下面是小编为大家整理的乡镇基层党建工作典型案例（范文推荐）,供大家参考。希望对大家写作有帮助!
乡镇2022基层党建工作典型案例3篇
第一篇: 乡镇2022基层党建工作典型案例
干实事 重实效 系民心 促发展
——中共华蓥市教育局委员会党建工作材料
华蓥市教育局党委下辖1个党委、42个党支部，现有党员788名，其中女党员248名。党员教职工专科以上学历618人，中等学历118人，高中及以下学历 52人；
党员教职工中35岁以下的有385人。近年来，市教育局党委在市委的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，以科学发展观统揽全局，以增强基层党组织的凝聚力、战斗力和创造力为目标，以突出党建工作实效性和创新性为重点，围绕“干实事、重实效、系民心、促发展”的工作思路，积极创新举措，全面加强基层党组织的思想建设、组织建设和作风建设，取得了显著成效，促进了全市教育事业和谐、快速发展。
一、加强组织建设，充分发挥党组织战斗堡垒作用
强化组织领导，加强领导班子建设。一是局党委根据工作实际，建立健全了党建工作领导机构，成立了以局党委书记任组长，党委委员为成员的党建工作领导小组，强化了组织领导，明确了工作职责，落实了具体责任。
二是各校（园）建立健全了党组织机构，完善了党建工作的各项制度，保证各校（园）党组织充分履行职责、发挥作用，明确了校（园）党组织成员的工作职责，形成了联动机制。全市教育系统42个党支部都做到了机构健全、职责明确、团结务实，学校党组织战斗堡垒作用得到进一步增强。
三是坚持党支部目标管理，积极开展以“理想信念强、创新能力强、实干精神强、勤政务实强、廉洁自律强”为主要内容、一年一评、动态管理的“五强班子”创建活动，增强了班子的凝聚力和战斗力，树立了良好的班子形象。
四是进一步加大了干部培养力度，通过以会代训、岗位自培、外出学习考察、交心谈心等形式，努力提高干部的业务能力。加强后备干部队伍建设，形成了有梯度的干部培养模式。2008年，我们通过民主推荐选举产生6名支部负责人，2009年送配校级领导30余人次，局党委正在对20所学校的副校长和工会主席人选进行考察，将进一步充实学校领导班子成员，全市基本建立起一支务实高效、战斗力强的党员干部队伍。
二、狠抓党员教育，党员队伍先进性充分发挥
拓宽活动载体，加强党员队伍建设。一是继续推行“一提醒两调阅”制度，严格执行“三会一课”、党员领导干部民主生活会、专题组织生活会等党内生活制度。做到每季度召开一次支部党员大会，每月召开一次支委会，每月召开一次党小组会，每季度上一次党课，按时组织召开民主生活会，积极开展批评和自我批评，深入学习实践科学发展观，切实解决了局机关、各校（园）领导班子和党员队伍中存在的突出问题，认真做好民主评议党员工作，6月22日专门召开了教育局领导班子运行及成员履职情况评议会，各校（园）党组织也召开了民主生活会，受到参会代表和教职工好评。
二是严格按照《党章》规定的标准和程序，按照“成熟一个发展一个”的原则，认真做好党员发展工作，积极吸收优秀教职工和优秀高中学生入党。今年，局党委送培入党积极分子31人次，发展预备党员40人，预备党员转正22人，培养入党积极分子118人。
三是充分利用“华蓥教育网站”这一宣传平台，深入宣传《党员权利保障条例》和《中国共产党党内监督条例》等，切实保障党员的正当合法权利，加大了党员教育、管理力度。
四是深入开展了“党员四个好”活动，即：带好一个班级、教好一门课程、转变好一个后进生、交好一个党外朋友。通过建章立制、规范管理、深入竞赛，学校党员教师带头深入教学第一线，按照“四个好”的标准，深入实践，促进了学校党建工作与班主任工作、德育工作、教学工作的全面发展，党员的先锋模范作用得到充分发辉。
五是在全市深入开展“自学互帮导学法”课堂教学改革，学校领导、共产党员走在课改的最前列，让党员教师和一般教师结对子，共同学习，共同进步，进一步融洽了党群关系，提高了学校教职员工的工作积极性，促进了学校教育教学工作的顺利开展，近几年，教育教学质量取得显著进步，2008年高考取得历史性突破，高考本科上线611人，超目标任务181人，我市高中教育工作荣获广安市第一名，中考综合成绩名列广安市第一名
六是深入开展“三关爱一服务”活动。按照“一助一”、“几助一”、“一助多”的方式结队帮扶了留守学生、留守老人和贫困家庭，全市教育系统600余名党员参加了帮扶活动，学校每位党员结对资助1至2名贫困学生。据统计，我们共帮扶留守学生650余名，留守老人80名。
七是大力开展评先选优表彰工作。全市教育系统各级党组织中涌现出了一大批优秀党员和先进典型。2008年度，在党建工作年度考核中教育局党委荣获第1名，2009年被市委拟表彰为先进基层党组织；
谯萍同志被市妇联评为“三八红旗手”；
吴六国等6位同志推荐到市委表彰；
二十余年扎根山区村小从教的何昌淑等3名党员同志推荐为“新中国成立以来感动中国人物”；
彭正林等48名党员教师被评为市级名师、骨干教师;扬民生等21名同志被推荐为全国、四川省和广安市优秀教师人选，辛克东等45名同志被教育局党委评为优秀党员和优秀党务工作者，华蓥中学等10个党支部被评为先进基层党组织。2009年选送270名优秀教师参加广安市骨干教师培训，这极大地鼓舞了全市教职工的工作激情，榜样的示范作用得到了充分发挥。
三、创新组织形式，加强党的制度建设。
一是坚持目标管理。局党委年初拟定了2009年度党建工作要点，学校党支部对照工作目标开展工作；
各支部对本支部党员实行目标管理，做到自评与考评相结合，过程管理与年终考评相结合，促进党员的快速成长。
二是把开展永葆共产党员先进性教育活动与抓好经常性的党员教育管理工作紧密结合起来，按照“让党员受教育，使群众得利益”的要求，围绕构建学习型党组织，服务型、廉洁型党员干部队伍，进一步完善了一把手负责制度、党政联席会议制度、民主生活会制度、“三会一课”制度等十余项制度，健全了机关及学校党支部、党员保持先进性的长效机制，确保党组织和党员充分发挥先进性作用。
三是实行了定点联系校（园）党建制度。选派教育局机关党员定点联系各校（园）党支部，帮助解决工作中的具体困难和问题，加强工作指导，共同推进校（园）党建工作。
四是扎实开展学校基层党组织规范化建设。通过“建设一个规范化的活动场地，健全一套规范化的工作制度、建立一套规范化的档案资料、开展系列规范化的组织活动”的“四个一”工程，同时，制定了考核量标，并对各支部进行了考核，丰富了党建工作的内涵。
五是加强流动党员的管理，全市教育系统建成流动党员服务站（点）39个，用实实在在的工作，切实为流动党员服务，进一步密切了党群、干群关系，赢得了社会好评。。
四、加强党风廉政建设，提高党员干部拒腐防变能力
认真开展党风廉政建设教育活动，加强理想信念和廉洁从政的教育。一是认真贯彻落实《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》，通过党委中心组学习会、民主生活会、党员“三会一课”、电化教育等形式，组织局机关及学校党员干部认真学习《党章》、《中国共产党党内监督条例（试行）》、《中国共产党纪律处分条例》、《中共中央纪委关于严格禁止和利用职务之便谋取不正当利益的若干规定》和其它党纪党规知识，提高党员干部的拒腐防变能力。
二是在全体党员中深入开展共产主义信念教育、全心全意为人民服务的宗旨教育、“八个坚持、八个反对”教育等，进一步增强党员干部坚定共产主义信念，牢固树立宗旨意识，和正确的权力观、政绩观、名利观、作风观，正确对待权力、地位和自身利益，做人民的好公仆。
三是坚持和完善党风廉政建设责任制，认真落实党风廉政建设责任追究制。制定了《2009年教育系统党风廉政建设工作要点》和《华蓥市教育局党风廉政建设和反腐纠风工作任务分解表》，局党委书记与局党委成员签订了“党风廉政建设责任书”，与各校（园）长签订了“党风廉政建设责任书”和“纠风工作目标责任书”，明确了责任，提出了具体要求，四是强化学校主要领导责任，要求各校（园）主要领导每半年向教育局书面汇报一次工作，每季度书面报告一次学校（园）和主要领导重大事项，五是建立健全每半年对学校领导干部进行“一公示一测评一诫勉”的工作制度，进一步加强对学校领导干部的考核和监督力度。
五、大力实施惠民工程，为民服务宗旨充分体现
一是深入开展扶贫济困献爱心活动。市教育局党委始终把关爱贫困党员、贫困教职工放在实施惠民工程首位。今年春节前夕，局党委领导专程看望了30余名贫困党员、特级教师、离退休教师、积极开展关爱功臣活动，赴高兴镇看望王大奎等5名功臣遗属，深入帮扶社区慰问困难居民。为他们送去慰问金12000余元；
为定点帮扶的庆华镇、阳和镇“计生三结合”贫困家庭39户送去慰问金4800元，并对“计生三结合”贫困家庭的子女每期免交作业本费；
2009年春节期间，各校（园）看望慰问贫困党员108人，离退休教师89人，贫困教职工231人，生病住院职工13人，慰问金达21000余元，慰问物品价值3800元；
“七一”前夕，看望慰问了彭龙明等13名贫困党员，并为他们送去慰问金2600元。
二是在全市开展“教职工互助互济补充保障”工程，对教职工因病住院带来的困难给予15000元以下的经济补偿，全市2595名教职工有2437人自愿参加保障会，筹集资金120000余元，此项民生工程深受教职工好评；
2008年在13所学校开展“医疗互助保险计划”，有1126人参保，投入资金56300元。
三是扎实推进贫困高中生上大学工程，今年暑假，筹集资金340000余元，拟定资助127名贫困高中生上大学，其中资助2名高中贫困党员学生上大学，资助现金6000元；
从2009年起，启动“生源地信用助学贷款”工程，确保考上大学的同学不因贫困而失去上大学的机会。
教育系统各级党组织和广大党员坚持以科学发展观为指导，通过扎实有效的工作，充分发挥了党组织的战斗堡垒作党员的先锋模范作用，展示了党员的先进性，用工作实绩认真践行了“三个代表”重要思想。
第二篇: 乡镇2022基层党建工作典型案例
第五中学党建工作典型案例
1、全面落实“两个责任”，强化责任追究。 （1）落实主体责任。落实党风廉政责任制，党总支负主体责任。为了切实推动党风廉政建设主体责任落地生根，党总支书记做到带头履行主体责任，做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调，认真落实“四个不直接分管”和末位表态制度。班子成员对职责范围内的党风廉政建设负领导责任，认真履行“一岗双责”责任，一级抓一级，层层传到压力，层层落实责任。
（2）落实监督责任。加强对执行党的纪律、落实维稳措施等贯彻落实情况的监督检查。紧盯“四风”、“四气”问题，严格遵守中央八项规定及自治区、市委、市教育工委十项规定和中央纪委一系列禁令。坚决不允许私设“小金库”、公车私用、公款吃喝、发放购物卡、重大节日乱发放福利，对绩效考核、人事安排、职称评审、评先评优、学生教辅资料发放等问题实行严格监督，不断推进反腐倡廉制度体系建设。今年学校党总支组织党支部召开专题组织生活会，以“坚定坚决整治‘四风’‘四气’”为主题，紧紧围绕全面从严治党和新疆工作总目标，结合“两学一做”学习教育常态化制度化工作要求，结合开展“学讲话、转作风、促落实”专项活动，组织党员认真对照“四讲四有”标准，对照“四个合格”要求，牢固树立“作风不实是我们最大的敌人”的理念，坚持问题导向，紧盯党员在政治纪律和政治规矩方面存在的问题，严肃认真开展批评和自我批评，坚定坚决向“四风”“四气”开刀。全面推进基层党组织建设，牢牢掌握党对学校意识形态工作的领导权，扎实推进习近平新时代中国特色社会主义思想进教材、进课堂、进师生头脑，彻底清除党员队伍中的“两面人”，肃清“问题教材”流毒，为校园安全稳定了提供坚强的思想和组织保证。
（3）强化责任追究。通过党总支书记与班子成员谈话提醒，加强对落实党风廉政建设制情况的动态检查。通过动态检查党总支梳理出我校党风廉政建设的风险点，并制定出相关防控措施。同时，制定中层领导干部廉洁谈话备案表，党总书记和纪检委员定期和中层干部开展廉洁谈话，构建“不敢腐、不能腐、不想腐”的体制机制，不断加强党员领导干部的思想政治建设。
第三篇: 乡镇2022基层党建工作典型案例
2022基层党建工作述职报告述职报告是向上级机关和本单位群众汇报单位、部门领导集体或领导者个人一个阶段履行职责的状况并答复称职与否的报告。下面述职报告的我共享《2022基层党建工作述职报告》供大家参考! 【2022基层党建工作述职报告】
我们XX乡共有基层支部13个，其中村级支部10个。有党员347名，其中，男297名，女50名，35岁以下年轻党员82名，大专以上学历50人。村主干 15人，村委主任、支部书记一肩挑的村有6个。共有3名大学生村官，其中担当支部书记1人，村委副主任、村委委员各1人。
下面，我就详细工作状况作以汇报：
一、立足实际，谨慎谋划，科学制定党建工作思路
今年，是深化执行党的xx大精神的开局之年，也是全面提升党建工作科学化水平的重要一年。新形势、新任务给基层党建工作提出了新的更高的要求，我们遵照年初全县党建工作支配部署，以及组织部关于开展党员示范引领工程和主题党日活动的详细要求，结合全乡党建工作实际，把我乡党建工作上升到建立漂亮河东、大美运城的总体战略中去思索，纳入到全县六三工作思路中去把握，放到实现我乡四三目标、建立漂亮解峪的实践中去推动，在广泛征求看法、充分调研的根底上，确定了今年我乡党建工作的总体思路，即：1321工作思路。1321详细是：1，指做好一个承诺：农村两委班子及班子成员第1页 共8页
的年度目标承诺;3，指抓好三个提升：组织阵地提升、党员干部实力提升、党员示范引领提升;2，指搞好两项活动：主题党日活动和访、知、解大走访活动;后一个1，指形成一个机制：联述联评联考长效机制。目前，我乡的党建工作正在遵照这个思路，有条不紊，扎实开展。
二、突出重点，细化措施，不断夯实基层党建根底
基层党建工作，是一项详细的、困难的、系统的工程，同时也是一项政治性、政策性、针对性很强的工作。不高度重视抓不牢，不严格要求抓不好。所以，在实际工作中，我们一贯要求，要统筹兼顾地抓，旗帜显明地抓，义正词严地抓，毫不放松地抓，切实抓紧抓好，抓出成效。
(一提素养、强本事、转作风，进一步激发党员干部干事创业热忱
我们把抓学习、强本事作为一项重要的根底性工作，放在突出位置，坚持个人学习和集体学习、理论学习和业务学习相结合，谨慎学习了中心关于改良作风、亲密联系群众的八项规定，以及我县关于改良作风的45条详细要求;学习了市委市政府提出的建立漂亮河东、大美运城的一系列重要论述，包括五大战略重点、三个强化和一个机制，《运城日报》上的9篇社论，以及点燃激情抓招商的十种方法等内容，提升了理论水平，增加了工作主动性;组织了一次以考促学考试;参与了全县组织的领头雁学习培训;承受了春季的廉政教育培训。当前，我们正在围绕《把事情做到最好》这本书，进展大学习、大探讨、大第2页 共8页
沟通，前几日我乡机关以把事情做到最好为主题，组织了一次演讲竞赛。同时，我们要求班子成员和机关干部，深化基层一线，到工作难度较大的村组，协助群众特殊是弱势群体解决实际问题，增加效劳本事，进一步激发了党员干部的干事创业热忱，为推动我乡四三工作，落实今年6+8工作目标打下了坚实根底。
(二强阵地、明职责、作表率，进一步树立为民务实清廉良好形象
在组织阵地提升达标上，在去年创立3个红旗党支部的根底上，今年确定再创立3个。把南丁村支部打造成了红旗党支部的综合示范点，起到了示范引领作用;其他党支部都按要求确定了晋位升级目标。同时，在开展党员上严把进口，注意性别、年龄、文化等指标要求，逐步改善党员队伍的整体构造，着力解决性别失衡、文化不高、年龄老化等问题。今年我乡共造就入党踊跃分子15名，确定重点造就对象9名，确定开展对象7名。另外，近日我乡拟组织前半年重点工作观摩活动和庆七一表彰大会，对拟评比出的2个先进党支部、3名优秀党支部书记和23名优秀党员进展表彰，以鼓舞先进带动后进，引领党建工作不断向前开展。在党员示范引领工程上，我们依据创业示范、致富信息、冲突调处等岗位设置，立足乡情村情，要求每名党员自己申报，然后经群众评议，最终组织确定，并以版面的形式进展公布，目的就是要让每一名党员的身份亮出来、承诺现出来、职责明起来，严格参照，承受监视。在开展主题党日活动中，我们抓住阶段性、突出实效性、坚持创新性，确定了全年每季度活动的主题，依次为：第3页 共8页
义务植树活动、重温誓词、廉政教育、回头看、向前看、访农户、送暖和、献爱心。我们把这两项活动的开展状况和平常的工作结合起来，考核采纳百分制、五星级的方法，给每一名党员打分评级，详细是：90分以上的为五星，80至89分为四星，70至 79分为三星，60至69分为两星，50至59分为一星。目前，各支部对两项活动的前二季度考核已经完毕。据统计，全乡党员评为五星的占32%，24星的占56%，一星的占5%，没有星级的占7%。依据评定结果，对一星的进展通报指责，对没有星级的责成写出书面检查，同时制定整改打算。在第一季度的主题党日义务植树活动中，共植树3000多株，完成了两个村的小游园建立。在其次季度重温誓词、廉政教育活动中，把三夏抢收、防汛救灾、款物发放作为践行誓词、模范带头的核心内容，踊跃协助群众解决各种实际困难。在访民生、知民情、解民事活动中，全乡300多名党员遵照要求，分别到各自所包的村，共为群众解决在吃水、用电、就业等方面各类实事80多件，受到了群众相同好评。
(三抓管理、带队伍、定机制、进一步增加基层党组织的凝合力、缔造力和战斗力
作为乡党建工作第一责任人，我始终牢记抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的总要求，谨慎履行党建工作责任。在年初，乡党委与各村支部签订了党建工作责任书，明确了相关领导和各支部的党建工作目标任务，形成了党委统一领导、一级抓一级的党建工作格局。在乡班子成员的管理上，严格实行例会制，周一准时点名，支配一周作;周五集中听取汇报，驾驭推动状况，确保工作一第4页 共8页
环一环向前推动。遵照县委组织部出台的《农村两委班子标准化管理方法》和《垣曲县大学生村官管理方法》，严格对村两委班子和大学生村官进展管理。同时，我们从根本性、长远性、全局性启程，努力探究、加快建立了有用管用管用的促进基层党建工作的制度和方法，把强化基层支部书记履职实力，作为构建上下联动、纵横结合、协调配套的抓基层党建工作责任体系的重要抓手，作为进一步强化兴党意识、落实建党责任的重要举措，制定了乡村两级联述联评联考的详细措施。眼下，已着手支配了各支部的党建述职工作和三述活动。
三、明确责任，统筹推动，确保各项工作取得实效
2022 年以来，我们新一届乡党委、政府，围绕全县的六三战略目标，立足乡情实际，确定了四三工作思路，即：一业三品：以核桃为主业，通过土地流转，依托龙头企业带动，走公司+农户的模式，开展药材种植、特色小杂粮种植和特色养殖。一区三点：以扶贫搬迁为切入点，构建解峪移民社区，集中迁入东环花园、惠民花园、舜乡移民新村，从而彻底改善人居环境;一圈三商：在乐尧、槐坪、解村、郭家四个村打造工业圈，优化环境，着力推动金属镁、石灰石、高粘土等矿产开发工程的实施;一台三项：针对本乡外出务工人员较多的状况，组建务工信息平台，主要为从事家政效劳，建筑装修、商务技术工程供应信息与技能培训。
今年以来，我们立足全乡四三工作思路，确定了六个方面的工作和八件实事，即6+8工作目标，概括起来是：一抓党建强根底，二抓工程增实力，三抓调产保增收，四抓基建提标准，五抓民生促和谐，第5页 共8页
六抓管理优环境;以及全年承诺完成的八件实事。目前，随着时间过半，我乡的目标任务也已经实现了双过半。重点是：在工程推动方面：①大水网工程建立上，已经协调搬迁3户9人，开通2条44公里便道，涉及群众的耕地、树木及其附属物已登记造册，位于乐尧村境内的垣曲支洞口和三号支洞口施工顺当。②五龙的金属镁矿产开发工程上，我们特地成立工作组，蹲点办公，跟踪效劳，踊跃协调化解各类冲突，对矿区周边 140户居民启动实施易地扶贫搬迁，保证了工程顺当推动。现矿山设施和破裂站基建工程都已接近尾声，拟定于8月份投产。③高钙灰工程，正在与河南客商洽谈引资合作事宜，短期内有望复原生产。④重晶石工程，已经立项，目前正在做科研评审，打算年底前开工。⑤天玉建材高粘土开发工程，正在抓紧办理矿产开采和土地征用手续，拟于9月份试生产。⑥抽水蓄能工程，道路已经确定，正着手实施变电站改造和线路架设等前期根底工作;⑦光伏发电工程，前期实地勘查完毕，正在进展专家论证。另外，我们还依托白马山景区，正在筹划我乡的生态和文化旅游开发工程。在农业开展方面：我们遵照全乡1331农业调产思路，一是强化核桃在农夫增收中的主导作用。遵照四包三转二定一考的详细措施，加强对1.2万亩核桃的后期管护，确保其早挂果、多挂果、挂好果，今年有近2022亩的核桃能见利增效;二是注意发挥专业合作社在农夫增收中的引领作用。全乡现有专业合作社18家，现正在筹备创办羊、蜂、苗木合作社，使其规模分别到达 10100只、6000箱、400亩;三是加大特色产业在农夫增收中的带动作用。鼓舞大户流转承包，在陡坡村开展了占第6页 共8页
地400亩的特色农庄，走种养结合、林畜互补的新模式，现已初具规模。原中黄小米达700亩，现正在抓紧申报办理食品平安认证等工作，推动小杂粮基地建立，另外黄芹、柴胡等1010余亩的中药材秋季可上市销售。四是提升农业综合开发在农夫增收中的保障作用。围绕核桃产业的开展，争取水、电、路配套和200亩的填沟造地工程的实施，现正在进展规划设计。在根底设施建立方面：正在加快实施局部村240户960人的易地扶贫搬迁工作，同时，东环花园小区和安康小区的后期公益设施建立工作正在扎实推动，年底前涉及4个村330户1320人可全部入住新居。投资90余万元的乐尧文化广场，5月份已经投入运用;投资40余万元的15个烤烟房和5个育苗棚已建成投入运用。另外，在社会管理上，严格落实平安生产监管责任，高度重视信访维稳工作，全乡社会保持和谐稳定。对于今年承诺要办的八件实事，我们已完成 4件，分别是：10公里的通道绿化，2022亩的土地流转，解村、乐尧两个园林村建立以及变电站的扩容改造工程。其余的4件，农村农业技术推广站建立、烈士纪念碑改造工程、120户危房改造、8个村的主街道亮化工程，正在实施中。
各位领导，我乡以党建工作为龙头，在推动工程建立、农业产业化、根底设施建立等方面做了一些工作，也取得了一些成效，但还有许多问题和缺乏。下一步，我们将遵照全乡的xx规划目标，结合全乡的四三工作支配，围绕四大目标做好工作，一是党建工作上要提档升级，基层党建工作再上新水平;二是农业调产上要提质增收，特色农业开展步入新天地;三是工程建立上要提标增速，转型跨越迈出新第7页 共8页
步伐;四是民生改善要提力增效，乡村建立呈现新面貌。当前，我们重点做好以下五方面工作：一是提升党建工作科学化水平，扎实开展学习教育实践活动，为各项工作又好又快推动供应坚毅保证;二是加强核桃夏秋季管理，同时，有备无患协助果农找销路;三是创优环境，加大招商引资和工程建立力度，确保白云岩工程8月份投产，高钙灰工程9月份复生产;四是加快实施建庙口废弃厂房的拆迁工程;五是实施县道周边村的环境卫生整治乡村清洁工程。同时，依据全年工作支配，加大工作推动力度，确保全年目标任务圆满完成。
各位领导，以上汇报的是今年以来我乡基层党建和重点工作的推动落实状况，不妥之处，请指责指正。
本文来源：网络收集与整理，如有侵权，请联系作者删除，谢谢！
第8页 共8页