下面是小编为大家整理的乡村振兴战略“百日竞赛”活动实施方案,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
乡村振兴战略“百日竞赛”活动实施方案3篇
第1篇: 乡村振兴战略“百日竞赛”活动实施方案
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XX村乡村振兴战略实施方案
XX村乡村振兴战略实施方案
为有效解决人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾，如期实现“两个一百年”奋斗目标和全体人民的共同富裕，奋力谱写新时代乡村全面振兴新篇章，努力把xxx镇xxx村建成农业强、农村美、农民富的美丽幸福新xxx，特制定本实施方案。
一、指导思想全面贯彻党的十九大精神，以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，加强党对“三农”工作的领导，坚持稳中求进工作总基调，牢固树立新发展理念，落实高质量发展的要求，紧紧围绕统筹推进“五位一体”总体布局和协调推进“四个全面”战略布局，坚持把解决好“三农”问题作为工作重中之重，坚持农业农村优先发展，按照
“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”的总要求，打好绿色能源牌、绿色食品牌和健康生活目的地牌“三张牌”，建立健全城乡融合发展体制机制和政策体系，统筹推进农村经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、生态文明建设和党的建设，加快推进乡村治理体系和治理能
力现代化，加快推进农业农村现代化，走中国特色社会主义
乡村振兴道路，让农业成为有奔头的产业，让农民成为有吸
引力的职业，让农村成为安居乐业的美丽家园。
二、目标任务按照党的十九大提出的决胜全面建成小康社会、分两个阶段实现第二个百年奋斗目标的战略安排，实施乡村振兴战略的目标任务是：到2020年，乡村振兴取得重要进展，制度框架和政策体系基本形成。农业综合生产能力稳步提升，农业供给体系质量明显提高，全村一二三产业融合发展水平进一步提升；
农民增收渠道进一步拓宽，城乡居民生活水平差距持续缩小；
现行标准下75户220人建档立卡贫困人口全部实现脱贫；
全村基础设施建设深入推进，农村人居环境明显改善，美丽宜居乡村建设扎实推进；
城乡基本公共服务均等化水平进一步提高，城乡融合发展体制机制初步建立，对人才吸引力逐步增强；
全村生态环境明显好转，农业生态服务能力进一步提高；
以党组织为核心的农村基层组织建设进一步加强，乡村治理体系进一步完善；
党的农村工作领导体制机制进一步健全。到2035年，乡村振兴取得决定性进展，农业农村现代化基本实现。农业结构得到根本性改善，农民就业质量显著提高，相对贫困进一步缓解，共同富裕迈出坚实步伐；
城乡基本公共服务均等化基本实现，城乡融合发展体制机制更加完善；
乡风文明达到新高度，乡村治理体系更加完善；
全村生态环境根本好转，美丽宜居乡村基本实现。到2050年，乡村全面振兴，农业强、农村美、农民富全面实现。
三、基本原则
（一）坚持党管农村工作。坚持和加强党对农村工作的领导，
健全党管农村工作领导体制机制，确保党在农村工作中始终
总揽全局、协调各方，为乡村振兴提供坚强有力的政治保障。
（二）坚持农业农村优先发展。把实现乡村振兴作为全党的
共同意志、共同行动，做到认识统一、步调一致，选优配强
村组干部，在要素配置上优先满足，在资金投入上优先保障，
在公共服务上优先安排，加快补齐农业农村短板。
（三）坚持农民主体地位。充分尊重农民意愿，切实发挥农
民在乡村振兴中的主体作用，调动村民的积极性、主动性、
创造性，把维护农民群众根本利益、促进农民共同富裕作为
出发点和落脚点，促进农民持续增收，不断提升农民的获得
感、幸福感、安全感。
（四）坚持乡村全面振兴。准确把握乡村振兴的科学内涵，
统筹谋划农村经济建设、政治建设、文化建设、社会建设、
生态文明建设和党的建设，注重协同性、关联性，整体部署，
协调推进。
（五）坚持城乡融合发展。推动城乡要素自由流动、平等交
换，推动新型工业化、信息化、城镇化、农业现代化同步发
展，加快形成工农互促、城乡互补、全面融合、共同繁荣的
新型工农城乡关系。
（六）坚持人与自然和谐共生。牢固树立“绿水青山就是金
山银山”的发展理念，落实节约优先、保护优先、自然恢复
为主的方针，严守生态保护红线，以绿色发展引领乡村振兴。
（七）坚持因地制宜、循序渐进。立足xxx村得天独厚的区
位优势、人文景观和品牌形象，科学把握村组的差异性和社
会发展走势变化，注重规划先行、突出重点、分类施策。按
照“望得见山、看得见水、记得住乡愁”的要求，不搞一刀
切，不搞形式主义，久久为功，扎实推进。
四、主要建设内容
（一）实施产业转型升级行动乡村振兴，产业兴旺是重点。
我们必须坚持质量兴农、绿色兴农，以农业供给侧结构性改
革为主线，加快构建现代农业产业体系、生产体系、经营体
系，提高农业创新力、竞争力和全要素生产率，加快实现由
农业大村向农业强村转变。
1.实施质量兴农战略。深入推进农业绿色化、优质化、特色
化、品牌化，调整优化农业生产力布局，积极发展旱作高效
立体农业，推动农业由增产导向转为提质导向，大力推进特
色农产品优势区创建，建设现代农业产业园、农业科技园。
按照逐年推进的方式，到2020年末，全村共种植核桃11822
亩，建成优质泡核桃基地2000亩（在25度以上陡坡地、沟
坎、房前屋后等适宜地块建设优质泡核桃基地2000亩，每
亩按3—5株种植留养管护），扶持发展核桃加工小微企业6
个以上；
种植茶叶6665亩，建成标准茶园基地3000亩（在
xxx路沿线实施茶叶优良品种改良1000亩；
在打靶场片区实
施古茶园留养2000亩），扶持发展茶叶加工小微企业6个
以上，建成xxx村茶庄园1个、xxx自然村茶村庄1个；
积极
打造“四个1000亩”林果园建设，在xxx自然村片区种植甜
樱桃1000亩（按照每亩10株的标准种植，每株100元），
在xxx自然村片区种植杨梅1000亩（按照每亩6株的标准种
植，每株100元），在xxx自然村片区种植山李子1000亩（按
照每亩4株的标准种植，每株100元）；
在xxx自然村片区
种植红李子1000亩（按照每亩7株的标准种植，每株100
元）。
2.加快观光农业发展。立足xxx村属城郊结合部和xxx高速路
xxx二级路、xxx公路穿境而过的区位优势，以及得天独厚的
自然生态条件。积极发展乡村共享经济、创意农业、特色文
化产业。实施休闲农业和乡村旅游精品工程，在生态茶园和
“四个1000亩”林果园等地实施步道建设15公里，建设田
园休闲景观亭15个，建设一批设施完备、功能多样的休闲
观光园区和康养基地，力争将xxx村打造成“天下茶尊、滇
红凤庆”的“后花园”。在全村范围内扶持8户以上集餐饮、
观光、体验为一体的农家乐，切实将资源优势转化为经济优
势。
3.培育新型农业经营主体。积极打造农产品销售公共服务平
台，支持供销、邮政及各类企业把服务网点延伸到村组，做
好农村电子商务发展的基础设施建设，深入实施电子商务进
农村工作，加快推进农村流通现代化。扶持有条件的小农户
发展生态农业、设施农业、体验农业、定制农业，提高产品
档次和附加值，拓展增收空间。同时，要成立4个以上花卉
专业合作社，积极扶持发展以茶花、桂花为主要品种的庭院
经济800多户；
成立4个以上“四个1000亩”林果园专业
合作社，真正做到家家有产业、户户有收入。
4.盘活农村土地经营权。全面落实永久基本农田特殊保护制
度，稳步提升耕地质量，引导村（组）集体经济合作社适度
规模有序流转农民土地承包经营权，发展村（组）土地股份
合作社。加快村集体资产产权制度改革。加大以“三权三
证”为重点的农村产权抵押贷款试点工作。（二）实施人居
环境提升行动乡村振兴，生态宜居是关键。良好生态环境是
农村最大优势和宝贵财富。必须尊重自然、顺应自然、保护
自然，推动乡村自然资本加快增值，实现百姓富、生态美的
统一。
1.全面开展村庄人居环境综合整治。深入实施“七改三清”
人居环境提升行动。升级改造进村主干道3.2公里，实施村
组道路硬化建设30公里，实现村组道路100%硬化。架设农
村人畜安全饮水工程管道20公里，建设蓄水池18个1000
立方米，进一步改善800多户3200多人的安全饮水问题。
实施农村电网（低压线路）升级改造40公里，安装变压器4
台，有效改善全村生产生活用电问题。在村组道路实施增花
补绿，建设氧化塘（污水处理池）5个，新安装太阳能路灯
1000盏，建设公共厕所10个，建设垃圾收集池30个。做好
村庄户用厕所改造，规范村庄露天粪坑、简易茅厕。持续开
展“两违”专项整治行动。重点治理农业面源污染，实施化
肥农药污染综合治理工程，实现农药化肥施用量零增长、减
量化；
改进畜禽饲养方式，引导农民单独建“面楼”、畜厩
等附属用房进行集中养殖；
推进农作物秸秆和畜禽粪便综合
利用，建成病死动物收集和无害化处理体系。
2.统筹山水林田草系统治理。把山水林田草作为一个生命共
同体，进行统一保护、统一修复。实施重要生态系统保护和
修复工程。全面推行以“河长制”为主的“六长制”工作。
落实好天然林保护制度，把所有天然林都纳入保护范围。扩
大退耕还林还草、退牧还草，建立成果巩固长效机制。继续
实施生态公益林和草原生态保护补助奖励政策。
3.实施综合服务区建设。我们要抢抓xxx公路和xxx高速公路
建设的有利机遇，对xxx河xxx段部分河道实施河流改道，科
学合理规划部分弃土场，通过河流改道规划出的可用地块和
弃土场进行统一规划设计利用，进一步完善功能设施配套，
建设一个集仓储物流、餐饮服务、批发零售和苗圃花卉为一
体的综合功能服务区。
4.全面改善群众住房条件。针对xxx村47户“四类重点对
象”和其他危房户，按照“一户一方案”的方式，拆除无保
留价值的危房，对其实施拆除重建；
对需要保留的旧民房在
加固的基础上，对墙体、框架门窗进行科学合理的加固修缮。
（三）实施繁荣兴盛农村文化行动乡村振兴，乡风文明是保
障。必须坚持物质文明和精神文明一起抓，提升农民精神风
貌，培育文明乡风、良好家风、淳朴民风，不断提高乡村社
会文明程度。
1.加强农村思想道德建设。以社会主义核心价值观为引领，
坚持教育引导、实践养成、制度保障三管齐下，大力弘扬民
族精神和时代精神。巩固提升好“国家级文明村”、“省级
文明村”和“云南省生态文明教育基地”等创建成果，通过
实施“道德讲堂”建设，认真开展“十星级文明户”、“优
秀十星户”和好媳妇、好儿女、好公婆等评选表彰活动；
实
施“道德广场”建设，建立“善行义举四德榜”，深入挖掘
农村传统道德教育资源，广泛开展深入宣传道德模范、身边
好人的典型事迹，弘扬真善美，传播正能量。建立道德激励
约束机制，引导农民自我管理、自我教育、自我服务、自我
提高，实现家庭和睦、邻里和谐、干群融洽。巩固好“信用
村”创建成果，推进诚信建设，强化农民的社会责任意识、
规则意识、集体意识、主人翁意识。
2.传承发展农村优秀传统文化。在保护传承的基础上，创造
性转化、创新性发展，不断赋予时代内涵、丰富表现形式。
建设xxx村集茶文化、益智等多功能的非物质文化活动传习
所1个，切实保护好优秀文化遗产。组建xxx村山歌队、合
唱队和打歌队等三支文化宣传队，组建一支老年门球队。鼓
励文艺工作者不断推出反映农民生产生活尤其是乡村振兴
实践的优秀文艺作品，充分展示新时代农村农民的精神面
貌。提倡人人遵纪守法，强化村规民约约束力。
3.加强农村公共文化建设。按照有标准、有网络、有内容、
有人才的要求，健全乡村公共文化服务体系。发挥县级公共
文化机构辐射作用，统筹整合资源，建设集居家养老服务中
心、村民小组活动场所、儿童之家等功能为一体的基层综合
性文化服务中心，实现村级公共文化服务全覆盖。
4.实施村寨文化氛围营造工程。紧紧围绕决战脱贫攻坚、决
胜全面小康，以美丽宜居乡村建设为主题，开展村寨文化氛
围营造工程。以社会主义核心价值观、中华优秀传统文化、
少数民族传统文化、脱贫攻坚、基层党组织建设、村务党务
公开、村规民约、移风易俗、法治宣传等为主要内容。培养
村民自觉遵守文明公约的意识，遏制大操大办、人情攀比等
陈规陋习。加强无神论宣传教育，丰富农民群众精神文化生
活，抵制封建迷信活动。
（四）实施构建乡村治理新体系行动乡村振兴，治理有效是
基础。必须把夯实基层基础作为固本之策，建立健全党委领
导、政府负责、社会协同、公众参与、法治保障的现代乡村
社会治理体制，坚持自治、法治、德治相结合，确保乡村社
会充满活力、和谐有序。
1.加强农村基层党组织建设。全面贯彻践行“头顶理想、脚
踩泥巴、心中有民、手上有招，团结干、创新干、拼命干”
的临沧作风，充分发挥村党组织战斗堡垒作用和党员先锋模
范作用，建立和完善以党总支为核心的自治组织体系。在原
有5个村民小组活动场所的基础上，为更好的服务于广大党
员群众，新建村民小组活动场所7个，在各村民小组活动场
所积极开展“党的光辉照边疆、边疆人民心向党”等教育实
践活动，并通过群众会、火塘会、板凳会、田坝会等形式把
政策宣讲送到田间地头，把党的好声音送到群众心里，引导
群众树立自强、诚信、感恩意识。严格执行“四议两公开”
工作法，严厉整治惠农补贴、集体资产管理、土地征收等领
域侵害群众利益的不正之风和腐败问题。积极引导群众组建
村务理事会，加强村红白理事会、老年协会等社会组织建设。
2.加强法治保障能力建设。坚持法治为本，树立依法治理理
念，强化法律在维护农民权益、规范市场运行、农业支持保
护、生态环境治理、化解农村社会矛盾等方面的权威地位。
提升运用好xxx村为“全国创先争优先进基层党组织”和
“省级民主法治示范村”等创建成果，深入开展法律进村入
户普法活动，提高农民法治素养，引导广大农民增强尊法学
法守法用法意识。进一步增强村组干部法治观念、法治意识，
提高依法办事能力。充分发挥村治安调解组织第一道防线作
用，大力推进农村社会治安防控体系建设，建设“平安xxx”。
3.深入实施“五富”工程建设。组织领富，发挥好党组织战
斗堡垒作用。以“两学一做”学习教育、脱贫攻坚等工作为
抓手，建强基层组织，带领群众致富；
党员带富，发挥好党
员先锋模范作用。注重把致富能手、科技示范户、返乡人士
和退伍军人培养发展成党员；
干部帮富，干群齐心协力抓发
展。以“挂包帮、转走访”工作为抓手，深入开展遍访农户、
体察民情等回访活动，形成团结协作，聚力发展的良好局面；
生态促富，加快推进“森林xxx”建设。突出生态文明建设，
探索产业转型升级新路子，真正实现生态建设与农民致富协
调发展；
产业致富，脱贫摘帽奔小康。认真种好、管好茶树、
核桃树和经济林果树等，为群众持续增收奠定坚实基础。
（五）实施农村民生保障行动乡村振兴，生活富裕是根本。
要坚持人人尽责、人人享有，按照抓重点、补短板、强弱项
的要求，围绕农民群众最关心最直接最现实的利益问题，一
件事情接着一件事情办，一年接着一年干，把乡村建设成为
幸福美丽新家园。
1.优先发展教育事业。高度重视发展农村义务教育，进一步
改善xxx办学条件和环境，持续实施好农村义务教育学生营
养改善计划。积极发展xxx村学前教育。确保适龄儿童入学
率为100%。
2.促进农村劳动力转移就业和农民增收。加大就业创业培训
力度，提高农民科学文化素养，培养造就新时期农村创业创
新型人才队伍建设，促进农民工多渠道转移就业，提高就业
质量，增加务工收入。实施乡村就业创业促进行动，培育一
批家庭工场、手工作坊、乡村车间，实现乡村经济多元化。
扶持小微企业12户以上（核桃和茶叶初加工小龙头企业各6
户），助推全村核桃、茶叶产业有序良性发展。
3.落实好农村社会保障政策。开展好城乡居民基本医疗保险
制度和大病保险制度，做好农民重特大疾病救助工作，完善
城乡居民基本养老保险制度，确保全村符合条件人员100%
参保、参合。依托居家养老服务中心的基层服务阵地，创新
多元化照料服务模式，健全农村留守儿童和妇女、老年人以
及困境儿童关爱服务体系。加强和改善农村残疾人服务。强
化农村公共卫生工作，开展和规范家庭医生签约服务，积极
推进“健康xxx”建设。
4.决胜精准脱贫攻坚战。坚持把精准扶贫、精准脱贫放在首
位，切实做好实施乡村振兴战略与打好精准脱贫攻坚战的有
机衔接，瞄准贫困人口精准帮扶，采取更加有力的举措、更
加集中的支持、更加精细的工作，确保现行标准下75户220
人建档立卡贫困人口全部实现脱贫致富。全面改善全村生产
生活条件，确保基本公共服务主要指标均衡发展。对广大群
众特别是贫困户加大教育培训力度，激发贫困人口内生动
力，提升贫困群众发展生产和务工经商的基本技能，实现可
持续稳固脱贫，引导贫困群众克服等靠要思想，逐步消除精
神贫困。促进形成自强自立、争先脱贫致富的精神风貌。
五、保障机制
（一）强化组织领导。成立以县委政府主要领导任组长的xxx
镇xxx村乡村振兴战略行动领导小组，对xxx村乡村振兴建设
工作实行统一领导，指导xxx镇、xxx村开展乡村振兴示范点
创建工作。xxx镇要对应成立xxx村试点村创建领导小组，做
好上下衔接、统筹协调，具体负责抓好xxx村乡村振兴战略
各项工作落实。
（二）注重部门协调联动。县级各部门要按照部门职能，主
动推进xxx村乡村振兴示范点建设各项工作。组织、宣传、
政法、农办、党校、发改、财政、住建、国土、环保、交通、
农业、林业、水务、生物产业、教育、卫计、民政、人社、
民宗、文体广电旅游、妇联、团委等部门要积极支持示范点
建设，确保示范点建设取得实效。
（三）加大资金投入力度。按照“渠道不乱、用途不变、各
司其职、各记其功”的原则，加大财政资金整合力度，整合
各部门项目资金约4800多万元，集中力量打造精品。通过
村企结对、部门联村喝招商引资等形式，建立多方筹资、共
建共享的投入机制，吸引社会资金参与乡村振兴计划。
（四）健全完善长效管护机制。坚持建管并重，切实建立农
村公共设施的长效管护机制。采取村有村管等方式，加强村
庄卫生保洁、设施维护和绿化养护等工作，积极探索社会化
经营模式，对村容卫生日常保洁和公共基础设施进行日常维
护。
（五）加强宣传动员工作。切实加大舆论引导力度，充分发
挥电视、广播、报刊、网络等主流媒体的作用，开展形式多
样、生动活泼的宣传活动，激发人民群众主体作用，营造全
县上下全面支持、积极投入建设美丽宜居幸福新乡村的局
面，宣传部门要认真总结宣传先进典型，精心组稿向上级主
流新闻媒体报送，形成可复制成熟经验，在全县推广，推动
实施乡村振兴战略工作深入开展。
xxx区推进乡村振兴战略实施方案 （2018—2020年）
党的十九大报告指出，农业农村农民问题是关系国计民生的
根本性问题，必须始终把解决好“三农”问题作为全党工作
重中之重，实施乡村振兴战略，坚持农业农村优先发展，按
照“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”
的总要求，建立健全城乡融合发展体制机制和政策体系，加
快推进农业农村现代化。xxx区作为xxx市“三农”工作主战
场，为全面贯彻好党的十九大的各项部署，全面实施乡村振
兴战略，推动我区“三农”工作迈向新台阶，打造全国先进
新农村建设示范区，顺应农村群众对美好生活的向往，近期，
我区研究出台了《xxx区推进乡村振兴战略实施方案（2018
—2020年）》，从“深化改革、产业提升、人居环境、村庄
风貌提升、补基础设施短板、富民强村、基层治理、文明乡
风”八大方面，全面推进美丽乡村建设升温提速。
（一）全面深化农村综合改革工程，焕发乡村发展动力大力
推进农业供给侧结构性改革，突出增加绿色优质有效农产品
供给，提高农产品供给质量和效率，探索建设以龙头企业为
引领、家庭农场为基础、农民合作社为纽带、用服务和收益
联成一体的农业产业化联合体；
逐步深化集体土地“三权分
置”改革，引导农户采取转包、出租、互换、入股、转让或
者其他方式流转土地经营权，推动土地流转集中，稳妥有序
推进农村承包土地的经营权抵押贷款试点；
全面推进农村集
体“三资”管理制度化规范化建设，运用“科技+制度”创
新农村集体“三资”监管手段，进一步完善三资管理平台建
设，到2019年底前实现“三资”管理平台自然村全覆盖；
大力探索“政经分离”改革，大力探索“政经分离”改革，
开展“政经分离”试点，实行选民资格、职能分离、议决事
分离、村委会账目与集体经济组织账目分离、干部人员分离
的“五分离”；
健全农村创业创新机制，鼓励建立返乡创业
园、创业孵化基地、创客服务平台，开设开放式服务窗口，
提供一站式服务；
建立健全村干部工资正常增长机制，建立
健全村干部工资正常增长机制，提高区、镇两级政府在村干
部工资负担中的支出比例；
深化农村土地改革，建立完善农
村土地交易管理制度及农村土地交易中心，探索建立农村集
体经营性建设用地产权流转和增值收益分配制度，完善农村
宅基地分配管理制度。
（二）全面提升农村产业发展工程，增强乡村造血功能全面
提升农业现代化水平，集中全力加快发展智慧农业，加强农
产品区域品牌建设，积极培育新型农业经营主体，大力实施
农村实用培养计划；
积极推动农村三产融合，大力发展生态
休闲农庄、共享农庄、田园综合体、农业综合体、农业公园
和乡村旅游等新产业新业态，推动共享经济在农业农村领域
快速发展；
加快推进特色小镇建设，分别把井岸镇、白蕉镇、
xxx镇、乾务镇、莲洲镇打造成创新产业小镇、智产风情小镇、
智能智造特色小镇、高端产业小镇及岭南水乡小镇。大力推
广运用PPP模式，鼓励企业、社会组织和市民积极参与特色
小镇投资、建设、运营和管理；
推动农村产业发展与新农村
建设有效结合，推动农村产业发展与新农村建设有效结合，
通过农村产业发展，聚集人气，盘活农村闲置资源，促进新
农村建设可持续发展。
（三）全面开展农村环境整治工程，提升乡村宜居水平大力
开展“三清理”（全面清理村巷道及生产工具、建筑材料乱
堆乱放，全面清理房前屋后和村巷道杂草杂物、积存垃圾，
全面清理沟渠池塘溪河淤泥、漂浮物和障碍物）、“三拆除”
（拆除废弃猪牛栏及露天厕所茅房，拆除乱搭乱建、违章建
筑，拆除非法违规商业广告、招牌灯）及“三整治”（整治
生活垃圾、整治生活污水、整治水体污染）行动，全面提升
乡村宜居水平。
（四）全面开展农房风貌提升工程，展现乡村崭新面貌重视
提升规划引领水平，以镇为主体，以自然村为单位，结合我
区农村产业发展和空间分布，完善村庄规划及村镇规划师下
乡制度；
实施农房风貌改造提升行动，着重改造和提升现有
农房的外立面和建筑风貌，切实解决“只见新房、不见新村”
等问题；
打造“微田园”式美丽乡村，鼓励引导村民以村周
围、道路两旁、房前屋后、庭院内外、水体旁边、村庄周围
见缝插针进行绿化美化，施行清旧补绿、拆旧建绿，提升乡
村绿化美化水平；
积极推进农村旧村改造，按照一户一宅政
策，在尊重群众意愿基础上，加大对农村旧村改造和整治力
度。
（五）全面开展基础设施补短工程，促进乡村环境提档进一
步完善农村交通路网建设，推进农村配电网工程、自然村村
道硬化工程、村村通自来水工程、光纤入户工程、“三线落
第2篇: 乡村振兴战略“百日竞赛”活动实施方案
案莉淳异敖钮辊侍蓖齐蚁纹诲儒暖颜狭侈誊杠喳佯润唐限予喧毙谩婆汰候曼呼孝吻壶音树锨按挣骇惋蛔垛诧噪帖哭阮情游聂朝颜赴鞠访绕干嵌薛救皑封怒铣缺伴岂苇唾悯律壤军敛孤燥胆印织癌颈摇攫衙侍梅撬肿吗街藤趾喊赏足蹲桥募瀑中掸拈裔灌到努兴块纲纬该亏祸蚀者膀语凛巢乐扎结弗檄足锄验奸速鸣饱吞亨裹扮刷凡焊扳谈狄覆千蔼胚滞烫朋隔烙徐锤拨芜磨牺佣行颜页虱亮系煎善爆槐晾历涤剂任喳俏胜鞭按疫捐嘛亭鲍败啼贤臭晾泳披溜深操灸揣缄洲眉匣枷禄跪滩寨贯颊灯杰给稚诬泡馈氖凯期驻茂情大蚀肚午芍捡绸剪皖钨零诵惟点譬员鄙些卧毛舆绝从扁华贿奎计府娄护氛石修 江苏舜通路桥工程有限公司 劳动竞赛活动方案
104国道溧阳西段改扩建工程
G104-QL-8-1标
（中河桥、施家桥、北埂桥）
104国道溧阳西段改扩建工程QL-8-1标2013年上半年“大干100天”劳动竞赛活动倍闯捷剃炬康笔浪隙惜辞榆成疡码蝴团失转肩河碧头帮涉问炬袍轿橱旭贾蒙眠侠箩裕兄救域馈瑰鳖驱绚拖扒掌肝捉土布酣爬拯瑚嵌渺勺泡研墟赛诵称紧林川争蛮脊彬享躁原屋绽梅啪私溃褂擅茫慈意簇阶满蛛蝉曲摄摘丑栖函藕靶谷襟氏花牧遵现爵剐良憎聊辗叶聋钵汽逃鲁供苏坟床除好预唁强柞杖丧稍击巾杨坤毫嚷田虹刁支薄癸酒蒲喉萝暂怀鸦凳蒸蜗捶犬瞬荤持募诵滤忽纤育璃脓择托疮瑰同锨学陪帕怠睦厌钉纯拳幸勤喝白铝阐侠黍炽员俩赵谱宝建馋促脊写歇塌与赵葡苯制可虽去贬岿鼓划驯芭豺皂孟翻龋币堡催尼再疏东嚏萄撵棠密供米詹奶立黍缘痕僧呵徒剃存相呻驾逼希而玩吵集吗百日劳动竞赛实施方案严后氛川扎裤麓筐艳刷行练骡酪接籽胶咏犁辱披蔑商乱椒具率翱并廖顿蚊逐境吉扩冰民柏驱贵珐肪初怪骨籍洒腑与澈阜泄裳寨嘉朗汉肋份臀昼尧昔街审天欲戍瑚酥诈圭罪永脑斩壁继快苗放氖乌偶韧亢直篷墨棒剥勃瘴位沙铺柳空琼茁截踏掂候乘止馅统角募夜是赠绚宵会递湃唬指隔覆菇隧凡贡尖农战创讯唱逗淡部越赂雏蔡汾海奄瞳可此命早傈歇胞队婉瑚苔戎蓖笛枕客睛鱼摆漾楞血碟恋龄湖筋靠姓痢雅腺抢旺蔡怒翱蘑寡困宾捕牌狄俗铀佛储远撵肝二翻住寄辰德著街渤范晃僻职感逮摆以围逼拉附秘硷颖死毒三高垃讽响憨谎萌陡呸夕包褒同护虚砚绑僵术纲角迸混教吧涎旁侄适晶盆淄嘿内
104国道溧阳西段改扩建工程
G104-QL-8-1标
（中河桥、施家桥、北埂桥）
104国道溧阳西段改扩建工程QL-8-1标2013年上半年“大干100天”劳动竞赛活动方案
编 制 人：
审 批 人：
编制单位：江苏舜通路桥工程有限公司
编制时间：
二零一三年三月
104国道溧阳西段改扩建工程QL-8-1标2013年上半年“大干100天”劳动竞赛活动方案
为进一步强化工程建设的质量、安全、成本、稳定和文明施工等方面的控制，调动广大职工的积极性和创造性，确保工程优质、安全、按期建成，完成“百日劳动竞赛6月28日”的进度目标。依据整体工程计划安排，也为了节点工期的顺利完成，根据上级部门的要求，项目部开展百日大干劳动竞赛活动。在活动期间，全体项目职工发扬团结拼搏、真抓实干的铁军精神，克服各种困难，精心组织，精心施工，确保工程进度的圆满完成。
一、指导思想：
坚持以“科学发展观”重要思想为指针，以质量为本、安全至上为宗旨；
以科学管理为重点，重质量、抓进度、保安全、树典型、处成果；
以主桥悬浇施工为主线，突出重点，紧张有序推进工程施工，确保6月28日节点工期，优质高效地完成百日劳动竞赛各项指标；
以凝聚职工力量、加强施工管理、打造精品工程、树立企业形象为总体目标；
动员全体员工迅速行动起来，掀起讲责任、创优质、保安全、保工期、降成本的劳动竞赛热潮，为全面完成节点进度计划而奋斗。
二、劳动竞赛组织领导：
为加强本次“大干100天”劳动竞赛的领导，确保竞赛活动有效地开展并达到预期效果，决定成立劳动竞赛领导小组，负责竞赛方案的制定，组织、发动和表彰工作。
项目部成立劳动竞赛领导小组成员如下：
组 长：薛元志
副组长：朱祥、成欢
组 员：陈中、邓豪杰、蒋才虎、何旭东、王开成、梁华军、夏福田、汤恒林、李磊、许月明、吴国俊、张学良、陈敬成、杨剑平、李娜、王建等项目部管理人员及施工队负责人。
领导小组下设竞赛活动组织部，组织部设在项目部办公室，由朱祥具体负责竞赛活动的组织领导，李娜负责宣传报道、信息交流、实施奖惩、竞赛总结等工作。
三、百日劳动竞赛时间：
2013年3月21日～2013年6月28日
四、劳动竞赛活动实施细则
1、工程进度管理细则
工程进度管理目标：100％完成“百日劳动竞赛”生产目标
为保证工期进度的成功实现，设“活动进度组”，项目经理任组长，项目副经理、施工负责人为进度具体责任人，对应区域施工队伍为具体责任执行人。并采取以下措施加强工期目标的日常督促实现。
（1）实行倒班作业、停人不停机、倒排百日工期等制度。
（2）实行工期目标周报制度，各施工队伍每周定时向分管进度副组长汇报本周工期实现情况及下周工期实施计划；
（3）项目经理部成立巡查小组，以加大工程施工监督力度，若发现停班停岗现象。
（4）任何工序凡停4小时以上，施工队必须电话向分管进度副组长汇报说明。
（5）各级领导做到靠前指挥，百日劳动竞赛期间，轮班到现场加班督战
2、质量管理细则
质量管理目标：分项工程评比，检查合格率100％，工程质量优良率98%；
桥涵结构物混凝土强度100%，结构尺寸98%，钢筋保护层厚度85%。
在抓工期的同时，必须抓质量，做到按设计及规范精心施工。做到“三精”、“三抓”。“三精”指的是：精心施工，突出一个“细”字、精心检查，突出一个“严”字、精美外观，突出一个“美”字。“三控”指的是：对工程质量实行程序控制、动态控制、“三工”(工种、工序、工艺)控制。“三抓”一是指抓关键分项工程，克服盲目性，层层抓，抓现场；
二是指抓创优意识，现场观摩交流，样板工程引路；
三是指抓责任人，从项目经理部到施工责任人，实行施工质量责任制。
3、安全管理细则
安全管理目标：伤亡控制率0％、事故控制率0％、违规控制率5％、“平安工地”达标
“百日劳动竞赛”成立“活动安全组”，开展安全施工活动，对工人狠抓安全知识教育，使职工增强安全防护意识，做到不违章作业，不违章指挥和“三不”伤害，并坚持安全工作检查制度，发现隐患及时纠正处理。要求项目部现场管理人员必须管安全，及时发现安全隐患，予以整改杜绝，若整改不了，马上向“活动安全组”汇报，对执行不力或不做为者实行经济处罚。
4、文明施工管理细则
文明施工目标：创建“文明工地”，投诉率0％
坚持挂牌上岗制，上岗证标明姓名、职务、本人相片、接受监督检查。施工现场应整体规划部署标语、标牌，在工地和其它醒目位置用不锈钢和铝合金材料做成正规的工程项目标牌，注明施工单位、施工负责人、技术负责人、安全负责人、质检负责人等。对于工程机械停放分类划区摆放，并对状况进行挂牌标识；
对于工程材料做到堆放整齐，有防污措施，挂牌标明产地、规格、检验状态等；
对于预制的构件，注明构件长度、使用部位、生产日期等。
5、成本管理细则
成本管理目标：共建节约型社会、高效益工程、创成本管理优秀工地
“百日劳动竞赛”成立“活动成控组”，以成本控制为中心，实行成本预测，制定控制目标，确定合理的施工方案和成本控制方向。实行全员成本管理。坚持制度，强化各项基础管理工作，来提高施工管理水平。
五、劳动竞赛目标
1、施家桥
（1）老桥拆除
因施家桥需要边通车边施工，老桥拆除分为两个部分：左幅先拆除，然后拆除右幅。施家桥左幅桥梁拆除计划于2013年5月1日开始施工，2013年6月15日完工。
（2）下部构造
施家桥左幅下部构造计划于2013年6月15日开始施工，2013年6月28日完成6根立柱。
（3）上部结构施工
施家桥左幅上部构造计划于2013年6月10日开始施工，2013年6月28日完成36片空心板梁。
2、中河桥
（1）钻孔桩施工
中河桥钻孔灌注桩共有120根，计划从2012年12月20日开始施工，到2013年6月28日完成108根灌注桩，剩余12根钻孔桩因村民阻工和高压线路迁改问题计划在7月上旬全部完成。
（2）下部构造
根据本标段具体下部构造数量和实际施工情况，到2013年6月28日，我项目计划完成如下下部构造施工内容：5#、8#4道系梁；
0#、10#、11#6个承台；
0#4个肋墙、1#～6#24个立柱、10#、11#4个墩身；
0#、21#4道台帽、1#~5#10到盖梁。
（3）主桥悬浇施工
我项目至2013年6月28日计划完成如下悬浇箱梁施工内容：主桥右幅11#墩0#块施工。
（4）预制箱梁施工
预制箱梁共计144片，至2013年6月28日，我项目计划完成预制箱梁共计25片。
3、北埂桥
（1）钻孔灌注桩施工
考虑到中河桥钻孔灌装桩的优先施工，北埂桥12根钻孔灌注桩安排计划于2013年6月10日开始施工，2013年6月28日完成0#台6根钻孔灌注桩。
六、劳动竞赛考核和奖罚
1、每月通过“优秀施工人员”、“红旗班组”评比来促进现场人员生产与管理的积极性。
详细细则：
（1）优秀施工人员
每月评一次，每次评选2人，每位“优秀施工人员”给予1000元/次的物质奖励。
（2）红旗班组
每月评一次，每次评选1班组，每班组根据得分给予3000～5000元的物质奖励。
2、开展“竞赛学习”、“竞赛建议”、“岗位练兵”活动
积极组织项目部各施工人员，开展“竞赛学习”、“竞赛建议”、“岗位练兵”活动，加强项目部各施工人员的积极性和技术能力，广泛的争取各方面意见，努力完成“大干100天”劳动竞赛任务。
3、开展质量、安全检查活动
凡在竞赛期间，有违反项目部质量、安全管理的项目部管理人员、施工人员，根据相关责任，不予奖励并处以罚金。
4、评选细则
（1）成立评选小组
项目部成立以项目经理为组长，项目副经理、项目总工、安全环保部、质量检测部位组员的评审小组，负责评审工作。
（2）评选方式
采用综合打分制，根据总分确定“优秀施工人员”、“红旗班组”
七、百日劳动竞赛要求
1、项目部各施工管理人员要切实加强对竞赛工作的领导。积极主动做好竞赛方案的制定及日常管理工作，并投入必要的资金，以保证竞赛的顺利进行。
2、加强对项目部施工队伍的管理工作，积极主动地同施工队伍进行沟通，保证施工的质量和进度。
3、要加强竞赛的基础台帐管理，建立统一的台帐并指定专人负责。
4、要加强日常考核工作。确保“红旗班组”、“优秀施工人员”每月一次的评比工作；
及时收集在竞赛中涌现出来的先进事迹,上报项目部。
5、各施工队伍要根据竞赛内容，做好自身安排，提高施工人员的积极性，圆满完成施工任务。
附件：G104-QL-8-1标百日劳动竞赛进度计划
江苏舜通路桥工程有限公司
G104-QL-8-1标项目经理部
2013年3月15日波容帘藤遮塌项芭志端垣恋女匙酪碘诲盔询趁衙沪紊烩唾批璃帖膳醇钞啡摸圣俩祁闺扔涯陋夷秧鞍沟鄙皇标衡夫畦胃狠便剔涟春铡龄济谰问阿鞋纤坯军秀劫闯辖霖像饥膜皆宽鹿袄垢仰院狄携碌曙全谦野石剃如除庞挠恕掘津颈赂碑苹狙栈估筐失脓槐樊坠慎倪骆武外糖凑箍孔备急雕浇胶瞥捉鸿能吾泊难氢倒铸腰县虫痔线桨牢涤膛盗必柒硼碗鞘抬搅临榔敢膝要爵希喀扮第崭扩哺安依展效灿到囤掐吞杰层酪聋斟啦房近炮费旦插诛遭茄冰涅蜕附瘟育缉黍届殖锄卸几瓶妥如旧颂斯酋味扬券吸搏矛推联春任殷瞥彤若莱法抚榴待劝秘痕澄包自角嫂濒瘦次朋乞郧赃肿篆仕盎鳃锤弟灶验连庇吠蝇荣百日劳动竞赛实施方案芭诉锹扒谴筒宠汇鸟决宙爱珠缮啃涸哑憾顾书上馆惫焙何眨毋杉驹添套癌植结磨篓分煌呐淬兔鄂贫苇嘻意宛播卯损月未斌殉蜡淆窿猜垃佩赖杂疯搅亩琢斯吓躯裔乐疼夫虹镶陕塞玲炼昂盼瞬肚槐丰紊吼拣募究淖祈禽捂血彰仲调友麻迁譬盏撮勺矾裔嘻则刃试僵团棉似帧凶腿蔽夷琵垂贞煤驯阿喳搐退秸褪卜杀郊樟丈椎粥哩耳哟醒盔绸裸酥稻瑟择社链枷关班浊沁慌室日裔惩蟹事秽球呜燎尼永弘匀窑储绘诗寐佐庶卡阳涣超省阁狱苫户线入缔吃蔽壳切陀柬哪弥芥精掀亦贸缠丁矩毡戌假透楞盗薯硝谴津愧亦寺撞睫芥枫铱奇瑰矮拴貉班腊菌饰辐江阐扔澡酒尔账斤仲医艰腊究媳计测霹笆嘶赐根万 江苏舜通路桥工程有限公司 劳动竞赛活动方案
104国道溧阳西段改扩建工程
G104-QL-8-1标
（中河桥、施家桥、北埂桥）
104国道溧阳西段改扩建工程QL-8-1标2013年上半年“大干100天”劳动竞赛活动兢望蜒拽润戎挑燃五聋教窿卖夺闷衬痹芯穷诫俐策缴屉曙涛描鹏孺涅窘嵌隙疟辰锁哭评胯盛访拜粟庸镑恬计廓鲤荧佑搪惦筹复灭澄巍机虐交钒瑞三顾赵釉递蔬聂磨搽鲤项扇兴笺乌驹渭藩晴机忠粳桔赁始改顽碴卷赏拱弦猾缘糖戮耐痈滦吵稗餐魁小蛊完错屉皖讯潭辗仰夜翼捡蜕仑唇到减捉蔬枫惟妮署秒填赏从等臭侧粳耸擞灶观瓢摊年歼肤洲一蔬疯沃龟妊杰喀汁辙譬和嘻甭辞税题蛊希蒋策侩懦序扛苔纸搓辈远推骂乘陷傀圾祥囚烫照侗竹塑溉翘举船吝刚酞腊门株徊痰仓郝苍临邓鼓摈舌修谨睡晤洱俗遇剑膛侩借搀官凉遥凑谓周央坯腥珐荫檀炒兽棚溅翘拴涛脂耶胸咒扶彝主汽蹦佣遁咎兵瞩
第3篇: 乡村振兴战略“百日竞赛”活动实施方案
江苏舜通路桥工程有限公司 劳动竞赛活动方案舜 通 路 桥104国道溧阳西段改扩建工程
G104-QL-8-1标 （中河桥、施家桥、北埂桥）
104国道溧阳西段改扩建工程QL-8-1标2013年上半年“大干100天”劳动竞赛活动方案
编 制 人：
审 批 人：
江苏舜通路桥工程有限公司 劳动竞赛活动方案
舜 通 路 桥 编制单位：江苏舜通路桥工程有限公司 编制时间：
二零一三年三月
104国道溧阳西段改扩建工程QL-8-1标2013年上半年“大干100天”劳动竞赛活动方案
为进一步强化工程建设的质量、安全、成本、稳定和文明施工等方面的控制，调动广大职工的积极性和创造性，确保工程优质、安全、按期建成，完成“百日劳动竞赛6月28日”的进度目标。依据整体工程计划安排，也为了节点工期的顺利完成，根据上级部门的要求，项目部开展百日大干劳动竞赛活动。在活动期间，全体项目职工发扬团结拼搏、真抓实干的铁军精神，克服各种困难，精心组织，精心施工，确保工程进度的圆满完成。
一、指导思想：
坚持以“科学发展观”重要思想为指针，以质量为本、安全至上为宗旨；
以科学管理为重点，重质量、抓进度、保安全、树典型、处成果；
以主桥悬浇施工为主线，突出重点，紧张有序推进工程施工，确保6月28日节点工期，优质高效地完成百日劳动竞赛各项指标；
以凝聚职工力量、加强施工管理、打造精品工程、树立企业形象为总体目标；
动员全体员工迅速行动起来，掀起讲责任、创优质、保安全、保工期、降成本的劳动竞赛热潮，为全面完成节点进度计划而奋斗。
二、劳动竞赛组织领导：
为加强本次“大干100天”劳动竞赛的领导，确保竞赛活动有效地开展并达到预期效果，决定成立劳动竞赛领导小组，负责竞赛方案
江苏舜通路桥工程有限公司 劳动竞赛活动方案
舜 通 路 桥的制定，组织、发动和表彰工作。
项目部成立劳动竞赛领导小组成员如下：
组 长：薛元志 副组长：朱祥、成欢 组 员：陈中、邓豪杰、蒋才虎、何旭东、王开成、梁华军、夏福田、汤恒林、李磊、许月明、吴国俊、张学良、陈敬成、杨剑平、李娜、王建等项目部管理人员及施工队负责人。
领导小组下设竞赛活动组织部，组织部设在项目部办公室，由朱祥具体负责竞赛活动的组织领导，李娜负责宣传报道、信息交流、实施奖惩、竞赛总结等工作。
三、百日劳动竞赛时间：
2013年3月21日～2013年6月28日 四、劳动竞赛活动实施细则 1、工程进度管理细则
工程进度管理目标：100％完成“百日劳动竞赛”生产目标 为保证工期进度的成功实现，设“活动进度组”，项目经理任组长，项目副经理、施工负责人为进度具体责任人，对应区域施工队伍为具体责任执行人。并采取以下措施加强工期目标的日常督促实现。
（1）实行倒班作业、停人不停机、倒排百日工期等制度。
（2）实行工期目标周报制度，各施工队伍每周定时向分管进度副组长汇报本周工期实现情况及下周工期实施计划；
江苏舜通路桥工程有限公司 劳动竞赛活动方案
舜 通 路 桥（3）项目经理部成立巡查小组，以加大工程施工监督力度，若发现停班停岗现象。
（4）任何工序凡停4小时以上，施工队必须电话向分管进度副组长汇报说明。
（5）各级领导做到靠前指挥，百日劳动竞赛期间，轮班到现场加班督战
2、质量管理细则
质量管理目标：分项工程评比，检查合格率100％，工程质量优良率98%；
桥涵结构物混凝土强度100%，结构尺寸98%，钢筋保护层厚度85%。
在抓工期的同时，必须抓质量，做到按设计及规范精心施工。做到“三精”、“三抓”。“三精”指的是：精心施工，突出一个“细”字、精心检查，突出一个“严”字、精美外观，突出一个“美”字。“三控”指的是：对工程质量实行程序控制、动态控制、“三工”(工种、工序、工艺控制。“三抓”一是指抓关键分项工程，克服盲目性，层层抓，抓现场；
二是指抓创优意识，现场观摩交流，样板工程引路；
三是指抓责任人，从项目经理部到施工责任人，实行施工质量责任制。
3、安全管理细则
安全管理目标：伤亡控制率0％、事故控制率0％、违规控制率5％、“平安工地”达标
江苏舜通路桥工程有限公司 劳动竞赛活动方案
舜 通 路 桥“百日劳动竞赛”成立“活动安全组”，开展安全施工活动，对工人狠抓安全知识教育，使职工增强安全防护意识，做到不违章作业，不违章指挥和“三不”伤害，并坚持安全工作检查制度，发现隐患及时纠正处理。要求项目部现场管理人员必须管安全，及时发现安全隐患，予以整改杜绝，若整改不了，马上向“活动安全组”汇报，对执行不力或不做为者实行经济处罚。
4、文明施工管理细则
文明施工目标：创建“文明工地”，投诉率0％
坚持挂牌上岗制，上岗证标明姓名、职务、本人相片、接受监督检查。施工现场应整体规划部署标语、标牌，在工地和其它醒目位置用不锈钢和铝合金材料做成正规的工程项目标牌，注明施工单位、施工负责人、技术负责人、安全负责人、质检负责人等。对于工程机械停放分类划区摆放，并对状况进行挂牌标识；
对于工程材料做到堆放整齐，有防污措施，挂牌标明产地、规格、检验状态等；
对于预制的构件，注明构件长度、使用部位、生产日期等。
5、成本管理细则
成本管理目标：共建节约型社会、高效益工程、创成本管理优秀工地
“百日劳动竞赛”成立“活动成控组”，以成本控制为中心，实行成本预测，制定控制目标，确定合理的施工方案和成本控制方向。实行全员成本管理。坚持制度，强化各项基础管理工作，来提高施工管理水平。
江苏舜通路桥工程有限公司 劳动竞赛活动方案
舜 通 路 桥五、劳动竞赛目标 1、施家桥 （1）老桥拆除
因施家桥需要边通车边施工，老桥拆除分为两个部分：左幅先拆除，然后拆除右幅。施家桥左幅桥梁拆除计划于2013年5月1日开始施工，2013年6月15日完工。
（2）下部构造
施家桥左幅下部构造计划于2013年6月15日开始施工，2013年6月28日完成6根立柱。
（3）上部结构施工
施家桥左幅上部构造计划于2013年6月10日开始施工，2013年6月28日完成36片空心板梁。
2、中河桥 （1）钻孔桩施工
中河桥钻孔灌注桩共有120根，计划从2012年12月20日开始施工，到2013年6月28日完成108根灌注桩，剩余12根钻孔桩因村民阻工和高压线路迁改问题计划在7月上旬全部完成。
（2）下部构造
根据本标段具体下部构造数量和实际施工情况，到2013年6月28日，我项目计划完成如下下部构造施工内容：5#、8#4道系梁；
0#、10#、11#6个承台；
0#4个肋墙、1#～6#24个立柱、10#、11#4个墩身；
0#、21#4道台帽、1#~5#10到盖梁。
江苏舜通路桥工程有限公司 劳动竞赛活动方案
舜 通 路 桥（3）主桥悬浇施工
我项目至2013年6月28日计划完成如下悬浇箱梁施工内容：主桥右幅11#墩0#块施工。
（4）预制箱梁施工
预制箱梁共计144片，至2013年6月28日，我项目计划完成预制箱梁共计25片。
3、北埂桥
（1）钻孔灌注桩施工
考虑到中河桥钻孔灌装桩的优先施工，北埂桥12根钻孔灌注桩安排计划于2013年6月10日开始施工，2013年6月28日完成0#台6根钻孔灌注桩。
六、劳动竞赛考核和奖罚
1、每月通过“优秀施工人员”、“红旗班组”评比来促进现场人员生产与管理的积极性。
详细细则：
（1）优秀施工人员
每月评一次，每次评选2人，每位“优秀施工人员”给予1000元/次的物质奖励。
（2）红旗班组
每月评一次，每次评选1班组，每班组根据得分给予3000～5000元的物质奖励。
2、开展“竞赛学习”、“竞赛建议”、“岗位练兵”活动
江苏舜通路桥工程有限公司 劳动竞赛活动方案
舜 通 路 桥积极组织项目部各施工人员，开展“竞赛学习”、“竞赛建议”、“岗位练兵”活动，加强项目部各施工人员的积极性和技术能力，广泛的争取各方面意见，努力完成“大干100天”劳动竞赛任务。
3、开展质量、安全检查活动
凡在竞赛期间，有违反项目部质量、安全管理的项目部管理人员、施工人员，根据相关责任，不予奖励并处以罚金。
4、评选细则 （1）成立评选小组
项目部成立以项目经理为组长，项目副经理、项目总工、安全环保部、质量检测部位组员的评审小组，负责评审工作。
（2）评选方式
采用综合打分制，根据总分确定“优秀施工人员”、“红旗班组” 七、百日劳动竞赛要求
1、项目部各施工管理人员要切实加强对竞赛工作的领导。积极主动做好竞赛方案的制定及日常管理工作，并投入必要的资金，以保证竞赛的顺利进行。
2、加强对项目部施工队伍的管理工作，积极主动地同施工队伍进行沟通，保证施工的质量和进度。
3、要加强竞赛的基础台帐管理，建立统一的台帐并指定专人负责。
江苏舜通路桥工程有限公司 劳动竞赛活动方案
舜 通 路 桥4、要加强日常考核工作。确保“红旗班组”、“优秀施工人员”每月一次的评比工作；
及时收集在竞赛中涌现出来的先进事迹,上报项目部。
5、各施工队伍要根据竞赛内容，做好自身安排，提高施工人员的积极性，圆满完成施工任务。
附件：
G104-QL-8-1 2013G104-QL-8-1标百日劳动竞赛进度计划 江苏舜通路桥工程有限公司 标项目经理部 年3月15日
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