2022年度机关工会换届改选工作实施方案【优秀范文】

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机关工会换届改选工作实施方案6篇

机关工会换届改选工作实施方案篇1

工会换届改选筹备工作方案

　　为加强医院的民主管理，保障职工的民主权利，维护职工的合法权益促进医院的健康和谐发展，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》等有关法律法规。现制定《安徽省半汤康复医院》如下：
　　一、组织领导
　　成立医院职工代表大会换届改选筹备工作领导小组，在院党委统一领导下进行工作。
　　组长：刘
　　副组长：陶
　　换届改选筹备工作办公室：由袁x、叶x、季x、马x、黄x、赵x、葛x等七位同志组成，袁乃华为办公室主任。办公室成员负责初期代表资格的审查、提案收集和会议宣传及所属筹备工作。
　　二、代表的名额分配和代表结构及代表条
　　代表名额的分配原则：根据《工会法》精神，对职工代表的人数、代表名额的分配坚持统筹兼顾的原则，既注重代表的先进性，又注重代表的广泛性；
依据院人事科XX年4月30日统计，现有在册职工人数名。代表名额的分配原则，按照15%比例，我院实际产生的代表名额是名。
　　代表的结构：职工代表大会的代表经职工民主选举产生，其中一线代表不能少于总代表人数的40%。
　　代表的条件：根据《中华人民共和国工会法》规定，享有公民政治权利，与医院建立规范的劳动关系的职工，均有资格参选本院资格代表。其具体条件是：
　　能坚持邓小平理论和“三个代表”重要思想，坚持科学发展观。有较强的主人公意识，在政治上、思想上、工作上具有较好的先进性和代表性。
　　能密切联系群众，热心为职工群众办事，善于了解和反映职工群众的愿望、意见和要求；
能正确处理国家、医院和个人三者之间的关系，在群众中有一定威信。
　　能顾全大局、关心医院、办事公道、坚持原则、作风正派和廉洁自律。能很好地完成本职工作任务。
　　本人具有高中以上学历和相关的法律法规知识及管理知识，有较好的参政议政能力。
　　身心健康，代表年龄在57周岁以内。
　　三、代表产生的办法和程序
　　一是要加强领导，二是做好宣传工作，三是认真发扬民主，对照代表条件，以小组推荐的方式产生代表。
　　四、新一届工会委员会设置
　　根据《工会法》规定，我院新一届工会委员会确定为7人，其中，工会主席1名，副主席1名，女工委员1名，文体委员1名、宣传委员1名，组织委员1名、财经委员1人。
　　五、工会委员的任职条件：
　　能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，忠于党的教育事业，遵守国家法律、法规，积极参与教育改革，顾全大局，忠于职守，勤奋工作，爱岗敬业。
　　刻苦钻研业务知识，有较强的组织能力，有开拓创新精神。
　　能深入群众，联系群众，如实反映职工的意见、愿望和要求。敢于和善于依法维护职工的合法权益。
　　作风民主，实事求是，坚持原则，维护团结，善于听取不同意见，在职工中有较高威信。
　　有一定的实践经验和胜任工会领导工作的组织能力和工作水平，善于协调各方面的关系，能发挥桥梁和纽带作用。能依照法律和章程，独立自主、创造性地开展工会工作。
　　服从大局，服务职工的思想意识，关心群众疾苦，热心为群众说话办事、排忧解难。
　　六、工会委员的产生原则：
　　由当选代表民主推荐产生。
　　七、换届改选日程安排：
　　拟定XX年5月进行。
　　八、民主推荐代表小组的划分：
　　见附表
　　

机关工会换届改选工作实施方案篇2

公司工会换届选举实施方案

　　根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》，按照工会字xx号《关于工会换届选举有关工作的通知》的要求，结合我公司实际，制定本方案。
　　一、成立换届选举工作机构
　　xx公司工会委员会换届选举工作领导小组负责换届选举工作的部署、执行和监督。领导小组组成人员为：
　　二，公司工会委员会的设置
　　根据全总《工会基层组织选举工作暂行条例》规定，结合我公司实际公司工会委员会的设置如下：
　　工会委员7人，其中工会主席1人，委员6人。
　　三、具体工作安排
　　换届选举工作从九月中旬至十月底分五个步骤进行，具体安排如下：
　　产生工会委员会候选人
　　按照公司统一安排，工会主席由我公司行政副职兼任，由公司党委提出候选人名单；
工会委员会委员候选人由上届工会委员会根据各处室推荐意见，在反复酝酿、充分讨论的基础上产生建议名单，报公司党委审核，并进行公示。候选人原则上每个处室2人，要有充分的代表性。最终产生13名工会委员会候选人。
　　会员大会准备工作
　　根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》拟定会员大会程序，并将会议程序和候选人名单报保监会工会工作委员会审核。审核未通过，则继续推选其他候选人；
审核通过后，准备好选票。
　　召开会员大会，选举工会委员会
　　召开全体会员大会，选举新一届工会委员会。选举采用无记名投票方式；
采取候选人数多于应选人数的差额选举办法，当场计票，并公布选举结果。
　　为更好使工会委员具有充分的代表性，选举应参考以下原则：每个处室有1位委员；
充分考虑行政级别、年龄阶段、男女比例、非党员比例；
工作热情高，能够积极反映群众意见。
　　将换届选举情况和新一届工会委员会组成人员名单报保监会工会工作委员会审批。
　　审核通过后，新一届工会委员会正式开始开展工作。
　　四、工作要求
　　全体会员应正确行使自己的权力，任何组织和个人不得以任何方式强迫选举人选举或不选举某个人；
整个选举过程应保持公平、公正、透明。

机关工会换届改选工作实施方案篇3

机关党总支（党支部）换届工作实施方案

根据省、市、县委要求，在单位党总支的领导下，为充分发挥机关党总支（支部）的战斗保垒作用，带领导全局党员圆满完成县委提出的各项工作任务，按照县委领导意见，决定进行机关党组织的换届工作，特制定如下方案：

一、换届时间

××年××月上旬。

二、成立组织

（1）局成立以党总支书记××为组长，党总支副书记××、党总支委员××为副组长，其他班子成员为党总支委员的领导小组，领导小组下设办公室，主任高国峰同志兼任，具体负责本次党组织换届各项工作。

（2）局机关悬挂换届宣传标语。

三、基本原则

（1）现任党总支书记××同志是换届工作的第一责任人，确保换届的稳定和顺利。

（2）现任党总支（支部）提名机关党组织候选人。

（3）换届选举采取差额选举，以无记名投票的方式进行。

四、党员大会

（一）会场布置：主席台上方悬挂大会会标（清河县国土资源局党员大会），主席台背景墙正中悬挂标准党徽，党徽两侧各布一面红旗。

（二）大会议程

1.大会正式开始之前，清点到会人数。按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》的规定，参加选举的党员人数必须超过应到会人数的五分之四，会议有效。局机关现有党员44人，到会人数应不少于35人。

2.召开第一次主席团会议，通过大会主席团成员名单和秘书长名单。

3.党总支书记主持宣布大会开始，全体起立，奏《国歌》。而后请上届党组织书记作党总支（支部）工作报告。

4.召开主席团第二次会议

（1）通过选举办法。

（2）通过监票人名单。

（3）通过党员十人以上联名提名的机关党组织候选人名单的上报主席团时间。

5.投票选举

（1）向大会宣布，并由代表举手通过本次选举办法和监票人名单。

（2）进行投票选举，投票选举结束后，当场计票，计票结束后，由主持人宣布选举结果，若选举出现问题，由主席团决定宣布时间。

6.选出的机关党总支（支部）书记作表态发言。

7.由主持人讲话并宣布大会闭幕。

五、要求

（一）精心组织。党组织换届选举是一项严肃的政治工作，要在党总支（支部）的领导下，并认真做好换届选举各项准备工作，确保换届选举工作有序进行。

机关工会换届改选工作实施方案篇4

小学少先队大队委换届改选活动实施方案

一、竞选宗旨：

公平、公正、公开

二、竞选目的：

为提高少先队工作的实效性，发挥全体少先队员主人公精神，完善学校少先队组织，增强少先队员的民主意识、参与意识和竞争意识，让队员充分发挥民主、参政的意识，选举出自己最满意，同时又能为少先队服务、有威信、有特长、有代表性的大队干部。

三、参选对象：

三、四、五年级全体少先队员。

四、竞选条件：

1、有一项或多项特长；

2、品德良好，有高度的责任心；
在同学中享有较高威信，能起到模范带头作用。

3、有一定的组织协调能力，能创造性地开展工作。

4、乐意为大家服务。

五、竞选方式：

采取中队申报候选人（每班3人），参加大队委竞选会，最后由各中队队员代表以民主投票选举的形式产生出新一届大队委员会。

六、竞选岗位：

大队长（1名）、副大队长（2名）、组织委员（3名）、劳动委员（3名）、宣传委员（3名）、文体委员（3名）

七、竞选程序：

1、各中队通过中队竞选活动选出3名侯选人。候选人准备一份1—2分钟时间的竞选演说辞，可以从“自我介绍”、“竞选岗位及优势”、“工作设想”等方面谈一下自己的工作打算。

注：请各中队于（12月3日）以前将候选人名单交到大队部。

2、学校将在大队委竞选之前设专栏公布各候选人的情况，要求候选人自己制作一张宣传海报，内容包括一张5寸照片、竞选宣言以及自我介绍，于12月7日将手抄报和竞选演说辞一起上交学校大队部，过期将作自动弃权处理。

3、12月14日下午将举行我校第二届大队委竞选活动，介时请各中队派少先队员代表（每班不超过5人）参与观摩，最后由各中队队员代表以民主投票选举的形式产生出新一届大队委员。

八、竞选具体内容：

1、1分钟演讲：候选人可以从“自我介绍”、“竞选岗位及优势”、“工作设想或创新活动的思路”等方面进行了现场演讲。

2、2分钟特长表演：候选人通过展示自己的书法、绘画、演唱、器乐、舞蹈、口才等特长，来向队员们证明自己的胆量、素质和才能。

3、公开竞选时间：12月14日（周五）下午第二节课开始

4、风采展示：本届当选者将公布于学校橱窗及学校校园网，展示自己的风采，并接受队员们的监督与考验。

机关工会换届改选工作实施方案篇5

Clear objectives, matters, methods and record progress, so as to make planning direction consistent, action coordinated and orderly.

姓名：___________________

单位：___________________

时间：___________________

编号：FS-DY-40294

工会换届改选筹备工作方案

　　工会换届改选筹备工作方案
　　为加强医院的民主管理，保障职工的民主权利，维护职工的合法权益促进医院的健康和谐发展，根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》等有关法律法规。现制定《安徽省半汤康复医院工会换届改选筹备工作方案》如下：
　　一、组织领导
　　成立医院职工代表大会换届改选筹备工作领导小组，在院党委统一领导下进行工作。
　　组长：刘
　　副组长：陶
　　换届改选筹备工作办公室：由袁x、叶x、季x、马x、黄x、赵x、葛x等七位同志组成，袁乃华为办公室主任。办公室成员负责初期代表资格的审查、提案收集和会议宣传及所属筹备工作。
　　二、代表的名额分配和代表结构及代表条件
　　（一）代表名额的分配原则：根据《工会法》精神，对职工代表的人数、代表名额的分配坚持统筹兼顾的原则，既注重代表的先进性，又注重代表的广泛性；
依据院人事科XX年4月30日统计，现有在册职工人数名。代表名额的分配原则，按照15%比例，我院实际产生的代表名额是名。
　　（二）代表的结构：职工代表大会的代表经职工民主选举产生，其中一线代表不能少于总代表人数的40%。
　　（三）代表的条件：根据《中华人民共和国工会法》规定，享有公民政治权利，与医院建立规范的劳动关系的职工，均有资格参选本院资格代表。其具体条件是：
　　1、能坚持邓--理论和“三个代表”重要思想，坚持科学发展观。有较强的主人公意识，在政治上、思想上、工作上具有较好的先进性和代表性。
　　2、能密切联系群众，热心为职工群众办事，善于了解和反映职工群众的愿望、意见和要求；
能正确处理国家、医院和个人三者之间的关系，在群众中有一定威信。
　　3、能顾全大局、关心医院、办事公道、坚持原则、作风正派和廉洁自律。能很好地完成本职工作任务。
　　4、本人具有高中以上学历和相关的法律法规知识及管理知识，有较好的参政议政能力。
　　5、身心健康，代表年龄在57周岁以内。
　　三、代表产生的办法和程序
　　一是要加强领导，二是做好宣传工作，三是认真发扬民主，对照代表条件，以小组推荐的方式产生代表。
　　四、新一届工会委员会设置
　　根据《工会法》规定，我院新一届工会委员会确定为7人，其中，工会主席1名（由医院副院长兼任），副主席1名，女工委员1名，文体委员1名、宣传委员1名，组织委员1名、财经委员1人。
　　五、工会委员的任职条件：
　　（1）能认真学习马列主义、毛泽东思想、邓--理论和“三个代表”重要思想，忠于党的教育事业，遵守国家法律、法规，积极参与教育改革，顾全大局，忠于职守，勤奋工作，爱岗敬业。
　　（2）刻苦钻研业务知识，有较强的组织能力，有开拓创新精神。　　（3）能深入群众，联系群众，如实反映职工的意见、愿望和要求。敢于和善于依法维护职工的合法权益。
　　（4）作风民主，实事求是，坚持原则，维护团结，善于听取不同意见，在职工中有较高威信。
　　（5）有一定的实践经验和胜任工会领导工作的组织能力和工作水平，善于协调各方面的关系，能发挥桥梁和纽带作用。能依照法律和章程，独立自主、创造性地开展工会工作。
　　（6）服从大局，服务职工的思想意识，关心群众疾苦，热心为群众说话办事、排忧解难。
　　六、工会委员的产生原则：
　　由当选代表民主推荐产生。
　　七、换届改选日程安排：
　　拟定XX年5月进行。
　　八、民主推荐代表小组的划分：
　　见附表

Foonshion创意设计有限公司

Fengshun Creative Design Co., Ltd

机关工会换届改选工作实施方案篇6

方案编号：LX-FS-A52620

The Objectives, Policies, Task Allocation, Steps To Be Taken And Other Factors Needed To Complete The Established Action Guideline Are Formulated And Implemented According To The Plan.

编写：_________________________

审批：_________________________

时间：________年_____月_____日

A4打印 / 新修订 / 完整 / 内容可编辑

工会换届改选筹备工作方案标准范本

使用说明：本方案资料适用于工作生活中把目标、政策、程序、规则、任务分配、要采取的步骤，使用的资源以及为完成既定行动方针所需要的其他因素全部按计划制定成文本，并付诸实施。资料内容可按真实状况进行条款调整，套用时请仔细阅读。

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