下面是小编为大家整理的贵宾病区护士培训分工职责【完整版】,供大家参考。
7 2017 年
贵宾病区
护士培训管理分工与职责
科室培训管理小组：组长：
李丹菊 、张青云
组员：
骆菊艳、莫淑梅、蔡珊、陈丽琪
姓名 分管内容 职责与要求 备注 李丹菊
负责全面 1．负责制定科室培训计划，分工、落实、把关培训效果； 2．每月抽查全科护士培训手册的完成情况，对已完成的内容进行抽查考核，对完成质量进行把关。
3. 检查各组员工作完成情况，指导其改进提升效果。
4. 指导每月查房、演练落实 5. 负责给新护士进行独立当班前的理论考核（电子试卷）
6. 每年 3 月、9 月的 1~10 号组织一次 N0、N1、N2 护士的专科理论考试（电子试卷）；
7. 每年 9 月的 1~10 号组织一次 N3 护士的专科理论考试（电子试卷）
8. 每年 3 月、6 月、9 月、12 月 11~20 日组织科室层级晋升人员的理论考核（电子试卷）
9.每年 6 月、12 月组织审核一次护士准入考核（理论及操作均与 N1 相吻合）
各专科小组成员负责将专科培训知识及时向科室护士进培训，并记录于讲课录中。
教学秘书：
张青云 协助护长落实培训计划； 层级培训本检查
1、负责审核晋升护士的层级培训本，每阶段培训结束后导师为下级护士真实、客观书写评估总结表。
2、负责给新入科护士发放以下文件《东华医院贵宾病区规范化培训护士培训考核表》、《独立当班能力考核表》、规范化培训本或层级培训本；负责督促带教老师完成新护士独立当班能力考核； 3、新护士入科培训结束后，负责回收《东华医院贵宾病区规范化培训护士培训考核表》、《独立当班能力考核表》，检查填写的完整性，并归档 ；
4、每周负责协助护长安排下周的科室培训内容及培训老师，督促落实；
5、 每月 6 26 号检查当月的层级培训本完成情况，并于 每月8 28 日前汇总反馈意见给护士长； 6、 每月完成科室培训总结，并打印黏贴培训记录本； 7、协助护士长完成独立当班、层级晋升人员、护士准入人员的专科操作考核，科室考核记录本上登记。
陈丽琪
协助护长完成组织理论考核工作；电子考试系统“考试酷”管理 1、协助护长组织考试酷考核工作。
2、负责审阅每次的理论考核试卷，并汇总整理发送给张青云；建立专门的文档，留存每次的考试试卷电子版，以方便查询；
3、负责录入“考试酷”中的试卷，定期更新整理 ；
4、负责定期清理“考试酷”中的班级人员 。
5、负责整理推送科室培训内容至企业号。
姓名 分管内容 职责与要求 备注 蔡
珊 急救技能培训 1、负责协助护士长完成科室每季度一次的急救技能的演示培训与考核；负责督促当月应急演练小组及时填写“护理应急预案/抢救配合演练记录表”
2、督促查房人员及时填写“护理业务查房记录” 。
3、每月负责督促操作考核老师及时填写“护理技能培训考核记录表” 或操作手册。
4、协助护长安排下周的科室培训内容及培训老师 ，督促配需落实。
5、负责书写每月的科室培训总结 ； 张青云
莫淑梅 服务技能培训、基础护理操作培训指导 1. 负责指定人员参加每季度一次的礼仪联络员的培训与考核（新护士）； 2. 每月负责考核护士的基础操作，并于 每月 0 30 日前汇总信息发送给尹小生与护士长； 3. 负责登记每月护理技能培训考核记录表； 4. 按计划落实每周礼仪服务培训。
张 青 云
骆菊艳 专科护理操作培训指导 1、每月负责协助护长考核护士的专科操作，并在《贵宾病区护士专科技能考核表上登记》，并于月 每月 0 30 日前汇总信息发送给护士长。
张青云
资料维护 1、每周负责检查“贵宾病区护士培训管理记录本”中每周的签名是否完成，未完成者负责组织补签名。
2、每周负责填写“贵宾病区护士培训管理记录本”中当周培训内容的“资料位置”。
3、负责督促各位培训人员将 PPT 课件及时放置于“共享/贵宾病区护理/3.护理培训考核/2017 年每月学习课件” 中，并按照时间顺序分类整理放置。
推荐访问:病区 完整版 分工 贵宾病区护士培训分工职责 贵宾病区护士培训分工职责表