央从提高党员的理论水平、思想觉悟入手，进而提高全党的领导能力，树立党的形象。我们局的所有党员都参加了这次活动，每名党员的学习态度和学习作风都有了很大的进步，思想觉悟都有了不同程度的提高，党支部先后开展了主题实践活动，与党员群众谈心，征求群众和客户的意见，对党组织建设和气象事业开展促进很大。
周某某：现在看来，这种活动太有必要了。
王某某：我们虽在一起工作，但谈心活动却不太多，今后应经常开展。我俩一起工作，您对我的缺点看得很清，想请您帮我提些意见。
周某某：我感觉党员的先进性在您身上表现的还不错，工作标准很高，责任心很强，也有奉献精神。但感到您的学习抓的不紧，自觉性不高。有时上级组织培训，借口工作走不开而不参加。平时自学也比较少。另外您作为副局长，又主管业务，和局里特别是业务科的青年们谈心较少，思想教育工作做得不够。您也对我提出批评意见吧。
王某某：我认为您在我们局的表现是优秀的，工作肯干，认真负责，业务能力很强，心直口快，和大家相处的很和谐。要说缺点嘛，我觉得，有一点需要注意。就是平时说话要注意场合和方式。比方说，对党内存在阴暗面什么的，不能信口开河，随便乱讲，要时刻想到党员的身份。
周某某：好，我一定注意。时间：20某某年某月某日地点：所长办公室谈心：所长谈心对象：民警
民警某某：通过展开勤政、廉政教育活动，把我的认识提高到了1个新的境地，接受了1次深入的党性教育，我要检讨1下自己的缺点和缺乏：之前在学习上我存在着应付思想，态度不够认真，缺少自觉性;自我束缚也不够，偶尔有迟到、早退现象和工作时间办私事的情况。今后我要坚决加以改正。
所长：不错，你能有这类态度是正确的。但在工作上，我又要批评你几句：就是在业务上满足于现状，缺少刻苦研究的精神，对你自己负责的工作都是浮于外表，没有认真从理论上分析研究，深入了解关键所在，难以从本质上提高工作质量。我也存在着1些问题。我在理想信心上对自己
没有高标准、严要求，学习不够专心，有时中途而废。我认为，我们都应当不断加强学习，全面提高本身政治素质，牢记党的主旨，增强党性的锻炼(:2022年民警谈心谈话记录内容。
民警某某：嗯，陈所说的对，在以后的工作里我会更加严格要求自己，从全方位的角度来不断的完善自己存在的缺乏，更好的去完成以后的工作。
所长：你能够这样想是好的，但是要能够这样做才是不断完善自我的正确方式，希望你不要中途而废。在以后的工作里你要多向先进典型学习，同时勤于学习业务知识，不断改进工作风格，完善自我。
民警某某：嗯，今天的谈心使我收获颇丰，使我深受教育。其实在所里大家平时的思想和工作表现都是不错的，都能够遵照纪律，风格正直，工作勤奋，我相信以后森林公安的事业会愈来愈标准的。