2022年关于局党组意识形态工作责任制实施方案【精选推荐】

时间:2022-06-21 08:15:05 手机站 阅读量:

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2022年关于局党组意识形态工作责任制实施方案【精选推荐】

关于局党组意识形态工作责任制实施方案3篇

关于局党组意识形态工作责任制实施方案篇1

XX局党组落实意识形态工作责任制实施方案

为全面落实省、市委关于进一步完善意识形态工作的有关规定和要求,明确落实党管意识形态原则,牢牢掌握意识形态工作的主导权,现结合我局实际情况制定本实施方案。

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入学习贯彻习近平总书记对XXXX工作的重要讲话精神以及关于意识形态工作系列重要论述,充分认识意识形态工作是党的一项极端重要的工作,建立健全党组意识形态工作责任制,把意识形态工作的领导权、管理权、话语权牢牢握在手中,切实抓好我局意识形态工作。

二、组织领导

成立了XX局意识形态工作领导小组,由局党组书记、局长XXX同志任组长,党组成员、副局长XXX同志任副组长,其他党组成员和部门负责人为领导小组成员。领导小组下设办公室,XXX同志兼任办公室主任,负责协调全局意识形态工作,对意识形态总体态势进行分析研判,并及时向局党组报告分析研判情况,负责本局意识形态工作的组织、督导、资料收集等日常工作。

三、明晰职责

领导班子对全局意识形态工作负主体责任,必须牢牢掌握意识形态工作的领导权、管理权、话语权。

党组书记对全局意识形态工作负第一责任,必须旗帜鲜明地站在意识形态工作的第一线,重要工作亲自部署,重要问题亲自过问,重大事件亲自处置。

分管领导对全局意识形态工作负直接责任,必须协助党组书记抓好意识形态工作的统筹协调指导工作。

领导班子其他成员根据工作分工,对职责范围内的意识形态工作负领导责任,必须按照“一岗双责”要求,抓好分管部门的意识形态工作。

各部门负责人对本部门的意识形态工作负直接责任,接受局意识形态工作领导小组的指导与管理,确保意识形态工作环环相扣、不留死角。

四、工作安排

(一)、把意识形态工作摆在极端重要的位置

站在全面从严治党的政治高度,将意识形态工作作为党的建设和政权建设的重要内容,做到“五个纳入”:

1、纳入党组会议重要议事日程。党组每年至少两次专题研究意识形态工作,要将意识形态工作与XX行政工作和党的建设一同部署、一同落实、一同检查、一同考核。

2、纳入党组中心组学习的重要内容。将中央和省、市局以及区委关于意识形态工作的重要决策部署作为党组中心组学习的重要内容,每年至少两次安排专题学习。

3、纳入党建工作责任制。按照全面从严治党和党的建设要求,建立涵盖政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设的党建工作指标体系。

4、纳入领导班子和领导干部目标管理。在领导班子、领导干部民主生活会、组织生活会、述职述廉述学报告和部门负责人工作报告中,增加意识形态工作的重要内容。

5、纳入干部考核。把意识形态工作情况纳入“德能勤绩廉”的干部考核标准中,并作为评价使用和奖惩的重要依据。

(二)、认真贯彻落实中央和省、市委关于意识形态工作的决策部署及指示精神

1、党组成员、部门负责人以及党员同志要带头阅读中央和上级党组织要求的党报(党刊)、理论学习读本,带头读原著、学原文、悟原理,不断深化对党的创新成果的理解和把握,带头关注省、市主流媒体,带头登录“学习强国”平台学习,率先站在意识形态领域前沿,增强贯彻落实意识形态工作的主动性、坚定性。

2、党组成员、部门负责人以及党员同志要严守政治纪律和政治规矩,严守组织纪律和宣传纪律,坚决维护党中央权威,在思想上政治上行动上同党中央保持高度一致,带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”。

(三)、定期分析研判意识形态领域情况

1、加强意识形态领域情况日常监控,安排专人负责收集、整理并反馈社情民意和关于XX业务方面的重要舆情信息。

2、对重大事件、重要情况、重要社情民意中的倾向性苗头性问题,有针对性进行引导,做到早发现、早预防、早汇报、早安排、早处理。

3、对重要时间节点、法定节假日、传统节日、宗教节日、重大节庆活动需注意问题,进行前瞻性专题分析研判。

4、定期指导和督促检查各部门意识形态工作,加强对全局干部职工意识形态工作的教育培训,增强责任意识,提高政治鉴别力。

(四)、强化对各类意识形态阵地的管理

1、着力推进理论学习再创新。持续开展“党员活动日”、“核心价值观活动日”学习活动,每月采用轮流讲学的方式,督促教育全局干部职工去学去悟;
全面系统学习习近平总书记系列重要讲话精神,互谈心得体会,相互交流学习。

2、营造导向鲜明的舆论氛围。突出宣传引导,充分利用显示屏终端、微信、微博、QQ群、手机短信等发布正面信息,全方位立体式营造导向鲜明的舆论氛围,牢牢把握各类意识形态阵地的领导权、管理权、话语权,引导全局干部职工树立正确的世界观、人生观、价值观。完善我局信息发布机制,提升舆情处置能力,加强对通过网络发布的涉及意识形态工作的信息审核把关,切实维护网络意识形态安全,牢牢掌握网络意识形态主导权。

3、文化育人,涵养向上向善力量。坚持和完善党组中心组学习、相关同志定期讲党课等制度,大力推进廉政文化建设。扎实开展党风廉政宣传教育活动,营造风清气正良好风气。

(五)、加强履行意识形态工作队伍管理

党组要把意识形态工作队伍建设摆在重要位置,提升队伍的思想政治素养和业务工作能力,树立正确的用人导向,发挥好干部工作的“指挥棒”作用,确保意识形态工作领导权牢牢掌握在忠于党、忠于人民、忠于马克思主义的人手里。

1、选优、配强宣传岗位人员,确保宣传人员队伍坚强有力。

2、对敢抓敢管、敢于同错误倾向作斗争的同志,应当公开支持、大胆使用,对不适合、不适应宣传岗位人员,应当及时作出调整。

五、监督考核

局党组将意识形态工作作为民主生活会和述职报告的重要内容,接受监督和评议;
将意识形态工作责任制落实情况纳入干部考核,作为评价使用和奖惩的重要依据。每年开展一次专题督查,采取听取汇报、检查台账、资料等方式进行督查。

六、责任追究

(一)、全局党员干部有下列情形之一的,应当追究责任,视情节轻重,给予提醒、批评教育,责令作出书面检查、进行通报批评,给予组织处理和纪律处分:

1、对党中央、省委、市委和上级党组织安排部署的重大宣传教育任务、重大思想舆论斗争组织开展不力的;

2、在处置意识形态领域重大问题上,没有站在第一线、没有带头与错误观点和错误倾向作斗争的;

3、对党员干部公开发表违背党章、党的决定决议和政策的言论放任不管、处置不力的;

4、发生由意识形态领域问题引发的群体性事件的;

5、公开发表的论文等在意识形态方面有严重错误导向的;

6、丧失对本单位各类媒体、网站、信息平台等宣传思想文化阵地的领导权、实际控制权,出现有严重错误导向的;

7、举办的培训会、研讨会、讲座、论坛等有发表否定党的领导、攻击中国特色社会主义制度言论,造成严重影响的;

8、其他未能切实履行工作职责,造成严重后果的。

(二)、实施责任追究应当实事求是,分清集体责任和个人责任,主要领导责任和直接责任。对错误决策提出明确反对意见而没有被采纳的,不承担领导责任。错误决策由领导干部个人决定或者批准的,追究该领导干部个人的责任。

(三)、实施责任工作制问责制度,按照干部管理权限,依据《中国共产党纪律处分条例》、《关于实行党政领导干部问责的暂行规定》等有关规定进行处理。

XXXXXXXXXXXXXX局党组

2020年5月14日

关于局党组意识形态工作责任制实施方案篇2

学校党支部关于落实意识形态工作责任制实施方案

一、完善责任体系,坚强组织领导

1、成立学校意识形态工作领导小组。党支部书记XX任组长,党支部委员、副校长XX任副组长,其他班子成员为组员。主要职责:按照分级负责和谁主管谁负责的原则,落实xx区教育局党组的第一责任,分管领导的直接责任,领导班子成员的“-岗双责”,全面领导和组织学校意识形态工作。

2、下设办公室,由XX任主任,教务处、工会、团委各1名同志为成员。办公室主要职责:按照学校党支部统一部署,统筹、协调、检查、督导意识形态工作责任制的落实。

二、建立常态机制,持续深入推进

1、学习教育制度。党支部每季度至少组织1次有关意识形态工作内容的学习;每年班子成员开展1次有关意识形态工作内容的授课,每年撰写理论学习心得体会文章不少于1篇。

2.制度。学校党支部每半年向区教育局党组以书面形式汇报1次意识形态工作。设立舆情信息员,遇有重大舆情,第一时间迅速报告。

3.评估制度。在酿涉及教职工利益的重大政策、项目、工作举措时,通过论证会、座谈会、公开征求意见等多种方式听取相关部门、教职工的意见建议。方案发布前,进行必要的舆情风险评估,制定工作预案。

三、扭住关键环节,牢牢掌控阵地

1、加强意识形态阵地建设与管理。加强对校内新媒体如微博、QQ、微信等的监管力度。加强网上正面思想舆论引导,切实加强网络信息监管和校园舆情收集,规范网上信息传播秩序,有效应对涉及师生的舆论事件严把政治关、意识形态关。

2、加强对课堂教学的管理。决不允许散布违背党的理论和路线方针政策的意见,不允许公开发表违背中央决定的言论,不允许制造传播政治谣言及丑化党和国家形象的言论。对课程开设、教材内容进行严格把关。落实教学管理有关文件,进一步加强课堂教学管理力度,确保教学质量以及教育

方向的正确性。

3、加强教师思想政治教育和师德师风建设。严格教师职业准入制度,建立健全教师违反师德行为的惩处机制。加强对教师思想政治素质的把关。对教师进行上岗培训,评选教师先进典型,实施青年教师培养,激发爱岗敬业热情。

4、加强对校园文化活动的引导和管理。把校园文化建设作为创新和拓展学生思想政治教育的新途径,进一步优化校园育人环境,夯实文化校园阵地,搭建学生文化平台。开展我的中国梦”、社会主义核心价值观主题教育活动,引导广大师生坚定理想信念,刻苦学习工作,积极投身实践。深入挖掘中华传统节日文化,不断扩大传统优秀文化阵地。充分发挥团总支、工会的自我教育、自我管理功能。

5、做好党外知识分子的团结引导服务工作。加强对党外知识分子的政治引领和政治吸纳,加强同师生员工的联系,做好耐心细致的思想政治工作,引导他们与党同心同德、同向同行,最大限度地把他们团结凝聚在党的周围。

6、加强舆情分析和研判工作。对重大事件、重要情况、 重要师生民意中的倾向性苗头性问题,有针对性地进行引导,分析问题、商议对策,维护意识形态安全。教务处利用学科优势,组织力量对当前思潮和热点问题进行研判,并提出引导意见,为学校党支部、行政开展思想政治教育与舆论引导提供参考。

四、加强检查督导,深化责任意识

建立健全党支部统一领导、 党政齐抓共管、职能部门1分工负责的意识形态工作机制。

1、校党支部领导班子对学校意识形态工作负主体责任,党支部书记为学校意识形态工作第一责任人,党支部其他成员按照“一岗双责"要求,抓好分管领域的意识形态工作。

2、各教研组分工负责各方面具体工作,确保意识形态管理环环相扣,不留死角。

3、对意识形态工作中出现问题的领导干部,按照实事求是原则,依据xx区教育局党组《关于意识形态工作责任制实施方案》进行问责和约谈,并报区教育局党组备案。受到问责的领导、教师,取消当年考核评优和评先资格。

意识形态”学校”

关于局党组意识形态工作责任制实施方案篇3

意识形态工作整改责任制实施方案
意识形态工作整改责任制实施方案
为切实加强意识形态存在问题整改工作,推动整改工作扎实有序开展并取得实效,根据《对照整改工作方案的通知》和《意识形态工作整改专班巡视整改方案及责任清单》(附件4文件精神,结合工作实际,特制定本方案:
一、指导思想
坚持以//为指导,牢固树立/,坚定/,坚决//,在思想上、政治上、行动上//一致,坚持党管宣传,党管意识形态工作,牢牢掌握意识形态工作领导权,按照属地管理、分级负责、谁主管谁负责工作原则,着力抓好巡视组反馈问题和上半年专项督查反馈问题,全力维护我办意识形态领域的绝对安全。
二、加强组织领导
为有效推动整改工作扎实有序开展并取得实效,经党组研究,决定成立**意识形态工作整改专班。具体成员如下:**
整改专班下设办公室在XX办,XXX同志任办公室主任,XXX同志任办公室副主任。
三、整改目标
将巡视组反馈意见和工作要求落实到实处,进一步加强和改进意识形态工作,进一步提升思想建设、政治建设、作风建设和队伍建设,确保意识形态工作与业务工作紧密结合,同安排、同落实、同检查、同考核。
四、整改措施
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(一在贯彻落实//精神,严格落实*管意识形态工作方面
1.针对传达部署多、督查检查少的问题。
整改措施:
一是充分利用干部职工会和营养星期三·学习小讲堂学习活动平台,加强对///的学习。二是将意识形态工作纳入工作要点和机关党建特别是政治建设的重要内容,与业务工作同安排、同落实、同检查、同考核。三是严格落实责任,强化监督检查、考核,凡对意识形态领域出现问题的,实行一票否决与年度绩效考核挂钩并严肃追究责任。
整改时限:**年10月20日前,长期坚持
2.针对贯彻落实意识形态工作责任制存在上热下冷、压力传导不够,对意识形态工作重视不够、重安排轻落实甚至弄虚作假的问题。
整改措施:
一是严格贯彻落实意识形态工作责任制,坚守意识形态高地,坚持党管意识形态,坚持书记抓、抓书记,牢牢掌握意识形态工作的领导权和主导权。二是坚持把意识形态工作作为党建工作的重要内容来抓,将意识形态纳入各党支部重要议事范畴和班子述职重要内容,定期或不定期分析意识形态形势,推动全办党员干部旗帜鲜明站在意识形态第一线。
整改时限:**年10月底前,长期坚持
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3.针对把意识形态工作纳入执纪监监督和干部考核内容不到位,在一些部门班子成员的述职材料中对意识形态工作责任落实的内容不具体的问题。
整改措施:
一是班子成员进一步严格落实意识形态工作责任制,管好分管领域意识形态工作,将意识形态工作纳入党风廉政考核内容和在述职报告中单独体现工作落实情况。二是将意识形态工作纳入干部年度考核管理,对意识形态工作落实不到位的干部一律取消评优资格。
整改时限:**年10月底前,长期坚持
(二在四个意识不强,对主流意识形态建设聚焦不够方面
针对新闻媒体意识形态建设主力军意识不强,主阵地作用发挥不够,媒体管控不力,为追求经济效益,把有限的人力财力倾斜到多种经营上的问题。
整改措施:
一是始终坚持党管宣传、党管媒体的原则,牢牢把握正确政治方向、舆论方向价值取向,强化政府门户网站、两微的建设和管理工作。二是加大正面宣传,大力宣传///,积极弘扬社会主义核心价值观,传播社会主义先进文化。三是创新宣传形式,拓展传播渠道,利用网站和两微平台,提升运用新媒体开展舆论应对工作能力,积极占领新兴舆论阵地,切实提高正面宣传的质量和水平。
整改时限:**年10月底前,长期坚持
(三在政治警觉性不强,意识形态阵地管理不力方面
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