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公司零上访零事故零案件“三零”单位创建工作汇报材料3篇
第一篇: 公司零上访零事故零案件“三零”单位创建工作汇报材料
文明单位创建工作汇报材料
2013年10月31日
文明单位创建工作汇报材料
在市教育局、办事处的直接领导下，在市、区文明委的精心指导下，我校认真贯彻《中共中央关于社会主义精神文明建设指导方针的决定》，按照《市文明单位规范化建设管理细则》的具体要求，在全校范围内大力开展创建文明单位活动。全面贯彻落实科学发展观，坚持育人为本，德育为先，实施素质教育，狠抓科学管理，不断深化教育教学改革，全面提高教育质量，努力培养德、智、体、美、劳全面发展的社会主义合格建设者和接班人，努力办好人民满意的教育。我们通过强化创建意识，加强组织领导，制定创建方案，重在创建实绩等一系列具体工作，不断加大创建工作力度，各项工作成效显著。得到了上级部门和社会各界的充分认可。学校先后荣获多项荣誉称号。
现根据上级有关精神，把我校文明创建工作汇报如下：
一、成立专门的领导机构，以求在组织领导上给予充分的保障。加强员工的思想教育工作，以求在思想认识的高度统一。
为了使我校的文明单位争创工作真正能够按照市、区文明委的要求顺利开展，学校专门成立了以校长为组长的创建工作领导小组，配备专、兼职文明创建工作人员，具体负责学校文明单位的创建工作开展。
为了使创建工作真正能够深入人心，学校坚持经常对全校师生进行相关的政治思想教育工作，统一思想，提高认识，并把学校制定的各项创建措施自觉地贯彻落实到每个员工的具体行动之中。
通过反复的学习、教育工作扎实开展，全校师生一致认识到：创建文明单位工作，不仅仅是为了争取一个荣誉称号的简单问题，其更主要的意义在于能够体现学校师生的精神面貌是否焕然一新；
能够体现学校的教育水平高低；
能够体现学校管理质量的优劣；
能够体现学校教育观念是否跟上时代发展的步伐；
能够体现学校在教书育人工作推进中是否真正实现了党的教育方针的贯彻落实。这是一项能够综合反映学校各项工作开展情况和所取得成绩状况的十分有意义的工作。思想认识问题的有效解决，为学校创建文明单位工作的顺利而又扎实地推进，提供了可靠而坚实的保障。
二、完善各项规章制度，为创建工作的有序开展保驾护航。
为了使学校创建文明单位的工作开展真正做到有章可循、有规可依，根据上级关于创建工作的具体要求，结合学校实际工作的性质和要求，学校研究制定、修改、完善了诸如：《创建文明单位工作规划》、《创建文明单位实施方案》、《师德师风建设实施方案》、《依法治校实施方案》、《综合治理实施方案》、《学生行为规范实施条例》、《学生评先评优实施办法》、《计划生育工作条例》、《岗位职责汇编》、《安全工作条例》、《教学改革实施方案》、《课堂教学方法改革实施细则》、《政治业务学习若干规定》、《教学管理常规》、《听课、评课制度》、《教学质量评估细则》、《财产管理制度》、《党员发展管理规定》、《校园文化建设实施意见》等。这一系列规章制度的不断出台，实现了学校提出的“用制度规范人，用文化引领人，用事业发展人”的目标，也为学校进行文明单位的创建提供了坚强的后盾。
三、强化教职员工的思想道德教育工作，从认识根源上解决问题。
教职员工政治理论的学习与提高工作，直接关系着教师们的思想道德水准的高低，关系着教师们的教育文明行为，关系着教师对学生进行精神文明建设教育工作的质量，也直接影响学校创建文明单位工作的推进速度。所以，学校利用教师的集会、教师的集体备课、党员大会、班主任经验交流会、教师的座谈会等机会组织教师进行政治、教育理论的学习，学习的方式采取了灵活多样的手段进行：集体学习与分散自学相结合，专题辅导与书写学习心得体会相结合。各项活动开展都做到“四有”，即有计划、有教材、有考核、有讲座。通过各项活动的开展，较好地解决了教师们的思想认识问题，把领导的决策意图较好地转化成了全体教职员工的具体行动，形成了团结向上，积极进取的工作热情，营造了良好的创建氛围。
四、积极构建“学校、家庭、社会”三位一体的文明创建网络。
学校制订了《师生文明素质提升工程实施方案》，召开动员大会，以开展文明礼仪教育为抓手，以家校联合会、军（警）民共建为依托，加强未成年人的思想道德建设工作，努力实现全力提升单位文明程度的目标。
为此，学校在这方面做了以下工作：
第一，学校规定每个学期要召开两次全体学生的家长会议，通过全体学生家长会议的召开，对学生家长进行教育方式、方法的教育；
对家长进行国内外政治、经济、科技形势发展的报告；
对家长进行热爱家乡，建设家乡，增辉漯河的教育。每次的家长会议都按照“定讲授内容、定主讲人员、定主讲方法”的“三定”原则进行。不定期召开部分学生家长座谈会。每次都要求学生家长和学生本人同时参加，除征求家长对学校工作开展的意见外，还通过改变对学生进行教育的方式，实现对家长进行全方位文明教育的目标。
第二，加强军（警）民共建，通过聘请解放军驻漯部队、市交警支队、顺河街派出所、市法院、市检察院的同志到我校开设少年军校、交通法规培训班、法制报告会等丰富多彩的活动，加强对学生的文明教育。
第三，利用每个假期号召学生开展好“五个一”工程。即：看一本名著、写一篇感想、看一部优秀电影、搞一次社会调查、做一件好事。
第四，利用寒、暑假期间，要求学生从学会孝敬父母、学会关心他人等目的出发，开展好“五个一”活动：一是独立买一次菜、独立做一顿饭、独立整理一次家庭卫生、独立为父母洗一次衣服、为父母洗一次脚。提出了“孝心是爱心、良心的综合表现”的要求，引导学生从孝敬父母、关心父母开始学会如何做人。这项活动的开展得到了学生家长的好评。提出了学生孝敬父母“五要”、“五不要”要求。并印发相关要求给学生家长进行监督。所谓“五要”、“五不要”是指：一要了解父母，记住父母的名字、生日、工作单位和工作性质；
不要随便打扰父母的工作和休息。二要亲近父母，当外出和回家时，要主动与父母打招呼；
不要惹父母生气、或与父母吵闹。三要关心父母，父母过生日或取得成绩时，要热情祝贺，父母劳累或生病时要主动问候；
不要只顾自己，无视父母的存在。四要尊重父母，听从父母的教导；
不要顶撞父母。五要体贴父母，帮助父母做力所能及的家务；
不要向父母提无理的要求或过分的要求，不要向家长乱要钱物。
第五，积极开展诵读中华文化经典活动。为加强师生思想道德教育，学校积极组织全体师生开展中华文化经典诵读活动，并通过学生带动家长，从而带动社会。首先，学校为每位师生购买了一套（4本）国学启蒙经典，包括：三字经、弟子规、治家格言、增广贤文、笠翁对韵、幼学琼林、大学、中庸、论语、孟子、礼记等，有语文教师负责诵读、讲解。学校统一安排时间，有计划进行。其次，为提高诵读效果，学校组织诵读比赛。还积极组织参加市中华经典诵读比赛，荣获全市第一名。我校成功举行了由市委宣传部、市文明办、市教育局联合主办的“迎国庆、诵经典中华文化经典诵读”活动。这次活动不仅有学生、教师参与，而且还有学生家长参与，由此而带动家庭、社会，形式新颖，意义重大，受到谢安顺部长等领导的高度评价。
第六，积极开展文明交通行动计划。根据市、区文明委、公安局的《文明交通行动计划实施方案》要求，我校及时制订了《文明交通行动计划实施方案》，召开动员大会，通过校园广播、全体教工会、主题班会、家长会等多种形式，通过交通文明征文比赛、知识竞赛、让同学们自编自演文明交通节目、班组讨论等形式，在学生中普遍树立文明交通理念，摒弃不文明交通行为；
通过“致家长的一封信”、“小手拉大手”等活动，影响家庭，带动社会。
第七，积极开展爱国卫生运动，大力推进创卫工作。利用国旗下讲话、班级例会经常对学生进行良好卫生习惯的养成教育工作。坚持每天的卫生保洁，在各个班级设立了卫生小卫士，检查各个班级的卫生保持情况，努力实现在学校的每一个角落都不能看到有废纸、废塑料袋等垃圾存在；
坚持开展每周五进行全校卫生大扫除活动，各个班级的学生全体行动，把学校各个角落的卫生工作都做得十分好，保证了学习环境的卫生清洁。坚持开展了每周卫生评比活动，对于好的班级进行及时的表扬并发放流动红旗，对于差的班级进行及时的批评和督促。
第八，争创绿色学校，体现环境育人。在环境教育方面，我校大力宣传落实党的“十八大”提出的建设“生态文明”和“美丽中国”的理念，通过创绿活动的开展提高环境教育和环境管理水平。通过“小手拉大手”活动，把绿色环境教育与学校教育、家庭教育相结合，增强师生的环境素养和实践能力。通过创绿工作，学校硬化、绿化、美化了失修多年的南操场，推动了周边社区居民开展环境自治，改变了传统生活方式，改善城市社区环境质量。学校因此被省环保厅授予“绿色学校”的荣誉称号。
在创建文明单位工作目标的引领下，使得我校能够迅速实现社会声誉的提升。诸多荣誉的取得只说明了过去，摆在我们面前的是一个新的起点，今后，我校将在上级部门的英明领导下创造性的开展工作、跨越式地发展，向着更高的文明创建目标迈进！
第二篇: 公司零上访零事故零案件“三零”单位创建工作汇报材料
某文化旅游局“零上访零事故零案件”单位创建工作方案（供参考）
为贯彻落实党的十九届四中全会"建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体"精神及县委、县政府《关于深入开展"零上访零事故零案件"村(社区〉、企业、单位创建工作行动计划的通知》要求，按照属地管辖、属地创建、行业指导、全面推进的原则，结合文化和旅游工作、平安文化市场建设实际，制定本方案。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立以人民为中心的发展思想，深入贯彻落实习近平"快快推进社会治理现代化，努力建设更高水平的平安中国"指示精神，从文化和旅游企业、单位抓起，从影响群众获得感、幸福感和安全感的突出问题抓起，以"零上访零事故零案件"创建工作为切入点，着力化解群众身边因上访、事故和案件引发的不稳定因素，不断提高文化旅游行业综合治理能力和水平，为全县文化和旅游行业创造和谐稳定的社会环境。
二、组织领导
成立全县文化和旅游系统"零上访零事故零案件"创建工作领导小组。党组书记、局长任组长，党组成员、副局长、文化市场综合行政执法队队长任副组长，各科室人员和各下属单位、文化旅游企业主要负责人为成员。领导小组办公室设在局综治办，办公室主任由综合办公室主任兼任。
(一)综合办公室:统筹协调"三零"创建，承担"三零"创建日常工作工作。统筹推进"扫黑除恶"专项行动和综治工作。
(二)公共服务科:指导图书馆、文化馆(站)、文艺协会团体开展"三零"创建工作，负责落实全县文艺创作、文化惠民演出、艺术展演展览和重大文艺活动的意识形态责任制。
(三)旅游文化科：负责指导非遗场馆开展"三零"创建工作，负责落实全市非遗展览、展示、演出等活动的意识形态责任制。
(四)资源开发科:指导八路军太行纪念馆、八路军文化园、太行少年军校等景区景点开展重大文化活动及旅游项目单位开展"三零"创建工作。
(五)文化市场综合行政执法队:负责法律法规宣传、执法监督检查和行政复议、行政应诉、行政赔偿等法律事务。指导旅行社、网吧、KTV、演艺场所开展"三零"创建工作。
三、开展范围
"零上访零事故零案件"创建工作要覆盖到全县所有文化和旅游企业、单位，主要包括图书馆、文化馆(站)、景区景点、旅行社、网吧、KTV、演艺场所等企业、单位。
按照属地管理原则，各乡镇负责辖区内文化和旅游企业、单位开展"三零"创建工作。县文化和旅游局指导全县文化和旅游行业开展"三零"创建工作，并配合县委平安建设领导小组和县信访局、县应急管理局、县公安局等部门做好"三零"创建工作，对职责涉及到的行业承担行业指导、管理责任。
四、工作目标
坚持目标导向，通过深入开展"零上访零事故零案件"创建工作，促使全县文化和旅游企业、单位符合"三零"创建标准的数量逐年上升。力争到2022年，全县文化和旅游系统"三零"企业、单位达到90%以上，全县文化市场平安和谐繁荣。坚持问题导向，在全县文化和旅游系统围绕信访问题、公共安全和社会治安风险持续开展隐患排查整治工作，通过查漏洞、补短板、建机制，将各类苗头性、倾向性问题化解在早在小;坚持结果导向，通过关口前移、重心下沉、力量下倾，务实社会稳定基础，提升治理效能，努力做到矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位，人民群众的获得感、幸福感和安全感不断增强。
五、工作标准
(一)局机关
1.加强组织领导，建立"三零"工作创建领导小组，明确工作职责，主要领导为第一责任人。
2.严格落实意识形态工作责任制，提高舆论引导和舆情应 对能力，切实维护国家文化安全和意识形态安全。
3.建立定期例会制度，领导小组及办公室每季度召开1次工作会议，研究部署创建工作，干部职工对"三零"创建工作知晓率达90%。
4.制定创建工作计划或方案，措施有力，针对性强。
5.矛盾纠纷妥善化解，信访积案妥善解决，预测预警预防重大矛盾纠纷苗头性、倾向性问题。
6.做好安全生产工作，安全隐患整治有效，应急处置机制健全。
7.法治文旅建设持续深入，公共服务优质高效。
8.开展平安文化市场建设，强化源头管控，健全监管机制，提升监管能力，深化市场整治，严肃执纪执法。
9.持续开展"黑广播"和非法卫星地面接收设施整治，确保广播电视领域意识形态安全。
10.持续开展"扫黄打非""扫黑除恶"等专项行动，全力净化全县文化市场经营环境。
11.加强疫情科学防控，有序推动复工复产。
(二)文旅行业企业、单位共性标准
1.组织领导保障有力。党组织战斗堡垒作用充分发挥，管理机构齐全，责任落实到位，相关制度规范。
2.内部治安防范严密。防范力量配齐配全，配备专职保卫人员;群防群治工作扎实，智能防控措施落实到位，主要出入口、重点场所、要害部位、人员密集区域视频监控、报警器、硬质隔离等技防物防设施配备齐全。
3.矛盾纠纷妥善解决。安排专人负责矛盾纠纷排查调处相关工作，认真落实矛盾纠纷排查调处相关制度，重大矛盾及时预警，当年无新发生的上访事项。
4.重点人员帮教到位。对单位职工及家属中的吸毒人员、容易肇事肇祸精神障碍患者、刑满释放人员、社区矫正对象、涉邪教人员、不良行为青少年等底数清、情况明。对家庭困难的人员、家庭有重大变故的人员及时帮扶到位，动态掌握基本情况。
5.安全隐患整治有效。每季度排查安全隐患，"两会期间" 五一""国庆"等重要时间节点要对风险点、危险源进行重点排查，对隐患的种类、数量、状态做到底数清、情况明，并研究制定整治措施，全力抓好整改工作。
6.法制建设持续深入。企业、单位依法依规经营、依法治理、依法决策、依法运营、依法维权，开展多种形式的法制学习宣传活动，通过网络化、信息化手段，将相关法律知识宣传层层推送、不留死角，努力营造全员学法懂法，知法用法，遵章办事，有序管理的良好氛围，最终将各方面工作纳入法治化轨道。
(三)围绕"零上访零事故零案件"创建工作和平安文化
市场建设，结合文旅工作实际，提出文旅行业企业、单位个性标准
1.文艺协会:严格落实文艺创作演出意识形态工作责任制，建立意识形态审查机制，牢牢把握政治导向。对作品涉及重大革命和历史题材、民族和宗教题材的，须报宣传部门审核。做好重大文艺演出和节庆活动安全生产工作。开展风险隐患排查，全面摸清情况，及时化解矛盾、解决问题。
2.图书馆、文化馆〈站):充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，定期研究"三零"创建工作形势，预判预防重大矛盾纠纷苗头性问题。建立健全安全管理制度，开展公共文化设施及公众活动的安全评价，依法配备安全保护设备和人员，保障公共文化设施和公众活动安全。健全各类应急处置机制，完善各类应急预案，确保一旦发生重大情况，能够快速反应、有效应对。
3.文物保护单位:落实主体责任，文物保护单位负责人是"三零"单位创建工作的第一责任人。配备专职保卫人员，严格落实出入登记制度。建立隐患排查台账，定期排除安全隐患，制定应急处突方案并定期组织演练，确保文物保护单位主体安全。
4.非遗场馆:严格落实意识形态工作责任制，逐级把牢非遗作品创作、展演活动的价值导向观。严格落实安全工作责任制，做好隐患排查与整改的常态化工作，做好突发事件的应急处置和日常演练。做好非遗作品、剧目等的知识产权保护工作。
6.A级旅游景区:认真执行相关部门制定和颁布的安全法规，建立完善的安全保卫制度。消防、防盗、救护等设备齐全完好有效，交通、机电、游览、娱乐等设备完好，运行正常。建立紧急救援机制，设有突发事件处理预案，具备应急处理能力，事故处理及时妥当，档案记录准确齐全。
7.旅行社:严格落实企业主体责任，建立健全安全生产责任制;注重隐患排查治理，深入开展专项整治;严格规范租车行为，租用具有合法营运资质的车辆，与汽车公司签订规范协议，明确双方的权利、义务、安全责任等要求;加强对员工特别是导游人员的教育培训，使其具备一定的安全专业知识和应急救援能力;加强对游客安全知识普及、案例警示教育等方面的提示;严格落实旅行社投保旅行社责任保险和高风险旅游项目强制安全责任保险制度，主动提示游客投保旅游意外伤害保险和出境游救援保险，做好旅行社责任保险统保示范项目，有效化解和转嫁企业及游客安全风险与矛盾;积极开展"三自主两公开一承诺"工作。
8.网吧:严格落实企业主体责任，建立健全安全生产责任制;注重隐患排查治理，深入开展专项整治;加强对企业员工教育培训，完善应急预案并组织开展训练演练，全面提高应急保障能力;强化风险发布和保险保障，积极开展"三自主两公开一承诺"工作;不得制作、下载、复制、查阅、发布、传播或者以其他方式使用法律、行政法规、条例禁止内容的信息。
9.KTV:严格落实企业主体责任，建立健全安全生产责任
制;注重隐患排查治理，深入开展专项整治;加强对企业员工
教育培训，完善应急预案并组织开展训练演练，全面提高应急保障能力;强化风险发布和保险保障，积极开展"三自主两公开一承诺"工作;不得设立在《娱乐场所管理办法》禁止的区域内;提供的文化产品内容应当符合文化产品生产、出版、进口的规定，所播放的曲目和屏幕画面不得含有法律、行政法规、条例禁止的内容，所使用的歌曲点播系统不得与境外的曲库联接。
10.演艺场所:严格落实企业主体责任，建立健全安全生产责任制;注重隐患排查治理，深入开展专项整治;加强对企业员工教育培训，修订完善应急预案并组织开展训练演练，全面提高应急保障能力;强化风险发布和保险保障，积极开展"三自主两公开一承诺"工作;不得设立在《娱乐场所管理办法》禁止的区域内，提供的文化产品内容应当符合文化产品生产、出版、进口的规定。
六、工作要求
(一)加强组织领导。各企业、各单位要提高政治站位，把开展"三零"创建工作作为一项重要的政治任务抓在手上、扛在肩上，列入重要议事日程。要深入分析研究，找准薄弱环节，制定针对性和操作性强的工作措施，并全力推动落实。
(二)强化结果导向。突出重点排查，加强排查整治，将各类苗头性、倾向性问题化解在早、在小。要建立健全矛盾纠纷和诉求多元化解体系，引导干部职工依法依规、依靠组织化解矛盾纠纷和诉求，并广泛疏通民情，畅达民意，保障和维护干部职工民主权益和根本利益。
(三)注重宣传引导。完善学法普法宣传教育机制，强化干部职工和广大群众运用法治思维和法治方式解决问题及开展工作的能力。综合运用群众喜闻乐见的宣传载体，广泛宣传"三零"创建工作，选树典型，以点带面发挥示范效应。
(四)力戒形式主义。各级各部门要真抓实干，力戒形式主义、官僚主义，坚决纠正在创建工作中的"一刀切"和"层层加码"，要从实际出发，根据不同地区、不同人群、不同对象，采取有针对性的措施开展"三零"创建工作，确保全县文旅系统平稳有序，社会安定祥和。
第三篇: 公司零上访零事故零案件“三零”单位创建工作汇报材料
xx乡镇关于开展“零上访零事故零案件”村、企业、单位创建工作的实施方案 为贯彻落实党的十九届四中全会“建设人人有责、人人尽责、人人享有的社会治理共同体”精神，根据省委、市委的安排部署以及中共xx县委平安xx建设领导小组办公室《关于开展“零上访零事故零案件”村（社区）、企业、单位创建相关工作的通知》（x平安办【2020】x号）文件要求，乡党委决定在全乡范围开展“零上访零事故零案件”村、企业、单位创建工作（以下简称“三零”创建工作），特制定如下实施方案。
一、指导思想
坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢固树立以人民为中心的发展思想，深入贯彻落实习近平总书记“加快推进社会治理现代化，努力建设更高水平的平安中国”指示精神，从最基层的村、企业和单位抓起，从影响群众获得感、幸福感和安全感的突出问题抓起，以“三零”创建工作为切入点，着力化解群众身边因上访、事故和案件引发的不稳定因素，不断提高基层治理能力和水平，创造和谐稳定的社会环境。
二、工作目标
坚持目标导向，通过深入开展“三零”创建工作，促使广大村、企业和单位符合“三零”创建标准的数量逐年上升；
坚持问题导向，围绕信访问题、公共安全和社会治安风险持续开展隐患排查整治工作，通过查漏洞、补短板、建机制，将各类苗头性、倾向性问题化解在早
在小；
坚持结果导向，通过关口前移、重心下沉、力量下倾，夯实社会稳定基础，提升基层治理效能，努力做到矛盾不上交、平安不出事、服务不缺位，人民群众的获得感、幸福感和安全感不断增强。
三、工作任务
（一）摸清底数。摸清底数是开展好“三零”创建工作的前提。积极开展底数摸排工作，对辖区内村、企业、单位的总数以及2019年度分别达到“零上访”“零事故”“零案件”的村、企业、单位进行全面摸底。纳入“三零”创建范围的“单位”和“企业”指事业单位、学校、幼儿园、卫生院、厂矿，宗教场所、大型企业基层营业网点以及在辖区开展生产经营活动等其它单位企业。信访办对“零上访”情况进行核实；
安监站牵头，会同派出所对“零事故”情况进行核实；
派出所负责对“零案件”情况进行核实。
（二）细化任务。明确任务是开展好“三零”创建工作的基础。“三零”创建工作涉及点多、面广、线长，任务繁重，头绪众多。信访办、安监站、派出所要分别围绕“零上访”“零事故”“零案件”细化任务措施。
（三）排查整治。排查整治是开展好“三零”创建工作的关键环节。要组织力量，滚动排查、持续整治各类矛盾纠纷和安全隐患。要坚持边排查边整治，尽快堵塞漏洞，妥善化解处置，对于重大矛盾纠纷、安全隐患和突出治安问题，逐一明确整治任务、责任单位、期限包案领导、整改等；
对于跨地区跨部门或历史遗留、影响较大的重大问题，要通过专题研究、集中攻坚等办法协调解决。
四、工作要求
（一）高度重视，加强组织领导。村、企业和单位要把“三零”创建工作作为贯彻幕实党的十九届四中全会精神、深化平安创建、提升基层治理能力和水平的一项重要任务，纳入总体工作规划，列入重要议事日程。
（二）明确主体，加强责任落实。村、企业和单位是“三零”创建工作的责任主体，要把开展“三零”创建工作作为一项重要的政治任务紧紧抓在手上，切实增强责任感、紧迫感和使命感，时刻紧绷安全防范这根弦，把责任担当扛在肩上，进一步细化任务，强化措施，真抓实干，持续发力，久久为功，通过一个个微小“细胞”的平安，推动xx整体平安。
（三）舆论先行，加强宣传引导。村、企业和单位要加强舆论宣传，综合运用群众喜闻乐见的宣传载体和各大新闻媒体，广泛宣传“三零”创建工作内容、取得的成效，营造良好氛围，激发广大群众的参与热情。
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