下面是小编为大家整理的企业文化核心价值观,供大家参考。
企业文化核心价值观
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企业价值观是企业精神的灵魂，保证员工向统一目标前进。通过群体氛围对企业及员工行为起到导向和法律规范作用。使企业员工在详细问题上达成共识。
价值观是全部企业目标的先驱，是一切企业目标为之奋斗的基础。企业要获得进展，取决于企业战略的有效实施，而在企业战略实施中的每一个阶段，包括战略分析，战略方案的制定、评价与选择；战略实施与掌握。
价值观对战略管理的影响作用是渗透在每一个阶段的每一个步骤中的。价值观指引着企业通过战略管理要达到的目标，以及在达到目标的过程中要遵循的基本原则和方法。
企业价值观能产生强大的分散力，激励员工释放潜能。企业的生命力是企业整体合力作用的结果。企业合力越强，所引发的活力越强。而要激发个体潜能，良好的企业文化是必不行少的。
而价值观在打造和谐团队、激发团队效能、促进信息良性沟通方面是尤为重要的，只有在价值观统领下的思想意识上的统一，企业内部能形成融洽、共生的人际关系和工作氛围，才能忧患与共，相互关心，协作默契。形成和谐共生的团队。
企业核心价值观：责任、平安、品质、卓越
责任，就是“守责任”，“责任为重”。责任是中国核建对我国、民族和事业的庄重承诺。中国核建曾经为“两弹一艇”和祖国大陆核电站“零”的突破和进展作出了突出贡献。在今后的征程上，将一如既往地以我国平安强盛、社会富强进展和人民的幸福安康为重，仔细履行政治责任、经济责任、社会责任，竭尽全力为我国民族和人类做出应有贡献。对公司的每个成员而言，就是要把岗位职责放在首位，坚持局部听从整体、小局听从大局，以主动、负责的精神去做好本职工作，自觉坚持严厉 的态度，自觉遵守严明的纪律，自觉听从严格的要求，自觉弘扬严谨的作风，做到人司其职、人尽其职。
平安，就是“保平安”，“平安为上”。平安是中国核建持续进展、健康进展的生命线。中国核建将始终坚持把平安放在首位，通过完善平
安生产体系，构建平安文化，让中国核建的每一个成员都担当起平安的责任，向客户供应平安、优质、环保的产品和服务，为员工和社会供应平安、健康、环保的工作环境。员工要时刻想到自己的工作关系核电站的平安稳定运行，关系人民群众和国土的平安，关系个人和家庭的幸福。工作中严格遵章守纪、不存侥幸心理。不断提高企业生产经营的平安性，增加员工生命的平安度和廉洁的保险度。为社会供应平安和谐的良好进展环境。
品质，就是“重品质”，“品质为尊”。品质是产品质量和服务水平的整体体现，是企业品牌的基石。要把品质当作生存之本、进展命脉和打造长青基业的保证。始终致力于全面提升产品质量和服务水平，努力满足客户需求，不断提升客户满足度，帮助客户制造价值。坚持“平安第一、质量第一”方针，全体员工要做到严谨思索、严密操作、严格监督、严厉 检验，制造值得信任、受敬重的“中国核建”品牌。加强学习和实践熬炼，不断提高业务技能水平和思想道德素养。自觉践行“爱国守法、明礼诚信、团结友善、勤俭自强、敬业奉献”的公民道德法律规范，促进自身全面进展。用员工的高品质保证产品和服务的高品质。
卓越，就是“求卓越”，“卓越为崇”。出类拔萃是中国核建及全体员工的奋斗目标。为此，要始终保持永不满足、永求进步的状态，不断强化自信独立自强的士气和志气，注意学习和创新，勇于进取，做到日进日新；全方位地实践高标准、严要求，努力使生产经营和管理的各项要素处于最佳状态。每个员工都要养成仔细的
工作作风、严谨的工作态度和优秀的工作习惯，细致、扎实、法律规范地做好每一项工作，使自身的优势、力量以及所能采用的资源充分发挥，收获最大效益。企业和员工都要勤于检讨、超越平凡，勇于开拓、追求更好，做到人无我有，人有我优，人优我变，永立潮头。