下面是小编为大家整理的开展“功能型”党组织建设,,探索社区党建新途径,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
开展“功能型”党组织建设,,探索社区党建新途径3篇
第1篇: 开展“功能型”党组织建设,,探索社区党建新途径
社区服务型党组织建设总结
《社区服务型党组织建设总结》是一篇好的范文，感觉很有用处，为了方便大家的阅读。篇一：圣泉社区服务型党组织情况汇报 巫山县高唐街道圣泉社区汇报材料 巫山县高唐街道圣泉社区成立于20XX年，办公地点位于平湖西路183号，东邻登龙社区，西以神女大道为界，南临圣泉路，北依广东中路，辖区占地面积平方公里，共有常驻居民20XX年来，圣泉社区以打造富裕、平安、宜居、和谐社区为目标，扎实开展社区服务型党组织建设，开展了党员承诺践诺、双联双帮双促、爱心救助、家政服务、再就业服务、民事代办等便民利民服务活动，社区党组织的战斗堡垒和党员队伍的先锋模范作 用得以充分发挥，居民的认同感和幸福感明显增强。近年来，圣泉社区先后获得“重庆市文明社区”、“县‘五个好’基层党组织”、“县优秀平安建设示范点”、“县社会管理综合治理优秀示范点”等各项荣誉20XX年度工作计划、党员结对帮扶、评先评优等情况，以及社区工作目标、重大事项内容、议事程序等，通过社区党务居务公开栏、社区政务易等进行公开，保证党员、居民的知情权、参与权和监督权。二是建立群众评议机制。通过设置群众评议箱、随机走访、电话问询、等方式，及时了解居民群众对社区工作的评价。定期组织党员、居民对社区工 作进行评议打分，并把党员、居民评价作为评选优秀社区干部、优秀党员、优秀志愿者的重要标准。 4.以居民满意为标准转变服务作风，提升工作水平。组织开展“先锋”“敲门”“创优”等系列行动，强化宗旨意识，转变服务作风，提升服务质量。一是开展“先锋”行动，党员带头转作风。积极开展党员先锋岗、党员突击队等“先锋”行动，以党支部或党小组为单位，开展“承诺践诺评诺”活动，党员每年一诺、每岗一诺，年底请居民代表对党员践诺情况进行评议，思想汇报专题促进广大党员自觉接受监督、争当服务先锋。二是开展“敲门”行动，深入群众转作风。组织社区党组织书记、班子成员、社区专职工作者等，每周安排半天时间社区干部敲门入户，访民情、听民意、解民忧。 二、主要成效 一是增强了社区党组织的战斗力和凝聚力。突破了单位党建的局限，构建起多层次、广覆盖的区域化组织体系，使社区党组织与驻区单位党组织的关系由松散型变为紧密型，有效整合了区域内外各类行政组织、经济组织、群众组织、社会组织的力量，促进了人才、经费、场地、设施、信息等资源的统筹共享，实现了党建资源的优化配置和集约利用，大大增强了社区党组织的战斗力和凝聚力。 二是提高了社区党员干部的素质和能力。圣泉社区党组织通过设立志愿服务、为老服务项目、等服务载体，为社区党员干部在联系服务居民群众中提高能力、增强本领搭建了平台。强化了社区党员干部 的宗旨意识、责任意识，在带头服务居民群众、参与社区建设中经受了锻炼、改进了作风。 三是完善了社区居民自治机制。圣泉社区突出社区居民的主体地位，通过建立听评会、党务公开、居务公开、监督评议等制度机制，充分激发了广大居民参与社区事务的积极性和主动性，出现了“主动联系工作的多了、主动请战的多了、主动履行责任义务的多了、主动帮助解决实际困难的多了”的“四多”现象，形成了大家的事大家拿主意、大家的事大家一起办的生动局面。 建设社区服务型党组织，要形成坚强的领导核心，社区两委班子团结有力，把社区当作自己的家，把居民当成自己家人，范文写作全心全意提供优质服务，赢得了居民群众的欢迎和信任。建设社区服务型党组织必须有一个坚强有力的好班子，能够坚持以服务来统一思想、凝聚共识，以服务来汇聚力量、推动发展，以服务来聚拢人心、促进和谐，从而形成统揽全局协调各方的坚强领导核心，为建设文明和谐幸福美丽的新型社区提供组织保障。 建设社区服务型党组织，要树立鲜明的服务导向。圣泉社区坚持把服务居民群众作为党建工作的出发点和落脚点，时刻把涉及居民切身利益和冷暖的一件件小事作为大事来办，真心实意办好居民生活中点点滴滴的琐事难事，成为居民的主心骨、贴心人。他们的实践启示我们，建设社区服务型党组织必须把群众的呼声作为第一信号，把满足群众的需求作为第一任务，把服务群众贯穿党建工作始终，靠服务 居民来凝聚居民，靠融入居民来吸引居民，靠发动居民来组织居民，让党组织和党员在服务中践行宗旨，密切党群干群关系，让居民群众在服务中感受到党组织的关怀和温暖。 建设社区服务型党组织，要打造管用的服务载体。圣泉社区党总之适应居民需求日益多样化的发展趋势，围绕满足居民物质生活需求推出全天候的便民利民服务措施，围绕满足居民精神文化需求搭建促进邻里和谐的服务平台，围绕满足特殊群体需求实施点对点的服务项目。这启示我们，随着经济社会的发展进步，群众对服务的内容、形式、标准提出了新的更高要求，社区党建工作只有主动适应形势发展，创新服务载体，延伸服务领域，丰富服务手段，拓展服务渠道，才能不断为居民群众提供全面化、专业化、个性化的服务，让居民群众在社区享受到便捷、高效、优质的服务，在服务居民群众中体现党建工作的价值。 建设社区服务型党组织，要健全有效的工作机制。圣泉社区通过设立“大党委”，推进区域化共建，有效整合了辖区单位、共建单位、社会机构的优质资源，形成了事务共商、资源共享、活动共办、服务共抓的良好局面。他们的实践表明，社区党组织自身的服务资源很有限，难以满足社区居民多层次、全方位的需求，只有建立健全以社区党组织为主导、相关单位协同配合、各方力量共同参与的工作机制，才能有效整合各方资源，积聚服务居民群众的强大力量，把党的组织优势转化为服务居民群众的实际成效。 篇二：社区争创服务型先进基层党组织汇报材料 **社区党委争创服务型先进基层党组织 汇报材料 20XX年，**社区党委在上级党委、政府的正确领导下，上下一心、紧密配合，认真按照区委“产业强区、生态优城、开放富民、文化聚心”发展方略，紧紧围绕**街道“社会管理创新实验田、产业转型升级主战场、城市品质提升新引擎”的工作目标。抓落实、重实干、求实效，工作有了进一步提升，社会管理与建设取得了进一步创新，作风得到进一步转变。现将我社区争创“服务型先进基层党组织”活动开展情况作如下汇报： 一、加强自身建设，不断学习创新，切实发挥党委班子履职能力。 （一）抓好班子成员的学习教育。 不断完善党员干部学习机制，落实干部培训教育计划，坚持集中学习与自学相结合的方式，通过党员干部远程教育的学习载体，让每月集中学习一次成为制度化、常态化。今年内开展了“实 现伟大中国梦 建设美丽繁荣和谐四川”主题教育活动、深入学习了党的十八大和省市区党代会精神等党员干部主题教育活动7次，进一步提高了班子成员的政治素养和综合素质。 （二）树立班子的务实形象。 以发挥好社区党委的战斗堡垒作用为主线，以提高干部队伍素质能力为抓手并统一思想、严格规范，将工作量化、细化到每一个干部、每一个党员。严格执行社区干部考核管理办法，严格执行党委领导下各支部包片负责的工作责任制，通过格化服务工作为依托，按“近民、亲民”的原则，将党组织工作重心“下沉”，切实提高基层干部解决居民实际问题的能力，最大限度地贴近群众、服务群众，做到“知实情、做实事”，树立了基层党组织班子的务实形象。 （三）选优配强带头人。 社区党委着力把政治素质强、廉洁自律强、服务能力强、引领能力强的同志选入班子，让班子成员担当起带动社区发展的重任。20XX年6月，社区党委通过“两推一选”选举产生新一届班 子成员，平均年龄42岁，党委书记为研究生学历，2名副书记均为大学学历，班子成员学历和能力结构进一步优化。 二、抓好民主团结，强化大局意识，积极提升党委班子服务能力。 进一步增强党委班子和谐程度，通过“明确目标、强化举措、健全制度、畅通渠道”四项措施，积极提升党委班子的整体合力。 （一） 明确目标，细化成员分工。 强化班子成员政治素质、思想素质、服务能力、引领能力、廉洁自律能力建设，按照“分工不分家”的原则，对两委班子成员按各自的特长进行合理分工、科学搭配。并按“工作条块分明、任务集中联动”的方式，将工作进行集成分工，下派到计生、劳保、文化等各条战线和各支部、各格，并分别设定两委干部为具体责任人。使工作层层下派后也能确保责任到位、落实到位。 （二） 强化举措，推行集中民主。 民主是促进班子和谐的最好良方。我们的具体做法是：1、坚持民主集中制。在领导班子内部创造一个良好的民主气氛和宽松和谐的环境，并按照党建工作要求召开党委会议，正确处理民主和集中的关系。要求党委班子在讨论、决策的时候要在民主的基础上集思广益，让每个成员敞开民扉、畅所欲言、直抒己见；
党委书记要善于听取各位成员的意见和建议并从中吸收合理的成份，确保决策更趋合理、优化；
在工作中，果断排除一些来自各方面因素的干扰，使党委的决策经得起实践的考验。2、积极推行社区民主议事。对村级重大事务，按照民主提案、民主议案、民主表决、公开承诺、监督实施的程序和方法，强化社区监督委员会的常规监督，推进村务管理的民主化、科学化。凡是涉及到经济发展规划、建设建设、工程等重要事项，则先由社区“两委”班子酝酿讨论后，再召开居民代表大会讨论通过。 （三）健全制度，做到规范可循。 把建立健全各项民主制度作为班子建设的重要工作来抓，建立健全了“联席会议制度”、“两委干部联系群众工作制度”、“廉政信息反馈制度”、“社区干部定期接待群众制度”、“群众代表列席党委会议制度”、“两委干部考核评定制度”、“两委干部述职述廉制度”等制度，规范了为民服务工作流程，促进了工作规范有序开展。建立了情况通报制、情况反馈制、安全隐患排查周报制、重大决策听证制等制度，形成了上下联动、高效快捷的服务管理模式。并不定期进行抽查和群众满意度测评，确保工作到位、服务到位。 （四）畅通渠道，确保工作高效。 一是强化“人大代表之家”的群众阵地作用。通过社区“人大代表之家“的工作阵地，积极做好 “群众接待日”工作，履行好人民干部服务人民的责任和义务。“人大代表之家“现有27名人大代表、党代表及驻村包片干部及社区干部轮流值班接待群众，迄今受理来访52人次。二是积极开展好党组织生活。积极发扬党内民主，建立了《驻村干部列席党委会议制度》、《议事会成员列席党委会议制度》，创新社区发展与建设群众参与机制，让议事会成员列席党委会议和群众参与社区重大问题讨论成为常态化。并且通过民主生活会、群众代表民主评议、党员民主评议等形式，及时总结经验教训，积极开展批评与自我批评活动，拓宽党内外民主集中渠道。20XX年2月以来，社区党委共组织开展民主生活会2次，组织召开支部会议8次，开展各类民主评议3次，开展听证会、党员群众面对面等交流、座谈会5次，进一步贯彻了民主集中制。三是落实干部联系群众工作制。充分发挥班子成员的先进性，有针对性地联系群众，要求干部对口联系的群众每月不低于入户走访一次，并且帮助群众解决一些困难和问题。并且通过开展“百人千户”大走访活动，建立了空巢老人、 篇三：基层服务型党组织创建活动总结 基层服务型党组织创建活动总结报告 为深入贯彻落实十八大和十八届三中全会会议精神，形成园区服务基层、组织党员、党员服务群众、党建服务大局的工作格局，切实做好服务发展、服务党员、服务群众工作，结合园区实际，扎实开展服务型党组织创建工作。现将开展服务型党组织创建工作总结如下： 一、坚持政治理论学习，创建学习型组织 创建学习型组织就是要使我们努力成为全员学习、主动学习、善于学习，把学习作为实现组织共同愿望的根本途径的具有创造力、凝聚力、战斗力的先进的党组织。结合群众路线教育实践活动的开展，全体党员干部在坚持规定书目、政治理论和业务知识学习的同时，注重党的十八大报告和新修订党章关于建设服务党组织重要论述的学习理解。通过组织学习习近平总书记系列重要讲话、党章知识竞赛和充分利用络、媒体等现代化手段，采取集中学习与个人自学相结合、讨论交流与专题辅导相结合等多种形式学习活动，进一步提高了党员的党性修养。 二、重视基层调研，倾听群众意见 我办坚持开门搞活动、虚心听取职工群众意见，成立了蹲点服务小组，每月定期或不定期地到企业进行蹲点调研，采取召开座谈会、填写征求意见表、电话、邮箱、进行个别 访谈等形式，直接听取职工群众的意见建议，共收集到近百余条可行性的意见建议。 搭建活动载体，为人民群众办实事 领导干部通过“换位实践体民情”、蹲点服务以及党员活动日等多种形式，深入基层与企业员工、群众进行多次交流座谈，征集意见建议，倾听群众所需所想，并一同探讨解决方法。 通过与企业的结合以及相关部门的帮助，为入区企业解决了生产要素配套、办公用房、进场施工、农民工出行等20多个群众反映强烈的、亟待解决的困难，受到了企业领导及群众的极大好评。 通过开展服务型党组织创建，极大丰富了党建工作的内容，基层党组织和党员践行全心全为人民服务宗旨贯彻落实到具体的行动上，进一步提升和发挥基层党组织服务群众、服务基层功能。通过走进企业走访慰问，使党员和干部接地气、增能量，促进工作作风的转变。党组织凝聚力、战斗力得到增强。通过建立健全党内激励、关怀、帮扶机制，激发了党组织的活力，党员干部主体意识不断增强，工作作风更加扎实。通过党组织互联共建、党员与党员结对、党员与群众结对密切了党群干群关系。通过交心谈心和政策宣传促进生产发，增进了团结，社会更加和谐。
第2篇: 开展“功能型”党组织建设,,探索社区党建新途径
坚持理论武装 促进思想解放
市环保局努力推进“三型”党组织建设
今年以来，市环保局机关党建工作，认真贯彻市委十一届五次、六次全会精神，以党的十七大精神为指导，以思想解放大讨论活动为契机，以加强思想作风建设为切入点，以人民群众满意为标准，以创建“三型”党组织为抓手，紧紧围绕环保中心工作，进一步夯实基础、提升层次、争先创优，使创建工作不断充满新的生机和活力。最近，我局被国家环境保护部、发改委、监察部、司法部等八部门评为全国整治违法排污企业保障群众健康五年环保专项行动先进集体，这也是我省惟一获此殊荣的省辖市环保局。我们主要做了以下几方面的工作。
一、加强理论学习，促进思想解放，在学习型党组织建设上下功夫
一是党委带头学。局党组中心组按照市委宣传部《党委（党组）中心组专题学习计划》，认真落实学习内容，深刻领会贯彻科学发展观的重要思想，把环境保护摆上重要战略位置，在党员干部职工中起好示范带头作用，努力把领导班子建成坚强的领导核心。认真贯彻胡锦涛总书记提出要把太湖建成重现碧波美景的“江南明珠”、温家宝总理提出要将治理太湖建成国家生态环境建设的标志性工程、省里提出环保“四个优先”和我市治理太湖保护水源重建生态“6699”和“八大行动”两个决定精神，认真分析经济高速发展、城市化快速推进与环境资源承载能力严重不足的矛盾；
各级领导高度重视、人民群众广泛关注与环境质量改善缓慢的矛盾；
环境保护肩负的重大历史责任与环境基础能力建设薄弱的矛盾。进一步增强责任感、紧迫感和使命感。
二是党委辅导学。局机关党委请市委组织部周建军部长给全体党员干部进行“学习十七大、学习新党章”专题辅导；
组织全局干部职工进行“认真学习十七大，努力开创生态文明建设新局面”专题讲座。召开专题民主生活会，认真排查自身存在的问题，切实把十七大精神转化为科学的世界观和方法论，把中国特色社会主义理论和科学发展观转化为工作智慧和能力，把十七大对党风和党纪的要求转化为高尚品德和优良作风，做到更加自觉地用科学发展观指导工作，更加严格按照党章办事，更加认真履行工作职责。
三是活动推动学。以我市开展的思想解放大讨论活动为契机,组织广大干部职工围绕“无锡还少什么，环保还缺什么，我们该干什么”，分析我们思想观念的“僵”与“欠”，主动跳出无锡看无锡，跳出环保议工作，开拓思路，明确方向；
围绕“环保如何优化发展、如何坚持环保先导”，分析我们在“为发展出力、为环保尽责、为社会服务”中的“长”和“短”，居安思危，排查差距；
围绕“提高队伍素质、提高工作成效、提高社会形象”，分析我们在作风与效能建设中的“少”和“缺”，查找差距，勇于揭短，增强忧患意识，拿出更大的勇气和魄力，进一步解放思想，为环保工作的跨越发展提供强大的精神动力和智力支持。
二、深化争先创优，推进强基工程，在创新型党组织建设上下功夫
一是建立长效机制，推进“强基工程”。根据市级机关党工委《关于争创全省党的建设模范区行动纲要》实施意见，局成立了创建工作领导小组，制定了实施办法。按照中央制定下发的《关于加强党员经常性教育的意见》等4个保持共产党员先进性长效机制的文件，积极探索并建立党员学习培训、教育管理、民主监督等方面的长效机制。以贯彻《条例》、执行《决定》的党支部达标活动为抓手，加强基层党支部建设，认真落实达标党支部和堡垒党支部的具体标准，着力提高党支部服务中心工作的能力、解决自身问题的能力、建设和谐机关（单位）的能力。积极参加市级机关党建工作示范点、共产党员先锋岗的争创活动。今年6月，局机关党委被市级机关工委评为2006--2007年度市级机关先进基层党组织,市环境科学研究所支部被市级机关工委评为2006--2007年度市级机关堡垒党支部, 4名党员被评为2006--2007年度市级机关优秀共产党员。办公室主任秦珏明被评为2006—2007 年度无锡市宣传思想工作先进个人。
二是落实“四项制度”，做好党员发展工作。为认真贯彻落实《争创全省党的建设模范区行动纲要》，进一步推进党务公开，努力加强党组织建设，今年初，局机关党委下发了《中共无锡市环境保护局机关党委关于做好发展新党员工作的意见》，全面推行发展党员预审制、公示制、票决制和责任追究制，切实做好党员发展工作，严把发展党员的“入口”关，保持党员队伍的纯洁性，努力提升机关党建工作的整体水平。
三是深化党风廉政教育活动。机关党委和各基层党支部认真实施党风廉政建设“333”工程，坚持开展反腐倡廉主题教育、以案说法（说纪）警示教育、“每月一法”法律教育、勤政廉政典型教育等活动。狠抓苗头，严格落实整改措施，形成拒腐防变长效机制。今年3月，被评为廉政文化进机关达标单位。局机关党委被市级机关工委评为创建“学习型、创新型、服务型”党组织达标单位；
我局“三为三解”主题实践活动被市级机关工委评为2007年度市级机关党建工作创新成果项目。
三、坚持科学发展，落实环保优先，在服务型党组织建设上下功夫
一是开展主题教育，增强服务意识。今年以来，局机关党委以开展“三为三提高争先进位”主题教育活动为抓手，进一步转变机关工作作风，规范行政行为，增强服务意识，提高行政效率，努力打造“勤学习、会开拓、敢负责、善协调、讲正气、勇争先”的一流环保队伍，不断提升环保的良好形象。为发展出力——强化环保优化经济发展的能力。坚持把环保作为发展的约束性条件和引导性条件，把工作着力点放到转变经济增长方式和创新发展模式上，把更严的措施和标准落实到治理老污染源的“欠帐”上，推动经济社会又好又快发展。为环保尽责——强化重点突破全面推进的能力。坚持以“治水”倒迫环保工作目标的落实，以“减排”倒迫经济增长方式转变，真正做到守土有责。为社会服务——强化为民办实事的能力。坚持把解决人民群众切身利益的环境问题和为基层企业解难解惑为己任，真心诚意地为群众和企业办实事、解难事、做好事。
二是以“创建国家生态城市”为抓手，积极推进工业园区和工业企业开展循环经济试点。广泛开展清洁生产，全市已完成清洁生产审核300多家。巩固和提高烟控区和噪声达标区建设成果，全市建成烟控区509.26平方公里、噪声达标区509.26平方公里，烟控区和噪声达标区覆盖率达100%。今年1-6月，全市环境质量良好天数百分率达95.6%。各地结合社会主义新农村建设，建立农村地表水环境例行监测制度，对农村生活污水处理等实用技术进行探索和推广，培育一批示范工程。以农村环境综合整治为抓手，加快环境优美乡镇和生态村创建，全市累计建成国家、省级环境优美乡镇43个，占乡镇总数89.6%，累计建成生态村232个。对照国家下达的生态市考核指标，6项基本条件中，已有4项达到考核要求；
28项考核指标中，22项指标基本达到考核要求。
三是简化审批程序，提高行政效能。为认真贯彻落实《中共无锡市市委、无锡市人民政府关于高起点规划高标准建设无锡太湖保护区的决定》，配合全市重大项目推进工作，我们制订了《规范内部管理十项制度》、《环保为民办实事十项承诺》，出台了《“为发展出力、为环保尽责、为社会服务”十项政策措施》。在坚持“合法、合理、效能、监督”的原则下，在将原来12项审批、审核、核准事项削减为6项，按照市委市政府“两集中三到位”的总体要求，局开发管理处增挂了行政许可服务处的牌子，6项行政许可事项全部集中，进入一个“窗口”办理。对部分建设项目环保审批权限调整为以属地管理为准，同级审批，即除重污染项目外，无论投资额大小，只要是市（县）、区经济主管部门立项审批的，基层环保部门就可直接审批。为服务新区“二次创业”，在新区尚没有独立的环境保护机构的情况下，我局委托新区规划建设环保局依法行使市（县）级环保部门建设项目环境影响评价审批权限，使新区80%以上的建设项目做到不出区域就能获批。
下半年，我们将进一步按照市级机关工委的要求，以党的十七大精神和市委十一届六次全会精神为指导，全面贯彻落实科学发展观，深入推进思想解放大讨论活动，以思想解放的成果，推动机关党建工作的提高。认真落实《争创全省党的建设模范区行动纲要》，深入开展创建“三型”党组织活动，按照“创建任务目标化、目标任务项目化、项目管理责任化”的要求，进一步提升党建工作水平，为实现我市又好又快发展和完成环保重点工作目标提供强大思想和组织保证
第3篇: 开展“功能型”党组织建设,,探索社区党建新途径
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