下面是小编为大家整理的2022年度派出所存在问题和不足（范文推荐）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
派出所存在问题和不足4篇
【篇一】派出所存在问题和不足
派出所治安警力不足问题的思考及建议作者：蔡尚阳来源：《法制与社会》2015年第25期
摘 要 我国派出所治安警力不足问题由来已久。我们的民警很多都超负荷工作，加班加点的工作已是常态。在强度如此之大的工作环境下，派出所治安民警长期疲劳作战，很容易导致一些不良的后果。本着科学用警、从优待警的理念，本文尝试提出建议解决这一问题。具体应从两个方面着手，一是吸纳高等公安院校优秀专业毕业生进入基层公安队伍；
二是发动广大的人民群众，推进警民联动应对治安问题。前者对于当前我国基层公安干警数量不足问题的解决有莫大的帮助，后者正如美国警学专家Hollmer所说，“假如警察人员没有民众合作的话，即使使用一半的人口充当警察，也不能保证达到良好的治安。”破解基层派出所治安警力不足难题，具有重大深远的意义，有助于维护社会秩序的稳定，构建和谐而美好的社会。
关键词 派出所 治安 警力不足
作者简介：蔡尚阳，中国人民公安大学法学院法学专业，研究方向：法学理论。
中图分类号：D631 文献标识码：A 文章编号：1009-0592（2015）09-196-03
一、派出所治安警力不足的表现以及影响
现代社会对公安部门的要求更加的全面和严格，公安部门所担负的责任也越来越重，特别是每天在与很多民众接触的基层派出所，日常工作量更是琐碎和繁重。维护一方治安是派出所一项重要使命，使辖区内拥有较好的治安，不仅会增强人民群众的安全感和满意度，而且还促进人民群众生活幸福指数的提高，但是派出所治安警力不足的现状让我们的民警很多都在高强度的工作环境下工作，经常性的加班给公安民警的身体以及心理增添了许多压力。在这种状态下，派出所治安民警很难再有精力经营自己的身体，精神健康以及家庭生活。一些派出所治安民警自嘲地说：“干公安搞垮了身体，搞散了家庭，耽误了孩子。”
【篇二】派出所存在问题和不足
存在的问题和不足：
1、对内部控制建设的认识有待提高、防范意识有待加强。
2、责任主体不够明确，控制力度有待加强，有的制度落实不到位。
3、监督的形式单一，行政问责与执法责任追究制度无刚性或刚性不足。
4、对全体教职工的内控教育的学习培训有待加强。
5、我校财务人员是兼职人员，非专业会计人员，一岗多职，会计基础薄弱，综合会计业务能力不强。
下一步内控工作计划
1、规范权力运行
通过提高权力运行的程序性和规范性，进一步完善按岗定责、按制度办事、按规程操作、靠责任落实的权力运行机制。
明确具体权力事项的业务操作，坚持制权与增效相结合，尽可能简化办事程序，减少不必要的环节。
针对不同部门的权力事项和用权方式，明确控制节点，细化内控措施，实现权力运行的过程制约、程序控制。对权力事项的运行程序、行使依据、承办岗位、职责要求、监督制约、投诉举报途径和方式等内容进行固化，使每项权力的行使过程都做到可视可控。
2、优化权力配置
针对权力的不同性质、内容、作用对象和影响范围，科学合理配置权力岗位，细化部门职责，从而在权力运行过程中形成相互制衡、约束、控制与牵制，实现决策权、执行权、监督权既相互协调又相互制约的要求。
3、科学实施风险管理
各部门要按照内控机制建设的要求，再动员、再部署，进行廉政风险查找“回头看”，通过风险查找、识别、分类、评价等手段，提高风险应对能力，形成规范的内控机制建设做法。把风险排查、分析、应对等工作落实到具体岗位、具体人员和具体工作环节，内化成操作守则，使风险管理真正科学管用。
4、健全完善内控制度。
要积极构建符合学校实际情况的内控制度，逐步形成有效预防和惩治腐败的制度链，完善配套，形成机制。
对当前行政事业单位内部控制工作的意见或建议：
1、内部控制是一项庞大而复杂的系统工程，我校缺乏相关的专门人才从事此项工作的制度建设与具体落实。
2、希望上级部门能多组织一些内部控制工作的培训与具体的指导，让我们的工作更加有的放矢。
3、建议能组织高层级的领导宣讲与培训，提高广大教职员工的认识，指导内部控制的建设与实施。
【篇三】派出所存在问题和不足
物业公司存在的困难和问题
一、本小区物业服务工作主要的成绩有如下几点：
1、维护治安公共秩序。
2、为保小区公共清洁服务。
3、维护小区绿化环境。
4、为小区业主提供便民服务。
5、维护小区公共用水用电和日常运作
二、小区物业自身存在的困难和问题
1、工资低，招聘人员难。
2、员工老龄化，文化偏低。
3、人员编制不足。
4、管理费偏低，入住率不高。
5、业主交费不自觉。
6、多数业主素质偏低。
7、本地地方风俗太多。
三、制约物业公司服务工作发展的症结或难题
1、建管不分，开发商遗留问题，为物业服务造成隐患。
2、业主与开发商的茅盾指向物业造成对物业管理不便。
3、业主对物业条例不了解，有事无事都找物业。
4、开发商配套设施不健全（或偏低），为小区管理留下很多隐患。
四、确保今后物业服务工作持续健康发展的思路与建议
1、国家出台健全的物业法。
2、 加强宣传，提高全民物业管理消费意识。
3、物业管理行业协会和物业管理企业应通力合作，进一步加强物业管理的宣传力度。
4、 提高物业管理人员的素质，实现管理手段现代化。
【篇四】派出所存在问题和不足
浅谈派出所调解工作中存在的不足和对策
浅谈派出所调解工作中存在的不足和对策公安机关除了负有打击违法犯罪，保护公民人身财产安全的职责外，化解民间纠纷，减少民事纷争，维护社会稳定，同样是我们公安机关一项重要的，不可推卸的任务。
民间纠纷是当事人之间因民事权利义务关系而产生的争端，是公民与公民（或单位）之间在经济、生活、工作等方面因利益纷争而产生矛盾、争执甚至冲突。
常见的民间纠纷主要有三种：一是亲属之间的民事纠纷，如婚姻纠纷、财产纠纷、赡养纠纷等；
二是邻里、朋友之间产生的民事纠纷，如债务纠纷、宅基地纠纷、饲养动物、制造噪声干扰他人正常生活等；
三是在公民与单位之间发生的纠纷，如建筑工地因拆迁、造房影响居民休息、采光等引发的纠纷。
《人民警察法》第21条规定，对公民提出解决纠纷的要求，应当给予帮助。
《中华人民共和国治安管理处罚法》第九条规定，对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为，情节较轻的，公安机关可以调解处理。
因此，公安机关对民间纠纷负有调解的权力和义务。
群众之间发生纠纷，往往首先想到的是我们公安派出所，也大多愿意到派出所求助，请派出所调解，如果处置及时、得当，除了能平息纷争，避免矛盾激化，还能进一步提高公安机关在群众中的威信，有些民间纠纷如果处置不及时，不到位，很可能会进一步激化，甚至发展成为案件。
以前我们公安机关是执法型的，强调的是打击犯罪，保护人民，发案少，秩序好，群众满意就行了，在社会高速发展的今天，仅有这些是不够的，公安机关应该是执法服务型的，服务尤其重要，服务的概念很广，涵盖的内容也包罗万象，调解工作就是其中很重要的一项，很难想象，群众发生纠纷到派出所来了，却是门难进、脸难看、事难办、推诿扯皮、久拖不决，他还会投你满意票吗根据在基层派出所工作的经验和遇到的实际案例，笔者仅就上述三种常见的民间纠纷（轻伤害案件除外）作一浅析。
一、当前存在的主要问题：1、推诿扯皮，不负责任。
在派出所接处警过程中，会遇到各种各样的纠纷，有些原本不属于我们公安机关管辖，如房屋拆迁纠纷、企业转制中产生的矛盾等，有些民警在接处警时，往往会以这不属于我们管辖为由，一推了事，客观的说，对这类的纠纷，让派出所处理确实有些难度，一般也只能控制住事态，让有关职能部门来解决，但群众报警求助了，派出所不闻不问，群众就会有意见，尽管现在有好多地方的公安机关为减少非警务性处警，已不再强调承诺"四有四必"，但目前分工明确、协调联动的社会危难救助服务体系尚未形成，广大群众在需要求助的时候，还是首先会想到公安机关。
这就需要我们在接到各类不属于我们管辖的纠纷、求助时，应积极协调有关部门，充分发挥作用，妥善处理好各类纠纷，防止矛盾激化，影响社会稳定。
2、工作拖拉，收集证据不及时。
有的派出所民警在工作中会有一个认识上的误区，就是如果是办案，证据的收集和固定往往会比较及时和全面，而如果是调解纠纷，则不大会注意及时收集证据，工作的重心只放在了调解上，殊不知调解工作同样需要证据来支持，特别是因民间纠纷引起的斗殴、损毁财物等，不及时收集、固定证据，一方面会影响到调解工作的开展，在事实不清楚、证据不完备的情况下进行的调解，很难达到双方当事人都满意的结果；
另一方面，一旦调解不成，进入处罚或者诉讼阶段，已时过境迁，有些证据已灭失或无法取得，就会陷入缺乏证据的尴尬境地。
2019年6月，某派出所接报一起因在打麻将过程中发生争执而互相斗殴的纠纷，其中一方眼部受伤，到派出所后，因系纠纷引起，且双方均为轻微伤，故民警立足于调解，未进行伤情法医鉴定，也未制作笔录，甚至没有到现场走访知情群众，过了几个星期，眼部受伤者突然死亡，死因不明，家属到派出所报案，要求追究对方的刑事责任，而此时对方却对打架过程中致对方眼部受伤一节矢口否认，再到事发现场取证，已难以找到其他知情人了，死者家属因此到处上访，使派出所非常被动。
3、处置方法欠妥，使矛盾转移。
调解纠纷是一门学问，处理得当能收到化解矛盾的效果，反之，则非但不能排遣矛盾，还容易使矛盾激化，甚至使当事人对公安机关产生不满。
一个经验丰富的民警，在调处纠纷时不会先急于表态，而是先详细了解纠纷产生的原因、过程、结果、双方当事人在纠纷中所处的地位和作用，掌握充足的证据，然后揣摩当事人的心理、性格和在调解纠纷时所希望达到的心理目的，再开始进行调解，才有可能获得双方都满意的调解结果。
例如：某派出所接到辖区一居民家中报警，兄弟二人因房产分割问题产生矛盾，在家中与父母打闹，民警上门后，没有详细了解情况，只是简单地责令双方一起到派出所去谈，引起了兄弟俩的不满，指责民警态度不好，不愿去派出所，民警一定要拉他们走，结果与民警发生推搡、扭打。
本来