下面是小编为大家整理的巡线员工作标准及绩效考核（完整文档）,供大家参考。
巡线员工作标准及绩效考核
岗位职责
工作内容及工作标准
绩效考核
一、负责辖区管线巡查及记录工作。
1、每日按巡检规程频次对辖区管网，按照巡检路线图巡检，不得漏巡，发现一般问题及时处理，重大问题立即上报并做好现场监护工作。
2、每日按巡检规程频次对所辖区域所有楼前引入管、室外盘管进行巡查，不得锁、挂其他附属物，不得有外物覆盖。
3、巡检记录填写要清楚、准确、真实。
工作未达标扣罚绩效100元，造成一般事故扣罚绩效300元，造成重大责任事故扣罚绩效600元并调离本岗。
二、负责辖区调压器（箱）及集水缸、阀门等检查维护工作。
1、巡线员采用天然气检测仪对所辖区域的集水缸、阀门（井）以及附属设施按巡检规程频次巡检，对巡检中发现的一般问题（集水缸盖损坏、下沉、顶盖、警示标识被破坏、模糊不清等），由巡线员恢复处理，不能单独处理的严重问题立即上报。发现漏气立刻向站长报告。
2、负责调压器（箱）设备的安全运行管理和消防检查工作，做到设备无故障运行；调压器做到每两天一巡，做到调压器（箱）、仪表一个月维护和保养清洁一次，并填写设备维护保养记录。
3、保持调压室内卫生整洁，保持调压柜、箱本体完好。如果破损无法正常使用的立即上报，调压室、箱燃气警示标识清晰。
工作未达标扣罚绩效100元，造成一般事故扣罚绩效300元，造成重大责任事故扣罚绩效600元并调离本岗。
三、负责向燃气管线及附属设施范围内施工单位下发施工安全告知单。
负责向燃气管线及附属设施危险范围内施工的单位，告知燃气管线设施位置，必要时在现场值守，对不服从管理的单位坚决制止并向站长报告。
工作未达标扣罚绩效100元，造成一般事故扣罚绩效300元，造成重大责任事故扣罚绩效600元并调离本岗。
四、负责汇同站长检验、接收新竣工工程移交工作。
工程部移交的新小区的调压器、阀门井、集水缸、引入管的检验、接收，按竣工图对地下管线进行实际掌握，并将接收资料移交核算员。
工作未达标扣罚绩效100元，出现严重差错扣罚绩效300元。
五、负责辖区内管线与竣工图不符上报工作。
对实际巡线过程中，发现与竣工图纸不符内容，向站长报告。
工作未达标扣罚绩效100元。
六、负责辖区调压器、阀门开关工作。
配合站内维修抢修或其他部门施工需要时，开关阀门工作；并做好停气记录。
工作未达标扣罚绩效 100元，出现较为严重差错扣罚绩效300元。