下面是小编为大家整理的2022年党建工作整改方案,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
党建工作整改方案6篇
党建工作整改方案篇1
局党建工作整改方案
【篇一：界小党建工作整改方案】
界头庙镇中心小学
党风廉政建设工作整改方案
通过自查，我们发现自开展保持共产党员先进性教育以来，虽然在一定程度上学校党员的素质有所提高，学校党组织的凝聚力有所增强，但是在学校党建工作中仍存在不少的问题，支部对自身工作存在的缺点有了比较清醒的意识。总的来说，支部工作存在“浮”的问题，意见主要集中在以下几个方面：
1.党课培训资料不完善，档案不规范；
2.道德讲堂资料欠缺；
3. 没有签订师德师风个人承诺书；
4. 贯彻落实“八项规定”方面制度不健全；
5. 财务及惠民政策方面略有瑕疵。
二、学校党建工作的整改方案
（一）、完善各项档案资料
专人专项，完善各项党建档案资料，并避免在以后党建工作中出现类似问题。
（二）加强党组织班子建设
首先要优化班子结构，增强班子的整体功能，要拓宽用人视野，采取多渠道、多形式选贤任能，把那些靠得住、有本事、想干事、能干事、会干事、干成事的优秀党员教师选进支部领导班子，坚决破除论资排辈，任人为亲的用人观念，把支部班子建设成结构优化，团结协作，富有感召力、战斗力和凝聚力的坚强政治核心。其次，要加强
党支部的自身建设，创造条件健全党员活动室，各种制度规范上墙，使全体党员有一个温暖的家，
（二）、做好党员发展工作。
要充分发挥党支部政治思想教育的优势，积极开展党的教育阵地，使广大教职工追求进步，积极向党组织靠扰，扩大入党积极分子。通过引导——政治上引导青年教师上进；
帮助——业务上帮助青年教师提高；
激励——精神上鼓励青年教师奋进等方法，来培养青年教师骨干，把青年骨干教师培养成党员。
（三）、密切联系群众，认真贯彻党的群众路线 。在调查中发现，很多教师与学生，不了解支部工作，对党和党支部的认识比较片面。支部打算采取以下做法来加以改进：
1.切实加强对党的知识的宣传，通过业余党校的学习、发放党的知识教育手册、组织学习交流会、个别交谈等形式，使师生了解党的方针政策。
2.发展入党积极分子、发展党员、推出新的工作措施，均采取事前公示，广泛征求群众意见，做到公开、公正、公平。
3.认真搞好支部活动。支部活动是让群众了解支部工作的窗口，也是提高党组织吸引力的有效方法。因此支部活动在突出主题的同时，要丰富内容和形式。
通过采取上述方法，力求达到增强支部工作透明度、拉近与群众的距离的整改目标。
三、发挥党支部的带头作用，提高党员队伍的凝聚力、战斗力。
党的工作说到底是人的工作、思想的工作。而本支部的工作开展主动性不强，局限于完成日常“规定动作”，因此支部的带头作用不明显。拟从以下方面入手，进行整改：
1.及时了解党员的思想，建立民主生活会制度，沟通思想，统一观念。
2.在纪律上，对党员要有比群众更高的要求，并以制度的形式来贯彻实施。
3.适度关心团的工作，给予必要的指导和协助。党支部要每年召开一次党、团工作讨论会，及时总结提高。
通过上述做法，希望能改变党员整体形象、焕发党员队伍的蓬勃朝气，最终提高党员教师队伍的凝聚力，达到党员带头、群众参与、上下齐心、共同奋斗的局面。
界头庙镇中心小学2013年11月20日
【篇二：党建整改提升方案】
党建工作整改提升方案
针对教体局党委的要求，根据教体局党委制定的《社会组织党组织分类定级参考标准及自查自评表》，我支部深入剖析党建工作深入分析存在的问题，并结合我校实际，研究制定了如下整改方案：
一、发展党员工作重视不够。
一年来支部没有发展一名党员，党员发展情况没有重视。整改措施：1、及时发展党员，补充党组织血液，严格把关，做到成熟一个发展一个；
2、建立和完善积极分子台帐，按程序发展党员;3、把发展党员工作正式纳入放在支部的工作日程上
二、“三会一课”、民主评议党员、党员教育培训等制度建立和落实情况不够完备
整改措施：1、严格支部组织活动，做到组织活动形式多样、内容丰富、生动活泼;2、每季度进行一次党课教育;3、支部每年至少过一次高质量的民主生活会;4、把“三会一课”、民主评议党员、党员教育培训等工作常规化。
三、没有专职的党务人员，党务工作人员配备不足。党建工作者不熟悉党建业务知识，视野不开阔，创新能力不高。
整改措施：1、设立专门的党务工作人员，负责日常党务工作， 抓好政治理论培训，采取举办政治理论学习班等形式组织党建工作者学习政治理论，提高理论素质;2、要抓好履职能力的培训，对党建工作者进行系统的党政两方面知识的培训;3、组织党建工作者到做好新社会组织进行学习，开阔视野，增长知识。
四、支部在发挥战斗堡垒作用和党员队伍的先锋模范作用力度不够，工作业绩不突出。
整改措施：1、充分发挥好支部教育、管理、监督，充分发挥好联系党员群众的桥梁和纽带的作用。着重在抓好基本工作职责上下功夫，将政治理论学习、教育与提高党员理论素养和树立科学的世界观、人生观和价值观相结合;2、将落实党建工作目标与“创先争优”相结合，将实践“三个代表”重要思想与解决党员党风、作风方面存在的突出问题和树立党员先进性的良好形象相结合，做好思想政治工作与解决党员的思想观念和精神状态问题相结合。3、面对新世纪、新形势、新任务，认真研究支部工作的新情况，采取新措施，用开拓创新的精神去解决新问题，创造性的去开展支部工作，各支部积极提供新的工作建议或
措施来更好的发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。加强党支部宣传工作，扩大党支部在学校的影响。
学校党支部 二〇一二年十月十五日
【篇三：局机关党建排查整改方案,两学一做问题梳理解决办法】
*****局机关党建工作整改方案,
两学一做问题梳理解决办法
按照全市《关于在“两学一做”学习教育*****的实施意见》的要求，*****局结合实际查找了***项问题，针对自查和机关党工委检查出的问题，我们召开了专题议党会议 ，研究制定了整改方案，具体方案如下：
问题1：党内各种组织制度坚持的不够经常，组织管理有时不够规范。
整改目标：规范管理，经常性坚持组织制度
整改措施：统一思想，提高认识。结合工作工作实际，始终坚持抓好党的“三会一课”制度的落实。全面落实党建工作责任制，履行职责，把“三会一课”制度作为一项重要内容列入了工作计划，抓出成效。制定具体措施，严格纪律，确保所有党员按时参加党的“三会一课”。对“三会一课”的内容，党总支都事先有准备、有安排，做到重点突出。
整改时限：年底并长期坚持
具体责任人：***
问题2：党员领导干部双重组织生活制度坚持的不够经常。
整改目标：确保经常性坚持领导干部双重组织生活制度
整改措施：建立落实党建工作目标责任制。牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称
职”理念，书记带头认真学习党的创新理论，坚持用党的创新理论指导工作、指导实践，特别要注重经常坚持党员领导干部双重组织生活制度，要在理论联系实际、指导实践上下真功夫，不断提高理论学习的效果，实现理论与实践相统一。
整改时限：年底并长期坚持
具体责任人：****
问题3：自主学习主动性不够高，学习内容学的不深不细。
整改目标：主动加强学习，提高学习深度广度
整改措施：提高认识，在思想上增强自觉性。注重在方法上有所创新，要寻求新的载体、新的形式，力求教育形式的多样化，以进一步增强理论学习的吸引力和感染力。把个人自学与集体辅导、专题讲座等有机的结合起来，同时探索不同学习途径。引进现代化教育手段，如用电化教育代替开大会，用微信、qq等网络学习代替集体阅读，用观看光盘的方式弥补集中学习的局限性，以新的方式和载体，进一步增强理论学习的吸引力。
整改时限：年底并长期坚持
具体责任人：***
问题4：局机关干部兼职党务工作，党务工作力量相对薄弱。
整改目标：增强党务工作力量，合理设置党务机构和配备党务干部
整改措施：合理设置党务机构和配备党务干部。本着精干、高效、协调、有力的原则，配备专职党务干部，组织专职党务干部参加全市性党务工作培训，从机构和人员编制上保障党务工作有人抓、有人管。大力支持党务干部的工作，维护党务干部的威信，从舆论、时间、经费、提拔任用等方面予以倾斜
整改时限：年底并长期坚持
具体责任人：****
问题5：开展党建活动创新载体不够丰富
整改目标：结合本职工作，创新活动载体
整改措施：创新活动载体。一是党建结合职能工作，深入开展“创建共产党员服务城”活动，组织全局党员干部主动亮明身份，深入农村，开展科技服务工作。二是结合业务工作特点，设置服务岗位，创新科技指导模式。
整改时限：年底并长期坚持
具体责任人：****
问题6：党建工作与单位的业务工作联系不够紧密。
整改目标：加强党务干部队伍建设，党务理论联系工作实际
整改措施：加强党员干部队伍建设。进一步加强党务干部队伍建设，使全局党务干部成为党建工作的规划者、组织者、实践者和推动者，成为党建工作的骨干和中坚力量。从舆论、时间、经费、提拔任用等方面予以倾斜，在全局形成
尊重党务工作者，支持党务工作者，自觉参与党务工作的良好氛围，使党务干部进一步增强做好党务工作的信心和决心。
整改时限：年底并长期坚持
具体责任人：***
问题7：对党员严格管理不够经常，与党员谈心谈话、提醒告诫制度坚持不够好。
整改目标：严格管理，经常性坚持诫勉谈话谈心制度 整改措施：加强谈话谈心，加大对党建考核奖惩力度。平时加强党员管理，注重谈话谈心，坚持提醒诫勉制度，将考核结果纳入到干部提拔使用、表彰奖励考察评定范围。树立抓好党建是本职、主业、首责的鲜明导向，坚持党建工作与中心工作同谋划、同推进、同部署、同安排。建立定期分析研究机关党建工作制度。评先评优、干部提拔使用上在同等条件下，优先向党务干部倾斜。
整改时限：年底并长期坚持
具体责任人：***
党建工作整改方案篇2
20XX年XX镇基层党建工作整改方案
一、指导思想和目标任务
深入学习贯彻十八大及十八届三中、四中、五中全会精神和习近平总书记系列重要讲话，充分认识全面从严治党对于全面建成小康社会、全面深化改革、全面推进依法治国的重大意义。牢固树立抓好基层党建是最大政绩的理念，强化责任担当，认真贯彻党要管党、从严治党方针，一心一意谋发展、聚精会神抓党建，把推进全面从严治党贯穿到基层党建工作全过程，坚持党建工作与重点工作相结合，推进基层党建工作有力有效开展，为推动全市重点镇、XXXX重点镇、现代XX体验园区和旅游开发名镇发展提供坚定的基础。
二.存在问题及整改措施
（一）镇党委抓党建工作主体责任履行不到位，没有结合实际制定县委工作会议精神贯彻落实意见，领导班子成员党建联系点制度落实不力。
整改措施：
1. 牢固树立“抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职”理念，认真贯彻落实“党要管党、从严治党”的要求，严格落实党委书记抓党建责任制，制定下发《20XX年党建工作要点》，定期召开党委会、党建工作例会，研究、安排部署党建工作,推动党建工作责任制全面落实。
2. 围绕增强党性、提高素质目标，要求和督促各村党组织党员深入学习习总书记系列重要讲话精神，着力抓好党员理想信念教育、党风党纪教育和能力素质教育，不断增强党员的党性意识、宗旨意识、纪律观念和学习党章、遵守党章、贯彻党章的行动自觉，提高为民服务的本领。结合“两学一做”班子各成员自觉加强党建理论、业务学习思考，把抓基层党建作为党组织书记的首要职责，放在心上、抓在手上、扛在肩上。
3.建立领导干部联系点制度、基层党支部书记党建专项述职制度，班子成员每人联系1-2个所属党支部，联系党员和贫困群众各3人，定期深入支部和联系户，督促指导工作落实，推进党建工作开展。
责任人：XXXXXX
整改时限：20XX年5月1日
（二）党建工作制度执行不到位，基层党支部“三会一课”开展不正常，记录不规范；
两委会代替党员会和群众会现象频繁；
“四议两公开”资料记录不规范。
整改措施：
1.以党建“领导核心化、值班制度化、运行规范化、服务常态化、监督全程化、培训精细化为”抓手，从严落实党建责任、强化支部领导核心、加强班子自身建设、明确值班职责、纪律要求、严肃党内政治生活、规范档案资料、调研走访、联村帮扶、“零距离”服务群众、考核评议监督、加强党员干部和群众教育培训等方面，加强“学习型、服务型、创新型”党组织建设，提升基层党建工作水平。
2. 制定下发“三会一课”、民主生活会、党员学习等制度，全面推行运用“四议两公开”工作法决策村级重大事务，规范村“四议两公开”程序，认真填写“四议两公开”的过程资料。同时镇党委成立专项督查组，不定期对“三会一课”、专题民主生活会开展情况进行督察，并将发现的问题提整改要求，要求按期整改落实。
3. 组织党组织和党员、群众定期召开会议，认真组织开展“两学一做”学习教育，以解决问题为突破，增强改进工作作风，引导党员干部践行“三严三实”要求，争做“四讲四有”标兵，增强党员意识和服务意识，确保学习教育不空不虚，不假不偏，不走过场，持续推动党的作风不断好转。
责任人：党委各成员、各支部书记
整改期限：20XX年12月20日
（三）服务群众工作质量不高，惠农政策宣传不广泛、不深入。
整改措施：
1.完善镇村干部管理制度，加强对第一书记的监管力度，加大镇村干部阵地在村、岗位在村的考核力度，由以前的“群众找干部”变为“干部找群众”，理清村级工作思路，解决群众实际问题，拉近干群距离。
2.结合精准扶贫工作，将XX户与精准扶贫户统筹结合，通过走访摸底子，了解XX户的真正需求，按照精准扶贫“XXX”要求，确定帮扶对接任务。
3.镇群众工作办公室按XX户花名单不定期对XX户就镇村干部入户走访帮扶情况进行电话抽查，抽查结果直接运用于村干部年底考核绩效的发放和镇干部的评先评优。
责任人：全体机关工作人员、各村村干部
整改时限：20XX年12月30日
三.保障措施
(一)加强领导，强化责任。各村党支部要切实增强抓好党建工作的政治自觉和行动自觉，坚持两手抓两手硬，把抓党建与推动重点工作紧密结合起来，推进党建与重点业务工作深度融合、互促共赢。党委书记对整改工作负总责, 班子成员按照“一岗双责”分别负责落实相关整改工作。注重各司其职、密切配合，上下联动、整体推动。
(二)迅速行动、扎实整改。要加大力度采取综合督查、专项检查等方式，对整改落实的情况进行督查督办，跟踪问效，建立台账，逐项整改，逐项销号。针对整改过程中出现的新情况、新问题，及时研究，寻求有效解决方法，提出针对性的措施，确保整改工作高效、有序的开展。
(三)注重成效，建章立制。认真落实县委文件精神要求，把整改工作与制度相结合，建立健全党建工作制度规定。深入开展一条例一准则学习教育，严肃查处制度执行不力、不执行制度或破坏制度行为，充分发挥党建工作在保证和引领XX各项事业转型跨越发展中的统领作用。
党建工作整改方案篇3
党建工作问题整改方案
【篇一：2015年基层党建工作问题整改方案】
初级中学党支部
抓基层党建工作存在问题整改方案
为认真贯彻落实区教育局基层党建工作会议暨党组织负责人述职评议会精神，扎实做好学校党建工作存在问题整改工作，推进学校党建工作再上新台阶，现制定如下整改方案。
一、目标要求
以十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，以巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，加强党组织的思想、组织、作风和制度建设为目标，切实解决党组织和党员队伍中存在的突出问题，振奋精神，求真务实，创新发展，充分发挥党组织的核心堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断增强学校科学发展的凝聚力和党组织的战斗力，促进学校教学质量的提高和各项工作健康有序开展。
二、存在问题及整改措施
（一）对党的基层组织建设具体工作抓得不够深不够细。
整改措施：
1.修定完善学校政治理论学习制度，按学期制定学习计划，按时印发学习资料，明确学习内容、学习时间。要求党员教师每周周五下午集中学习1小时，每月学习不少于8学时，做好学习笔记，强化党员的思想政治、理想信念、宗旨意识。
2.建立学校党建qq群，使我校党建工作能“上通下达”，发挥党员教师先锋模范作用，切实提高工作效率。
3.设立党员学习读书角，丰富党员教师活动形式，促进党员之间交流学习。
（二）学校党风廉政建设工作中存在着一手硬、一手软的现象。
整改措施：
1.借助每月最后一周的组织生活会开展领导班子与党员、党员之间、领导班子成员之间的谈心谈话活动。认真听取党员教师对学校基层组织建设工作的意见建议，切实处理和解决好师生反映强烈的热点、难点问题。要求做到谈心谈话有记录、意见建议有归类。
2.通过设置意见箱、公布监督电话等形式，建立党组织与教师群众沟通的长效机制，主动接受师生监督。每学期定期召开家长会，广泛征求意见，梳理汇总计入整改台账，要求做到有记载、有反馈、有整改。
3.按计划开展好每月一次的“道德讲堂”活动，建立和完善工作监督机制，将师德考核纳入党员定格量化标准与绩效考核方案，严格考核，以此加强党员干部的党性修养和师德师风建设。
（三）党员领导干部的责任意识不够强，在工作中缺乏苦干实干魄力，创新意识淡薄。
整改措施：
1.认真实施学校“双联帮扶”活动。由党支部、教导处
协调安排学校领导每人联系帮扶一个班级，党员教师每人帮扶2名学困生，其他教师帮扶1名学困生，全面开展帮扶指导工作，建立党员帮扶长效机制。
2.党支部主要领导要发挥先锋模范作用，每人包一个教研组，每月至少参加一次教学研讨活动，每学期听课不少于30节。
3.党支部要减少“以会议贯彻会议、以会议落实工作任务”的形式会议，增强“谋事要实、创业要实、做人要实”的责任感，集思广益，科学决策，把解决热点难点问题和教育教学工作结合起来，安心教学务实党建，切实提高教学质量。
三、保障措施
（一）坚持领导带头，强化协调配合。
学校党建工作存在问题整改工作实行集体领导、分工负责，党支部书记对整改工作负总责，支部委员根据分管工作具体抓好各项整改任务责任的落实。领导班子成员要身体力行，及时协调解决整改工作中存在的问题，跟踪检查整改任务落实情况，统筹兼顾，合力攻关。
（二）坚持问题导向，细化措施要求。
找准问题的切入点，认真研究制定整改措施，逐项分解细化责任，使整改措施明确具体、符合实际、易于操作。整改过程要要严格标准，突出重点，由浅入深，对已具备整改条件的问题，迅速整改落实；
对受条件限制不能马上解决的问题，列出整改时间表，创造条件逐步加以解决。
（三）及时检查总结，确保整改实效。
党支部要及时调整整改措施和方向，对需长期坚持的整改任务，建立整改落实长效机制，常抓不懈，跟踪问效。确保整改工作与当前学校的重点工作有机结合，与本职工作有机结合。通过整改措施的落实，转变工作作风，提高工作效率，促进学校教育工作，提升办学效益。
二〇一五年四月二十八日
【篇二：街道党建工作整改措施】
新城街道党建工作整改措施
在2010年全年检查中，经上级组织对新城街道的检查指导，查出了新城街道支部工作中存在的问题，找出了差距，并将辖区物探社区、新苑社区、迎宾社区界定为复查社区。为了加强基层党组织的战斗堡垒作用，提高支部凝聚力、向心力，新城街道严格按照基层党组织考核细则的要求，对各社区尤其是复查社区存在的问题一一分析，找出问题的出发点逐一进行整改，半年来，新城街道党工委在市委的正确领导下，各方面工作有了明显改善，基层党组织的战斗堡垒作用也越加明显，现将2011年新城街道党建工作整改整顿情况汇报如下：
一、存在问题：制度管理不够健全，管理监督力度不够强。整改时间：2011年1月15日-1月31日
整改目标：规范各项规章制度，将此深入到各位工作人员的心中，加强街道对各社区的管理，接收各团体的监督。整改措施：一是加强制度建设，充实完善“三会一课”制度、报告工作制度、目标管理制度、入党积极分子培养考察制度、党员干部双重组织生活制度、定期分析党员思想状况制度、谈话谈心制度、民主评议党员制度，将制度打印下发，做到党员人手一份。二是加强制度的约束力，对违反制度的行为，按照相关规定严肃处理。
二、存在问题: 支部活动不够丰富、内容单一，党员之间交流不够经常。
整改时间：2011年1月15日起
整改目标：增加支部活动，不仅要在数量上增加，还有质量上的增加，强化党员之间的交流，增加他们的归属感、荣誉感。
整改措施：一是严格支部组织活动，做到每月一次组织活动，形式多样、内容丰富、生动活泼。二是每月进行一次党课教育。三是每年支部至少过一次高质量的民主生活会。四是在支部范围内开展经常性的谈心活动，支部书记支委每季度至少与全体党员进行一次谈心。
三、存在问题：街道对党员的思想、作风等方面的教育管理上还不够严格。
整改时间：2011年1月15日起
整改目标：将党员干部打造成一只经得起任何考验的特种队伍，在思想、工作等各方面争做标兵。
整改措施：一是把党员干部的思想建设、工作作风、组织纪律、日常行为的管理纳入党组织对党员干部管理监督的重点。二是支部要加强对党员的教育，通过谈话、谈心、告诫，引导全体党员守得住清贫，耐得住寂寞，经得住各种物欲、名利的诱惑。三是进一步完善监督联系制度，支部要主动、及时向党工委反映党员干部特别是领导干部不廉洁行为，掌握八小时外活动情况。四是发挥群众的监督作用。支部要定期向群众了解党员在学习、工作、生活等各方面的表现，使党外监督和党内监督有效地结合起来，逐步探索建立支部党员教育管理工作的长效机制。
四、存在问题: 支部在发挥战斗堡垒作用和党员队伍的先锋模范作用方面还存在差距
整改时间：2011年1月15日起
整改目标：加强支部建设，充分发挥党员干部的先锋模范带头作用。
整改措施：一是充分发挥好支部教育、管理，监督党员干部的组织者与实施者的作用，充分发挥好联系党员群众的桥梁和纽带的作用。着重在抓好基本工作职责上下功夫，将政治理论学习、教育与提高党员理论素养和树立科学的世界观、人生观和价值观相结合;二是将落实党建工作目标与“争优创先”和“党员先锋工程”相结合，将实践“三个代表”重要思想与解决党员党风、作风方面存在的突出问题和树立党员先进性的良好形象相结合，将对党员干部的管理监督，做好思想政治工作与解决党员的思想观念和精神状态问题相结合。三是面对新世纪、新形势、新任务，认真研究支部工作的新情况，采取新措施，用开拓创新的精神去解决新问题，创造性的去开展支部工作，各社区积极提供新的工作建议或措施来更好的发挥支部战斗堡垒和党员先锋模范作用。
五、存在问题:“四知四清四掌握”工作有待加强
整改时间：2011年1月15日-2011年5月15日
整改目标：把“四知四清四掌握”工作与各项工作结合起来，社区工作人员知晓率达到100%、照片采集率达到90%。
整改措施：一是加强社区周考核制度，提高知晓率；
二是以红旗台评比点，建立公平、向上的月评比制度；
三是街道每季度对社区工作人员进行业绩考核，考核结果确定绩效工资，以此促进“四知四清四掌握”工作机制。
新城街道党工委
2011年5月16日
【篇三：党建工作整改措施】
整改措施
一、党建方面的整改措施
1、搞好政治理论学习。以科学发
展观为主要学习内容，使全体党员通过学习在思想理论上不断有新成效，在亲身实践上不断有新进步，在推动工作上不断有新进展。
2、定期召开领导班子成员会。敞开思想，联系工作，结合存在的问题，积极开展严肃的、真诚的、实事求是的批评与自我批评。
4、主动接受职工的监督。定期召开党员干部座谈会，广泛征求意见，座谈会要有详细记录。公布党支部监督电话，设立意见箱，对征求到的群众职工意见，要做到条条意见有记载，个个问题有回复，件件事情有着落，项项工作有改进。
5、根据党支部教育培养入党积极分子的工作计划，有计划地对入党积极分子进行梳理、排队，要注重培养教育的“过程”。根据党支部发展党员计划，抓紧做好党支部的“纳新”工作。做到程序规范、手续完备、成熟一个、发展一个。
7、定期召开民主生活会。充分发扬党内民主，认真开展批评和自我批评。有重点的进行专题讨论，敞开思想，积极献计献策。积极组织党员活动，充分调动党员积极性，提高党支部的凝聚力、战斗力。
二、施工生产方面的整改措施
1、外雇劳务人员管理难，是多方面因素所致，既有部
分劳务人员的素质不高，也有项目基层管理人员与劳务人员交流不多，有时产生误会，造成较难管理的局面。施工现场负责人应按照既定的责任目标和分工，抓好落实，积极消除矛盾，及时发现隐患根源，杜绝发生群体性打架斗殴事件。同时加强现场工程物资、设备的管理，督促工地看守人员加强防火防盗工作，避免工程材料失盗现象的发生。
2、做好工程计量、变更计量工作，及早上报业主。搞好与业主之间的关系，尽快获得已完成工程量工程款，缓解资金紧张的压力。
3、当前建筑行业施工环境差，是普遍面临的问题，主要通过当地政府、相关的职能部门，对干扰正常施工的不法分子以打击，同时加强多方联系，调动一切可以动用的力量，全方位为工程施工创造一个良好的环境。
4、开展以安全为主题的教育培训活动。通过发放“安全”宣传单，举办“施工安全注意事项”讲座，观看“安全施工”教育片等方式，强化外雇劳务人员的安全意识，减少安全事故的发生。
三、日常生活方面的整改措施
1、由办公室牵头安排，工程部具体负责实施，按乒乓球台标准尺寸制作一块钢筋混凝土板作为台面，用钢筋焊制的支架搭建成简易实用的球台。用钢管焊制两个立柱中间挂上羽毛球网。这些新建的体育设施加上原有的篮球架，能够
满足职工的娱乐健的要求。
2、由办公室到邮局订阅工程建设、新闻、娱乐方面有影响力的杂志和报纸，放置的各办公室，便于职工浏览、研读。
党建工作整改方案篇4
xx镇党建工作整改方案
自党的群众路线教育实践活动开展以来，
XX
镇党委严格按照上级相关要求查摆存在问题、制定整改计划、积极开展整改工作，目前制度“废、立、改”工作已完成，整改工作有序稳步推进，领导干部“慵懒散漫”工作作风得到进一步转变，党群干群关系进一步密切，为民务实清廉形象进一步树立，整改效果十分显著。但我镇在党建工作方面仍存在的许多薄弱环节和突出问题。
(一)
党组织活动室建设及配套设施滞后，作用发挥不明显。一是活动室建设滞后。我镇
21
个农村支部中有
4
个支部没有活动室，
11
个支部没有体育活动场地，大部分支部没有桌椅音响设施，个别党组织活动室由于建盖年代久远或是选址、规划不合理，已经难以满足现实工作的需要。二是活动室建而不用情况突出，作用发挥不明显。
(
二
)
经费投入相对较少，难以满足基层党建需求。党建工作经费很难满足基层党建需求，村组干部待遇低工作积极性不高，党员帮扶经费少，一定程度上影响党组织的威信。
(
三
)
组织生活不正常，凝聚力不强。“三会一课”落实不力，没有形成规范，开展形式单一，党员参与积极性差，对群众的吸引力和凝聚力较弱。
(
四
)
组织设置不尽合理，运行机制不畅。有的党支部党员人数众多，而有的小党支部党员人数较少力量较弱，有的小组组长与支部书记不是一肩挑，工作难以打开局面。
(
五
)
党员素质偏低，带动作用不明显。基层党员缺乏必要的培训，部分党员理想信念动摇，履行义务不到位，党员老龄化现象严重。
(
六
)
少数民族村寨宗教与党组织争阵地情况一定程度存在，对组织工作带来影响。宗教对群众，特别是对青少年影响越来越大，对加强宗教管理的意识淡浅薄，办法不多，境外宗教组织和传教人员通过非正常途径到境内资助建盖宗教活动场所、传教。
针对上述存在突出问题，结合我镇实际，特制定如下整改方案。
一、整改落实的目标要求
紧紧围绕党建工作薄弱环节和存在的突出问题，结合社会维稳、民族宗教、禁毒防艾工作对存在问题，逐项细化整改落实措施，坚持一抓到底，以“踏石留印，抓铁有痕”的韧劲推动问题整改。
二、整改主要内容和具体措施
(
一
)
加大政策宣传力度。
组织全镇领导干部利用周一例会、机关支部党员大会、专题学习会等会议学习领会党的十八大，十八届三中、四中全会及习近平总书记系列重要讲话精神，把贯彻学习作为重大政治任务来抓。同时运用“五用”措施在全镇范围内广泛开展宣讲，按照领导挂村制度要求各挂钩领导每季度至少到各挂钩村开展一次集中宣讲，村、寨党组织书记每月至少在村、寨内组织开展
1
次政策传达，保证宣讲覆盖全镇范围，创新宣传举措，利用
XX
镇山歌会、三八妇女节、九九重阳节等节日通过歌曲、小品等节目进行政策法规宣传。认真组织开展对村、组党组织书记的实用技术集中培训工作，每年不少于
3
天，组织对农村党员群众的实用技术培训每年不少于
30
场次。同时，认真按照上级部门的安排部署，每年开展好
1
次专题培训、每半年组织
1
次主题实践活动、每季度开展
1
次党课学习，并认真实行党员“日学
1
小时、月读
1
本书、年写
1
篇调研报告”活动。积极争取项目资金，大力实施“广播进村入户”工程，把党的声音传播到千家万户。用党的科学理论最新成果武装头脑、指导实践、推动工作，不断增强中国特色社会主义的道路自信、理论自信、制度自信，使之成为推动“美丽
XX
、文化侨乡”建设的强大思想动力。
(
二
)
切实转变工作作风。
把“不落实就是不作为、不落实就是失职渎职”作为一条硬纪律，围绕确定的工作目标和任务，强化措施，狠抓落实。坚决整治庸、懒、散、软等不良风气，严格落实《
XX
镇内部管理规定》并长期执行，继续做好领导干部上下班签到、公务用车外出登记、领导干部外出报备、纪委督查通报等制度，通过进一步解放思想、推进改革创新来促进工作落实，做到推动工作不含糊，完成任务不打折，面对困难不退缩，解决问题不回避。深化教育实践活动成果，使干部时刻保持农民情怀和公仆意识，自觉坚持群众观点、站稳群众立场、践行群众路线，真心实意为群众解难题、办实事，以一往无前的勇气、雷厉风行的气概、披荆斩棘的锐气、抓铁有痕的作风，推动各项工作落实，努力实现我镇经济社会全面发展。
(
三
)
不断夯实党的执政基础。
以边疆民族党建示范区建设为载体，落实基层党建工作责任制。扩大基层组织工作覆盖面，力争
20xx
年小支部活动室全覆盖。优化基层党组织结构，鼓励各支部吸收一批文化素养高、富有责任心和奉献精神、具有带头致富能力的党员，同时积极推进支部书记、小组长“一肩挑”结构，用
3
年时间使“一肩挑”自然村比例达
70%
，进一步增强基层党组织号召力；
严把党员质量关，严格执行党员谈话提醒制度、不合格党员处置制度，对不符合共产党员条件、不能坚守政治立场、不履行党员义务、不能体现党员先进性要求的不合格党员，坚决采取限期改正、劝其退党、党内除名等方式规范处置；
对吸毒党员、“吃空饷”党员、违法乱纪党员坚决“零容忍”，及时进行劝退、除名，保持党员队伍的纯洁性和先进性。加大对“三会一课”、“四议两公开”、党员公开承诺、民主评议党员等制度的宣传力度并严格贯彻落实，切实提升基层党组织战斗力、凝聚力，发挥基层党组织推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。以推进“合作股份”示范点建设为抓手，逐步壮大集体经济规模，实现集体经济全覆盖。进一步深化“五个一线”服务工作法，建立健全领导干部直接联系服务群众责任制，巩固提升领导干部挂村包组及“五联系一调处”工作法经验，加强基层服务型党组织建设工作，努力打造全县党建特色示范乡镇。
(
四
)
努力加强党组织活动室及配套设施建设。
加强对我镇未建党组织活动室的项目资金申报力度，争取到
2020
年党组织活动室覆盖
21
个农村党支部，覆盖率达到
100%
。同时我镇要进一步加大投入力度，整合各方资源，配套好村民小组党组织活动室的相关附属设施，力争
2018
年实现“五个有”目标，即确保每一个党组织活动室都配有
1
份杂志、
1
份报纸、
1
套桌椅、
1
套设备、
1
名管理员，加大农家书屋建设力度，
20xx
年拥有“农家书屋”的活动室达到
60%
。坚持“建、管、用”并重，加强党组织活动室以及设施设备的维护管理，加强村干部轮流值班制度，实施村民小组党组织无职党员值班制度，并争取
20xx
年在各党组织活动室门前配备值班牌，确保群众“进得了门、找得到人、办得了事”。下一步我镇将针对各支部实际整合资源，强化活动场所服务功能，将老年活动室、文化活动室、卫生室、为民服务点、群众接待室、远程教育站、农家书屋等功能统筹考虑，能够合并进入村组活动室的支持进驻，以实现资源共享。
(
五
)
深入推进党风廉政建设。
健全完善惩治和预防腐败体系，加强反腐败机制创新和制度保障。强化权力运行的制约和监督，让权力在阳光下运行，把权力关进制度的笼子。严明党的纪律特别是政治纪律，确保政令畅通。对干部身上不良的苗头性、倾向性问题，尽早提醒、及时纠正，做到心怀敬畏，不踩“红线”、不撞“高压线”、不越“底线”。严格执行党风廉政建设责任制。每年年底派出工作组对全镇各村组财务进行审计并按规定按期公开，健全村务监督委员会工作职责，扎实开展基层党风廉政建设。健全和完善“五级联动”工作机制。进一步加大案件查办力度，始终保持惩治腐败的高压态势，以反腐倡廉的实际成效取信于民。
(
六
)
实施宗教和谐工程，增强党组织的凝聚力。
一是
巩固基层党组织阵地。在宗教渗透严重地区强化村民小组党建工作，优化组织结构，认真落实“三年发展计划”，实现
1
年内吸收一批入党积极分子，
2
年内发展一批预备党员，
3
年内成立一个作用明显的党组织，站稳党组织主阵地。
二是
建立报告审核制度。按照属地管理的原则，探索实行宗教场所负责人定期向村党组织如实申报活动计划、如实报告开展情况等制度。村党组织要大胆履行职责，严格审核辖区宗教组织活动的时间、内容、参与人员等，严格把关、提出具体意见，不定期对开展情况进行抽查。
三是
强化宣传引导。各级各部门要把宗教活动场所作为宣传工作重点领域，实行政策宣传进教堂，积极向信教群众宣传党的路线方针政策、国家法律法规，强化爱国主义教育和“感恩思进”教育，引导信教群众遵纪守法、明理诚信、爱国爱家。每年分管民宗领导干部到辖区范围内的每个宗教活动场所开展宣讲活动至少
2
次。
四是
强化矛盾纠纷化解工作。把排查矛盾、化解纠纷，作为基层党组织的一项重要工作，坚持“敞开大门”大接访、“深入基层”大下访，认真做好上访群众的接访、处置工作，镇、村、组干部要主动到田间地头、农户家中、纠纷现场进行矛盾纠纷排查化解，把矛盾纠纷化解在萌芽状态。要严格执行联席会议制度，镇、村、组党组织要适时组织召开矛盾纠纷排查化解会议，把矛盾纠纷化解工作交到村组，充分发挥基层组织化解矛盾纠纷的作用，全面梳理解决历史遗留问题和矛盾纠纷，做到小事不出村组，大事不出镇。
三、组织领导和保障措施
(
一
)
实行一把手负总责。
党委书记对整改工作负总责，各项工作的牵头领导为第一责任人，抓好相关工作的整改落实。各责任单位一把手对涉及本部门本单位的整改任务负总责。
党政办负责综合统筹、协调配合。
(
二
)
落实工作责任制。
牵头领导要切实担负起领导责任，按照责任分工，
组织有关工作部门认真研究，进一步明确整改任务，完善工作措施，细化工作内容，切实抓好督促落实。
各责任单位要各司其职、各负其责、协调配合，
建立上下互动、左右联动、整体推进的整改落实工作机制，形成整改合力。对涉及多个部门和单位的问题，要逐一细化部门责任分工，明确牵头综合联络部门，充分整合资源，合力推进解决。
(
三
)
坚持开门搞整改。
通过
XX
插转台、宣传展板、公务公示栏等形式，将
整改的措施、内容和进展情况，及时向干部群众公开，
接受舆论和社会监督
。建立整改成效满意度测评机制，
通过民主评议、民意调查等方式让群众评判，
对多数群众不满意的及时补课，重新整改。
(
四
)
加强督促检查。
建立整改落实台账制度，实行逐个问题“挂号”、逐项内容“销号”。建立整改落实反馈制度，各责任单位要定期向镇督导办报告解决问题进展情况，确保件件有落实、事事有回音。镇督导办要加强对整改工作的组织协调，采取定期调度、随机抽查、明查暗访等方式，全面掌握专项整治工作进展情况，及时发现并研究解决专项整治工作中出现的问题。
党建工作整改方案篇5
喀拉托别学校党建工作整改方案
通过自查，我们发现自开展保持共产党员先进性教育以来，虽然在一定程度上学校党员的素质有所提高，学校党组织的凝聚力有所增强，但是在学校党建工作中仍存在不少的问题，支部对自身工作存在的缺点有了比较清醒的意识。总的来说，支部工作存在“浮”的问题，意见主要集中在以下几个方面：
1.工作开展欠深入，群众对支部工作了解较少，没有真正地团结群众、贯彻好群众路线；
2.对学校党员、教职工的政治学习，班子成员及党员队伍的思想建设放松了管理。
3. 对党的知识的宣传，范围不广力度不深。支部由于经费问题，致使支部阵地建设不够健全，没有单独的党支部活动室，造成支部活动不能正常开展。
4. 部分青年教师对党组织的认识还不够，不思进取，认为只要有稳定的工作、固定的收入就行了，加入党组织不但不够自由，而且还要缴纳党费，觉得参不参加党组织无所谓。
5. 部分党务工作者素质不高、能力不强，对业务缺乏深入了解，对党的建设认识比较肤浅，对政策把握不准确，能力、水平亟待于进一步提高。
二、学校党建工作的整改方案
（一）、加强党组织班子建设。
首先要优化班子结构，增强班子的整体功能，要拓宽用人视野，采取多渠道、多形式选贤任能，把那些靠得住、有本事、想干事、能干事、会干事、干成事的优秀党员教师选进支部领导班子，坚决破除论资排辈，任人为亲的用人观念，把支部班子建设成结构优化，团结协作，富有感召力、战斗力和凝聚力的坚强政治核心。其次，要加强党支部的自身建设，创造条件健全党员活动室，各种制度规范上墙，使全体党员有一个温暖的家，
（二）、做好党员发展工作。
要充分发挥党支部政治思想教育的优势，积极开展党的教育阵地，使广大教职工追求进步，积极向党组织靠扰，扩大入党积极分子。通过引导——政治上引导青年教师上进；
帮助——业务上帮助青年教师提高；
激励——精神上鼓励青年教师奋进等方法。来培养青年教师骨干，把青年骨干教师培养成党员。
（三）、密切联系群众，认真贯彻党的群众路线 。在调查中发现，很多教师与学生，不了解支部工作，对党和党支部的认识比较片面。支部打算采取以下做法来加以改进：
1.切实加强对党的知识的宣传，通过业余党校的学习、发放党的知识教育手册、组织学习交流会、个别交谈等形式，使师生了解党的方针政策。
2.发展入党积极分子、发展党员、推出新的工作措施，均采取事前公示，广泛征求群众意见，做到公开、公正、公平。
3.认真搞好支部活动。支部活动是让群众了解支部工作的窗口，也是提高党组织吸引力的有效方法。因此支部活动在突出主题的同时，要丰富内容和形式。
通过采取上述方法，力求达到增强支部工作透明度、拉近与群众的距离的整改目标。
三、发挥党支部的带头作用，提高党员队伍的凝聚力、战斗力。
党的工作说到底是人的工作、思想的工作。而本支部的工作开展主动性不强，局限于完成日常“规定动作”，因此支部的带头作用不明显。拟从以下方面入手，进行整改：
1.及时了解党员的思想，建立民主生活会制度，沟通思想，统一观念。
2.在纪律上，对党员要有比群众更高的要求，并以制度的形式来贯彻实施。
3.适度关心团的工作，给予必要的指导和协助。党支部要每年召开一次党、团工作讨论会，及时总结提高。
通过上述做法，希望能改变党员整体形象、焕发党员队伍的蓬勃朝气，最终提高党员教师队伍的凝聚力，达到党员带头、群众参与、上下齐心、共同奋斗的局面。
喀拉托别学校党支部
2012.11.14
党建工作整改方案篇6
党建工作述职整改方案
日期：__________________
姓名：__________________
单位：__________________
党建工作述职整改方案
一、指导思想严格按照“党要管党，从严治党”的重要论述，紧紧围绕“立足乡情抓党建，依托党建促发展”的思路，建立健全党建工作长效机制，通过党的群众路线教育实践活动，抓好整改工作，真正达到“抓党建、强班子、带队伍、促发展、树形象”的目标，促进全乡各项工作迈上新台阶。
二、组织领导永宁乡党委成立了以党委副书记、乡长为组长，、党委副书记、纪委书记为副组长，党委委员为成员的整改落实工作领导小组，听取整改落实情况，集中研究解决落实中遇到的困难，确保整改落实工作落到实处。
三、整改的主要内容根据在党建工作述职评议会上市委书记点评指出的问题、自己查找出的问题、基层党员群众提出的问题以及党的群众路线教育实践活动找出的问题，经梳理总结，归纳为以下整改内容。
1、抓党建责任意识不强。乡党委把工作重心和主要精力放在了业务工作上，对党支部建设和党员管理用心不够。
没有充分认识到基层党建工作对经济社会发展的重要保证作用，对党建工作仍存在片面认识，“说起来重要、抓起来次要、忙起来不要”，目前我乡党委书记空缺，由党委副书记、乡长主持工作，思想上总以忙不过来为由，没有投入足够的时间和精力去研究、谋划、部署、推动基层党建工作;
2、党员队伍综合素质不高。我乡大多数青壮年都选择外出务工，导致在人才培养及后备干部储存上显得非常被动，呈现出“两多两少”现象，即老党员多、年轻党员少，大专文化以下多、大专以上的少，全乡219名党员中，35岁以下占18.26%，55岁以上占68.3%，初中学历及以下占67.2%，大学学历仅占15.2%;
3、党员管理方法和模式不够科学。在党员管理上普遍存在“三难现象”。
一是流动党员管理难。流动党员无法参加组织生活等，对其的管理、教育出现真空。
二是老龄党员管理难。很多党员因文化、身体原因无法正常参加支部组织活动，加之部分贫困老党员生活困难，缺乏参加组织生活的积极性。
三是活动开展难。党员参与党组织活动积极性不高，大部分党员在活动中“当看客”、“听天书”，活动无实效;
4、基层基础保障不力。作为乡长抓党委工作，没有及时组织督促实施，导致一些支部在基层基础保障方面存在问题。如社区没有完善村级活动阵地。
5、党风廉政建设抓得不实。
一是要求不严格。群教活动前民主生活会流于形式，以工作问题为主导，批评与自我批评不严格，质量不高。
二是党风廉政建设力度不够，勤政廉政意识还不牢固。
三是党组织、党员队伍建设滞后。以任务重为借口，坚持开展“三会一课”不严格，没有科学合理安排学习及干部教育培训。
6、深入群众少。群众意识有所淡化，下村调研次数少，导致政策的制定未能完全体现群众
草原站召开了拜城县草原站党支部书记履行党建工作责任制专项述职工作会议，党支部书记买买提.依明同志就xx年履行基层党建工作责任制进行了述职发言，畜牧局党总支书记全平、副书记（局长）艾尔肯同志对发言进行了点评，针对草原站xx年党建工作提出了三方面建议，
一是党建工作内容还不够丰富；
二是党内组织生活缺乏创新；
三是党支部吸引力和凝聚力还不够。草原站党支部根据以上建议，结合工作实际，制定整改方案如下：
一、党建工作内容不够丰富方面的问题整改
一是深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用，树立发展为第一要务的观念，明确党建工作必须服从服务于发展经济建设这个中心，围绕发展抓党建，抓好党建促发展，把基层党建工作做到干部职工关心的热点上，做到草原工作的难点上，放到机关作风的改进上，体现在各项业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面，充分发挥好党建工作的保障和促进作用；
二是要克服“党建工作任务较软,内容较虚、中心、业务工作为主，党建工作为辅”的思想，充分认识党建工作的重要性和党务干部的重要职责，坚持“虚工实做”，以党建实效去推动业务工作的顺利完成。
三是围绕党的中心工作，把促进草原畜牧业发展和牧区社会稳定，促进草原监理工作任务的完成，作为加强和改进草原站党支部党建工作的出发点和落脚点，创新草原站党支部党建工作的载体，丰富党建工作内容，在工作方式上有所改进和突破，结合单位业务和党员干部的思想实际开展党建活动，突出“政治性、针对性、有效性、渗透性”，不搞形式主义，在化解矛盾、理顺关系，调动积极性等方面来体现党建工作的成效，推进党的建设。
二、党内组织生活缺乏创新的整改措施
一是组织生活要围绕新的党建主题开展活动，在学习文件、观看电教片等“静态”有效教育形式的基础上，灵活运用知识竞赛、形势报告会、组织参观、政策讨论等具有互动性和动态性的活动方式，不断激发党员参与党组织活动的积极性，进一步为全体党员提供施展个性和才智的舞台。
二是草原站工作面相对狭窄，与县直其他党组织接触十分有限，因此，要吸取其他单位支部建设的先进经验，互相交流，进行支部互动，共同组织进行宣传活动、座谈活动、文体活动等，在这些活动中互相提高，使支部活动会变得丰富多彩。
三是支部组织生活要围绕中心工作开展，把各类活动主题与中心工作、工作业务紧密相连，组织党员有效地联系本单位的具体工作、未来的发展及自己工作岗位等实际工作，集思广益，不仅使党员干部在思想上得到升华，并调动其参加活动的积极性和创造性，更能充分发挥出党员的先锋模范作用，为组织的发展创造新业绩。
三、党支部吸引力和凝聚力还不够的整改措施
一是切实加强党员思想作风建设，全体党员要解放思想，牢固树立积极进取、求真务实、艰苦奋斗的作风，增强服务意识，要切实加强工作作风，吃苦在前，享受在后，兢兢业业做事，堂堂正正做人，多办实事，不断提高党支部的亲和力，处处为群众着想，真心实意为群众谋利益，赢得群众的拥护和信赖。
二是党支部要从提高向心力、亲和力和执行力入手，围绕服务型党支部开展工作，抓好领导班子建设，不断增强党支部的凝聚力和向心力，通过抓学习、抓制度、抓廉政，不断提高班子自身素质建设，形成一个富有凝聚力和战斗力的坚强领导核心。
三是根据群众要求，走群众路线，围绕群众所思、所想、所盼、所急的事开展活动，把党支部的组织活动开成办实事、办好事的活动，改变之前多以政治内容集体学习为主的状况，把党内组织生活逐步向为群众服务延伸，进一步增进党群关系、干群关系，让群众时刻感受到党的关心，进一步增强党组织的凝聚力、向心力和号召力。
四是加强对党员权利的保障力度，建立渠道畅通、公开透明的服务机制，认真解决一些党员对党组织认同感和归属感不强的问题，激发党员工作的原动力。建立一对一结对子党员互动制度，为困难党员解决生活难题，新老党员互相结对子，为年青党员解决思想难题、为老党员更新观念，让党组织亲切起来，以纪律约束党员，以情感凝聚党员，只有凝聚着党员的心，创新才有爆发力。
五是加强全体党员干部职工思想政治理论学习和业务知识培训，提高党员干部政治素质和履职能力，坚持执行学习制度，引导全体干部职工爱岗敬业、诚实守信、行为端正、自觉执行党风廉政建设各项规定，深入农区牧区，帮助农牧民群众解决实际问题，加大草业技术人员和农牧民的培训力度，有力推进我县草原畜牧业的发展。
拜城县草原站党支部xx年8月31日篇三：
党校xx年基层党建专项述职工作整改措施温宿县委党校xx年基层党建专项述职工作整改措施xx年5月22日，县委党校参加了由县委机关党委组织召开的党支部书记履行党建工作责任制专项述职工作会议，党校党支部书记吴君同志就xx年上半年履行党校党建工作责任制进行了述职发言。根据存在的主要问题，结合党校工作实际，制定整改方案如下：
一、抓党建工作的思路和办法不活的问题整改
一是深刻认识基层党建工作服务中心的重要作用，树立发展为第一要务的观念，明确党建工作必须服从服务于党校发展为中心，围绕发展抓党建，把基层党建工作做到干部职工关心的热点上，放到机关作风的改进上，体现在业务工作的落实上，形成与业务工作相互渗透、互相促进的局面，充分发挥好党建工作的保障和促进作用。
二是围绕党的中心工作，加强和改进县委机关第八党支部党建工作的出发点和落脚点，丰富党建工作内容，结合党校工作实际和党员干部的思想实际开展党建活动，突出“政治性、针对性、有效性、渗透性”，不搞形式主义，在化解矛盾、理顺关系，调动积极性等方面来体现党建工作的成效，推进党的建设。
二、思想认识不到位，基层党组织作用发挥不够好的整改措施加强对党员权利的保障力度，建立渠道畅通、公开透明的服务机制，认真解决一些党员对党组织认同感和归属感不强的问题，激发党员工作的原动力。建立一对一结对子党员互动制度，为困难党员解决生活难题，新老党员互相结对子，为年青党员解决思想难题、为老党员更新观念，让党组织亲切起来，以纪律约束党员，以情感凝聚党员。
三、对发展党员工作抓得不紧的整改措施
一是加强理论学习。充分发挥党支部政治思想教育的优势，积极开展党的教育阵地，使广大教职工追求进步，积极向党组织靠扰，扩大入党积极分子。通过政治上引导青年教师上进;业务上帮助青年教师提高;精神上鼓励青年教师奋进等方法来培养青年教师骨干，培养青年骨干教师坚定共产主义理想信念、增强责任意识和政治敏锐性，自觉遵守党的纪律，使自己的一言一行都能够体现出共产党员的先进性。
二是健全机制，狠抓落实，确保发展党员工作制度化。通过健全完善党员发展工作各项制度，进一步规范发展党员工作程序，确保发展党员工作逐步走上制度化、规范化轨道。篇四：
关于党建工作专项述职会议情况反馈的整改方案关于党建工作专项述职会议情况反馈的整改方案根据市委惠建林书记在全市党委书记抓基层党建工作专项述职会议上的点评精神，开发区党工委召开专题会议深入研究，提出整改方案。在今后的党建工作中，开发区党工委将以党的十八大、十八届三中、四中全会精神为指导，以深入开展党的群众路线教育实践活动，以服务经济社会新常态下的科学发展为目标，以加强非公有制企业党组织建设为重点，全面落实从严治党新要求，着力推进基层党的建设，全面落实党建群团各项工作形成一心一意谋发展，聚精会神抓党建的新局面，为推动区域经济社会健康科学发展提供坚强保证。
一、全面落实基层党建工作责任制。牢固树立“抓党建就是抓发展、抓发展必须抓党建”的理念，切实增强管党治党意识、落实管党治党责任,打造信念坚定、为民服务、勤政务实、敢于担当、清正廉洁、团结民主的党组织领导班子。细化量化党建工作目标任务，定期抽查基层党建工作开展情况，继续深化基层党组织书记专项述职制和党建问责制，健全党员干部直接联系群众机制，认真履行“一岗双责”，构建党委统一领导、部门齐抓共管、一级抓一级、层层抓落实的党建工作格局。
二、扎实开展群众路线整改落实。继续推进党员干部走访联系群众职工活动，建立整改落实活动情况指导、督查制度。坚持学习常态化，把党工委中心组学习纳入重要日程，组织专题学习和个人学习相结合，坚持理论联系实际，采取邀请专家宣讲、组织参观学习、开展轮训冬训等不同方式，不断提高党员干部党性修养和服务发展的能力。坚持党内民主，健全相互支持、相互协作、相互补台的工作机制。始终坚持重要事项“集体领导、专题讨论、民主集中、会议决定”的原则，着力形成科学规范的民主议事氛围。大力推进滨江新城建设，推动教育配套、文化体育、医疗卫生、公共交通等社会事业建设步伐，加快城乡一体化发展进程，优化资源配置，以更高更优质的公共服务能力回馈于民。大力发展新兴产业和新能源，新出台加快“双创”企业产业化和加强科创园建设的相关政策，围绕开发区年度发展目标，淘汰落后产能，完善水、气、土壤等环境治理，为人民群众营造一个生态宜居的生活环境。
三、大力提高基层党建工作水平。推进各领域基层党组织规范化建设，重点完善机关党总支及机关支部的组织生活制度、民主评议党员制度、“三会一课”制度等。机关党组织每月集中开展一次学习活动，每半年对学习情况进行一次总结，提高理论水平;要结合方针政策、时事政治，贴近中心工作，有针对、有重点的组织好支委会、党员大会、党小组会和党课的“三会一课”活动，不断提高党员思想政治素质、转变工作作风、提升工作水平，为开发区的改革和发展提供坚强的组织保证。深化区域党建工作站服务平台建设，有效整合党建优势资源，不断扩大党组织服务党员群众有效半径。加强党员经常性管理，深入开展党员普查工作，全面摸清区域党员底数。实施党员发展精品工程，严把党员入口关，全面推行企业党员发展“三荐一评一审”和公示制、票决制，严格审核手续的规范和材料的完备程度，及时做好党员组织关系转接。积极培育挖掘市级优秀党组织典型，加大扶持保障力度，按标准落实非公党组织活动经费，对非公企业党员缴纳的党费全额返还，为非公党建工作提供坚强保障。
四、大力提高党建工作实效性。贯彻依法治国方略，结合党建活动，广泛开展以“学法律、讲责任、讲义务、讲权利”为主要内容的主题教育活动，着重围绕开发区的产业特征，突出重点领域、重点对象开展法制教育。建立开发区月末讲座制度，每双月举行一次法律法规的学习培训，着力培育区内干部职工群众的守法意识和依法维权意识，提升企业依法经营的水平。严肃党内政治生活，常态化开展民主生活会和组织生活会，提高党内生活政治性、原则性、战斗性，自觉按照党章、党内政治生活准则办事。充分发挥党建活动在企业经营中的积极作用，组织开展岗位比武、技能比赛、安全竞赛等活动，积极推动优秀党员、优秀职工等先进评比活动，广泛开展合理化建议活动，团结带领广大党员职工积极投身于区域科学发展。
x为认真贯彻落实区教育局基层党建工作会议暨党组织负责人述职评议会精神，扎实做好学校党建工作存在问题整改工作，推进学校党建工作再上新台阶，现制定如下整改方案。
一、目标要求以十八届三中、四中全会精神和习近平总书记系列重要讲话精神为指导，以巩固和拓展党的群众路线教育实践活动成果，加强党组织的思想、组织、作风和制度建设为目标，切实解决党组织和党员队伍中存在的突出问题，振奋精神，求真务实，创新发展，充分发挥党组织的核心堡垒作用和党员的先锋模范作用，不断增强学校科学发展的凝聚力和党组织的战斗力，促进学校教学质量的提高和各项工作健康有序开展。
二、存在问题及整改措施
（一）对党的基层组织建设具体工作抓得不够深不够细。
整改措施：
1.修定完善学校政治理论学习制度，按学期制定学习计划，按时印发学习资料，明确学习内容、学习时间。要求党员教师每周周五下午集中学习1小时，每月学习不少于8学时，做好学习笔记，强化党员的思想政治、理想信念、宗旨意识。2.建立学校党建QQ群，使我校党建工作能“上通下达”，发挥党员教师先锋模范作用，切实提高工作效率。
3.设立党员学习读书角，丰富党员教师活动形式，促进党员之间交流学习。
（二）学校党风廉政建设工作中存在着一手硬、一手软的现象。
整改措施：
1.借助每月最后一周的组织生活会开展领导班子与党员、党员之间、领导班子成员之间的谈心谈话活动。认真听取党员教师对学校基层组织建设工作的意见建议，切实处理和解决好师生反映强烈的热点、难点问题。要求做到谈心谈话有记录、意见建议有归类。
2.通过设置意见箱、公布监督电话等形式，建立党组织与教师群众沟通的长效机制，主动接受师生监督。每学期定期召开家长会，广泛征求意见，梳理汇总计入整改台账，要求做到有记载、有反馈、有整改。
3.按计划开展好每月一次的“道德讲堂”活动，建立和完善工作监督机制，将师德考核纳入党员定格量化标准与绩效考核方案，严格考核，以此加强党员干部的党性修养和师德师风建设。
（三）党员领导干部的责任意识不够强，在工作中缺乏苦干实干魄力，创新意识淡薄。
整改措施：
1.认真实施学校“双联帮扶”活动。由党支部、教导处协调安排学校领导每人联系帮扶一个班级，党员教师每人帮扶2名学困生，其他教师帮扶1名学困生，全面开展帮扶指导工作，建立党员帮扶长效机制。
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