下面是小编为大家整理的MBA议论文辅导用资料(1)（全文）,供大家参考。
A MBA 议论文辅导用资料 (1)
★ 真本领买不来
——反思美式 MBA 教育的缺陷
在美国，每年有 10 万名左右的工商治理硕士(MBA)涌人人才市场。假如想在一所顶尖级商学院完成两年的全日制学业并获得学位，总计大约需要花费 10 万美元。最终他们可能会得到专门好的职业：甚至连乔治·W·布什也是哈佛大学的工商治理硕士。然而，这能归功于他们在商学院所受的教育吗?斯坦福大学商学院教授杰弗里·普费弗进行的—项新的研究说明，答案是否定的。
在各种学校教育中，1908 年在美国发明的 MBA 教育专门成功，对它的需求激增，而且不仅仅局限在美国。国际教育学会进行的一项调查显示，2000 年秋季进入美国大学学习的 MBA 学生中有 14．4％来自国外。但在一份新杂志«治理学和教育学研究»的创刊号上，普费弗教温顺克里斯蒂娜·方共同发表的一篇文章认为专门少有证据说明同意 MBA 教育对一个人的薪水和职业会产生专门大阻碍。
为了查找 MBA 教育同以后薪水之间的联系，普费弗教授查遍了 40 年的研究文件，并最终认定缺乏证据。他引用 MBA 的两类要紧雇主——咨询公司和投资银行的内部研究文件证明，未同意 MBA 教育的人并不比受过此教育的同事差。其中一项研究的作者如此告诉他：〝通常同意 MBA 教育只是使你比同事们大几岁而已。〞
因此，如普费弗教授所承认，猎取课堂知识或许并不是同意 MBA 教育的唯独缘故。顶尖级商学院为其学生提供了价值不可估量的人际网络。同时商学院也把他们从人才堆中选择了出来，以供公司选择。
对 MBA 教育的批判也是越来越多了——不仅仅是因为它不能提供较高的收入。今年早些时候，阿斯彭学会公布了对 2000 名 MBA 学生进行的一项调查。调查发觉，上学期间学生的价值观发生了变化：他们把顾客需要和产品质量放在了次要地位，而把股东价值放在了较高位置。调查呼吁课程设置中提供更多的有关企业老总如何平稳相互冲突的商业和社会需求的具体实例。而目前的课程提供的有关道德的案例较少。
另一项由美国商学院协会(它负责批准 MBA 教育课程)进行的研究说明，MBA毕业生认为跟人有效交流是最有效的职业技巧——但只有 6％的商学院提供了对这方面知识的有限度的讲授。
如何改正这些缺点呢?魁北克麦基尔大学教授、MBA 教育评论家亨利·明茨伯格认为，治理学教育应该仅提供给那些有治理体会的人；它在向学生提供学习机会的同时还应提供获得反馈的机会。他认真研究了 19 名哈佛 MBA 毕业生的职业生涯，发觉其中有 10 位逐步陷入了逆境：通常是公司破产或他们自己失业。明茨伯格说，那位最闻名的哈佛商学院 1975 届毕业生(指乔治·W·布什——本报注)仍旧〝有待调整〞。
(«参考消息»02／8／12 日)
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0 + 0 > 7 +(—3) 吗?
一个漂亮的玫瑰园，小小姐偏要说是个坏地点，这惊奇吗?不惊奇，因为她只看到了花下的刺。
现实生活中也不乏如此的人。明明是个人才，在有些人眼里，因为有一点缺
点，他们就毫不犹疑地把他打入〝冷宫〞。惊奇吗?不惊奇，因为他们只看到了人才的缺点。
春秋时期，有位了不得的人才叫管仲，他的优点，不妨算作〝7〞，他缺点也是有的，不妨算作〝—3〞。齐桓公平是看中了管仲的〝7〞，把〝7〞投入到齐国的争霸大业中，才使齐国得以九合诸侯，雄极一时。
当代的中国，正处在改革开放的时代，需要大量的人才。但在人才任用问题上，还存在专门多弊病。有本领的人，因为如此那样的缺点而不能被任用；而既无长处也〝无缺点〞的人，却得以高升。像管仲如此的奇才，放到今天，也不一定会被他看中。用公式表示确实是：0+0>7+(—3)。
为此，我们要打破任用人才方面的惯性，打破人才观方面的惯性，让更多的人才为社会主义建设服务。
人才不能得以任用，还在于某些领导的官僚主义思想严峻。那些八股先生们，一面被鱼馋得口水直滴，一面又把头摇得像拨浪鼓：〝被刺卡住，可不是闹着玩的!〞因此，专门不情愿地把有营养的〝鱼〞扔了，却去喝〝白开水〞。
〝八股先生〞们，要明白只喝〝白开水〞专门快会得贫血症的，而国家也专门可能因此而葬送在你们手中。我奉劝"八股先生〞们学一学齐桓公的公式：7+(-3)>0+0。
朋友们，为了国家的兴盛，我们应使人才能充分发挥其作用，让他们为改革开放的顺利进行奉献自己的力量!
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〝封杀记者〞余波未了
材料一 据 8 月 8 日«南方周末»报道，日前，兰州市公安局将一纸〝公函〞送到兰州市内 6 家都市类报纸负责人手中，宣布对 16 名记者予以〝封杀〞。公函称：由于个别记者因采访不深入，显现了一些严峻失实的报道，这些失实报道既违抗了新闻报道客观真实性的原那么，也损害了公安机关和人民警察的形象，给公安工作带来了专门大的负面阻碍。同时，鉴于公安工作的专门性和保密性，公安局以后将不再接待这 16 名汜者，这些记者也〝再不宜到公安机关采访〞。上述事件见诸报端之后，各方评说不一而足。
材料二
值得称道的〝局耻教育〞 郑州市公安局对新进公安系统的大中专毕业生上的第一课，是参观〝局耻室〞，进行〝局耻教育〞。〝局耻教育〞是一种生动的警示教育。它有助于年轻一代的公安干警严格要求自己，增强法纪意识和危机意识，增强拒腐防变的能力。以周围发生的事例为戒备。
例文
〝局耻室〞与〝封杀令〞
两地公安局，一个露耻，以耻育人，提高新进人员的思想素养；一个护〝短〞，以权压人，装饰本系统的〝高大〞形象。同时对待自身存在的问题，却表现出两种截然相反的态度，一正一反，一清一浑，实在令人印象深刻。
俗语说〝知耻近乎勇〞。一些地点公安部门的耻辱，差不多上一块块长在自身的疮疤，背后都有一个个繁重的教训，差不多上付出繁重代价后留下的。丢弃它、遮挡它专门容易，时刻确实是最好的〝忘却剂〞。过去的耻辱能够不提不
说．那以后呢，会可不能发生类似的问题?答案不言自明。假如不常去揭一揭疮疤，可能那份繁重还要续演。郑州市公安局把耻辱当成了一份财宝收藏，为耻辱开一个陈设室，让它永久地摆在那儿，成为教育的课堂，时时戒备，时时清醒。而兰州市公安局把记者对内部行风的监督说成是〝不实报道〞，〝封杀〞记者，是把系统内部的污垢和耻辱藏起来，自己脸上有了光，当事人得到纵容，从此将可能导致污垢泛滥，耻辱横生。
对待耻辱的两种态度，反映出两地公安局的思想意识问题。打铁须得自身硬，身负除暴安良、爱护社会稳固职责的公安部门，应该第一做到自清自律，取信于民。做错了，要承认自己的错误，并认真改正错误，百姓会原谅；相反，自己知法犯法，不加处理，还讳疾忌医地护着，让百姓看到的不是全心全意为人民服务，而是〝人治〞大于〝法治〞，最终损害了自身的形象，也削弱了法律的严肃性、公平性。
在作风建设上有两种境域：他律和自律。他律是外在力量的约束，自律是自我约束。媒体监督和公众的舆论监督确实是他律，自揭疮疤的〝局耻室〞确实是自律。一边是自律有加，一边是拒绝他律，之间有云泥之别。我期望兰州市公安局好好学习郑州市公安局的做法．收回〝封杀令〞，创设〝局耻室〞，从而把自己的工作做得更好些，真正担当起〝为人民服务〞的光荣职责。
摘编自«工人日报»8 月 13 日
文/郭雅
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〝半〞的魅力
神龙见首不见尾，遮去一半；雪上空留马行处，掩去一半；待月西厢，迎风户开，妙在一半；怀抱琵琶，美人遮面，魅在一半……江湖术士称〝半仙〞，地头上土豪称〝半城〞，风雅宰相贾似道自题〝半闲堂〞，梁妃徐娘半老常作〝半面妆〞……大千世界众生百态，半遮半露，引人入胜。
欲知美学三昧，再看三点：
某些官员收入，小民只知一半，多数存款何来?闲人休得打听。道理古为今用，消费洋为中用，半盘西化，美味适度。
某些选举，新闻惯例报道一半。公布预定的选举果，掩去杰出的选举程序，选民勿须苛求加强透亮度，透亮就没味儿了。
〝文革〞内幕，掀开一半，另一半藏在档案馆里。打破沙锅问到底的人差不多上迂夫子，不明白艺术魅力。
曾以半部论语治天下，又从半封建半殖民地社会走过来的龙的传人，对半字艺术如此恋恋不舍，惋惜中华民族古往今来的改革老是半途而废!其缘故，至少有一半毁于这遮遮挡掩、真真假假的半字精灵呵!
★什么是生活?我想，生活绝不是吃喝玩乐，庸人才如此苟活；生活也不是花前月下的闲逛，那是对生活的曲解。
我向往的生活是燃烧，不管是工作、学习，依旧玩乐，都应该有一颗火热的心，要尽兴、进击、主动积极；反对应对敷衍，疲疲塌塌、百无聊赖，这决不是在发热燃烧，而是能量在消逝，热度在减弱，在慢慢趋向熄灭。我要像钨丝一样，在燃烧中通体透亮，也要像矿石一样，在燃烧中抛弃废料，使自己成为有用的钢铁。
燃烧的生命，从不吝惜自身的消耗，多少革命先辈，以自己的全部光亮，在黑背地照耀着前进的征途，多少科学家以自己聪慧的火花，照亮这座奇异的科学
之宫，人一辈子的价值不正在于此吗?
奥斯特洛夫斯基说过，人的一生，不能燃烧，便要腐朽。我决可不能腐朽，我要燃烧!
当我看到乌黑的煤块，毫不埋怨曾被埋在地层深处，只想尽到发光发热的义务，我就会从逆境中奋起；当我看到一根小小的火柴，〝嚓〞的一声绽开粉红的花苞，点燃炼铁炼焦的炉火，引爆开山拓路的炸药，我将会重新认识自己的力量，不再感到卑微微小；当我看到划破夜幕的流星向黑暗挑战，用迅击的雄姿，把光留给人间，我会把有限的生命投到伟大的事业的怀抱!我向往的生活，确实是如此的燃烧!
★据报载，文化部将评选出 50 名〝艺术大师〞，以表彰那些为进展中国艺术事业做出杰出奉献的艺术家。然而，评选的条件中却有一条令人咀嚼不尽的遗憾：〝年龄在 65 岁以上。〞
它简直差点儿要叫人怀疑这是在艺术界评选〝寿星〞，或者把〝大师的〞的〝大〞字作〝年龄大〞去解：〝年龄大的为师〞，是谓之〝大师〞了。让 65 岁以下、确有突出成绩的艺术家只能从堂皇的艺术宫殿的门缝里偷觑一眼〝艺术大师〞的荣誉桂冠，其心理反映又将如何?
中国积弊之一，确实是往往把年龄同才能奉献画等号，看起来〝年龄一把，一个抵俩〞成了颠扑不破的公理。
这篇文章批判的是评比中论资排辈的做法，但标题却专门新颖：«评〝大师〞依旧评〝寿星〞»，假如把标题改为〝论资排辈要不得〞就成了老生常谈，落入俗套了。
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不要问北大清华为谁办
童大焕
有一位老太婆，膝下两个如花似玉的女儿，大女儿卖油纸伞，小女儿卖布鞋，老人天天都在悲伤：晴天的时候，担忧大女儿的油纸伞卖不出去；雨天的时候，又为小女儿的布鞋发愁。
你不要发笑，专门多时候我们和那个老太婆丝毫没有两样!打个比方，在人才问题上，我们的态度确实是如此：外国的优秀人才到中国来，比如说引进高级技工，我们就大呼小叫说人家来跟我们抢饭碗；要是我们十年寒窗的优秀学子纷纷出国吧，又声嘶力竭地说我们人才流失!进也不是，出也不是，晴天不是，雨天也不是，搞得清华北大如此的国内一流高校对出国毕业生的去向问题也讳莫如深犹抱琵琶半遮面，跟国家隐秘似的。
那天看到«北京市场报»的〈时代生活周刊〉(2002 年 5 月 16 日版)，封面上的大字标题«北大清华为谁而办»一下吸引了我。报道是如此说的：2000 年北京大学毕业生毕业后直截了当出国留学的大约占毕业生总数的 20％，2001 年也接近 20％，但总人数上升；来自新华社的数据也说明，清华大学毕业生直截了当申请出国的人数呈连续增长势头，1998 年为 760 多人：1999 年为 960 多人；2000年达 1120 多人；2001 年连续保持在千人以上。即使是没有出国的学生，也专门大一部分流向了外企。而北大清华对此那么遮遮挡掩，北京大学教务处一位工作人员对记者说，北大出国留学人员的统计数据是可不能向外公布也从来没有向外公布过的。清华大学有关部门也表示，这些数据没有得到教育部批准，不能随便向外界公布。文章说，为支持北大清华建设一流大学的目标，国家从 1999 年起分 3 年累计单独给北大、清华各拨款 18 个亿。然而 18 个亿和更多的投入之后，我们却惊奇地发觉，原先我们是在为他人做嫁衣!
话说得言之凿凿专门有道理，认真推敲却全不是那么回事。不用说，人才的市场配置自由流淌，不管流入依旧流出，遵循的差不多上个人效益和社会效益最大化的原那么，互惠互利，有何不可。专门多人认为，正是因为我们现有的进展环境，薪资待遇等各方面的条件还不够好，才更需要一流的人才投入到社会各个行业中，以改善现状，从总体上提高我国的经济和社会进展水平。然而说这话的人是否忘了市场资源的最正确配置法那么?只有双方都能够发挥最大效用，取得最大收益的配置才是最正确配置。假如以现有的环境和条件，只需二流三流人才就能达到社会价值的最大化，那么用一流人才确实是对一流人才的极大白费。那个时候我们有什么理由要求一流人才有耐心和信心参与到改造环境的过程和等待中呢?要明白，他换一个环境，个人价值和社会价值都能够得到更好的实现。只有不白费资源(因此包括人力资源)的选择才是最好的选择。再说，我们的一流人才出去了，直截了当到国外去进行资本的原始积存，赚外国人的钱，同时学习国外先进的治理方法和体会，待时机成熟再回国创业，不也同样能够甚至是更好地从外围突破，参与到改造我们国内环境的工作中来吗?
聪慧的智者给悲观的老太婆出的主意是：晴天的时候，你就想想你卖布鞋的小女儿；雨天的时候，你就想想你卖雨伞的大女儿。果然，老太婆从此脸上挂满了笑。观念一变，世界就全变了。
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