2022年乡镇落实意识形态工作责任制情况汇报【精选推荐】

下面是小编为大家整理的2022年乡镇落实意识形态工作责任制情况汇报【精选推荐】,供大家参考。希望对大家写作有帮助!

乡镇落实意识形态工作责任制情况汇报5篇

【篇1】乡镇落实意识形态工作责任制情况汇报

落实意识形态责任制工作总结

　　今年以来，我办在委的正确领导下，认真贯彻落实/意识形态工作的决策部署和指示精神，牢牢把握正确的政治方向，把学习宣传贯彻/作为长期的首要政治任务。紧密围绕中心工作，找准立足点，发挥思想引领、舆论推动、精神激励的重要作用，深入抓好我办宣传思想文化工作，现将有关工作情况汇报如下：

　　一、工作总体情况

　　(一)加强组织领导，提供工作保障。一是按照分级负责的原则，对责任进行分解、落实到班子成员和科室责任人。将意识形态工作纳入党建工作目标责任制，作为年终考核的重要内容，与其他工作同安排、同部署、同落实，全面提升了干部职工对意识形态工作重要性的认识，强化了意识形态工作责任。二是召开意识形态工作专题会议，将履行意识形态工作责任制情况纳入班子和成员述职报告中，明确了由副主任(主持工作)总管意识形态工作，综合科牵头全面落实意识形态各项任务。三是建立了《网络舆情监测预警和应对处置制度》、《新闻发言人制度》、《外请专家学者审批管理规定》等3项意识形态阵地管理制度，夯实我办意识形态制度基础。

　　(二)强化理论学习，坚定理想信念。一是推进学习规范化、制度化建设。年初，根据委的部署要求，制定好党员干部年度理论学习计划、学习内容和学习要求，支部书记具体负责集中学习活动，并定期或不定期检查理论学习落实情况。支部组织委员具体负责制定学习方案、会议通知、会务组织、学习记录及台账资料的收集整理工作。二是将意识形态作为重要内容纳入中心组学习和理论学习计划，组织意识形态领域专题学习和会议，集中学习了/等内容，尤其突出/专题学习，通过“收看直播现场学、跟进上级实时学、班子成员领头学”的方式，组织/专题学习、专题党课、专家辅导10余次，要求全办党员利用“e党建”APP学习平台进行每日学习，完成每日一题，分享每日学习心得，巩固学习成果。三是严格落实“三会一课”制度。支部每月召开一次支委会，每季度召开一次党员大会，领导干部坚持带头讲党课，全面提高了党员干部的思想素质。五是大力推进“支部主题党日”活动制度化建设。组织党员干部围绕“我看*的变化”、“/之我见”、“学习弘扬宪法精神”、“党员/体检，助力扫黑除恶”、“学习/经典著作，不忘初心跟/走”、“抓党建促脱贫攻坚”、“围绕支部条例，查找工作差距”等主题开展交流讨论活动。系统各单位还邀请曾在原单位工作过的老领导、老党员讲党课，传递正能量，进一步坚定了党员干部的理想信念。

【篇2】乡镇落实意识形态工作责任制情况汇报

广播电视台落实意识形态责任制情况汇报

导读：本文是关于广播电视台落实意识形态责任制情况汇报，希望能帮助到您！

　　广播电视台落实意识形态责任制情况汇报
　　今年以来，广播电视台以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，不断加强广播电视主流媒体意识形态主阵地建设,扎实做好广播电视各项工作。
　　一、加强新闻宣传管理，确保正确舆论导向。
　　强化四个意识，提高政治站位，增强做好广播电视新闻宣传导向工作的使命感和责任感。牢牢把握正确舆论导向，大力宣传党的主张、传播党的声音。在事关路线、方针、政策的宣传上，始终与党中央保持高度一致。
　　重点把好新闻节目的意识形态导向原则关，从策划、选题、采编、制播等各环节严格审查，确保导向正确。今年以来，新闻宣传聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神的宣传贯彻落实，聚焦全市改革发展稳定各项工作，聚焦建设繁荣美丽幸福新城，唱响主旋律，打好主动仗。先后在新闻节目中开办了《在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下》《利剑斩污》《开展双创双服，助力城市前行》等栏目。
　　二、严格落实三级审查，重播重审制度。整治和净化影视剧及文娱节目，是筑牢电视主流媒体意识形态主阵地的重要内涵
　　一是严格执行播出前三级审查制度。所有自办节目和引进节目实行责任编辑、主任、主管台领导三级审核。新闻节目实行初审、复审和终审，记者采写回来的文字稿件经责任编辑初审，值班主任二审后，由台领导、值班主任、责任编辑、后期制作、播音共同三审；
对重要时政新闻等重要节目，涉及重大政策以及敏感内容的节目，请相关主管部门审定。
　　二是严格执行重播重审制度。所有重播节目，必须经过重新完整审查，才可播出。对需要修改的节目，须经值班领导批准。修改完成后，重新执行三审制度。
　　三是加强对审查把关人员的教育培训。要求审查把关人员要熟悉党和国家的方针政策，熟知宣传政策和宣传口径，严守宣传纪律，确保把好政治关、政策关、事实关、导向关。
　　四是制定实施细则和问责制度。结合本单位实际，按照播前三级审查和重播重审制度，制定了详细的实施细则和问责制度，明确各级审查把关人员的工作流程和应当承担的责任。同时，对审查人员定期考核，做到奖惩分明。
　　五是加强监听监看跟踪问效。专门安排和邀请单位职工、外单位人员、听众观众代表对播出节目进行监听监看，且第一时间处置监听监看反馈的意见建议。
　　三、增加和强化公益广告播出力度和强度，彰显媒体社会责任。
　　不断加大公益广告制作播出力度，播放数量明显增加，内容质量大幅提升，彰显了广播电视公益广告引领社会风尚、传播精神文明的作用，得到了社会各界的积极评价。
　　一是精心组织公益广告制作。今年专门明确科室人员负责公益广告制播工作。围绕培育社会主义核心价值观、弘扬社会正气、展示文明新风、规范道德行为、建设生态文明和与人民群众生活关系密切的中国梦、扶贫、环保治理、卫生、健康、食品安全、交通安全等主题，精心组织谋划，制作了《中国梦公益广告》、《社会主义核心价值观公益广告》、《安全教育公益广告》等公益广告作品。
　　二是提高公益广告播出频次。严格落实总局规定的基础上，进一步加大公益广告播出力度，形成较大的宣传声势。一方面保障充足的播出时间，每套节目每天公益广告时长不少于商业广告时长的30%；
另一方面增加公益广告播出频次，每套节目每小时公益广告不少于2条（次），其中，黄金时段不少于4条（次）。
　　三是开办公益广告展播栏目。在保持现有播出频次不变的情况下，开设公益广告专栏，每天定时集中播出公益广告，实现公益广告播出的制度化和常态化。

【篇3】乡镇落实意识形态工作责任制情况汇报

广播电视台落实意识形态责任制情况汇报

　　今年以来，广播电视台以习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神为指导，不断加强广播电视主流媒体意识形态主阵地建设,扎实做好广播电视各项工作。
　　一、加强新闻宣传管理，确保正确舆论导向。
　　强化四个意识，提高政治站位，增强做好广播电视新闻宣传导向工作的使命感和责任感。牢牢把握正确舆论导向，大力宣传党的主张、传播党的声音。在事关路线、方针、政策的宣传上，始终与党中央保持高度一致。
　　重点把好新闻节目的意识形态导向原则关，从策划、选题、采编、制播等各环节严格审查，确保导向正确。今年以来，新闻宣传聚焦习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神的宣传贯彻落实，聚焦全市改革发展稳定各项工作，聚焦建设繁荣美丽幸福新城，唱响主旋律，打好主动仗。先后在新闻节目中开办了《在习近平新时代中国特色社会主义思想指引下》《利剑斩污》《开展双创双服，助力城市前行》等栏目。
　　二、严格落实三级审查，重播重审制度。整治和净化影视剧及文娱节目，是筑牢电视主流媒体意识形态主阵地的重要内涵
　　一是严格执行播出前三级审查制度。所有自办节目和引进节目实行责任xx、主任、主管台领导三级审核。新闻节目实行初审、复审和终审，记者采写回来的文字稿件经责任xx初审，值班主任二审后，由台领导、值班主任、责任xx、后期制作、播音共同三审；
对重要时政新闻等重要节目，涉及重大政策以及敏感内容的节目，请相关主管部门审定。
　　二是严格执行重播重审制度。所有重播节目，必须经过重新完整审查，才可播出。对需要修改的节目，须经值班领导批准。修改完成后，重新执行三审制度。
　　三是加强对审查把关人员的教育培训。要求审查把关人员要熟悉党和国家的方针政策，熟知宣传政策和宣传口径，严守宣传纪律，确保把好政治关、政策关、事实关、导向关。
　　四是制定实施细则和问责制度。结合本单位实际，按照播前三级审查和重播重审制度，制定了详细的实施细则和问责制度，明确各级审查把关人员的工作流程和应当承担的责任。同时，对审查人员定期考核，做到奖惩分明。
　　五是加强监听监看跟踪问效。专门安排和邀请单位职工、外单位人员、听众观众代表对播出节目进行监听监看，且第一时间处置监听监看反馈的意见建议。
　　三、增加和强化公益广告播出力度和强度，彰显媒体社会责任。
　　不断加大公益广告制作播出力度，播放数量明显增加，内容质量大幅提升，彰显了广播电视公益广告引领社会风尚、传播精神文明的作用，得到了社会各界的积极评价。
　　一是精心组织公益广告制作。今年专门明确科室人员负责公益广告制播工作。围绕培育社会主义核心价值观、弘扬社会正气、展示文明新风、规范道德行为、建设生态文明和与人民群众生活关系密切的中国梦、扶贫、环保治理、卫生、健康、食品安全、交通安全等主题，精心组织谋划，制作了《中国梦公益广告》、《社会主义核心价值观公益广告》、《安全教育公益广告》等公益广告作品。
　　二是提高公益广告播出频次。严格落实总局规定的基础上，进一步加大公益广告播出力度，形成较大的宣传声势。一方面保障充足的播出时间，每套节目每天公益广告时长不少于商业广告时长的30%；
另一方面增加公益广告播出频次，每套节目每小时公益广告不少于2条，其中，黄金时段不少于4条。
　　三是开办公益广告展播栏目。在保持现有播出频次不变的情况下，开设公益广告专栏，每天定时集中播出公益广告，实现公益广告播出的制度化和常态化。

【篇4】乡镇落实意识形态工作责任制情况汇报

落实意识形态工作责任制考核细则附件：
落实意识形态工作责任制考核细则 < cla>< cla>< cla>< cla>< cla>责任类别责任序号名称研究部署意识形全年研究部署意识形态工作不少于21 态工作（一加强组织党委(党组织）主要责任（62分）（二 4 健全工作机制 5 （12分）制明确责任，强化推进. 制析研判不少于2次,少1次扣1.5分。

领导（12分落实意识形态领3 域情况报告制度 2分。

完善分析研判机每年对本单位意识形态领域情况分3 考评内容评分标准分值自评分考评分 4 次，少1次扣2分。

制定落实意识形对年度意识形态工作任务进行细化2 态工作责任制方分解，明确领导班子、领导干部和有案关部门的意识形态工作责任和任务。

领导班子每半年以书面形式向局党委报告意识形态领域情况，少1次扣4 4 建立责任传导机把意识形态责任纳入本单位责任状，3
落实意识形态工作责任制考核细则 < cla>< cla>< cla>< cla>< cla>责任类别责任序号名称建立检查考核机每年部署开展本单位意识形态责任（二健全工作对落实意识形态工作责任制不力造机制 7 (12分）制任。

健全责任追究机成严重后果的，追究相关责任人的责3 考评内容评分标准分值自评分考评分 6 制制检查考核。

3 党委（党组及时组织学习贯彻上级党委有关部织）主要责8 任 (三）（62分）加强教育引导（8分） 9 落实意识形态工将意识形态工作纳入年度工作要点，作“两个纳入”纳入班子民主生活会和班子成员述要求职报告的重要内容，少1项扣1分。

2 加强意识形态工署，组织学习中心组开展意识形态专作宣传教育题集体学习，少1项扣1分. 2 积极做好知识分加强对本单位党外知识分子政治引10 子团结引导服务领、政治吸纳，做好本单位知识分子2
< cla>< cla>< cla>< cla>< cla>落实意识形态工作责任制考核细则工作的思想政治工作. 加强对党员干部组织党员干部关于政治纪律、组织纪11 的党纪党规教育律、宣传纪律等学习教育。

2 < cla>< cla>< cla>< cla>< cla>责任类别责任序号名称规范理论学习，认真及时组织学习习近平总书记系列重要讲话精神、中央(四） 12 加强理论武装和省委、市委重大会议精神,落实党委（党组中心组学习规则，组织开展党的十九大精神宣讲活动. 积极围绕党中央治国理政新理念新思路新战略和省、市委重大会议精神13 加强舆论引导策划开展主题宣传，做好相关热点问题和突出事件的舆论引导，健全新闻4 考评内容评分标准分值自评分考评分 4 党委（党组强化主流织）主要责意识形态任建设（62分） (20分）
< cla>< cla>< cla>< cla>< cla>落实意识形态工作责任制考核细则发布和政策解读机制，认真落实新闻发布工作要求。

加强网上宣传引落实网上正面宣传各项任务,有效应14 导对网络舆情. 积极参与文明单位、文明行业创建活加强精神文明建15 设任务。

把文化工作纳入重要议事日程，把好16 加强文化建设正确导向，积极引导干部群众增强中国特色社会主义文化自信和自觉。

2 4 < cla>< cla>< cla>< cla>< cla> 动，认真落实文明城市创建工作各项4 责任类别责任序号名称考评内容评分标准分值自评分考评分
< cla>< cla>< cla>< cla>< cla>落实意识形态工作责任制考核细则（四）创新基层思想政治工作，培育和践行强化主流加强思想政治建社会主义核心价值观,积极选树宣传意识形态建设立积极向上的心态。

（20分）党委(党组加强所属媒体阵织）主要责任（62分） (五）加强意识加强所属社科理形态领域管理（10分）加强所属文化阵20 地管理错误政治倾向的不得分。

加强对所属文化传播阵地管理，出现3 17 设学习各类先进典型,引导干部群众树2 严格落实上级及有关部门管理任务18 地管理的不得分。

落实举办的报告会、研讨会、讲座论19 论阵地管理审批举办的，发现1例不得分。

严格按照文化市场管理法规和制度坛等备案管理规定,未经局党委备案2 和要求，所属媒体阵地出现错误倾向3
< cla>< cla>< cla>< cla>< cla>落实意识形态工作责任制考核细则采取有效措施防控非法有害出版物积极参与“扫黄21 打非”斗争责任事故的不得分。

及非法宗教活动在各单位渗透，发现2 < cla>< cla>< cla>< cla>< cla>责任类别责任序号名称重要工作亲自部署，全年主持党委研究部署意识形22 态工作不少于2次。

（一） (党组织）会研究部署意识形态工作4 考评内容评分标准分值自评分考评分党委（党组党委（党组织）领导班织书记子主体责任第一责任 (28分）（14分） 24 育 23 体责任报告制度落实意识形态主年底以书面形式向局党委报告本年度履行主体责任和“第一责任”情况。

强化意识形态教带头管阵地把导向强队伍，全年上意4 识形态党课不少于1次。

4 旗帜鲜明开展意旗帜鲜明地站在意识形态工作第一25 识形态斗争线，及时批评纠正本单位发生的意识2
< cla>< cla>< cla>< cla>< cla>落实意识形态工作责任制考核细则形态领域错误言论和政治倾向。

（二协助党委（党组党委(党组织书记统筹协织）分管领导直接责任工作（8分）分。

26 调指导意识形态建议、未积极履行建议职责的不得题、重大事件、突发事件等提出应对4 就意识形态工作目标任务，重大举措提出安排建议,就意识形态重大问责任类别责任序号名称年初将意识形态工作与分管业务工（二）考评内容评分标准分值自评分考评分党委（党组党委（党组织）领导班织分管领子主体责任导直接责任（28分（8分） 27 作任务落实作同步部署,按照局党委部署要求，推动意识形态工对意识形态工作任务进行分解，参与4 党委（党组织意识形态工作责任制落实情况的检查考核，工作推进不力的不得分。

< cla>< cla>< cla>< cla>< cla>落实意识形态工作责任制考核细则协助党委（党组结合分管的业务工作和部门实际，及织）书记和分管时提出意识形态工作的意见和建议，（三）党委(党组织）班子其他成员“一岗双责” 抓好职责范围内（6分） 29 的意识形态工作苗头性、倾向性问题及时督促纠正，工作不力造成不良后果的不得分。

意识形态责综合评价及民主评议（10分）任制落实情以考核时掌握的意识形态工作群众况群众满意度和民主评议情况 28 领导抓好意识形参与党委（党组织）意识形态工作责态工作任务的贯任制的检查考核,未积极履行建议及彻落实检查职责的不得分。

对业务工作中涉及意识形态的事项严格把关，对存在的突出问题督促整改，对分管部门意识形态领域存在的3 3 30 群众满意度满意度（百分比）乘以10，计算得分. 10

【篇5】乡镇落实意识形态工作责任制情况汇报

【关于落实意识形态工作责任制调研情况的报告】落实意识形态工作责任制

关于落实意识形态工作责任制调研情况的报告根据市委宣传部《关于在全市开展落实意识形态工作责任制调研的通知》要求，结合正在开展的“大学习、大调研、大改进”活动，围绕全面落实意识形态工作责任制进行了专题调研，现报告如下。

一、意识形态工作责任落实情况（一）履行党委主体责任，坚持把落实意识形态工作责任制摆在重要位置。公司党委承担起抓好意识形态工作的主体责任，把做好意识形态工作作为重大政治任务来抓。坚持定期听取意识形态工作汇报，有针对性地提出指导意见，及时作出工作安排。党委书记是第一责任人，站在意识形态工作第一线，带头抓意识形态工作，重要工作亲自部署、重要问题亲自过问、重大事件亲自处理。党委其他成员根据工作分工，按照“一岗双责”要求，抓好分管部门、单位的意识形态工作，对职责范围内的意识形态工作负领导责任。通过召开党委会议、党委理论中心组集体学习等形式，加强对《日照市党委（党组）意识形态责任制实施细则》学习。

（二）坚持正确的政治方向，把握意识形态工作主导权。

一是强化学习制度建设。今年以来，精心安排学习内容，研究制定了《2018年党委理论中心组学习安排意见》，统一了学习内容、学习计划、学习要求。公司党委先后组织开展党委理论中心组专题学习5次。各基层党支部均制定本支部的学习制度，将学习量、学习时间、学习内容、学习形式制度化，各支部开展集中学习累计10余次，组织开展党员信教问题专项治理活动，每位党员签订了《党员不信仰宗教承诺书》，要求党员干部要严格遵守党的政治纪律和组织纪律，对于违反政治纪律的行为，坚决制止。二是创新学习方式方法，在集体学习、专题研讨等工作基础上，进一步创新学习方式方法，重点搭建“两个平台”，用好“三个载体”。推进建设了智慧党建平台，推广“互联网+党建”做法，完善了“灯塔—党建在线”综合管理服务平台建设，加强党组织和党员干部教育管理监督。建立完善了支部网上学习平台，每周推送1期学习资料，目前已推送28期“微党课”，克服了党员工学矛盾，让党员在“微时间”受教育。用好了党性教育基地阵地这个载体，组织党员到红色教育基地参观学习，现场接受党性和党史教育，收到良好学习教育效果。开展了警示教育，组织党员干部集体观看了警示教育片《失衡的代价》，教育广大党员守纪律、讲规矩、明是非。

（三）抓好舆论引导，积极传播凝聚正能量。一是规范舆论宣传工作。进一步健全完善新闻“四审制”，搭建信息互通的平台，对一些苗头性问题努力做到早预见、早发现。注重把握不同时期宣传重点，提高舆论引导水平。对重大事件及突发性问题及时尤其注重提前介入，防患未然，特别注意掌握网络舆情，牢牢掌握新闻报导主动权。二是狠抓网络舆情引导。落实网络舆情和突发事件处置主体责任，对突发、敏感、热点事件迅速协调、妥善处置，舆论导控有力有序有效。健全考核机制，把意识形态工作作为党建工作的重要内容，纳入局年终目标考核管理，与目标考核紧密结合，同部署、同检查、同考核。今年以来，通过政府类网站、民航类网站及部分论坛（含大众论坛、天涯社区、百度贴吧、新浪微博等）舆情监测情况，涉及舆情问题5件，目前都已回复办结，回复办结率达100%。

二、存在的问题及原因公司意识形态工作虽然取得了一定的成绩，但在落实意识形态工作责任制工作中也存在一些问题：

1.在思想认识上还有一定差距。普遍存在对意识形态工作的重要性认识不足的问题，没有将意识形态工作摆上重要议事日程，往往把意识形态工作作为一项软任务，存在“重业务轻
思想工作”的倾向，片面认为只要把各项业务工作完成了就是尽职尽责了。

2.工作机制不够健全。由于对意识形态工作缺乏深入研究和指导性，意识形态工作的职责分工不明确，导致常态化的工作机制尚未形成。

三、意见建议 1.牢牢掌握管理权，着力夯实意识形态工作责任制。严格落实意识形态工作责任制，实施意识形态工作述职制度，构建督查督办、述职评议、严格考核的科学评价体系，确保每个领导干部各负其责、共同履责。

2.强化意识形态阵地建设。自觉接受群众监督，不断提高政治站位和政治自觉，积极参加网络舆情监管工作。大力弘扬社会正能量，身边的好人好事，增强干部员工的社会公德、职业道德、家庭美德建设，逐步形成良好的社会道德风尚。

3.建议市里组织到意识形态领域工作先进单位观摩学习或者组织一些培训活动，学习先进工作经验，提高具体工作人员的业务能力。

感谢您的阅读！