下面是小编为大家整理的20xx年培训工作实施计划【精选推荐】,供大家参考。
20* ** * 年度安全教育培训计划
为加强本项目安全管理，不断提高施工人员的安全意识和自我保护能力，深入贯彻公司“质量、环境和职业安全健康”方针，确保管理体系的高效运转，特制定本项目安全教育培训计划。
一、培训对象
项目部所有管理人员、劳务协作队伍作业人员、其他关键岗位、特种作业人员(本培训不代替特殊工种的取证培训，特殊工种取证培训委托有培训资质的单位进行）。
二、培训主要内容
1、学习安全生产相关的法律法规。主要学习《安全生产法》、《建设工程安全生产管理条例》等。
2、学习安全生产相关的规章和强制性标准。主要学习国务院《关于进一步加强安全生产工作的决定》，《建筑施工企业安全生产管理机构及专职安全生产管理人员配备办法》和《危险性较大工程安全专项施工方案编制及专家论证审查办法》、《建筑工程安全防护、文明施工措施费用及使用管理办法》、 《公司发卡控红线》及项目各项规章制度。
3、学习建设工程安全技术和安全防护知识。主要学习施工安全检查标准；脚手架、施工用电、模板与基坑支护等规范标准；各工种安全操作规程；施工现场医疗救护。
4、专项培训：施工技术措施，质量控制要点；特种作业、安全员等岗位培训。
5、相关知识培训。
三、培训方式
培训方式主要有内部培训和委外培训。内部培训可通过举办培训班、办安全生产黑板报、宣传栏，悬挂安全标志和标语口号及定期召
开安全工作会议等方式进行。委外培训可通过参加项目办的各种培训班和参加公司举办的培训班，特种作业人员培训通过送至地方行政主管部门举办的培训班培训。
四、学习时间安排
1、培训时间：
20**年 1 月
项目部管理人员培训；
20**年 2 月
作业人员分工种培训；
20**年 3-4 月
全体作业人员分工序培训；
20**年 5-6 月
消防培训；
2、师资人员：
3、培训方式：集中授课、幻灯片、讨论、现场实作及指导等形式并辅之以培训考试。
4、授课地点：项目部会议室、各施工班组驻地及施工现场。
5、具体时间见附表。
五、培训领导小组
组
长：
副组长：
组
员：各部门负责人 六、具体要求
1、项目开工前，由安质环保部组织施工管理人员进行全员安全教育培训和考核工作，各作业队根据施工人员进场情况分批组织进行安全教育培训和考核工作。考核不合格的予以补考，补考不合格的予以清退。
2、各单位要提高对安全生产全员培训重要性、必要性的认识。各协作队伍的负责人要指定专人负责，精心组织、科学安排，确保培训人员、时间、内容三落实。
3、所有人员在参加培训期间，原则上不许请假，对确因工作需要请假的，由培训领导小组组长批准。
4、由于施工人员因工序等不同会有调整，培训班不限于本次，具体由综合部组织。
5、参加培训的人员要充分认识本次培训的重要性和必要性，端正学习态度，要带着问题学、带着责任学、带着任务学，通过培训，力求将单位的安全工作推向一个新的高度。
6、不参加安全培训或未通过安全培训考核不准上岗。
七、经费及考核评价
1、安全教育培训的相关费用从培训经费中列支。
2、为了鼓励授课老师积极参与、提高授课质量，每一次教育培训给予 200 元的补助。培训名单由安质部开具，由项目部领导批准后交财务部执行。
3、对所有参与技能培训的人员，应当在学习完后，进行考试、评分，对学习优秀人员给予 50～100 元奖励。
附：20**年安全教育培训计划一览表
20** 年安全教育培训计划一览表
序号 时间 培训内容 参加人员 1 20**年 1 月 法律法规、企业规章制度 项目部全体人员
2 20**年 2 月 安全纪律、操作规程 全体作业人员人员
3 20**年 3-4 月 作业指导书、安全注意事项 作业班组作业人员 4 20**年 5-6 月 消防知识 项目部各作业班组
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