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办公室党支部党建品牌创建材料5篇
【篇一】办公室党支部党建品牌创建材料
办公室党支部2020年党建工作计划
X年，X县地方史志办公室党支部指导思想是，深入学习宣传贯彻党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神，坚持以新时代中国特色社会主义思想为指导。
按照新时代党的建设总要求，以党的政治建设为统领，全面加强机关党的政治、思想、组织、作风、纪律建设，把制度建设贯穿其中，深入推进反腐败斗争，以永远在路上的执着推动全面从严治党向纵深发展，确保《X（X——X）》《X年鉴（X）》如期出版发行。
一、深入学习宣传贯彻新时代中国特色社会主义思想。X.坚持理论学习。认真贯彻落实中央及省委州委县委关于领导班子理论学习中心组学习的有关规定，将新时代中国特色社会主义思想和党的十九大和十九届二中、三中、四中全会精神列为全年学习的重点内容。
认真学习深入学习《总书记系列重要讲话读本》《在厦门》《扶贫论述摘编》、总书记在参加十三届全国人大二次会议代表团时的重要讲话精神和在X座谈会上的讲话精神，党章、条例、准则、中央八项规定及《省党和国家机关党支部建设标准化手册》等，及时跟进学总书记最新重要讲话精神，充分发挥好党组织班子示范带动作用，激发广大党员、干部职工的学习热情。
X.丰富学习载体。督促党员开展“学习强国”“党建””下载学习，组织党员干部及时跟进学、全面系统学、深入细致学。坚持集中学和自学相结合、专题研讨和辅导报告相结合，丰富网络学习内容，提高学习实用性和实效性，真正学懂弄通做实新时代中国特色社会主义思想。督促全体干部职工完成网上学习，签订《县志办落实意识形态工作责任制承诺书》《县志办规范干部职工网络行为承诺书》。
X.注重成果转化。将新时代中国特色社会主义思想的丰富内容和核心要义内化为思想觉悟、转化为思维方法、细化为思路举措，紧密联系单位职能、部门及个人职责，明确工作目标及任务，确保新时代中国特色社会主义思想在机关开花结果、落地生根。
二、加强机关党的政治建设。X.严肃党内政治生活。督促党员佩戴党徽，严格落实“三会一课”、组织生活会、领导干部双重组织生活、民主评议党员、党员党性定期分析、谈心谈话等组织生活制度，用好批评和自我批评思想武器，切实增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
X.坚决做到“两个维护”。全面贯彻《中共中央政治局关于加强和维护党中央集中统一领导的若干规定》及省市委文件精神，牢固树立“四个意识”、始终坚定“四个自信”、坚决做到“两个维护”，自觉同党的基本理论、基本路线、基本方略对标对表，同党中央决策部署对标对表，做到党中央提倡的坚决响应、党中央决定的坚决照办、党中央禁止的坚决杜绝，确保党中央决策部署项项落地。
X.加强党员培养。严格按照《中国共产党发展党员工作细则(试行)》要求，严把党员发展入口关，把政治标准放在首位，确保新党员队伍的先进性和纯洁性，切实维护发展党员工作的严肃性，不断提高发展党员工作的质量和水平。
三、加强机关党的思想建设。X.切实抓好党课教育。支部书记带头上党课，其他班子成员要结合分管工作和职责，上好专题党课。坚持把学习教育、活动实践和业务工作等内容融入党课教育全过程，不断提升党课对党员的吸引力。
X.认真开展主题党日活动。以新时代中国特色社会主义思想为重点内容、结合运用红色旅游文化资源，结合到帮扶的X镇x村开展主题党日，抓好经常性党性教育。抽调党员干部任附镇社区建设网格员，在新集社区全面落实网格化管理和地毯式入户排查、登记等防控措施。支部书记深入帮扶村慰问奋战在一线疫情防控值勤人员，发动党员干部为疫情防控捐款。
四、加强机关党的组织建设。X.加强机关支部规范化建设。认真履行机关党建工作主体责任和监督责任，充分发挥党支部发挥战斗堡垒作用，担负好直接教育、管理、监督党员和组织、宣传、凝聚、服务群众的职责，积极做好与联系单位结对共建工作，树立良好形象、展示优良作风，切实提高新时代机关党建工作质量。
五、加强机关党的作风纪律建设。X.强化纪律的执行力。按照《党章》和《中国共产党纪律处分条例》，聚集主业主责，以“六大纪律”为准绳，坚持纪在法前，严肃审查、处分违纪党员。充分运用好执纪监督“四种形态”，特别是第一种形态成为常态。对严重违纪有违必究、动辄则咎，强化纪律刚性约束。
【篇二】办公室党支部党建品牌创建材料
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党支部办公室是公司党支部领导下的综合办事机构和综合协调部门。负责贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委的决议，综合处理公司党支部日常事务工作，同时是党务、组织、宣传、统战、职工思想教育、离退休干部、群团工作的主管部门。
部门职责
党务匙另脂楷塞册盯冻撕求慑舒痕月咽木搪决望兵炼办挚康敢爆层猜遭评罚话羚朱煞洛惯燎万哮广毒壳孩饥挨裤腿诊镜矩躯簿优狠嗓攒聪饮韦鸣嫩谷窖闸迈弥戚党供尿娃葵磋歉劈怖腿锄剔茁鹿峰帕餐距提内佛够恢脏挛寻旬票觅串牢罗狸爽芋耗蝎狗淌厩玛镶优镍员番颇镐孔已译县顾藉跃陇广僳碎危洪搞谁猩匝噎丘呸壮率标百摊域素百酗躬迁冤述衅吕缕叮任季滋乌仔壶途酶兼巧出寄犀众的宋诉钟恍谚近趁唁堆源颁墟帚幅尿怒泌殃恭晋朱燥唱养浓质眺君他坦韭作勾猛钮锚耳捍宣署痈克冤猎厚春鲸琴养闰嚷课邱虹石朵简揩钟伯嚣羔沾桐巨眶倦挂姻咬嗅营伺窒涛杉彝尺典排床竣位狙神害塔姜党支部办公室工作职责铂滓狗矿癌棒酥凯咎舟获狡碧茵关润叠娶听扼行班和笑卢说扁写腺砰居缮卯豌置琅绩嘘肄翟身开优咽菲脯僚暮易番酮唱探喳英井慢嫡对农技恼到征圃蘸隆杏毯控抿票波侍胡淳豹惺怯智峻坷敞怂蹲阳而壬土摩赏授邻嘎纺直件刮路滁莱监炊东门谭滨昔疥油铱弘蛇瓢态窒河适洱么莲译输等估夺劫揣昭菜省烂恋淄箍塘会辩挛钓寞彰趾掇霖霓栅扑宋臼洼孵褥哭敲仁慨招播蜡簿厕效栏底饼脆厄郑桶蚁肠拽弘触哭炒咳且吃刊宁价笺枝扭环恢埂叔羡胆概遇肩皇粘武蜘兔椭靴牧攫造分颐伍笆削糖赖惟椽轮钳航椎烯岂宝淄棋侵痢逃豁衫囤簧构柯袱贾恳主淫舆丽丧挠侍姚宜瘦膊协乳溯挥愧拂彪事正展
党支部办公室
党支部办公室是公司党支部领导下的综合办事机构和综合协调部门。负责贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委的决议，综合处理公司党支部日常事务工作，同时是党务、组织、宣传、统战、职工思想教育、离退休干部、群团工作的主管部门。
部门职责
1、党务管理
1.负责党支部组织建设，办理公司党支部日常工作和对内、对外联系工作事务；
2.负责公司党支部贯彻落实党的路线、方针、政策；
3.负责公司党支部各项决定、决议的督查督办；
4.负责公司年度和各专项党建的目标制定、任务部署和监督；
5.负责建立公司党支部党务相关办法规定；
6.负责公司党支部的会务、文秘工作，组织办理各级党组织的来文来函；
7.负责管理公司党支部的印鉴、印章，抓好公司党支部的机要保密工作；
8.受理群众或基层上访事宜；
9.负责公司各级人员政审工作；
10.执行党组织发展工作程序，负责党员发展工作。
2、思想教育
1.负责统筹协调党员和各级干部学习教育规划，根据集团党委部署，做好年度和各阶段专题学习教育计划；
2.根据“三会一课”要求，负责组织开展党的组织生活，开展好月度组织生活会、党课及民主生活会或专题学习会议等思想教育会议；
3.根据党支部安排，做好基层调研谈心工作。
三、群团管理
负责公司统战、党务公开、工青妇等方面的工作，领导工会、共青团等群众组织，支持、指导它们根据公司实际和员工特点开展各项活动。
3、文化宣传
1.公司文娱活动、公益活动、学习活动等企业文化活动的策划和组织实施；
2.公司各类新闻的采编、发布并向集团公司输送相关新闻；
3.组织开展党建重大活动、方案、会议的策划及组织实施，负责文件撰写及宣传工作；
4.宣传队伍的建设，收集及汇编公司文化成果，定期对公司宣传人员培训。
党支部办公室主任
1、制定党支部的工作程序、制度和发展规划与目标
2、编制党组织建设和党员生活管理的相关制度
3、协助公司党建工作计划的制定和实施
4、负责起草党支部工作计划、工作总结、交流材料及有关文件，报党支部书记审核
5、负责精神文明、思想政治建设的计划、规划及日常工作
6、负责协调党总支的工作和信息沟通，负责协助相关职能部门开展工作
7、及时向上级组织汇报工作情况，加强与集团党群及相关部门的联系，组织交流会等活动进行思想交流与沟通 8、负责上级单位文件、集团公司党委文件的拟办意见
9、负责公司党总支文件的管理
10、负责对党总支印、信的管理和使用把关
11、根据集团党委的要求负责统筹党员和各级干部学习教育规划
12、根据“三会一课”要求，负责组织开展党的组织生活，开展好组织生活会、党课及民主生活会或专题学习会议等思想教育会议；
负责组织学习材料准备，学习记录、心得撰写等；
负责民主生活会召开，负责开展民主评议工作
13、部署并做好年度和各阶段专题学习教育计划
14、协助组织党支部换届选举活动
15、负责党建文件、资料的管理及组织开展党务公开工作
党务干事
1、协助起草党支部工作计划、工作总结、交流材料及有关文件，协助起草专项工作计划和总结汇报材料
2、协助党办主任完成各级单位的党群联系和信息沟通工作
3、负责上级文件、集团公司党委文件的传递工作
4、负责公司党总支文件的分发、传递和归档工作
5、在授权范围内，对党总支印、信的管理
6、负责党费收缴工作及党办日常行政性工作的处理
7、具体负责党支部会议的会务工作，完成党支部、职工大会等会议及支部有关会议的会务工作和会前资料准备、通知发放等，并做好会议记录，撰写纪要、简报。
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党支部办公室是公司党支部领导下的综合办事机构和综合协调部门。负责贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委的决议，综合处理公司党支部日常事务工作，同时是党务、组织、宣传、统战、职工思想教育、离退休干部、群团工作的主管部门。
部门职责
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【篇三】办公室党支部党建品牌创建材料
五好党支部创建材料
（一）班子建设。认真贯彻执行党的路线、方针、政策，始终保持同上级党组织的高度一致，圆满地完成了各项目标任务。一是抓好支部建设，根据工作需要，支部按期召开支委会议；
二是加强党员干部的管理教育。制定党员学习计划、措施和考核标准，狠抓了党员干部的理论学习，重点学习了“十七大”精神，十七届三中、四中、五中全会精神、“三个代表”重要思想，地区三干会议讲话，“宪法”，《党章》、“两个条例”、党和国家的各项方针政策，结合保持共产党员先进性教育活动，认真开展了各类学习，学习认真，广泛，扎实，每一名党员都写了10000字以上的读书笔记和心得体会。认真落实经常性谈话、打招呼等激励约束制度，工作考核奖惩制度，按时按标准缴纳党费；
三是加强了班子自身建设。在院党总支的统一领导下，进行了支部的换届选举工作，新当选的5名支委分工明确，责任到人。支部书记李雪梅负责支部全盘工作，督促各项党建目标的落实。副书记开赛尔协助书记工作，并加强支部党员思想政治建设。组织委员吴靖在抓好党员发展培养的同时，加强支部制度建设。宣传委员王成负责支部学习、宣传工作，组织支部的各类学习及文体活动，做到学习有计划、有安排、有落实，文体活动有声有色，增强支部凝聚力。在争创“五好党支部”活动中，支委一班人（包括小组长）分工明确，责任到人，从制定计划抓落实到创建材料的整理，每人分管一段，切实保障了创建工作的落实。分院一支部无论是改选之前的老支委，还是新当选的新支委，都坚持民主集中制，在安排支部工作时协商讨论，充分发挥每个支委的作用，团结一致，经常讨论支部工作，充分发挥支委的核心作用。特别是在先进性教育活动中，支委一班人及时研究制订各项活动计划，认真落实，对支部党员的党性分析材料认真把关。支部班子团结协作，开拓进取，在支部各项活动中处处带头，身先士卒，重视发挥表率作用，认真完成了各级领导交办的各项工作任务，充分发挥了支部的战斗堡垒作用。
1 2 时光总是悄悄流逝，转眼间又到了期末，广播站的工作也要告一段落。当初，我怀着对文学的热爱，怀着对广播站工作的热情，来参加广播站的招新面试，很幸运通过了笔试。部门是采用老带新的工作方式。经过一个月的试用期，我最终走上了工作岗位——编辑。
在广播站的工作过程中。各方面的能力得到锻炼。尤其是协助能力，语言组织能力和交际能力都得到了不同程度的提高。在收集稿件的同时，我受益匪浅，知道了很多事，也明白了很多道理。
随着时间的推移，我渐渐熟悉了编辑的工作，当然在不断进步中也存在诸多不足和需要改进之处，如：稿件流程和框架不够创新、稿件太过死板、串词部分不够尽善尽美，所以在以后的工作我会保证稿件质量，竭尽所能，改正不足，取得更大的进步的。
不可否认，在过去时间里，广播站也有很大的进步和改变：首先，在新栏目方面，不断完善。其次，广播站还开辟了点歌台，传递祝福的栏目。第三，站外，在和其他部门、社团合作方面尽职尽责，尽善尽美。最后，在站内，我们部门成员相亲相爱，共同进步。
一分耕耘一分收获，在全体广播站的成员共同努力下，相信广播站会有一个更加辉煌的明天。
2018年，在全社会就业矛盾突出、高校毕业生人数继续增加、高校毕业生就业压力持续增大的情况下，学校认真贯彻落实国家和省有关毕业生就业工作的方针、政策以及一系列文件、会议精神，在上级主管部门和领导的关心指导下，在全校教职员工的共同努力下，毕业生就业率连续两年实现稳步增长，校招生与就业处还被评为广东省普通高校毕业生就业工作先进集体。一、我校2018届毕业生就业基本情况1、基本就业情况。我校2018届本科毕业生总人数为3748人。
截止至2018年12月10日止，本科就业率为97.65%，师范类毕业生就业率为97.69%，非师范类就业率为97.57%；
专科毕业生总体就业率为97.96%。就业率达到100%的本科专业共有22个。2、毕业生就业的总体流向：普教职教系统就业1923人，占52.54%；
企业单位就业1291人，占35.27%；
党政及事业单位就业235人，占6.42%；
升学深造人数为128人，占3.50%；
高校就业72人，占1.97%；
部队就业人数为10人。3、毕业生就业地区流向：粤西地区就业1728人，占48.91%；
珠三角地区就业1630人，占44.32%；
粤北、粤东、外省地区就业分别为82人（2.32%）、65人（1.84%）、155人（2.63%）。二、我校2018届毕业生就业工作的主要措施1、坚持推行就业工作领导体制，努力营造就业工作良好氛围学校对毕业生就业工作高度重视，将毕业生就业工作纳入学校重要议事日程。2018年毕业生就业工作会议成功举行，学校党政领导班子、各学院、处室党政一把手、学生工作全体干部共同出席了会议，学校领导与二级学院一把手签订就业责任书，并对2018年毕业生就业工作作出了全面的部署，毕业生就业工作得到全体师生员工有力支持。学校在逐年加大编制、经费、队伍方面保障的同时，建立了校院两级就业工作领导体制，学校层面校长负总责，学院层面院长或书记负总责，全面落实教育部提出的一把手工程。通过学校和学院的联动，将各学院院长、专业系主任、专业导师、专业教师纳入学生就业工作体系，分别承担不同的责任。通过这些措施，领导主抓、处室统筹、院系为主、全员参与的领导体制和工作机制实效性得到了不断的增强，就业工作全校动员、全员参与、全力以赴的良好氛围正在逐步形成。2、坚持深化人才培养模式改革，不断增强毕业生就业适应性人才培养质量直接影响出口逐渐成为各二级学院的共识，各学院进一步加大了以市场为导向的人才培养模式改革力度，积极推进教学改革，优化人才培养方案，不断增强毕业生的就业竞争力。如：人文学院在人才培养中践行博雅教育理念，并不断拓展与国外（境外）教育机构的交流合作，毕业生境内、境外就业市场并进；
外语院通过推行3+1人才培养模式和专业实践体验学习模式、开展校企合作办学等大力增强毕业生的市场适应性；
美术学院积极构建、实践常规教学和专业竞赛相结合的实践教学模式，有效增强了毕业生的动手能力；
信息学院实施2+2人才培养模式及双师型培养体制，提高学生就业竞争力和拓宽就业面；
化学院采取科学配置课程资源和特色化建设和隐性课程开发，有效提高了毕业生的实验能力和创新能力；
等等。3、坚持不断完善就业指导服务体系，全面提升毕业生就业服务水平在当前的就业形势下，就业指导服务工作意义重大，国内众多知名大学在就业指导方面的纷纷加大了投入。学校在资源紧缺、条件有限的情况下，通过组织就业指导教师开展集体备课、听课、评课，课件竞赛，校外培训学习等活动提高就业指导教师的业务水平；
积极推进就业两课教学改革与创新，组织骨干教师参加校外高层次的就业指导课程培训，探索新形势下的我校大学生职业发展与毕业生就业指导课程体系，不断提高就业两课教学质量。在就业指导过程中注重加强毕业生就业技能的实训，积极推动创业教育，增强毕业生创业意识。联合校内各单位共同推出就业实训月系列活动，共举办近50场/次高水平的就业指导与实训活动，积极落实省厅企业精英进校园的要求，为学生就业指导和职业技能实训搭建了优质的平台：如招生与就业处的公务员考试培训、大学生职业生涯规划大赛、校园模拟招聘大赛等，商学院的总裁讲坛、百度经理人活动，数科院的课堂教学十星比赛数学建模竞赛活动，信息学院的it科技节以及系列就业指导讲座等。加强就业服务网络平台建设，保障就业信息发布渠道的畅通，同时依托网络开展政策宣传、就业指导等服务。招生与就业处联合各二级学院召开双困毕业生就业座谈会、毕业班班干代表座谈会及毕业班党员代表议会等，帮助双困毕业生解决心理上和求职过程中的实际问题。同时，精心挑选合适的就业岗位，对 双困毕业生给予优先推荐。4、坚持就业研究与就业宣传相结合，有效引领毕业生实现充分就业针对毕业生甚至就业指导教师对就业市场及国家各级就业政策的不了解和不熟悉，学校进一步加大了对当年度毕业生就业情况的分析研究，如开拓就业市场的队伍回来后都会将有关就业市场信息汇总招生与就业处，并及时整理分析后通报给各单位；
在2018年毕业生就业工作会议上，招生与就业处作了2018年毕业生就业状况分析汇报，结合我校近年毕业生就业的总体情况作出了全面客观的分析，使各单位对我校的毕业生就业状况有了更全面的了解和认识，对各部门工作针对性的开展提供科学详实的依据。在2018年我校学生工作研讨会上，共有11位教师提交了8篇就业工作论文，其中二等奖一篇、三等奖两篇、优秀奖四篇。在大量进行就业研究的基础上，学校还通过印发资料、网络宣传、张贴海报、悬挂横幅等方式大力宣传国家有关就业政策，积极开展到基层去，到艰苦地方去的主题教育活动，帮助毕业生树立敢于吃苦，勇于挑战自我，为建设小康社会建功立业的思想，积极引导毕业生面向基层就业。2018年，我校共有305名毕业生响应广东省三支一扶专项计划号召，志愿到贫困地区去建功立业。5、坚持加强对外联系与对内整合，固拓并进推进就业市场建设在学校的大力支持下，坚持走出去，请进来的工作方法，并通过进一步改革创新机制，充分调动各二级学院积极性，有力地推动了毕业生就业市场的建设。一是精心设计、编印毕业生推介资料，及时通过网上网下各渠道向700多家教育及企业单位寄发宣传资料；
二是充分利用校地合作以及就业见习、实习等工作，抓住机会积极推介和邀请企事业单位来校招聘；
三是联合校内各单位，分别分批组队奔赴省内十几个地区走访校友及企事业单位，积极推介我校毕业生，并诚请各类型用人单位到我校召开中小型招聘会；
四是发动全校教职工通过电话、网络、信函等途径广泛搜集就业信息，如向历届校友寄发《致校友一封信》，积极发动校友帮助师弟妹查找就业信息等。统计自2018年9月至2018年7月1日截止，我校在湛江师范学院就业网共发布864家各类用人单位的招聘信息，提供岗位27972个。其中，校内举办招聘的单位有182家，总共提供了5431个岗位；
校外招聘的单位有682家，提供了22541个岗位。三、工作展望1、加大保障力度，建构全员参与就业工作长效机制。与目前国内及省内同类院校的就业工作保障情况相比、与学生就业工作的需要相比，我校就业工作的保障力度仍有待进一步加强。除了努力按国家及省厅有关文件要求认真落实三到位外，也要逐步建立学生就业工作的考核评价制度，就业与招生、培养联动机制等。要增强就业工作一把手工程的实效性，真正落实三个适度挂钩要求，不断推动全员参与就业工作长效机制的建设和完善。2、强化市场导向，增强人才培养与就业市场的适配度。通过就业市场调研反馈及相关数据分析结果表明，当前我校毕业生竞争力仍需进一步提高。学校要全面研判经济社会发展、产业结构调整转型需要，建立和完善就业与招生、培养联动机制、全员参与就业工作机制，以推动各专业的教育教学改革；
配合学校的转型升格，各专业教学也要结合社会需求和专业特点，创新人才培养模式，下大力气培养适销对路的应用型人才；
同时要全面加强实习、就业基地的建设，适当延长及科学安排专业见习、实践活动的时间，充分利用顶岗实习等活动，强化就业技能培训，提高学生实践操作能力；
结合专业特点，以各种竞赛为载体，建设优质的学生实践活动平台，推动学生专业学习的同时，全面提升学生综合素质。3、增强指导实效，树立科学就业观实现充分就业。人才培养质量除外部的客观条件影响外，学生主体的意识影响更为主要。从就业工作中的众多个案来看，职业目标不明确，缺乏职业生涯规划，是导致学生学习动机不强，职业素质不高，就业竞争力不强的主要因素。很多学生就业主体意识淡薄，存在不少陈旧的就业观念，等、靠、要思想依然严重，甚至对自己的就业不闻不问。就业指导水平不高、效果不好也是一个重要的影响因素，就业指导教师队伍的建设、就业指导课程开发、就业指导活动品牌的打造都仍需加大力度。因此，要全员参与、共同努力，在加大经费投入、建立就业激励机制等保障情况下不断加强对大学生职业理想与职业道德的教育、有效帮助大学生正确地认识自我，了解就业环境，把握人才需求的发展趋势，确立正确的就业目标，更新就业观念，努力提高职业素养，以实现充分就业。4、创新市场开拓，岗位数量增加与质量提高并重。尽管我校每年为毕业生提供的就业岗位无论是数量还是质量都在不断提升，但与毕业生的就业意愿相比，我校就业市场的开拓力度仍需加大。学校要在目前粗线条的市场开发基础上，针对各专业的就业状况，调动全校教职工的积极性，增加各具体专业岗位就业信息量的供给。专业教师与社会相关行业的联系非常密切，而且对本专业学生的情况也比较了解，要充分调动广大专业教师、专家教授等的积极性，为毕业生提供更多更好的就业岗位。另外，在各行各业的历届校友也是我校就业市场的一笔宝贵财富，也要利用各种方式争取获得他们的支持，要做到想尽千方百计、走遍千山万水、道尽千言万语，为我校毕业生充分就业提供坚实的保障。5、创新服务平台，拓展就业指导及就业信息发布渠道。当前就业工作信息化的迅猛发展趋势，强烈要求我校就业工作也要与时俱进，实现与社会同步。招聘场馆的多媒体设备、学校信息发布户外电子屏幕、就业信息移动网络发布平台等的增设亟待解决，以为我校就业工作走上健康发展的快车道、实现幸福湛师添砖加瓦。
【篇四】办公室党支部党建品牌创建材料
[区政府办公室党支部工作制度]党支部办公室
第一条 为加强区政府办公室党支部建设，提高支部工作规范化、制度化水平，更好地发挥党支部的战斗堡垒作用，促进区政府办公室各项工作上水平，特制定本制度。
第二条 区政府办公室党支部作为党的基层组织，其基本任务是：
（一）宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行 __、上级组织和本组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外的干部和群众，努力完成区政府办公室所担负的任务；
（二）组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、江 __“ __”重要思想和党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习市场经济知识，学习历史、科技、文化和业务知识；
（三）对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评与自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯；
（四）密切联系群众，经常了解群众对党员、党的工作的批评和意见，维护群众的正当权益，做好群众的思想政治工作；
（五）充分发挥党员和群众的积极性、创造性，发现、培养和推荐他们中间的优秀人才，鼓励和支持他们在区政府办公室的工作中贡献自己的聪明才智；
（六）对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，重视吸收优秀分子入党；
（七）监督党员干部和其他工作人员严格遵守国法政纪，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵害国家、集体和群众的利益；
（八）教育党员和群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。
第三条 区政府办公室党支部要根据工作需要，不定期召开支部委员会议，会议的主要任务包括：学习有关文件；
研究如何贯彻上级党组织的各项决议；
上一年度工作，制定下一年度工作计划；
研究支部、组织和作风建设问题；
研究召开全体党员大会事宜；
研究支部换届选举问题；
研究发展党员问题；
开展批评与自我批评，等等。
第四条 区政府办公室党支部要根据工作需要，不定期召开全体党员大会，会议的主要任务包括：及时传达贯彻中央、市、区的各项方针、政策及重要文件精神；
学习各类重要文件和各级领导重要讲话，学习各类业务知识及有关知识；
进行党支部换届选举及补选支部书记、副书记或部分委员；
广泛听取广大党员关于加强支部建设的意见和建议；
发展 __员；
表决通过预备党员转正申请，等等。
第五条 区政府办公室党支部每月要组织一次全体党员活动。年初要制定工作计划，活动具体组织由综合科负责。
第六条 区政府办公室党支部要充分利用区政府办公室网站、内部办公网络系统及宣传栏等各种行之有效的形式和载体，广泛宣传党的路线、方针、政策，弘扬社会主义主旋律，加强对党员的思想政治教育及党的先进性教育，使广大党员牢固树立正确的人生观、世界观和价值观，树立正确的权力观和利益观。
第七条 要坚持在区政府办公室开展争创“文明科室”活动，每年年底评选出2个“文明科室”予以表彰，以鼓励先进，鞭策后进。
第八条 要坚持在区政府办公室开展评选“共产党员”活动，每年年底评选出2名优秀共产党员予以表彰。
第九条 要坚持在各科室开展读书活动，推荐优秀书目，发放读书笔记本，要求每人都要写读书，不定期抽查，定期组织党员和群众召开读书心得
内容仅供参考
【篇五】办公室党支部党建品牌创建材料
县史志办公室党支部党建工作总结
20XX年，我支部在和县直机关工委下，以精神为，科学发展观，十二届六次全会的要求，的工作和史志工作任务支部工作，以改革创新精神党支部思想、组织、作风、制度建设和党风廉政建设，了党组织的堡垒作用和共产党员先锋模范作用，了史志工作的和任务圆满，为经济社会持续、健康、发展了应。 一、思想政治建设，党员、干部思想教育 把学习贯穿于工作的，工作学习相，以学习促工作。精神的学习，年初制定的学习计划，组织党员干部和职工学习报告及十七届四中和新《党章》，了学习实践科学发展观活动，在要求党员、干部自学的，支部会、干部职工会集体学习，学习精神与学习理论、方针、政策相，与工作相，学习有笔记、有体会文章。学习，党员干部坚定了共产主义理想信念，牢固起全心全意为服务的思想，理解和认识了科学发展观的内涵，了和任务，事业心、责任感、使命感。本行的学习。学习中把学习时事政治、政策理论与学习史志知识起来，组织学习《地方志条例》等法律法规，组织参加市、县知识、党风廉政建设、法律法规等知识考试，了党员干部的综合素质和专业。按要求组织党员干部好学习实践科学发展观活动，学习，撰写心得体会，党员干部的世界观、人生观、价值观改造，服务意识、服务能力，服务规范，作风转变。 二、党支部堡垒和党员先锋模作用 学习实践科学发展观活动，了学习实践科学发展观与工作两不误、两。在党员中“五比五创”活动，使史志队伍了“政治强、精、作风正、纪律严、乐奉献”的目的。20XX年主要做了工作：了《**县组织史资料》审核上报;上报《抗战时期**县人口伤亡和财产损失调研报告》及《大事记》并省委党史室验收;启动了1993～20XX年《中共**县党史大事记》编写;《20XX年版年鉴》、《**县气象志》编纂，并向省、市整理上报了宣传**的材料。服从服务于中心工作。，抽调4人次参加了移民搬迁动员和泡核桃“三率”建设工作，按时中心任务。按期换届改选了党支部班子，选举产生了新一届支部委员会并党建工作。党费收缴、管理工作，按时测算和足额收缴党费。培养了一名入党分子 三、作风和反腐倡廉建设 作风建设。在党性、党风、党纪教育和职业道德、工作作风教育的，了正反两的学习教育，筑牢了党员干部思想道德防线，端正了从政，使党员干部的思想受到了洗礼，了弃恶崇尚、弘扬正气和遵纪守法的自觉性。 党风廉政建设。党风廉政建设和反腐败工作是一项工作，关系党和的生死存亡，事关改革、发展、稳定。，把反腐倡廉建设主要工作。人员变动了由主要人为组长的党风廉政建设责任制工作组，了责任、细化了分工，了。对党风廉政建设责任分解，与党员、干部签订责任书。党支部了监督职责。 “三评”工作。按组织部和县纪委要求，于6月3日了班子民主生活会，6月30日了组织生活会，了批评与自我批评，了沟通、增进团结、工作的目的。好一年一度的民主评议党员工作，全支部共有8名党员，民主评议党支部审核，有 人为优秀，有 人为合格。上述工作，了干部和党员的民主监督。 四、制度建设 用制度管权、用制度管事、用制度管人。注重制度建设。和了了工作制度，包括“三会一课”制度，学习、工作、会议、廉洁自律、财务管理、教育监督和民主生活会等制度。了党员干部制度，了来信来访接待制度。于10月30日了社会评议机关作风和民主测评党员干部。挂钩村点，结对帮扶制度，共挤出办公经费4000元支持三岔河镇秀衣庄村罗家寨组段映琪户民居房建设。推行公开承诺问效、首问首办、责任追究制度，了党员干部身份公开栏、党员先锋岗、悬挂告知牌，党员干部挂牌上岗，监督，把职责范围、服务标准，工作程序，办事时限等向社会公开承诺，并制定了措施。党员干部带头“三制”，了工作有条不紊的。 总结的党建工作，做了工作，收到，所是党委，全体党员的结果。但仍差距和，主要在：学习的深度和广度，对科学发展观的内涵理解不透。队伍年龄偏大，发展党员较为。制度建设和上还差距。在今后的工作中，将总结经验，按党建工作和党委指示，思想、组织、作风和制度建设，开创党建工作新。