党风廉政建设和反腐败情况反馈意见整改情况报告

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党风廉政建设和反腐败情况反馈意见整改情况报告3篇

【篇一】党风廉政建设和反腐败情况反馈意见整改情况报告

党风廉政建设和反腐败工作总结情况总结

X年，县房管局党风廉政建设和反腐败工作在县委、县政府的正确领导下，在县纪委和县住建局纪委的指导帮助下，以党的X和X届三中、四中、五中、六中全会及中央纪委全会精神为指导，紧紧围绕房产管理中心工作，以抓教育、抓制度、抓监督为重点，狠抓党风廉政建设责任制落实，进一步加强机关作风和效能建设，提升了干部队伍素质，转变工作作风，强化服务，务求实效，结合实际，现将今年党风廉政建设和反腐败工作总结如下：

一、X年工作成效及主要做法

（一）强化组织领导，扎实履行责任

X年县房管局把党风廉政建设和反腐败工作作为一项政治任务，列入部门重要议事日程，与业务工作同研究、同部署、同落实、同考核。一是成立了以局党组书记、局长为组长，纪检组长为副组长，各股室负责人为成员的党风廉政建设和反腐败工作领导小组,具体负责房管系统反腐倡廉工作的指导、监督、检查、考核，并对党风廉政建设责任制进行了分解及任务分工；
二是房管局聚焦主责主业，刚性落实“两个责任”，明确“一把手”在党风廉政建设和反腐败工作中负总责的领导责任，同时也对局其他领导按照分工和分管原则，明确了各自的党风廉政建设工作主要目标任务及工作重点，使每个班子成员在分管股室的惩防体系建设工作中，“一岗双责”的直接责任得到进一步落实，形成了上下联动、齐抓共管、各负其责的良好局面。

（二）强化教育预防，筑牢思想道德防线

一是加强党员干部的思想政治教育，把宣传学习党的X届六中全会精神及X关于党风廉政建设和反腐败工作方面重要讲话和各级纪委文件、会议精神与深入学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》和《中国共产党党内监督条例》相结合，重点加强对局中层以上党员干部的教育，把反腐倡廉教育贯穿于党员干部的培养、选拔、使用、管理等各个方面，认真开展中层以上干部述职述廉述责和廉政测评工作，坚持局总支（中心组）每月集中学习制度，局党组班子集中学习8次，全局集中学习19学时，使全体党员干部牢固树立法纪意识、廉政意识、岗位意识和服务意识，形成浓厚的反腐倡廉宣传教育学习氛围。二是以开展依法治县宣传教育活动为契机，通过会前学法、领导干部读书班等形式对干部职工进行政治理论学习、法治教育、职业道德教育，结合警示教育活动，把学法用法与依法行政廉政勤政有机结合，深化法治宣传教育，推进依法行政工作；
三是结合“两学一做”学习教育，观看了《被围猎的权力》、《利剑高悬》、《迷失》、《榜样》、《永远在路上》等警示教育片，中层以上党员干部撰写心得体会18人次，参加上级相关部门组织中层以上党员干部到廉政教育基地接受廉政教育1次，接受红色文化教育3次；
四是注重从加强廉政勤政宣教入手，以“阳光问廉”、“廉洁文化”宣传月等为载体，加强广大干部职工特别是党员领导干部的廉洁从政道德修养，利用办公楼过道、外墙等醒目地方，制作廉政文化宣传图、横挂反腐倡廉等警示标语，营造廉政文化浓厚氛围，增强党员干部拒腐防变能力，使党员干部在思想上筑起反腐倡廉的牢固防线。

（三）强化制度建设，构建反腐长效机制

县房管局结合《X年党风廉政和反腐败工作要点》和《建立健全惩治和预防腐败体系建设X-X年工作实施方案》：一是制定了整治和查处侵害群众利益的不正之风和反腐败问题的实施方案》、《治庸工作问责办法》、《整治群众身边的不正之风和腐败问题“夏季集中攻势”实施方案》、《三项整改“回头看”工作实施细则》、《严肃领导换届纪律民主生活会工作方案》等制度，进一步夯实反腐倡廉工作的制度机制；
二是房管局刚性落实“两个责任”和“一岗双责”，并把责任制严格落实到各项工作中，年初中层以上干部签订了《党风廉政责建设任书》和《廉政承诺书》；
三是加强领导干部用权监督制约机制，规范党政“一把手”用权行为，推进“三重一大”集体民主决策制度，进一步加强干部日常廉洁从政情况的监督，努力做到常抓不懈，警钟长鸣；
四是切实加强监督检查，结合开展的正风肃纪专项督查活动，局副科级以上领导干部进行述责述廉述职3人次，局党组书记与班子成员、分管领导与分管股室人员开展廉政约谈17人次，切实执行“四早”工作机制，进一步加强了岗位廉政风险防范工作；
五是严格执行组织生活规定，认真落实“三会一课”制度，扎实开展了“两学一做”专题学习教育10次，切实做到“一讲两守”，积极开展“走基层”、党员“双报到”、精准扶贫等活动，增进党群、干群关系，推进廉政文化建设；
六是深入推进党务政务财务信息公开，注重于党员群众知情权、监督权、参与权的落实，通过房产信息网、会议、党员大会等形式，灵活多样地推行党务政务财务公开工作，进一步增强了党务政务财务公开工作的透明度，方便了党员、群众“零距离”监督房管局党风政风行风；
七是严格执行中央八项规定，从严规范“三公经费”管理，制定了《X县房产管理局X年公务接待管理办法》和《财务管理制度》，认真贯彻落实X关于厉行勤俭节约、反对铺张浪费的重要批示精神，多措并举持久厉行节约，反对铺张浪费，严明财经纪律和工作纪律，大力推进节约型机关建设；
八是严格落实考核评价和责任追究，按照确定的工作目标、工作任务、责任要求，定期进行考评，并落实奖惩办法，对发生反腐倡廉方面重大违纪违规案件和不正之风长期滋生蔓延的全体干部职工，严肃责任追究，实行“一案双查”、“一责双究”，进一步推进党风廉政建设和反腐败工作。

（四）强化正风肃纪，推进依法廉洁行政

县房管局始终坚持作风建设永远在路上：一是狠抓机关作风建设，深入开展“夏季集中攻势”、“三项整改‘回头看’”等活动，持续整治“四风”、彻底治理“庸懒散浮拖”等工作，严格按照《中国共产党廉政准则》、《中国共产党纪律处分条例》、《房管局管理制度》、《机关事业单位工作人员管理规则》等相关规定，随时督查工作中出现的不良现象，有效杜绝违纪违规行为的发生，X年我局无一起违纪违规案例，进一步提升了部门形象；
二是深入推进“阳光政务”，认真落实“两集中、两到位”工作，主动积极地将各项房管业务的办理程序、服务标准、收件要求、办结时限、收费项目等长期在县政务中心网、房产信息网上对外公示，自觉、主动接受社会监督，并制定了《服务承诺制》、《限时办结制》、《错案责任追究制》、《办事首问责任制》等管理制度；
三是严格监督检查，营造自律自省浓厚氛围。加强政治纪律、工作纪律、廉政纪律执行情况督查，严肃查处不作为、乱作为、工作不实、执行不力、作风不正、行为不检的典型。不断强化软环境建设的监督检查，认真组织开展“走基层”、党员“双报到”、“精准扶贫”等活动的监督检查，坚决惩处在房产登记、维修资金使用、扶贫帮扶等方面损害群众利益的不正之风，持续深入推进党风政风行风好转，进一步促进依法行政、廉洁行政。

二、存在的主要问题

我局在党风廉政建设方面取得了一定的成效，但仍存在一些薄弱环节，主要表现在：

一是个别同志对党风廉政建设的思想认识还不够到位，对腐败的监督力度和深度有待提高；

二是对党风廉政建设的日常性监督的手段还不多，措施还不够有效，对日常依法行政管理进行过程监督的方法、方式有待加强和改进；

三是对反腐败监督的过程中，针对岗位的具体责任在量化、细化程度上仍显不够。

三、X年工作思路

县房管局将继续加强以务实高效为重点的作风建设，加强以岗位廉政风险防范为重点的反腐倡廉建设，进一步解放思想，更新观念，创新工作方式，扎实推进党风廉政建设和反腐败各项工作，努力营造风清、气正良好房管形象。

一是继续抓好对党风廉政建设责任制实施情况的监督、检查，并进行责任追究；

二是继续抓好群众来信来访工作，坚决纠正和制止损害群众利益的不正之风，加大对违纪违法党员案件的查处力度；

三是继续抓好党风廉政建设教育宣传活动，加大党内法规和党的路线、方针、政策的宣传力度；

四是认真贯彻执行党内法规的监督作用，加强对党员干部的监督，拓宽从源头上预防腐败的领域；

五是认真抓好领导干部的廉洁自律工作，切实规范干部职工的从政行为，切实提高便民服务工作质量；

六是以党的X精神为指引，统领全局反腐倡廉工作，倾力打造法治房管、阳光房管、廉洁房管，不断推动党风廉政建设和反腐败工作迈上新台阶。

【篇二】党风廉政建设和反腐败情况反馈意见整改情况报告

党风廉政建设和反腐败宣传方案与党风廉政建设和反腐败工作方案汇编

党风廉政建设和反腐败宣传方案

按照中央、省、市、县纪委有关党风廉政建设和反腐败宣传工作的部署要求，结合安监部门实际，制定本方案。

一、指导思想和总体要求

20**年，安监局党风廉政建设和反腐败宣传工作要深入贯彻落实习近平总书记系列重要讲话精神，始终聚焦党风廉政建设和反腐败斗争中心任务，坚持正确舆论导向，加强党风廉政宣传，深化纪律和廉政教育，持续推进廉政文化建设，为塑造安监部门良好政治生态营造浓厚的思想舆论环境。

二、宣传要点和工作措施

（一）加强党风廉政宣传，营造风清气正舆论氛围

1、广泛开展反腐败斗争形势任务宣传。坚持正面鼓劲为主，深入宣传习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要论述，深入宣传中央、省委、市委和县委惩治腐败、正风肃纪的坚决态度和决策部署，深入宣传安监系统党风廉政建设和反腐败斗争的重要举措和明显成效，广泛汇聚廉洁正能量。

2、大力宣传落实“两个责任”、全面深化“三转”的工作要求。重点解读严明党的政治纪律和政治规矩的基本要求，宣传上级安排推进从严治党的整体部署、目标任务、工作安排以及施“严教”、立“严规”、强“严管”、抓“严惩”的具体举措，促进“两个责任”全面压实。大力宣传纪检组聚焦主责主业、围绕安全监管中心任务执纪监督问责，深入推进“三转”的工作安排部署。

3、大力宣传落实中央八项规定精神、深化正风肃纪的新要求。紧紧围绕弛而不息纠正“四风”，大力宣传落实中央八项规定精神、深化正风肃纪、持之以恒纠正“四风”的新举措、新方法。加大舆论监督力度，抓住节假日等节点，对违反“八项规定”精神的行为、“四风”问题突出的现象适时通报曝光，形成有力震慑。

4、大力弘扬优秀传统文化，持续推进廉政文化建设。坚持崇德重礼和遵纪守法相结合，培育优良社会主义核心价值观，以优良党风政风带动民风社风。开展丰富多彩的廉政文化活动。结合安全监管业务工作组织开展上廉政党课、廉政承诺宣誓、廉政短信、廉政屏保、廉政文化走廊、廉政文化作品征集等活动，将廉政文化贯穿业务工作过程，打造安监廉政特色文化。

【篇三】党风廉政建设和反腐败情况反馈意见整改情况报告

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　　篇一：20XX年学校党风廉政建设和反腐败工作汇报
　　20XX年学校党风廉政建设和反腐败工作汇报
　　曲沃县杨谈乡初级中学校
　　20XX　　
年7月15日
　　20XX年杨谈中学党风廉政建设和反腐败工作汇报
　　20XX年学校党风廉政建设和反腐败工作要围绕教育改革与发展，以党的“两学一做”为契机，坚持求真务实精神，突出重点，注重预防，加大从源头上预防和治理腐败的力度，不断健全完善学校管理机制，推进学校的党风廉政建设和反腐败工作。
　　一、加强教育，提高政治思想水平。
　　1、组织党员教师认真学习习近平“两学一做”重要讲话精神，深刻领会精神实质，把思想道德教育和纪律教育纳入政治思想学习的重要内容，提高党员教师的政治思想素质。
　　2、落实《党员干部廉洁从政学习教育制度》，组织党员干部深入学习《中国共产党章程》和《中国共产党纪律处分条例》等党内法规，认真完成学习笔记，结合党性、党风、党纪教育，开展反腐倡廉活动，增强党员干部的党纪观念。
　　3、落实党员教师教育制度。制定党员干部的学习制度、思想政治教育制度、警示教育制度等，每周安排1次集中学习教育，学习法律法规，传达上级文件精神，上党课等，建立和巩固预防职务犯罪工作思想意识。进一步使我校“廉洁教育进校园”活动在上一个台阶。
　　二、加强领导，落实党风廉政建设责任制。
　　1、根据教育局党委和乡政府党委政府20XX年党风廉政建设和反腐败工作的具体要求，严格按照《曲沃县教育系统党风廉政建设实施方案》的要求，制定和执行《杨谈中学党支部党风廉政
　　建设责任制实施细则》，层层落实的工作制度，坚持逐级负责，落实岗位责任。
　　2、学校定期召开党风廉政建设工作分析会，对教学工作中存在的问题进行专题分析，提出整改措施，落实责任分工，建立健全把党风廉政建设责制与其他工作实行一起部署、落实检查、考核和奖励的有效机制。
　　3、严格落实学校教职工“一岗双责”的要求，自觉抓好职责范围内的党风廉政建设和反腐败工作，对工作不到位的，要通过民主生活会形式，进行批评和自我批评，对违反纪律的，要严肃追究其责任。
　　三、加强检查，规范党员教师从教行为。
　　1、严格执行八项规定和纠四风要求。学校党员干部要严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济工作纪律和群众工作纪律，尤其要严格遵守八项规定和纠四风要求。
　　2、严禁以各种名义用公款大吃大喝和高消费娱乐，公务活动中接待来宾，不用公款在社会上经营性饭店用餐；
严禁开具虚假发票公款报销。
　　3、严格按照县教育局规定，严格遵守招生规律，不准擅自扩大招生计划，严禁在招生中利用职务和工作便利降低招生标准，私自特批未达到录取条件的学生入学以谋取利益的行为。
　　4、加强宣传工作，同教师签订承诺书，设立信箱和投诉电话，严禁教师利用节假日私自补课行为的发生。
　　四、加强监督，杜绝源头上的腐败。
　　1、结合学校实际，制定《20XX年杨谈中学校务公开工作条例》，把学校收费、招生、重大改革项目、财务管理、工程建设项目、教职工奖惩、教职工切身利益等事项的公开作为校务公开工作的重点，通过加强校务公开工作管理的科学化和民主化，落实校务公开工作各项任务，规范校务公开工作的内容与形式，增强校务公开工作的针对性、实效性，使校务公开工作规范化和制度化，做到让群众放心、满意。
　　2、严格遵守学校各项财务制度，严格执行“收支两条线”规定，发挥教育系统“会计核算中心”的参谋、理财、监督等作用，切实加强财产物资的安全保管和合理使用，规范对学校财务的管理。建立健全学校的各种财务内部控制制度，接受教代会的审核，接受上级主管部门对学校的财务的管理与监督。
　　3、制定《20XX年杨谈中学杜绝乱收费工作方案》，把治理乱收费纳入学校党风廉政建设和反腐败工作的重点工作要求，严格实行“一费制”，坚持“一卡、两公开、四统一”（即收费卡、收费项目标准和收费使用情况两公开和收费时间、项目、标准、票据四统一）的收费制度，禁止以任何名目另外向学生收取费用的行为。
　　加强学校教育行风建设，从教育入手，把“讲师德师风”、“规范收费行为”作为工作重点，引导教师树立高尚的道德情操，自觉抵制不良行为。结合学校实际，认真组织开展预防职务犯罪
　　的宣传教育活动，在今后的反腐倡廉工作中，针对学校财务管理、招生入学工作、食堂管理、物品采购、领导干部廉洁自律等方面工作存在的薄弱环节，制定具体的管理措施，健全管理制度，推进党风廉政建设和反腐败工作的开展。
　　篇二：学校党风廉政建设与反腐工作情况汇报
　　学校党风廉政建设与反腐工作情况汇报
　　赵春山
　　学校紧紧围绕中心工作，认真贯彻落实上级党委的一系列重大决策部署，始终把党风廉政建设和反腐败工作摆在突出位置，严格遵守党的政治纪律，确保政令畅通，完善制度，以党风廉政建设责任制为抓手，着力贯彻落实中央八项规定，认真纠正“四风”，积极推进惩防体系建设，认真做好廉政风险防控，以有力的措施，强化执行力，确保学校各项工作顺利开展，推动学校党风廉政建设和反腐败工作取得了新的成效。
　　一、落实党风廉政建设责任制，职责明确，责任到位。
　　1、加强领导责任制，认真落实“一岗双责”
　　学校始终把党风廉政建设作为一项重大政治任务，明确了一把手负总责，分管领导负专责的职责分工，成立党风廉政建设责任领导机构，健全责任网络，把责任具体落实到人。一把手既对学校党风廉政建设负全面责任，又对班子成员的党风廉政建设负领导责任；
分管领导对自己分管范围内的党风廉政建设负直接领导责任，对自己分管范围的下级负主要领导责任。学校正是通过建立这样的一种机制，推动一级抓一级，一级带一级，层层把关，确保党风廉政建设责任制的落实。
　　2、认真贯彻上级党风廉政建设工作会议精神
　　学校领导班子既分工合作，又紧密团结，能自觉带头严格遵守廉政准则的各项规定，坚决贯彻执行中央“八项规定”和省委、市委、市教育局关于加强作风建设的各项规定，始终以党员的先
　　进性要求自己，做到清正廉洁、率先垂范、办事透明、严于律己、宽于待人。不参加影响公务的吃请，不收受送礼，不用公款互相走访。自我约束，自觉接受监督，按规定参加支部组织生活会，勇于批评和自我批评，干净干事，谨慎交友，洁身自好。
　　3、建章立制，以制度管人，以制度管事
　　为加强学校党风廉政建设，依法行政规范办学行为，增强干部廉洁自律的自觉性，加强师德师风的建设，重新修订完善了的各项规章制度(如《财务管理制度》、《人事管理制度》、《办事公开制度》、《办理采购手续程序》、《教师工作纪律》、《教职工考勤管理办法》等)，做到了以制度管人，以制度管事。凡涉及学校发展和改革的重大问题，涉及关系教职工切身利益的大事，涉及重大基建维修、经费开支都需经过校行政会集体研究议定，有了制度的规范和监督机制的约束，党员教师和干部以身作则，增强了自律意识和服务意识。
　　二、落实监督责任，创新构建惩防并举体系。
　　1、建立健全群众诉求渠道
　　学校公开投诉电话、领导干部电话、电子邮箱，设立了投诉信箱，广泛收集群众对领导班子、领导干部在党风廉政中存在的问题反映。
　　2、认真开展“把纪律挺在前面”工作
　　学校制定了“把纪律挺在前面”工作方案，通过开展“把纪律挺在前面”工作，真正把纪律和规矩立起来、挺起来、管到位、严到份，推动了党员干部“明纪畏矩”，坚持“违纪必究”，使守纪律、讲规矩成为了党员干部的自觉养成和政治习惯，切实把从
　　严治党的要求落到了实处。
　　三、加强作风建设，从严从实解决问题
　　1、落实中央八项规定，纠正四风
　　学校党员干部认真学习了中央八项规定精神和省市委实施办法，领会精神，对照自身，贯彻落实。一是严控“三公经费”；
二是精简会议活动，切实改进会风，提高会议实效。三是完善内部财务管理制度。必须按《财务审批制度》规定办理，并依程序逐级批签。2、开展狠刹“四风”问题，严禁操办和参加“升学宴”、“谢师宴”的工作
　　党员干部进行了公开承诺，全校党员干部杜绝了操办和参加“升学宴”、“谢师宴”事宜。
　　3、认真开展关于做好处置不合格党员工作
　　认真落实党章规定和秦办字【20XX】29号》的通知要求，学校制订了《开展关于做好处置不合格党员工作的实施方案》，紧紧围绕解决党员队伍存在的突出问题，切实履行管党治党责任，着力解决党员队伍存在的突出问题，全面提高党员队伍素质，不断增强党组织自我净化、自我完善、自我革新、自我提高的能力，为建设活力而有文化的学校提供了坚强的组织保证。
　　4、加强校务公开
　　学校的发展规划、改革方案、教职员工奖惩办法，经费预决算、教职员工评优选先、晋职晋级、年度考核以及学生的助学金
　　的发放等，完全实行政策公开、条件公开、指标公开、过程和结果公开。
　　5、加强工作作风纪律
　　针对学校教师中存在的一些不良现象，以“工作秩序进一步规范，办事效率明星提高，在岗守位切实坚持，真抓实干自觉到位”为目标，学校制定了《教职工工作纪律》、《教职工考勤管理办法（修订）》等制度，纠正了组织涣散、纪律松弛等工作现象，建立健全了请销假制度，并在全校实行人脸考勤识别系统，每周公布考勤数据，从根本上杜绝了擅离职守现象。同时成立了工作秩序督察组，对上班时间网购、玩游戏、上课接打电话、随意替换上课等现象进行查处，并对每次检查结果进行公示、存档。
　　篇三：学校20XX年上半年党风廉政建设和反腐败工作情况的报告
　　xx学校20XX年上半年党风廉政建设和反腐败工作情
　　况的报告
　　学校党支部按照省局关于加强党风廉政建设的有关文件精神，切实加强党风廉政建设，深入开展反腐败斗争，形成了长效运行机制。通过学习制度建设，开展教育活动，为教职工服务等形式，有力推动校领导班子的廉政建设，使学校的各项工作迈上一个新台阶，取得了明显的成效。
　　一、认真学习，深化认识
　　党支部落实中心组学习制度，重点学习“中央八项规定”的深刻内涵和关于厉行勤俭节约的文件精神、《中国共产党第十八届中央委员会第四次全体会议》精神、学习《党章》，以服务群众为宗旨，提高服务和管理能力，坚持理想信念，加强党性修养，引导干部树立正确的权利观、地位观和利益观，不断增强抵御各种腐蚀的能力，努力解决思想上、作风上、管理上、效率上的问题。
　　为了加强中心（学校）党风廉政建设，增强党组织的战斗力和党员的自律性，中心(学校)多次召开党风廉政建设专题会议。会上，党支部传达党风廉政建设精神，部署了20XX年党风廉政建设和反腐败工作计划和责任分工。通过学习，使大家认识到：破除体制机制障碍的目的，是对腐败的“零容忍”，做到反腐全覆盖，腐败分子没有生存的土壤和空间，让领导干部真正实现不
　　想腐、不能腐、不敢腐。作为党员干部、党员教师要培养良好情操，思考谈吐多思量，狠抓落实多思虑，多学多问多锻炼，遵守规定多自律。
　　二、规范言行，建立制度
　　建立党风廉政建设责任制，是贯彻从严治党方针的客观要求，对于维护政纪的严肃性，增强各级干部抓党风廉政建设的责任感和自觉性，促进反腐倡廉工作的有效开展，具有重要作用。
　　（一）坚持民主生活会制度。中心（学校）坚持召开民主生活会，认真开展批评与自我批评。作为学校领导干部，每年向全体教师进行述职报告，带头检查廉洁从政情况，做到自觉接受教师的监督，以身示范，教职工们对全体领导干部进行公正、公平、实事求是地评价。民主会议的召开增进了彼此了解，融洽了干群关系，为推进民主管理、干部廉勤建设发挥了积极作用。
　　（二）坚持重大事项及时报告。中心（学校）加强财物采购、规范书报征订工作的管理和监督，中心（学校）有外出集体活动坚决执行上报制度。中心（学校）领导经常与党员干部进行谈心活动，发现问题及时提醒指出。中心（学校）严格遵守有关规定，党员干部个人重大事项及时报告。
　　三、开展活动，警钟长鸣
　　经常性开展各种教育活动，营造清正廉洁，自我约束的氛围。
　　（一）开展“正能量德为先”主题活动。党支部、校委会重视优秀教师的评选与典型的宣扬。6月份，中心（学校）开
　　展了“正能量德为先”主题活动，评选出一批“道德模范、道德标兵”。活动从拟定中心（学校）评选文件，落实具体推荐工作，以“公开、公平、公正”为原则，发动全体教职工以科室为单位开展民主推荐，经评审委员会集体讨论通过，最后确定候选人人选，经中心（学校）公示确定人员。(二)开展廉政文化进校园活动。课堂是进行廉政文化教育的主渠道，全体教师特别是语文学科、思品学科、社会学科课中充分利用教材，融入廉政教学内容，开展以诚信、责任、理想、公正、民主、正直、清廉、守法等为主要内容的教育。通过多种形式的活动，具体包括主题班会活动、演讲比赛、征文比赛、图片展活动、撰写警句、组织看电影活动等形式，在活动中体验，在体验中感悟，在感悟中成长。班主任和语文教师引导学生阅读关于廉洁自律的故事、格言，组织学生撰写读后感，深入开展“与经典牵手，让成长幸福”诵读活动。并利用
　　班会课和语文课开展故事演讲，读书心得体会交流活动。
　　中心（学校）开展了一系列专题教育活动，在全体教职工中开展了教师思想作风建设，同时进行了师德师风建设、通过上述活动，教职工学习自觉性提高了，奋发向上、求真务实的氛围浓厚了，对学校的廉政建设起到了有力的推动作用。
　　四、加强民主，实行校务公开
　　年初，中心（学校）把校务公开、政务公开、财务公开的内容列入到各项规章制度中，大力推行校务公开，切实加强民主治
　　校，切实实行教学民主化，工作民主化管理。自推行校务公开以来，中心（学校）各项工作开展顺利，教职工的主人翁态度得到加强，工作热情得到提高。校务公开主要确立了三大内容：即中心（学校）改革和发展的重大事项；
教职工关注的热点问题及与学校有关的问题；
党风廉政建设问题。
　　20XX年上半年，中心（学校）的党风廉政建设工作取得了一定的成效。今后，中心（学校）党支部全体党员干部一定要以高标准严格要求自己，廉洁自律，绝不利用职权为个人谋私利，绝不干有损于国家、集体和人民的事情，清清白白做人，堂堂正正办事，同时对社会上的各种歪风邪气敢于反对，敢于抵制，勇当反腐倡廉排头兵，把党风廉政建设工作再推上一个新的台阶。
　　20XX年7月17日
　　